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経理・財務が MS Agent を利用するメリット経理・財務が MS Agent を利用するメリット
- ■ 創業から30年以上、豊富な経理・財務系キャリアの転職サポート実績があります。
- ■ 管理部門特化型トップエージェントとして、質の高いサービスをご提供します。
- ■ 大手上場企業からIPO準備企業など幅広いニーズにお応えできます。
キャリアパス
経理・財務のキャリアパス
経理・財務の方が活躍できる6つのキャリアフィールドをご紹介。
管理部門特化エージェントである弊社がそれぞれの採用動向をまとめましたのでご確認ください。
6つのキャリアフィールド
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- ・日本を代表する企業群
- ・社内での多様なキャリアパス
- ・充実した福利厚生
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- ・スピーディーな成長が可能
- ・幅広い業務経験が積める
- ・組織の柔軟性が高い
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- ・スピーディーな成長
- ・経営陣との距離の近さ
- ・リモートワーク、副業等の働き方
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- ・語学力を活かす
- ・比較的高収入
- ・ワークライフバランス
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- ・高年収
- ・高い専門性
- ・キャリアの差別化
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- ・経営陣と近い位置で働ける
- ・アットホームで落着いた環境
- ・幅広いスキルが身に付く
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転職ノウハウ
経理・財務版 転職活動の基礎知識～転職活動は段取りが全て～ 転職活動を始める前に知っておきたい「転職活動の流れ」をご紹介いたします。
- 転職を始める前に知っておきたい6つのこと
経理・財務の転職FAQ
経理・財務の職務経歴書
経理・財務特有の経歴を上手くまとめる事が、書類選考通過には重要です。職種毎に異なるアピールポイントを意識して書いた職務経歴書と、意識せずに書いた職務経歴書では、たとえ同じ経歴であったとしても評価に大きな差が出ます。各職種特有のポイントを押さえ、魅力的な職務経歴書を作成しましょう。
マーケット動向と業界トピックス
経理・財務の転職市場と求人動向
2015年から2019年にかけて、求人数は右肩上がりで伸びていたものの、新型コロナウイルスの影響を受け、2020年は求人数が減少しました。しかしながら2021年にはすでに回復しており、2022年はさらに求人数が増える見込みです。
2020年のコロナ禍以降は、30代前後の即戦力スタッフ～40代前後のプレイングマネジャーランクの人材を確保し、企業の若返りを図りたいと考え会社が増えたことから、30・40代の経理・財務経験者の需要が高まっています。
対して、50代以上のベテラン人材向けの求人はコロナ禍以前よりも求人が減少しています。転職活動に関する期間も長引く傾向にありますので、転職をお考えの際は早めにご相談いただくことをお勧めします。
経理・財務職で評価されやすい実務経験として挙げられる業務は、まず決算業務（基本となる個別（単体）決算中心の業務）です。決算業務経験は経理・財務職の強いアピールポイントになるため、会社概要・事業内容・事業規模などを定量的に記載し、強みをしっかり伝えられるよう準備しましょう。
また、連結決算（国内外）やIFRS基準での決算業務、開示業務の経験者も市場価値が高い傾向があります。特に海外の連結決算業務に携わった経験がある方は、評価につながりやすいので、こちらも履歴書記載・面接時に定量的に伝えることができるよう実績数値を用意しておきましょう。
財務職は経理職に比べると求人数は少ないものの、昨年に比べると増加しています。少ない求人の中から自分に合った企業・ポジションを見つけるために早めに相談することをおすすめします。
グラフを見ると、2019年に比べて2020年の方が求人数が減っていますが、IPO準備から上場達成に至った企業は2020年の方が多いなど、中身のデータには変化があります。
求人の内訳についても、求められるスキルなどは変化がありませんが、求人の対象年齢水準に変化が出ています。
コロナ禍を越えて、企業の求人数も増えてきてるので転職市場は追い風です。適正に合った求人を見つけるために、弊社を利用して今から計画的に動き出しましょう！
転職トピックス転職トピックス一覧
業界情報や転職に関する情報等さまざまなトピックスを発信しています。転職をお考えの方もそうでない方も、ぜひご覧ください。
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