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ポジション
経営企画【メンバー~サブリーダー】◆創業120年以上 業績好調な上場メーカー◆
仕事内容
■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の経営企画課にて下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・適時開示対応
・広報IR
・予算策定
・予実管理
・中期経営計画策定
・取締役会・経営会議事務
・他、経営企画課業務遂行に係わる業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれか必須
・経営企画やIR、広報などの部署での実務経験がある方
・BtoB営業の経験者で、顧客に対して提案資料作成~プレゼンテーションまで一連の経験がある方
・全社的なプロジェクトの遂行経験、もしくは部署間調整や対外折衝を伴う業務経験がある方
・経理財務部署での経験、もしくは管理会計に携わった経験
・海外関連部署での何等かの実務経験

【求める人物像】
・経営企画課担当として主体的に業務を遂行できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【兵庫県/経営企画・M&A関連業務】米業界トップクラス/完全週休2日(土日祝)/年休123日
仕事内容
更なる事業成長に向けて当社の中枢機能をリードして頂きます。
・グループ経営戦略の立案、実行
・子会社管理
・組織再編業務
・事業立て直し等の業務
・M&Aの検討
・中期経営計画の策定
・その他、経営企画にかかる調整、実務業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必要スキル・経験 
※以下いずれかを満たす方
・M&Aなどのプロジェクト経験がある方
・公認会計士の方

■歓迎条件
・子会社管理(予実管理・組織再編など)の経験、もしくは興味がある方

■求める人物像
・新しいことに積極的に取り組める方
・様々な方とコミュニケーションを取り、物事を進められる方
・リーダー的役割を担っていただける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中
仕事内容
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

<あなたが実現できる挑戦の例>
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
 ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
事業運営・管理(税務)【再生可能エネルギー事業部】/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制度〇
仕事内容
・子会社及び開発案件における税務面での課題洗出し、解決策立案・実行
・子会社の決算、連結決算パッケージ作成、収支管理
・再エネ事業及び子会社の収支改善策の立案・実行
・M&Aに当たってのデューデリジェンス・PMI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な業務経験・能力】
・税理士試験または公認会計士試験合格者(税理士試験については、法人税法または消費税法科目合格者も可)
 歓迎)
・事業投資、M&Aに当たっての税務デューデリジェンス、税務戦略の立案・実行に関する経験(特に税務面からのストラクチャー検討、国際間取引のストラクチャー構築検討の経験)
・予算管理から会計・決算業務を一気通貫で対応し、収益改善策の立案・実施をできること

【求める人物像】
コミュニケーション力があり、協調性がある方。上層部や周囲に対して説明能力がある方。積極的に「三遊間にゴロを捕りに行く(=隙間業務を拾う)」意識を持ち、行動できる方。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京】経営企画・管理業務
仕事内容
<経営企画業務>
・中期経営計画の策定
・M&Aおよび新規事業の検討
・年度予算の作成
・KPIの設計、進捗管理
・取締役、経営資料の作成
・社外対応および投資家対応(IR関連、外部コンサルタントとの連携)

<管理業務>
・予実管理
・業績データの分析
・DX推進
・業務効率化、組織開拓の推進

ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・職務内容のご経験がある方(経営企画業務/管理業務どちらか一方でも可)

<尚可>
・各部門や経営層との調整経験がある方
・外部機関との調整、折衝経験がある方
・管理職としてのご経験がある方

【求める人物像】
・主体性、責任感、柔軟性をお持ちの方
・チームワークをもって従事いただける方
・機動力がありリーダーシップを発揮いただける方
・明るく元気な方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務/国内大手保険会社/所定労働7時間・フレックスあり
仕事内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■歓迎資格
日商簿記2級

■最終学歴
大学院、大学
想定年収
790万円 ~ 1,170万円
ポジション
経営企画 ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10~20H/低い離職率
仕事内容
・経営計画の策定、中長期経営戦略の策定
・資本政策、財務戦略の策定
・IR対応、上場管理関連業務
・M&A、各種アライアンスの推進
・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
※下記の①~③いずれかに該当する方
①上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
②経営コンサルティング会社での実務経験
③金融機関等での実務経験
・会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
・マネジメント経験3年以上の方

【歓迎】
・メーカーでの経営企画部門経験
・コーポレートファイナンス業務経験
・上場会社でのIR・ディスクロージャー業務経験
・M&A、CVC運営管理の経験
・ビジネスレベルの英語力
・ESG、CSRに関する知識
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
健康経営企画・全社健康推進担当
仕事内容
全社横断の健康経営企画・健康推進業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・国内外従業員の健康診断の包括管理およびデータ管理
・健康経営に関わる健康増進施策の企画運営(ストレスチェックや各種健康施策の包括管理)
・法令改正やガイドライン変更時の対応、データ保管・管理体制の整備
・各拠点の産業医・産業保健スタッフへの業務支援・フォロー対応
・健康管理システムの運営管理、ベンダーとの契約調整


<当社の健康経営方針>
「人を最も重要な資本と捉え、企業成長と社会貢献を目指す」という理念を基盤に、従業員の健康保持・増進を通じて企業価値向上を目指しています。メンタルヘルス対策や生活習慣病予防、がん検診の推進に加え、禁煙支援や受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。さらに、安全安心な職場を整備し働きやすい環境づくりを進める整備することで、従業員の心身の健康を守り、持続的な成長を支える仕組みを構築しています。

【当ポジションの魅力・やりがい】
全社的な健康経営の推進を通じて、従業員一人ひとりの健康と組織全体の活力向上に貢献ができます。
また、自らのアイディアや企画を実現することができ、自分のアイデアを形にできる環境です。
多様な専門職や部門と連携しながら、会社全体の課題解決や変革をリードできるポジションです。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・高専卒以上
・Excel(ピボットテーブルやSUMIF関数など)や一般的なOfficeスキル
・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・以下いずれかの経験3年以上
コーポレート部門での何らかの企画業務経験
あるいは
コーポレート部門に対して記載業務内容に関わる提案活動経験


【歓迎】
・保健師など医療系資格
・ExcelやBIツールなどを活用した分析スキル
・健康経営などの運営経験
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A|全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) □経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格(それぞれあれば尚可)

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進|中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 □経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
IR(経営企画室)/IR未経験者も歓迎/埼玉案件(与野駅)/退職金あり/おかしのまちおかを運営/スタンダード上場
仕事内容
IR戦略の立案・実行
- 企業のIR戦略を策定し、社内外への情報発信を行います。
- 投資家向けプレゼンテーションの作成
- 投資家向けのプレゼンテーション資料を作成し、説明会を実施します。
- 財務データの分析
- 財務データや業績報告を分析し、IR活動に反映させる業務を担当します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかのご経験がある方
・IR戦略の立案・実行に関する実務経験ある方
・投資家向けプレゼンテーション資料作成の経験がある方
・財務データ分析や業績報告の作成経験がある方
・金融機関などご出身の方で上記業務にチャレンジされたい方

■歓迎
・IR関連法令やガイドラインに関する知識がある方
・社内各部門との連携業務において調整能力が高い方
・IR活動を通じた企業の透明性向上に貢献した経験がある方
・地域ニーズに応じた商品提供に関する理解が深い方
・IR施策の新規提案や実行経験がある方
・即戦力としての活躍を目指し、キャリアアップ志向の方
・社会貢献を重視し、企業理念に共感できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)
仕事内容
海外子会社管理を中心に、経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応(海外含む)
・コーポレートガバナンスの推進、強化
・当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
・グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
・各種会議体運営(取締役会等)
・その他各種プロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社で経営企画や経理経験のある方
・海外子会社管理のご経験
■英語について
読み書きの対応可能な方
(英会話対応可能な方は歓迎です)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
食品専門商社の経営企画【残業少/転勤無】
仕事内容
・会社全体の数字管理、分析
・財務分析・原価計算等
・グループ会社の決算対応
・補助金、助成金対応
・総務業務(保険関係、契約関係等)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での月次決算のご経験

【歓迎条件】
・補助金、助成金申請のご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・全社的な管理体制構築・強化のご経験

<任意>
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画課長
仕事内容
・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel/PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験

【求める人物像】
定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
経営企画※テレワーク可/外資系企業で幅広く経験が積める環境!
仕事内容
・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験(目安3年以上)
・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※金融業界経験者歓迎!※【経営企画】東証グロース/働き方◎/eKYC市場国内シェアNo.1
仕事内容
≪まず任せたい≫
■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当
・予算策定/予実管理/業績予想
・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析
・各種開示書類の作成、開示
・取締役会、経営会議等の会議体の運営

≪ゆくゆく任せたい≫
■M&A及びPMIに関する業務
・M&A方針の策定、ソーシングの実施
・デューデリジェンスの実施
・PMIの推進
■ファイナンス業務
・資金調達手法の検討及び実行
・デット、エクイティ両面での資金調達
・銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築
■IR業務
・国内外の機関投資家との面談等の対外対応
・決算説明会の企画・運営

【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・対銀行とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
(※金融業界、会計事務所、税理士事務所問わず)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画/プライム上場企業/弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
(1)予算編成・管理、管理会計業務
(2)会議体運営(取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議)
(3)株主総会運営(プロジェクト運営 招集通知の一部作成)
(4)コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定
(5)東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等
(6)適時開示等の情報開示対応
(7)サステナビリティ推進(サステナビリティに関する情報管理、情報開示)
(8)その他ガバナンスに関する各種業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
【業務経験】
・事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
・取締役会、株主総会など会議体運営
・全社横断プロジェクトの推進経験

【PCスキル】
・Word、Excel、Powerpoint中級程度

【求める人物像】
・目標はやり遂げるコミットメント力の高い方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

■歓迎スキル・経験
・上場企業における勤務経験
・株主総会の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験
・全社横断プロジェクトの推進経験
・適時開示の経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画ゼネラリスト(M&A・IR・管理会計:経営の全機能を担う)※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立
仕事内容
先ずは経営企画業務(予算、管理会計、IR関連、経営者支援、グループ会社支援)に従事していただきますが、将来的に経験を積むため、経理や総務等他の管理部門業務を経験して頂く可能性が有ります。
また、M&Aや投資案件等のプロジェクト、経営・営業支援のためのITツールの導入企画等に関わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
長期的には経営企画室をマネジメントとして経営企画室を引っ張って頂くことを期待しています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかのご経験
・経営企画
・管理会計、IR
・経理(決算)

<歓迎>
・簿記所持者、金融機関出身などの財務諸表を読める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経営戦略企画 /リモートワーク(目安2~3回)/フルフレックス/KDDI子会社
仕事内容
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

<業務の具体例>
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
■金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,300万円

新着求人・転職情報一覧

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【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/経営企画・管理業務(228249)

【東京】経営企画・管理業務

460万円 ~ 700万円

海外子会社の経営管理・支援業務/大手国内保険会社/リモート・フレックス有/海外駐在の可能性あり(228237)

海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務/国内大手保険会社/所定労働7時間・フレックスあり

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