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勤務地 愛媛県
職種 人事
資格

【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
仕事内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
必要な経験・能力 【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

連結売上1000億円以上のグループを支える人事スタッフ求人/給与上限700万円

(186308)
ポジション 【愛媛県松山市】人事スタッフ(労務)
仕事内容 当社及び当グループの人事・労務全般に関する業務をご担当いただきます。
また、これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■人事
人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般

■労務
労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般

【入社後の1日の流れ】
8:30~朝礼、メール対応
9:00~拠点からの問い合わせ対応
11:00~中途採用者の給与設定
13:30~人事制度改訂についての打ち合わせ
15:00~制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
・PCスキル(WordExcel)
                                    
【歓迎】
・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方
・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
・製造業での人事業務の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

連結売上1000億円以上のグループを支える人財採用担当求人です!!

(178284)
ポジション 【愛媛県松山市】人財採用担当
仕事内容 新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■採用選考全般
■採用方針の策定等
■学校訪問/会社説明会/採用イベント等の対応(出張含む)

【入社後の1日の流れ】
08:30~ 朝礼、メール対応
09:00~ WEB面接
11:00~ 選考スケジュール調整、イベント準備
13:30~ WEB打ち合わせ
15:00~ 書類選考

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
■採用業務経験者
■リクルート業界経験者
■PCスキル(Word Excel)
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■UIターン
■機械メーカーでの人事・採用経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力がある方
■周りを巻き込んで仕事ができ、責任感がある方
想定年収 400万円 ~ 500万円

東証一部上場グローバルメーカーよりグローバル人事・採用担当の求人です。

(191044)
ポジション 新規エントリー受付停止 人事部 採用担当者※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容 以下のうち、これまでのご経歴やご希望に応じていずれかに配属となります。

①東京本社 人事部
<業務内容>
・人事諸制度の企画・運営、労使関係、配置・育成・評価・処遇、事業プロジェクト支援
・採用、教育研修の企画・実行、組織活性化や社員のキャリア開発等の業務

②東京本社 人事戦略担当
<業務内容>
・グループ・グローバルの人事戦略・D&I 戦略の企画と実行
・全社の従業員エンゲージメント向上への諸施策の企画・実行

③愛媛県松山事業所 人事担当
<業務内容>
・労政(労働組合窓口、要員企画・管理、人員計画、プロジェクト対応など)
・人事(人事異動、採用、出向・応援派遣者管理、再雇用制度運用、障がい者雇用など)
・給与・労働時間(給与計算、36協定管理など)
・人事考課制度運用、教育研修
・厚生(福利厚生企画、行事運営、寮・社宅管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
・採用業務と採用以外の人事・労務経年のいずれもご経験がある方。(計3年以上) ※総務経験は除く。
・人事・労務として幅広くキャリアを積みたいと考えている方
・将来的な転勤は問題ないと考えている方

【歓迎】
・メーカーでの採用業務と採用以外の人事・労務経年のいずれもご経験がある方。(計3年以上)
※総務経験は除く。
想定年収 500万円 ~ 800万円

東証一部上場グローバルメーカーより海外人事/タレントマネジメント担当の求人です。

(191045)
ポジション 新規エントリー受付停止 人事戦略部 海外人事/タレントマネジメント担当※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容 下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外人事企画担当
基本的に本業務をご担当いただく予定です。

・グローバル教育担当
グローバルで運営しているコア人財の教育担当を実施いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
以下の1の2のいずれかのご経験がある方
1.海外人事企画業務経験
  Global Grading/Global talent management/海外駐在出向規程改訂等のプロジェクト業務経験。

2.人事企画の業務経験
  新人事制度の構築経験、賃金制度の企画経験


【歓迎】
・職務評価の経験
 HAYメソッド等での複数年、複数ポストでの職務評価のご経験がある方

・HRBP経験
 HRBPとしての事業支援のご経験がある方

・人事企画の業務
 評価制度企画のご経験がある方

・人事DDのご経験がある方
人事DDの業務経験(海外の会社なら尚可)
想定年収 500万円 ~ 1100万円

【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
仕事内容
事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
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必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
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連結売上1000億円以上のグループを支える人事スタッフ求人/給与上限700万円

(186308)
ポジション 【愛媛県松山市】人事スタッフ(労務)
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 愛媛県
仕事内容
当社及び当グループの人事・労務全般に関する業務をご担当いただきます。
また、これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■人事
人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般

■労務
労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般

【入社後の1日の流れ】
8:30~朝礼、メール対応
9:00~拠点からの問い合わせ対応
11:00~中途採用者の給与設定
13:30~人事制度改訂についての打ち合わせ
15:00~制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
・PCスキル(WordExcel)
                                    
【歓迎】
・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方
・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
・製造業での人事業務の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方
・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方
・論理的な思考ができる方
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連結売上1000億円以上のグループを支える人財採用担当求人です!!

(178284)
ポジション 【愛媛県松山市】人財採用担当
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 愛媛県
仕事内容
新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■採用選考全般
■採用方針の策定等
■学校訪問/会社説明会/採用イベント等の対応(出張含む)

【入社後の1日の流れ】
08:30~ 朝礼、メール対応
09:00~ WEB面接
11:00~ 選考スケジュール調整、イベント準備
13:30~ WEB打ち合わせ
15:00~ 書類選考

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■採用業務経験者
■リクルート業界経験者
■PCスキル(Word Excel)
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■UIターン
■機械メーカーでの人事・採用経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力がある方
■周りを巻き込んで仕事ができ、責任感がある方
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東証一部上場グローバルメーカーよりグローバル人事・採用担当の求人です。

(191044)
ポジション 新規エントリー受付停止 人事部 採用担当者※東証プライム上場グローバルメーカー
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都 愛媛県
仕事内容
以下のうち、これまでのご経歴やご希望に応じていずれかに配属となります。

①東京本社 人事部
<業務内容>
・人事諸制度の企画・運営、労使関係、配置・育成・評価・処遇、事業プロジェクト支援
・採用、教育研修の企画・実行、組織活性化や社員のキャリア開発等の業務

②東京本社 人事戦略担当
<業務内容>
・グループ・グローバルの人事戦略・D&I 戦略の企画と実行
・全社の従業員エンゲージメント向上への諸施策の企画・実行

③愛媛県松山事業所 人事担当
<業務内容>
・労政(労働組合窓口、要員企画・管理、人員計画、プロジェクト対応など)
・人事(人事異動、採用、出向・応援派遣者管理、再雇用制度運用、障がい者雇用など)
・給与・労働時間(給与計算、36協定管理など)
・人事考課制度運用、教育研修
・厚生(福利厚生企画、行事運営、寮・社宅管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・採用業務と採用以外の人事・労務経年のいずれもご経験がある方。(計3年以上) ※総務経験は除く。
・人事・労務として幅広くキャリアを積みたいと考えている方
・将来的な転勤は問題ないと考えている方

【歓迎】
・メーカーでの採用業務と採用以外の人事・労務経年のいずれもご経験がある方。(計3年以上)
※総務経験は除く。
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東証一部上場グローバルメーカーより海外人事/タレントマネジメント担当の求人です。

(191045)
ポジション 新規エントリー受付停止 人事戦略部 海外人事/タレントマネジメント担当※東証プライム上場グローバルメーカー
想定年収 500万円 ~ 1100万円
勤務地 東京都 愛媛県
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外人事企画担当
基本的に本業務をご担当いただく予定です。

・グローバル教育担当
グローバルで運営しているコア人財の教育担当を実施いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
以下の1の2のいずれかのご経験がある方
1.海外人事企画業務経験
  Global Grading/Global talent management/海外駐在出向規程改訂等のプロジェクト業務経験。

2.人事企画の業務経験
  新人事制度の構築経験、賃金制度の企画経験


【歓迎】
・職務評価の経験
 HAYメソッド等での複数年、複数ポストでの職務評価のご経験がある方

・HRBP経験
 HRBPとしての事業支援のご経験がある方

・人事企画の業務
 評価制度企画のご経験がある方

・人事DDのご経験がある方
人事DDの業務経験(海外の会社なら尚可)
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新着求人

【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業

(197735)
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
下記経理業務をお任せいたします。

・売掛・買掛金管理(海外取引含む)
・支払い管理(海外送金含む)
・請求業務・経費精算
・そのほか経理業務に関わる事務作業など

※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。
・キャッシュフロー管理
・経理業務の内製化
・海外現地法人の試算表の確認
・ペーパーレス化の推進
・税務論点の整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 600万円

ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中

(197231)
ポジション
経理担当
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

フルフレックス/リモートありの働き方が柔軟な東証プライムIT企業より経理マネージャー候補の募集です

(197788)
ポジション
経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/フルリモート可◎/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。

・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人事制度企画担当(管理職候補)求人です!

(198135)
ポジション
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング
・人事制度(評価査定含む)
・勤怠管理

〇以下業務の企画~運用
・福利厚生を含めた人事制度全般
・退職分析、退職防止策
・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)
・エンゲージメント向上施策

○業務範囲
・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用
・人材育成・開発
・組織開発
・人事データ分析
・経営層への人事戦略の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

上場企業での経理求人

(171033)
ポジション
【上場企業】経理スタッフ
仕事内容
【経理業務】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・有価証券報告書等の開示資料作成業務
・税務申告書作成
・会計監査
・資金繰り管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 650万円

《滋賀県≧上場電子部品メーカーでの法務・総務/管理職候補の求人

(196416)
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
想定年収
600万円 ~ 800万円