- ポジション
- 【梅田】人事◇時差出勤OK／私服勤務OK
- 仕事内容
- ～将来的に採用広報や企画もお任せ／土日祝休・時差出勤OK／スーツ出社義務なし～
■入社後お任せしたいこと
新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。
■具体的な仕事内容
＜新卒・中途の採用業務＞
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画～当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営 など
＜組織制度の設計・向上業務＞
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
＞母集団形成における計画と実行
＞面接官経験
＞入社者・内定者フォロー
＞カジュアル面談
＞社員研修 等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
