岐阜県のIPO準備企業の求人・転職情報

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

・各種規定、各種制度の整備、運用、改善
・採用関係（新卒採用中心）
・労務（勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険）
・安全衛生業務
・各種総務業務

【必須】
■人事総務業務に携わりたい方

経理財務全般の課長代理～課長級の職位イメージで募集致します。

・大会社化を見据えた経理業務税務業務(収益認識基準等大会社化対応、勘定科目等仕訳チェック、月次試算表、年次決算書作成)。
・税務業務(税務申告、税務リスクの測定と対策、税制改正への対応、各種補助金、助成金対応)。
・資産管理(資産の取得、売却等。各種リース対応)。
・資金管理(資金手続き、各種事業案件の事業計画等の策定)。
・インボイス制度、電帳法対応業務。顧客との調整。
・各種業務(プロジェクト)進捗管理。
・課内の課題抽出と業務改善。
・社内他部門との重要事項調整。
・外為管理。輸出入会計面対応。
・債権管理。
・会計、税務、各種監査、調査対応

＜必須経験＞
◆経理実務経験者
◆日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方
◆Word、Excel等のPCスキル

＜歓迎要件＞
◇下記業務経験者
（税務業務、資産管理、資金管理、インボイス制度・電帳法対応、外為管理、債権管理、監査・調査対応、大会社化対応等の実務経験）
◇経営視点での分析や発信に前向きな方
◇製造業でのご経験者
◇会計事務所でのご経験者

人事チームのメンバーとして、下記業務を推進していただきます。

【業務内容】
・採用業務（新卒採用・中途採用）
・社員教育、社員研修の立案運営
・各種社内規程、制度の見直し

＜必須条件＞
◆上記業務内容のご経験がある方が望ましい

＜歓迎条件＞
採用業務、人事制度改定、教育企画経験などのご経験
自動車業界での就業経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方

産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に、対応頂きます。

【業務の詳細】
・会計帳簿・会計伝票作成
・資金管理（支払・入金管理）
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算の処理
・財務諸表の作成、監査対応
・内部統制対応
・法人税・消費税申告対応

＜必須条件＞
◆経理、財務(制度会計)、管理会計、税務申告の基礎知識をお持ちの方
◆製造業で決算業務の経験を5年以上お持ちの方
◆簿記2級以上お持ちの方

＜歓迎条件＞
◇課長クラス以上経験者

＜求める人物像＞
製造子会社の経理業務を確実に遂行できる人材を求めています。
また、他者と協力しながら業務を遂行するため、コミニュケーション能力が高い方を求めています。

経営企画業務を担当頂きます。

【具体的業務】
・取締役会の運営、ファシリテーション
・事業部数値の管理
・予実管理

【必須要件】
★未経験歓迎
・フットワークが軽く、行動力がある方
・目標達成に向けて、自主的なアクションプランを遂行出来る方

【歓迎要件】
◇マルチタスクの調整業務のご経験
◇人前でのプレゼンなどのご経験

同社にて会計監査をお任せいたします。

【入社後のイメージ】
入社～2ヶ月：同社の事を学んでいただく
3か月～：先輩と一緒に監査の実務に入っていただきます。※基本的に2人～3人で監査していきます。

■少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
■また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です！
■実務経験を積んでいただいたのちは、社内での会計監査専門の組織立ち上げやその組織のトップ（課長又は部長）等のポジションにもなれる可能性があります。

【やり甲斐・魅力】
監査部は「警察みたいだ」と思われがちですが、内部統制や環境整備を率先して実施する部署であり社員さんが仕事をしやすい環境へと整えるとともに皆さんが適切に仕事をしているということを保証し社員さんに安心感を持っていただくことが仕事です。
そういった事にやり甲斐を持てる方は是非コンプライアンス部に力を貸して下さい。
一緒により良い企業づくりをしてくれる仲間を募集しております。

【必須条件】
・日商簿記1級または2級をお持ちの方
・経理としての実務経験が3年以上ある方
・出張に対応できる方　※出張は年に数回。期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です。
・PC操作が得意な方

【歓迎条件】
・内部統制と会計監査の経験がある方（補助・サポートでもOK）

【人物像】
・正義感の強い方
・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方

以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど　※B Corpの内容は下段にて
　
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには５つのカテゴリーに関する改善結果の再審査（３年毎）に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・統治）経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1～3か月：まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4～6カ月：社外へSDGs等についての発信できるになる。
7～12か月：社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます！
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう！！

【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方（国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回）
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方

・決算関連業務（月次・四半期・年次）
・出納関連業務
・売掛買掛
・原価計算
・管理会計
・周辺システムの対応

【必須】
■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■企業や会計事務所で経理のご経験がある方
■製造業での勤務経験のある方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップのCFOとして、投資家とのコミュニケーションや資金調達活動を中心に以下のような業務をお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せしますので、ご経験に応じて得意な領域から対応いただければと思います！
・投資家とのコミュニケーションと資金調達活動
・証券会社、東証上場審査部、監査法人との折衝
・経営戦略の立案・社内外への説明
・資金調達の必要性の是非の検討・実行
・市場・資金調達環境の把握

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

＜必須条件＞
・投資家との折衝（スタートアップの資本政策と事業計画への深い理解）
・新興上場企業または上場準備企業でのCFO、管理部長または上場準備室のご経験
・事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測
・月次、四半期、年次決算のマネジメント

＜歓迎条件＞
・IPO経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

財務・経理課の担当者として、まずはご経験を加味して得意な分野からお任せいたします。

■各種帳票・書類の作成
財務諸表／賃貸対照票／損益計算書／取引先別明細（関連会社取引）
■決算業務
・日次業務：伝票起票／仕訳入力／原価管理
・月次業務：試算表作成／月次決算／損益分析資料作成
・年次業務：貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー作成、勘定科目別明細作成、棚卸業務
■各種税務申告書作成等の税務業務
■財務
入金・支払い業務／資金運用

※経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。

【必須】
◆日商簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
◇企業もしくは会計事務所で経理業務のご経験がある方
◇マネジメント経験のある方
◇幅広い管理部門業務のご経験のある方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方

当社の財務経理部にて管理職候補として以下の経理業務を担って頂きます。
※投資ファンドが株主であり、スピード感のある経営が求められています。

【具体的業務】
・売上金のチェック・毎日の入出金管理・支払い ・決算業務
・キャッシュフロー計算書の作成 ・各店舗単位のP/L、B/Sの作成
・スタッフのマネジメント・FCオーナーへのアドバイス等・会議等の出席
・投資ファンドへの報告

【必須条件】
・経理財務の実務経験を有する方

【歓迎条件】
・日商簿記2級保有者
・管理会計の実務経験者
・会計事務所にて勤務経験をお持ちの方
・簿記検定等の有資格者 ・規模問わずマネジメントのご経験をお持ちの方

【求められる人物像】
・成長している企業で働きたいとお考えの方
・コミュニケーション力の高い方
・自発性を持って柔軟に業務に対応出来る方

経理スタッフとしてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的業務】
・経費精算／処理
・請求書確認
・売掛金、買掛金の管理
・入出金管理
・月次、年次決算
・財務関連業務
・会員様や加盟店様からの問い合わせ対応

まずは下記業務のうち、できることからお任せしていきます。

・伝票起票や月次決算業務
・毎月10日に発生する会員様の入金確認と加盟店との連携など
・店舗の売上管理（ポスシステム）

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許

＜歓迎条件＞
・事業会社、会計事務所等での経理・財務の実務経験 ３年以上
（月次・年次決算がスムーズにできる方）
・簿記実務検定３級

＜求める人物像＞
・やる気や熱意を持って業務にキャッチアップ頂ける方

•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

■弁護士
※3年目以上の弁護士

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

経理・会計・財務・税務等の業務からマネジメントまでお任せいたします。

≪業務詳細≫
■日次/月次業務
■売掛買掛管理
■出納業務
■予実管理
■仕訳入力
■現金出納
■固定資産管理
■各種集計業務
■決算業務
■税務対応
■銀行対応
■グループ子会社対応(1社)
■マネジメント業務

＜必須条件＞
◆経理業務または税理士事務所の経験
◆マネジメントの経験
♦日商簿記検定2級

＜歓迎要件＞
♢上場企業での経理の経験がある方

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・人事制度(評価制度含む)の運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

＜必須条件＞
・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方
・評価制度以外の人事領域での経験
・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方
・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事
・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方
・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方
・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方

＜求める人物像＞
・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

法務担当として、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■社内の法務相談・社内規程類の整備
■契約書の作成、確認やレビュー
■契約交渉・締結支援
■利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
■監査法人対応
■コンプライアンス関連業務
■セキュリティ関連業務
■株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
■法令調査、政策等の調査
■知的財産管理
■M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
■訴訟その他の係争の対応
■上場準備に向けた内部統制の構築支援
など

【必須スキル】
■企業法務の実務経験（3年以上）

【歓迎スキル】
■オンラインの法務関連ツールへの理解（CloudSign等）
■Slack、Scrapbox、Google Drive等を使ったテキストコミュニケーション
■スタートアップ企業での業務経験

【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら、ご自身で課題解決できる実行力をお持ちの方とともに事業拡大をしていきたいと思っています。
共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

課長候補として、下記業務を主体的に推進いただきます。

≪業務詳細≫
・中長期計画の作成、進行管理
・事業戦略の策定
・予算統制（予算管理・事業計画、管理会計設定等）

＜必須条件＞
◆経営企画の実務経験
◆事業計画の実務経験※業界不問

＜歓迎要件＞
◇メンバーマネジメントの経験

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方