- ポジション
- 人事【管理職候補/DX化推進/創業70年を超える歴史ある企業】
- 仕事内容
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◆管理職候補として先ずは下記業務に携わり、経験を積んでプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待しております◆
・給与関連(給与支払、賞与支払、年末調整等)
・社員の勤怠管理集計(勤怠チェック・有休等の管理)
・社会保険手続き関連(入退社・高年齢雇用継続・育児・介護休業)
・健康経営(ストレスチェック、産業医対応 等の安衛法業務)の更新
・定常業務にとどまらない、人事労務のDX推進
・労務対応(社内・労基)、社員組合の対応、顧問社労士との対応
【その他】
・新卒、中途採用
・人事制度設計(直近の課題は、嘱託再雇用制度の見直し)
・各種規程整備
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・労務経験者(給与・社保):目安3年以上のご経験
【歓迎条件】
・人事全般の知見
・マネジメント経験
- 想定年収
- 460万円 ~ 630万円