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経営企画(役員直下の新設部署/IPO準備や開示、経営管理中心/リモートワー有)

223215

ポジション: 経営企画(役員直下の新設部署/IPO準備や開示、経営管理中心/リモートワー有)

仕事内容: ■業務例
・監査法人・主幹事証券とのやり取り、依頼事項の整理・社内調整・提出資料の準備
・上場準備関連ドキュメント（社内規程、申請書類、開示資料など）の整備・進行管理
・経営戦略の立案に必要な外部環境リサーチ・データ収集・加工・分析
・予算・業績見込など経営管理における各種数値の集計・資料作成・レポーティング
・社外公開情報や各種説明資料の編集・調整・提出対応
・必要に応じて、全社的な経営企画施策（組織設計、KPI設計、業務改善プロジェクト等）への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 上場・上場子会社・IPO準備企業のいずれかで経営企画または経理経験をお持ちの方

想定年収: 404万円～ 700万円

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管理マネージャー(責任者候補/～800万円/リモート有・フルフレックス)

224283

ポジション: 管理マネージャー(責任者候補/～800万円/リモート有・フルフレックス)

仕事内容: 経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経営企画求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～800万円

223364

ポジション: 経営企画(中期計画・年度政策の立案、M&Aの推進）※大手小売/上場グループ

仕事内容: ・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・DgS含む「ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力

【歓迎】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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※海外勤務前提※経理マネージャー【北米LA勤務】地域密着の屋内型複合レジャー施設

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ポジション: ※北米LA勤務※米国経理財務部門マネージャー職（5年出向想定）【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中！】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

・米国グループ会社（北米・LAエリア）に出向し、日本国内の経理チームと連携しながらマネジメントおよび実務全般
・月次・年次決算業務（US基準・ＩＦＲＳ基準双方の理解が望ましい）
・各種係数分析（FP&A：財務計画・分析）
・内部統制整備（J-SOX対応、US-SOX知識尚可）
・業務改善（業務の最適化・効率化・早期化・安定化、プロセス改善の提案・実行・現場定着）
・英語での業務遂行（ネイティブレベル推奨）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,海外

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験5年以上
・上場企業での実務経験（マネジメント（係長クラス可）・実務両面でのご経験）
・連結決算業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き・資料作成）
・海外赴任に抵抗がない方

【歓迎】
・チームマネジメント経験（人数・規模明記）
・USCPA（米国公認会計士）資格保有または科目合格
・海外勤務経験（北米以外も可、長期出張経験も歓迎）
・J-SOX/US-SOX等内部統制対応経験
・多国籍チームでの業務経験
・グローバル経理体制構築経験
・連結決算リーダー経験
・クロスボーダーコミュニケーション力
・国際会計基準（ＩＦＲＳ）の知識

想定年収: 663万円～ 1,300万円

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京都のグローバル上場企業でのグローバル生産企画（工場経営管理）スタッフクラス求人です。

224214

ポジション: 【京都市/経営管理】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集

仕事内容: 産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計の基礎知識を有していること
・メーカー・工場の経営管理（業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など）に興味があること
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・工場の経理・財務に関する経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験（進捗管理、推進など）

想定年収: 500万円～ 700万円

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京都のグローバル上場企業でのグローバル生産企画（工場経営管理）ミドル・シニアクラス求人です。

224215

ポジション: 【京都市/経営管理・ミドルシニアクラス対象】海外拠点と連携し拠点統合を推進する経営管理スタッフ募集

仕事内容: 産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。

そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

具体的には、
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、産業資材事業部における生産を担うグループ会社で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理会計に精通していること
・メーカー・工場における経営管理（業績管理・生産企画・経理財務・経営企画など）に関する実務経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
・積極性と柔軟性

【歓迎条件】
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験（進捗管理、推進など）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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＼百貨店・SC・デベロッパーなどの多角的な事業展開／経営企画／将来の経営幹部候補／フルフレックス

211047

ポジション: 【東京】経営企画　スタッフ　（将来の経営幹部候補）◆百貨店・SC・デベロッパーなどの多角的な事業展開／フルフレックス

仕事内容: 同社グループの経営企画にまつわる業務全般

＜職務内容＞
・グループ経営企画立案・推進（長期方針・中期経営計画・年度方針等）
・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール
・重点成長戦略の推進
・事業会社マネジメント

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社において会社または事業、部門、PJT等の戦略立案策定・推進のご経験3年以上
・社内外の関係者と新規PJ推進等を通じて協業・共創経験を有する方

■歓迎条件：
・上記必須条件において、リーダー的役割を担った経験がある方
・経営企画業務経験
・財務業務経験

〈求める人物像〉
・柔軟な発想を持ち、困難な状況でも創意工夫や試行錯誤を通じて課題解決ができる方
・主体性を持ち戦略立案～実務遂行ができる方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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経営企画担当＠創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/グループ売上750億円超の成長企業

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ポジション: 経営企画担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業～10時間程度

仕事内容: - 経営数値データの分析および資料作成（集計・グラフ化の実施）
- 予算と実績の管理および管理会計数値の継続的なモニタリング
- 中期経営計画や年度計画の策定・立案
- 競合他社の詳細調査・分析、マーケティングリサーチの実施
- 社内プロジェクトの推進およびサポート
- AIツール（ChatGPT等）を活用した業務効率化の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Word、PowerPointなどの基本操作スキル
・Excel中級以上のスキル（IF関数、VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル、クロスシート集計、グラフ作成など）
・損益計算書や貸借対照表など財務諸表の基礎知識を有している方（日商簿記3級程度の理解など）
・マーケティングに関する実務経験および知識を有している方
・ChatGPTなどの生成AIを業務で活用した経験がある方

【歓迎条件】
・経営層や部長クラスとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・TableauやSAPの使用経験がある方
・データ分析や情報整理に強みを持ち、楽しめる方
・課題解決型の思考ができる方（原因分析から課題抽出、改善策の提案まで対応可能な方）
・地道な業務も粘り強く遂行できる方
・自己成長に積極的な方

想定年収: 420万円～ 600万円

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部内の帳票類メンテおよび管理求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実

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ポジション: メーカー財務（原価企画）◆未経験可◆創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 新製品の原価企画業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・将来、生産する新製品の利益を確保する為に、目標利益/目標原価を設定して開発/設計段階から原価を造り込む活動
・原価企画目標設定後、社内節目管理に基づき、関係部署へ依頼をして原価見積りを実施して　目標原価達成度を評価。必要に応じて関係部署への原価低減要請する事で目標利益を確保していく

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆製造業での事務経験がある方
　特に自動車部品ﾒｰｶｰでの経験があれば尚可
（営業/調達/生管や技術系でも問題なし）
◆銀行での業務経験がある方
◆Excel/Word/Accessなど使用して書類/ﾃﾞｰﾀ作成が出来ること

＜歓迎要件＞
◇製造業での原価管理業務の経験のある方
　特に自動車部品ﾒｰｶｰでの経験があれば尚可

想定年収: 500万円～ 650万円

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【管理部長】「AI×教育」注目の成長中グロース上場企業/働きやすさ◎

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ポジション: 管理部長※東証グロース上場/AI×教育事業/英語学習アプリ累計登録者数500万人越え！/リモートワーク中心/フレックス有

仕事内容: ■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
＊財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における管理部門全般や、経理財務のご経験をお持ちの方（目安：５年以上）
※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません。

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営管理 FP&A※東証スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム

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ポジション: 経営管理 FP&A※スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム/所定労働時間7時間/フレックス制度

仕事内容: ＜主な業務内容＞
・CFO直下での経営意思決定を支える財務シナリオ構築
・予算立案、モニタリング体制の構築・運用
・管理会計体制の整備、予実管理、各種財務、業界・競合分析
・株価向上および企業価値最大化に向けた施策検討・実行支援
・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析・可視化　等

【変更の範囲】会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜以下いずれも必須＞
・事業会社での財務経理、もしくは管理会計実務経験のある方
・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・Excel、PowerPoint 中級以上

【歓迎要件】
・簿記2級相当の知識
・Tableauスキル

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・弊社の９Values（行動指針）を体現できる方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・コーチング（弊社事業）への興味関心

想定年収: 500万円～ 900万円

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社長室/リモート有/Nextユニコーン上位選出の大注目企業

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ポジション: 社長室【ビジネス職】/リモート、フレックス有/Nextユニコーン選出のIPO準備企業

仕事内容: 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2〜3年以上）
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2〜3年以上）

■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【兵庫】特機事業部の経営企画/経営管理機能スタッフ求人◆創業100年以上のグローバルメーカー

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ポジション: 【YPT】特機事業部の経営企画/経営管理機能スタッフ

仕事内容: 特機事業部の経営企画/経営管理機能スタッフを募集します。
特機事業部は、大型船舶の発電機用エンジン、推進用エンジン、商業ビルディング等の常用/非常用発電用エンジンの開発、生産、販売、サービスを一貫して担っている事業所となります。
特に商船向発電機用エンジンは、世界で高いマーケットシェアを誇っております。
また、このサイズのエンジンに求められるのは、社会インフラへの安全担保であり、今後もバッテリー等の電動商品等に置き換わることなく、エンジンの供給が求められます。
このような事業所で、今回募集する仕事内容は以下となります。

1.　事業企画管理業務：
　　①中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
　　②単年度事業方針の策定及び、進捗管理
2.　管理会計業務
　　①中長期業績計画の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施
　　②単年度業績計画の策定及び、進捗管理
3.　その他
　　①事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開

上記募集対象の業務を3～4年程度経験いただき、本人の希望・適性等も踏まえ当グループの本社や
他事業会社、海外現法の経営企画/経営管理部門で活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・EXCEL,PPTを活用した資料作成の経験・スキル
　業務において、必要なる資料を独自である程度の品質・精度で作成可能（3年以上）
・事業企画、経営企画などの企画・管理部門実務経験
　他社での担当者として、当該実務経験があること（2年以上）
・P/Lを中心として業績管理の実務経験(財務会計・管理会計問わず)
　個社・連結含む業績管理の実務経験があること（2年以上）

【歓迎条件】
・予算策定・経営計画の立案経験
　個社・連結含む予算・経営計画策定実務経験があること（1年以上）
・チャレンジ精神
　自身の担当業務はもちろんのこと、他の業務やメンバーとも積極的に関わり、
　自分事として主体的に業務や課題解決に取り組める人、新たな課題を発見できる人

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場グループ会社/経営企画職/メーカー出身者歓迎

223185

ポジション: 経営企画職　※大手機械メーカークボタグループ/業務用セントラル空調機シェアトップクラス、業績好調/在宅勤務可、福利厚生充実

仕事内容: ご経験・能力に応じ、経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり、

経営計画の策定（中期・短期計画）
経営戦略の立案
経営損益分析・管理
リスク管理　etc

※適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合があります。
※総合職採用の為、ジョブローテーションの可能性があります。

【変更の範囲】
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経営企画関連の実務経験者
・メーカーでの経験者
・第一種運転免許普通自動車（資格取得意欲のある方も可です）

＜歓迎＞
・日商簿記2級
・メーカーでの管理/経営管理部門での実務経験者

想定年収: 500万円～ 800万円

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福祉領域をリードするベンチャー企業の経営企画募集！

218963

ポジション: 経営企画【中途活躍率8割以上！社会貢献性の高い事業で福祉事業を支えていきたい！】

仕事内容: 企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。

・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理
・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分
・収益性・効率性を高める財務モデル設計（例：障害者就労支援サービス等）
・全社横断プロジェクト（コスト最適化、DX推進等）のPMO機能による実行支援
・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ MUST
・事業会社での経営企画とマネジメント経験3年以上
・定量／定性データを用いた課題設定・解決力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

■ WANT
・障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験
・IPO準備・IR対応経験

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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経営企画担当※未経験も可※(リモート可能/老舗メーカーIPO/売上急拡大中/残業少な目）

222322

ポジション: 【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有（週2日程度）/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】

仕事内容: 経営企画領域（予算策定、事業管理、M＆A、IRなど）に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

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オープンポジション/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

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ポジション: 事務系オープンポジション　※非公開求人※

仕事内容: ご経験に応じてバックオフィスのいずれかの業務に従事いただきます。

・総務(株主総会・ファシリティ管理など)
・法務(契約書関連・ガバナンス・コンプライアンス関連)
・経理
・人事
・経営企画(中長期計画の策定など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 上記業務に関するご経験
もしくは
有資格者(会計士・税理士・中小企業診断士・弁護士・社労士等)の方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営管理マネージャー/IPO準備中企業/CFO直下で全社的なPJをリード

223970

ポジション: 経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: 全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携（API連携など）の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理（データベース化）を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。　等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容（変更の範囲）：会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営企画・M&A/堅実経営/創業70年超/一貫して段ボールの製造販売

220161

ポジション: 経営企画・M&A（～1000万円/未経験歓迎/堅実経営・事業安定◎）

仕事内容: ■HDを含むグループ会社経営陣、経営企画室・社長室メンバー、ファンド派遣のメンバーとともに推進いただきます。
①グループ全体の経営企画・経営管理業務や成長戦略・事業戦略の実行
②特にM&AについてソーシングからPMIまで一気通貫で実務
■事業面においては、M&Aの実行（過去1年間の実績として4件、今後も年数件ずつ実行を想定）とグループインした企業とのシナジー追求や経営改善の積み上げによる成長を重点施策と位置付けており、自ら手を動かし推進の原動力となっていただくことを想定しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■財務・会計知識を一定程度有している方
■経営陣、管理職等の関係者と各種経営課題に関するディスカッションが可能であり、かつ、現場を巻き込みながらご自身にて手を動かしていただくことが可能な方
■加えて、下記いずれかに該当する方
①事業会社における経営企画・財務・事業管理・事業分析等の業務関与の経験
②M&A仲介会社に勤務された経験（営業活動のみならず、財務・会計知識を有しており、M&Aにおける一連の流れ・論点等を理解している方）
③コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム等において、事業会社の経営企画管理、子会社管理等に関連するプロジェクトに一定期間関与された経験

【歓迎要件】
■簿記2級資格保有者
■KPI管理、収益管理等の経営管理の経験があり、数字に明るい方
■自らの役割を特定の業務範囲のみに限定せず、様々な経営課題に対して能動的に取り組める方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業/コーポレースタッフの募集！

210520

ポジション: 【経営企画】/東京駅直結/成長著しいM＆A仲介企業／未経験の方・幅広い経験を積みたい方・子会社のCXOを目指したい方歓迎！/※カジュアル面談可

仕事内容: 【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成　※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）

【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）

人事系
■採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
■組織管理（人事評価・メンバー1on1）
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）

総務（IT） ■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案

【未経験者の方の業務実績】
入社1年目（未経験）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用管理・システム導入（経理）・既存業務の効率化（請求書発行業務の効率化/ワークフロー）他多数

入社3年目（未経験/新卒）：
損益管理（PJ別収支・管理会計）・採用全般（10名採用）・組織管理（部下8名統括）・組織課題解決（本社オフィス移転）・既存業務の効率化（OCR導入/会議室システム導入/業務標準化）他多数

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
※未経験者～経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください！

【求める⼈物像】
・当事者意識を持って、組織をより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

想定年収: 350万円～ 600万円

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