千葉県の求人・転職情報

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

■バックオフィス業務全般をお任せいたします。

◆経理関係
・財務諸表の理解、分析・作成
・決算対応
・一般的な経理処理(経理実務は外部委託)
◆人事関係
・入社、退職手続
・社労士等の対応
◆総務関係
・産業廃棄物、安全衛生管理
・各種契約管理
・諸規程の管理および整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・株主総会・取締役会対応、株式文書関連業務
・経営計画作成及び実行
・その他日常の総務業務・発注業務管理全般

※すべての実務経験が無くても問題御座いません。

＜必須＞
・経理財務を中心に管理部門全般の業務経験をお持ちの方

・他社権利調査
・発明発掘、出願手続き
・通信関連特許対応戦略の実行
・技術者支援プログラム（インセンティブ等）の実行　等
※その人の能力に応じて、上記業務範囲内で担当業務を設定。将来的には企画系業務の担当も想定。

＜必須条件＞
・知財関連へ高いご関心をお持ちの方

ご経験に応じ、経理/人事総務/与信管理/法務/システム管理/業務監査等幅広く業務をお任せいたします。

■経理業務（月次決算、入出金管理、親会社連結、資金繰り、会計監査対応等）
■人事業務（給与・勤怠管理、社会保険等、外注社労士管理、採用、退職等）
■与信管理、法務、予算管理、システム管理、業務監査等
※入社当初は業務知識、経験等を勘案して業務担当を定め、弊社の業務内容を理解していただけるように致します。

【必須】
■経理または人事総務の業務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■管理部門全般のご経験

下記業務に広く携わっていただきます。

・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
・他社特許調査および他社特許対策
・そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、共同研究
・開発における知財対応、知的財産権の活用（売却、権利行使）

＜必須経験・スキル＞
・知的財産業務の経験(事業会社・事務所は問いません)
・何らかの技術系のバックグラウンドをお持ちの方(電気電子分野や、システム分野、化学分野など)

<歓迎経験・スキル＞※必須ではありません
・弁理士資格をお持ちの方は歓迎いたします。

■人事採用業務
■給与計算業務
■社会保険業務
※経験に応じ、グループ会社業務も担当いただく場合あり。
■株主総会の運営業務（招集通知の作成、想定問答の作成、リハーサルの設定、議決権集計、議事録の作成
等）
■取締役会の運営業務（会議資料の作成、議事録の作成等）
■株式事務（持株会運営、証券代行窓口、東証・金融庁への届出、ストックオプション・資本政策に関する事務等）

■下記の全ての業務経験を3年以上有している
人事採用、給与計算、社会保険業務

営業店、所管部からの各種法律相談や契約書鑑定等

【必須要件】
事業会社における法務部門での業務経験

経理課の課長として、担当者のマネジメントをしながら時には手を自ら動かし経理財務業務を行って頂きます。

【具体的には】
・決算(月次/四半期/年次)
・キャッシュフロー計算書作成・管理
・減価償却費計算業務
・開示資料作成
・税務申告　等

使用システム：ミロク情報サービス、楽楽精算、Bill One等

【必須】
以下いずれも該当する方
・経理の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業出身の方
・株主総会対応のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方

◆財務会計メンバーとして財務会計の実務全般をお任せいたします。

・経費精算チェック業務
・仕訳伝票起票
・月次/年次決算　等

※上記については現担当者からの指導を受けながら、順次業務の幅を広げていただきいずれ実務の中心を担っていただくことを期待しております。
※将来的に管理職を目指していただきたいポジションです。

【必須条件】
・経理業務経験

【歓迎条件】
・業務ソフト（楽楽精算、PCA会計）のご経験
・日商簿記2級もしくは同程度のレベル

人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。

・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・郵便発送・受領　
・来客、外線電話の対応　
・稟議書の進捗管理 等　
・その他人事総務に関する業務

【必須要件】
・労務業務のご経験がある方
・総務庶務業務も主体的に担っていただける方

【経理業務】​
　月次決算、固定資産管理、千葉工場の予算取りまとめ、​
　原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み）、会議資料の作成​

【総務業務】
・産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)​
・倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業​
・出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き​
・入庫：消耗品、原材料​
・総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営​
・購買：一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理（監査・購買企画）
　※取引先との交渉は本社調達部にて担当

【必須要件】
・バックオフィス業務の経験​

​​下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの経理業務経験​
・簿記2級をお持ちで総務業務経験のある方

【歓迎要件】​
・SAPの使用経験​
・原価計算、原価管理の経験

管理会計と制度会計の全般で上場レベルの経理基盤の構築と経理部門メンバーの人材の育成
・各種決算対応（会計基準適用）
・損益管理（予実管理・原価管理）
・業務フロー整備
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務申告の内製化　など

【必須要件】※いずれか必須
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理実務経験及びマネジメント経験が5年以上ある方
・会計士資格もしくは税理士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業（メーカー）での経理業務経験

同社にて会計監査をお任せいたします。

【入社後のイメージ】
入社～2ヶ月：同社の事を学んでいただく
3か月～：先輩と一緒に監査の実務に入っていただきます。※基本的に2人～3人で監査していきます。

■少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
■また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です！
■実務経験を積んでいただいたのちは、社内での会計監査専門の組織立ち上げやその組織のトップ（課長又は部長）等のポジションにもなれる可能性があります。

【やり甲斐・魅力】
監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを保証し社員さんに安心感を持っていただくことが仕事です。
そういった事にやり甲斐を持てる方は是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。
一緒により良い企業づくりをしてくれる仲間を募集しております。

【必須条件】
・日商簿記1級または2級をお持ちの方
・経理としての実務経験が3年以上ある方
・出張に対応できる方　※出張は年に数回。期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です。
・PC操作が得意な方

【歓迎条件】
・内部統制と会計監査の経験がある方（補助・サポートでもOK）

【人物像】
・正義感の強い方
・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安）

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・ＩＲ
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップのCFOとして、投資家とのコミュニケーションや資金調達活動を中心に以下のような業務をお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せしますので、ご経験に応じて得意な領域から対応いただければと思います！
・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動
・証券会社、東証上場審査部、監査法人との折衝
・経営戦略の立案・社内外への説明
・資金調達の必要性の是非の検討・実行
・市場・資金調達環境の把握

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

＜必須条件＞
・投資家との折衝（スタートアップの資本政策と事業計画への深い理解）
・新興上場企業または上場準備企業でのCFO、管理部長または上場準備室のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測
・月次、四半期、年次決算のマネジメント

＜歓迎条件＞
・IPO経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

担当を持ち、下記業務をお任せする予定です。

・法人巡回監査
・決算対応
・税務申告業務
・相続・資産税業務
・その他相談対応

会計ソフト…EPSON

【必須条件】
以下のいずれも該当する方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・科目合格者の方（3科目以上）

【求める人物像】
・明るく人と話しをするのが好きな方
・成長意欲があり、自らを高めながら仕事に取り組める方 （指示待ちにならない方）
・他人と協調しながら業務を遂行できるような方

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

■国内子会社対応
　・月次決算
　・四半期決算
　・年次決算
　・分析資料作成
　・監査法人対応
　・内部統制構築

■国外子会社
　・現地法人作成の月次・四半期・年次損益のチェック
　・会計指導
　・モニタリング
　・現地会計事務所とのコミュニケーション
　・国内経理のサポート

【必須要件】
・本体/子会社の決算を一通り担当した経験（事務所経験可）

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験

・M＆A、資金調達
・グループ財務戦略・資金調達戦略の立案と推進
・外部金融機関との折衝

ご本人の経験に近い業務からお任せをしていく予定ですが、将来的には習熟度によって徐々に業務幅を広げることが可能です。

＜必須条件＞
・企業でのファイナンス業務経験者　もしくは　証券会社、銀行、コンサルティングファーム出身の方
⇒元々はファイナンス経験者のみを募集されていましたが、間口を広げて広報をされることなりました。
今しか応募ができない求人ですので、是非ご応募くださいませ！

＜こんな方を求めています＞
ミッションとバリューに共感していただける方
失敗を恐れず、積極的に自らの視野を広げて、大胆な挑戦ができる方