社会保険労務士 185058 【アクセス至便】大阪市内にある製薬会社での総務求人です
ポジション	生産部門総務業務◆プライム上場製薬企業◆
雇用区分	正社員
想定年収	700万円～ 1000万円

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募集要項
ポジション	生産部門総務業務◆プライム上場製薬企業◆
雇用区分	正社員
仕事内容	生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます【具体的な業務内容】 ■安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ■教育研修の企画立案と実施 ■主に工場部門でのハラスメント事案への対応　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】 ■製造業での総務・庶務・人事労務の経験（5年以上） ■障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■大卒以上の方【歓迎】 ■教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ■安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ■製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ■ヘルスケア業界の知見（その他要件） ■過去3年以内に弊社へ応募していない方 ■非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	08 : 40 ～ 17 : 20 ■所定労働時間7時間40分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	124日
想定年収	700万円～ 1000万円
想定月収	36万円～ 55万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当家族手当時間外手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	（大手上場メーカー） ◆業績好調、福利厚生充実 ◆トップクラスのシェアを誇り、業界のパイオニア的存在です。上場企業としての品格を持ちつつも、新規事業分野へのチャレンジしていこうとするベンチャースピリッツも兼ね備えています。
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ポジション
人事部【メンバー】求人　創業76年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　 (196827)
人事【メンバー】　創業77年の老舗企業　老舗企業　安定収益◎　水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
仕事内容
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例　勤怠管理：KING OF TIME 　給与システム：PCAクラウド給与　タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円～ 535万円

ポジション
【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの工場総務（スタッフクラス）求人 (197145)
【大阪】工場総務＜スタッフクラス＞～シェア4割を誇る国内TOPメーカー～
仕事内容
大阪事業所（工場）において以下の担当をお任せします。【具体的な業務内容】 ■総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。 ■ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善 ■建屋の修繕計画の見積り ■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ■社内ルールの周知徹底 ■社内の備品の管理 ■社内見学の対応【変更の範囲】※職安法改正のため記載　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
420万円～ 500万円

ポジション
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの知財/課長候補の求人です (197211)
【神戸】知的財産業務（課長職候補）
仕事内容
知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・プロジェクト/組織マネジメント・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
750万円～ 1200万円

ポジション
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！ (197131)
【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無
仕事内容
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。 ※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。【詳細】採用関係・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など）・中途採用（店舗採用の職種を含む）・研修プログラムの実施、フォロー・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。【働く環境】業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。【募集するポジションのミッション】今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。【キャリアアップ】ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
320万円～ 480万円

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