IPOの求人・転職情報
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＜M&Aにて事業拡大中／子会社の経理指導／経理係長＞(143493) |
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| ポジション | 経理・財務（係長～課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ会社の持株会社である同ホールディングスで、経理業務全般を担当頂きます。入社後、ホールディングス単体の経理業務全般をはじめ、グループ会社の経理業務のサポートなどをお任せ致します。
・取締役財務部長（公認会計士）の指導を受けながら業務を行うため、安心して取り組めます。 ・今後のM&A により増加する可能性のあるグループ会社の経理や連結決算、各社への財務会計の指導にも携われる可能性があります。業務を通じて更なるスキルアップが目指せるやりがいがあります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・上場会社もしくは上場子会社の経理経験 ＜歓迎＞ ・有価証券報告書の作成経験 ・連結財務諸表の作成経験 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 900万円 | ||
マザーズ上場、SaaS系企業 人事企画募集(150101) |
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| ポジション | 人事企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務や就業規則の運用改定や、評価や賃金などの人事制度運用改定など、人事の制度や企画に関する業務を広く担当頂きます。
■業務例 ・労務や就業規則の改定や見直し (労務相談の対応や課題が出た際の再発防止に向けた仕組みづくりなど) ・報酬制度や等級制度など人事制度の見直し、改定 ・改定した制度の社員への説明や相談窓口 ・組織開発にける企画・運用 ・人事システム管理、組織改編、人事異動等の運用 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
(下記いずれかのご経験)
・事業会社又はコンサルファームで人事企画や制度運用などに携わった経験をお持ちの方 ・労務業務を通じて就業規則の改定などを行う中で今後人事制度業務にチャレンジしたい方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
人材コンサルティング事業を行うスタートアップより人事マネージャーの募集です。(151256) |
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| ポジション | 人事マネージャー＜将来のCHRO候補／IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
急拡大予定の組織を更にドライブさせるために、採用全体の統括はもちろん、組織戦略策定、配置、人事制度の設計・運用、労務管理、人材育成、福利厚生等まで「人・組織」に関わる全てを統括・リードしていただきます。
【具体的には】 ・人員・採用計画の策定 - 短期は半年、中長期として1-3年をめがけた計画の策定のイメージです ・採用活動全体のマネジメントと目標達成のためのリード -予算管理 -採用組織体制の構想 -採用/選考活動（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェントなど採用施策の策定、実行全般） ・事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート ・全社、採用ブランディングの戦略策定・実行 【やりがい・魅力】 社長の右腕として急成長ベンチャーの人事領域全般の舵取りをお任せします。全社成長は人事領域の成功にかかっているといっても過言ではありません。自らの手で会社を創っていく貴重な経験を積んでいただけることをお約束いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆MISSION・VALUEに共感いただける方 ◆労務の知識 ◆人事として制度、評価、採用などの人事業務を経験された方 【尚可】 ◆スタートアップでの人事ご経験がある方、またそれに付随するご経験のある方 ◆ベンチャー企業と大企業の双方での経験をお持ちの方 ◆採用のみではなく、人事領域でのプレーヤー/マネジメントのご経験（人事制度、育成、人材開発、組織開発等） ◆中途/新卒採用 どちらのご経験もある方 ◆経営者視点を持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
【注目ベンチャー】サブスクモデルで事業展開/管理部長ポジション(151080) |
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| ポジション | 【管理部長候補（経理軸）】IPO準備中/フルフレックスタイム/フルリモート | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経理軸にバックオフィス業務をご担当頂きます】
・請求書管理 ・仕分け業務 ・月次決算 ・年次決算 ・IPO準備に伴う監査法人対応 ・外部の社労士と労務対応 →給与計算/社会保険手続き ・契約法務 ・コンプライアンス対応 →顧問弁護士と共に進めて頂きます |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・年次決算までのご経験 ※税理士/会計士資格をお持ちの方は必要ございません。 【歓迎経験】 ・バックオフィス業務の幅広いご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
導入実績多数の医療システム・受託開発事業で成長するIT企業より経理の募集です。ポジション応相談(151199) |
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| ポジション | 【IPO準備中】経理/ポジション応相談 ※面接1回 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。
・月次、四半期、年次、連結決算 ・原価計算 ・子会社（３社）管理 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・上場準備に関わる業務 ・チームマネジメント など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・経理業務のご経験 ・マネジメントのご経験(規模は問いません) 【歓迎】 ・連結決算のご経験 ・原価計算のご経験 ・同業界で就業経験をお持ちの方 【求める人柄】 ・主体的に考え、動くことが出来る方 ・柔軟な対応が出来る方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
【人事管理職候補】予備校を運営する急成長ベンチャー企業/労務マネージャー求人(151241) |
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| ポジション | 労務マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事データ管理
・ビザ管理 ・人事評価（昇給・賞与） ・勤怠・労務管理 ・給与・賞与関連事務 ・社会保険・住民税関連事務 ・労基対応 ・各種証明書等発行 ・安全衛生管理・健康診断等 ※現在給与計算、社会保険手続を社労士に外注しておりますので、徐々に業務を内製化して頂く事もミッションとなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
給与計算、社保手続き業務のご経験 【歓迎】 プレイングマネージャータイプ 外資系企業でのご経験（外国籍の方も多い為） ※代表の日本語はネイティブレベルです。以前に日本語で人事制度も作成しております。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【在宅／時差出社自由】大手コンサルファーム出身CSO直下の経営企画幹部候補。IPO準備中(151178) |
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| ポジション | 役員直下の経営企画幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
CSO直下の立場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくりをはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その方のご経験に応じて幅広く担当頂きます。
■業務イメージ ・取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ ・各部署の予算・収益管理 ・経営管理体制の構築や整備 ・在庫・仕入れ管理体制の構築・整備 ・新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント ・他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社で経理又は経営管理や経営企画のご経験 ■その他求める条件 ・Excelワークに抵抗のない方 ・未整備な環境で自ら手を動かし体制を作り上げていくことを前向きにとらえチャレンジしたい方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
福岡のベンチャー企業での経営企画求人です。(145337) |
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| ポジション | 経営企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■経営企画業務を専任いただく方(役員候補)を募集します。
【具体的な職務内容】 ・資金調達の実行 ・資金調達に必要な全社的な事業戦略の立案 ・事業計画、中長期経営計画の策定 ・事業計画を踏まえた全社的な資金調達計画及び資本政策の策定 ・事業計画達成に向けた KPI及びアクションプランの設定、管理 ・全社的な予実管理（ 売上高 /コスト /資金繰り）の実施 ・取締役会資料の作成 ・IPOの推進（弊社財務経理室長共に） 【状況次第】 ・正式に事業開発責任者を採用するまでは市場を学ぶ意味も含めて、COO共に事業開発、顧客開拓等にも関わって頂く可能性もございます。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
■必要要件
・財務モデリングスキル ・戦略系コンサルティングファーム、投資銀行 、もしくは大手商社における経営企画業務経験5年以上 ・資金調達経験 ・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション ※業務上、海外の取引先や将来的には海外機関投資家とのコミュニケーションが必要となる可能性があるため。 ■歓迎要件 ・海外MBA |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
2022年にIPOを目指すベンチャー企業から経理スタッフの求人です。(149852) |
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| ポジション | 経理スタッフ【IPOベンチャー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■経理担当者が1名いますのでその補助と、その他総務・人事等のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
・月次決算業務 ・経費精算 ・入出金確認業務 ・支払業務 ・決算業務 ・支払調書 ・総務業務 ・契約書管理 ・請求書発行業務 ・その他庶務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・簿記資格または実務経験のある方 ・エクセル、ワードを操作できる方（基礎的なPCスキル) ・部署間を超えて円滑なコミュニケーションを取れる方 ・経理経験がない場合、前職で何か成果を残している方 【歓迎条件】 ・会計ソフトの使用経験（経理経験のある場合は必須） 【求める人物像】 ・能動的に業務に取り組める方 ・スピード感を持って働ける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 490万円 | ||
社会課題を解決！既存産業をを守りつつDXやイノベーションの推進をしている企業より経理求人です。(150520) |
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| ポジション | 経理スタッフ～働きやすい環境～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ全体（5社）の経理を経理部メンバーと共に担当していただきます。
・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 など 決算期：2月 会計ソフト：PCAソフト |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
経理業務のご経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【総務総務マネージャー】予備校を運営する急成長ベンチャー企業(148653) |
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| ポジション | 総務法務マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
オフィス環境、ファシリティ、設備、文書管理といった会社全般のマネジメントを担っていただきます。
＜具体的には＞ ・社内法務相談対応 ・契約書レビュー ・著作権法関連業務 ・オフィスの引っ越しまたは増床 ・社内規定の起案、管理や職務分掌作成 ・法人登記及び定款の更新 ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・従業員の健康管理や労基への報告業務 ・社内外の慶弔・トラブルへの対応 ・社内環境の整備（社内巡回、記録、管理業務を含む） ・オフィスサービス関連業務(ファシリティ管理、ベンダー選定、オフィス賃貸契約、レイアウト変更、郵送物の発送・仕分け・手配など) |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務業務（ファシリティ関連）の経験 ・法務の知見（実務経験は必須ではありません） 【歓迎】 著作権法分野の知見 マネジメント経験 ※様々な規模やステージでのご経験があると尚可（大企業、中堅中小企業、ベンチャー企業など） ※代表の日本語はネイティブレベルです。以前に日本語で人事制度も作成しております。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
【対前年⽐成⻑率350％/ファイナン担当】スタートアップ企業での経理マネージャーの募集です！(151251) |
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| ポジション | ファイナンス(経理)マネージャー※IPO準備企業/業績350％成長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレート業務の中核となるファイナンスマネージャー業務を担当して頂きます
・仕訳、伝票処理 ※会計システムとしては「freee」を使用しています。 ・経費精算処理 ・売上、仕入管理 ・請求書の管理、銀行振込 ・固定資産管理 ・月次・年次決算 ・予実管理 ・監査対応 【当社のメリット】 まだまだ少数精鋭のためマネジメントのみに集中するというポジションではありませんが、その分幅広い業務に携わることができ、プロセス改善や財務・経営戦略の面にも踏み込んでいくことが可能です。そしてなにより、会社が勢いよく成長していくことを実感でき、大きなやりがいを感じたいただけるはずです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要条件（経理）】
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識、実務経験（目安2年以上） ・会計ソフトを使用した経理業務の経験 ・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での経理業務経験 ・会計freeeを使用した経理業務の経験 ・財務戦略に関わる経験 ・監査法人の対応 ・IPO準備の経験 ・会計士資格 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
【IPO準備中】安定経営を続ける不動産業界の中堅企業にて経営企画を募集しています。～1000万円(150687) |
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| ポジション | 経営企画※リモート可能/IPO準備中※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社はＩＰＯを目指しており（最終的にはプライム市場を視野に入れています。）その中で経営戦略部門を強化しようと考えています。
上場後を見据えて、更に時価総額を向上させるため市場動向の外部要因、他社動向のリサーチ、財務分析等、各種指標を作成し、将来の予測、戦略を立案、実行する仕事です。上場準備、Ｍ＆Ａの業務も担っていただく可能性がございます。（外部のコンサルティング会社と連携しながら業務を遂行していただきます。） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
下記いずれかに該当する方 ・経営企画部門経験またはコンサルティングファームでの経験5年以上 ・公認会計士、USCPAの方 ＜尚可＞ ・上場企業経験者 ・ＩＰＯ経験者 ※社員に喫煙者がいないため、非喫煙者歓迎です。 ＜求める人物像＞ ・スピード感もって業務を進められる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
【対前年⽐成⻑率350％/IPO準備企業】スタートアップ企業での法務担当求人！(150277) |
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| ポジション | 法務担当※IPO準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご入社頂く方のスキルやご経験に基づいてお任せ致します。
＜具体的には＞ ・各種契約書（⾃社サービスの規約含む）の作成・審査・管理 ・事業に関する法的リスク等のアドバイス ・各種法律相談対応 ・弁護⼠との折衝 ・その他法務関連業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須（MUST）】
・企業法務のご経験がある方(年数不問) |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【対前年⽐成⻑率350％/人事労務×総務】スタートアップ企業での人事求人！(150852) |
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| ポジション | 人事※IPO準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
具体的には（ご経験に応じて以下のいずれかからお任せします）
・採用広報（社員インタビューや記事制作、オウンドメディア立ち上げ、社内情報の継続発信） ・中途採用 （採用ペルソナや求人票作成、面接や選考プロセスの調整、入社手続き） ・人事制度の企画運用（評価、報酬、勤怠、労務、給与） ・人材開発や組織開発（1on1やOKRの運営、育成施策の企画と運営） ・社内外のイベント企画、運営 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求める経験・スキル】
・2年以上の人事または採用の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・インターネット業界での人事または採用の業務経験 ・ベンチャー企業（100～300名程度の規模）での人事または採用の業務経験 ・2年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験 ・定量／定性の数値分析から人事企画・フロー設計まで実行した経験 ・スタートアップの組織開発の経験 ・積極的に仕事の幅を広げていきたい意欲 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
IT系・老舗安定企業より経理の募集です。(150837) |
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| ポジション | 経理財務※週2在宅勤務可能/福利厚生充実※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ゆくゆくは経理財務マネージャー候補及びチームリーダー候補として下記業務をご担当いただく予定です。
＜具体的な業務＞ ・日常経理業務 ・決算（月次、四半期、年次） ・資金繰り、資金管理 ・税務申告 ・監査法人対応 ・原価計算（案件の原価計算） ・管理会計（予算管理、予実分析） ・役員会資料作成 など ※決算は6月です。現在月次決算は9営業日ほどで締まっております。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜求める経験・資格＞
■経理財務の実務経験 ■日商簿記2級以上の資格 ＜歓迎な経験＞ ■IT業界での経理財務経験 ■原価計算業務のご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 750万円 | ||
【経営戦略室】世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーの中期戦略を描き推進いただける方(127278) |
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| ポジション | 経営戦略担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・全社プロジェクトPMO ・アライアンス推進、ディレクション ・海外進出計画の立案、検討 ・ファイナンス、IPOのフォローアップ ・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます ■日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計 CEOや既存株主（ExSillicon valleyのDNXなど）とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。 ■非連続な成長を実現する各部門戦略の策定 元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。 －国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行 －非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行 －エンジニアの質量が勝る外資系企業（Salesforce等）に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験 ・論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方 ・以下いずれかの経験5年以上 －ベンチャー企業での事業企画、推進経験 －国内外コンサルティングファームでの就業経験 －国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1620万円 | ||
急成長スタートアップの働く環境を創り、整える法務メンバースタッフ募集（未経験歓迎）！(136292) |
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| ポジション | 法務メンバー※ベンチャー企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・企業法務の実務経験1年以上もしくは法律の知見がある方 ●歓迎要件 ・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ・IT企業での就業経験 |
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| 想定年収 | 364万円 ～ 630万円 | ||
（川口勤務）保育事業をコアに幅広く事業を展開する企業より経理の募集です【業績好調/残業10時間未満】(148735) |
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| ポジション | 経理（スタッフ～マネージャー候補）※月の残業10時間未満 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理財務部にて、グループ法人（5法人）の経理業務全般をお任せします。
・仕訳業務 ・単体、連結決算業務（月次・年次） ・税理士対応、税務調査対応 ・法人税、消費税等の各種税務業務 ・出納、現預金管理 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
年次決算業務までのご経験 【歓迎】 上場基準でのご経験 （上場、子会社、IPO準備企業など） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
（川口勤務）保育事業をコアに幅広く事業を展開する企業より労務の募集です【業績好調/残業10時間未満】(150373) |
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| ポジション | 労務スタッフ（月の残業10時間未満） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ全体（1200人強）の労務業務全般をご担当頂く予定です。
・勤務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各証明書発行等 ご意向次第では、労務周りのスペシャリストも目指せますし、採用や制度など人事総務のゼネラリストを目指すことも可能です。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
●労務関連業務の実務経験 3年以上 ●総務・労務・人事分野で長期的な活躍を希望する方 ●基本的なExcel/Word操作が可能な方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
IPOを目指している急成長中ベンチャー企業より人事責任者の求人です！(151156) |
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| ポジション | 人事マネージャー（候補）※IPO準備企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事マネージャーとして、組織のマネジメントと将来のIPOの為の組織強化に向けた人事制度業務や組織整備業務に従事頂きます。
【具体的には、、、】 ■人事制度関連 ・就業規則、社内ルールの変更新規導入 （各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進） ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映 ■組織開発 ・教育研修制度の企画運用（新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修） ・ダイバシティの推進 ■採用業務 ・ポジションに応じた求人チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用活性化 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者のフォロー ・人件費予算統制 ■労務関連 ・社員のコンプライアンス意識改革実践 ・モチベーションアップ施策を企画実践 ・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化推進 等 ☆今までのご経験、スキルやご志向に応じて上記業務をご担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】下記いずれも必須
・人事企画/制度設計業務経験をお持ちの方 ・新興上場企業若しくはIPO準備企業でのご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【IPO／経理責任者】創薬ベンチャーからの募集です(146896) |
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| ポジション | 経理責任者【将来の管理部長候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
決算業務（月次～年次）
予算管理 資金繰り、資金管理 税務申告 プロジェクト単位で経理財務面からのサポート 内部統制対応 総務業務の補助 など コーポレートにおいては人数も少ないため、柔軟に業務をご対応いただけるような方を求めております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・事業会社での年次決算までのご経験 ・公認会計士もしくは税理士資格保持者 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
社会課題を解決！既存産業をを守りつつDXやイノベーションの推進をしている企業より法務求人/働き方◎(151264) |
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| ポジション | 法務（スタッフ～課長クラス）※リモート可能/ 働き方相談可能 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
法務業務をメインでお任せします。
・各種契約書の作成/チェック →和文がメイン、30～40本/月 ・契約書/文書管理 ・社外弁護士との折衝 ・社内規程の整備 ・子会社のコンテンツチェック ・各部署からの法律相談・対応 ・セミナー、勉強会の実施 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・法務業務への就業意欲をお持ちの方 ※法科大学院修了生、パラリーガルの方も応募可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
既に収益を上げている美容医療の口コミサイトを運営/ 営業事務の募集です！(151055) |
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| ポジション | 営業事務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・クリニックの請求書発行、契約書管理
・申込書の準備 ・電話対応 ・規約の管理 ・広告の管理 ・レポート整備 ・代理店フォロー など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・事務業務のご経験 ・接遇経験（電話、メールでの対応がある為） ・Excel Wordのビジネススキル ＜歓迎＞ ・ライティング経験者 ・Googleスプレッドシート使用経験 ・リーガルチェックの経験 ・規定関連の業務経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大手取引多数！急成長中のITベンチャー企業よりCFO候補の募集です！(149563) |
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| ポジション | CFO候補 ※部門立ち上げ責任者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～経理を中心にIPOに向けたバックオフィス体制構築、監査法人対応をお願いしていきます～
◆決算業務（年次・月次） ◆管理会計、税務会計 ◆資金調達 ◆資金繰り ◆IPO対応（金融機関、監査法人） ◆メンバーのマネジメント ◆総務、労務の管理体制構築 等 ※会計ソフト：マネーフォワード ※決算期：12月 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・IPO準備企業での経理実務経験 ※マネジメント経験が無くとも、チャレンジしていきたい方でも歓迎です。 【尚可】 ・IT業界でのご経験 【求める人物像】 ・協調性・柔軟性をお持ちの方 ・ゼロベースからの体制構築にやりがいを感じられる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
BtoBのネットサービスを提供している成長企業から総務人事リーダー候補の募集です。(145207) |
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| ポジション | 総務人事リーダークラス＜IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事を軸に総務人事業務を幅広く担当いただきます。ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして活躍頂くことも期待しています。
＜具体的には・・・＞ ■人事業務 ・労務対応、就業規則の管理や改定 ※給与計算は外注し、労務相談先に社労士事務所があります。 ・IPOに向けた規定づくりなど ・新卒/中途採用のオペレーション (年間採用人数目標：中途10数名程度/新卒5名程度) ・研修・教育制度の企画、運用や改善 ・人事制度や働き方改革に向けた企画・運用、改善 ■総務 ・ファシリティ管理 ・ISMS管理・運用 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 事業会社にて労務をはじめ採用等、幅広い業務に従事されていた方 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
成長中のベンチャー企業より法務マネージャー候補の募集です。(138961) |
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| ポジション | 法務スタッフ～マネージャー候補【急成長中の注目ベンチャー企業】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして当社およびグループ全体の契約法務業務をご担当いただきます。
＜想定される業務内容＞ ■契約書の作成、チェック ■社員からの法務相談対応 ■社内管理フローの見直し ■法務部門の統括 など ※契約書は現状ほとんど和文ですが、今後英文契約書が増えていく可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◆法務の実務経験 ※法律事務所出身の弁護士の方も応募可能です。 ＜歓迎＞ ◆英語スキル（外国人採用を積極化していく予定で英語版の契約書関係が増える可能性があるため） ◆知財関連業務の経験がある方 ◆リーダー職もしくはマネジメント経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1200万円 | ||
BtoB向けのAIサービスを展開するIPO準備企業から管理部長・経理部長候補の募集です！(151245) |
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| ポジション | 管理部長 兼 経理部長候補 ＜IPO準備／英語力を活かしたい方歓迎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の管理部長候補として、経理を中心に管理部門業務に従事いただきます。
マネジメントのみならず、自ら率先して実務に入り込んでいただきながら、IPO準備業務を進めていただきます。 ・決算（月次・年次） ・経理業務の内製化 ・予実管理 ・海外子会社管理 ・経営陣への報告 ・監査法人/証券会社対応 ・メンバーマネジメント など ※ご経験/ご志向に応じて人事・総務・法務等もお任せする可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力（タイ子会社とのやり取りが発生するため） ［目安］ TOEIC750以上 ■上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ・上場基準での決算書の作成経験 ・監査法人にてIPOに携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・IPO準備企業や上場企業での経験をお持ちの方 ・公認会計士有資格者 |
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| 想定年収 | 840万円 ～ 1200万円 | ||
設立から右肩上がりで成長を続ける大注目のコンサルベンチャー企業！営業事務の募集です。(147859) |
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| ポジション | 管理事務スタッフ【急募】※未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入社いただく方には営業数字の取りまとめ～管理までお任せいたします。幅広い業務をお任せします。将来的には経理業務に携われる可能性もございます。
具体的業務は下記になります。 【具体的業務】 ・営業、経費計算、人事、契約業務などの基幹部署での総合業務管理 ・営業社員の契約関連フォロー業務～月次精算業務 ・業務委託社員の契約関連～月次精算業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事務経験（excelを使用した経験）もしくは経理業務経験 ・タイピングスキル 【歓迎】 ・契約書 or 請求書の作成経験 ・人材業界での業務経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【D2Cビジネスを展開するIPOベンチャー/CFO求人】(151263) |
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| ポジション | 【CFO】4月に大型の資金調達を行ったベンチャー企業/フルリモート/フルフレックスタイム制 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ファイナンスに強い方を募集しております。
【主な業務内容】 ・中期経営計画の立案 ・資本政策 ・資金調達（エクイティがメイン） ・資金繰り ・IPO準備に伴う監査法人/証券会社対応 ・投資家対応 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・資金調達の経験（エクイティ） ・資本政策の経験 ・IPO準備の経験 【歓迎経験】 ・IPO達成経験 |
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| 想定年収 | 1000万円 ～ 1200万円 | ||
ベンチャー企業のグループ会社での経理財務（スタッフ）求人/未経験者 歓迎(151111) |
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| ポジション | 経理財務（スタッフ）◆未経験者のご応募歓迎◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社にてグループ会社全体の管理業務を担っておりますので、グループ内の様々な事業会社の経理財務業務に従事することが可能です。入社当初は既存社員の補助業務から担っていただき、グループ内の会社を1社から複数社まで担当企業を広げていただきます。将来的にはご志向に合わせて、財務や経営企画など経営に関する業務も担っていただきます。
【具体的な業務】 ■伝票処理・記帳 ■買掛・売掛管理 ■グループ会社の月次、年次決算業務 ■税務申告書作成 【将来的に担っていただく業務】 ■税効果会計 ■資金繰り、資金調達 ■管理会計 ■連結決算の導入 ■Ｍ＆Ａに際してのＤＤなどの業務 ■中期経営計画の作成 ■資本政策 ■監査法人、証券会社との折衝 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆◇◆◇◆◇未経験者のご応募歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】 ■社会人経験 ■日商簿記2級以上の有資格者、または同程度の知識、経験を有する方 【歓迎】 ■公認会計士の試験科目合格者、税理士試験の科目合格者、簿記1級の有資格者など ■経理財務などの業務のご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 500万円 | ||
経理（役職応相談）／医療×ITの急成長スタートアップ／総額11億円の資金調達完了／残業月20時間以内(150079) |
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| ポジション | 経理（将来の管理職候補／ＩＰＯ準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
経理業務がメイン業務となりますが、総務業務も担っていただきますのでその点に抵抗の無い方が望ましいです。 ------------------------------- ~具体的には~ ＜経理業務＞ ・伝票起票、経費精算、支払業務 ・請求業務 ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・取締役会資料、各種分析資料作成 ・開示資料の作成（Iの部、各種説明資料の作成、その他開示資料（IR資料）の作成） ・月次決算早期化などの上場に向けた体制整備 ・上場企業の会計基準での会計処理 ・監査法人・税理士対応 ・J-SOX対応、内部統制の整備、内部監査 ＜総務業務＞ ・書類管理、備品管理、その他庶務など ------------------------------- ※未経験業務については上司や既存のメンバーから教えて頂ける環境です。 ※将来的にIPOを検討しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■下記１～５いずれかの経験や知識をお持ちの方が応募可能 １．開示資料の作成（Iの部、各種説明資料の作成、その他開示資料（IR資料）の作成） ２．企業会計基準に基づいた会計処理（公開企業向けの会計） ３．J-SOX内部統制の整備、内部監査の経験 ４．月次決算早期化 ５．監査法人対応 【歓迎】 ■上場達成経験 ■マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
経理責任者（もしくは責任者候補）／IPO準備企業／資金調達累計5億円以上／注目ベンチャー企業(151028) |
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| ポジション | 経理責任者～責任者候補（IPO準備企業／累計5.1億円の資金調達完了／動画業界の注目ベンチャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
アウトソース先および社内スタッフをマネジメントしながら月次決算から年次決算などを中心に、経理業務全般をお任せします。 ------------------------------------- ～具体的には～ ■日常仕訳チェック(承認) ■経過勘定管理(売掛・買掛・未払・前受等)と消し込み管理 ■MFクラウド会計による月次決算業務、年次決算業務の最終的なチェックと取りまとめ ■売上・原価管理(MA-EYESを活用した内部統制の構築) ■原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり) ■監査法人対応 ■経営資料の作成 ■法定開示書類:事業報告作成(計算書類部分) ■必要な会計知識:ソフトウェア会計、減損会計、資産除去債務等の会計経験 ■IPO準備業務、監査法人対応など 使用ツール:MFクラウド ------------------------------------- ※決算などの通常の経理業務だけでなく、ご経験に応じて内部統制の観点から社内業務フローの課題を抽出〜改善までをミッションとし、経営メンバーを巻き込みながら業務を行っていただくことを期待しています。将来的にIPOも検討している為、IPO準備にも関与することが可能です。 ※未経験業務についてはコーポレート室長からフォローしていただける環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■下記１～２のいずれかに該当する方が応募可能 １．月次～年次決算のスキル・知識をお持ちの方 ２・公認会計士有資格者 ※２の場合は経理業務未経験でも応募可能です。 【歓迎】 ・ベンチャー企業における経理経験 ・監査法人監査の対応経験(準金商法監査もしくは金商法監査) ・自ら経理業務の確立、あるいは業務改善を主体的に行った経験 ・クラウド会計を活用した経理業務経験 ・経営資料作成経験 ・上場準備経験 ・総務業務の経験 ・マネジメント経験(少人数でも可) |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【D2Cビジネスを展開するIPOベンチャー/管理部長求人】(151190) |
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| ポジション | 【管理部長ポジション】4月に大型の資金調達を行ったベンチャー企業/フルリモート/フルフレックスタイム制 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【管理部門全般をお任せします】
＜経理＞ ・各種決算対応 ・IPO準備に伴う監査法人対応 等 ＜人事＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ※社労士の方とのやり取りになります ＜法務＞ ・契約法務 ・コンプライアンス対応 ＜その他＞ ・在庫管理 ・発注業務 今後、マットレス以外にも寝装品のSKU数が増加しますので、在庫管理と発注業務が非常に忙しくなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・IPO準備企業での経験 ・バックオフィスの幅広い経験（経理軸） ※特に在庫管理や発注業務の必要がある企業での経験があると尚可 【歓迎経験】 ・IPO準備業務の経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
経理管理職候補/グループ売上高400億円規模で増収増益を続けるＩＰＯ準備企業です。(150871) |
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| ポジション | 経理（課長～次長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
HITOWAグループの事業会社に関する以下の業務を担当いただきます。
フランチャイズサービス事業もしくは高齢者介護サービス事業の経理担当を想定。 ・事業会社の単体決算、監査対応 ・計算書類、個別財務諸表等の決算書類作成 ・経営に資する管理資料作成 ・上場に向けての準備（決算早期化、内部統制強化、会計システム導入等） ・担当チームにおけるメンバーマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理経験５年以上（年次決算レベル） ・簿記２級 【歓迎要件】 ・会計及び税務に関する知識・経験（５年以上） ・上場会社または上場会社の子会社など、内部統制の整った企業での経験 ・指示待ちではなく、問題意識を持って、自ら改善提案し推進していける方を歓迎 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【内部監査（※ポテンシャル可 ※時短勤務も可）】エネルギー関連/売上好調/IPO準備(149838) |
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| ポジション | 内部監査（※時短勤務も可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の内部監査および内部統制担当として下記業務を担っていただきます。
（※なお、内部監査実務については、現監査役からの指導、教育を頂けます） ＜具体的には＞ 内部監査に関する業務 ・内部監査計画の策定 ・内部監査業務の企画 ・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整 ・内部監査の実施（インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成） ・役員や管理職など監査対象部門への改善指示・指導 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 等 内部統制(J-SOX法)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案 ・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー) ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人・証券会社・外部コンサルティング会社等との折衝 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※今後、内部監査のキャリアを築いていきたい志向の方のご応募も歓迎です※
＜必須条件＞ ・社内監査が何なのかを理解している方 ・経理での経験（5年以上） ・役員および他部門との円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社における内部監査、内部統制、リスク管理業務の経験 ・内部統制（J-SOX対応）にかかわった業務経験 ・ベンチャー企業での内部監査のご経験 ・IPO準備会社でのご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
IPO準備中の企業から経理スタッフ求人です。(147809) |
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| ポジション | 【IPO準備中】経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下業務の補助を想定しております。
業績堅調な同社では、現在上場準備中ということもあり、経理部門にて日々の決算業務から上場準備までの補助業務をご担当いただける方を募集します。 【主な職務内容】 ・決算（月次、四半期、年次） ・上場準備業務（開示資料の作成など） ・予算編成、予算管理 ・予実分析 ・業績管理等のレポート作成 ・原価管理体制の構築 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・簿記2級程度の知識を有する方 ・社会人経験を有する方 ＜尚可＞ ・経理業務の経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
IPO準備/ お酒の買取・販売を軸に事業で成長中企業より人事の求人です。(147627) |
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| ポジション | 【IPO準備中】人事（採用メイン）※人材業界出身者歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社当初は採用業務をメインでお任せし、ゆくゆく下記の業務をお任せ出来るような環境です。
・採用（中途採用、新卒採用） ・社員育成、研修 ・IPOに向けた労務管理 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・人事制度企画、運用（評価・等級・給与） ・その他、総務業務 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・採用業務のご経験 ・人材業界での営業経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
IPO準備中/業績好調/給与上限680万円/IPOを直前に控える不動産会社にて経理職（係長）求人(151230) |
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| ポジション | 経理【リーダー候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
物件の仕入れ、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開する同社の屋台骨を支える「経理リーダー」を募集します。将来的にIPOを検討しており、大きくスキルアップできる環境がございます。
下記業務をいきなり全てお任せする訳ではございません。ご経験に応じてお任せいただけますし、IPO準備を含めて幅広く経験を積めます。 【具体的な業務内容】 ■日常業務 ・仕訳、伝票処理（未収金、前払金、未払金、仮受金） ・現金出納管理、預金口座管理 ■決算関連業務 <単体決算> ・月次・年次財務諸表作成（BSPLCFS） ・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払金概算計上) ・月次部門別損益集計 <連結決算> ・連結子会社決算情報収集、チェックなど ・連結財務諸表作成（BSPLCFS)が出来れば尚可 ■税務関連業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成のためのデータ収集 ・税効果会計（一時差異集計、繰延税金資産/繰延税金負債計算、仕訳）が出来れば尚可 ■適時開示関連業務 ・連結/個別決算短信作成が出来れば尚可 ・有価証券報告書作成が出来れば尚可 ・監査対応の経験があれば尚可 ■予算/管理会計業務 ・予算の作成、集計、分析および予測作成の経験があれば尚可 ・部門別予算作成、予算実績差異分析の経験があれば尚可 ■予算/管理会計業務 ・メンバーのマネジメント ・Word、Excel、Power point 特にExceｌのスキル |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■実務経験2年以上（年次決算補助のご経験） 【歓迎】 ■適時開示関連業務 ■監査対応の経験 ■予算作成、分析の経験 ■税務関連業務 【求める人物像】 ■仕事が好きな方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ■自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 650万円 | ||
【2018年創業の金融ベンチャー/同社初のリクルーターを募集】(151210) |
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| ポジション | 【人事（リクルーター）】同社初の人事ポジション/フルリモート/フルフレックスタイム/人事立ち上げの経験が積めます | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【採用をメインに人事業務幅広く担当頂きます】
・中途採用業務 →エンジニア/営業/バックオフィスの採用に注力頂きます。 採用計画を立て様々な採用ツールを使用し採用活動を行って頂きます。 ・人事制度構築/運用 →外部の社労士の方が労務担当してくれていますので、社長含め人事制度を構築して頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・中途採用のご経験 【歓迎】 ・人事部立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での採用経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【2018年創業の金融ベンチャー/経理専任ポジションを募集】(151209) |
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| ポジション | 【経理専任ポジション】業績好調/フルフレックスタイム制/フルリモート | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経理専任者として同社の経理業務を担当頂きます】
※社内に公認会計士の方が複数名いらっしゃいます。 現在も会計士の方1名が会計処理されおり、教えてもらえる環境があります。 【業務内容】 ・請求書管理 ・仕分け業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・月次決算の経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での経理経験 ・マネーフォワードやfreeeの使用経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
人材コンサルティング事業を行うスタートアップより採用担当の募集です。(147815) |
|||
| ポジション | 人事・採用＜IPO準備企業／未経験歓迎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用業務全般をお任せします。
・各部署との採用計画、要件すり合わせ ・不足人材の把握、必要な人材要件のとりまとめを ・必要人材の母集団形成 ・応募者対応 ・人材会社との窓口対応 など ※ゆくゆくは採用業務だけでなく、労務や制度等人事業務を幅広く行っていただける環境です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆採用業務経験者（マネジメント経験・資格などは不問） ※人材紹介会社出身者の方も応募可能です。 ◆ベンチャー／スタートアップに抵抗がない方 【尚可】 ◆ベンチャー企業で採用業務を担ったことがある方 ◆人材業界における営業経験と実績があり、職種を変えてキャリアアップしたい方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
人材コンサルティング事業を行うスタートアップより労務の募集です。(147900) |
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| ポジション | 労務＜コーポレートスタッフ／IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレートメンバーとしてを労務業務をお任せします。経理のご経験がある方や労務だけでなく経理など幅広くやりたい方はお任せします。
ー基本的なこと ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ー新しいこと ・就業規則の改定（働きやすい環境） ・評価制度の構築・運用 ・新入社員オンボーディングの仕組みづくり ※決算期は7月です。 ※システムは弥生とマネーフォワードを使用。（業務でエクセルも使用しています） |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆労務の実務経験 ◆ベンチャー／スタートアップに抵抗がない方 【尚可】 ◆労務領域における制度設計やフロー構築の経験◆社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ◆管理部門の幅広い実務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
人材コンサルティング事業を行うスタートアップより経理財務の募集です。(147896) |
|||
| ポジション | 経理財務＜コーポレートスタッフ／IPO準備企業＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレートメンバーとして経理財務業務全般をお任せします。労務のご経験がある方や経理だけでなく労務など幅広くやりたい方はお任せします。
＜想定される業務内容＞ ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・月次決算 ・資金繰り、資金管理 ・顧問税理士対応 ・事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案 ※決算期は7月です。 ※システムは弥生とマネーフォワードを使用。（業務でエクセルも使用しています） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆事業会社での経理経験（目安3年以上） ※会計事務所出身者、監査法人出身者も応募可能です。 ◆ベンチャー／スタートアップに抵抗がない方 【尚可】 ◆労務の実務経験 ◆管理部門の幅広い実務経験 ◆IPO準備企業での経理経験 ◆日商簿記検定2級・3級、FASSなどの資格 ◆月次決算の経験 ◆中小企業・ベンチャー企業での経理経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
急成長中のスタートアップベンチャーにて経営企画責任者の募集～1200万円(151246) |
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| ポジション | 経営企画責任者候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・代表と共に経営戦略立案〜実行まで
・予実管理 ・財務戦略の立案 ・社内プロジェクトの推進 ・IPO推進 など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・ベンチャー企業での経営企画 or 事業責任者経験 【歓迎】 ・管理会計・経理・財務・法務の知識 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・経営計画の策定・進捗管理 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
日本発・グローバルに展開する語学学習Webサービス運営企業から人事責任者の募集です！(150849) |
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| ポジション | 【IPO準備企業】人事責任者候補（日本発・グローバルへサービスを展開するベンチャー企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社での人事責任者として以下の業務を当事者意識を持って遂行いただく事を期待します。
■人員計画及び人件費計画の立案 ■採用業務（中途、派遣スタッフ）※現状は中途と派遣スタッフがメインとなります ■人材育成施策 ■人事評価制度の構築と運用、改善 ■組織活性化、組織力強化のための施策 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■事業会社での人事業務経験 ■（大小問わずではあるもの）マネジメント経験 ＜尚可条件＞ ■組織拡大フェーズでの人事業務経験（採用や制度構築・改定を行っているとさらに良い） |
||
| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 | ||
IPO準備中の急成長ベンチャー企業より経理部長の募集です！(150829) |
|||
| ポジション | 経理部長【CFO直下/公認会計士歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
・経理部の取り纏め ・日常および月次業務の監督、サポート ・資金繰りの状況把握 ・四半期および年次決算の取り纏め ・内部および外部の監査対応 ・会計・決算に関する資料作成 ・経理関連の社内規定整備 ・会計関連システム刷新の検討および実行 等 ※システム：freee |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・経理実務経験（目安10年以上） 【尚可】 ・公認会計士有資格者 ・上場企業もしくはIPO準備企業でのご経験 |
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| 想定年収 | 720万円 ～ 1200万円 | ||
IPO準備企業で労務案件の募集です。(150433) |
|||
| ポジション | 【早期入社歓迎！！】労務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～労務業務全般をお任せいたします～
【具体的には・・・】 ・給与計算、社会保険手続き ・入退社管理 ・勤怠管理 ・その他、労務業務 ・人事総務の他の業務（法律変更に伴う人事諸規定の改定作業、役所や官公庁への申請書作成、提出などの業務）も率先してこなしていただきます。 ※ただし、業務量は少なく全社の残業は平均8時間/月です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | |||
| 想定年収 | 409万円 ～ 504万円 | ||
BtoB向けのAIサービスを展開するIPO準備企業から人事責任者の募集です！(151157) |
|||
| ポジション | 人事責任者（将来のCHRO候補） ＜IPO準備／英語力を活かしたい方歓迎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
「人と人をつなげ、それぞれに合った居場所を生み出し続けること」に日々挑戦している社員たちが最高のパフォーマンスを発揮できるように、優秀な人材の確保、育成、チーム体制づくり、評価制度などの人事施策を策定する役割を担っていただきます。
担当していただく人事部門には、採用担当者が1名所属しております。 経営側の意思判断のスピードが速く、「やってみよう」という風土なので、マネージャーとしての自由度が高く、挑戦しやすい環境となっています。 【具体的な職務内容】 ■組織開発系業務 （☆優先度高） ・ビジョン、戦略の浸透活動、制度への落としこみ、運用 ・目標設定、評価制度の改善/運用 ・人材育成制度の設計/運用 ・部門を横断したコミュニケーション改善企画の立案、運用 ・タイ子会社のHRチームとの連携、業務の引継ぎ ■採用企画業務 ・広報と連携した採用ブランディング戦略策定/採用広報活動 ・エントリーマネジメント、入社後活躍のPDCA ・IPOを見据えた戦略的採用計画の立案と実行 ■給与厚生・労務管理業務 ・諸規程改定（給与体系の見直しや就業規則の刷新 等） ・給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用管理、安全衛生、福利厚生業務の適正管理 ・アウトソーシング、業務システム変更への対応（業務合理化・適正化） ※実務面については、現状全てアウトソースしていますが、今後内製化していくことを視野に入れています。 ■マネジメント業務 ・採用人事（1名）のマネジメント ※今後、管理部門体制の強化に伴い、メンバーの増員をしていく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■英語力（タイ子会社とのやり取りが発生するため、簡単な意思疎通が取れることは必須です。） ■上記に加え、下記いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事責任者（マネジメント）のご経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきたご経験 ・組織開発、人材開発のご経験 ・採用戦略設計等の中途採用のご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織開発で苦労した末に成功されたご経験をお持ちの方 ・ITやWeb業界のベンチャー企業での人事経験がある方 ・経営視点をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
ローカルビジネスのプラットフォームで成長中のITベンチャーから常勤監査役の求人です。(150332) |
|||
| ポジション | 常勤監査役 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
常勤監査役として下記業務をお任せ致します。
・会社法に基づく監査の実施 ・監査計画の作成 ・監査報告書の作成 ・監査役会の運営、監査役会議事録の作成 ・取締役会等の重要会議への出席 など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須（MUST）】
いずれかのご経験 ・常勤監査役 ・コーポレート系部門における管理職 ・内部監査、内部統制またはコンプライアンス経験 ・上場企業における主計業務（開示資料作成） ・監査法人にて会計監査業務経験（それに類する経験） 【歓迎（WANT）】 ・IPO実務経験 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
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業績好調・規模拡大中の企業より、法務担当の募集です。(151279) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当 |
| 仕事内容 |
|
日本法人としての法務業務全般をご担当頂きます。
＜契約関連業務＞ ■レビュー、契約内容の交渉（社内外）、ドラフト作成 ■契約フローの整備、文書管理等 ＜コンプライアンス業務＞ ■社内規程の検討・整備・策定・運用等 ■社内教育の計画及び実施 ■法令調査 ＜組織運営業務＞ ■株主総会・取締役会の運営、書面管理 ■定款変更、登記変更手続対応 ■子会社設立、Ｍ＆Ａ等の組織再編対応 ＜その他＞ ■顧問弁護士等との協議、調整 ■法律相談 ■紛争解決 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
＜M&Aにて事業拡大中／子会社の経理指導／経理係長＞(143493) |
| ポジション |
|---|
| 経理・財務（係長～課長クラス） |
| 仕事内容 |
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グループ会社の持株会社である同ホールディングスで、経理業務全般を担当頂きます。入社後、ホールディングス単体の経理業務全般をはじめ、グループ会社の経理業務のサポートなどをお任せ致します。
・取締役財務部長（公認会計士）の指導を受けながら業務を行うため、安心して取り組めます。 ・今後のM&A により増加する可能性のあるグループ会社の経理や連結決算、各社への財務会計の指導にも携われる可能性があります。業務を通じて更なるスキルアップが目指せるやりがいがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 900万円 |
【350-1000万円】独立系優良会計コンサルティングファームにて資産税・事業承継事業部で募集！(126871) |
| ポジション |
|---|
| 【資産税・事業承継】コンサルタント |
| 仕事内容 |
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※企業オーナーの資産税・事業承継関連業務全般をご対応頂きます。
・相続税資産・相続対策支援 ・遺産分割協議書、遺言書作成支援 ・事業承継スキームの立案・実行支援 ・財産承継スキームの立案・実行支援 ・財産評価・自社株対策 ・財産管理・運用コンサル JS事業部配属となりますが、他に希望される業務があれば、手を挙げて積極的に参加することも可能です。業務プロジェクトベースでアサインが可能ですので、様々なジャンルの業務にチャレンジ可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 1000万円 |
中小企業向けM&A仲介・事業承継コンサルティング会社よりM&Aコンサルタントの募集(134949) |
| ポジション |
|---|
| M&Aコンサルタント |
| 仕事内容 |
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＜業務内容＞
当社におけるエクセキューション担当のポジションです。 M&A業務において案件受託後からクロージングまでのプロジェクトマネジメントと関連契約書類作成等の実務をメインに担当いた だきます。 契約関連業務では、M&Aの最終フェーズをご担当いただくため、事務的な作業だけではなく 売主様、買主様双方とコミュニケーションを取りながら合意を得るための交渉・調整も行う重要な役割です。 ▼実務例 ・基本合意：売手／買手双方に向けた基本合意書のドラフト作成、および締結までの調整を実施 ・DD（買収監査）：買手顧客が実施するDDの窓口／調整（ディレクション／全体統括）を実施 ・条件調整：DDの結果に基づき、売手／買手間の条件調整の取り仕切り ・最終契約締結：最終契約書のドラフト作成、および締結までの調整を実施 ・クロージング：売手／買手双方立会いの下クロージングを実施し、報告・請求処理を実施 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 840万円 |
マザーズ上場、SaaS系企業 人事企画募集(150101) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画 |
| 仕事内容 |
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労務や就業規則の運用改定や、評価や賃金などの人事制度運用改定など、人事の制度や企画に関する業務を広く担当頂きます。
■業務例 ・労務や就業規則の改定や見直し (労務相談の対応や課題が出た際の再発防止に向けた仕組みづくりなど) ・報酬制度や等級制度など人事制度の見直し、改定 ・改定した制度の社員への説明や相談窓口 ・組織開発にける企画・運用 ・人事システム管理、組織改編、人事異動等の運用 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
経理課長代理／世界最大エネルギー企業／IFRS導入PJ進行中／フレックス有／在宅勤務OK／退職金有(151308) |
| ポジション |
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| IFRSユニット 経理課長代理（世界最大級のエネルギー会社／IFRS導入及び連結決算業務等を担当） |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------- ～具体的には～ ■IFRS 導入に向けた各種検討・実施 ■月次／四半期／年度の連結決算業務 ■予算及び計画の策定管理 ■会計監査対応 ■税務申告及び調査対応 ■資金管理 ■出納業務 ■伝票及び工事精算の審査 ■個別決算業務 等 -------------------------------------------------- ※ご入社後は、当面、IFRS や連結決算に関連した分野を中心にご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。 ※IFRS導入準備はほぼ佳境に入っておりますので、どちらかというとIFRS導入の最終局面における対応や、IFRS導入後の運用や改善業務がメインの業務となります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 海外 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
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