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勤務地 東京都
職種 IPO準備企業
資格

SaaSビジネスで急成長中の企業より人事企画の募集です。

(156592)
ポジション 人事(人事企画)
仕事内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度(等級・評価・報酬)・組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透
・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・人事もしくは経営企画・事業企画部門等で、企画立案・プロジェクトオーナー
(またはそれに近しい形で)取り組んだご経験 
・データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証といったサイクルをまわしてパフォーマンスを向上させた経験
・何らかの業務領域において緻密で正確な業務遂行が求められる中、データを集計/分析/考察/打ち手の選定/関係各所への提案等の業務のご経験
・人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験
【歓迎要件】
・HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験
・人事関連のデータアナリティクスのご経験
・社内各部門の人的リソースニーズを掘り起こし、適切な施策を立案・実践できるスキル
想定年収 500万円 ~ 700万円

労務/日本発、世界最大グローバルエネルギー企業/フレックス有/在宅勤務有/退職金有/副業可能

(152263)
ポジション 労務ユニット スタッフ~課長代理(ポジション応相談/労務メイン/世界最大級のエネルギー会社)
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
「労務」「服務管理」「労働安全衛生」に関する業務が主な業務になります。
--------------------------------------------
~具体的には~
■労務(給与、社会保険など)
・月例給与や賞与の計算~支給
・各種厚生制度の運営管理
・年末調整
・各種社会保険の管理
・国内外の出向者の雇用管理など

■服務管理、労働安全衛生
・勤怠管理
・各種労働規制に関する申請・管理
・安全管理
・健康管理など

■特例子会社管理
・2021年4月に設立した特例子会社の運営に係る業務全般。特例子会社申請を予定しており、今後は、採用及び人材管理なども対応。

■その他
・給与計算システムの入れ替えのプロジェクトが進行中の為、積極的に関与していただきます。
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識・スキルを吸収できる環境ですので、ご安心ください。


勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■学歴:大学卒業以上
■労務業務経験をお持ちの方(給与計算や社会保険、勤怠管理など)

【歓迎】
■特例子会社の運営や管理に関与した経験
■英語力(将来的に活かせる可能性あり。入社時は国内の業務がメインになる為、英語は活かせません)
想定年収 500万円 ~ 1000万円


SaaSビジネスで急成長中の企業より労務の募集です。

(156599)
ポジション 労務(マネージャー候補)
仕事内容 <従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<給与計算業務>
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・各種インセンティブ集計等
<規定管理>
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
<労務企画>
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・その他、労務実務全般のディレクション

※利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・smartHR(個人情報管理・年末調整)
・TeamSpirit(勤怠管理)
・Confluence(ナレッジ共有)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社での労務の実務経験2年以上(IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験)
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

【歓迎要件】
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・500人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方
想定年収 500万円 ~ 600万円


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経理スタッフ~課長代理/日本発、世界最大グローバルエネルギー企業/フレックス有/在宅勤務有/退職金有

(151327)
ポジション 決算ユニット 経理スタッフ~課長代理(ポジション応相談/世界最大級のエネルギー会社)
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をお任せします。
当初は決算業務(デリバティブ会計を含む)や決算の収支分析をご担当いただく予定です。
--------------------------------------------
~具体的には~
■月次/四半期/年度の連結決算業務、個別決算業務(★メイン業務)
■予算及び計画の策定管理、決算の収支分析(★メイン業務)
■会計監査対応
■税務申告及び調査対応
■資金管理
■出納業務
■伝票及び工事精算の審査...等
--------------------------------------------
※現在IFRS導入プロジェクトが進行中です。
※ご入社後は、まずは決算ユニットに配属となり、決算業務(デリバティブ会計含む)や決算の収支分析を中心とした本社の経理業務をご担当いただく予定です。その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加えて、将来的には事業主管部での予算や収支を含む計画業務や、特性に応じて海外拠点での経理業務などに従事いただく可能性があります。
※ジョブローテーションがございますので各ユニットを横断して経理全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
勤務地 東京都 海外
必要な経験・能力 【必須】
■下記1~3のいずれかに該当する方が応募可能
1.大手企業もしくは大手企業のグループ会社で、経理業務を経験した方(若年層であればポテンシャル採用も検討可能)
2.公認会計士有資格者
3.税理士有資格者

【歓迎】
■デリバティブ会計の経験者
■収支分析などの管理会計の経験
■退職給付会計業務経験
■ビジネスレベルの英語力
■IFRS適用会社にて経理経験をお持ちの方
■その他、上記業務内容におけるできるだけ幅広い経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 1000万円

※急募【マザーズ上場・動画配信の先端企業で、経理部長候補の募集です】

(156296)
ポジション 【経理課長候補】/東証マザーズ上場/国内最大級の動画配信プラットフォーム
仕事内容 経理課長候補として、
・経理・税務業務全般、
・監査法人対応
・スタッフの育成やサポート
・子会社経理業務支援等
をお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・上場企業での経理業務経験

【歓迎】
・経理部門におけるリーダー以上の経験(メンバーマネジメント経験尚可)
・開示書類(有価証券報告書、計算書類等)作成経験
・IT業界での経理業務管理職経験
想定年収 640万円 ~ 900万円

コマース事業とマーケティング事業を展開する一部上場企業子会社から採用担当ポジション

(156380)
ポジション 【一部上場子会社/採用担当】リモートワーク可/フレキシブルな働き方が可能です
仕事内容 年間20名前後の中途採用の担当として採用業務に携わっていただきます。
<中途採用>
◆採用人数:年間20名程度

◆業務内容
・各部署への採用要件のヒアリング
・母集団形成
・選考対応(書類選考~面接の実施)
・合否連絡
・内定者フォロー(内定通知書作成、クロージング)

※その他業務内容の詳細※
媒体選定、求人票作成、効果測定、スカウトメールの送信、紹介会社対応、進捗管理、候補者対応、面接日程の調整など

入社時は採用アシスタントとしてオペレーション部分から携わっていただき、ゆくゆくは(半年後目安)採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【下記いずれかに該当する方】
①採用未経験だが人材業界もしくはweb業界での就業経験があり人事を希望している方

②中途採用の経験がある方

③労務の経験のみだが採用に挑戦したい
想定年収 380万円 ~ 450万円


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【マネジメント研修】人材ビジネス事業/東証一部上場

(156555)
ポジション 【シニア歓迎】マネジメント研修トレーナー※東証一部上場/実働7H
仕事内容 マネジメント研修体系構築とトレーナー業務等となります(中長期には、キャリア等も加味し変更可能性あり)。

・マネジメント研修体系と年間研修計画及びスケジュールの提案
・研修でのトレーナー、ファシリテーター業務
・研修ごとに、関係者(研修参加者の上長、経営、HRメンバー等)に対するタイムリー且つ適切なFeedbackを提供し、OJTにつなげる
・年間研修計画のレビュー
・実践可能であれば関連会社、子会社に対する英語でのマネジメント研修提供(オンラインメイン)
・研修コンテンツ例…リーダーシップ、コーチング、ファシリテーション、1on1Feedback、考課者研修、ビジョン戦略戦術立案、部下育成、タイムマネジメント等

◆ミッション
マネジメント研修体系の構築とトレーナー業務を実践し、「強いマネジメント」の醸成実現に貢献して頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必須条件
・マネジメント研修トレーナー経験(特に、上記記載研修コンテンツ例にあるようなものを実践してきた方優遇)
・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft WordExcelPowerPoint)

◆歓迎条件
・英語にてマネジメント研修トレーナー経験がある方
想定年収 770万円 ~ 1200万円

【法務】人材ビジネス事業/東証一部上場

(156558)
ポジション 法務※東証一部上場/実働7H
仕事内容 1.契約書の作成・チェック
□人材紹介契約書(覚書)の作成(依頼数は月50~70件)
 ・室員と分担して契約書・覚書作成(月30本程度)
□業務系契約書(覚書)の作成(依頼数は月50~70件)
 ・主に情報システム、社員採用、求人広告等に関する契約書チェック、また当社グループ内外の業務委託に関する契約書作成(月30件程度)
※英文契約は半分を占めています。

2.個人情報保護
□プライバシーマークの更新(隔年)
 ・社の個人情報保護責任者であるマネージャーとともに隔年の更新審査に対応
 ・上記審査書類の作成と審査機関への提出
□PMSの推進(随時)
 ・JISQ15001:2017に準拠したPMS全般をマネージャーと推進
(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)
  
3.社内コンプライアンスの推進
□社員指導(月20~30件)
 ・マネージャーと連携して個別事例に応じた適法な行動の指導
(職安法、労基法、民法、個人情報保護法等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・契約書の作成、チェック業務の経験(目安:3年以上)
・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル)

【歓迎】
・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験
・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識
・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識
想定年収 587万円 ~ 700万円

<業界大手ニュースサイト運営会社/労務総務法務マネージャー>

(156541)
ポジション 管理部マネージャー(労務/総務/法務軸)
仕事内容 ・給与計算、社会保険手続き全般
・労務管理 (トラブル対応含む)
・就業規則作成・改定、運用及び各種労使協定の締結
・関係省庁行政対応 (登記対応等)
・取締役会、株主総会事務局
・株式事務(株主対応、株式管理等)
・ファシリティ管理
・契約法務関連(審査、作成、管理等)
・法律相談
・社内外のトラブル(訴訟、係争等)対応
・専門士業との折衝
・商標・意匠・著作権等の調査、申請、管理
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・少人数精鋭の組織で労務/総務/法務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験

<歓迎項目>
・上記ご経験以外にも経理・採用をご経験をお持ちの方
・経営陣にダイレクトレポートしながらの実務経験
・人事、総務、法務業務のプロセス・オペレーション設計や改善経験
・人事、総務、法務に関する専門知識や実務経験

<求める人物像>
・他部署とのコミュニケーションを円滑に進められる方
想定年収 500万円 ~ 650万円


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金融業界のCVCより法務ポジションです。

(155177)
ポジション 弁護士歓迎/ファンド管理部(スタートアップ投資に関わるデューデリジェンス等)
仕事内容 ■主に海外スタートアップ投資に関わるリーガル面でのデューデリジェンス・投資契約サポート業務・関連資料作成・投資後管理等をお任せ致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・企業法務および海外投資関連の法務経験をお持ちの方
(海外スタートアップ投資法務の経験が望ましい)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※同社、投資先の約8割が海外企業です。

<歓迎>
・弁護士資格保持者
想定年収 1000万円 ~ 1800万円

500-900万円 経理リーダー~責任者候補 昨対1000%成長のスタートアップコンサル企業

(156504)
ポジション 経理リーダー~責任者候補
仕事内容 決算とりまとめや各種IPO準備に従事いただきます。
(業務例)
・経理業務の内製化
・月次・年次決算とりまとめ
・業務フローの構築
・監査法人・証券会社対応
※その他IPO進捗に応じた各種準備対応が入ってくる予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・事業会社または会計事務所・コンサルティングファームなどんで決算とりまとめや会計アドバイザリー、もしくは監査などに従事されている方
・上場基準の会計知識(財務会計知識)
想定年収 500万円 ~ 900万円

日本7大総合商社のうちの1社。非財閥系なので、体育会系や固い社風ではありません。

(117916)
ポジション 法務担当<弁護士歓迎>
仕事内容 ・契約書作成・審査(英文8割、和文2割)
・対外交渉
・M&A、企業防衛
・債権回収
・法的問題の検討 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・企業法務経験又は法律事務所での業務経験2~3年以上
・英語力(英文契約が8割を占める為)又は今後英語を学んでいく意欲のある方

<歓迎>
・弁護士資格者
・英語力(スピーキング)
想定年収 600万円 ~ 1300万円


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【アウトソーシング部スタッフ】残業20H以下/上場クライアント多数/品質の高さ◎

(155869)
ポジション アウトソーシング部スタッフ<残業20H以下/時短勤務・在宅勤務応相談>
仕事内容 アウトソーシング部にて下記業務をお任せ致します。

・顧問先のアウトソーシング業務
(労働・社会保険手続・給与計算)
・電子申請
顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。(ソフトはMKシステム使用)
具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。
・英語力ある方は国際案件中心、英語に抵抗があったり、ご希望でない方は国内案件をお任せします。


※その方のご経験やスキルに応じて決定します
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・事業会社人事、アウトソーシング、社労士事務所などで給与計算の実務経験をお持ちの方あるいは社労士有資格者
・英語に抵抗ある方でも心配いりません。反対に英語力を伸ばしたいという方、どちらもご活躍いただける場を用意します。
想定年収 300万円 ~ 500万円

【急募】老舗メーカーより人事求人です!

(156563)
ポジション 【急募】人事担当~主任<老舗メーカー/残業少なめ>
仕事内容 ■職制改定、処遇に関する業務
■人員計画、人件費予算策定、管理
■人事異動(入退職含む)対応
■新卒、経験者採用補助
■人財開発施策計画、運営サポート等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・人事制度企画もしくは処遇、賃金に関わる業務経験

【歓迎】
・メーカーでの就業経験
・チームリーダーとしてのご経験
想定年収 420万円 ~ 700万円

クライアント獲得数従業員数でみる成長速度は日本トップレベル新進気鋭の会計事務所からスタッフの募集です

(147889)
ポジション 税務スタッフ【アシスタント】スタッフ~管理職候補
仕事内容 同社では製販分離体制を目指しており、今回ご入社いただくアシスタントの方には以下のような業務をお任せいたします。

・月次決算
・記帳代行
・決算書作成
・税務申告書作成 等



勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
会計事務所、もしくは事業会社での経理経験を2年以上お持ちの方

【求める人物像】
・向上心をもって日々の業務に取り組まれる方
・前向きな姿勢で物事に取り掛かる人

※時短勤務、パートをご希望の方も柔軟にご相談に乗れます為歓迎です。
想定年収 300万円 ~ 420万円


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web販売やVNO事業を行うベンチャー企業から財務担当求人です。

(154624)
ポジション 財務担当※未経験可能
仕事内容 ◆下記業務をお任せします。

・新規金融機関開拓業務:新しい銀行をまわって新規開拓、地方への出張あり(月2回前後を想定)※現時点では大阪、福井を想定しております。
・金融機関から資金調達するための折衝業務
・資金調達の為の契約書もろもろのクロージング業務:融資をもらう際の契約書の確認を行い、社内関係部署に最終確認依頼を行う。その他、実印や印鑑証明の対応など契約に必要な対応を行う。
・金融機関への決算説明業務:ファイナンス実行後銀行に対し試算表などの資料を提出し説明を行う
・ストラクチャードファイナンスに関連する銀行団との交渉
・ストラクチャードファイナンスの契約書のチェック

勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・証券or銀行orファンドでの就業経験が2年以上の方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・法人に対し協調融資を行っていた方
想定年収 493万円 ~ 530万円

【経理】上場企業の通信機器専門商社/働きやすい環境

(155180)
ポジション 経理(海外関連)
仕事内容 ※海外子会社が増えた為、そちらの財務諸表等も入れる方を募集します。

<具体的には>
・子会社決算
・本体決算業務
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信
・税務申告書
・他、日常経理業務 等

※イメージ:海外連結子会社等があって、連結PKGみれる(英語の財務諸表みれる)方歓迎。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・連結子会社等の財務諸表見れる方(語学力ある方)

<歓迎条件>
・海外財務諸表の実務経験
想定年収 450万円 ~ 650万円

法務スタッフ/大手グループ会社/残業少なめ/長期就業しやすい就業環境

(156559)
ポジション 法務担当※三井物産の子会社
仕事内容 法務部にて下記のような業務に携わっていただきます。


・各種契約書の起案・審査、(必要に応じて)交渉(英文契約は1割程)
(主な契約類型:売買、各種業務委託、秘密保持、ライセンス、人材派遣契約等)
・取引上トラブル解決サポート・国内海外法規制に関する調査、(必要に応じて)報告書の作成
・規程類の審査、マニュアル作成
・リスク管理・コンプライアンス体制推進、コーポレート・ガバナンスに関する業務
・各種レポート類のレビュー
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する弁護士等専門家との協働
・コンプライアンス事案への対応、コンプライアンス体制整備に向けた各種支援

【将来期待する役割】
先ずは国内売買取引等の基礎的案件への法務対応に注力してもらい、徐々に国際取引、M&A取引、コンプライアンス対応等における各種役割をお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・企業法務のご経験がある方(企業法務系事務所のみのご経験でも応募可)

【歓迎】
・弁護士資格を有する方
・事業会社での3年以上の企業法務実務経験
・TOEIC:600点以上

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある柔軟に対応できる方
・弁護士の説明を咀嚼して営業部メンバーにわかりやすく伝える
想定年収 376万円 ~ 550万円


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【東証一部上場子会社/経理管理職求人】ある分野のWeb開発を中心に行う企業

(156362)
ポジション 経理※管理職候補
仕事内容 経理財務全般をお任せします。管理職候補としてご入社いただきますが、ご自身でも手を動かせるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

<具体的には>
・月次、四半期、年次単体決算
・単体、連結の報告レポート作成
・原価計算、資料作成
・監査対応
・内部統制業務
・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)
・財務諸表(B/S、P/Lなど)の作成
・税理士や公認会計士、税務当局との折衝 など

※今後、上場も視野に入れており、ご入社いただく方には経理責任者、CFOへのキャリアを目指していただきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・経理業務経験8年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務(法人税等計算も含めて年次決算を完了出来る方)
・日商簿記2級程度の知識

<歓迎>
・連結決算のご経験
・上場企業や上場子会社、IPO準備企業など上場基準での経理経験
・監査対応のご経験
想定年収 500万円 ~ 750万円

【東証一部上場】人事労務アシスタント求人です!

(156641)
ポジション 【東証一部上場】人事労務アシスタント※未経験者歓迎
仕事内容 ・福利厚生制度の企画、運用
・勤怠労務管理
・人事異動
・出向契約
・健康管理対応(休職対応含む)など

☆成長に応じてゆくゆくは幅広い業務をお任せ致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・人事業務へのチャレンジをしたい方
(未経験者大歓迎です!)
・11月11日/11月22日/12月1日/12月13日のいずれかでの入社が可能な方

【歓迎】
・営業や接客業のご経験をお持ちの方
想定年収 300万円 ~ 360万円

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新着求人

【愛知】食品メーカー/人事求人/350~430万円

(156611)
ポジション
人事※老舗食品メーカー/国内トップシェア
仕事内容
・人事制度立案、運用 
・労務関連業務、技能実習生管理
・各種研修の立案、運用
・各種採用 など

【入社後お任せしたい業務内容】
当社のことを理解いただくためにも、労務関連及び制度運用から担っていただきたいと考えています。
将来的に人事の主要メンバーとして人事業務全般を幅広く担当して頂くことを期待しています。
・労務管理(入社、退社、異動管理、給与・賞与計算、有給管理等)
・制度運用(人事考課制度の運用、社内試験サポート等)
・新入社員研修サポート など
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 430万円

【三重県】上場企業/経理求人/グローバルに展開/ワークライフバランス充実/1回面接

(156607)
ポジション
経理職【三重※東証1部上場メーカー】※1回面接
仕事内容
経理業務全般(経理・管理・財務・開示の全てまたは一部を担当。
勤務地
三重県
想定年収
340万円 ~ 648万円

【静岡西部】人事求人/採用・制度/~500万/成長を続けるレストランチェーン

(156606)
ポジション
人事スタッフ※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン
仕事内容
人事スタッフとして、人に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

・採用業務
・人事制度設計、運用、修正
・その他人事面での課題解決業務


※上記以外にもご経験に応じて様々業務をお任せいたします。
勤務地
静岡県
想定年収
300万円 ~ 400万円

SaaSビジネスで急成長中の企業より人事企画の募集です。

(156592)
ポジション
人事(人事企画)
仕事内容
・経営戦略・計画と連動する人事制度(等級・評価・報酬)・組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透
・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

労務/日本発、世界最大グローバルエネルギー企業/フレックス有/在宅勤務有/退職金有/副業可能

(152263)
ポジション
労務ユニット スタッフ~課長代理(ポジション応相談/労務メイン/世界最大級のエネルギー会社)
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
「労務」「服務管理」「労働安全衛生」に関する業務が主な業務になります。
--------------------------------------------
~具体的には~
■労務(給与、社会保険など)
・月例給与や賞与の計算~支給
・各種厚生制度の運営管理
・年末調整
・各種社会保険の管理
・国内外の出向者の雇用管理など

■服務管理、労働安全衛生
・勤怠管理
・各種労働規制に関する申請・管理
・安全管理
・健康管理など

■特例子会社管理
・2021年4月に設立した特例子会社の運営に係る業務全般。特例子会社申請を予定しており、今後は、採用及び人材管理なども対応。

■その他
・給与計算システムの入れ替えのプロジェクトが進行中の為、積極的に関与していただきます。
--------------------------------------------
※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。
※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識・スキルを吸収できる環境ですので、ご安心ください。


勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

SaaSビジネスで急成長中の企業より労務の募集です。

(156599)
ポジション
労務(マネージャー候補)
仕事内容
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<給与計算業務>
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・各種インセンティブ集計等
<規定管理>
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
<労務企画>
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・その他、労務実務全般のディレクション

※利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・smartHR(個人情報管理・年末調整)
・TeamSpirit(勤怠管理)
・Confluence(ナレッジ共有)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円