社会保険労務士の求人・転職情報
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【福岡勤務】国内大手・優良会計コンサルファーム／会計士・税理士・中小企業診断士・勉強中両立・時短…(138884) |
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| ポジション | 福岡支社コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
支社内に3チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、3～6名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。 ・希望があれば、M＆A関連業務等そのほか幅広い業務に携わることができます。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・税理士有資格者もしくは、科目合格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！(131202) |
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| ポジション | 【MC事業部】人事コンサルタント（人事制度、労務アドバイザリー、事業承継等） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ポジション１】
■人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定） ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ポジション２】 ■労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【ポジション３】 ■事業承継（資産承継+経営承継） ・資産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告） ・経営承継業務（組織構築コンサルティング、幹部育成） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
下記いずれかに該当する方 ・人事/組織コンサル経験者 ・事業会社での人事制度設計経験者 ・社会保険労務士法人でのコンサルティング経験 ・税理士もしくは税理士科目合格者（3科目以上） 【歓迎】 ・社労士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！(145630) |
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| ポジション | 【BC事業部】コンサルタント（ビジネスコンサルティング・事業再生） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ビジネスコンサルティング、事業再生業務を行っていただきます。お客様に対し、問題発見・提案・推進を通じて企業経営に関わる諸問題を幅広く解決いたします。
・財務、税務DD / 事業DD ・経営改善計画策定支援 ・計画合意後の改革、改善の実行支援（事業面、組織面他） ・金融機関への報告書の作成支援 ・取締役会、経営会議等へのオブザーバー参加 ・実行支援、進捗管理 ・ベンチャー支援（資金調達） 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
下記いずれかに当てはまる方 ■公認会計士もしくは、税理士 ■中小企業へのコンサルティング経験者 ■金融機関での融資部門や審査関連部門での業務経験者 ■経理財務や経営企画等の業務経験者 ■飲食やアパレル、ホテル等のコンサルティング経験者（業務委託等で連携させて頂く事も可能です） ＜歓迎要件＞ ■経営支援に関わる何らかのご経験 ■監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ■私的整理における財務DD、法的整理の財産評定経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！1000万円可能。(130863) |
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| ポジション | 【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ポジション１】
・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション２】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） 【ポジション３】 ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ポジション１】
・監査法人での実務経験5年以上 ・公認会計士 ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問 【ポジション２】 ・会計事務所等での実務経験3年以上（マネジメント含む） ・税理士もしくは税理士科目合格者（法人税を保有or法人税を保有していない場合は、実務経験有り） ・社内外にてコミュニケーション能力を発揮できる方 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ※英語力は不問 【ポジション３】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
有名会計コンサルファームにて、M&Aコンサルタントの募集！1000万円クラス歓迎！(138880) |
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| ポジション | 【FA事業部】コンサルタント（M&A仲介） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM＆A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
M＆A案件の増加に伴い、M＆Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【ポジション１（ソーシング業務）】 ・提携金融機関やM＆Aを検討する企業に対して、M＆A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション２（アドバイザリー業務）】 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM＆A案件も担当可能です。 【ポジション３（M＆Aに関する財務専門家業務）】 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション４（未経験者）】 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ポジション１】
・社会人経験3年以上 ・銀行などで法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM＆A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM＆Aに特化して経験値を積みたい方 ・M＆Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション２】 ・銀行、証券などのM＆Aアドバイザリー部署やM＆Aアドバイザリーファームにおいて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM＆A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション３】 ・公認会計士 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 【ポジション４】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M＆Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
ＩＰＯを達成されたエネルギー会社/東証一部上場企業/人事スタッフの求人(163891) |
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| ポジション | 人事【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
株式上場を達成された同社において、更なる組織拡大のために人事は成長の要となり、非常に重要なポジションとなります。業務については採用・人財教育業務を主に、ご経験に応じて、人事業務全般を幅広く担っていただくことを想定されています。
【具体的な業務】 ■採用業務（新卒、中途、企画～実行～予実管理まで） ■人財教育（新卒、中途、企画～実行～予実管理まで） 【企画業務】 ■就業規則の改定 ■人事制度の改定（評価制度、テレワーク導入に伴う変更など） ■人件費分析 ■脱時間労働の対応 ■労務管理 ■給与計算 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■採用担当の業務経験3年以上 【歓迎条件】 ■人財教育関係のご経験 ■就業規則、人事制度の構築、改定のご経験 ■給与計算・労務業務のご経験 【求める人物像】 ■責任を持ってコツコツと取り組める方 ■自分から進んで業務が行える方 ■腰を据えて働ける場を探している方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】上場グループ企業で人事の求人／給与計算・社保手続き等の実務経験者／最寄駅徒歩2分で通勤便利(163880) |
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| ポジション | 労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような労務業務を主にご担当頂きます。
■勤怠管理、給与計算 ■社保手続き ■入退社管理 ■年末調整 ■福利厚生 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■事業会社もしくは社会封建労務士事務所等で労務実務（社保手続き）の実務経験がる方
■社労士有資格者歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
大幅に業績を拡大されているニッチトップメーカーにて人事総務（管理職候補）求人/給与上限850万円(163536) |
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| ポジション | 人事総務職【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務全般を担っていただきます。管理職候補として、まずは実務を担っていただきますが、課員のマネジメントも徐々に担っていただきます。
【具体的な業務】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事評価制度の構築、運用 ■採用業務 ■社内規定の改定 ※入社後、スキルや経験に応じてできることからお任せしていきます。 ※直近で就業規則などは構築されており、次は給与制度、評価制度、教育研修制度などの改定、構築を予定されています。これらの業務にご経験がなくても構いませんが、挑戦されたいという気概のある方の採用を検討されています。 ■経理財務のご経験がある方、もしくは将来的に担っていただける業務 決算業務は現メンバーで遂行できていますので、財務、経営分析、管理会計、経営企画などを担っていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事総務業務のご経験者 【歓迎】 ■管理職の経験や社会保険労務士、法務にまつわる勉強をされている方 ■日商簿記3級などの有資格者、または経理財務に関する業務のご経験者 【求める人物像】 ■目標達成のためコツコツと努力できる人 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 850万円 | ||
大阪市内の老舗優良メーカーでの経理総務課長候補求人(163171) |
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| ポジション | 経理総務（課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来の総務経理課長候補として、経理、人事総務全般の実務をお任せします。
■経理 ・決算業務（法人税・消費税の税務計算） ・勘定科目明細等、行政に提出が必要な資料作成 ・月次決算損益資料の作成、社内業績管理資料作成 ・現預金管理、切手・印紙管理 ・買掛、経費支払の銀行振込データの確認・銀行へデータ送信、会計伝票起票 ■総務・人事 ・各種資料作成（取締役会・株主総会資料、月次報告等） ・勤怠集計結果及び給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き ・契約書審査・文書管理 ・社内規定、福利厚生制度、人事制度などの運用、改定 ・採用業務（主に面接対応） など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・決算取りまとめ経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 【尚可】 総務経理部門でのマネジメント経験 |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 550万円 | ||
【ヘルスケア業界】人事コンサルタント募集(163361) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもら
います。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・組織人事コンサルのご経験者 ・企業人事部のご経験者 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 800万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(163129) |
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| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー/7時間勤務/英語使用あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算について3〜5年程度の実務経験者 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲のある方 【歓迎条件】 ※入社後必要となる業務含む ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務経験者 ・労務コンサルティング経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
労務コンサルを得意としている社労士法人よりスタッフクラスを募集します。(163382) |
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| ポジション | 人事労務アウトソーシング・コンサルティングスタッフ（残業少な目／リモートワーク可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入社していただく方には、まずはアウトソーシング業務に従事頂くことを予定しています。
慣れ具合や今後の希望に応じ人事労務コンサルにも関与いただくことができます。 ■人事労務アウトソーシング（公的保険手続き、給与計算業務等） ■人事労務コンサル（労働法等に関連する労務相談、人事制度構築コンサルティング及び運用フォロー） ※業種は様々です。特に得意としているのは医療法人です。 ■社員研修コンサルティング（管理職研修、ハラスメント研修等） ※従業員100名以下の顧客がメインとなります。案件としてはアウトソーシング業務が全体の約6割、コンサル業務が4割。給与計算社会保険手続きといった基本的な労務業務を主軸にコンサル業務も行いたい方にお勧めです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■実務経験者(事業会社内でのご経験も歓迎です)
※公的保険関係及び給与計算業務の経験がある方が望ましいです。 ■社会保険労務士資格取得意向のある方 【歓迎】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
大手経営コンサル会社より【労務求人】を募集します。(162726) |
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| ポジション | 【東京本社勤務】労務職（スタッフ～リーダー） ※東証プライム市場上場/大手コンサルティング会社※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ会社の内数社(従業員数1200名ほど) の労務業務を担当します。
※入社後すぐは、主に勤怠管理及び給与・退職金計算に対する業務を中心に担当し、ゆくゆくはジョブローテーションを行いながら、労務業務全般に携わっていきます。 【具体的には】 ・労務管理(給与計算、勤怠管理) ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入社、退職、身上異動の手続き ・労務トラブル対応 ・従業員の安全、衛生管理 ・就業規則の運営管理等 ・退職金（DBDC）業務 ・障碍者雇用申請手続き ◎日々変化し続けるコンサルティング部門をしっかりサポートし、幅広い業務に対し柔軟に対応できる組織力が重要です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・勤怠管理及び給与計算の経験 ・Excel：基本的なデータ集計、v-lookup等関数が使える方) ・PowerPoint：基本的な資料作成ができる方) 【歓迎条件】 ・チーム単位、プロジェクト単位でのリーダーや推進役経験 ・社会保険労務士の資格者、もしくは受験経験者 ・衛生管理者(一種、二種)の資格者 ・給与計算実務能力検定試験（１級・２級）合格者 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・会社に貢献できる方、会社の中核人材になっていける方 ・仕事に対する責任感がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【社労士資格者対象】ある分野の国内最大手企業/600～900万(131360) |
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| ポジション | 人事労務＜社労士有資格者対象＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は社員の約9割がキャリア採用、ほぼ全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。
担当いただく業務は、主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠情報・労働時間の管理 ■給与計算・保険料や税金の納付 ■年末調整 ■入退社手続き ■福利厚生に関する業務 ■規程改定 ■その他給与・社保業務全般 ※グループ全体の人事労務業務を行っていただく予定です。 ※手を動かして業務を行うだけでなく、業務改善や時代に沿った規程（就業規則など）の改正など企画改善業務にも携わっていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◆社会保険労務士の資格保有者 ◆給与計算、社会保険の実務経験（人数規模は問いません。社労士事務所でも可） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
大阪市内の優良企業で管理部長候補求人！(163339) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場を目指す親会社の下、管理部門横断で幅広くご尽力いただきます。勿論、親会社からのサポートもありますので、お一人ですべてを抱え込んでいただく必要はございません。管理部門の責任者候補としてご入社いただき、主に総務法務業務の実務及びマネジメント業務に従事頂きます。
【詳細】 ・マネジメント業務 ・契約書類の審査及び管理 ・各種保険の書類作成、届出業務 ・社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断などに関わる業務 ・社内外トラブル対応 ・法律、制度改正対応 ・労働基準監督署等官公庁対応 ・社内規則等の見直し ・取締役会及び株主総会の運営 ・ISO、Ｐマーク、えるぼし他許認可の運用、審査対応など ・社内インフラ等に関する庶務全般 ※採用業務については現場にて対応しておりますが、広告への投稿や効果分析などは管理部にて対応しております。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
中小企業での管理部門横断経験（総務人事中心） 【尚可】 ◇IPOに興味がある方 ◇システムに造詣が深い方 【求める人物像】 管理部門横断でプレマネとして動いていただけるフットワークが軽い方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
東証一部上場企業で社会保険労務士の募集です！(163189) |
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| ポジション | 人事労務／社会保険労務士（嘱託社員）※シニア歓迎/プライム市場/在宅勤務中心 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務管理を中心に、人事のジェネラリストとして人事労務業務全般に携わっていただきます。
・労務管理サポート ・労働保険、社会保険申請サポート ・法改正対応 ・助成金申請サポート ・各種体制整備、チーム（組織）づくり ・若手社員の育成 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
カーライフソリューションのコンサルティング会社より人事総務の募集です(162445) |
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| ポジション | 人事総務担当【社労士有資格者対象ポジション/ワークライフバランス良好】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社管理部門において、下記実務をご担当いただきます。
■労務関連業務： 勤怠管理、社会保険手続、年末調整、福利厚生、人事関連規定の管理、 安全衛生管理、労務トラブル発生時の対応など （給与計算手続きは、社労士事務所にアウトソースしております） ■法務関連業務： 契約書チェック・管理、商標出願・管理、各種社内規程の整備など ■施設関連業務： 各種設備・施設管理など 当社では、従業員のエンゲージメント向上に取り組んでおり、 ゆくゆくは以下の業務に携わっていただく事も可能です。 ■人事評価制度他、人事に関する制度および規程の立案、改正 ■新たな福利厚生制度の企画立案 ■その他従業員の職場環境改善、エンゲージメント向上に資する企画立案 など |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・社会保険労務士有資格者（実務経験の有無は問いません） ＜歓迎条件＞ ・人事労務担当者としての実務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(125602) |
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| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー(ポテンシャル採用有)※時短勤務も可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算・社保手続等業務全般をお任せ致します。
約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算及び社会保険の実務経験者 ※英語力に強みがおありの方や社労士有資格者等は実務経験無しの方でも検討致します。 ※リーダー～マネージャークラスの場合は、実務での英語使用経験が必須。 【歓迎条件】 ・社会保険労務士有資格者 ・英語力ビジネスレベル |
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| 想定年収 | 384万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋市】人事労務（メンバー）求人550-700万/安定優良マスコミ系/リモートワーク可(153595) |
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| ポジション | 【総務人事】～主任クラス◆在宅勤務可◆安定優良企業◆コンフィデンシャル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の総務・人事グループにて下記をお任せいたします。
(1)人事業務 ・人事制度企画、改定 ・評価制度の運営、改定等 ・異動対応 ・採用計画（新卒・中途・派遣） ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 (2)労務業務 ・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ※候補者様のスキルに応じて、業務を徐々にお任せいたします。 ■キャリア： 人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。 グループ会社11社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。 ＜転勤有無＞当面なし 人財交流制度（研修）にて、グループ会社に出向する場合などがあります（目安期間：２年） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
事業会社にて以下の業務経験 ・人事業務３年以上（評価制度の運営・異動関連） ・労務管理業務経験３年以上（規程の法改正対応や有休取得促進業務、など） ■歓迎条件： ・社会保険や給与計算・年末調整の知識あるとよい ・ERPの利用経験あるとよい |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 700万円 | ||
ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集！(119505) |
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| ポジション | 人事労務アウトソーシングスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。クライアントは10名～20名ほどのベンチャー企業が中心です。
■給与計算 ■年末調整 ■社会保険関連業務 ■入退者管理 等 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■事業会社、または社労士事務所などで給与計算や社会保険手続の実務経験のある方。（3年以上が望ましい）
※人物重視の採用を行っております。 ※社会保険労務士は優遇致します。 ～求める人物像～ ■事務所の理念を理解し、共に将来を作っていける方 ■協調性があり、責任感を持って業務を遂行いただける方。 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 440万円 | ||
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新着求人
大阪市内天王寺区 残業ほぼなし 地域密着の会計事務所にて税務スタッフの求人です。(164053) |
| ポジション |
|---|
| 税務会計スタッフ ◆残業少なめ/WLB◎ |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記の税務業務をお任せ致します。
◆月次監査業務 ◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務 ◆各種申告書の作成 ◆金融・保険商品等の提案 ◆資産税・相続税対策業務 ◆助成金・資金繰りのアドバイス |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
急成長中のメガベンチャー企業での、会計エキスパートポジションです。(154412) |
| ポジション |
|---|
| 経理税務 ＜リモートワーク・フレックス可／プライム市場に上場＞ |
| 仕事内容 |
|
ユーザーの課題を解決するための新企画や新機能の仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートと共に実現していただきます。
【具体的な内容】 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・プロダクトロードマップの作成 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
～監査法人の流れを汲んだ大手コンサルティングファームでの人事（中途採用）ポジションです。～(164080) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当（中途採用）／システム開発・コンサルティングサービス事業 |
| 仕事内容 |
|
■中途採用業務の企画・実行
・募母集団形成（新規開拓含む） ・採用ブランディングの構築 ・選考フローの企画・運営・内定者クロージング 中途採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【東三河】管理部門リーダー～部門長候補/～800万円/建設業/管理部門全般(160104) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門【リーダー～部門長候補】※東三河 |
| 仕事内容 |
|
■会社全般に渡る庶務的業務管理
■定型的経理業務の正確＆迅速な処理に基づく入出金金銭管理・重要財務基礎データの提供 ■管理部（総務経理部）の定型業務の指示/監督/調整 ■業務改善判断 ■突発事案等の解決方策策定・実行 ■予算作成/業績判断 ■資金繰/財務管理/原価管理 ■金融機関からの対自社評価獲得 ■与信管理/判断 ■法的瑕疵の発見/防止/対策 ■人事・労務管理 ■社内行事管理・運営 ■その他経営管理雑務全般 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 800万円 |
【福岡勤務】国内大手・優良会計コンサルファーム／会計士・税理士・中小企業診断士・勉強中両立・時短…(138884) |
| ポジション |
|---|
| 福岡支社コンサルタント |
| 仕事内容 |
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支社内に3チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、3～6名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。 ・希望があれば、M＆A関連業務等そのほか幅広い業務に携わることができます。 |
| 勤務地 |
| 福岡県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 1000万円 |
【急募】大手企業のシェアード会社から総務IRの募集です！(164091) |
| ポジション |
|---|
| 総務IR※未経験者歓迎 担当者クラス※上場グループ※在宅勤務可能 |
| 仕事内容 |
|
IR総務業務全般を担当いただきます。
■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き ・決算短信、四半期報告書、招集通知、有価証券報告書等、決算開示資料の作成 ・企業IR原稿作成：IR ・取締役会事務局／株主総会事務局 ・株主対応：総務 ・その他付随するIR総務業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
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