東京都のその他の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 東京都
職種 その他
資格

注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。

(197768)
ポジション 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
仕事内容 コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 600万円 ~ 900万円

三菱電機保険サービス/人事(給与・社保メイン)/千代田区/400万~600万

(188600)
ポジション 【人事労務(給与計算等)】三菱電機G◎安定経営/年間休日127日
仕事内容 三菱電機グループの保険代理店で、三菱グループ社員約15万人を保険でサポートする当社にて給与計算等人事労務業務を担当いただきます。

【具体的には】
勤怠管理
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の手続き
採用業務
入退者手続き
人事・勤怠システムへのデータ入力
従業員からの問い合わせ対応などを担当していただきます。
※将来的には、規定の改訂や人事制度の構築など幅広い業務に携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
給与計算のご経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

三菱電機保険サービス/人事(制度企画・運用)/千代田区/400万~700万

(188605)
ポジション 【人事(制度企画・運用)】三菱電機G◎安定経営/年間休日127日
仕事内容 三菱電機グループの保険代理店で、グループ約15万人を保険でサポートする当社にて人事制度の企画運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画・運用(制度設計、導入、改善等)
・労務関連制度企画・運用(規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
人事制度の企画、運用のご経験
想定年収 400万円 ~ 700万円

海外の某有名大学発注目ベンチャー/人事戦略マネージャーの募集

(198927)
ポジション 人材戦略マネージャー※スタンフォード大学発スタートアップ/IPO準備中
仕事内容 ・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進
・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用
・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行
・採用面談におけるアトラクト
・MVVの策定と従業員への浸透
・OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント
・各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進
【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社(特にメーカーやBtoBビジネス)での採用業務経験(5年以上)
・エンジニア採用業務経験(3年以上)
・事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験
・チームをマネジメントし、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・HRBPの経験
・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験
・成長企業での採用、組織運営の経験
・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
・内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである

【求める人物像】
・戦略思考を持ち合わせおり、人の2~3倍の行動力がある
・顧客課題を冷静に分析でき、会話の中からキーワードを抽出できる
・リーダーシップがあり、顧客を巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、勉強に対して貪欲である
・周りの意見や考え方を柔軟に受け入れることができる
想定年収 800万円 ~ 1200万円

東証プライム上場/化粧品開発・通信販売事業/少数精鋭の成長企業/労務求人

(192854)
ポジション 【労務・総務担当】/東証プライム上場企業/業界トップレベルEC通販/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険関連手続き
・査定対応
・労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等)
・社内規程の整備、新設
・安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
・ファシリティマネジメント業務全般(社内環境、什器・備品管理など)
・庶務業務(電話応対、来客応対など、細々した業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・総務・労務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収 456万円 ~ 828万円

業績安定!BMWやJeepなどの輸入車販売を行う東証スタンダード企業で総務スタッフのポジションです!

(199186)
ポジション 総務アシスタント〜メンバー/残業10h程度/年間休日120日※東証スタンダード上場
仕事内容 ~東京・神奈川・福岡を中心に、全国39店舗展開する輸入車ディーラーにて下記総務業務をお任せします~

<業務詳細>
■備品管理/文書管理
■備品の発注業務
■出張手配
■電話対応
■来客対応
■株主総会対応のサポート
■通信機器管理

※同社の社員が滞りなく、仕事が出来るようにするのが役割です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・上記、総務業務にチャレンジしたい方
想定年収 287万円 ~ 330万円

ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション

(198584)
ポジション 労務(マネージャー候補)
仕事内容 【雇入れ直後】
【仕事の主な内容】
・労務グループの業務計画牽引
・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決
・給与計算(TKC)、勤怠管理(複数社システム使用)
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則、人事規程類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・基本的パソコンスキル
 (Word(社内資料作成)・Excel(データ編集、表、各種関数を用いたデータ整理など))
・労務上の法律知識の保有(労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険法、社会保険法、所得税法など)

【求める人材】
・業務改善経験のある方
・リーダー経験やマネージャー経験のある方
・実際に手を動かすことが嫌でない方
・当社の理念や社風に共感できる方
・明るく前向きで、物事をポジティブに捉えることができる方
・社交性のある方
想定年収 400万円 ~ 520万円

不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日

(196768)
ポジション 人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上
仕事内容 ・勤怠管理
・入退社手続き
・給与・賞与計算
・年次業務(年末調整、住民税)
・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き
・福利厚生(健康診断、持株会)
※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。
※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。

【利用システム】
・勤怠管理システム:「jinjer」
・給与計算システム:「弥生会計」

【変更の範囲】 応相談
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・給与・労務業務の実務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・PCスキル(Excel、Word)
・社会保険労務士資格
想定年収 396万円 ~ 624万円

労務/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォーム等と提携

(199537)
ポジション ≪労務担当≫/フレックスタイム制/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォームや各ゲーム会社と提携
仕事内容 ■以下業務をお任せいたします。

【労務業務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連業務 
・各種届出
・衛生委員会の発足など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社での労務業務(給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年目安)
想定年収 300万円 ~ 500万円

国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!

(197848)
ポジション 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックスあり>
仕事内容 ■労務管理を中心に幅広くご担当いただきます。

<業務内容>
・給与計算(計算はアウトソーシング)
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整
・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成
・36協定、労働保険年度更新、調査対応
・人事システムの運用・改定
・社内外文書作成、会議資料作成等

<プロジェクト業務>
・労務システムの入れ替え
・就業規則や賃金規程の見直し
・各種制度改革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・システムの組み換えや導入経験者
想定年収 620万円 ~ 800万円

人事マネージャー候補※海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業/リモート可/月平均残業20時間

(199340)
ポジション 人事マネージャー候補/※海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業/リモート・フレックス可/月平均残業20時間
仕事内容 同社人事マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。

・新卒および中途採用業務の計画・運用
・研修制度の設計・計画・運用
・現行人事制度の適正見直し・運用
・人事マスター管理
・各組織課題のヒアリング・洗い出し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須要件
・採用業務5年以上の経験
上記に加え、以下いずれかの経験
・採用プロセスの全体設計に携わったご経験
・面接官として面接結果の判断をされた経験
・研修制度の設計の経験

<歓迎>
・労務領域における経験やご知見
想定年収 420万円 ~ 600万円

高収益安定東証プライム上場企業/採用担当リーダークラス

(187788)
ポジション 採用担当リーダークラス(東証プライム/フレックス・リモートワーク有/ワークライフバランス良好)
仕事内容 【具体的業務】
■キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで
・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行
・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
・RPOの拡大と効果最大化に向けたPJマネジメント
・HRBP・各部門長(役員含む)との協議および連携
・社内転職制度の運営・拡充
・採用ブランディングの企画立案・推進

※将来的には、採用・教育研修といった人材開発領域の他、HRBPや人事企画、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安として5年以上)かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。

・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方
・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある方
想定年収 650万円 ~ 900万円

労務総務(IPO本格化/フレックス/リモート応相談)

(196198)
ポジション 労務総務(IPO本格化/フレックス/リモート応相談)
仕事内容 人事(労務中心)・総務業務を幅広く担当いただきます。
■業務例
・給与・社会保険手続きの最終チェックや顧問先とのやり取り(実務は顧問先にて対応)
・社内からの労務相談対応
・勤怠管理
・入退社管理
・採用のサポート(日程調整や書類の管理、進捗管理等)
・株主総会/取締役会をはじめとした会議体の運営サポート
・契約書等の書類や備品管理
※上場達成後には、総会に関する手続きなどのサポートも担っていただく機会があります。
(業務量の状況よっては新たな社員を増やすなど、業務量の調整もする予定です。)

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・事業会社または社労士事務所での労務経験2年以上
・総務や採用サポートなど、労務以外の業務も一部担っていただける方
想定年収 350万円 ~ 550万円

総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)

(199525)
ポジション 総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
仕事内容 採用や人事制度はじめ、人事総務全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
・総務業務のサポート(必要に応じて)
※総務では、ファシリティ関連と法務と連携した商事法務(総会等や株式管理)を担っています。
※給与計算実務は外注しています。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・事業会社で人事全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
総務経験をお持ちの方
想定年収 700万円 ~ 1000万円

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー候補の募集

(199001)
ポジション 人事マネージャー候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容 変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事総務労務全般のご経験
・ISMSの知見・対応

【歓迎条件】
・事業会社での人事総務労務のご経験
・ステークホルダー(経営陣・事業責任者)を巻き込み、管理部門として、プロジェクトを完遂した経験
・マネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事責任者候補の募集

(199000)
ポジション 人事責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容 変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・ステークホルダー(経営陣・事業責任者)を巻き込み、管理部門として、プロジェクトを完遂したご経験
・人事総務労務全般のご経験
・ISMSの知見・対応

【歓迎要件】
・事業会社での人事総務労務のご経験
・人事総務部、またはそれに準ずる部門での責任者としてのご経験
・マネジメント経験
想定年収 700万円 ~ 1000万円

ベビーシッター業界シェアトップクラスの成長企業で、中途採用担当者を募集いたします。

(199538)
ポジション 【中途採用担当】※東証スタンダード上場
仕事内容 ■中途保育士採用〜社員定着のフォローまでの一連の業務全般
 募集媒体の選定、競合保育事業者との比較含めた募集内容の精査。
 募集文面などの検討・遂行と募集記事制作、掲載後の効果測定、
 再選定や内容変更などのPDCA
・人材紹介会社との窓口。自社に多く人財を誘導してもらうための魅力訴求など
 紹介会社への営業活動、その内容の検討と競合保育法人の採用活動の情報収集など。
・媒体、紹介各経路の応募者の選考日程調整(選考場所、選考日時の調整などの他、
 より高確度で採用に至るための応募者への営業・訴求活動
・その他自社採用活動を有利に運ぶためのマーケット調査、採用方法の検討と
 役員へのアイデア上申
・採用後のスタッフの一定期間ごとの業務成果確認、メンタルフォローなど
 社員定着に向けた社内業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかに該当する方
・企業人事や人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験のある方(2年以上)

【歓迎】
・保育業界での経験のある方
・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方
・変化の多い環境を、成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・PDCAサイクルを回し、能動的に改善を推進できる方
想定年収 400万円 ~ 450万円

ベビーシッター業界シェアトップクラスの成長企業で、採用スタッフを募集いたします。

(199534)
ポジション 【人事採用スタッフ】東証スタンダード上場※人材紹介経験者歓迎※
仕事内容 ・本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用・アルバイト雇用・派遣雇用)
 ※採用に関わる様々な事務業務
・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修の企画・運営
・評価制度立案・運用のサポート
・人事企画・制度の構築のサポート
※人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかに該当する方
・事業会社にて採用実務経験のある方(日程調整経験尚可) 
・人材紹介会社での就業経験がある方

【歓迎】
・営業経験                                        
・英語力尚可
・中途採用経験
・新卒採用経験
・子育て経験者
想定年収 380万円 ~ 470万円

【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業

(184167)
ポジション 【※ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事
仕事内容 <具体的には>
・給与計算(※目安として規模100名~180名程度)
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出

<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務

【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・人事労務実務経験

<歓迎条件>
・社会保障制度に関する基礎知識をお持ちの方
・総務人事の幅広い経験をお持ちの方

想定年収 360万円 ~ 550万円

大手グループ・ECサイトの運営/リモートOK、フレックス有、服装自由

(196040)
ポジション 人事総務(赤坂本社) ※日本テレビグループ会社/リモートOK、フレックス有、服装自由
仕事内容 ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。

<人事企画・制度関連>
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など

<人事研修関連>
・教育、研修の企画運用

<人事労務関連>
・勤怠、労務管理
・社会保険、給与計算業務

<総務関連>
・電話応対/受付対応
・郵便受け取り、清掃
・備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き
・リース関連の管理(発注含む)
・捺印/承認作業
・ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
・PCでのデータ入力
・その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必須スキル
・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル(Word/Excel/Power point) の実務使用経験

◆歓迎要件
・業務システム使用経験
※「freee」「kintone」を使用しております。
想定年収 500万円 ~ 800万円

注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。

(197768)
ポジション 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
想定年収 600万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
もっと見る

三菱電機保険サービス/人事(給与・社保メイン)/千代田区/400万~600万

(188600)
ポジション 【人事労務(給与計算等)】三菱電機G◎安定経営/年間休日127日
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
三菱電機グループの保険代理店で、三菱グループ社員約15万人を保険でサポートする当社にて給与計算等人事労務業務を担当いただきます。

【具体的には】
勤怠管理
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の手続き
採用業務
入退者手続き
人事・勤怠システムへのデータ入力
従業員からの問い合わせ対応などを担当していただきます。
※将来的には、規定の改訂や人事制度の構築など幅広い業務に携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
給与計算のご経験
もっと見る

三菱電機保険サービス/人事(制度企画・運用)/千代田区/400万~700万

(188605)
ポジション 【人事(制度企画・運用)】三菱電機G◎安定経営/年間休日127日
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
三菱電機グループの保険代理店で、グループ約15万人を保険でサポートする当社にて人事制度の企画運用をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人事制度の企画・運用(制度設計、導入、改善等)
・労務関連制度企画・運用(規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
人事制度の企画、運用のご経験
もっと見る

海外の某有名大学発注目ベンチャー/人事戦略マネージャーの募集

(198927)
ポジション 人材戦略マネージャー※スタンフォード大学発スタートアップ/IPO準備中
想定年収 800万円 ~ 1200万円
勤務地 東京都
仕事内容
・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進
・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用
・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行
・採用面談におけるアトラクト
・MVVの策定と従業員への浸透
・OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント
・各事業部と連携し、組織課題解決に向けた、採用戦略・組織戦略の立案と推進
【変更の範囲】 なし
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・事業会社(特にメーカーやBtoBビジネス)での採用業務経験(5年以上)
・エンジニア採用業務経験(3年以上)
・事業成長を実現するための組織体制・人事評価制度を立案し、人材マネジメントの仕組みを構築・運用した経験
・チームをマネジメントし、プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・HRBPの経験
・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験
・成長企業での採用、組織運営の経験
・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
・内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである

【求める人物像】
・戦略思考を持ち合わせおり、人の2~3倍の行動力がある
・顧客課題を冷静に分析でき、会話の中からキーワードを抽出できる
・リーダーシップがあり、顧客を巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、勉強に対して貪欲である
・周りの意見や考え方を柔軟に受け入れることができる
もっと見る

東証プライム上場/化粧品開発・通信販売事業/少数精鋭の成長企業/労務求人

(192854)
ポジション 【労務・総務担当】/東証プライム上場企業/業界トップレベルEC通販/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
想定年収 456万円 ~ 828万円
勤務地 東京都
仕事内容
労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険関連手続き
・査定対応
・労務管理(入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等)
・社内規程の整備、新設
・安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
・ファシリティマネジメント業務全般(社内環境、什器・備品管理など)
・庶務業務(電話応対、来客応対など、細々した業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・総務・労務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
もっと見る

業績安定!BMWやJeepなどの輸入車販売を行う東証スタンダード企業で総務スタッフのポジションです!

(199186)
ポジション 総務アシスタント〜メンバー/残業10h程度/年間休日120日※東証スタンダード上場
想定年収 287万円 ~ 330万円
勤務地 東京都
仕事内容
~東京・神奈川・福岡を中心に、全国39店舗展開する輸入車ディーラーにて下記総務業務をお任せします~

<業務詳細>
■備品管理/文書管理
■備品の発注業務
■出張手配
■電話対応
■来客対応
■株主総会対応のサポート
■通信機器管理

※同社の社員が滞りなく、仕事が出来るようにするのが役割です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・上記、総務業務にチャレンジしたい方
もっと見る

ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション

(198584)
ポジション 労務(マネージャー候補)
想定年収 400万円 ~ 520万円
勤務地 東京都
仕事内容
【雇入れ直後】
【仕事の主な内容】
・労務グループの業務計画牽引
・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決
・給与計算(TKC)、勤怠管理(複数社システム使用)
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・就業規則、人事規程類作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
・基本的パソコンスキル
 (Word(社内資料作成)・Excel(データ編集、表、各種関数を用いたデータ整理など))
・労務上の法律知識の保有(労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険法、社会保険法、所得税法など)

【求める人材】
・業務改善経験のある方
・リーダー経験やマネージャー経験のある方
・実際に手を動かすことが嫌でない方
・当社の理念や社風に共感できる方
・明るく前向きで、物事をポジティブに捉えることができる方
・社交性のある方
もっと見る

不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日

(196768)
ポジション 人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上
想定年収 396万円 ~ 624万円
勤務地 東京都
仕事内容
・勤怠管理
・入退社手続き
・給与・賞与計算
・年次業務(年末調整、住民税)
・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き
・福利厚生(健康診断、持株会)
※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。
※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。

【利用システム】
・勤怠管理システム:「jinjer」
・給与計算システム:「弥生会計」

【変更の範囲】 応相談
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・給与・労務業務の実務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・PCスキル(Excel、Word)
・社会保険労務士資格
もっと見る

労務/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォーム等と提携

(199537)
ポジション ≪労務担当≫/フレックスタイム制/人気クリエイターの活動をトータルサポート/大手配信プラットフォームや各ゲーム会社と提携
想定年収 300万円 ~ 500万円
勤務地 東京都
仕事内容
■以下業務をお任せいたします。

【労務業務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連業務 
・各種届出
・衛生委員会の発足など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・事業会社での労務業務(給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年目安)
もっと見る

国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です!

(197848)
ポジション 労務担当者<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックスあり>
想定年収 620万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
■労務管理を中心に幅広くご担当いただきます。

<業務内容>
・給与計算(計算はアウトソーシング)
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・各種保険事務(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・昇給事務・雇用契約管理・住民税の特別徴収事務・年末調整
・入退社手続きに関する事務・各種証明書作成
・36協定、労働保険年度更新、調査対応
・人事システムの運用・改定
・社内外文書作成、会議資料作成等

<プロジェクト業務>
・労務システムの入れ替え
・就業規則や賃金規程の見直し
・各種制度改革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・労務管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・システムの組み換えや導入経験者
もっと見る

人事マネージャー候補※海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業/リモート可/月平均残業20時間

(199340)
ポジション 人事マネージャー候補/※海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業/リモート・フレックス可/月平均残業20時間
想定年収 420万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
同社人事マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。

・新卒および中途採用業務の計画・運用
・研修制度の設計・計画・運用
・現行人事制度の適正見直し・運用
・人事マスター管理
・各組織課題のヒアリング・洗い出し

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須要件
・採用業務5年以上の経験
上記に加え、以下いずれかの経験
・採用プロセスの全体設計に携わったご経験
・面接官として面接結果の判断をされた経験
・研修制度の設計の経験

<歓迎>
・労務領域における経験やご知見
もっと見る

高収益安定東証プライム上場企業/採用担当リーダークラス

(187788)
ポジション 採用担当リーダークラス(東証プライム/フレックス・リモートワーク有/ワークライフバランス良好)
想定年収 650万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
【具体的業務】
■キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで
・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行
・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
・RPOの拡大と効果最大化に向けたPJマネジメント
・HRBP・各部門長(役員含む)との協議および連携
・社内転職制度の運営・拡充
・採用ブランディングの企画立案・推進

※将来的には、採用・教育研修といった人材開発領域の他、HRBPや人事企画、ダイバーシティ、グローバル人事など、人事における他領域の経験を積むキャリアプランを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安として5年以上)かつ、マネージャーまたはリーダーとして、小チームをまとめながら担当業務を主体的に遂行した経験のある方。

・事業会社での中途採用経験(エージェント活用必須)を担当されたことがある方
・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げたことがある方
もっと見る

労務総務(IPO本格化/フレックス/リモート応相談)

(196198)
ポジション 労務総務(IPO本格化/フレックス/リモート応相談)
想定年収 350万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事(労務中心)・総務業務を幅広く担当いただきます。
■業務例
・給与・社会保険手続きの最終チェックや顧問先とのやり取り(実務は顧問先にて対応)
・社内からの労務相談対応
・勤怠管理
・入退社管理
・採用のサポート(日程調整や書類の管理、進捗管理等)
・株主総会/取締役会をはじめとした会議体の運営サポート
・契約書等の書類や備品管理
※上場達成後には、総会に関する手続きなどのサポートも担っていただく機会があります。
(業務量の状況よっては新たな社員を増やすなど、業務量の調整もする予定です。)

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
・事業会社または社労士事務所での労務経験2年以上
・総務や採用サポートなど、労務以外の業務も一部担っていただける方
もっと見る

総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)

(199525)
ポジション 総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
想定年収 700万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
採用や人事制度はじめ、人事総務全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
・総務業務のサポート(必要に応じて)
※総務では、ファシリティ関連と法務と連携した商事法務(総会等や株式管理)を担っています。
※給与計算実務は外注しています。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
・事業会社で人事全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
総務経験をお持ちの方
もっと見る

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー候補の募集

(199001)
ポジション 人事マネージャー候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事総務労務全般のご経験
・ISMSの知見・対応

【歓迎条件】
・事業会社での人事総務労務のご経験
・ステークホルダー(経営陣・事業責任者)を巻き込み、管理部門として、プロジェクトを完遂した経験
・マネジメント経験
もっと見る

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事責任者候補の募集

(199000)
ポジション 人事責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
想定年収 700万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・ステークホルダー(経営陣・事業責任者)を巻き込み、管理部門として、プロジェクトを完遂したご経験
・人事総務労務全般のご経験
・ISMSの知見・対応

【歓迎要件】
・事業会社での人事総務労務のご経験
・人事総務部、またはそれに準ずる部門での責任者としてのご経験
・マネジメント経験
もっと見る

ベビーシッター業界シェアトップクラスの成長企業で、中途採用担当者を募集いたします。

(199538)
ポジション 【中途採用担当】※東証スタンダード上場
想定年収 400万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
仕事内容
■中途保育士採用〜社員定着のフォローまでの一連の業務全般
 募集媒体の選定、競合保育事業者との比較含めた募集内容の精査。
 募集文面などの検討・遂行と募集記事制作、掲載後の効果測定、
 再選定や内容変更などのPDCA
・人材紹介会社との窓口。自社に多く人財を誘導してもらうための魅力訴求など
 紹介会社への営業活動、その内容の検討と競合保育法人の採用活動の情報収集など。
・媒体、紹介各経路の応募者の選考日程調整(選考場所、選考日時の調整などの他、
 より高確度で採用に至るための応募者への営業・訴求活動
・その他自社採用活動を有利に運ぶためのマーケット調査、採用方法の検討と
 役員へのアイデア上申
・採用後のスタッフの一定期間ごとの業務成果確認、メンタルフォローなど
 社員定着に向けた社内業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・企業人事や人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験のある方(2年以上)

【歓迎】
・保育業界での経験のある方
・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方
・変化の多い環境を、成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・PDCAサイクルを回し、能動的に改善を推進できる方
もっと見る

ベビーシッター業界シェアトップクラスの成長企業で、採用スタッフを募集いたします。

(199534)
ポジション 【人事採用スタッフ】東証スタンダード上場※人材紹介経験者歓迎※
想定年収 380万円 ~ 470万円
勤務地 東京都
仕事内容
・本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用・アルバイト雇用・派遣雇用)
 ※採用に関わる様々な事務業務
・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修の企画・運営
・評価制度立案・運用のサポート
・人事企画・制度の構築のサポート
※人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・事業会社にて採用実務経験のある方(日程調整経験尚可) 
・人材紹介会社での就業経験がある方

【歓迎】
・営業経験                                        
・英語力尚可
・中途採用経験
・新卒採用経験
・子育て経験者
もっと見る

【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業

(184167)
ポジション 【※ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事
想定年収 360万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
<具体的には>
・給与計算(※目安として規模100名~180名程度)
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出

<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務

【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将

【変更の範囲】 なし
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
・人事労務実務経験

<歓迎条件>
・社会保障制度に関する基礎知識をお持ちの方
・総務人事の幅広い経験をお持ちの方

もっと見る

大手グループ・ECサイトの運営/リモートOK、フレックス有、服装自由

(196040)
ポジション 人事総務(赤坂本社) ※日本テレビグループ会社/リモートOK、フレックス有、服装自由
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。

<人事企画・制度関連>
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など

<人事研修関連>
・教育、研修の企画運用

<人事労務関連>
・勤怠、労務管理
・社会保険、給与計算業務

<総務関連>
・電話応対/受付対応
・郵便受け取り、清掃
・備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き
・リース関連の管理(発注含む)
・捺印/承認作業
・ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
・PCでのデータ入力
・その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
もっと見る
必要な
経験・能力
◆必須スキル
・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル(Word/Excel/Power point) の実務使用経験

◆歓迎要件
・業務システム使用経験
※「freee」「kintone」を使用しております。
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

【大阪市内】役員直轄/人事企画担当の求人

(199175)
ポジション
【人事企画】大阪市内/年休120日/土日祝休み
仕事内容
社の将来を担う人事部門の中心的存在として、組織体制の整備・強化がメインミッションとなります。
まずはご自身の得意分野や挑戦したい事から、裁量を持って改革に取り組んでいただく予定です。

■人事制度の見直し、検討
■社内教育、研修プランの整備
■人事戦略の策定、推進 など
※入社直後は、配属先である大阪オフィスにて採用部の業務に関わっていただくことで、自社理解を深めていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 500万円

【大阪市内】サービス事業会社にて人事(採用)スタッフの求人

(199170)
ポジション
未経験応募可【採用人事】大阪市内/年休120日/残業月20h以下
仕事内容
採用部の一員として新卒、中途、アルバイトの採用業務をチームで協力しながらご対応いただきます。
ゆくゆくは別窓口担当や研修担当など幅広い経験していただき、採用ブランディングの構築から~採用決定まで一連の流れをお願いします。

■募集部署との条件面のすり合わせ/各種広報物の検討、選定
■採用フェアでの広報活動/インターンシップや会社説明会の司会進行
■日程調整、採用面接、面談
■エージェント対応
■内定者フォロー
■式典準備など
利用システム:sonar ATS、リクナビHRテック

※最初は新卒、中途、アルバイトどの経験でも構いません。できる仕事、経験やご希望に応じて担当窓口を決めていきます。また、将来的には部署の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
325万円 ~ 400万円

兵庫県西地区/サービス事業会社にて総務スタッフの求人

(199147)
ポジション
未経験応募可【総務スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
仕事内容
同社の総務業務をお任せいたします。

<主な仕事内容>
■各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など)
■社内施設管理
■運転記録管理
■社内広報
■情報セキュリティ・防災
■社内イベント運用 など

※適性、ご希望に応じて下記の社内システム関連業務もお任せします。
・システムの管理(microsoft等)
・人事周り:勤怠のアカウント発行管理
・タレントマネジメント管理
・組織図の管理
・SNS系 現場の発行、確認管理
※キッティングは基本外注なので、ほとんど業務にありません。
※将来的にもプログラムをかいていただく事は想定しておりません。

いきなりすべてお任せするのではなく、適性に合わせ仕事をお任せします。また、ご自身の業務の範囲を広げれるよう配慮します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
325万円 ~ 375万円

急成長中IT企業で人事労務メンバーの募集

(198358)
ポジション
【AI】人事労務メンバー※リクルート出身の代表が設立した急成長中IT企業【東証グロース上場】
仕事内容
・労務の仕組み化、効率化
・法定調書の管理(労働者名簿など)
・衛生委員会の運営、産業医対応
・健康診断、ストレスチェックの実施
・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり)

■チームの目標/ミッション
1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、
・急拡大する組織において、組織戦略を実行しつつ盤石な組織体制を維持すること
が高いレベルで求められます。
AI活用において日本から世界をリードする企業となる上で生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。

<求める人物像>
・自律自走して業務を進められる方
・法令知識を深めたい、法令対応の実務経験を積みたい方
・ベンチャー企業で自身の業務が会社の成長に直結する実感が欲しい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

兵庫県西地区/サービス事業会社にて経理スタッフの求人

(198904)
ポジション
未経験応募可【経理スタッフ】加古川/年休120日/残業月20h以下
仕事内容
仕訳、伝票処理、現金出納などの経理業務をお任せします。
・仕訳入力、試算表の作成
・領収書などの証憑類の整理、保管
・売り上げ管理
・決算にかかわる業務(資料の作成・手配など)
・その他事務業務
※決算に関しては外注しております。月に2回ほど税理士が来社します。

【利用する会計システム】勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
325万円 ~ 400万円

転勤無/残業少なめ/働き方良好/大手ディベロッパーを親会社に持つ企業の総務部兼コンプライアンス部

(199540)
ポジション
総務部兼コンプライアンス部※法務経験者歓迎/上場グループ/残業少なめ/働き方◎
仕事内容
1. 会社法務(会社法・投信法・金商法)に対応した社内規程・法定備置
書類の作成・管理
2. 監督官庁・法定届出対応
3. 投資法人役員会・取締役会等の事務局業務
4. ESG 推進に関わる施策の立案・管理等
5. コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円