社会保険労務士の求人・転職情報
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医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで労務コンサル求人！(143002) |
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| ポジション | 社労士、労務コンサル：グループ内株式会社勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。
・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・労務管理体制強化(働き方改革対応など) ・組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士 資格保有 ・労働基準監督署勤務経験有 ・企業の人事労務担当経験有 ■歓迎要件 当グループの「大家族主義(全従業員を家族のように大切にする考え方)」に共感できる方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 800万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(134206) |
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| ポジション | 労務コンサルタント：社労士法人勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など） ・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。 ・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。 ・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。 ・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 640万円 | ||
大阪市内、優良税理士法人/社労士法人にて社労士求人【アットホームな事務所です】(140755) |
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| ポジション | 社労士補助スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士補助業務をご担当頂きます。
・給与計算 ・社会保険手き ・助成金手続き ・人事労務相談 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方 【歓迎条件】 社労士資格をお持ちの方尚可 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【労務担当】設立40年を迎えた老舗ゼネコン会社！(139063) |
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| ポジション | 労務スタッフ（財務基盤安定 /入社実績多数/ワークライフバランス◎） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きに関する業務 ・勤怠管理 ・安全衛生（健康診断対応） ・資料ファイリング・管理 ・その他、電話対応・郵送手配等の一般事務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与・社保経験2年以上 ・基本的なＰＣスキル ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・勤怠システム導入・運用経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での労務管理・総務求人です。(144126) |
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| ポジション | 労務管理・総務業務 ※東証一部上場企業の中核企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。
・従業員労務管理（働き方改革や労働法制に応じた総実労働時間管理、健康管理など） ・国内・海外グループ会社12社の窓口業務対応（ガバナンス機能を働かせ、事業会社の方針や施策を推進） ・労働局・労基署等の公的機関窓口対応 ・職場労働衛生管理（衛生管理、オフィスレイアウト、ファシリティ管理、５S活動推進等） ・BCP体制や緊急連絡体制の構築 ・労働組合窓口（労使協定締結項目の管理、組合員からの要望対応等） ・派遣労働者管理（法令に基づいた契約管理、派遣先部門への法令教育等） |
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| 勤務地 | 滋賀県 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
労務管理や総務業務といった管理部門での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 メーカー出身の方 社労士有資格者 衛生管理者 【求める人物像】 率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力（新規業務の立ち上げや推進も含む） コミュニケーション力・傾聴力 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【名駅】人事求人◆大手グループ＜研修・教育系＞残業少(143929) |
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| ポジション | 研修企画【グループ企業向け】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手商社グループにて、グループ企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。 現在はグループ員約10名で 新入社員向けから部長層向けまでの 研修を担当しています。 経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。 ※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しており、その分野でのキャリアを積むことができます。 グループ会社約950社、連結で約60000人を擁する大手商社グループの人材開発を担う大きな役割です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・社会人経験3年以上 ・発信、受信のバランス良くコミュニケーションが取れる方 （例えば、会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れる方） ・過去のやり方に囚われず、常に改善点を見つけてより良くする向上心を持って仕事ができる方 ・情報感度が高く、自ら学びに行く姿勢、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方 ・プレゼンテーションスキル（人前で話す経験） ＜歓迎＞ ・研修運営に携わったことのある方 ・営業や接客等、対人折衝経験のある方 【人物タイプ】 ・人にものを教えることが好きな方 ・主体性を持って各種交渉・問題解決に取り組むことが出来る、責任感の強い方 ・素直で、自分と違う意見でも受け入れられる柔軟性を持った方 ・人の成長に喜びを感じられる方 |
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| 想定年収 | 460万円 ～ 650万円 | ||
埋葬・供養のトータルサービスを展開する企業での人事総務管理職求人です。(143684) |
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| ポジション | 人事総務職（管理職採用：課長～部長） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■当社の人事総務課の管理職として、人事・労務周りの統括をお任せいたします。経営ボードの一員として強い組織の礎づくりををお任せします。
【業務内容】 拠点数の増加に伴い、より仕組化された組織づくりが急務です。 属人的になっていた業務の型化や平準化はもちろんのこと、経営ボード（社長・副社長・取締役）や顧問先の社労士とともに、就業規則の編成や人事評価制度の構築、および運用をお任せいたします。 現場との架け橋となり、より強固な組織づくりを担っていただきます。 ・就業規則の編成や人事評価制度の構築、および運用 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き 等） ・部員のマネジメント ※ご経験や能力に応じて、一部経理等の管理部門業務もお任せする可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事労務関連業務の経験（課長以上の経験） マネジメント経験 【歓迎条件】 財務まわりなど幅広く経営に携わった経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 傾聴力のある方（ ※現場の声をしっかりと経営に反映するため） |
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| 想定年収 | 630万円 ～ 840万円 | ||
東証1部上場企業で人事企画の求人です。(142709) |
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| ポジション | 人事企画担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
■その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験】
■事業会社もしくは人事分野におけるコンサルティング経験（早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた方。問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば経験問いません。） ■高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ■スピード感を持った対応力 ■4年制大学卒または同等以上の資格 ■PCスキル（VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等） 【あると望ましいスキル・経験】 ■コンサルティングファームでのご経験 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ■より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ■企業理念や行動規範に共感できる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 850万円 | ||
【所得税申告/海外組織人事コンサル】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。(121843) |
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| ポジション | 海外赴任者向け申告業務/税務コンサル※海外組織人事コンサル業務有り | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングも行っておりますので、当該領域についても関与できます。
＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※読み書き程度の英語力(TOEIC750点前後～が目安)のある方で、エクセル加工・処理能力のある方が第一条件となり、以下のいずれかに該当される方。
＜要件＞ ①税理士事務所および社労士事務所等で、以下の経験を積まれた方 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ②国際人事コンサル経験者 ③コンサルティング経験者(資料を作成し提案をしていく業務がございますので、コンサル会社で培った提案力、資料作成能力の経験を活かして頂きたい意図がございます) ＜歓迎条件＞ ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ※税理士資格、税理士科目合格者の方は優遇いたします。 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルとして責任感を持って業務を遂行できる方。 ・変化に柔軟に対応できる方。 ・チャレンジを楽しめる方。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
姫路駅や三ノ宮付近にオフィスを構える会計事務所で社労士、補助求人。人を大事にする事務所です。(142141) |
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| ポジション | 社労士or社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険労務士業務全般をお任せします。
１．社会保険の加入手続や労働保険料の計算業務 ２．給与計算や確定申告業務 ３．労働契約や就業規則の作成業務 ４．補助金/助成金（労務関係）の提案・手続業務 ※３、４については、社労士の補助あり |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆社会保険労務士事業所での1年以上の業務経験、または、企業での労務経験者で社労士事務所にキャリアチェンジされたい方
◆人柄、コミュニケーション能力、地頭力 重視 ◆学歴 不問 ◆運転免許 ※社会保険労務士資格保有者、大歓迎です。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 600万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。(127354) |
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| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務
■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。
【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(126534) |
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| ポジション | 労務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般～
■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務業務経験者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 ・社会保険労務士資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】社労士求人／最寄り駅から徒歩5分／フレックスタイム制導入／メリハリを持って働けます！(125186) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような業務をお願い致します。
■給与計算 ■社会保険、雇用保険等に関する手続き ■年末調整 ■労働基準監督署立会い ■労務コンサルティング業務 ■書類作成等上記付帯の事務業務全般 ※労務部門の強化・拡大を進めていく方針ですので、所長先生とともに今後の戦略・マーケティングも含めて取り組んで頂ける方を求めています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
■社会保険労務士有資格者の方 ■社労士事務所もしくは事業会社での労務実務経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ■助成金申請経験がある方 ■派遣業界・建設業界に関わる法律の知識がある方 ＜求める人物像＞ ■慎重性の高い方 ■新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ■自分の役割を意識して仕事に取り組める方 ＜PCスキル＞ ■基本的なExcel・Wordの操作ができる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！1000万円可能。(130863) |
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| ポジション | 国際業務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
※国際企業の税務顧問をはじめ、海外進出支援、海外M&Aなど幅広いサービスを展開しております。
【法人国際税務、海外進出コンサルティング】 ・国際税務を含む法人税務顧問 ・海外進出支援 ・連結実効税率最適化支援 【クロスボーダーM&A、IFRS対応、その他】 ・財務DDVAL業務 ・IFRS導入支援、開示対応 ・内部統制業務（海外子会社往査、業務改善、不正調査・・・） 【移転価格コンサルティング】 ・移転価格リスク分析、ポリシーの立案 ・ドキュメンテーション作成支援・・・ほか コンサルタントとして専門性を追求したい方も、横断的な経験を積みたい方も様々なキャリアデザインが可能です。 （社内移動のアンケートも年1回全員に実施しております） |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
※現役でキャリアを積んでいる方、会計事務所出身で国際税務経験をこれから積んでいきたい方も歓迎です。
・公認会計士（監査法人経験3年以上、IFRS対応経験者は歓迎） ・税理士（法人税保有者歓迎） ・移転価格業務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【ニッチな分野でトップシェアを狙う/少数精鋭ベンチャー/設立から無借金経営/労務マネージャー募集】(142962) |
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| ポジション | 労務マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記にも従事頂く可能性はありますが、メイン業務としては制度の導入や、会社として労務体制を整えて頂く業務になります。
・給与賞与計算業務 ・労働保険/社会保険手続書類作成・届出 ・年末調整/法定調書/住民税手続き ・算定基礎届/労働保険年度更新申告書作成 ・勤怠管理 ・入退職者・休復職者対応および各種手続き案内 ・労務関連規程の整備/運用 ・労働基準監督署対応 ・採用業務全般（新卒・中途） ・派遣社員契約管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】※下記いずれかのご経験
・事業会社にて労務・制度関連のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【岐阜】大型会計事務所にて社労士募集！！(143220) |
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| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士業務全般を担当して頂きます。
■給与計算業務 ■助成金申請 ■社会保険等事務手続 ■就業規則作成等の労務コンサルティング業務 等 |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆下記のいずれかを満たす方 ・社労士資格保有者（業務未経験者も可） ・社労士事務所経験者 ・企業の人事総務部門で給与計算/社会保険手続き等のご経験者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
東証二部上場！飲食サービスを提供する企業で労務マネージャーの募集です！～536万円(139529) |
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| ポジション | 給与労務マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回募集する方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。
・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント ・労働基準監督署対応 ・各種手続きと法改正や労務対応 ・長労働時間の是正や外国人労働者の活用、労務管理に関する指導 ・多様な働き方提案、労働環境の改善改革の提案 ・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【いずれか1つ必須】
・社会保険労務士の資格 ・労基対応、労務紛争対応の経験 ・健康管理を指導し、社員の生活全般の相談対応経験 ・生産性アップ・労働環境改善を取り組んだ経験 |
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| 想定年収 | 429万円 ～ 536万円 | ||
【名古屋】人事総務メンバー求人◆70年以上の機会メーカー◆リーディングカンパニー(141487) |
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| ポジション | 総務人事 ★国内トップシェア/安定メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
創業70年以上の包装機械専業メーカーの管理本部にて人事業務を担当します。
総務・人事関連業務に携わって頂く予定であり、下記業務を中心に携わって頂きます。 ・採用、労務管理、人員計画、教育 ・社宅管理、設備管理、リース管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、社会保険関連手続き 等 ※庶務業務から経営企画的な業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ミッション：現在国内外へグループ会社を展開しており、順調に事業を拡大しています。それに伴い各部門の人材確保が非常に重要視されています。今回ご入社頂く方には新卒採用の目標達成を実現し、翌年の採用効率向上に向けた改善提案を行って頂く事を期待しています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】大学院、大学卒以上
【歓迎】何らかの管理部門での業務経験 特に総務系（社宅管理や社用車管理、ファシリティ管理の経験） |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【京王線沿い/フレックス制度有】福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(131237) |
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| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。
■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※
■英語力 ■事務所でのご経験がある方 ※事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験者の場合、英語力がある方でしたら歓迎です。 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【未経験者応募可】神奈川県有数の社労士法人より給与計算スタッフの求人です。(140485) |
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| ポジション | 社労士事務・給与計算スタッフ(内勤)※未経験応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算）、入力業務、電子申請、就業規則の作成補佐、庶務、資料作成、役所回り 、事務改善等を幅広くお任せ致します。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・何らかの事務経験2年以上 ・WORD、EXCEL等のPC基本スキル 【歓迎条件】 ・給与計算の実務経験者 ・労働、社会保険などの基礎知識をお持ちの方 ・社労士試験受験の勉強をされている方、合格者 ・営業事務経験者 |
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| 想定年収 | 240万円 ～ 360万円 | ||
【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】(132226) |
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| ポジション | 人事支援事業部（給与計算・社保管理）スタッフ～リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
メイン業務： ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務： ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施 ・安全衛生に関する助言 ・助成金コンサルティング 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■応募資格
・給与計算および社会保険手続業務の実務経験（目安：3年以上） ※社会保険労務士合格者であれば経験不問 ■歓迎要件 ・コミュニケーション能力の高い方 ・事務処理能力の高い方（エクセルスキル中級以上。IF、VLOOKUPを使用してデータチェックがスムーズにできるレベルを想定） ・クライアントの視点に立った提案ができる方 ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・当事者意識の高い方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大手経営コンサル会社より【人事労務マネージャー】を募集します。(141683) |
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| ポジション | 人事労務マネージャー候補(課長候補)募集【東京勤務】※社会保険労務士資格者歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与・勤怠・社会保険・退職金関連業務全般の管理、業務フロー改善、新たな制度の企画・立案・運用をしていただきます。
10名ほどのメンバーを束ねながら、まずはプレイングマネージャー(候補)としてご活躍いただきます。 1.労務管理（給与計算・勤怠管理）、社会保険手続き、退職金関連業務の実務・管理と効率化の推進 2.各種人事制度変更（フレックス勤務、在宅勤務等）に伴う勤怠管理体制の見直し、提案、改善 3.社内諸規程の整備、見直し 4.各種外部機関、社員対応、イレギュラー対応 ※いずれの業務内容も、グループ会社4社/従業員数1300名が、対応範疇となりますため、 グループ会社間調整のご経験があると即戦力としてご活躍いただけます |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】以下3点は必須
・労務実務経験7年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業会社での人事労務経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労務業務のIT化に意欲のある方 ・上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・会社に貢献できる方、会社の中核人材になっていける方 ・仕事に対する責任感がある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 850万円 | ||
【テレワーク可】独立系税理士法人にて社会保険労務士募集！(139983) |
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| ポジション | 社会保険労務士※在宅勤務制度有・時短勤務制度有＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10～120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・助成金、給付金の手続き対応 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（必須）
■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方 ※社労士事務所での実務経験がある方歓迎 ※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎 ※ゆくゆくはマネジメント層として活躍したい方も歓迎 ◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【テレワーク可】独立系税理士法人にてパートタイムにて社会保険労務士募集！(142313) |
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| ポジション | 社会保険労務士＜時短・パート＞※働き方柔軟 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10～120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・助成金、給付金の手続き対応 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（必須）
■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方 ※社労士事務所での実務経験がある方歓迎 ※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎 ※ゆくゆくは正社員として活躍したい方も歓迎 ◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方 |
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| 想定年収 | |||
独立系大手税理士法人グループから社会保険労務士の募集(142559) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス提供する専門コンサルティングファームです。
幅広い業務内容から、 主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務について、 専任でお任せします。 ・クライアントの給与計算業務 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング ※ご経験により会計業務に携わることも可能 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・社会保険労務士の資格保有者 ・給与計算、社会保険の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社労士事務所・会計事務所での経験尚可 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
横浜駅近の税理士事務所より社労士有資格者の求人です。(139494) |
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| ポジション | 人事労務(社労士有資格者) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント先への訪問も含め、人事労務業務全般をお任せするポジションとなります。業務改善や営業的な要素も求められるポジションです。
【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・就業規則管理 ・人事労務コンサルティング、経営相談(外訪) ・人事メンバーのマネジメント(適性に応じ) ・一部税務スタッフの補助 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士有資格者 ・給与計算、社会保険手続き等の基礎的な労務実務経験 【求める人物像】 ・業務改善等、自発的に対応頂ける積極性をお持ちの方 ・積極的な外訪が可能な方、様々な方と円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より社労士業務スタッフの求人です。(140484) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ(顧問先メイン担当) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【顧問先をメインで担当して頂きます。】
■継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）。 ■労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務実務経験者（目安3年以上） ・人と接することが好きな方 ・WORD、EXCEL等のPC基本スキル 【歓迎条件】 ・社労士有資格者や社労士試験受験の勉強をされている方 ・ITリテラシーの高い方 ・普通自動車免許（AT) をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 252万円 ～ 480万円 | ||
新大阪での税理士法人にて社労士求人(138164) |
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| ポジション | 社労士補助 ※新大阪事務所 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。
【社労士補助スタッフ】 社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金手続き ・人事労務相談 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方 ・社労士資格を有する方 【尚可】 社労士資格を有しており実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
給与計算業務は行いません！中堅・大企業にクライアントを特化した社会保険労務士法人です◎(117421) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
●中堅大企業に特化した人事労務管理アドバイザー
●社会保険手続き等の専門業務 ●週一回以上の定期訪問によるリレーションの構築 入社後、クライアントの副担当者として主担当者の補助をしながら、OJTで業務に必要な事項を学んでいただき、一通り業務が行えるようになった後は主担当者としてクライアントを専任で担当していただきます。 その後は能力に応じてアシスタント→アソシエイト→リーダー→シニアアソシエイト→マネージャーとより上位の職位に進んでいくことになりますが、キャリア観や家庭の事情により、残業無しや時短勤務など様々な働き方も可能になります。 ※給与計算業務は受託しておらず、クライアントに最適なBPOプロバイダーを紹介しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●社会保険労務士資格保有者
●社会人経験を有している方 ●Word・Excel操作等の基本PC操作能力を有している方 ※労働社会保険手続きまたは人事労務の実務経験を有している方は尚可 ※社労士事務所での実務経験がある方は尚可 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 420万円 | ||
【急募】大手企業のシェアード会社から社労士の募集です！(141407) |
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| ポジション | 社会保険労務士限定※急募 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～人事総務業務全般をお任せしますが、優先順位としては①⇒③の順です～
①労務(給与計算、社会保険手続き、入退者管理 等) ②総務(契約書の管理、ファシリティ管理 等) ③採用(経験によりますが、新卒/中途どちらもお任せします。) ※上記の業務以外にもグループ内での人事システム構築・労務設計もお任せしたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・社会保険労務士の資格をお持ちの方 （事務所のみのご経験でもご応募可能です。） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
優良準大手ファームより英語力のある方を募集するポジションです。(141517) |
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| ポジション | インバウンドクライアント対応（給与計算・社会保険事務）※英語使用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
近年インバウンドのクライアントニーズが増えており、英語を使用しながらクライアントの給与・社保対応、その他各種対応を頂きます。
ゆくゆくは大規模法人を担当するチャンスもあり、給与・社会保険手続のスペシャリストとして経験が積めます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・英語がビジネスレベルの方 ＜その他＞ ・社会保険・給与計算業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で就業されていた方 |
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| 想定年収 | 382万円 ～ 698万円 | ||
【アクセス至便】【想定年収上限800万円】大阪市内にある製薬会社での人事制度企画担当者の求人(141537) |
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| ポジション | 人事制度企画・労務管理等担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度・体制の整備、企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るための増員募集です。
【業務内容】 ■人事制度の企画・立案・運用 ■同一労働同一賃金対応 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事制度の企画立案の経験（3年以上） ■労務管理の企画立案の経験（3年以上） ■労働関連法規に関する基本的な知識 ■大卒以上 ■非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） 【歓迎】 ■本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験 ■ヘルスケア業界の知見 ■論理的思考のできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当の求人(136393) |
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| ポジション | 人事労務【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務職の募集です。
総務課の組織体制を変更する予定のため、入植後の適性や経験を考慮して、業務をお任せいたします。 ■労務管理 ・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算の実務経験 【歓迎】 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手優良税理士法人／久屋大通勤務／会計事務スタッフ募集求人(134004) |
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| ポジション | 会計事務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
税理士法人内、もしくは関連会社＜経理・労務サポートを行う会社＞において、【企業経理実務、労務・給与計算業務】を行っていただきます。
・会計データの入力 ・申告書の作成 ・各種データや資料の整理 ・電話、来客の対応 等 ※業務内容やポジション等は面接を通じて擦り合わせしていきます！ |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆会計事務所経験者あるいは事業会社での経理・労務業務経験者（3年以上あると望ましい） 【歓迎要件】 ◇日商簿記検定2級あるいは社労士資格保有者 【求める人物像】 ・専門性を高めたい方 |
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| 想定年収 | 250万円 ～ 400万円 | ||
【一宮】監査法人も併設する総合型中堅会計事務所／駅前徒歩3分／土日祝休み年間休日120日(134884) |
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| ポジション | 税務スタッフ（未経験歓迎！育成枠） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【組織体制強化を図るための育成枠募集】
＜税務面＞ ◇巡回監査をはじめ、決算及び申告業務、月次試算表作成業務といった税務業全般をお任せします。 【具体的には】 ■月次巡回監査 ■決算業務、各種届出書類の作成 ■相続税申告業務補助 ■会計処理、各種申告書作成業務 ■伝票起票 ■給与計算など ※サービスラインナップが多い事務所なので、事業承継、M&A、事業計画作成支援などいわゆるコンサル業務も数多く扱う為、税理士を目指す方以外でもコンサル志望の方でもキャリアパスがある事務所です。 今後ゆくゆくは監査法人も併設しておりますので東海地区でも特殊法人監査がスタートいきます。総合型経営事務所として更なる発展が期待できる事務所です。 【会計ソフト】 マネーフォワード・弥生会計・TKC・PCAなど |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆会計業界での強い就業意欲と最低限の知識 ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◇社労士、診断士等の有資格者 ◇金融機関での法人担当者 ◇事業会社での経理実務経験者 ◇コンサル会社でのご経験者 ＜求める人物像＞ ・自ら提案ができ、行動力・責任感のある方 ・仕事に前向きで、素直さ、謙虚さ、感謝の気持ちを持って業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 280万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】長期就業が望める優良中堅税理士法人グループにて税務スタッフ募集求人(125216) |
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| ポジション | 【名古屋勤務】税務・会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆クライアント先に出向き、税制上の優遇や節税を考慮した経理業務を代行するサービスに従事したり、担当クライアントの税務申告に関わる業務をご担当いただきます。
※なお、業務はチーム制（1社を2～3人で担当）を敷いており、一人で完結するのではなく、メンバーと業務を分担・ローテーションしながら行っていただきます。 その為、個人に過度な負担がかかることは少ない分担方法です。 ・入力業務～試算表作成 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書作成業務 ・巡回監査業務 ・顧客からの問い合わせに対しての提案業務 ・相続相談、相続手続、相続税申告業務 ・お客様経営支援業務 ・セミナー講師及び営業 ・経理代行 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■会計事務所での実務経験もしくは、一般事業会社での経理経験 ＜歓迎条件＞ □税理士有資格者 □税理士試験科目合格者 ＜求める人物像＞ ・人と関わりを持つ仕事が好きな方 ・柔軟性を持ち、フットワーク良く業務に取り組める方 ・明るく、謙虚な姿勢で向上心お持ちの方 ※未経験の方でも会計事務所での就業に興味をお持ちの方はご相談下さい。(日商簿記検定2級程度の知識はお持ちであることが望ましいです。) |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】大手税理士法人が未経験税務スタッフ募集！当社との初の取り組みによる未経験者採用(125218) |
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| ポジション | 税務・コンサルティングスタッフ【税務未経験応募可能】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆法人税等申告書作成
◆税務相談対応 ◆コンサルティング業務 など、税務会計全般をお任せします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆税務もしくは会計の知識があり、将来的に会計事務所での就業を望む方 ◆日商簿記2級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ◇簿記会計の知識無くとも、数字に強く士業の道を目指す方でもご応募可能です！ ☆ＭＢＡ，中小企業診断士、行政書士、司法書士等の資格を生かしながら中小企業コンサルを志す方 ☆企業での経理事務無経験者 ☆コンサルティング会社での御経験者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名駅】監査とコンサル（アドバイザリー）の両立◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎(125421) |
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| ポジション | 監査＆アドバイザリー（特化領域－パブリック・ヘルスケア-）会計士・コンサル経験者歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー（コンサル）業務】
対象：地方公共団体、医療機関、大学 公益法人や社会福祉法人などの非営利組織 ※スキーム提案～施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者 ■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方 ※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人(119386) |
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| ポジション | ヒューマンコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。
・ 人事制度改革・運用支援支援（評価制度、報酬制度等） ・ 人材育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・ 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・ 労務管理に関するコンサルティング ・ 研修講師 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・研修講師経験者 ・人事制度等企画経験者 【尚可】 ・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方 【能力・性格・基礎スキル等】 ・コミュニケーション力 ・思考能力及び提案力 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 520万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(125297) |
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| ポジション | 税務・会計スタッフ※将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、税務調査対応、記帳代行等 ◆相続・事業承継 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 ※今回はチームリーダー候補（課長候補）として、お客様への訪問、チーム業務のとりまとめ等をお願い致します。 特に会社役員や事業主の方とお話する機会が多くありますので、コミュニケーション能力の高い方、お客様の立場に立って的確なアドバイスができる方を募集しております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇税理士有資格者・科目合格者 ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】大手コンサル／人事コンサル求人／年収～800万円(125307) |
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| ポジション | 人事コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集！！(135947) |
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| ポジション | 社労士、人事労務コンサル業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス ・就業規則策定や変更等のコンサルティング ・社会保険関係の諸手続き全般 ・各種助成金の提案、申請 ・給与計算、年末調整 他多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者） ■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方） ■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者 ・求める人物像 ■積極的に仕事に取り組める方 ■明るくて前向きな方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】人事（働き方改革・労務企画）求人◆大手商社系◆年間休日124日(138416) |
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| ポジション | 人事労務★グローバル商社/働き方改革/労務企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■大手自動車系グループにおいて物流企画を主力事業として展開する当社の総合企画部にて、人事労務管理業務を幅広くお任せします。働き方改革の企画や給与計算、労務関係をメインにお任せいたします。
■職務詳細： ・給与／賞与計算の最終チェック ・社会保険手続き ・入退社管理、入退社にかかわる手続等処理 ・海外出向者の人事管理 ・働き方改革の制度運用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記をおおむね満たす方 ・人事労務の経験（給与計算・社保手続き） ・PC操作スキル ・TOEIC500（アレルギーが無ければOK） ■歓迎条件： ・英語（読解） ・500名規模の組織での労務実務経験 ・PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ・法律に長けた方、（労働基準法、労働安全法等)・社会保険労務士・衛生管理者 ＜求める人物像＞ ・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応できる ・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さのバランスがある ・主体的に業務遂行し、完結する力を持っている ・業務の効率化、改善意欲のある ・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画スタッフ求人 / 駅近(126000) |
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| ポジション | 人事スタッフ※国内トップシェア自動車関連メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～これまでの培ったご経験に応じ、下記何れかの業務をお任せ致します～
▼人事制度の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ▼人事労務企画 ・労働時間、賃金に関する施策立案 ・生産性向上施策 ・ダイバーシティ推進 ・海外事業体人事の総括管理 ・海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等 ▼人材育成・人材採用企画運営 ・タレントマネジメント ・階層別教育 ・選抜型教育 ・新卒、キャリア採用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆人事業務の実務経験のある方（採用の実でも可） <歓迎> ◇人事制度の企画・運用 ◇人事労務企画 ◇人材育成・人材採用の企画・運営 ※活躍のフィールドを広げたい方歓迎 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
コンサルティング会社にて労務コンサルタント募集！未経験歓迎です。(137785) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・最も必要なインフラである病院・介護事業所に対して、永続的発展を実現するための支援を行う。また、行政単位で必要な医療・介護提供量を把握し、必要な提供量とするための取り組みを行う（M＆A等）
【業務詳細】 病院・社会福祉法人を中心とした人事コンサルティング業務（人事評価制度構築、賃金制度構築、働き方改革支援、労務顧問、労務戦略の立案等）を通じた組織と顧客方針の融合支援 ・1000名以上～50名程度組織に対して上記業務を実施。 （補足） ・部署連携によりヘルスケアコンサルティング全般が可能であるため、経営（利益）と人事のマッチングコンサル ・地方創生のための自治体病院支援 ・医師マネジメントによる医師のモチベーション向上 ・医師の雇用確保、労働時間確保のための働き方改革支援 ・採用力強化支援のコンサルティング ・アドバイザリー業務（人事制度・労務監査・労務顧問） ※その方のスキル・経験に応じて業務をお任せします。入社後はOJTにて指導がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【スキル・経験】
※実務未経験の方も応募可能です。 ご相談ください。 【歓迎条件】 ■労務経験がある方（労使交渉や解雇現場の立ち合い、働き方改革の知識等） ■社労士資格をお持ちの方 ■組織・人事コンサルティング経験のある方 ■企画・営業スキルのある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
有名会計コンサルファームにて、M&Aコンサルタントの募集！1000万円クラス歓迎！(138880) |
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| ポジション | FA2事業部コンサルタント（M&A仲介） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■2020年1月よりM＆A部門において仲介業務を中心とする事業部を新設
■当グループの顧客基盤や提携金融機関等からの案件紹介を中心に、売手側への提案から買手候補先の選定、案件クロージングまでの執行業務を行います。 ■案件規模は1億円程度～10億円程度が中心です。 ※委細面接時にもご確認ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■経験者ポジション
・仲介業務(ソーシング～クロージング)経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・企業価値算定に必要な財務会計等の知識を有する方 ・大卒以上 ★歓迎要件★ ・M＆Aの基礎知識を取得している方 ・クロージング経験が複数ある方(ディールサイズ不問) ・事業会社におけるM&A担当部門（経営企画部等）経験がある方 ・メンバーの育成、マネジメント経験がある方 ・「コミュニケーション力」、「協調性」、「ロジカルシンギング」、「発想力」、「提案力」のある方 ・公認会計士または税理士 ・中小企業診断士 ■未経験者ポジション(いずれも必須） ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業や提案型営業）の経験がある方 ・財務会計の基礎的知識を有する方 ・M&A業務をやりたいという強い希望のある方 ・大卒以上 ・日商簿記2級（またはこれに相当する知識） ★歓迎要件★ ・経営課題解決のための信念を持ってソリューション営業、コンサルティングをしてきた経験のある方 ・「コミュニケーション力」、「協調性」、「ロジカルシンギング」、「発想力」、「提案力」「向上心」「数字(財務)強さ」のある方 ・PCスキル ・公認会計士または税理士 ・中小企業診断士 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【経験者】人事労務コンサルタント募集！(137898) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用
・経営人事アドバイザリー（人事顧問業務） ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ※そのほか、専門職として以下を担っていただきます。 ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動（執筆等を含む） ・自身の担当案件における採算管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
社会人経験3年以上で、次のいずれかを満たす方
・人事コンサルティング会社または社会保険労務士法人で、人事領域におけるプロジェクト型のコンサルティング経験がある方 ・事業会社の人事企画または経営企画セクションで、戦略の立案・策定から事業部との折衝など幅広い実務経験がある方 ・人事領域以外の（経営層を対象にした）法人向けコンサルティングのご経験が豊富で、将来は人事のプロとしてキャリアアップしたい強い熱意のある方 ※社会保険労務士資格取得者はなお可 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 571万円 | ||
医業特化型会計事務所にて労務スタッフ募集中。(139618) |
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| ポジション | 労務コンサルタント ※社労士歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。未経験業務があっても提携の社労士事務所と連携してスキルを身に着けていただくことが可能です。
■社会保険労務士業務 ・給与計算、社会保険手続き ・指導 ・給与クラウドシステム導入支援 ・評価制度構築 ・開業支援業務 ※ご希望・ご経験に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です ■税務会計業務全般 ・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・巡回監査業務 税務相談 社労士の業務をやりながら税務会計に携われ、自身のレベルアップに結び付きます。 会計ソフト：TKC、Money Forward 他 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験等】
・給与計算、社会保険手続き等のご経験 【歓迎するスキル・経験等】（※下記、必須条件ではございません。） ・社労士 ・人事制度、評価に関するご経験 ・労務コンサルティング経験 ※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集(140465) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【中小ベンチャー企業向けの各種労務サービスの提供をお任せ致します】
■人事労務相談業務 ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算業務 ■社員教育・訓練 ■各種許認可業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・事務所経験者もしくは事業会社における人事労務経験者 ・お客様対応のご経験 (お客様と積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方) ＜歓迎経験＞ ・社会保険労務士有資格者※実務経験は必須です。 ・社会保険削除手続き・アドバイス経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
海外に本拠点があるグローバルファームの日本法人からの募集です。(138781) |
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| ポジション | 社会保険労務士（有資格者）【業務未経験者応募歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。働き方改革等含め昨今人事・労務に関する相談や手続き依頼が増加してきたこともあり、社会保険労務士法人を独立部門として立ち上げました。一緒に社労士部門を担っていただける人材を探しています。
～具体的には～ ■給与・賞与計算業務（退職金含む） ■社会保険・労働保険の諸手続き ■就業規則の作成・見直し ■人事・労務相談に関するコンサルティング ■人事制度の構築・運用に関するコンサルティング 等 ※今後は労務、人事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる方を重視します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社会保険労務士 有資格者 ※2015年以降の合格者歓迎 ※資格をお持ちの方であれば業務経験は問いません。これから経験を積みたい方、応募お待ちしております。 【スキル】 ・Excelの基礎・応用スキル（関数、ショートカットなど） ・文字入力の基本操作 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちで事業会社、社労士事務所等での勤務経験がある方 ・自らスキルアップが図れる方 ・営業経験者 ・長期で働く意思がある方 ・フットワークの軽い方 ・英語力 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
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新着求人
M＆A仲介企業のCFO直下／年収600＋インセン(143804) |
| ポジション |
|---|
| CFOサポート（補佐スタッフ） |
| 仕事内容 |
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◆経営企画（CFO補佐として資金調達や資金繰り管理、KPI管理等）
◆バックオフィスとりまとめ（10名程度のチーム） ◆投資先支援 ◆M&Aミドルサポート（DD・SPAサポート等） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 |
大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて総務ポジション（主任～課長代理候補）を募集します。(143263) |
| ポジション |
|---|
| 総務担当（主任~課長代理クラス） |
| 仕事内容 |
|
＜具体的業務内容＞
１．ファシリティマネジメント（企画 … オフィス設計、運用 … 社内） ２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 上記１～７の職務のうちご本人の希望に応じて、主担当として１～2件、副担当として２～3件ご担当頂くこと想定しております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 460万円 ～ 865万円 |
東証マザーズ上場の成長企業から広報の求人です。(144046) |
| ポジション |
|---|
| 広報 |
| 仕事内容 |
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広報専任者として、下記業務を幅広く担当いただきます。スタッフ又は管理職、いずれかの採用を検討しており、各業務をどの程度の採用でお任せするかはその方のご経験やスキルに応じて決定いたします。
～業務例～ ・プレスリリース ・取材対応 ・メディアリレーションの構築 ・社長ブランディング |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
東証マザーズ上場の成長企業からM&A、新規事業の求人です。(144036) |
| ポジション |
|---|
| IR担当者 |
| 仕事内容 |
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IR担当者として、資料作成から投資家対応までIR業務全般にじゅうじいただきます。
・機関投資家・個人投資家向けのIRの主導 ・IR資料を企画・作成するとともに、決算説明会の運営 ・社長・CFOがスピーカーとなる際のサポートだけでなく、自らスピーカーとしてIR実施 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
東証マザーズ上場の成長企業からM&A、新規事業の求人です。(144097) |
| ポジション |
|---|
| M&A、新規事業担当 |
| 仕事内容 |
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社長室にて新規事業推進業務のサポートを中心にお任せいたします。
・M&Aの推進 ・M&Aプロジェクトの統括 ・PMIの推進 新規事業プロジェクトのスタートからゴールまで携わって頂くポジションとなり、プロジェクト全体を統括するようなイメージになります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
東証マザーズ上場の成長企業から経理の求人です。(144047) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー候補 |
| 仕事内容 |
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経理リーダー候補として決算をはじめとした実務を幅広く担当いただきます。
～業務例～ ◆決算業務（月次・年次・連結） ◆現金の出納管理 ◆立替経費の精算 ◆伝票記帳 ◆開示資料作成 利用ソフト：ＯＢＩＣ７ |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
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清水 知美
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