大阪府の求人・転職情報
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設立35年黒字経営を続けている優良システム企業の子会社にて管理部長を募集！【想定年収760～830万円】【完全週休二日制】【設立以来黒字経営】(JOB104232) |
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| ポジション | 管理部長（子会社 出向） | ||
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| 仕事内容 | 関係会社の管理部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりながらの 組織マネジメントをお願いいたします。 ～入社後のイメージ～ 自ら人事・総務・労務を担いながら、部内のメンバーと密なコミュニケーションをとってマネジメントを行っていただきます。また少人数の部署なので繁忙期などはプレイングマネージャーとして実務に携わることもあります。また他部門（営業/開発）とも積極的に良好な関係を構築し、事業運営に貢献いただきます。 ～将来のポジション～ 総務・経理の管理部門のマネジメントに加えて他部門をリードし、関係会社の経営に関わるポジションを目指していただきます。 ■月次決算、年次決算、経理、予算立案・実績管理 ■総務業務、事業支援（契約、受発注等営業事務） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■管理部門でのプレイングマネジメント経験（人事/総務/労務/経理問わず） 【歓迎条件】 ■総務・労務の実務経験、知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■攻めより守りを重んじる懐深い方、穏やかな方 ■メンバーを動機付け、現状分析を踏まえてPDCAをまわせる方 |
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| 想定年収 | 760万円 ～ 830万円 | ||
設立35年黒字経営、無借金経営を続けている優良システム企業で経理担当を募集！将来の管理部長候補としての採用です。【想定年収440万円～490万円】(JOB099112) |
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| ポジション | 経理【スタッフ】 | ||
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| 仕事内容 | 年齢ではなく能力やご経験を面接でお聞きしたうえで、財務経理部門の業務を担当していただきます。入社後のフォローとしてメンター制度を取り入れているので、マンツーマンでの指導を行います。また先輩社員となる方も気さくな性格なので、業務や社内のことなど気軽に聞ける雰囲気で働けます。 【入社後の業務イメージ】 通常業務及び月次決算の業務に携わっていただきます。どの業務も担当者がいますので、まずはその補助業務から始めていただきます。もちろん、ご本人の能力やご経験、成長意欲によっては主担当として活躍することも可能です。入社後の業務を一通り覚えていただいた後に、決算期には年次決算業務や予算策定業務の補助にも携わっていただきます。 ＜通常・月次決算業務＞ ■経費精算 ■給与計算 ■仕訳/売上入力 ■原価計算 ■予実対比分析表の作成：月次データをとりまとめ経営会議に使用する分析表の作成。 ＜年次決算・予算策定業務＞ ■年次決算業務 ■税務申告書の作成（補助からスタート） ■予算策定業務：資料のとりまとめや年間の経費予測などの業務。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社または会計事務所での経理/会計の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■以下より2つ以上の経験がある方 ・経費精算 ・給与計算 ・仕訳/売上入力 ・原価計算 ・予実対比分析 ■税理士事務所での勤務経験のある方 ■簿記の知識をお持ちで給与計算業務経験のある方 ■日商簿記二級の保有者、または同等の知識・経験のある方 ■税務申告書の作成経験のある方 【求める人物像】 ■知識や経験を積みたい向上心のある方 ■財務経理部門において、スペシャリストになりたい方 ■業務の幅を広げていきたい方 |
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| 想定年収 | 432万円 ～ 520万円 | ||
設立35年 黒字経営を続けている優良システム企業で人事課長を募集！【想定年収600万～830万円】(JOB102839) |
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| ポジション | 人事労務課長（候補） | ||
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| 仕事内容 | 人事労務課のプレイングマネージャーとして全社の人事・労務・採用業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 ■人事労務の主な業務 ・勤怠/就業管理 ・健康管理 ・安全衛生管理 ・労働法制対応 ・就業規則/制度運用 ・労働関連調査対応 ・労働契約 ・人事諸制度検討 ■採用の主な業務 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障害者雇用 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■人事・労務・採用の実務経験 【歓迎条件】 ■労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■「仲間のために」を念頭に置き、自らの役割を誠実に果たす意欲と行動力がある方 ■人事・労務・採用部門のスペシャリストとしてより専門性を高めたい方 |
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| 想定年収 | 610万円 ～ 830万円 | ||
業界トップのシェアを誇る企業での経理【公認会計士】の求人です！(JOB105685) |
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| ポジション | 経理、経営企画【公認会計士 求人】 | ||
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| 仕事内容 | 2027年に100周年を迎える同社。100周年に向けてありたい姿に向かって、大胆に挑戦することが求められています。新制度の導入や新規事業投資が見込まれるため、社内で相談できるプロフェッショナルとして公認会計士の採用を検討されています。一社員としてではなく、経営層と近いポジションでアドバイザーとして広く同社の成長に貢献していただけることを期待されているポジションです。 ■連結会計業務、開示業務 ■海外投資などの戦略投資業務 ■公認会計士時代に経験された数々の事例に基づく業務提案 ■経理財務のみならず、経営戦略、人事、ＩＲなど幅広い業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■公認会計士の有資格者 ■海外投資、Ｍ＆Ａなど戦略投資に携わった経験 ■自己株式の取得など資本政策のノウハウ 【歓迎】 ■ＳＡＰシステムに精通している方 ■英会話力のある方 【求める人材】 ■他部門との協働のためのコミュニケーション能力 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,200万円 | ||
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜東証一部上場企業の100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。(JOB106041) |
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| ポジション | 総務人事（将来の管理職候補） | ||
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| 仕事内容 | 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■人事総務の幅広いご経験 ■パソコン中級程度（エクセル、ワード、パワーポイント、給与システム等の運営管理） 【歓迎】 ■社会保険労務士試験 合格者尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく気配りのできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大阪の優良メーカーで経理スタッフを募集します！～【IPO準備中】(JOB104323) |
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| ポジション | 財務経理課【将来の管理職候補】～4年後にIPOを目指すトップメーカー～ | ||
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| 仕事内容 | ■コンベヤ部品分野でトップシェアを誇る弊社にて、経理業務全般（決算業務/予実管理/現預金管理/売掛金管理/IPO準備など）をご経験に応じて担当して頂きます。 □現預金管理 □売掛金の入金処理及び違算管理 □決算業務 □税理士法人、監査法人、証券会社の対応 □IPOの準備業務（各種規定の整備、申請書類作成など） □その他経理全般業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理業務全般を経験された方 ■下記2点のうち、どちらかに当てはまる方歓迎します。 ・上場会社、上場子会社、上場準備会社でご経験のある方 ・非上場企業で監査対応や開示資料作成等のご経験のある方 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・責任感をもって仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 520万円 | ||
歴史のある一部上場企業にて、未経験でも早期に海外子会社へ赴任可能な経理求人です。【閑散期の残業時間20時間/月程度】【年間休日115日】【創業130年以上】(JOB105652) |
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| ポジション | 経理職（海外赴任 可能） | ||
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、経理業務全般をお任せいたします。社員のローテーションの予定に応じて、半年から1年程度を目途に海外子会社へ赴任していただく可能性が高いポジションです。 ■月次・年次・四半期決算 ■原価計算 ■管理会計 ■売掛、買掛管理 ■税務申告 ■連結決算業務 ■開示資料の作成 など ■業務の魅力およびキャリアパス 海外での売上が増加しており、海外子会社の管理体制の強化を図っておられます。そのため、経理部から1～2名が海外子会社へ赴任しておりますので、ローテーションの中で海外での事業所の統括に携わり、大きなスキルアップを実現することができます。 海外赴任は3～5年程度を目途にローテーションが組まれており、アメリカ、中国、インドネシアなどへの赴任の可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社での経理経験（決算補助業務のある方） もしくは ■会計事務所、監査法人での実務経験者 【歓迎】 ■メーカーでの経理実務経験 ■上場企業での経理業務経験 ■英語力のある方 【求める人物像】 ■向上心の強い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
東証一部上場会社の関連会社で経理求人募集！(JOB106035) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算業務 ■固定資産業務 ■税務業務 ■各種伝票類の入力およびチェック業務 ■出納関連業務 ■その他経理業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■決算業務のご経験 ■簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■固定資産管理業務のご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 670万円 | ||
IPO企業での法務人材の募集(JOB103905) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆法務総務業務全般（ご経験に応じて、担当業務を決定します。） ・契約書のレビュー、ドラフト作成・修正（月に10～15件程度） ・営業現場・経営からの法務相談対応 ・内部監査 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・IPOに向けた社内規定策定、内部統制 ・法令改正にかかる諸対応 ・商事法務全般（株主総会に係る一連の準備等） ・人事給与、社会保険関連の業務 法務は現在、部門長が1名で対応しております。IPO準備に伴う業務の比重が大きい為、今回のポジションは部門長の右腕として法務総務の責任者を採用し、管理部門を強化したいと考えております。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・企業法務としての実務経験 （法律事務所で企業法務経験のある方も歓迎） 【歓迎条件】 ・上場企業またはIPO準備企業にて業務内容に記載されている経験のある方 ・人事労務、社会保険に関する業務経験のある方 【求める人物像】 ・物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・優先順位を決め同時に複数のタスクを遂行できる方 ・共に事業や組織を成長させていきたいという考えをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
大手上場メーカー出資100％の子会社にて人事職の募集です。(JOB103536) |
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| ポジション | 採用担当 （将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇大阪本社 人事企画部人材開発課にて、採用業務全般をお任せします。 今後、採用活動をさらに円滑に進めるため、新たな人材を募集します。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 具体的な業務は以下となります。 ■新卒・キャリア採用の戦略立案・実行 ・新卒採用は50～70名/年、キャリア採用は10～30名/年を採用しています。 ■求人媒体運用、面接、人材紹介会社の対応 ■会社説明会、インターンシップの計画・実施 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇事業会社にて採用業務（新卒・中途）の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇英語スキルをお持ちの方 ◇メーカーにて採用業務の実務経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場／世界トップクラスのシェア・グローバル上場メーカーで知財戦略人員を増員！(JOB097023) |
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| ポジション | 知的戦略・渉外活動 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■当社が世界No.1技術と超差別化商品で新たな価値創出を目指す為に設立した“テクノロジー・イノベーションセンター”における知財戦略立案・遂行、オープンイノベーションを実現する渉外活動などを担当頂きます。 ■広く世の中の技術動向、知財動向に関する情報を収集し、当社の技術開発戦略や事業戦略と重ね合わせながら知財戦略を描いて頂きます。また、“テクノロジー・イノベーションセンター”は当社内のみならず、社内外、国境をも跨いだオープンイノベーションを志向している為、産学共同での研究開発やベンチャー企業とのアライアンスなども活発に行なっており、渉外活動やアライアンス戦略も担当頂く予定です。 【ポジション・立場】 高い専門性と周囲の方を巻き込みながら業務を進められる方 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】特許出願経験を4年以上持ち、以下のいずれかに該当する方 ・エンジニアとして技術開発に携わった経験をお持ちの方。 ・理系出身で電気・機械・情報系いずれかの専攻されていた方。 ・リエゾン活動や発明発掘などの知財活動を通じ、技術知識を習得されている方。 【歓迎条件】以下いずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・弁理士 ・渉外、知財契約業務に関する実務経験をお持ちの方。 ・知財戦略立案経験をお持ちの方。 ・実務での英語使用経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 900万円 | ||
皮膚科治療剤トップクラスの優良企業での法務求人 英語力を活かして働きたい方にオススメの案件です。将来のマネージャー候補として法務部の強化・発展に関わるやりがいのある業務内容です。(JOB099937) |
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| ポジション | 法務（管理職もしくは管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～国内・海外法務業務全般に関わる実務～ ・契約書（日本語・英語）の作成・検討・契約交渉 ・各種法律相談対応 ・法的紛争解決 ・社内法務教育 ・若手法務グループ員の指導、育成 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社（医薬品業界であれば尚良）での法務実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・部下を率いた経験があれば尚良 ・弁護士資格（日または米）あれば尚良 ・契約書（日本語・英語）を含む法律文書の読解力・作成力の高い方 ・ビジネス感覚をもって自ら積極的に問題を発見し、解決策を提案できる方 【転職回数】 ２回まで |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,200万円 | ||
【老舗日系法律事務所にて、経験弁護士の募集です。】ワークライフバランス/産休等も取りやすい環境です。(JOB090049) |
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| ポジション | 経験弁護士【大阪事務所】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【弁護士業務全般に携わって頂きます】 ■コーポレート関連業務 ■訴訟業務 ■一般民事事件 ※事務所としての取扱い案件の9割が国内企業ですが、弁護士によっては扱う案件の殆どが国外案件の為、興味のある方や英語が堪能な方はクロスボーダー案件に積極的に携わって頂きます。 ※分野を限定せず、会社法、倒産、再生、知財、M&A、独禁法等の幅広い分野を手掛けて頂きます。 ※個人受任歓迎（経費負担3割） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求められる資格・経験】 ■弁護士有資格者 ※検察官、裁判官出身者も可。 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく真面目な方 ■法曹としての自立心があり、向上心のある人。 ■英語が堪能な方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
安定企業での知財案件！！(JOB097741) |
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| ポジション | 特許担当 | ||
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| 仕事内容 | ～知財・特許に関連する業務に幅広くご対応いただきます～ ◇特許等の出願・権利化業務 開発・研究部門からの発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化する。 ◇他社との知財交渉・契約業務 知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇事業会社における特許出願及び拒絶理由通知対応等の特許権利化業務の経験 ◇何らかの技術的な知識（化学系がベスト）をお持ちの方 ◇他部門との調整やコミュニケーションを円滑にでき、かつ業務を意欲的かつ積極的に行うタイプの方 ※特許事務所で特許業務の実務経験がある方でも応募可 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
急成長を果たされているベンチャー企業での法務【弁護士】の募集です。将来的にはＩＰＯも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】(JOB104929) |
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| ポジション | 法務【弁護士】 | ||
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| 仕事内容 | 将来的なIPOに向けてコンプライアンス・ガバナンスの強化も図っていただきます。コンプライアンス体制の構築運用、契約書のチェック、反社チェック、各種規程や会議体の作成・運用・構築、J－SOX体制・監査制度の構築・運用などオペレーション業務から幅広い業務に携わっていただきます。今後は様々な事業立ち上げを検討しているため、それぞれの事業のリーガルリスクの検討～実施をしていただきます。また、ビジネスモデル上ToCの業務が多く、確率的に月間数件のクレーム対応なども顧問弁護士と共に対応させていただきます。 ■法務に関する事項（リスク管理、係争対応） ■契約書管理、作成（和文9：英文1） ■稟議制度運用及び申請関係に関する業務（効率化含め） ■会社法関係書類の作成 ■稟議書、各種文書の管理 ■取締役会、経営会議等の事務局運営補助 ■定款・規定等の管理に関する事項 ■対官庁手続（消防署・警察署など）に関する事項 ■Ｍ＆Ａに関する業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■弁護士有資格者または司法試験合格された方 ※企業法務の未経験者もご応募可能です。 【歓迎】 ■契約法務のご経験 ■英文の読み書きができる方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,000万円 | ||
東証一部上場／エネルギー事業会社にて国際法務募集(JOB060608) |
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| ポジション | 国際法務 | ||
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| 仕事内容 | ■都市ガスの原料となるLNGの売買契約、海外のエネルギープロジェクトへの事業投資に関する契約法務等、海外で進められているあらゆる事業に関連した法律業務全般を担当。関連部署からの法律相談に対応したり、各種契約に関する交渉、英文契約書のドラフト、助言、さらには顧問先の法律事務所や弁護士への対応等、幅広く担当します。 ■契約書のドラフト、助言、さらには顧問先の法律事務所や弁護士への対応等、幅広く担当します。 LNGの売買契約や海外プロジェクトでの交渉に当たる担当者は、適正な収益を見込めるか、資金をどこから調達するか、技術的な問題はないか等、あらゆることに注意が必要です。法務室として提供する助言が、担当者にとって役に立たない机上の空論となってしまっては何の意味もありません。限られた時間の中、いかに質の高い法務サービスを提供するか――そんな視点も、これからの法務には必要です。 ■コンプライアンスがより厳しく求められている昨今において、法務室への期待やニーズはますます高まっています。法務室の役割を社内に広く周知し、積極的な情報発信を行って、社員全体の法務に関する知識や対応力を向上させるような取り組みもこれからは求められます。 【その他】 ・出張は頻繁ではないが、一定の経験の後は、年4-5回程度の可能性あり ・将来的に本人の素養を見て異動の可能性もあり→国際部門の企画や現地法人など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ・事業会社や法律事務所での法務（国際）経験 ※5～10年程度 ・ビジネスで英語を使った経験と英文契約の実務経験は必須 【歓迎する経験】 ・留学のご経験。 ・米国ＮＹ州等の弁護士資格者。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,200万円 | ||
安定した中小企業での弁護士募集。 設立以来黒字経営を続ける安定企業です。(JOB094250) |
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| ポジション | 法務【弁護士・司法書士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務を中心に法務・総務業務全般を担当していただきます。 これまでの取引先との契約内容の確認と見直し、新規契約に関する対応（対外交渉含む）、海外取引先との契約締結をお任せします。 ■契約書審査、交渉、コンプライアンス業務 ■弁護士対応 ■株式、株主総会、及び関連する業務 ■文書・備品・ファシリティ管理等のその他総務業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・メーカーでの法務経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法書士資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英文での契約書締結経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大手グループ会社にて人事シェアード部門の募集(JOB095096) |
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| ポジション | 人事シェアードサービス部門の責任者候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | パナソニックグループの人事部門を支える業務をお任せいたします。 ・給与、福祉、異動、評価待遇、海外赴帰任などのシェアードサービス業務 ・パナソニックグループの人事部門ならびに外部BPOベンダーとの連携による業務推進 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 人事業務に関する知識と実務経験（目安3～5年以上） 【歓迎条件】 シェアードサービスでの経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 成長したいという意欲あふれる方 積極的・能動的に課題に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大阪市内の上場企業で人事制度構築の為の増員募集です／完全週休２日制(JOB078627) |
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| ポジション | 人事【課長～部長クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・労務・人事企画・教育・採用全般に携わり、特に人事制度、評価制度などに取り組んでいただきます | ||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【絶対条件】 ・人事業務全般のご経験 【歓迎条件】 ・研修制度の構築経験 【求める人物像】 ・人事制度はじめ人事について精通し、経営陣に対して提案及び実行していける方 ・経営的な立場で判断し、自ら動き組織を統括していた方 ・辛抱強く教育を続けれる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
大手内資製薬企業（上場企業）にて株主総会関連職の募集です。(JOB102541) |
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| ポジション | 株主総会関連職（コーポレートガバナンス関連職）※東証一部上場企業/大手グローバル製薬メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大阪本社にて、以下業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、徐々に業務に慣れて頂き、その後幅広く業務に携わっていただきます。 ・株主総会、取締役会、監査役会の運営に関する実務全般 ・上場規則に関する業務全般（コーポレートガバナンス・コード対応業務を含む） ・株主名簿管理人との連携業務（株主管理業務を含む） ・ガバナンスに関する開示資料の作成等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】※いずれかに当てはまる方※ 上場企業において、株主総会業務等に中心的に関与した経験（招集通知等の法的書類の作成、事務局としての参画等） 上場企業において、コーポレートガバナンス・コード対応に中心的に関与した経験 【歓迎条件】 会社法実務をサポートする会社(信託銀行証券執行部、証券印刷会社等)における業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
設立35年 黒字経営を続けている優良システム企業で人事総務の責任者（役員候補）を募集！【想定年収800万～900万円】【完全週休二日制】(JOB102740) |
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| ポジション | 管理本部長候補※人事・労務・総務 統括責任者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理本部の責任者として、総務人事部門のマネジメント全般 をお任せします。全体最適/時点最適な判断で組織を牽引する と共に、配下メンバーの指導育成を通じて組織力を強化していただきます。 【具体的な業務】 ■管理本部のマネジメント ■人事、労務、総務業務の統括 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■人事労務および総務の実務経験と、人事労務および総務の責任者として全体統括の経験のある方 【歓迎条件】 ■経理（財務会計）の実務または責任者経験のある方 【求める人物像】 ■実務経験が豊かな方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 900万円 | ||
グローバルメーカーでの人事給与担当案件！！(JOB103850) |
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| ポジション | 人事給与担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 事業の拡大・モノづくりを基盤から支えることのできる人材マネジメントを推進していく上で、質向上・効率化を支えることのできる人材給与システムの再構築を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事給与システムの運用と新たな制度・法改正対応 ■本社及びグループ会社の人事給与システム運用・機能追加・改善 ■社内システムの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発 ■人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理 ※現在だけでなく将来計画を策定し、再構築に携わることで、本社及びグループのシステム基盤としての役割・中枢運用に係わる業務を遂行することができるためやりがいを感じていただけるのではないかと思います。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■人事勤労業務および給与業務においての実務経験者 ■業務システム運用・管理に興味がある方、携わりたい方。 【歓迎】 ■製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験されてきた方 ■ITスキル：パソコン設定～ネットワークの仕組み・サーバー運用等まで理解することができ、システム開発でベンダーコントロールしていけるだけの知識を持っている方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
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| ポジション | 人材育成コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
国内トップシェアを誇る食品グローバルメーカーでの人事求人です。(JOB102244) |
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| ポジション | 人事職 ※国内トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～大阪本社・阪南事業所をはじめとする国内拠点の人事業務を適性に応じてお任せします～ ・新卒、中途採用 （採用計画の立案、実施、選考対応など） ・教育研修 （教育体系の企画立案、実施、外部業者折衝） ・人事制度の企画立案、制定、改訂 ・その他人事業務全般 ※中之島オフィスで執務していただくことも多くあります。 ※部内でJOBローテーションもあるため、将来的には幅広い業務に携わっていただけます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 採用、人材育成、研修等のいずれかの実務経験をお持ちの方 もしくは、人材業界からキャリアチェンジを希望される方 【歓迎条件】 人事制度に興味のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 チャレンジ精神（挑戦力）のある方 フットワークが軽く、能動的に動ける方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
世界トップクラスの上場メーカーにて人事部門の管理職候補案件！(JOB100684) |
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| ポジション | 人事・労務管理 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に、以下の人事全般のマネジメント業務をご担当いただきます。 それぞれ実務担当者はいらっしゃいますが、仕組み構築や法改正に伴う業務フローの変更や業務改善など人事責任者として幅広く把握いただきながら、会社が求める方向へ推進していただきます。 ・新卒採用、中途採用、臨時職員の採用事務 ・教育、研修企画と運営、事務 ・組織策定事務 ・給与計算（国内、海外／出向者）に関わる事務、役員報酬事務 ・社会保険料、企業年金（確定拠出、確定給付）、マイナンバーの事務手続き ・従業員持株会の運営 ・従業員の入社、退職の手続き ・就業規則委員会対応、労務トラブル対応等 ・就業規則等の人事諸規程に関する作成と改定 ・衛生に関する事項(ストレスチェック、定期・特殊健康診断、メンタルヘルス不調者対応等） ・人事制度構築・改定・運行 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ［経験］人事・労務に関する実務経験（給与計算・社会保険必須） ［知識］労働法、社会保険関係法令など労務業務遂行に関する法令知識 【望ましい条件】 ［経験］メーカーでの人事・労務に関する実務経験 ［経験］総務での実務経験 ［資格］社会保険労務士、第1種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定（Ⅱ種）、中小企業診断士、キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 660万円 ～ 800万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
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| ポジション | 組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上 【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
東証一部ＦＡメーカーにて内部監査（責任者候補）を募集！(JOB098318) |
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| ポジション | 内部監査【将来の責任者候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 内部監査室長候補として、欧米圏を中心とした海外子会社監査のリーダー、内部監査の高度化業務等を中心に担当していただきます。 ■海外子会社（欧米圏）の監査リーダー（主査） ■内部監査の高度化 ■内部監査計画書の策定 ■監査マニュアル、監査チェックリストの策定 ■監査規程の改訂と維持管理 ■経営トップへの内部監査結果の報告 ■内部監査要員の育成 ■財務報告に係る内部統制の独立的モニタリングの実施・報告 ■内部統制システムの改善策立案・運用の促進 ■監査等委員会の事務局業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■上場企業（製造業）での監査・経理経験者 ■監査および経理に関する知識 ■経営者や各部門と良好なコミュニケーションを取れる方 ■各部門との調整および折衝力に長けた方 ■英語（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ■フランス語 【求める人物像】 ■柔軟性とチャレンジ意欲をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
世界トップレベルの技術を誇るメーカーにて経理職募集／経営者層と近い位置で経験が積める環境です(JOB094942) |
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| ポジション | 経理職（管理職） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画本部にてプレイングマネージャーとして経理業務全般的にお任せいたします。ご本人のスキルによってお任せする業務は様々です。 ・小口現金、入金出金管理 ・伝票処理 ・決算業務（月次、四半期、年次、国内外連結） ・有価証券報告書関連 ・税務業務 ・子会社対応 など ※少数精鋭かつ経営層との距離が極めて近い（ほぼ毎日接触がある）ため、経営者と同じ視点に立ち、また、急速に進めているグローバル展開に「主体者」として取り組むことができます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 管理職以上のご経験者 【歓迎】 上場企業（メーカー）出身者 TOEIC600点以上の方 会計士や税理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケ―ション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事に遂行できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円 | ||
東証一部上場企業にて経理職（連結決算メイン） の募集(JOB098083) |
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| ポジション | 経理職（連結決算メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理部にて、連結決算業務をメインにご担当いただきます。 【具体的に】 ・決算業務（月次、年次） ・税務申告業務 ・有価証券報告書 ・開示業務など ※将来的には、海外拠点を含めた連結決算業務をお任せいたします。 ・連結決算（国内3社、海外7社） ・連結子会社（海外含む）の業績管理等 ※引継ぎや不明点がある場合は異動される方が本社内にいらっしゃる為、直接聞 くことができます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ☆連結決算業務の経験を積みたいという意欲のある方は是非ご応募ください☆ 【歓迎条件】 連結業務、海外子会社業績管理の経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 責任感を持って仕事を遂行できる方 積極的に仕事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて経営企画マネージャー募集(JOB098091) |
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| ポジション | 経営企画マネージャー（部長級） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画業務全般をお任せします。 ■グループ経営方針および経営企画の策定 ■グループ新規事業計画の策定 ■グループ事業戦略の策定 ■関連会社管理（事業拡大支援） ■グループ会議体の事務局 ■メンバー育成および部全体のマネジメント ※既存のカスタマイズではなく、ゼロから立案や策定をしていただくため、上記業務に携わった経験は必須です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■経営企画業務経験5年以上 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ■経営企画経験10年以上 ■マネジメント経験 ■上場企業での就業経験 【求める人物像】 ■チームワークが得意、コミュニケーション能力が高い方 ■課題や問題点の示唆だけでなく、当事者意識を持ち対応策の検討および提示ができる方 ■時間管理、納期管理、整理整頓などの基本的社会人スキルが高い方 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 880万円 | ||
【黒字／無借金経営】一部上場の安定企業にて経理財務管理職候補を募集。(JOB103944) |
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| ポジション | 経理部マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 東証一部上場企業での経理業務全般を管理し、現メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 監査対応、月次・年次決算業務、をはじめ、経理の一般業務全般を管理・遂行いただきます。 ・月次、年次決算業務、税務申告、財務諸表、開示資料の作成、チェック ・予実管理、入出金管理、物件の家賃管理（収入支出） ・在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝 ・監査法人、金融機関（銀行・証券会社・リース会社等）、会計士・税理士対応 ・各部門長とのコミュニケーション、役員対応 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ★海外関連の業務に強みのある方につきましては特に歓迎をしております。 【必須】 上場企業の経理経験 簿記2級以上 マネジメント経験 【あれば尚可】 国際会計基準経験者 台湾版国際会計基準経験者 英語力 【歓迎条件】 ・米国公認会計士資格、公認会計士資格 ・有価証券報告書の作成業務 ・監査対応のご経験 ・連結決算のご経験（海外） 【求めるお人柄】 ・マネージメント能力のある方 ※この会社では経験はもちろんですが、向上心や礼儀など人物面を重視します。 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
グローバル上場メーカーで経理人員を増員！(JOB075471) |
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| ポジション | 会計・税務・決算 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □仕事内容 本社又は子会社につき、以下の業務をご担当頂きます ・会計業務 ・決算（単独、連結）業務 ・税務（法人税、消費税等）申告業務 【ポジション・立場】 ・経理財務本部（単独決算、連結決算、税務） または ・100％出資国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | □必要な経験 【必須】 下記いずれかの担当業務の経験3～5年以上を有する方 1.決算：実務経験に長け、諸規則（会社法全般、財務諸表規則、金融商品取引法等）の知識を有する方 2.税務：申告実務（法人税、消費税）の経験がある方 【尚可】 英語中級以上（文章作成力・交渉力） ・ビジネスでの英語使用経験（メール及び会議） ・海外滞在経験（留学・帰国子女等） ・TOEIC：800点以上 【求める人物像】 明朗快活な性格で他部署とのコミュニケーションを厭わない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場／エネルギー事業会社にて国際会計・税務募集(JOB060607) |
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| ポジション | 国際会計・税務・投資評価 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■会計・財務デューデリジェンス 投資先の企業の決算書や確定申告書を精査して、会計処理、税務申告が適正に行われているか、潜在的な税務上のリスクはないかを分析。最適なストラクチャーの選択を行い、企業価値に応じた妥当な買収価格を算定します。 ■ファイナンス 天然ガス田など資源開発の案件の場合、投資には多額の資金が必要です。金融機関や関係機関と折衝し、利害調整をはかりつつ、投資に必要な事業資金を調達するのがファイナンス担当の業務です。 ■投資評価 事業投資やM&Aの推進部署が進める投資案件に対して、事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、トップマネジメントが投資を意思決定する際の客観的な評価の指標、判断材料を提供します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方】 〇国際会計・国際税務に関する実務経験、専門知識をお持ちの方 〇ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点程度以上）をお持ちの方 〇公認会計士等の有資格者（国内・国外問わず） 〇投資の経済性分析、契約構造、ファイナンス理論に関する実践的スキルを有する方 〇事業会社でのM&A推進実務、商社等でのプロジェクト金融実務経験者 〇金融機関でのストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの実務経験者 〇ファイナンスアドバイザリーの実務経験者 【さらに下記該当する方歓迎】 〇海外勤務が可能な方 〇大手メーカーの経理部、法務部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者 【求める人物像】 〇実業への興味がある方。 〇コミュニケーション能力が高く、同僚および社内外関係者と共同して実務遂行（チームワーク）ができる方。 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 1,200万円 | ||
＜国内シェア上位の上場機械系メーカー 本社経理財務スタッフ＞ ・研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して事業を展開することを強みにグローバル展開しております。各国で引き合いが強く、▲▲国ではトップシェアを誇ります。 ・今回定年退職に伴い、管理職候補の採用です。(JOB055558) |
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| ポジション | 財務経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 定年退職に備えた欠員補充もありますが、業績好調に伴う増員募集も兼ねておられます。今回は資金部での募集でファイナンス関連の業務を中心に担っていただきます。将来的には経理部へのローテーションもあり、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。また、将来的には海外子会社へ出向いただきまして、現地社長の右腕というポジションにてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務】 ■債権管理 ■未入金管理 ■グローバル企業への投融資関連業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■規模（売上高、資本金）の近いメーカーでの財務経験 ■将来的な海外転勤が可能な方 【歓迎条件】 ■英語、もしくは中国語に苦手意識のない方 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーション取れる方 ■協調性があり、周りと協力して仕事を進めれる方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
エンターテイメントの優良企業より経理の求人です！(JOB103537) |
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| ポジション | 経理※ポジション応相談（大阪配属予定） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループの主要会社の収支管理業務とグループ子会社経理業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・収支管理業務（営業から出てくる収入・費用のチェックおよび部門分析業務） ・グループ子会社経理業務（弥生会計入力は外部に委託するので証憑の受渡とネットバンキングでの入出金がメインになります） ご経験がある方には上記に加えて子会社1社全体の経理業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算 ・予算作成、予算差異分析 ・会計監査対応 ・資金繰り 等 業務で使用する経理ソフト：弥生会計、インターネットバンキング（ 三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行他 ）、ProActive、独自のフロントシステム |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆スタッフクラスの場合 ＜必須＞いずれかに該当する方 ・簿記2級をお持ちの方で意欲がある方 ・中小規模会社での経理経験がある方（スキル不問） ◆マネージャーの場合 ＜必須＞ ・決算取り纏めの経験がある方 ◆求める人物像 ・明るく前向きな方 ・現場とのやりとりを厭わずコミュニケーションを円滑に取れる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 800万円 | ||
創業60年以上の歴史ある老舗税理士法人です。 ◆ワークライフバランス取得可能◆休日 充実◆残業時間 少ない◆女性が活躍できる環境◆(JOB105909) |
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| ポジション | 税務スタッフ◆未経験 応募可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■巡回監査担当者のアシスタント業務 ■記票及び記帳代行業務 ■総務庶務補助業務 ■給与計算、社会保険手続き業務 ■その他、付随業務 ■巡回監査担当 ※将来的には、10～12件程度の巡回監査を担当していただく予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆◇◆◇◆◇未経験 応募可◆◇◆◇◆◇ 【必須条件】 ■税理士試験勉強に前向きな方 【歓迎条件】 ■会計事務所での実務経験 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■会計ソフト：ＴＫＣのご使用のご経験 【求める人物像】 ■柔軟性があり、対応力のある方 ■コミュニュケーション能力のある方 ■事務所の考え方に賛同してくださる方 |
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| 想定年収 | 270万円 ～ 500万円 | ||
業界日本一の売り上げ・実績を誇る商社での人事総務求人【管理職】(JOB103592) |
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| ポジション | 人事労務 ※管理職※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職候補としてご入社頂き、プレイングマネジャーとしてご活躍して頂きます。 管理部門の一員として、入社後は、給与・社保手続き、社宅・リース物件管理などの実務をメインにご担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいきます。 将来的に組織の中心となっていただけるような方を求めています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務の幅広い経験 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
上場準備企業にて管理本部長を募集します。管理職として会社を変えていきたいという意気込みがある方歓迎しております。(JOB105884) |
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| ポジション | 経理（マネージャー～部長） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理課長～部長クラスとして、ご経験に応じて業務をお任せします。 まずは日常経理業務を既存メンバーと協力しながら担って頂きたいと考えておりますが、近い将来IPO関連業務もお任せ致します。 ～具体的には～ ・日常経理 ・単体決算（月次・年次） ・その他経理体制全般の構築整備（業務フロー整備・経理システム導入など） ・会計事務所対応 ・予算管理業務、資金計画作成 ・経理人材の採用・育成／経理メンバーのマネジメント ・開示書類作成等IPO関連業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・年次決算取り纏めのご経験 ・マネジメント経験もしくは後輩指導経験 ＜歓迎＞ ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【法務担当】大手総合化学メーカー/グローバル企業(JOB106003) |
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| ポジション | 法務担当（リーダー～管理職クラス）※弁護士資格をお持ちの方歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 ◆米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらとの協働も担当業務内容に含まれます。 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須の経験 ・契約（日英）審査を業務に含む、法務部または弁護士事務所での経験が5年以上あること（なお、5年未満であってもこれまでの経験によっては採用可）。 ・企業内の管理職、弁護士事務所のパートナー、シニアアソシエイトなどとして部下の指導経験があること。 ・外国弁護士との協働経験があること。 ・競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験があること ■歓迎される経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力ビジネスレベル |
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| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円 | ||
歴史のある一部上場企業にて、内部統制求人です。【閑散期の残業時間20時間/月程度】【年間休日115日】【創業130年以上】(JOB105689) |
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| ポジション | 内部統制 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＣＳＲ推進室にて内部統制業務（Ｊ-ＳＯＸ）を中心にＣＳＲ業務を幅担っていただきます。 ■内部統制の運営、評価 ■ＣＳＲ業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■Ｊ－ＳＯＸの知見のおありの方 【求める人物像】 ■向上心の強い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
成長著しいベンチャー企業にて経理の募集！(JOB105798) |
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| ポジション | 経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 経理の中心メンバーとして日常業務～決算業務取り纏めまでご対応いただきます。 ・主計業務 ・決算業務(月次、年次) ・資金関連業務 ・管理会計業務 ※会計ソフト：ＭＦクラウド |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・決算業務経験者 【歓迎】 ・マネージメント経験 【求める人物像】 コミュニケ―ション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 柔軟に仕事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大阪のIPO企業にて経理募集／管理会計から会社法決算の作成経験がある方を募集(JOB104688) |
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| ポジション | 経理 ～IPO求人～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【入社後すぐの業務】 現状、管理会計、会社法決算、および金商法決算の体制は、おおむね整備が完了し、より一層の業務の改善、継続開示体制の強化のため、以下の業務を推進しながら、業務の改善に取り組んでいただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告 ・各種財務諸表の作成 ・予実管理業務 【将来的な業務】 同社では上場に向けて、管理部門を強化中です。業務フローの構築、内部統制から開示資料の作成など、上記業務以外でも経験スキルに応じ、お任せ致します。 ※会計ソフト：スマイル |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【絶対条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計の専門知識を勉強され、経理実務経験２年以上お持ちの方 ・IPO準備企業もしくは上場会社、またはこれに準ずる企業における管理会計の実務経験お持ちの方 ・IPO準備企業もしくは上場会社、またはこれに準ずる企業における会社法決算の実務経験お持ちの方 ・IPO準備企業もしくは上場会社、またはこれに準ずる企業における税務申告の実務経験お持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業でのご経験 ・IPO経験者 【求める人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分で手を動かして業務にあたれる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
安定企業（メーカー）にて経理スタッフを募集!!将来の管理職候補としてご活躍を期待されておられます。(JOB105968) |
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| ポジション | 経理スタッフ～管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社経理で将来的な役職候補として業務経験に応じ、下記業務でできることから担当していただきます。 【具体的には】 ・月次・年次・決算業務（国内3社、ベトナム1社、中国2社） ※主に、各経理担当が作成した決算書などの確認と分析をお任せします。 ・銀行等の折衝（但し借入折衝はなし） ・税務関連業務 税務調査の準備と対応（顧問弁護士3名と契約中であり申告書等は税理士が作成します） ・国内外関連会社の経理管理業務 預金管理（国外）、債券確認（回収・支払等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・決算業務の経験 ・日商簿記2級以上、又は同等の知識 【歓迎】 ・Excel計算式が得意な方 ※スピード感・柔軟性があり仕事での交渉や商談の場で、相手の立場や意見を理解できる方を歓迎します。 ・ベトナム語、中国語スキル |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
大手製薬メーカーで経理財務案件/グローバル大手企業(JOB105971) |
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| ポジション | 経理財務～将来のマネージャー候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □入社当初は、税務業務を担当（国内・国際）いただきますが、将来的には、決算・開示、予算、資金・税務の、どの分野にもご対応いただきます。 部の中心メンバーとして業務を遂行いただき、数年後にはマネジャーとして部やグループを牽引いただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ・事業会社で経理財務業務の経験者（特に税務業務） ・英語コミュニケーション能力（社外との交渉が可能なレベル） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
上場メーカーにて経理職の募集です。中途社員も多数活躍しており、これまでのご経験を活かしご活躍頂ける環境が整っております。(JOB103961) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■仕訳・伝票処理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■国内・海外連結決算業務 ■開示資料作成業務 ■内部統制業務 ■税理士・監査法人対応業務 ご経験によりお任せします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■簿記2級 もしくは同等以上の知識・経験がある方 ■決算業務の経験者 【歓迎条件】 ■上場企業での経理経験者歓迎 ■メーカー経験者歓迎 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手グループ会社にて経理職（未経験でも応募可能です）募集(JOB095001) |
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| ポジション | 経理職（未経験でも応募可能です） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループの各事業場にて経理・財務業務に携わっていただきます。 ・入出金、収支管理 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表 ・有価証券報告書などの作成 ・税理士、公認会計士との折衝 ・取引先の与信管理 ・資金調達に関する折衝 シェアードサービス会社ですので、製造経理から流通経理など幅広く経験を積むことができます。 |
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| 勤務地 | 東京都, 神奈川県, 三重県, 滋賀県, 大阪府, 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 簿記2級以上の方もしくは、同等の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 金融機関で勤務されたことのある方 経理経験をお持ちの方 会計事務所からキャリアチェンジを希望される方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 成長したいという意欲あふれる方 積極的・能動的に課題に取り組める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【特許担当】大手総合化学メーカー/グローバル企業(JOB103538) |
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| ポジション | 知財リーダー～管理職クラス（戦略・渉外） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・自他社事業および特許状況を勘案した知財戦略の策定・実行及びそれに付随した特許出願・権利化業務 ・特許権侵害訴訟対応を含めた知財係争関連業務等 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須の経験 スキル ・知財実務経験5年以上 ・国内外代理人を指揮して知的財産問題を解決した経験とスキル ・弁理士資格は必須ではないが、特許法その他の関連法規に関する高いレベルの知識。 ■語学力 TOEIC600点以上 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,200万円 | ||
語学力を生かせる上場優良製薬会社での法務案件です!!(JOB092371) |
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| ポジション | 知的財産 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・特許・意匠・商標の出願 ・中間対応 ・先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応、権利に関する他社との交渉 ・権利の管理等、当社グループの知的財産に関する全ての業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・企業の知的財産部門、又は特許事務所で3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・弁理士資格、知的財産管理技能検定資格をお持ちの方 ・化学、生物、バイオ等分野において知財実務経験のある方 ・消費財メーカーでの知財実務経験のある方 ・プロジェクトリーダー等の経験のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
語学力を生かせる上場優良製薬会社での法務案件です!!(JOB092369) |
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| ポジション | 法務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・契約書の作成及びチェック ・訴訟対応 ・M&A対応 ・社内からの法令関係などの各種相談 ・コンプライアンス対応 ・内部統制などへの対応 など 国内法務・国際法務を担当し、販売代理店との契約から現地法人の法的サポートまで行ないます。国際法務に関しては、アジア圏（中国～東南アジア）・米国を中心に海外法務を統括していただきます。契約書作成およびチェック、訴訟対応をはじめグループ会社への法務相談などにも対応してください。また、ゆくゆくは部下の育成管理も任せていく予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士有資格者 ・一定以上の語学力（英語もしくは中国語） 【求める人物像】 ・専門性を有しつつ、ビジネスの弾力性と柔軟性を十分に理解、応用できる方 ・プロジェクトメンバーと共に協力しながら能力を発揮できる方 ・将来的にマネジメントポジションを目指せるような方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場会社の関連会社で法務(弁護士歓迎)求人募集！(JOB100720) |
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| ポジション | 法務職【弁護士求人】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画部に所属し、企業法務担当として担当事業部門からの契約等に関する相談への対応、契約書作成・審査などを行っていただきます。また、経営企画の立案等、企業の経営管理全般に渡る幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 【法務業務】 ■担当事業部門からの契約等に関する相談への対応 ■契約書作成・審査（契約書10件/月（和文メイン）、稟議書40-50件/月） ■リスクマネジメント、コンプライアンス等の周知・統制、監査対応事務業務 【経営企画業務】 ■年度計画・中期計画の策定 ■内部統制の推進 ■取締役会・経営者等役職者会議の運営・議事録の作成など ※現任者が産休・育休中は法務業務を中心に担当いただき、復職後は法務部門をフォローしつつ、各メンバーと協力しながら経営企画全体の業務に幅広く携わっていただくイメージです。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ※司法試験合格者の方ご応募可能です※ 【必須条件】 ■弁護士 有資格者（弁護士事務所のみ、民事のみのご経験でも応募可能） 【求める人物像】 ・企業での法務業務経験がある。 ・明るく前向きな方。 ・性格的には打たれ強く、粘り強い方。 ・社内外のメンバーと協力して新たなビジネスモデルを作り上げることのできる協調性のある方。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
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設立35年黒字経営を続けている優良システム企業の子会社にて管理部長を募集！【想定年収760～830万円】【完全週休二日制】【設立以来黒字経営】(JOB104232) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長（子会社 出向） |
| 仕事内容 |
| 関係会社の管理部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりながらの 組織マネジメントをお願いいたします。 ～入社後のイメージ～ 自ら人事・総務・労務を担いながら、部内のメンバーと密なコミュニケーションをとってマネジメントを行っていただきます。また少人数の部署なので繁忙期などはプレイングマネージャーとして実務に携わることもあります。また他部門（営業/開発）とも積極的に良好な関係を構築し、事業運営に貢献いただきます。 ～将来のポジション～ 総務・経理の管理部門のマネジメントに加えて他部門をリードし、関係会社の経営に関わるポジションを目指していただきます。 ■月次決算、年次決算、経理、予算立案・実績管理 ■総務業務、事業支援（契約、受発注等営業事務） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 760万円 ～ 830万円 |
設立35年黒字経営、無借金経営を続けている優良システム企業で経理担当を募集！将来の管理部長候補としての採用です。【想定年収440万円～490万円】(JOB099112) |
| ポジション |
|---|
| 経理【スタッフ】 |
| 仕事内容 |
| 年齢ではなく能力やご経験を面接でお聞きしたうえで、財務経理部門の業務を担当していただきます。入社後のフォローとしてメンター制度を取り入れているので、マンツーマンでの指導を行います。また先輩社員となる方も気さくな性格なので、業務や社内のことなど気軽に聞ける雰囲気で働けます。 【入社後の業務イメージ】 通常業務及び月次決算の業務に携わっていただきます。どの業務も担当者がいますので、まずはその補助業務から始めていただきます。もちろん、ご本人の能力やご経験、成長意欲によっては主担当として活躍することも可能です。入社後の業務を一通り覚えていただいた後に、決算期には年次決算業務や予算策定業務の補助にも携わっていただきます。 ＜通常・月次決算業務＞ ■経費精算 ■給与計算 ■仕訳/売上入力 ■原価計算 ■予実対比分析表の作成：月次データをとりまとめ経営会議に使用する分析表の作成。 ＜年次決算・予算策定業務＞ ■年次決算業務 ■税務申告書の作成（補助からスタート） ■予算策定業務：資料のとりまとめや年間の経費予測などの業務。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 432万円 ～ 520万円 |
設立35年 黒字経営を続けている優良システム企業で人事課長を募集！【想定年収600万～830万円】(JOB102839) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務課長（候補） |
| 仕事内容 |
| 人事労務課のプレイングマネージャーとして全社の人事・労務・採用業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。 ■人事労務の主な業務 ・勤怠/就業管理 ・健康管理 ・安全衛生管理 ・労働法制対応 ・就業規則/制度運用 ・労働関連調査対応 ・労働契約 ・人事諸制度検討 ■採用の主な業務 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障害者雇用 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 610万円 ～ 830万円 |
業界トップのシェアを誇る企業での経理【公認会計士】の求人です！(JOB105685) |
| ポジション |
|---|
| 経理、経営企画【公認会計士 求人】 |
| 仕事内容 |
| 2027年に100周年を迎える同社。100周年に向けてありたい姿に向かって、大胆に挑戦することが求められています。新制度の導入や新規事業投資が見込まれるため、社内で相談できるプロフェッショナルとして公認会計士の採用を検討されています。一社員としてではなく、経営層と近いポジションでアドバイザーとして広く同社の成長に貢献していただけることを期待されているポジションです。 ■連結会計業務、開示業務 ■海外投資などの戦略投資業務 ■公認会計士時代に経験された数々の事例に基づく業務提案 ■経理財務のみならず、経営戦略、人事、ＩＲなど幅広い業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1,200万円 |
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜東証一部上場企業の100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。(JOB106041) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事（将来の管理職候補） |
| 仕事内容 |
| 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
大阪の優良メーカーで経理スタッフを募集します！～【IPO準備中】(JOB104323) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理課【将来の管理職候補】～4年後にIPOを目指すトップメーカー～ |
| 仕事内容 |
| ■コンベヤ部品分野でトップシェアを誇る弊社にて、経理業務全般（決算業務/予実管理/現預金管理/売掛金管理/IPO準備など）をご経験に応じて担当して頂きます。 □現預金管理 □売掛金の入金処理及び違算管理 □決算業務 □税理士法人、監査法人、証券会社の対応 □IPOの準備業務（各種規定の整備、申請書類作成など） □その他経理全般業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 520万円 |
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