兵庫県の人事の求人・転職情報

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パン、フランス菓子の製造、販売メーカーでの人事マネージャーの求人です。

(132506)
ポジション 人事マネージャー(または候補)
仕事内容 ■主に採用業務に携わっていただきます。来年度は70名の新卒採用目標を掲げております。(今年度は50名)いずれは人事面談なども携わっていただきます。
また労務業務も行って頂きますので、将来的に人事のゼネラリストを目指して頂きます。
【具体的に】
新卒採用
中途採用
教育・研修
就業規則導入・運用・改定
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
採用、教育研修のご経験がある方

【歓迎条件】
社労士事務所での実務経験のある方
小売り、ホテル関連での人事実務経験のある方
労務業務の実務経験のある方

【求める人物像】
積極的に業務に取り組んでいただける方
想定年収 400万円 ~ 550万円

成長企業にて人事課立ち上げの人事課長求人です。

(134865)
ポジション 人事課長【人事課の立ち上げ】
仕事内容 ~2020年に新しく人事課を新設予定で、人事課の責任者として着任いただき、各部門と円滑にコミュニケーションをとりながら人事施策の中心となって活躍して頂きます。今までは採用や人材育成などは各事業部の裁量のもと人事施策を推進してきましたが、会社の規模感に鑑み、人事/労務の機能の再構築を担っていただきます。~

具体的には以下の業務をお任せします。

■各部門のニーズに沿った採用計画の立案及び経営陣への提案
■上記達成に向けた採用活動の企画、運営
■社員の質および定着率向上のための人材育成や評価制度の導入
■他部門が担っている人事労務機能の集約および効率化 など
勤務地 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事業務の実務経験(労務の実務は重視しません。)
■人事分野の責任者の立場で部下を複数名持ちながら成果を最大化した経験
■人事及び労務に関する以下の深い知識と実務能力をお持ちの方
〇採用計画の立案、地域や部門に合った様々な採用活動を主導する能力
〇人事評価制度、研修制度などの定着率向上に係る制度設計能力
■自身の専門性に対する自信を持つ一方、成果を焦らず、社風を理解したうえで変革を推進できるマインドセットを有する方

【歓迎条件】
■複数拠点/複数部門で個別最適化された採用を、本社主導で全体最適化された制度に変革したご経験があればなお可
■給与計算、勤怠管理、社会保険等の労務に関する知識をお持ちであればなお可
想定年収 550万円 ~ 700万円

【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(人材開発・教育)ポジションです!

(136341)
ポジション 人事職(人材開発・教育)※大手財閥グループ※
仕事内容 人材開発・教育担当として、人材育成強化・組織風土改革の為に教育・人材活用施策の企画、
運営に携わっていただきます。組織課題をベースに育成施策の企画運営や現状体制の再考を行います。

【具体的に】
社員向け育成施策(階層別研修・新人向け研修・管理者研修・語学教育等)の企画から運用までの活動推進
その他育成施策(社外セミナー、自己啓発など)を企画する

※その他人事業務(採用業務など)にも携わっていただく可能性もございます。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
製造業界での人材開発や育成の企画・立案業務の経験が3年以上ある方
本社部門にて、全社の教育プログラムや人材育成体系の立案経験のある方

【歓迎条件】
採用業務の経験のある方
英語能力のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
想定年収 400万円 ~ 600万円

繊維の東証一部上場企業で人事総務の求人です!

(138426)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ■給与計算
■社会保険手続き
※労務担当として業務を担って頂きます。

採用や、教育、その他様々な仕事に携わって頂く予定です。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務経験者

【求める人物像】
・自ら率先して行動できる方
・縦割り業務ではなく、幅広い業務に携わりたい方
想定年収 400万円 ~ 500万円

上場部品メーカーでの人事求人

(138325)
ポジション 人事総務職 ※東証2部上場メーカー※
仕事内容 発電所や化学プラント向けに大型バルブを製造している当社にて、人事総務の募集です。当社の管理部門強化の採用で、今後の将来に向けた採用活動の強化や、社員の働きやすい環境作りを担っていただきます。
※入社当初は採用補助や労務補助などからお任せいたします。

【具体的に】
・新卒や中途採用(会社説明会、人材広告会社とのやり取り、候補者面接対応)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き など
・総務業務の一部も、臨機応変に対応していただきます。

※将来的に就業規則関連や人事制度関連業務にも携わっていただきまして、中心メンバーとして業務を進めていただきます。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
労務業務の経験のある方(特に給与計算)

【歓迎条件】
幅広く人事総務業務に携わっていた方

【求める人物像】
責任感を持って業務に取り組んでいただける方
コミュニケーション能力をお持ちの方
統率力をお持ちの方
自ら進んで業務に遂行いただける方
想定年収 350万円 ~ 450万円

関西を代表する著名な企業のグループ会社(上場企業)での労務案件です!ニッチな業務内容で安定性抜群!!

(129822)
ポジション 人事労務
仕事内容 ■人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。
経験・適性を考慮の上、担当を決定します。

・賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の
 企画・運用を含む実務業務
・労働政策、労使関係業務
・要員計画に関する業務
・関係子会社の管理、育成及び指導 等
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必要条件】
・労務業務の実務経験3年以上
・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlookの使用必須)

【歓迎条件】
・メーカーでの労務業務の実務経験者
想定年収 450万円 ~ 650万円

関西を代表する著名な企業のグループ会社(上場企業)での株総案件です!ニッチな業務内容で安定性抜群!!

(129823)
ポジション 総務<株総メイン>
仕事内容 総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。
<法務関連業務>
・株主総会及び株式に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・関係子会社の管理 等

なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。
<総務業務>
・ファシリティ、備品管理など
・会社催事/稟議書管理
・防災・保安管理(社内外の事件・事故・災害対応)
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・上場企業での株式関係業務の実務経験5年以上
・上場企業での株主総会の運営経験
・会社法関係についての理解がある方
・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlookの使用必須)
想定年収 450万円 ~ 700万円

業績好調の上場企業で人事企画を募集しています!

(130654)
ポジション 人事企画
仕事内容 <採用>
・新卒、中途採用の母集団形成および、エージェントとのリレーション
・選考説明会の企画実施
・面接をはじめとした選考対応

<人事制度>
・評価報酬制度の再構築、運用
・退職金制度の再構築、運用
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 <必須条件>
■人事企画の経験

<歓迎条件>
■人事関連を幅広く経験されている方

【求める人物像】
・責任感、協調性のある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

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新着求人

事業再生の分野に特化をした金融系会社から総務の募集です。

(138831)
ポジション
総務(スタッフ~マネージャ)※東証一部上場グループ
仕事内容
以下の業務のうち複数担当予定
・会議体
・規定管理、整備
・商業登記
・オフィスファシリティ
・稟議決裁手続き、管理
・重要文書(契約関連)及び印鑑管理
・オフィス防災管理、BCPの運用、見直し
・社内イベントの企画、運営
・社宅管理
・消耗品、備品等の購買管理
・その他総務業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

事業再生の分野に特化をした金融系会社から人事(採用/労務)の募集です。

(136371)
ポジション
経営管理(人事/総務/広報など)※東証一部上場グループ
仕事内容
キャリア採用
労務、安全衛生管理管理
人材育成、研修制度の企画運用
人事制度企画、運用
福利厚生
その他経営管理業務(広報、総務、商事法務など)
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 650万円

老舗・小規模・食品商社より経理財務担当(管理部門担当)の募集です。

(138842)
ポジション
経理財務(管理部門スタッフ)
仕事内容
経理業務を中心に、財務、総務、労務などを含めたバックオフィス業務をご担当いただきます。業務の割合は経理業務が8~9割です。

<主な業務>
経理:仕訳、伝票処理、売掛金、買掛金管理、決算、原価計算など
財務:資金繰り、銀行との折衝など
総務・労務:給与計算、年末調整、社会保険など
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理財務担当/東証一部上場グループの中核会社/業績良好/福利厚生充実/IPO準備

(129900)
ポジション
経理・財務担当
仕事内容
経理・財務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

~具体的には~
■月次、四半期、年次決算業務、原価計算、子会社決算業務
■連結決算業務補助業務
■監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
■会社法計算書類の作成
■予実分析報告等の管理会計
■キャッシュフロー計算書作成補助

※未経験業務に関しては教えて頂ける環境ですのでご安心ください。親会社が東証一部上場企業となりますので、上場基準で経理の幅広い経験が積める環境です。また、自社も上場を目指しております。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

ITエンジニアの採用および教育研修ポジション/業界大手/東証一部上場/売上10兆円超

(136987)
ポジション
人材開発(ITエンジニア採用・教育研修)
仕事内容
ご経験に応じて、IT部門のエンジニア採用業務、およびエンジニアの教育研修、育成業務を担っていただきます。

~具体的には~
■ITエンジニア、セキュリティ人材採用
■ITエンジニア、セキュリティ人材の教育研修開発と実行

※未経験業務は教えていただける環境ですのでご安心ください。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

老舗メーカーより人事チームリーダー候補求人です!

(129854)
ポジション
人事リーダー候補
仕事内容
~担当として、あるいはリーダーとして各人事業務をお任せします~

・人事制度(組織開発、評価・処遇)の企画、運営
・労務(春季交渉や労働組合の対応等)
・採用(新卒/中途)
・人財開発(教育/研修)

※ご経験に応じて始めにお任せする業務を決定します。
※不定期ですが、JOBローテ―ション(原則として人事総務分野内)がありますので、キャリア形成過程で幅広い業務を経験頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 520万円