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【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより内部監査の募集です。(192699) |
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ポジション | 内部監査内部統制【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
本社にて、内部監査業務及び内部統制構築支援を担当いただきます。
■詳細: ・監査計画の策定 ・監査の実施(本社・全国工場・営業所・海外子会社) ・監査調書の作成および監査報告書の作成 ・フォローアップ監査の実施 ・内部統制改善指摘および構築支援 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・内部統制もしくは内部監査業務のご経験 ・経理財務、事業企画・経営企画・法務のご経験 (3年以上) 【尚可条件】 ・CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)、CISA(公認情報システム監査人)の資格 ・管理職経験者 |
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想定年収 | 480万円 ~ 720万円 | ||
大手鉄鋼グループ企業より経理管理職候補~管理職の募集です!(181133) |
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ポジション | 経理部管理職候補【JFEグループ企業|リモート勤務可能・フレックスタイム制|WLB◎】 | ||
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仕事内容 |
経理部に所属いただき、将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。
※ご本人様のご経験・ご志向をもとに、経理部内で広く業務差配を決定いたします。 ・全社決算実務(単独決算・連結決算)の副責任者相当の業務 ・全社予算策定業務の副責任者相当の業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・日商簿記2級(建設業経理事務士2級)以上 ・事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理業務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士 ・税理士 ・日商簿記1級(建設業経理事務士1級) ・BATIC ・英語力(TOEIC700以上) |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(187503) |
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ポジション | 管理部長候補(IPO準備/横浜勤務/一部リモート有 | ||
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仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験
・上場企業、上場子会社、IPO準備企業いずれかで管理部長経験者 ・監査法人やコンサルファーム経験のある士業の方(公認会計士や税理士の方等) |
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(188775) |
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ポジション | 管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有 | ||
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仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。) ■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験
・事業会社にて法務または労務を軸にしながら、他の管理業務を広く担当されていた方 ・事業会社での管理部長経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(177122) |
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ポジション | 知財戦略人材ポジション | ||
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仕事内容 |
【知財戦略立案】 開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案 【知財情報の分析】 IPランドスケープを活用した開発・事業支援 【知財戦略人材育成】 自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。 <魅力> 担当する事業は、当社のテーマ全般であり、幅広い知識や経験を得ることができ、経営者への報告などの機会も多いです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験 ・企業における5年以上の実務経験 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて研究開発・製造拠点_見学責任者または責任者補佐(194068) |
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ポジション | 総務(研究開発・製造拠点_見学責任者または責任者補佐) | ||
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仕事内容 |
AGC横浜テクニカルセンターは、最先端の研究開発と製造機能を併せ持ち、AGCの全ての社内カンパニーと技術本部、職能部門が入る、AGCの中核拠点です。
2020年に新研究棟が建設され、協創空間「AO」がオープン、来場数が増えていることから、見学対応の新組織を設置し、新組織の責任者または責任者補佐を募集いたします。 当該責任者または責任者補佐には、 1)来場されるお客様に高品質なおもてなしを提供すること、 2)当社の最先端の技術や製品をPRすること、 3)社内外の関係者をつなぐこと、 4)AGCの価値創造に貢献すること、 が期待される。次のステップとして、渉外関係(行政、地域など社外の各ステークフォルダーとの折衝)、施設管理等の総務業務全般にも関わってもらう予定。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・大卒・高専卒以上 【歓迎条件】 ・総務部門での職務経験。広報、渉外業務など社内外の調整業務経験者を歓迎 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて総務関連業務(194051) |
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ポジション | 総務(事業所統括・運営、及び再開発プロジェクト推進実務責任者) | ||
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仕事内容 |
・当社及びグループ会社が保有する不動産の戦略的有効活用の推進
・不動産の取得、売却、賃貸借関連業務 ・グループ会社の不動産案件の支援、サポート ・行政、住民、ディベロッパー、不動産コンサル・仲介会社などのステークホルダーとの交渉、各種調整 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
総務系での職務経験。(ただし、総務未経験の場合でも、他のバックオフィス機能(人事・労務、法務、経理など)での経験者は要相談) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・土地利活用に伴う業務経験、広報業務、行政折衝、見学対応等の対外業務経験 ・総務・法務・不動産などの実務経験、行政折衝、住民対応等の実務経験 ・宅地建物取引士 ・TOEIC 600点以上 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(192222) |
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ポジション | 知財担当 | ||
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仕事内容 |
【特許出願】自社の発明について、発明者と協力し、必要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。
【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。 【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。 【事業戦略】自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを計画し、効果を評価し進捗を管理する。 【当業務における魅力】 当社の知的財産業務は、分業ではなく担当する事業やテーマに係る知的財産業務全般にわたるため、定常非定常を問わず事業に密接した経験が可能。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
知財実務経験が同一の会社で連続5年以上あり、かつ、代理人に頼ることなく知的財産の高度な判断をする能力を有する。この能力については当社の出す課題に答えていただいて評価したい。 次の条件はほぼ満たしていること ・特許明細書作成を内製で10件以上、 ・中間処理を内製で10件以上 ・他社特許クリアランス調査を3テーマ以上 ・他社権利抵触性または有効性の検討書を内製で3件以上 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・技術分野:化学、通信(アンテナ技術含む)、電気・機械、物理 ・無効審判を実際に提起した経験 ・特許渉外(ライセンス交渉)、契約業務の経験。 ・TOEIC 730点以上 |
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想定年収 | 400万円 ~ 1170万円 | ||
東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて知財の募集です!(178491) |
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ポジション | ライフサイエンス系知財総合人材 | ||
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仕事内容 |
ライフサイエンス分野において、知財戦略に基づく主に以下の知財活動を、日本又は海外拠点で行う。
【特許出願】自社の発明について、発明者と協力し、必要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。 【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。 【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。 【契約】事業協業、M&Aを含む、技術系契約の作成、検討を行う。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 千葉県 東京都 神奈川県 海外 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・企業においてライフサイエンス分野の知財実務を5年以上経験している。次の業務はいずれも経験しており、かつ英語でも業務遂行ができる。知財実務力については、これまで主体的に担当した案件(出願、権利化)の内容、及び当社の出す課題に対する回答内容で評価したい。 -出願権利化業務 -特許調査業務 -特許無効化検討業務 -契約作成業務 ・TOEIC 750点以上 【歓迎条件】 ・専攻がライフサイエンス系の技術領域である。 ・海外において英語での知財実務を1年以上経験している。 ・TOEIC 800点以上 |
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想定年収 | 410万円 ~ 1000万円 | ||
【関内勤務】安定経営をするホビー商品取り扱い企業より経理課長候補の募集、~700万円(188019) |
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ポジション | 経理リーダー候補【横浜市(関内)勤務|業績好調|リモート勤務制度あり|フレックスタイム制導入】 | ||
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仕事内容 |
入社後は下記業務全般及びマネージャーの補佐的な業務から始めていただきます。
経理業務 ・仕訳入力(会計ソフト使用) ・国内外送金・着金対応 ・売掛金・買掛金管理 ・資金繰表の作成 ・税金納付 ・予実管理 ・各種報告資料作成 ・決算業務(税理士のサポートあり) ・税理士対応 ・業務フローの整備・改善 ・その他経理財務に関わる全般業務 ご経験に応じて下記業務をお願いする可能性があります。 人事総務労務業務 ・入退社対応(顧問社労士への依頼業務が主) ・勤怠データ集計(給与計算は外部委託) ・備品管理 ・社内規則の整備 ・人材採用関連業務 ・その他人事総務労務に関わる全般業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・事業会社における経理関連の実務経験が3年以上ある方 ・小規模組織で幅広い業務に従事されてきた方 ・社内経理フロー全般の改善経験がある(もしくはご興味のある)方 ・意欲が高く、リーダー職に挑戦したい方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上を取得している方 ・人事総務労務のご経験がある方 【求める人物像】 ・「経理の意義」を正しく持ち、適切な業務リード及び経営層とのディスカッションを行うことに意欲的な方 ・現メンバーと一緒に「より良い組織体制をつくる」という前向きな意欲のある方 ・常に業務の意味を考え、より効果的で効率的な方法を模索できる方 ・フレンドリーで、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら高い目標を設定し、周りを巻き込みながら、課題解決していくことに意欲をお持ちの方 ・好奇心を持ち、新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・変化に対し柔軟且つ建設的に対応できる方 ・厳しい局面でも他責にすること無く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
横浜勤務・小規模企業より管理部門リーダー候補の募集です。管理部門業務を幅広くお任せします。(194495) |
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ポジション | 管理部門リーダー(経理会計メイン) | ||
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仕事内容 |
■起票/仕訳
■経費精算チェック ■日々の入出金管理、送金手続 ■手形、印紙、切手管理 ■小口現金管理 ■月次決算、年次決算 ■海外送金 ■税務申告の関連業務(事務所に委託しています) ※その方の適性・志向に応じて、業務幅を広げていただきます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・決算業務のご経験をお持ちの方(事務所でのご経験者も歓迎です) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム より労務担当募集(191383) |
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ポジション | 【横浜】人事労務担当(入社手続きにおける人事労務オペレーション業務スペシャリスト)/経験者 | ||
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仕事内容 |
入社手続きに関わるオペレーション業務を遂行いただきます。
■入社者情報(住所、社会保険情報等の個人情報、PDF等)を回収、内容確認 ■関連部署への提出物作成、提出 ■入社者・関連部署への連絡、リマインド) ■入社者・関連部署からの問い合わせ対応 ■入社者用システム・各種入社資料の更新、差し替え 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・入社手続き、社保の得喪などの人事労務経験2年以上 【歓迎】 ・TOEIC600点以上お持ちの方 ・業務効率化、BPRの経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム より労務担当募集(191379) |
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ポジション | 【横浜】人事労務担当リーダー候補(入社手続きにおける人事労務オペレーション業務スペシャリスト)/経験者 | ||
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仕事内容 |
入社手続きに関わるオペレーション業務と、チームリーダーとして部下数名のメンバー管理を遂行いただきます。
■メンバー管理 ■入社者情報(住所、社会保険情報等の個人情報、PDF等)を回収、内容確認 ■関連部署への提出物作成、提出 ■入社者・関連部署への連絡、リマインド) ■入社者・関連部署からの問い合わせ対応 ■入社者用システム・各種入社資料の更新、差し替え 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・入社手続き、社保の得喪などの人事労務経験2年以上 ・チームリーダー経験 【歓迎】 ・TOEIC600点以上お持ちの方 ・業務効率化、BPRの経験 ・企業規模100名以上でのご就業経験 |
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想定年収 | 620万円 ~ 850万円 | ||
法科大学院修了生対象大手戦略コンサルティングファーム より契約法務求人です(191574) |
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ポジション | 法科大学院修了生対象【横浜】営業法務/ビジネス法務※大手グローバル企業 | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法科大学院修了生 ・英語:TOEIC 700点以上(読み書きの抵抗がない方) ※あくまでも目安の点数となります 【歓迎】 ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 |
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム より法務求人の募集です(191577) |
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ポジション | 【横浜】営業法務(契約法務)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
◆応募要件 ※ご経験に応じて役職は決定します。
【共通】 ・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル 【アナリスト】 ・四年制大学法学部卒または法科大学院卒 ・就業経験 1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【シニアアナリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【スペシャリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年~4年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験5年~8年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験7年~10年程度 ・英語:TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル) ◆望ましい経験・スキル ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・マネジャーの場合、ジュニアメンバーの育成経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 ・弁護士資格(国内外問わず) |
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想定年収 | 350万円 ~ 1500万円 | ||
法科大学院修了生/大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人です(191780) |
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ポジション | 【横浜・大阪】※法科大学院卒業生歓迎※コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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仕事内容 |
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・日本語ネイティブレベル ・英語力(読み書きメインです。目安:TOEIC500点以上。未受験の場合は英語に抵抗がなく、英語力向上に意欲のある方) 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人の募集です(191777) |
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ポジション | 【横浜・大阪】プロジェクト法務 コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します※法務経験をお持ちでない方であっても、営業経験や契約交渉などのご経験をお持ちの方のご応募も歓迎です! | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
同社で取り扱っている幅広い最先端の事業領域に関わることができます。 例)公共サービス・医療健康業、製造・流通業、通信・ハイテク業、素材・エネルギー業、金融サービス業等 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。) ・英語力(読み書きメインです目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ) ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1200万円 | ||
【経理(課長~次長候補)/横浜】事業拡大を担う中核ポジション/フラットな社風(184597) |
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ポジション | 経理課長候補【横浜勤務|事業拡大を担う中核ポジション|フラットな社風|リモートワーク応相談】 | ||
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仕事内容 |
CFO 直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとして以下の業務を行います。
(適性に応じて以下の業務のうち、一部または全部を担当します) 【現状】 ・本体及び子会社 2 社の月次・期末決算 ・M&A 取得子会社の決算支援 ・開示(会社法) ・監査対応 ・税務(顧問税理士と連携) ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理 DX、業務改善 ・特命事項 【将来想定】 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示(金商法) |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方 ・単体決算 ・連結決算 ・開示(会社法・金商法) ・エクセル・パワーポイント中級以上 【歓迎(WANT)】 ・税務経験 ・上場企業の経理経験 ・公認会計士・税理士資格 【求めるマインド】 ・キャリアアップに貪欲であり、将来的に管理職志向の方 ・自立して考え、行動できる方 ・業務展開がスピーディーな方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 |
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想定年収 | 660万円 ~ 1000万円 | ||
地域密着型の不動産サービスを展開している企業より経理マネージャーの募集です。(194178) |
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ポジション | 経理マネージャー【東京プロマーケット上場企業|みなとみらいの綺麗なオフィスで勤務可能!|当社紹介実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ・決算短信、発行者情報等の開示書類データ作成 ・会計監査対応 ・メンバーのマネジメント業務 ・子会社の経理業務の確認・支援 ・法人税や消費税等の税務業務 ※いらっしゃる方のご経験のによって上記の業務を順次お任せ致します。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での決算関連業務 【求める志向】 ・成長期の会社において自らの力を直接生かせるチャレンジ精神 ・経理~経営企画に関する幅広いキャリア経験を広げるたい ・上場準備~上場まで一連の経験を積みたい。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
大手小売業よりHRマネージャーポジションの募集です!(165612) |
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ポジション | HRマネージャー【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
●従業員の労働時間、欠勤休暇等を正確に把握し、適切な賃金支払および会計処理が行われるよう監督する。
●税金、社会保険料等の徴収・納付が適切に行われるよう監督する。法改正による必要なアップデートが行われていることを確認する。 ●年次給与改定、昇進昇給、賞与等の報酬関連業務プロセスを正確に遅滞なく実行する。 ●内部および外部(外部監査人や官公庁)監査上要求される証憑類の整備を行い、監査に対応する。 ●給与実績データに基づく人件費管理および予測。 ●退職金制度に関する手続きが適切に行われるよう監督する。 ●人事情報システムが適切に運用されていることをモニターする。また、必要な改善について提案し、IT部と連携して実行する ●労働環境の維持向上 ・従業員の過重労働を防止し適切な労働時間で最大の成果を挙げてもらうため、部門長、個人がそれぞれの立場で労働時間を適切に管理できるよう環境の整備や啓発を行う。 ・健康で安全に就業できる環境を構築するため、健康診断、メンタルヘルス対策、職場の安全向上のための施策を適切に実行する。 ・健康問題、職場内のコミュニケーションに関する問題等個別、組織別を問わず労務関連の問題の解決のために実地活動を行う。 ●就業規則等の管理運用 ・法令に則り就業規則等の諸規則、労働契約の改廃、新設を管理し素案を作成することで社内コンプライアンスの強化を図る 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
●給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識 ●給与会計に関する知識 ●報酬制度(職務給)に関する知識 ●人事システム、賃金支払いシステムに関する知識 ●インハウスでの給与支払い経験(ソフトウエアでの対応ではなく) 【尚可条件】 ●事業規模:1000人規模での給与支払経験 ●給与システム導入経験 【語学力】 英語(アレルギーがないレベル) |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより内部監査の募集です。(192699) |
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ポジション | 内部監査内部統制【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 720万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
本社にて、内部監査業務及び内部統制構築支援を担当いただきます。
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■詳細: ・監査計画の策定 ・監査の実施(本社・全国工場・営業所・海外子会社) ・監査調書の作成および監査報告書の作成 ・フォローアップ監査の実施 ・内部統制改善指摘および構築支援 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・内部統制もしくは内部監査業務のご経験 ・経理財務、事業企画・経営企画・法務のご経験 (3年以上) 【尚可条件】 ・CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)、CISA(公認情報システム監査人)の資格 ・管理職経験者 |
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大手鉄鋼グループ企業より経理管理職候補~管理職の募集です!(181133) |
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ポジション | 経理部管理職候補【JFEグループ企業|リモート勤務可能・フレックスタイム制|WLB◎】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
経理部に所属いただき、将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。
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※ご本人様のご経験・ご志向をもとに、経理部内で広く業務差配を決定いたします。 ・全社決算実務(単独決算・連結決算)の副責任者相当の業務 ・全社予算策定業務の副責任者相当の業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・日商簿記2級(建設業経理事務士2級)以上 ・事業会社、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理業務経験 【歓迎条件】 ・公認会計士 ・税理士 ・日商簿記1級(建設業経理事務士1級) ・BATIC ・英語力(TOEIC700以上) |
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コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(187503) |
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ポジション | 管理部長候補(IPO準備/横浜勤務/一部リモート有 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
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■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
下記いずれかのご経験
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・上場企業、上場子会社、IPO準備企業いずれかで管理部長経験者 ・監査法人やコンサルファーム経験のある士業の方(公認会計士や税理士の方等) |
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コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集(188775) |
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ポジション | 管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
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(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。) ■業務例 ・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備) ・監査法人や証券会社対応 ・労務オペレーション管理 ・予算や予実などの経営・数値管理 ・情報システム管理 ・ステークホルダーとの安定調整 ・法務対応(輸出管理対応含む) ・組織・人員体制の方針固め・構築 ・人事制度等に関する管理や企画業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
下記いずれかのご経験
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・事業会社にて法務または労務を軸にしながら、他の管理業務を広く担当されていた方 ・事業会社での管理部長経験 |
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東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(177122) |
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ポジション | 知財戦略人材ポジション | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【知財戦略立案】 開発部門や事業部門と協同して戦略を立案、実行、CTO直下の部門として、全社視点での具体的施策について、経営層への提案 【知財情報の分析】 IPランドスケープを活用した開発・事業支援 【知財戦略人材育成】 自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを、適宜ツールを活用しながら計画できる人材の育成。 <魅力> 担当する事業は、当社のテーマ全般であり、幅広い知識や経験を得ることができ、経営者への報告などの機会も多いです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・企業の知財部門にて、技術情報などを用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験 ・企業における5年以上の実務経験 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
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東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて研究開発・製造拠点_見学責任者または責任者補佐(194068) |
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ポジション | 総務(研究開発・製造拠点_見学責任者または責任者補佐) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
AGC横浜テクニカルセンターは、最先端の研究開発と製造機能を併せ持ち、AGCの全ての社内カンパニーと技術本部、職能部門が入る、AGCの中核拠点です。
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2020年に新研究棟が建設され、協創空間「AO」がオープン、来場数が増えていることから、見学対応の新組織を設置し、新組織の責任者または責任者補佐を募集いたします。 当該責任者または責任者補佐には、 1)来場されるお客様に高品質なおもてなしを提供すること、 2)当社の最先端の技術や製品をPRすること、 3)社内外の関係者をつなぐこと、 4)AGCの価値創造に貢献すること、 が期待される。次のステップとして、渉外関係(行政、地域など社外の各ステークフォルダーとの折衝)、施設管理等の総務業務全般にも関わってもらう予定。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・大卒・高専卒以上 【歓迎条件】 ・総務部門での職務経験。広報、渉外業務など社内外の調整業務経験者を歓迎 |
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東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて総務関連業務(194051) |
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ポジション | 総務(事業所統括・運営、及び再開発プロジェクト推進実務責任者) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・当社及びグループ会社が保有する不動産の戦略的有効活用の推進
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・不動産の取得、売却、賃貸借関連業務 ・グループ会社の不動産案件の支援、サポート ・行政、住民、ディベロッパー、不動産コンサル・仲介会社などのステークホルダーとの交渉、各種調整 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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総務系での職務経験。(ただし、総務未経験の場合でも、他のバックオフィス機能(人事・労務、法務、経理など)での経験者は要相談) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・土地利活用に伴う業務経験、広報業務、行政折衝、見学対応等の対外業務経験 ・総務・法務・不動産などの実務経験、行政折衝、住民対応等の実務経験 ・宅地建物取引士 ・TOEIC 600点以上 |
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東証プライム/世界最大手のグローバルメーカーにて知財ポジションです。(192222) |
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ポジション | 知財担当 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 1170万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【特許出願】自社の発明について、発明者と協力し、必要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。
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【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。 【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。 【事業戦略】自他社の事業および知財状況を勘案して、事業戦略遂行に必要な知財アクションを計画し、効果を評価し進捗を管理する。 【当業務における魅力】 当社の知的財産業務は、分業ではなく担当する事業やテーマに係る知的財産業務全般にわたるため、定常非定常を問わず事業に密接した経験が可能。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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知財実務経験が同一の会社で連続5年以上あり、かつ、代理人に頼ることなく知的財産の高度な判断をする能力を有する。この能力については当社の出す課題に答えていただいて評価したい。 次の条件はほぼ満たしていること ・特許明細書作成を内製で10件以上、 ・中間処理を内製で10件以上 ・他社特許クリアランス調査を3テーマ以上 ・他社権利抵触性または有効性の検討書を内製で3件以上 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・技術分野:化学、通信(アンテナ技術含む)、電気・機械、物理 ・無効審判を実際に提起した経験 ・特許渉外(ライセンス交渉)、契約業務の経験。 ・TOEIC 730点以上 |
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東証プライム上場/世界最大手のグローバルメーカーにて知財の募集です!(178491) |
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ポジション | ライフサイエンス系知財総合人材 | ||
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想定年収 | 410万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 千葉県 東京都 神奈川県 海外 | ||
仕事内容 |
ライフサイエンス分野において、知財戦略に基づく主に以下の知財活動を、日本又は海外拠点で行う。
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【特許出願】自社の発明について、発明者と協力し、必要に応じて代理人を活用して特許出願、権利化する。 【特許調査】他社の特許を調査し、自社技術および特許と対比しながら分析を行う。 【他社特許対応】障害となりそうな他社特許について、無効化検討、回避策検討、ライセンス検討などを行う。 【契約】事業協業、M&Aを含む、技術系契約の作成、検討を行う。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・企業においてライフサイエンス分野の知財実務を5年以上経験している。次の業務はいずれも経験しており、かつ英語でも業務遂行ができる。知財実務力については、これまで主体的に担当した案件(出願、権利化)の内容、及び当社の出す課題に対する回答内容で評価したい。 -出願権利化業務 -特許調査業務 -特許無効化検討業務 -契約作成業務 ・TOEIC 750点以上 【歓迎条件】 ・専攻がライフサイエンス系の技術領域である。 ・海外において英語での知財実務を1年以上経験している。 ・TOEIC 800点以上 |
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【関内勤務】安定経営をするホビー商品取り扱い企業より経理課長候補の募集、~700万円(188019) |
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ポジション | 経理リーダー候補【横浜市(関内)勤務|業績好調|リモート勤務制度あり|フレックスタイム制導入】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
入社後は下記業務全般及びマネージャーの補佐的な業務から始めていただきます。
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経理業務 ・仕訳入力(会計ソフト使用) ・国内外送金・着金対応 ・売掛金・買掛金管理 ・資金繰表の作成 ・税金納付 ・予実管理 ・各種報告資料作成 ・決算業務(税理士のサポートあり) ・税理士対応 ・業務フローの整備・改善 ・その他経理財務に関わる全般業務 ご経験に応じて下記業務をお願いする可能性があります。 人事総務労務業務 ・入退社対応(顧問社労士への依頼業務が主) ・勤怠データ集計(給与計算は外部委託) ・備品管理 ・社内規則の整備 ・人材採用関連業務 ・その他人事総務労務に関わる全般業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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・事業会社における経理関連の実務経験が3年以上ある方 ・小規模組織で幅広い業務に従事されてきた方 ・社内経理フロー全般の改善経験がある(もしくはご興味のある)方 ・意欲が高く、リーダー職に挑戦したい方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級以上を取得している方 ・人事総務労務のご経験がある方 【求める人物像】 ・「経理の意義」を正しく持ち、適切な業務リード及び経営層とのディスカッションを行うことに意欲的な方 ・現メンバーと一緒に「より良い組織体制をつくる」という前向きな意欲のある方 ・常に業務の意味を考え、より効果的で効率的な方法を模索できる方 ・フレンドリーで、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら高い目標を設定し、周りを巻き込みながら、課題解決していくことに意欲をお持ちの方 ・好奇心を持ち、新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・変化に対し柔軟且つ建設的に対応できる方 ・厳しい局面でも他責にすること無く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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横浜勤務・小規模企業より管理部門リーダー候補の募集です。管理部門業務を幅広くお任せします。(194495) |
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ポジション | 管理部門リーダー(経理会計メイン) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■起票/仕訳
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■経費精算チェック ■日々の入出金管理、送金手続 ■手形、印紙、切手管理 ■小口現金管理 ■月次決算、年次決算 ■海外送金 ■税務申告の関連業務(事務所に委託しています) ※その方の適性・志向に応じて、業務幅を広げていただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・決算業務のご経験をお持ちの方(事務所でのご経験者も歓迎です) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
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大手戦略コンサルティングファーム より労務担当募集(191383) |
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ポジション | 【横浜】人事労務担当(入社手続きにおける人事労務オペレーション業務スペシャリスト)/経験者 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
入社手続きに関わるオペレーション業務を遂行いただきます。
もっと見る
■入社者情報(住所、社会保険情報等の個人情報、PDF等)を回収、内容確認 ■関連部署への提出物作成、提出 ■入社者・関連部署への連絡、リマインド) ■入社者・関連部署からの問い合わせ対応 ■入社者用システム・各種入社資料の更新、差し替え 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・入社手続き、社保の得喪などの人事労務経験2年以上 【歓迎】 ・TOEIC600点以上お持ちの方 ・業務効率化、BPRの経験 |
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大手戦略コンサルティングファーム より労務担当募集(191379) |
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ポジション | 【横浜】人事労務担当リーダー候補(入社手続きにおける人事労務オペレーション業務スペシャリスト)/経験者 | ||
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想定年収 | 620万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
入社手続きに関わるオペレーション業務と、チームリーダーとして部下数名のメンバー管理を遂行いただきます。
もっと見る
■メンバー管理 ■入社者情報(住所、社会保険情報等の個人情報、PDF等)を回収、内容確認 ■関連部署への提出物作成、提出 ■入社者・関連部署への連絡、リマインド) ■入社者・関連部署からの問い合わせ対応 ■入社者用システム・各種入社資料の更新、差し替え 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・入社手続き、社保の得喪などの人事労務経験2年以上 ・チームリーダー経験 【歓迎】 ・TOEIC600点以上お持ちの方 ・業務効率化、BPRの経験 ・企業規模100名以上でのご就業経験 |
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法科大学院修了生対象大手戦略コンサルティングファーム より契約法務求人です(191574) |
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ポジション | 法科大学院修了生対象【横浜】営業法務/ビジネス法務※大手グローバル企業 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
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アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・法科大学院修了生 ・英語:TOEIC 700点以上(読み書きの抵抗がない方) ※あくまでも目安の点数となります 【歓迎】 ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 |
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大手戦略コンサルティングファーム より法務求人の募集です(191577) |
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ポジション | 【横浜】営業法務(契約法務)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
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アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆応募要件 ※ご経験に応じて役職は決定します。
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【共通】 ・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル 【アナリスト】 ・四年制大学法学部卒または法科大学院卒 ・就業経験 1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【シニアアナリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【スペシャリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年~4年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験5年~8年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験7年~10年程度 ・英語:TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル) ◆望ましい経験・スキル ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・マネジャーの場合、ジュニアメンバーの育成経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 ・弁護士資格(国内外問わず) |
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法科大学院修了生/大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人です(191780) |
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ポジション | 【横浜・大阪】※法科大学院卒業生歓迎※コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
仕事内容 |
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
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・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・日本語ネイティブレベル ・英語力(読み書きメインです。目安:TOEIC500点以上。未受験の場合は英語に抵抗がなく、英語力向上に意欲のある方) 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人の募集です(191777) |
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ポジション | 【横浜・大阪】プロジェクト法務 コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します※法務経験をお持ちでない方であっても、営業経験や契約交渉などのご経験をお持ちの方のご応募も歓迎です! | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
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同社で取り扱っている幅広い最先端の事業領域に関わることができます。 例)公共サービス・医療健康業、製造・流通業、通信・ハイテク業、素材・エネルギー業、金融サービス業等 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。) ・英語力(読み書きメインです目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ) ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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【経理(課長~次長候補)/横浜】事業拡大を担う中核ポジション/フラットな社風(184597) |
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ポジション | 経理課長候補【横浜勤務|事業拡大を担う中核ポジション|フラットな社風|リモートワーク応相談】 | ||
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想定年収 | 660万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
CFO 直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとして以下の業務を行います。
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(適性に応じて以下の業務のうち、一部または全部を担当します) 【現状】 ・本体及び子会社 2 社の月次・期末決算 ・M&A 取得子会社の決算支援 ・開示(会社法) ・監査対応 ・税務(顧問税理士と連携) ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理 DX、業務改善 ・特命事項 【将来想定】 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示(金商法) |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方 ・単体決算 ・連結決算 ・開示(会社法・金商法) ・エクセル・パワーポイント中級以上 【歓迎(WANT)】 ・税務経験 ・上場企業の経理経験 ・公認会計士・税理士資格 【求めるマインド】 ・キャリアアップに貪欲であり、将来的に管理職志向の方 ・自立して考え、行動できる方 ・業務展開がスピーディーな方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 |
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地域密着型の不動産サービスを展開している企業より経理マネージャーの募集です。(194178) |
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ポジション | 経理マネージャー【東京プロマーケット上場企業|みなとみらいの綺麗なオフィスで勤務可能!|当社紹介実績あり】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ・決算短信、発行者情報等の開示書類データ作成 ・会計監査対応 ・メンバーのマネジメント業務 ・子会社の経理業務の確認・支援 ・法人税や消費税等の税務業務 ※いらっしゃる方のご経験のによって上記の業務を順次お任せ致します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社での決算関連業務 【求める志向】 ・成長期の会社において自らの力を直接生かせるチャレンジ精神 ・経理~経営企画に関する幅広いキャリア経験を広げるたい ・上場準備~上場まで一連の経験を積みたい。 |
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大手小売業よりHRマネージャーポジションの募集です!(165612) |
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ポジション | HRマネージャー【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
●従業員の労働時間、欠勤休暇等を正確に把握し、適切な賃金支払および会計処理が行われるよう監督する。
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●税金、社会保険料等の徴収・納付が適切に行われるよう監督する。法改正による必要なアップデートが行われていることを確認する。 ●年次給与改定、昇進昇給、賞与等の報酬関連業務プロセスを正確に遅滞なく実行する。 ●内部および外部(外部監査人や官公庁)監査上要求される証憑類の整備を行い、監査に対応する。 ●給与実績データに基づく人件費管理および予測。 ●退職金制度に関する手続きが適切に行われるよう監督する。 ●人事情報システムが適切に運用されていることをモニターする。また、必要な改善について提案し、IT部と連携して実行する ●労働環境の維持向上 ・従業員の過重労働を防止し適切な労働時間で最大の成果を挙げてもらうため、部門長、個人がそれぞれの立場で労働時間を適切に管理できるよう環境の整備や啓発を行う。 ・健康で安全に就業できる環境を構築するため、健康診断、メンタルヘルス対策、職場の安全向上のための施策を適切に実行する。 ・健康問題、職場内のコミュニケーションに関する問題等個別、組織別を問わず労務関連の問題の解決のために実地活動を行う。 ●就業規則等の管理運用 ・法令に則り就業規則等の諸規則、労働契約の改廃、新設を管理し素案を作成することで社内コンプライアンスの強化を図る 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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●給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識 ●給与会計に関する知識 ●報酬制度(職務給)に関する知識 ●人事システム、賃金支払いシステムに関する知識 ●インハウスでの給与支払い経験(ソフトウエアでの対応ではなく) 【尚可条件】 ●事業規模:1000人規模での給与支払経験 ●給与システム導入経験 【語学力】 英語(アレルギーがないレベル) |
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新着求人
少数精鋭の優良会計アドバイザリーファーム/フォレンジックサービス/弁護士(133189) |
ポジション |
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不正調査・フォレンジック<弁護士対象> |
仕事内容 |
国内ではBig4系のコンサルティング企業が中心となって進めている不正調査業務や過年度遡及修正支援に関して強みを持つ独立系ファームです。ご入社いただいた方には、下記業務をお任せします。
■不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正調査:不正調査、第三者委員会等調査支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
少数精鋭の優良会計アドバイザリーファームよりアソシエイト~マネージャーの募集(133131) |
ポジション |
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BI・経営管理(EPM)コンサルタント |
仕事内容 |
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
■経営管理(EPM)・BI・管理・制度連結システム導入 ■財務会計領域の改革プロジェクト実行支援 上記の他、希望・状況により会計関連プロジェクトにも従事して頂けます。 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
少数精鋭の優良会計アドバイザリーファームよりアソシエイト~マネージャーの募集/公認会計士求人(135278) |
ポジション |
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公認会計士・USCPA |
仕事内容 |
クロスボーダー案件を中心とした会計系アドバイザリー業務や、それに付随する各種コンサルティングに携わって頂きます。
■不正調査 ■過年度遡及修正支援 ■IFRSおよびUSGAAP関連アドバイザリー -複雑な会計処理に関するアドバイス -財務諸表コンバージョン -会計基準・会計マニュアル作成支援 -IFRS研修・導入支援 ■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援 ■財務デューデリジェンス ■海外子会社管理・ガバナンス整備支援 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
20~30代の方が活躍されている上場企業より、営業事務を募集します。(169062) |
ポジション |
---|
【丸の内】営業事務/設立から5年でプライムに上場した急成長中の会社です |
仕事内容 |
M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携
わっていただきます。 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
280万円 ~ 350万円 |
20~30代の方が活躍されている上場企業より、人事(採用中心)を募集します。(169967) |
ポジション |
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【未経験歓迎】戦略人事担当者/東証プライム上場 |
仕事内容 |
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事 全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手グループ会社のIT企業で、経営企画の募集です。(188585) |
ポジション |
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<未経験可>経営管理◆大手グループ/注目のSaaS系企業 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
管理会計の視点から会社全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関するあらゆる業務をお任せします。 (例) ・ 業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・ 予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
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