- ポジション
- 人事担当/東証スタンダード上場・ワークライフバランス◎
- 仕事内容
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■採用業務を中心に担って頂き、徐々に職域を広げて頂く事を想定しております。
・採用計画の立案・実行（新卒、中途、障がい者、外国人、高卒向け等）
☆新卒採用は5～6名、中途採用は15～20名程度の採用規模となります。
・新入社員研修の企画・実施
・有期雇用契約の管理
・派遣・請負の管理
・人事資料作成
・労務管理
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
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【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途不問）
・人材紹介会社にてRA/CAのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ATS管理のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
