社会保険労務士の求人・転職情報
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水産・青果物の流通の要を運営している安定企業で法科大学院修了生の募集です！(JOB100103) |
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| ポジション | 総務広報職【法科大学院修了生歓迎】 | ||
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■株主総会運営 ■会社設備の営繕管理 ■通信機器設備等の管理 ■ファシリティー管理 ■各種保険管理 ■管理等、部署における業務全般 上記業務等をお任せします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法務業務に関心のある方 【歓迎】 ・法科大学院修了生 【求める人材】 ・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方 ・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 360万円 | ||
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜グローバルメーカーの100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】(JOB106041) |
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| ポジション | 総務人事（将来の管理職候補） | ||
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| 仕事内容 | 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続のご経験（社労士事務所のみでのご経験者もご応募可能です。） ■パソコン中級程度（エクセル、ワード、パワーポイント、給与システム等の運営管理） 【歓迎】 ■人事総務の幅広いご経験 ■社会保険労務士試験 合格者尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく気配りのできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
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| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。 【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 480万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 人事・労務スタッフ候補募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 /(JOB103787) |
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| ポジション | 人事・労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆社内制度・労務の企画立案運用業務 【労務】 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 【制度】 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 【人事手続】 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆大学・大学院卒以上 ◆事業会社において人事の実務経験のある方（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ◇人事制度の企画・制定・運用のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◇現状に満足せずに、常に改善していきたいというお考えをお持ちの方 ◇ホスピタリティ精神の強い方 |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 労務スタッフ募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 / 第二新卒・未経験歓迎(JOB100225) |
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| ポジション | 労務スタッフ≪未経験可≫ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今後10年間で下記を順次担っていただくことを想定しています～ ■労務業務補助 3年程度 ■税務・社保主担当 3年程度 ■労務全般主担当 4年程度 ■労務リーダー 【業務の具体例】 ◆給与・賞与計算事務 ◆所得税・地方税事務 ◆社会保険事務 ◆確定拠出年金事務 ◆マイナンバー管理事務 ◆安全衛生管理事務 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆大学・大学院卒以上 ◆アプリケーション知識 Excel ⇒ 関数の使用（必須） Word ⇒ 文書作成ができる程度 PowerPoint ⇒ 簡単なプレゼンテーション作成 Outlook ⇒ メールのやり取りができる程度 ※業務知識無し・未経験可⇒時間をかけて教育する予定です！ ＜歓迎要件＞ ◇Excel VBAでマクロを組みツールを作成できる方（優遇） ◇理系出身の方 ＜求める人物像＞ ◇フットワーク軽く主体的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ◇論理的に物事を考えられる方 |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 800万円 | ||
【大坂本社勤務】東証一部上場／売上1兆超の独立系商社より人事労務スタッフの募集です。(JOB107489) |
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| ポジション | ＜大阪本社＞人事労務スタッフ※将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎その方のご経験やスキルに応じて、人事労務業務（給与計算、社会保険、所得税務、入社退職手続き等）に加えて、企画業務、社員相談対応等、幅広くご対応頂く予定です。 ※人事労務業務の総合職としての業務を担当して頂きます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・人事労務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険、所得税務、入社退職手続き等） ＜歓迎＞ ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【労務担当】設立40年を迎えた老舗ゼネコン会社！非常に安定した経営基盤で売上も2013年から180％の成長！(JOB107164) |
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| ポジション | 労務スタッフ～リーダー（財務基盤安定 /就労環境◎ / 入社実績多数） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続きに関する業務 ・勤怠管理 ・安全衛生（健康診断対応） ・資料ファイリング・管理 ・その他、電話対応・郵送手配等の一般事務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・給与・社保経験2年以上 ・基本的なＰＣスキル ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・社労士資格 ・人事制度の企画・導入経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当のポジションです。裁量権のあるポジションにて企画業務を担っていただきます。(JOB105619) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務職の募集です。 主に労務管理、人事制度、賃金制度の改定や運用を企画担当していただきます。実際に昨年度から一部の職種については新たな評価制度、賃金制度を導入されており、今後は他職種へ展開しながら、問題、課題が出れば解決していく必要がございます。労務管理業務をルーティン業務としながら、人事制度・賃金制度も担っていただくことも可能です。 ■労務管理 ・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 または ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
滋賀県の優良企業（勤務先は京都となります）経理部長案件！！(JOB103888) |
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| ポジション | 人事総務部門（課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長（社会保険労務士）・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。 ・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む) ・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む) ・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理 ・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理 ・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む) ・契約書のリーガルチェックと保存管理 ・各種プロジェクト(Ｍ＆Ａ・投資・出資)案件の対応 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事業務（労務管理・制度関連業務）の実務経験を有する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格を有する方 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 ※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 780万円 | ||
＜国内シェア上位の上場機械系メーカー 本社人事スタッフ＞ ・研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して事業を展開することを強みにグローバル展開しております。各国で引き合いが強く、中国ではトップシェアを誇ります。(JOB098689) |
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| ポジション | 人事（労務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 今回は組織強化に伴う増員募集です。本社 人事部では労務管理、就業規則・人事制度企画などを担っておられます。入社直後は労務管理業務をを中心に担っていただきますが、将来的には働き方改革などに伴う就業規則・人事制度の企画などにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■規則の改廃 |
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| 勤務地 | 滋賀県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社での労務管理業務のご経験 【歓迎条件】 ■規模（社員数）の近いメーカーでの実務経験 ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーション取れる方 ■協調性があり、周りと協力して仕事を進めれる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
業界日本一の売り上げ・実績を誇る商社での人事総務求人【管理職】(JOB103592) |
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| ポジション | 人事労務 ※管理職※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職候補としてご入社頂き、プレイングマネジャーとしてご活躍して頂きます。 管理部門の一員として、入社後は、給与・社保手続き、社宅・リース物件管理などの実務をメインにご担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいきます。 将来的に組織の中心となっていただけるような方を求めています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務の幅広い経験 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
管理部門横断の管理職求人です!!【大阪市内・駅近】【業績堅調】【残業時間が短い】(JOB100202) |
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| ポジション | 管理部 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □経理財務業務全般 □人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務） □課員のマネジメント・育成 ※経理をメインに管理部門業務に幅広く携わっていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。（入社時は課長職からスタートのイメージ） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ □事業会社での経理財務（会計業務の実務経験）/人事総務（労務）のご経験 □マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ □人事制度の構築・運用・改定のご経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
社労士有資格者が多数在籍する労務事務所よりスタッフクラスの募集です。(JOB106133) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 顧客先の担当窓口としてご対応して頂きます。 ※外訪は所長が基本的に行っているため、内勤がメインのポジションとなります(ゆくゆく外訪もされたいという方も歓迎致します)。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険手続事務 ■給与計算事務 ■就業規則、諸規程の作成 ■労務相談対応 ■人事労務コンサルティング ※約20社の顧問先を担当して頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社労士事務所での実務経験者(給与計算、社会保険に関する幅広い経験値) ・ワード、エクセル等、PCの基礎的なスキル 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
東証二部上場の優良建築・土木企業にて将来の幹部候補の人事担当(JOB093612) |
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| ポジション | 人事【管理職または管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般を経験、ご経歴、スキルに応じて幅広くお任せいたします。 ■労務（・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） ■採用業務（・新卒採用 ・中途採用 ・採用計画立案） ■教育・研修 ■人事制度（運用、構築、改定） ■その他、人事業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般企業または社労士事務所での人事（労務、研修、制度など）業務の経験者 【歓迎条件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士の有資格者 ～求める人物像～ ■コミュニケーション能力の高い方 ■組織での働き方が身に付いておられる方 ■自分で仕事の枠を決めず積極的に仕事を習得する気概のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
新設の知財サービス会社での人事求人(JOB102617) |
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| ポジション | 人事総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・グループ会社（台湾等）との連携によるグローバルな企業文化の形成 ・人事・評価・給与制度構築、運用 ・新卒・キャリア採用推進 ・総務・労務業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇データサイエンス、インダストリアルエンジニアリング、ビッグデータの解析/活用分野の素養のある方 ・人事関連システムに精通している方尚良し ◇人事総務部門での実務経験３年以上 ・士業等のサービス業、外国・外資系企業、ＩＴ企業での人事総務経験（あるいは精通）があれば尚良し ・目標指針設定（KPI、OKR等）における知識、経験のある方尚良し ◇中級以上の英語力がある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 540万円 | ||
＜法律のスペシャリストが集まるコンサルティング会社で社労士を募集＞(JOB106961) |
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| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般に携わっていただきます。～ ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金関連業務 ・就業規則・福利厚生規程・出張旅費規程など規程の整備 ・人事制度の設計・改定・運用フォロー |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 社労士事務所での業務経験者、若しくは社労士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
大手税理士法人グループのアウトソーシングファームにて人事労務スタッフの募集です！(JOB053750) |
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| ポジション | 【新規応募停止中】人事・労務中堅スタッフ | ||
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| 仕事内容 | 数社のクライアントを担当して頂き、下記を中心とした業務に携わって頂きます。 ・クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング など ※給与支払い時期（毎月20日前後）と年末調整シーズンが繁忙期になりますが、残業時間は平均で30時間/月以内と少なめです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ■給与計算および社会保険関連業務の経験者 ■社会保険労務士資格保有者または受験予定者歓迎 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■当事者意識の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■事務処理能力の高い方 ■クライアントの視点に立った提案ができる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大手税理士法人併設のアウトソーシングファームにて人事労務部門のマネージャーを募集いたします！(JOB042182) |
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| ポジション | 人事支援事業部中堅スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事支援事業部のマネージャーとして、部門のマネジメント・現場実務・現場実務の統括を行って頂きます。 ■アウトソーシング・コンサルティング業務 給与計算／社会保険関連業務／各種労務コンサルティング業務 等 ※中堅企業～上場企業及びその関連会社、外資系企業等が中心となります。 ※給与支払い時期(毎月20日前後)と年末調整シーズンが繁忙期となります。 ■部門管理・マネジメント業務 クライアント対応／メンバー管理／スタッフの実務サポート／業務改善・売上拡大のための各種企画業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ■給与計算および社会保険関連業務での管理職経験者 ※社労士有資格者、歓迎。 ■英語力（初級～中級、読み・書き）をお持ちの方 ※TOEIC700点以上が目安です。 ※業務はクライアントとの簡単な英文メールのやりとりが含まれます。 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■事務処理能力の高い方 ■クライアントの視点に立った提案ができる方 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■当事者意識の高い方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋市内】人事労務（管理職候補）／総合技術エンジニアリング企業(JOB107206) |
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| ポジション | 総務事務 ※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務労務業務をお任せします。 ■派遣社員等の人材管理 ■派遣社員等の有給管理 ■派遣社員等の雇用保険及び社会保険管理 ■就業規則及び36協定管理 ■ISO9001内部監査員 ■各種役所届出等 ■労災申請等 ■社内書類のチェック など 年間1000名の登録者がおり、1000名近く退職していきます。 営業社員が個人の応対をして、本ポジションは営業社員の労務相談などを受けることが多いです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆人事・労務経験 ◆PCスキル（エクセルで関数が使える方） ＜歓迎条件＞ ◇社会保険労務士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 354万円 ～ 412万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
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| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
安定企業（メーカー）にて経理スタッフを募集!!将来の管理職候補としてご活躍を期待されておられます。(JOB105968) |
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| ポジション | 経理スタッフ～管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社経理で将来的な役職候補として業務経験に応じ、下記業務でできることから担当していただきます。 【具体的には】 ・月次・年次・決算業務（国内3社、ベトナム1社、中国2社） ※主に、各経理担当が作成した決算書などの確認と分析をお任せします。 ・銀行等の折衝（但し借入折衝はなし） ・税務関連業務 税務調査の準備と対応（顧問弁護士3名と契約中であり申告書等は税理士が作成します） ・国内外関連会社の経理管理業務 預金管理（国外）、債券確認（回収・支払等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・決算業務の経験 ・日商簿記2級以上、又は同等の知識 【歓迎】 ・Excel計算式が得意な方 ※スピード感・柔軟性があり仕事での交渉や商談の場で、相手の立場や意見を理解できる方を歓迎します。 ・ベトナム語、中国語スキル |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
知名度抜群の優良企業での経理（米国会計）の募集(JOB098412) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ●各支店の伝票入力内容チェック ●現預金管理 ●請求書発行 ●売掛・買掛金管理 ●月次・年次決算業務 ●税務申告 ●海外子会社管理等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理実務経験の知識が豊富な方 ・USCPAの知識もしくはUSGAAPの理解 【歓迎条件】 ・英語スキル（日常会話・読み書き） ・USCPA資格取得者 ・簿記2級以上を有する方または同等の知識を有する方 【求められる人物像】 ・明るく前向きな方 ・柔軟性のある方 ・フットワーク良く動ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
経営コンサルタント・SPコンサルタント・人材育成コンサルタント候補を募集しております。!!【複数名採用・大阪市内・駅近・業績好調】(JOB073966) |
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| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」 ◇研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務 ※一つの分野（財務系・人材系・業務系など）の専門家だけで終わらず、チーム内で情報共有や同時進行でコンサルすることにより情報共有や知見が広がり最終的にゼネラリストとしての知識を習得できます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験が通算5年以上の専門分野経験者、特に資格者尚可（税理士・MBA保有者・金融機関（銀行）出身者・人事労務経験者・研究開発・生産管理業務経験者・中小企業診断士・公認会計士・社会保険労務士 など） ◇以下の業界出身者歓迎 または、業界（ドメイン）別経験者のうち、 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 など |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 589万円 | ||
【京王線沿い/未経験者歓迎/フレックス制度有/在宅制度有り】 福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(JOB094145) |
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| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。 ■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■給与計算のご経験がある方 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ■英語力のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
歴史ある商社で労務リーダーの募集です。(JOB106922) |
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| ポジション | 労務リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に人事の給与・労務関係全般を担当してもらいます。 ■具体的には ・約400名程度の勤怠管理・給与計算 ・各保険関連の手続き ・就業規則の作成・管理など ※5年間ほど業務に従事していただき、将来的には給与・労務のプロフェッショナルとして中核を担う存在になってもらいます。（その後、志望に応じて、異なる分野の業務へ挑戦していただくことも可能です。） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験スキル】 ・人柄（明るく、向上心・達成意欲の高い素直な方。社員と円滑なコミュニケーションが取れる方。） ・労務業務の経験が少なくとも2～3年ある方 【歓迎されるご経験スキル】 ・人事業務に6年以上従事していた方がベスト。 ・日立の人事給与システム【リシテア】の操作ができる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 950万円 | ||
【400～800万円】300名を超える優良コンサル企業の国際事業部で募集！！税理士、会計士歓迎。(JOB081548) |
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| ポジション | 国際業務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※国際企業の税務顧問をはじめ、海外進出支援、海外M&Aなど幅広いサービスを展開しております。 【法人国際税務、海外進出コンサルティング】 ・国際税務を含む法人税務顧問 ・海外進出支援 ・連結実効税率最適化支援 【クロスボーダーM&A、IFRS対応、その他】 ・財務DD,VAL業務 ・IFRS導入支援、開示対応 ・内部統制業務（海外子会社往査、業務改善、不正調査・・・） 【移転価格コンサルティング】 ・移転価格リスク分析、ポリシーの立案 ・ドキュメンテーション作成支援・・・ほか コンサルタントとして専門性を追求したい方も、横断的な経験を積みたい方も様々なキャリアデザインが可能です。 （社内移動のアンケートも年1回全員に実施しております） |
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| 勤務地 | 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ※現役でキャリアを積んでいる方、会計事務所出身で国際税務経験をこれから積んでいきたい方も歓迎です。 ・公認会計士（監査法人経験3年以上、IFRS対応経験者は歓迎） ・税理士（法人税保有者歓迎） ・移転価格業務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1,000万円 | ||
【400～800万円】300名を超える優良コンサル企業にてコンサルタントの募集！（組織人事コンサル、経営承継コンサル、決算早期化支援・・・・）(JOB081541) |
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| ポジション | 人事・組織活性コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。 クライアントは中堅～上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。 ・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革 ・人材・組織開発支援 ・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング ・階層別・目的別研修 ・経営承継コンサルティング ・中期事業計画および予算統制コンサルティング ・管理会計・月次決算早期化支援 ・内部管理体制強化支援 |
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| 勤務地 | 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。 （社労士、中小企業診断士、会計士…） ・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎 当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。 スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1,000万円 | ||
【400～800万円】300名を超える優良会計コンサルティングファームにてコンサルタントの募集！スペシャリストもゼネラリストどちらも目指せます。（法人税務、相続、事業承継、国際税務、再生、M&A、IPO…）(JOB043029) |
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| ポジション | コンサルタント（ご希望の業務をお知らせください） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※ご経験・ご志向を考慮のうえ、以下職務に従事して頂きます。 ◆税務会計業務：管理業務サポート、タックスアドバイザリー、事業承継マネジメント、制度会計、内部統制 等 ◆税務サービス業務：各種税務申告業務、税務相談、税務、デューデリジェンス、税務プランニング、税務リスクマネジメント、グローバルタックスマネジメント、海外進出に伴う税務アドバイザリー業務、移転価格コンサルティング 等 ◆M&A業務：トータルサポート、DD、バリュエーション、アフターＭ＆Ａ 等 ◆ターンアラウンド業務：財務デューデリジェンス、再生計画策定、金融機関への報告書作成支援、アクションプラン策定 等 ◆国際会計支援業務：対日進出コンサルティング、ＩＦＲＳサポート 等 ◆IPO支援業務：ＩＰＯデューデリジェンス、資本政策策定サポート、会計制度の整備、経営計画策定、内部統制、申請書類作成 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 実務経験者※有資格者(公認会計士・税理士等)、税理士科目合格者、その他これに準ずる | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 1,000万円 | ||
【350-1000万円】300名を超える優良コンサル企業にてM&Aコンサルタントの募集！(JOB094977) |
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| ポジション | M&Aコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション（株式価値、事業価値、無形資産等） ・統合支援サービス（PMI） ・M&A戦略の立案・策定支援 ・企業・事業の売却・買収活動に関するアドバイザリー ・海外進出企業のM&Aアドバイザリー ※専門性を追求したい方も、横断的な経験を積みたい方も様々なキャリアデザインが可能です。（社内移動のアンケートも年1回全員に実施しております） |
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| 勤務地 | 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ・公認会計士 ※経験、ポテンシャルによる ・税理士 ※同上 ・M&Aアドバイザリー経験者 ・企業評価、ストックオプション評価の経験歓迎 ・銀行、証券等で営業経験のある方で、M&Aに興味のある方 当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1,000万円 | ||
知名度抜群の優良企業での経理財務の募集(JOB098500) |
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| ポジション | 経理【財務】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ●資金運用(株・債権・外債その他)を中心とした財務管理 ●各種経理財務業務全般及び付随する業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理実務経験の知識が豊富な方 ・資金運用に関する豊富な知識 ・複雑なスキームの金融商品についてもリスクを見抜く力 【歓迎条件】 ・英語スキル（日常会話・読み書き） ・簿記2級以上を有する方または同等の知識を有する方 【求められる人物像】 ・明るく前向きな方 ・柔軟性のある方 ・フットワーク良く動ける方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
大手経営コンサル会社より【コンサルタント】を募集します。(JOB099715) |
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| ポジション | 士業向けコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に「業績アップ」と「人財マネジメント（採用、評価、教育）」がテーマとなり、士業分野ならではの顧問報酬や制度変更に対する課題解決を支援しています。 【社労士事務所向け】 社労士事務所向けコンサルティングでは助成金分野、障害年金分野におけるコンサルティングを行っています。ここ数年の人手不足や残業問題が課題とされ、社労士事務所の需要は増えていますが、就業規則や労基署対策などの労務コンプライアンスのソリューションはまだまだ確立されておらず、社労士に関する知見を有する方を積極採用しています。 【弁護士事務所】 弁護士事務所向けコンサルティングでは交通事故、離婚、相続、企業法務におけるコンサルティングを行っており、司法制度改革や広告規制撤廃など業界の制度変化への対応が課題となっています。 【司法書士事務所向け】 司法書士事務所向けコンサルティングでは相続分野、財産管理分野、民事信託分野におけるコンサルティングを行っています。他の士業分野と異なり、顧問料のような安定した収入がない上、金融や不動産といった景気の変動に左右されやすいマーケットへの依存が高いのが課題とされています。資格者の業務負担も増えており、「業績アップ」と「人財マネジメント」の両軸で課題解決することが求められています。 【会計士事務所向け】 会計士事務所向けコンサルティングでは全国150の「税理士事務所」「会計事務所」 とコンサルティング契約を展開しています。主に創業支援、経理代行、相続分野におけるダイレクトマーケティングによる「業績アップ」と、採用・評価制度といった「人財マネジメント」がテーマとなります。 【設計事務所向け】 個人から中小規模の設計事務所（年商1000万～10億円）及び、事業部門のマーケティング計画の策定・実施支援、中長期経営計画の策定、業務改善提案、コンペ・プロポに関するアドバイザー業務を展開しています。 ※有望な分野であれば、弊社のサポートのもと、新分野を立ち上げることは可能です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・大卒以上 ・一つの企業で2年以上の社会人経験のある方 ・未経験者・経験者ともに歓迎です。 ・弁護士、税理士歓迎※当該業界で何かしらご経験をされていることが必須です。 ※社労士事務所向けコンサルは社労士資格保有の方が必須です。 【応募の際の注意】 どの業界向けのコンサルを希望しているのか、担当までご連絡ください。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 800万円 | ||
外資系ホテル管理会社の労務担当募集です。(JOB107186) |
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| ポジション | 労務スタッフ～リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＝全国のホテルの労務業務を担当して頂きます＝ ・勤怠管理（1ヵ月単位の変形労働制に基づく） ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・社会保険手続き（書類作成、届出） 〇希望があれば・・・ ・採用業務（媒体掲載、応募受付～面接設定～採用に至るまでの手続き） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 《求めるご経験スキル》 ・労務業務経験 ⇒給与計算や社会保険手続きの経験 《歓迎されるご経験スキル》 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・多店舗展開をする小売流通業界経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
日用品からエコ製品まで扱う電気用品のメーカーベンダー【経理職】(JOB097542) |
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| ポジション | 経理職【将来のリーダー候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて経理業務全般に携わって頂きます。将来の管理職候補としての採用となりますので、業務を一通り経験された後にはスタッフの取り纏めも担っていただけます。 ■伝票処理・記帳 ■買掛・売掛管理 ■出納管理 ■月次、年次決算 ■税務申告書作成 ■資金繰り |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社または会計事務所での実務経験 【歓迎条件】 ■日商簿記2級の有資格者または同程度の知識、経験を有する方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■将来的に管理職を目指したいという気概をお持ちの方 ■役割を果たすことのできる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
東証一部上場子会社より人事部長候補の募集です！(JOB105458) |
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| ポジション | 人事プレイングマネージャー※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 組織構成の変更に伴い、マネジメントポジションとして下記業務とメンバーの管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・派遣登録社員の給与計算 ・社労士への確認業 ・各種問い合わせ対応 ・福利厚生制度導入/運用 ・人事考課制度(構築～改定) 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事労務と制度業務に関して強味をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
横浜駅近の税理士事務所より人事労務即戦力クラスの募集です！(JOB089021) |
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| ポジション | 人事労務(即戦力クラス) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務業務全般に加え、適性に応じて人事メンバーのマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ※クライアント先への訪問もお任せすることになるポジションとなります。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・就業規則管理 ・人事労務コンサルティング、経営相談(外訪) ・人事メンバーのマネジメント ・一部税務スタッフの補助 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの業務経験：目安5年以上 ・様々な方と円滑なコミュニケーションが図れる方(クライアント先への訪問 もお任せするポジションとなります。) 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 ・会計事務所出身者もしくは社労士事務所出身者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】三重・愛知を基盤とする成長中の住宅メーカー／IPO準備のための人事総務スタッフ募集／勤務地：中区（地下鉄徒歩2～3分）(JOB105803) |
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| ポジション | 人事総務スタッフ ※IPO準備 伏見勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆ご経験に合わせて、人事総務業務をご担当いただきます。 ■人事業務 ・労務、社保、給与業務 ・規程集、人事制度の策定 ■総務業務 ・資産管理、総務庶務業務、契約書管理、 社内規程の整備、稟議制度の構築/運営 ・取締役会等会議体運営全般 ・株式関連業務 ・他総務庶務事項 ※IPO準備推進役を担える方をイメージしています |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆上場もしくは上場準備企業での人事総務実務経験者（3～5年程度は欲しい） |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【北海道】自動車産業に欠かせない部品を日本で唯一製造している優良企業より北海道勤務の経理スタッフ募集求人です。(JOB106769) |
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| ポジション | 経理スタッフ @苫小牧勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 資金管理、資産管理、決算、予算管理、原価管理、税務、経営企画業務 【入社後すぐにお任せする業務】 ■買掛金の支払管理 ■売掛金の債権管理 ■会計ソフトへの入力 【入社3か月後からお任せする業務】 ■資金管理 ■資産管理 ■毎月の締め処理（損益計算） ■連結決算処理 ■取締役会対応 ■消費税申告 【将来お任せする業務】 ■財務諸表の作成 ■株主総会対応 ■各種税務申告 ■会社方針・経営計画の策定 ■予算編成・管理 ■原価管理 |
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| 勤務地 | 北海道 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・経理業務に興味があり意欲のある方 【歓迎要件】 ・経理経験のある方(金融機関経験とは別です。) ※Uターン・Iターン問わず北海道での勤務ができる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
千代田区の社会保険労務士事務所にて補助スタッフを募集致します！(JOB105847) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務※資格不問 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労働、社会保険手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■一般事務、電話・来客応対 等 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。 ※経験者については、顧問先担当として直接お客様とやり取りして頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■一般企業（中小企業）、会計事務所、社労士事務所などで給与計算、社会保険手続き等の労務経験がある方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士有資格者 ※資格不問 【求める人物像】 ■所内外の方と円滑なコミュニケーションができる方 ■長期的なご勤務をお考えの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。(JOB105773) |
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| ポジション | ペイロール事務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務に携わって頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き（労働保険を含む） ・年末調整 ・その他（社労士事務所が取り扱う仕事もあります） ※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。 ※仕様ソフト：TKC |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■上記業務内容のご経験を有している方 ■PCスキルをお持ちある方（ワード・エクセル） ■英語に抵抗がなく、簡単な英文の読解や英会話が出来る方 ※ドイツ語の知識があれば尚可※管理職経験をお持ちの方歓迎 ※社労士事務所、会計事務所での実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ■協調性をお持ちの方 ■変化に対する適応力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 500万円 | ||
医療・福祉分野に特化した老舗の企業で業界トップシェアを誇っております。今回は社内人事総務担当を募集致します。福利厚生も充実しており定着率の高い企業です。(JOB106610) |
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| ポジション | 人事総務（給与社保担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ■採用や給与計算・社会保険手続きをメイン業務としつつ、下記の業務で、ご経験のある業務を中心にまた新たな業務にも少しずつチャレンジしていっていただきたいと思います。 ・新卒、中途採用業務の全般（面接調整、人材紹介会社・人材広告会社との調整） ・研修の検討、運営、改善 ・就業規則の管理、改善 ・人事評価制度、人事データ管理 ・メンタルヘルス、安全衛生 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・人事業務のご経験が3～5年くらいの方 ～人物イメージ～ ・中小、ベンチャー企業などで人事・総務部門で人事担当者として働かれていた方（給与・社保手続きに理解のある方は歓迎） ・新しい業務にも前向きにチャレンジしていただける方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取れる方 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 525万円 | ||
神奈川県内にオフィスを構える地域密着型社労士法人より社労士有資格者の募集です！(JOB106534) |
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| ポジション | 社会保険労務士(業務未経験者も応募可能) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社会保険労務士としての業務をお任せします。一定業務に慣れて頂いた後は、積極的な業務改善提案も行って頂きたいと考えております(紙ベースで管理していたり、手順書が少し古い等改善余地は大いにあります)。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険、各種助成金の手続き補助やお客様から収集した情報、データのPC入力 ・書類申請のサポート、社会保険や労働保険の各種手続きに伴う電子申請や窓口申請の補助(申請手続きの付帯業務をお任せします。) ・手続きの進捗管理(関係各所への連絡) ・給与計算(お客様からお預かりしたタイムカードの入力) ・電話、来客対応 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社労士の資格をお持ちの方(業務未経験も可) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 312万円 ～ 360万円 | ||
【名古屋】全国チェーン展開小売業／上場企業／始業10：00～／給与労務スタッフ／東山線沿線駅から徒歩3分／当社当該ポジション成約実績あり(JOB106656) |
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| ポジション | 人事【給与労務】スタッフ※未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 全社の労務管理業務を主に担当していただく予定です。（ご経験内容に応じ分担いたします） 【主な業務】 ・給与管理 ・社会保険管理 ・労務契約管理 ・年末調整 ・その他人事労務管理に関わる各種業務 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞※以下のいずれかを満たす方 ◆給与・労務業務経験者 ◆マイクロソフトオフィスソフトを使用した業務経験 【エクセル】各種関数使用【ワード】基本操作【パワーポイント】基本操作 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 350万円 | ||
【福岡】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画管理職候補募集 /年収600万～750万(JOB106697) |
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| ポジション | 人事管理職候補【福岡】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～九州地区の人事、総務業務の企画・運営等をお任せします～ ▼人事企画 ・組織活性化（経営層－従業員の意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ▼採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ▼教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ▼制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ▼労務 ・社会保険手続 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆総務人事の管理職経験 ◆製造業での2年以上の就業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ◇製造業における工場労務経験のある方 ◇製造要員採用の経験のある方 ◇製造現場における安全管理の経験のある方 ＜求める人物像＞ ◇既存のやり方にとらわれず最善・最良を目指す方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(JOB106776) |
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| ポジション | 労務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般～ ■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務業務経験者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 ・社会保険労務士資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【経理財務】管理職候補◆70年以上のリーディングメーカー(JOB106410) |
|||
| ポジション | 【経理】管理職候補 ★国内トップシェア/安定メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【詳細】 ●決算…日次（伝票起票、仕訳入力、データ入力等）、月次（試算表T/B作成、決算）、年次（貸借対照表B/S、損益計算書P/L、CF作成） 〇資金管理…出納（小口現金、当座預金）、支払、手形、小切手管理、為替、有価証券管理、売掛金管理（債権債務）、資金繰り票作成 ●資金調達…運用…資金調達（直接金融、間接金融）、資金運用 〇財務分析…経営分析（CVP、ROE、CF分析） ●経営計画策定（中期経営計画策定、事業計画策定、予算策定）、利益分析、原価管理） ミッション…課長含む6名の組織で経験豊富な30-50代で安定的な業務遂行が可能。 業務効率向上や利益率向上に向けた社内の提言、施策の提案実行を期待。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・製造業での経理経験者 ・管理職を目指す方 【歓迎】マネジメント経験者 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【社労士資格者対象】ある分野の国内最大手企業/600～900万(JOB105590) |
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| ポジション | 人事労務＜社労士有資格者対象＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は社員の約9割がキャリア採用、ほぼ全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。 担当いただく業務は、主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・各種手当、控除の算出 ・勤怠情報の管理 ・労働保険の手続き ・保険料や税金の納付 ・健康保険、厚生年金に関する手続き ・福利厚生関連業務 ・入退社、異動（転勤）に関する手続き ・他人事関連業務全般 ※グループ全体の人事労務業務を行っていただく予定です。 ※手を動かして業務を行うだけでなく、業務改善や時代に沿った規則づくりなど企画改善業務などにも携わっていただく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◆社会保険労務士の資格保有者 ◆給与計算、社会保険の実務経験（人数規模は問いません。社労士事務所でも可） |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
【社会保険労務士歓迎】平均年齢30代前半という若くて活気のある事務所の国際部で、人事総務サービス担当者を募集！！英語力を活かしたい方必見です。組織体制もサポート体制が整い、定着率も良く、社員の成長も早い事務所です。(JOB072870) |
|||
| ポジション | 人事労務サービス担当 【国内】【英語圏】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～【国内】【英語圏】部門両方で募集をします～ 人事労務サービス全般をお任せします 主には社会保険労務士資格を活かすような業務を中心にご担当頂く予定です。 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）事務手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング ・就業規則の作成、相談業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・社会保険労務士歓迎 ・事業会社または社労士事務所などで実務経験のある方 ・英語圏対応については、英語はビジネスレベル（スピーキングは含まない） が必要です。 ・国内の法人向けの部門については実務経験重視です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画スタッフ募集(JOB093794) |
|||
| ポジション | 人事企画スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～これまでの培ったご経験に応じ、下記何れかの業務をお任せ致します～ ▼人事制度の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ▼人事労務企画 ・労働時間、賃金に関する施策立案 ・生産性向上施策 ・ダイバーシティ推進 ・海外事業体人事の総括管理 ・海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等 ▼人材育成・人材採用企画運営 ・タレントマネジメント ・階層別教育 ・選抜型教育 ・新卒、キャリア採用 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの役割として能動的に働かれたご経験のある方 ◆人事制度の企画・運用 ◆人事労務企画 ◆人材育成・人材採用の企画・運営 ※活躍のフィールドを広げたい方歓迎 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【北海道】自動車産業に欠かせない部品を日本で唯一製造している優良企業より北海道勤務の人事スタッフ募集求人です。(JOB104868) |
|||
| ポジション | 人事スタッフ ※マネージャー候補 @苫小牧勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般の管理・企画を担当頂きます。 【具体的には…】 ・賃金制度 ・評価昇格制度 ・労務管理 ・人員計画 ・採用計画 など 入社時は担当者として入社予定ですが、早期にマネージャー職を目指して頂きます。 |
||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■5年以上の人事業務経験者(採用のみは不可) ■労基法に精通している方 【歓迎条件】 □5年以上のマネジメント経験者 【求める人物像】 ・実務だけではなく、考え方や仕組みの構築、見直しをした経験が豊富にあること ※Uターン・Iターン問わず北海道での勤務ができる方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 630万円 | ||
【渋谷駅から徒歩1分！伸びしろのある優良税理士事務所にて税務スタッフの募集！資格よりもあなたの実務経験を重視致します！！】(JOB091725) |
|||
| ポジション | 税務会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※やりたい仕事があればスキル・ご経験に合わせて柔軟にお任せ致します。 ■一般法人に対する税務会計業務 ■各種税務相談・経営コンサルティング ■その他 ※中小規模の企業を中心に20～25社程を担当して頂きます。 ※仮に入社時、直ぐに巡回対応が難しい場合にも、将来的に自己完結出来るよう、サポート致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆歓迎条件 ・税理士試験科目合格者or税理士 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
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| ポジション |
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| 総務広報職【法科大学院修了生歓迎】 |
| 仕事内容 |
| 【業務内容】 ■株主総会運営 ■会社設備の営繕管理 ■通信機器設備等の管理 ■ファシリティー管理 ■各種保険管理 ■管理等、部署における業務全般 上記業務等をお任せします。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 360万円 |
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜グローバルメーカーの100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】(JOB106041) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事（将来の管理職候補） |
| 仕事内容 |
| 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
| ポジション |
|---|
| ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） |
| 仕事内容 |
| 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 480万円 |
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 人事・労務スタッフ候補募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 /(JOB103787) |
| ポジション |
|---|
| 人事・労務スタッフ |
| 仕事内容 |
| ◆社内制度・労務の企画立案運用業務 【労務】 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 【制度】 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 【人事手続】 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 410万円 ～ 600万円 |
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 労務スタッフ募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 / 第二新卒・未経験歓迎(JOB100225) |
| ポジション |
|---|
| 労務スタッフ≪未経験可≫ |
| 仕事内容 |
| ～今後10年間で下記を順次担っていただくことを想定しています～ ■労務業務補助 3年程度 ■税務・社保主担当 3年程度 ■労務全般主担当 4年程度 ■労務リーダー 【業務の具体例】 ◆給与・賞与計算事務 ◆所得税・地方税事務 ◆社会保険事務 ◆確定拠出年金事務 ◆マイナンバー管理事務 ◆安全衛生管理事務 等 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 410万円 ～ 800万円 |
【大坂本社勤務】東証一部上場／売上1兆超の独立系商社より人事労務スタッフの募集です。(JOB107489) |
| ポジション |
|---|
| ＜大阪本社＞人事労務スタッフ※将来の管理職候補 |
| 仕事内容 |
| ◎その方のご経験やスキルに応じて、人事労務業務（給与計算、社会保険、所得税務、入社退職手続き等）に加えて、企画業務、社員相談対応等、幅広くご対応頂く予定です。 ※人事労務業務の総合職としての業務を担当して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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