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勤務地
職種
資格 社会保険労務士

業界の知名度も高い資産税や医業に強い会計事務所で社労士・社労士補助の求人です。

(197312)
ポジション 社労士 ◆経験者優遇/未経験でも資格をお持ちの方歓迎
仕事内容 社労士業務をお任せします。

■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談 
■就業規則作成 など

※あなたのスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。

使用システム:給与計算 PX2、社会保険 オフィスステーション 等

【変更の範囲】
なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】下記いずれかに該当する方
・社労士有資格者(業務未経験も可)



想定年収 390万円 ~ 510万円

大阪市/WLB◎/未経験応募可能 税理士法人で社労士資格者向けの求人です!

(198878)
ポジション 社労士 有資格者  ※業務未経験者応募可※
仕事内容 税理士法人の顧問先の労務業務をご担当いただきます。
※グループに社労士法人があり、独占業務はそちらで対応することになります。
御入社当初は税理士法人配属ですが、業務に慣れていただいた後は、社労士法人への転籍の可能性もございます。

■給与計算・社会保険業務
■労働保険手続き書類作成
■システムへのデータ入力など事務補助業務
■e-Gov電子申請、公文書の郵送
■年末調整業務 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある



勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
社会保険労務士資格者
※資格者であれば業務未経験でも歓迎いたします
想定年収 300万円 ~ 600万円

東証プライム上場企業で人事担当(労務、制度)/給与~1000万円【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】

(201374)
ポジション 人事担当(人事課/労務、制度)◆自己資本比率85%超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎◆
仕事内容 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
・海外人事・海外給与計算
・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・福利厚生運用・企画・立案
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・大学卒以上
・人事部門のご経験(年数不問)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
想定年収 600万円 ~ 1000万円

【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収350~600万円/7時間勤務

(167465)
ポジション 給与計算代行・コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)
仕事内容 【職務内容】
●主な職務内容
・給与計算(ペイロール)サービス
・社会保険実務関連業務 
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等

<事例>
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

【部門概要】
BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。

BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【経験】
・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験  2年以上

<歓迎条件>
・以下の手続き・業務に熟知している方
 -電子申請による社会保険手続き
 -確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き
 -外国人社員への英語による制度説明
・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者
・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方

【資格】
社会保険労務士(優遇)

【英語】
TOEIC:600点(若しくは英語での実務経験) (優遇・歓迎)
想定年収 350万円 ~ 600万円

経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】

(140463)
ポジション 経理アウトソーシング部門 
仕事内容 *** 具体的な仕事内容 ***
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。

◇経理業務代行、領収書・請求書整理
◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行
◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成
◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応 など

★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくことがあります。

<変更の範囲>無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※下記いずれかに該当される方
・経理部署での経験が1年以上ある方
・社会人経験があり、日商簿記3級以上お持ちの方

≪こんな方をお待ちしています≫
◆会計業務に興味をお持ちの方
◆丁寧な対応ができる方
想定年収 406万円 ~ 500万円

【名古屋】東証プライム上場企業/フレックスあり/社労士求人/年間休日126日

(200903)
ポジション 社労士 ※東証プライム/名証プレミア上場企業
仕事内容 経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せいたします。今までの経験を活かしつつ、自身の市場価値を高めいていく事が可能です。
※幅広く労務領域の経験を積むことが可能な環境です。

【業務内容】
■社会保険・労働保険関連手続き
■給与計算、年末調整
■労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等)
■労務組織の基盤強化にあたり必要な変革を経営層へ起案 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■労務領域のご経験をお持ちの方 ※ベテラン歓迎
■普通自動車免許
想定年収 700万円 ~ 750万円

新大阪での税理士法人にて社労士求人

(193020)
ポジション 【新大阪】社労士 
仕事内容 社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。

■社労士補助業務をご担当いただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・就業規則改定・作成
・人事労務相談 など


【変更の範囲】 なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】下記2点両方を有する方
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を有する方
想定年収 350万円 ~ 650万円

オフィスサービス事業のパイオニア企業から社労士の募集です!

(200474)
ポジション 人事労務(管理職候補)【社労士対象|リモート勤務可】
仕事内容 プレイングマネージャーとして、労務業務全般、給与・昇給・賞与計算、社保手続き、規程改訂、など幅広くご担当いただきます。
現状3名体制で、親会社も含めて1100名規模の給与社保手続きを対応しています。
システムも利用しながら、最終チェックは社労士に委託しておりますが、今後は給与社保業務を内製化していく方針です。
人事のプロフェッショナルとして、業務遂行いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・社労士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での労務実務経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

大阪南部の税理士法人にて社労士の求人です!

(186552)
ポジション 社労士・社労士補助
仕事内容 顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。

■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談 等

※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。

システム:TKC 弥生 給与専用システムはジンジャーを使用しております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
社労士業務経験者
※社労士資格者は業務未経験も可

【歓迎】
社労士有資格者



想定年収 350万円 ~ 600万円

京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

(142663)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。
社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や
各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社においておこなわれる全ての業務・職種
勤務地
必要な経験・能力 【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
専門知識をアップデートしつつ対応してください。
社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
想定年収 500万円 ~ 700万円

大手コンサルファームより[Talent]人事労務・安全衛生_アシスタントディレクタの募集です。

(200690)
ポジション [Talent]人事労務・安全衛生_アシスタントディレクタ
仕事内容 (1)コンプライアンス事案対応
・相談窓口への通報内容の受付~調査
・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・関連部署と連携しながら解決方法の検討
・外部組合との団体交渉や弁護士対応
・調査報告書作成や経営層への定期報告、措置の検討・実施、再発防止策の検討・実施等

(2)コンプライアンス関連研修や予防施策の企画~実施
・相談件数/内容の傾向分析、定期報告
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止の施策を企画し実施
・従業員向け啓蒙研修の企画、コンテンツ作成、運用実施

(3)休職対応・安全衛生
・休職復職手続きの管理および休職者のフォローアップとサポート
・社内外の関連部署との連携
・健康管理とウェルビーイングに関する教育と啓発
・安全衛生に関連する法令、規則に基づく文書の作成提出
・衛生委員会

(4)その他
・労務業務全般に関するオペレーション構築
・人事内プロジェクト参加

(5)メンバー育成
・チームメンバー育成

【変更の範囲】
なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験(含む組合対応交渉等)
・労働法やハラスメント防止に関する基礎知識
・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験
・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験
・相手や場面に合わせた傾聴および説明スキル、コミュニケーション力および関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・Word、Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 800万円 ~ 1100万円

【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

(132226)
ポジション 人事支援事業部(給与計算・社保管理)【時差出勤あり/残業少なめ/スキルに応じ時短勤務相談可能】
仕事内容 上場・優良企業を中心としたクライアント企業の
・給与計算、
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 など
※入力作業等の一部単純作業等は、アルバイトが行います

【スキル・経験・やる気に応じ、以下の業務にも挑戦いただけます】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ●必須条件
社会保険労務士資格を有する方
給与計算業務または社会保険業務の実務経験3年以上

●歓迎条件
社会保険労務士事務所またはアウトソーシング・シェアード会社での経験がある方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

(191782)
ポジション 人事支援事業部(給与計算・社保管理)≪未経験歓迎≫【時差出勤あり/残業少なめ】
仕事内容 上場・優良企業を中心としたクライアント企業の
・給与計算、
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 など
※入力作業等の一部単純作業等は、アルバイトが行います

【スキル・経験・やる気に応じ、以下の業務にも挑戦いただけます】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ●必須条件
社会保険労務士合格者(職歴・経験不問)
想定年収 400万円 ~ 550万円

【大阪・本町】人事労務スタッフ求人/年休125日/業績右肩上がりの成長企業/本町駅徒歩3分

(200323)
ポジション 人事労務【スタッフ】◆転勤無し/WLB◎/完全週休二日制 年間休日125日/業績好調の成長企業◆
仕事内容 給与計算、社会保険手続きを中心に人事労務業務を担っていただける方を募集しています。同社は急激に組織を拡大されており、組織の拡大に合わせて、業務フローや内部統制を徐々に改善されています。ご志向が合いましたら、IPO準備にかかわる企画業務にも挑戦することも可能です。もちろん、人事労務業務の実務に集中されたい方も歓迎です。

【業務内容】
■入退社管理
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■年末調整

【利用システム】freee人事労務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きのご経験

【歓迎条件】
■人事総務全般のご経験
想定年収 350万円 ~ 400万円

大手上場企業グループ会社の人事労務求人/大阪市内アクセス至便/在宅勤務可

(200568)
ポジション 人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆
仕事内容 HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成)
・社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方(勤務経験2年以上が望ましい)

【歓迎条件】
・社労士保有者もしくは労働法等に詳しい方 
・人事部門で給与計算以外の業務を経験された方
・ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など)
・人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者

~このような方お待ちしてます~
給与だけでなく、労務や人事面にも興味があり、現在サービスを構築しているフェーズでもあるので、積極的に業務に参画し、成長したい方!また、メンバーと協調して業務を進めていく場面もあるため、コミュニケーション能力の高いかた大歓迎です。
想定年収 385万円 ~ 460万円

残業少なめ!英語力も生かせる!多種多様な業務内容があり、経験が積めます。

(200612)
ポジション 労務スタッフ ※勉強との両立◎/残業少なめ/長期就業が叶いやすい環境です
仕事内容 外資系のクライアントを多く持つ当社では、税務のご相談と併せて人事労務のご相談を頂く事が多くございます。
現在、登録社労士1名、社労士有資格者は1名おりますが、その他手続き業務なども増えております為、専任で行って頂ける方を募集することになりました。

【具体的には】
・給与計算手続き
・社会保険手続き
・労務相談
・その他、付随する業務 等

【変更の範囲】無
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務手続き関連のご経験をお持ちの方(事業会社経験の方も歓迎です)

【歓迎】
・社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
・所内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・会計事務所でスキルを身に着けたい方

※外資系企業も多いですが、入社時の英語力は特段求めません。国内の業務が多くございますのでご安心ください。
想定年収 336万円 ~ 660万円

神戸市内、福利厚生充実の社会労務士事務所にて労務コンサルタントの求人です。

(200638)
ポジション 人事労務コンサルタント ■福利厚生充実の社労士法人
仕事内容 顧問先(新規・既存)に対して、人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。
企業は人事労務に関してさまざまな課題を持っています。良きアドバイザーとして、顧問先の支援をお願いします。
具体的には、以下業務を行います。
コンサルティングのみならず、給与計算、手続等、デスクワークも含めて顧客支援をすることになります。

■顧客に対する労務コンサルティング、日常の相談対応
■就業規則や各種規定の作成・届出
■労働・社会保険手続き業務
■給与計算業務
■助成金申請業務
■経営労務監査

【変更の範囲】法人が指定する業務
※入社後、適性やご希望に応じて所属グループの変更が生じる場合もございます。

※勤怠・給与ソフト、社内管理ツールなど、クラウドシステムを活用して業務を行います。
(給与奉行、オフィスステーション、タッチオンタイム等)

勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・Word、Excel(表計算レベル)、PowerPointの基本的操作が可能な方

■資格・経験〈以下、優遇します!〉※あれば尚可
・社会保険労務士有資格者(試験合格者)
・法人個人問わず、営業の経験がある方
・給与計算および労働・社会保険手続き業務の経験がある方
・社会保険労務士事務所での勤務経験者
・企業における人事労務経験者
想定年収 330万円 ~ 550万円

【名駅】社労士求人/リーダー候補/社労士法人/クライアント増加中!

(172753)
ポジション 【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職(進捗管理)※将来のマネージャー候補/土日祝休み
仕事内容 事務経験を活かしてキャリアアップできる◎/顧客とのコミュニケーションにやりがいを感じるかたにピッタリのお仕事です。

アウトソーシング業務として給与計算/社会保険/労働保険などの手続き・人事労務を行っているチームの工程管理と顧客対応を行っていただきます。
■詳細:
・下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂きます。
・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等(電子申請中心)。付随して発生する顧客からの相談対応の実務。
※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しており、最終的には10名のチームの取り纏めを行って頂くことを期待します。
・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています(システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます)。

■使用システム
MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種のご経験をお持ちの方
・事務処理だけでなくコミュニケーション能力を活かしてキャリアを築きたい方

■下記の資格をお持ちの方、尚可:
・数名のリーダー・マネジメントの経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・行政書士
想定年収 550万円 ~ 728万円

新橋にオフィスを構えるIPO準備企業より労務総務担当者の募集です!

(199169)
ポジション 労務総務担当者/※IPO準備中企業/出退勤時間の調整可能!
仕事内容 労務総務担当として主に以下のような業務をお任せいたします。
※これから仕組み全体をアップデートしていくため、処理のみではなく業務設計から幅広く経験を積むことができます。

■給与計算を含む労務業務全般
・給与計算、社保事務
・安全衛生
・入退社・休職等の労務全般 等
■総務、庶務業務
・備品の発注・管理
・経理事務補助 等

【変更の範囲】
・労務総務に関わる業務全般、及びその他付帯する業務全般
(変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算事務の経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・社労士事務所での勤務経験があり、会社側の業務に興味をお持ちの方
・社会保険労務士
・二種衛生管理者
・給与計算能力検定(2級以上)
想定年収 400万円 ~ 600万円

【愛知】長久手エリア/社労士求人/柔軟な働き方/会計事務所

(198505)
ポジション 社会保険労務士※柔軟な働き方が可能
仕事内容 ■給与計算(給与計算・報告、昇給・給与検討)
■賞与計算(賞与検討、賞与決定・計算)
■労務手続(入退職、事業所設置・廃止手続き)
■助成金(提案・申請)
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新
■労務コンサルティング(採用、人事考課、退職金積立、退職(解雇含む))

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■社労士資格をお持ちの方で実務経験がある方

※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。
想定年収 400万円 ~ 800万円

業界の知名度も高い資産税や医業に強い会計事務所で社労士・社労士補助の求人です。

(197312)
ポジション 社労士 ◆経験者優遇/未経験でも資格をお持ちの方歓迎
想定年収 390万円 ~ 510万円
勤務地 大阪府
仕事内容
社労士業務をお任せします。

■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談 
■就業規則作成 など

※あなたのスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。

使用システム:給与計算 PX2、社会保険 オフィスステーション 等

【変更の範囲】
なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・社労士有資格者(業務未経験も可)



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大阪市/WLB◎/未経験応募可能 税理士法人で社労士資格者向けの求人です!

(198878)
ポジション 社労士 有資格者  ※業務未経験者応募可※
想定年収 300万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
税理士法人の顧問先の労務業務をご担当いただきます。
※グループに社労士法人があり、独占業務はそちらで対応することになります。
御入社当初は税理士法人配属ですが、業務に慣れていただいた後は、社労士法人への転籍の可能性もございます。

■給与計算・社会保険業務
■労働保険手続き書類作成
■システムへのデータ入力など事務補助業務
■e-Gov電子申請、公文書の郵送
■年末調整業務 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある



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必要な
経験・能力
【必須条件】
社会保険労務士資格者
※資格者であれば業務未経験でも歓迎いたします
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東証プライム上場企業で人事担当(労務、制度)/給与~1000万円【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】

(201374)
ポジション 人事担当(人事課/労務、制度)◆自己資本比率85%超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎◆
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
・海外人事・海外給与計算
・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・福利厚生運用・企画・立案
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
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経験・能力
【必須】
・大学卒以上
・人事部門のご経験(年数不問)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
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【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収350~600万円/7時間勤務

(167465)
ポジション 給与計算代行・コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)
想定年収 350万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
【職務内容】
●主な職務内容
・給与計算(ペイロール)サービス
・社会保険実務関連業務 
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等

<事例>
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

【部門概要】
BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。

BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【経験】
・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験  2年以上

<歓迎条件>
・以下の手続き・業務に熟知している方
 -電子申請による社会保険手続き
 -確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き
 -外国人社員への英語による制度説明
・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者
・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方

【資格】
社会保険労務士(優遇)

【英語】
TOEIC:600点(若しくは英語での実務経験) (優遇・歓迎)
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経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】

(140463)
ポジション 経理アウトソーシング部門 
想定年収 406万円 ~ 500万円
勤務地 東京都
仕事内容
*** 具体的な仕事内容 ***
担当クライアントの下記業務を行って頂きます。

◇経理業務代行、領収書・請求書整理
◇支払い・振り込み手続き
◇請求書発行
◇売掛・買掛金管理
◇決算書・税務申告書の作成
◇予算管理業務
◇クライアントからのご相談対応 など

★あなたのご希望・成長に応じて、クライアントのご要望を伺う面談のためにご訪問や来社対応もお任せしていくことがあります。

<変更の範囲>無
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必要な
経験・能力
※下記いずれかに該当される方
・経理部署での経験が1年以上ある方
・社会人経験があり、日商簿記3級以上お持ちの方

≪こんな方をお待ちしています≫
◆会計業務に興味をお持ちの方
◆丁寧な対応ができる方
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【名古屋】東証プライム上場企業/フレックスあり/社労士求人/年間休日126日

(200903)
ポジション 社労士 ※東証プライム/名証プレミア上場企業
想定年収 700万円 ~ 750万円
勤務地 愛知県
仕事内容
経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せいたします。今までの経験を活かしつつ、自身の市場価値を高めいていく事が可能です。
※幅広く労務領域の経験を積むことが可能な環境です。

【業務内容】
■社会保険・労働保険関連手続き
■給与計算、年末調整
■労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等)
■労務組織の基盤強化にあたり必要な変革を経営層へ起案 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■労務領域のご経験をお持ちの方 ※ベテラン歓迎
■普通自動車免許
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新大阪での税理士法人にて社労士求人

(193020)
ポジション 【新大阪】社労士 
想定年収 350万円 ~ 650万円
勤務地 大阪府
仕事内容
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。

■社労士補助業務をご担当いただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・就業規則改定・作成
・人事労務相談 など


【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】下記2点両方を有する方
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を有する方
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オフィスサービス事業のパイオニア企業から社労士の募集です!

(200474)
ポジション 人事労務(管理職候補)【社労士対象|リモート勤務可】
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
プレイングマネージャーとして、労務業務全般、給与・昇給・賞与計算、社保手続き、規程改訂、など幅広くご担当いただきます。
現状3名体制で、親会社も含めて1100名規模の給与社保手続きを対応しています。
システムも利用しながら、最終チェックは社労士に委託しておりますが、今後は給与社保業務を内製化していく方針です。
人事のプロフェッショナルとして、業務遂行いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・社労士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での労務実務経験
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大阪南部の税理士法人にて社労士の求人です!

(186552)
ポジション 社労士・社労士補助
想定年収 350万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。

■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談 等

※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。

システム:TKC 弥生 給与専用システムはジンジャーを使用しております。
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必要な
経験・能力
【必須】
社労士業務経験者
※社労士資格者は業務未経験も可

【歓迎】
社労士有資格者



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京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

(142663)
ポジション 人事労務スタッフ
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地
仕事内容
給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。
社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や
各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社においておこなわれる全ての業務・職種
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
専門知識をアップデートしつつ対応してください。
社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
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大手コンサルファームより[Talent]人事労務・安全衛生_アシスタントディレクタの募集です。

(200690)
ポジション [Talent]人事労務・安全衛生_アシスタントディレクタ
想定年収 800万円 ~ 1100万円
勤務地 東京都
仕事内容
(1)コンプライアンス事案対応
・相談窓口への通報内容の受付~調査
・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・関連部署と連携しながら解決方法の検討
・外部組合との団体交渉や弁護士対応
・調査報告書作成や経営層への定期報告、措置の検討・実施、再発防止策の検討・実施等

(2)コンプライアンス関連研修や予防施策の企画~実施
・相談件数/内容の傾向分析、定期報告
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止の施策を企画し実施
・従業員向け啓蒙研修の企画、コンテンツ作成、運用実施

(3)休職対応・安全衛生
・休職復職手続きの管理および休職者のフォローアップとサポート
・社内外の関連部署との連携
・健康管理とウェルビーイングに関する教育と啓発
・安全衛生に関連する法令、規則に基づく文書の作成提出
・衛生委員会

(4)その他
・労務業務全般に関するオペレーション構築
・人事内プロジェクト参加

(5)メンバー育成
・チームメンバー育成

【変更の範囲】
なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験(含む組合対応交渉等)
・労働法やハラスメント防止に関する基礎知識
・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験
・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験
・相手や場面に合わせた傾聴および説明スキル、コミュニケーション力および関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・Word、Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・ビジネスレベルの英語力
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【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

(132226)
ポジション 人事支援事業部(給与計算・社保管理)【時差出勤あり/残業少なめ/スキルに応じ時短勤務相談可能】
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
上場・優良企業を中心としたクライアント企業の
・給与計算、
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 など
※入力作業等の一部単純作業等は、アルバイトが行います

【スキル・経験・やる気に応じ、以下の業務にも挑戦いただけます】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
●必須条件
社会保険労務士資格を有する方
給与計算業務または社会保険業務の実務経験3年以上

●歓迎条件
社会保険労務士事務所またはアウトソーシング・シェアード会社での経験がある方
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【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

(191782)
ポジション 人事支援事業部(給与計算・社保管理)≪未経験歓迎≫【時差出勤あり/残業少なめ】
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
上場・優良企業を中心としたクライアント企業の
・給与計算、
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 など
※入力作業等の一部単純作業等は、アルバイトが行います

【スキル・経験・やる気に応じ、以下の業務にも挑戦いただけます】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
●必須条件
社会保険労務士合格者(職歴・経験不問)
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【大阪・本町】人事労務スタッフ求人/年休125日/業績右肩上がりの成長企業/本町駅徒歩3分

(200323)
ポジション 人事労務【スタッフ】◆転勤無し/WLB◎/完全週休二日制 年間休日125日/業績好調の成長企業◆
想定年収 350万円 ~ 400万円
勤務地 大阪府
仕事内容
給与計算、社会保険手続きを中心に人事労務業務を担っていただける方を募集しています。同社は急激に組織を拡大されており、組織の拡大に合わせて、業務フローや内部統制を徐々に改善されています。ご志向が合いましたら、IPO準備にかかわる企画業務にも挑戦することも可能です。もちろん、人事労務業務の実務に集中されたい方も歓迎です。

【業務内容】
■入退社管理
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■年末調整

【利用システム】freee人事労務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■給与計算、社会保険手続きのご経験

【歓迎条件】
■人事総務全般のご経験
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大手上場企業グループ会社の人事労務求人/大阪市内アクセス至便/在宅勤務可

(200568)
ポジション 人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆
想定年収 385万円 ~ 460万円
勤務地 大阪府
仕事内容
HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成)
・社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方(勤務経験2年以上が望ましい)

【歓迎条件】
・社労士保有者もしくは労働法等に詳しい方 
・人事部門で給与計算以外の業務を経験された方
・ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など)
・人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者

~このような方お待ちしてます~
給与だけでなく、労務や人事面にも興味があり、現在サービスを構築しているフェーズでもあるので、積極的に業務に参画し、成長したい方!また、メンバーと協調して業務を進めていく場面もあるため、コミュニケーション能力の高いかた大歓迎です。
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残業少なめ!英語力も生かせる!多種多様な業務内容があり、経験が積めます。

(200612)
ポジション 労務スタッフ ※勉強との両立◎/残業少なめ/長期就業が叶いやすい環境です
想定年収 336万円 ~ 660万円
勤務地 東京都
仕事内容
外資系のクライアントを多く持つ当社では、税務のご相談と併せて人事労務のご相談を頂く事が多くございます。
現在、登録社労士1名、社労士有資格者は1名おりますが、その他手続き業務なども増えております為、専任で行って頂ける方を募集することになりました。

【具体的には】
・給与計算手続き
・社会保険手続き
・労務相談
・その他、付随する業務 等

【変更の範囲】無
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必要な
経験・能力
【必須】
・労務手続き関連のご経験をお持ちの方(事業会社経験の方も歓迎です)

【歓迎】
・社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
・所内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・会計事務所でスキルを身に着けたい方

※外資系企業も多いですが、入社時の英語力は特段求めません。国内の業務が多くございますのでご安心ください。
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神戸市内、福利厚生充実の社会労務士事務所にて労務コンサルタントの求人です。

(200638)
ポジション 人事労務コンサルタント ■福利厚生充実の社労士法人
想定年収 330万円 ~ 550万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
顧問先(新規・既存)に対して、人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。
企業は人事労務に関してさまざまな課題を持っています。良きアドバイザーとして、顧問先の支援をお願いします。
具体的には、以下業務を行います。
コンサルティングのみならず、給与計算、手続等、デスクワークも含めて顧客支援をすることになります。

■顧客に対する労務コンサルティング、日常の相談対応
■就業規則や各種規定の作成・届出
■労働・社会保険手続き業務
■給与計算業務
■助成金申請業務
■経営労務監査

【変更の範囲】法人が指定する業務
※入社後、適性やご希望に応じて所属グループの変更が生じる場合もございます。

※勤怠・給与ソフト、社内管理ツールなど、クラウドシステムを活用して業務を行います。
(給与奉行、オフィスステーション、タッチオンタイム等)

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必要な
経験・能力
【必須条件】
・Word、Excel(表計算レベル)、PowerPointの基本的操作が可能な方

■資格・経験〈以下、優遇します!〉※あれば尚可
・社会保険労務士有資格者(試験合格者)
・法人個人問わず、営業の経験がある方
・給与計算および労働・社会保険手続き業務の経験がある方
・社会保険労務士事務所での勤務経験者
・企業における人事労務経験者
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【名駅】社労士求人/リーダー候補/社労士法人/クライアント増加中!

(172753)
ポジション 【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職(進捗管理)※将来のマネージャー候補/土日祝休み
想定年収 550万円 ~ 728万円
勤務地 愛知県
仕事内容
事務経験を活かしてキャリアアップできる◎/顧客とのコミュニケーションにやりがいを感じるかたにピッタリのお仕事です。

アウトソーシング業務として給与計算/社会保険/労働保険などの手続き・人事労務を行っているチームの工程管理と顧客対応を行っていただきます。
■詳細:
・下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂きます。
・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等(電子申請中心)。付随して発生する顧客からの相談対応の実務。
※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しており、最終的には10名のチームの取り纏めを行って頂くことを期待します。
・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています(システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます)。

■使用システム
MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種のご経験をお持ちの方
・事務処理だけでなくコミュニケーション能力を活かしてキャリアを築きたい方

■下記の資格をお持ちの方、尚可:
・数名のリーダー・マネジメントの経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・行政書士
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新橋にオフィスを構えるIPO準備企業より労務総務担当者の募集です!

(199169)
ポジション 労務総務担当者/※IPO準備中企業/出退勤時間の調整可能!
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
労務総務担当として主に以下のような業務をお任せいたします。
※これから仕組み全体をアップデートしていくため、処理のみではなく業務設計から幅広く経験を積むことができます。

■給与計算を含む労務業務全般
・給与計算、社保事務
・安全衛生
・入退社・休職等の労務全般 等
■総務、庶務業務
・備品の発注・管理
・経理事務補助 等

【変更の範囲】
・労務総務に関わる業務全般、及びその他付帯する業務全般
(変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む)
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算事務の経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・社労士事務所での勤務経験があり、会社側の業務に興味をお持ちの方
・社会保険労務士
・二種衛生管理者
・給与計算能力検定(2級以上)
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【愛知】長久手エリア/社労士求人/柔軟な働き方/会計事務所

(198505)
ポジション 社会保険労務士※柔軟な働き方が可能
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■給与計算(給与計算・報告、昇給・給与検討)
■賞与計算(賞与検討、賞与決定・計算)
■労務手続(入退職、事業所設置・廃止手続き)
■助成金(提案・申請)
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新
■労務コンサルティング(採用、人事考課、退職金積立、退職(解雇含む))

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■社労士資格をお持ちの方で実務経験がある方

※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。
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よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか?

  • A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

    ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

    関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか?

  • A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

    最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。 しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

    最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

    社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

    関連ページ:『社労士の職業・資格について~年収・年齢・働き方を徹底解説~』

Q. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

  • A. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

    一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、 長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

    関連ページ:『AI時代の社労士に将来性はあるのか?』


よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか?
  • A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

    ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

    関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』
Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか?
  • A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

    最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。 しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

    最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

    社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

    関連ページ:『社労士の職業・資格について~年収・年齢・働き方を徹底解説~』
Q. 社会保険労務士の将来性を教えてください。
  • A. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

    一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、 長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

    関連ページ:『AI時代の社労士に将来性はあるのか?』

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経理メンバー/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション
【積極採用中】経理メンバー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。
その他、これまでのご経験を活かし一緒に業務改善などに取り組んでいただきたいと思っています。

【求める人物像】
■自らの成長とグループ体制(連結)の強化に一緒に取り組んでいただける方
■日常業務にあたりながら業務改善に前向きに取り組んでいただける方

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■法定調書
■役員会の資料作成
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

総務リーダー/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション
総務リーダー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネージャーとして管理本部の幅広い業務を担当していただきます

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会など会議運営
■社内環境整備、施設管理
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理

将来的には以下の業務についても、管理者としてマネージメントをお任せする想定です
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 700万円

法務(審査担当)/大手グループ/リモート可

(192982)
ポジション
法務※住友商事グループ/フルフレックス/リモート週1可
仕事内容
・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など)
・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など)
・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 800万円

【愛知】安全衛生◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199674)
ポジション
安全衛生スタッフ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
安全衛生教育、作業環境測定などの安全衛生業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・所内の労働災害抑制のための職場環境整備と職場安全ルール策定
・非定常時の人的災害最小化のための防災業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円

【対前年⽐成⻑率350%】経理責任者の募集です!

(200226)
ポジション
経理※IPO準備中/週に3~4回リモート可/昨年比2倍の急成長企業
仕事内容
※会計システムとしては「freee」を使用

【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)

【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善

【会計以外の使用ツール】
Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 650万円

【愛知】特許技術・ライセンス担当◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199676)
ポジション
特許技術・ライセンス担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・発明発掘、特許出願権利化業務
・担当研究部門と協働した知財戦略検討、立案の実行
・研究企画、開発戦略をサポートする知財・技術情報分析の推進
・知財関連のライセンス交渉、社内調整、契約書ドラフティング及びレビュー、権利活用企画、契約管理、商標業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円