兵庫県のその他の求人・転職情報
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＜駅近＞ODMメーカーの中ではトップクラスの実績企業で管理部門全般求人(143001) |
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| ポジション | 管理本部スタッフ ※将来の幹部候補採用 | ||
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| 仕事内容 |
管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。
スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。 定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向 の高い人財を採用いたします。 1.経理業務全般 2.総務業務全般 3.IT業務全般 ※上記1～3の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ＭＵＳＴ】
1.経理実務経験3年以上、かつ簿記検定2級有資格者 2.総務実務経験3年以上、かつ社会保険労務士有資格者 3.IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 上記1～3のうち2つが該当 【ＷＡＮＴ】 ・普通自動車運転免許取得者 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。 |
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| 想定年収 | 354万円 ～ 500万円 | ||
東証1部上場企業で人事企画の求人です。(142709) |
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| ポジション | 人事企画担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
■その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験】
■事業会社もしくは人事分野におけるコンサルティング経験（早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた方。問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば経験問いません。） ■高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ■スピード感を持った対応力 ■4年制大学卒または同等以上の資格 ■PCスキル（VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等） 【あると望ましいスキル・経験】 ■コンサルティングファームでのご経験 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ■より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ■企業理念や行動規範に共感できる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 850万円 | ||
神戸市の小売会社での人事（教育研修）求人(140272) |
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| ポジション | 人事（教育・研修）担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事の教育研修担当として以下業務に従事いただきます。
・各種人事研修の年間スケジュール調整及び運営事務局 ・従業員の相談対応・サポート業務 ・留学生の採用業務、ビザ切り替えの為の書類作成のサポート業務 ・技能実習生の受け入れサポート、管理、届出書類の作成業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事の教育研修の実務経験を有する方 【あればなお可】 ・TOEIC700点以上もしくは同等の英語力のある方 【求めるお人柄】 ・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。 ・縁の下の力持ちタイプの方。 ・元気で明るく積極的な方。 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 480万円 | ||
神戸の上場メーカーでの株総求人です！ニッチな業務内容で安定性抜群！(129823) |
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| ポジション | 総務＜株総メイン＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。
＜法務関連業務＞ ・株主総会及び株式に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・関係子会社の管理 等 なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。 ＜総務業務＞ ・ファシリティ、備品管理など ・会社催事/稟議書管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上場企業での株主総会の運営経験（5年以上） ・会社法関係についての理解がある方 【求める人物像】 ・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
兵庫県姫路市の優良企業の人事総務の求人です。(139889) |
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| ポジション | 人事・総務（係長採用） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務として、以下の業務を中心に、人材開発の中心的役割を担っていただきます。
■人材開発施策・計画の企画・立案、および実施・運用 ■新入社員教育（半年の研修を行います）、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施・運用 ■OJTの推進（特に入社3年目までのOJT） ■採用（新卒…学卒5名～10名、高卒5名～10名、中途…年間5名～10名） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・普通自動車免許第一種 ・教育研修の経験 ※新卒研修（目安10名以上）、研修の資料作成など 【歓迎条件】 ・給与計算、年末調整等人事関連実務の経験者 ※事業会社・アウトソーシングどちらでも可 ・採用経験 ・同業界での経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・自ら推進力を持って業務に励んでいただける方 ・人前（10名ほど）での会話やプレゼンができる方 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
半導体製造会社での経理・総務求人です。(140066) |
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| ポジション | 総務(人事・経理） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務・経理業務を中心に、ご経験に基づき以下の業務をお任せします。現在管理部門業務を2名で担当しているため、幅広くバックオフィス業務に携わって頂きます。ゆくゆくは、部門をまとめて頂けることを期待しております。
◆人事：中途採用・新卒採用・人材育成・研修 ◆経理：納品書作成、売上計上、請求書発行、振替伝票起票、月次決算、年次決算 ◆その他財務、総務業務等 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
人事業務のご経験を5年以上有する方 【歓迎】 内部統制業務経験者 M&A業務に携わったことがある方 ビジネスレベルの英語（メール・電話）が使用できる方 【入社後に取得が必要な資格】 ◆簿記2級以上（無資格者は入社後1年以内に取得していただきます） |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 780万円 | ||
東証一部上場子会社の機械設計会社の人事総務求人です。(139989) |
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| ポジション | 人事総務【東証一部上場グループ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務をお任せします。
中途採用業務を中心に、バックヤードの構築や採用パターンの拡大など、自ら検討し実行していける能動的な方を想定しております。 【業務内容詳細】 ■技術者採用（中途/新卒） ・中途採用（年間15～20名 程度） ・新卒採用（10名 程度） ■採用法などの改善実行 ■総務全般 等 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
採用あるいは総務の実務経験をお持ちの方 (社会人経験5年以上の方を想定しています） 【歓迎】 中途採用のご経験を有する方尚可 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
東証1部上場企業で人事（採用・育成・組織開発）の求人です。(139743) |
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| ポジション | タレントアクイジションスペシャリスト【採用・育成・組織開発】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・新卒採用企画、運営、実施
・研修の運営、実施 ・中途採用 ・社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ・採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用 ・各進捗・数値管理とレポーティング など |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
▼求めるスキル・経験
・4年制大学卒以上または関連業種での実務経験 ・ペースの早い環境において3-5年の採用業務経験 ・新卒採用を主体的に企画実行した経験 ・人材獲得(Recruiting +Recruit Marketing)における豊富な知識・経験 ・ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・研修運営にかかわった経験 ・高度なコミュニケーション、プレゼンテーション、チームワークスキル ・中途採用経験 ・人事制度、社内文化の構築に携わった経験 ・質・量ともに高度なデータ集積・分析能力 ・採用活動におけるトレンドの理解 ・流動的かつ複雑な状況においても自信とプロ意識を持って周囲を導くことができる強力なリーダーシップ ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・行動規範や企業理念に共感できる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
業績好調の通信教育サービスを展開する企業から人事総務担当の募集です。(144464) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務担当 |
| 仕事内容 |
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■下記業務をお任せします。
・取締役会運営 ・拠点管理 ・内部統制（規程、プライバシーマーク） ・契約書管理 ・福利厚生（イベント運営等） ・庶務 ・人事制度／評価制度運用 ・中途採用 ※業務割合としては総務業務6割、人事業務4割となっております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
業績好調の通信教育サービスを展開する企業から経理担当の募集です。(144456) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当 |
| 仕事内容 |
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■ご経験に応じて下記経理業務をお任せします。
・決算業務（月次・年次） ・伝票処理 ・予算編成、予実管理、予実文責 ・税務申告（補助／実際の申告は顧問税理士が行います） ・銀行折衝 ・資金繰り作成 ・管理会計 ・財務諸表作成 ・監査法人対応 など 使用ソフト：勘定奉行 ※銀行折衝、資金繰り作成、管理会計業務についてはゆくゆくお任せしていく予定です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
税務・コンサルティング両面の経験が積める事務所での税務スタッフ求人です！(144348) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ |
| 仕事内容 |
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・巡回監査
・試算表のチェック ・月次・年次決算書作成 ・税務申告書作成 など ※ご経験がない方は半年ほどは内勤や巡回同行で慣れていただき、１０～２０件の法人担当を持っていただきながら、可能な範囲でコンサルティング業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 550万円 |
都内のゲーム会社にて財務経理（役職者候補）の求人です！(144400) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理役職者候補【週一回在宅勤務/WEB面接可】 |
| 仕事内容 |
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～ご入社後は、部長から業務を巻き取っていただき、プレイングマネージャーとして下記業務をお任せしていきます。～
【具体的な業務内容】 ・月次/年次/四半期決算関連業務 ・税務関連業務 ・予算/債権管理 ・監査法人対応 ・財務諸表の作成 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 754万円 |
クラウドシステムコンサルティング会社から法務マネージャーの募集です！ワークライフバランス◎(144484) |
| ポジション |
|---|
| 法務マネージャー候補※基本リモートワーク |
| 仕事内容 |
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安定急成長中のIT／情報通信企業の法務担当者として、サービスの規約／契約書対応、知財関連業務、新規事業／業務提携などの法的対応などをお任せします。
・契約書ひな形の作成、審査 ・特許取得・知的財産などの管理 ・法務に関する外部委託先の選定・管理 ・顧問弁護士との折衝業務 ・新規事業・新サービスの法的リスクのアドバイス ・業務提携、グループ会社などの法務・コンプライアンスリスクの管理 ・コンプライアンス社内研修の企画・実施・管理 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 850万円 |
＜IPO準備×900万円まで＞人材派遣会社で労務コンプライアンス募集(140668) |
| ポジション |
|---|
| 労務総務責任者 ※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
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労務総務業務をメインに、主に下記の業務を行っている人事総務の部署運営、部員の管理ならびに実務作業を行っていただきます。
＜人事労務＞ ・労務コンプライアンスの強化（IPOに伴い重要業務） ・社内規程の整備 ・入退社管理 ※社員およびパートの採用は各部門で行っておりますが、ご入社いただく方と相談しながら総務部で担当することになる可能性もございます。 ＜総務＞ ・各種会議の事務局運営(執行役員会、取締役会等) ・（ゆくゆく）株主総会対応、株式事務対応 ・リーガルチェックおよび契約書管理（現在は各部署で対応しております） ・ファシリティ管理、備品購入 ・社内イベント運営 ・福利厚生制度の運営 ・その他総務・庶務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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