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フルリモート/会計事務所のスタッフ求人/働き方柔軟/

210198

ポジション: 税務スタッフ【フルリモート】

仕事内容: 税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
（※状況に応じ出社していただく場合がございます。）

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます！

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。（使用するPCの譲渡やツール説明等のため）
※使用ソフト：達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある（テレワークスタッフが出社に変わることはありません。）

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人（申告ソフト）／弥生／MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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東証プライム上場企業から【スタッフレベル】業務プロセス改善/ESG/内部統制担当の募集です。

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ポジション: 【スタッフレベル】業務プロセス改善/ESG/内部統制担当【注目の半導体関連企業｜東証プライム上場企業｜リモート勤務可｜フルフレックスタイム制】

仕事内容: ●メイン業務
・ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務など。
・内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など。

●将来のキャリアパス
・会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー
・ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダー
・内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ●必須の要件
・ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方
・業務システム(内部統制、品質ISO等)、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキル、業務経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)がある方
・協調性があり、自ら積極的に学び、主体的に行動していける方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・有価証券報告書、統合報告書、および内部統制報告書等の作成経験

●求める人物像
・他者/他部門と協力して業務を行うためのコミュニケーション能力。
・チームワーク/協調性を重視する姿勢。

尚可：【英語】読み書き：中級　会話：初級

想定年収: 728万円～ 874万円

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【横浜市港北区】東証プライム上場企業から特許出願・権利化業務の募集です。

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ポジション: 特許出願・権利化業務

仕事内容: ●メイン業務
・特許出願・権利化業務他
　発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査
　契約における知財関連条項の確認、渉外対応

●サブ業務（任意）
・知財戦略の立案
・特許交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県,京都府

必要な経験・能力: ●必要要件
・特許調査経験があること
・発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験があること
・特許法（日米欧）について学ぶ意欲があること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・知財検定などの知財関連資格取得を有している、あるいは目指して勉強したことがある
・契約関連業務の経験があること

TOEIC目安：500点以上

想定年収: 603万円～ 874万円

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経理財務担当※老舗食品メーカー／残業5h程度／リモート有／引っ越し費用負担有／湯河原

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ポジション: 経理財務担当※老舗食品メーカー／残業ほぼなし／湯河原

仕事内容: 下記の業務の中で、ご経験にあわせてお任せしていきます。
■月次/年次の仕訳から決算業務
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・財務諸表の作成
・月次決算、年次決算
・財務経理管理資料の作成
・資金繰り
・その他、財務および経理に附帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上（※実務未経験も可）

【歓迎要件】
・事業会社での経理経験もしくは会計事務所での勤務経験
・複数拠点管理経験
・連結決算経験あり

【求める人物像】
・円滑に業務を進めることができる、コミュニケーション能力の高い方
・自ら多角的な視野を持ち、能動的に動ける方

想定年収: 375万円～ 650万円

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経理担当者◆業績好調/残業少なめ/落ち着いた社風/横浜勤務

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ポジション: 経理担当者◆業績好調/残業10h/落ち着いた社風/横浜勤務

仕事内容: ・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・グループ会社の経理業務全般
・決算業務
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
【経験者】経理実務経験がある方（アシスタント・経理事務レベル◎）※優遇有
【未経験】簿記資格をお持ちの方で、数字関連の処理知識（請求書など）がある方

■歓迎要件：
・日商簿記検定2級以上所持者
・小売業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 600万円

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大手物流企業にて人事（制度企画）サブマネージャ―の募集です！

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ポジション: 【相模原勤務】人事労務マネージャー/大手物流企業

仕事内容: これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方

想定年収: 620万円～ 730万円

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《横浜》監査・内部統制推進/年間休日130日/福利厚生充実

226333

ポジション: 《横浜》監査・内部統制推進

仕事内容: ●監査・内部統制推進室のミッション
経営および業務の実態を調査し、業務規程の運用状況を確認、経理の厳正を期すとともに、内部統制体制の強化を促し、グループ経営の健全な発展に寄与する。
事業会社全体の内部監査を担当し、内部統制の品質を保証できる体制を整備する。また、事業会社の不適正会計リスクを検知するとともに、リスクが高いと特定した事業場への監査により不適正会計を抑止および早期発見する仕組みの整備を推進する。

●担当業務と役割
主に以下の業務を担当し、上場に向けた監査・内部統制の基盤づくりに貢献すること
・J-SOX対応（上場に向けた制度設計、事業場の内部統制構築フォロー、グローバルで内部監査実施）
・自主監査の実施　（リスク評価に基づく内部監査をグローバルで実施、事業場の改善見届け）、コンプライアンス問題発生時の対応

●具体的な仕事内容
（１）J-SOXの対応
・上場に向けた制度設計対応、上場後の開示業務の運用
・監査計画に基づくSOX監査の実施、監査結果報告書（調書）の作成
・監査結果に対する各部門への改善指導、改善見届け、リテラシー向上研修等の実施
・事業場へ自己点検実施の指示、結果見届け
・監査法人との連携・対応など

（２）自主監査（BS監査、内部牽制監査、業務監査等）
・監査計画に基づく業務監査の実施、監査結果報告書の作成
・監査結果に対する、各部門への改善指導、改善見届けの実施
・監査報告書を作成、該当事業場へ報告

（３）コンプライアンス問題対応（不正、決算誤謬等）
・不正発生時は、事業部経理、法務、人事と連携し、不正調査を実施。真因と再発防止までを見届け

●この仕事を通じて得られること
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、経営品質改善にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密に連携して、グローバル視点で監査・内部統制推進を実践できる。
■ 監査のプロフェッショナルの育成のために、様々な研修制度により自己研鑽ができる。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
■ グローバルな業務多数
　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■内部監査にかかわる業務経験3年以上
■J-SOX対応の経験をお持ちの方
■ 必要な会計・経理業務プロセスの知識を有している事
■ 語学力（英語） TOIEC 650点以上
■ 学歴：大学・大学院卒

＜歓迎＞
■CPA、CIA資格をお持ちの方
■ 組織責任者・プロジェクトリーダーの経験
■BIツールでデータ分析の知識

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力　　
（当社での主務職〜主幹職クラス、将来のPAS監査の中核を担える人財に成長が見込める方）

想定年収: ～

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《横浜》経理職（財務・財務企画）/年間休日130日/福利厚生充実

226336

ポジション: 《横浜》経理職（財務・財務企画）

仕事内容: ●経理センターのミッション
経理職能として、経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●具体的な仕事内容
① 投資家・銀行・証券会社・格付機関等とマネージャーレベルで適切な関係の構築
② 調達戦略の立案（グループ資金状況を中・長期的に把握し、適切な資金調達手段の実現）
③ 資金調達（証券発行（株式、社債）、銀行借入等）の実行
④ マーケット情報の適時・適切な把握
⑤ 中長期視点に立った財務プロジェクションの策定
⑥ M&Aを含むコーポレートアクションへの経理・財務部門からの参画

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
■ グローバルな業務多数
　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイほか）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■ 財務担当として必要な知識・経験を有している事
■ 語学力（英語） TOIEC 750点以上
■ 学歴：大学・大学院卒

＜歓迎＞
■ 海外会社での勤務経験者
■ 組織責任者の経験

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力　　
（当社での主務職・主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方）

想定年収: ～

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《横浜》経理/財務職（事業場の経営管理ほか）/年間休日130日/福利厚生充実

226338

ポジション: 《横浜》経理/財務職（事業場の経営管理ほか）

仕事内容: 経理職能として、PASの経営概況や事業戦略を総括、CEO・CFOの経営判断および実行への支援を通じて企業価値最大化に貢献

●担当業務と役割
■事業担当の経理として、事業部の経営判断および実行への支援、ならびに各事業の価値最大化に貢献する
■IPOを見据え、バックキャストで事業マネジメントを行い、担当BUの企業価値向上に中長期での貢献を果たす

●具体的な仕事内容
■会社全体および担当事業部と連携・共創し、目標達成に向けた決算数値をベースに実効性を見極めながらPDCAを回し、継続的な利益・キャッシュ創出に貢献する
■会社の方針を鑑み、中長期的な事業戦略策定へ参画し、事業構造変革（個別事業収益改善、ポートフォリオマネジメント等）の推進、ならびに経営体質改善提言の実施
■担当事業のグローバル拠点の財務・税務の健全性確保ならびに不正を未然に防止するために、内部統制が十分に機能しているか見届けを行う

●この仕事を通じて得られること
■ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
■ 経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、PAS経営プロセスの変革にも寄与できる
■ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
■ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
■ 横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
■ グローバルな業務多数
　（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり）
■ キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
■担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
■海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
　（主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・中国・タイ・インドほか）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
■ 経理職能として必要な会計・税務知識を有している事
■ 経理業務経験
■ 語学力（英語） TOIEC 750点以上
■ 学歴：大学・大学院卒

＜歓迎＞
■ 海外会社での勤務経験者
■ 組織責任者の経験
■ メーカーでの製造工場など現場経験者

【人柄・コンピテンシー】
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力　　
（当社での主務職または主幹職クラス、将来のPAS経理の中核を担える人財に成長が見込める方）

想定年収: ～

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《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進/年間休日130日/福利厚生充実

228326

ポジション: 《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1.　グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
１．成長分野での専門性の確立
SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
２．事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
３．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい

【人柄・コンピテンシー】
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。

また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 990万円

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《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）/年間休日130日/福利厚生充実

228329

ポジション: 《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

●具体的な仕事内容
社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進
(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
（戦略立案～交渉・契約締結）
(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

＜歓迎＞
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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《横浜》知財法務（知財関連契約実務）/年間休日130日/福利厚生充実

228331

ポジション: 《横浜》知財法務（知財関連契約実務）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている

●具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する

●この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です
・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力
・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方
・依頼者（顧客）との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方
・知財関連法の基礎的な知識
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験（経験年数３年以上）

＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

【人柄・コンピテンシー】

－相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方

－PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方

－依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方

－公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方

－学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方

－多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方

想定年収: 500万円～ 990万円

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次世代エネルギーを支える老舗鍛造品メーカーから労務スタッフの募集です！

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ポジション: 【労務スタッフ】老舗メーカー/裁量◎＜次世代エネルギーを支える企業＞

仕事内容: 給与・労務業務を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。

・給与計算業務
・勤怠管理および勤怠システムの運用
・賞与、昇給に関する対応
・住民税などの給与関連業務
・労災対応、労務に関する各種手続き
・アウトソーシング先との連携および社内対応
・将来的には人事システムやワークフロー導入・運用への関与

業務は一度にすべてをお任せするのではなく、習熟度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・給与計算の実務経験（目安：2年以上）
・正確性を求められる業務を丁寧に進められる方

■歓迎要件
・労災、住民税、賞与・昇給対応などの実務経験
・勤怠・人事システムの運用経験
・業務改善や仕組みづくりに関心のある方
・社労士事務所・アウトソーシング先とのやり取り経験

■求める人物像
・単純作業だけでなく、調整業務や個別対応にもやりがいを感じられる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい仕組みや業務にも前向きに取り組める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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次世代エネルギーを支える老舗鍛造品メーカーから経理スタッフの募集です！

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ポジション: 【経理スタッフ】老舗メーカー/裁量◎＜次世代エネルギーを支える企業＞

仕事内容: ご入社頂く方のこれまでの経験やスキルに応じて、下記の業務をお任せしていきます。
当初より下記全ての業務を一任するわけではなく、ご経験を勘案して業務を調整します。

＜具体的な業務内容＞
・勘定奉行や弥生会計を使った仕訳入力・データ管理
・月次・年次決算業務および財務報告
・予算管理や原価計算のサポート
・税務申告の補助や監査対応
・経理業務の改善や新システム導入の支援
・他部署との連携や経営層への報告資料作成

※現状では古典的な処理方法を行っている部分もあるため、「このようにしたらもっと効率的になる、こういうフローに変えた方が良い」という気付きや提言は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算の実務経験がある方
・勘定奉行や弥生会計など、会計ソフトの使用経験がある方

【歓迎要件】
・経理システムの導入・運用経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【横浜勤務】グロース上場の経理マネージャー候補/フレックス有、ワークライフバランス〇、リモート可

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ポジション: 経理/将来マネージャー候補（横浜）　※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務全般/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・日次・月次・年次決算業務全般（仕訳入力、試算表作成、残高確認）
・四半期／年次連結決算サポートおよび開示資料の準備
・予算と実績との差異分析レポート作成
・監査法人対応
・内部統制運用
・将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案　など

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・決算業務の一連プロセスを理解していること
・上場企業での経理経験5年程度、もしくは法人税の実務経験3年程度
・会計ソフト操作経験（例：SAP、弥生会計、勘定奉行など）
・Excelスキル（関数／ピボットテーブルによる集計・分析）
・チーム内外で円滑にコミュニケーションできる能力

＜歓迎＞
・連結決算経験
・開示資料の作成・監査対応経験
・部門マネジメントまたは後輩指導の実績
・RPA／BIツールを用いた業務改善経験
・ビジネスレベルの英語でのメール・会議対応

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/知財(ＩＣＴ)/リモート・フレックス制度あり

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ポジション: 【知的財産部・川崎市】知的財産部_特許（ICT領域）担当者の募集大手グローバルメーカー

仕事内容: 主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます
・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築
・他社特許調査、解析による無効化対応
・知財権を活かした戦略構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・学歴：理系大学卒以上
・語学力：英語の特許・論文を理解できる英語力
・スキル：
　‐化学の知識、特に、高分子化学、無機・有機化学の知識を有している
　‐特許権利化及び権利行使に係る業務（出願、調査、鑑定、訴訟等）の実務経験が3年以上（企業での知財経験を有することが望ましい）

【歓迎要件】
・特許調査業務の経験
・弁理士資格を有する方

想定年収: 600万円～ 900万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/人事（労務）

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ポジション: 人事（労務）/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■現状 / 直近やっていただきたいこと
■ 労務実務（メイン業務）
●入退社手続き
●給与計算・勤怠管理
●社会保険・労働保険の各種手続き
●就業規則・社内規程の整備、改定
●健康診断等の安全衛生管理

■ 採用業務（興味・適性に応じて）
●採用要件や募集要項の整理
●ダイレクトスカウト、媒体運用、面談調整
●採用広報
●オンボーディングの仕組みづくり

入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
●人事労務のご経験（原則3年以上）
●湘南台拠点に週3回以上出社できる方

■歓迎
●スタートアップや少人数組織で幅広い業務を自走した経験がある方
●労務体制・規程などの仕組みを自ら整えた経験がある方
●組織や制度づくりに興味がある方

■求める人物像
●弊社のカルチャーとマッチする方
●仕組みがない環境を楽しめる方
●既存のやり方がうまくいかなさそう、あわなさそうと思ったら新たなやり方を模索する方
●自身の役割に限らず、積極的にチャレンジして他の領域に関しても必要とあらばセクションを飛び越えてでも当事者として参加しよう、議論に参加しようとする方
●成長意欲が高く、前のめりに取り組んでいただけるスタートアップマインドの強い方
●自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方

想定年収: 360万円～ 600万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理の募集です！

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ポジション: 経理（係長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日】

仕事内容: ・財務会計処理
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成・開示資料作成・監査対応

■将来想定する業務範囲
・戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。
・経理部門のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での年次決算までの実務経験

【歓迎条件】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメント経験
・簿記2級以上保有者（または同等の知識）
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理の募集です！

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ポジション: 人材開発（係長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日】

仕事内容: ■業務内容：
○当社の人事担当として、採用・教育の企画立案から、労務管理の運用まで幅広くお任せします。
・採用業務：新卒採用計画の策定、母集団形成、面接、内定者フォロー
・教育・研修業務：新卒社員教育、階層別研修のプログラム立案・運営、効果測定
・労務管理：勤怠管理システムの運用、労務課題の改善提案
・人事企画・制度運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須（MUST）
・事業会社での人事実務経験（目安10年前後）
・採用・教育の実務経験
■歓迎（WANT）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・製造業（メーカー）での人事経験
・階層別研修等研修計画策定の経験
■求める人物像
・現場の声に耳を傾けつつ、経営方針に沿った仕組み作りができる方
・他部署と連携し、相互に信頼関係を築くことができる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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建築×ITの急成長ベンチャー/広報・マーケティング担当

227994

ポジション: 広報・マーケティング担当/建築×ITの急成長中ベンチャー企業

仕事内容: ■Mission
本ポジションでは、会社全体の広報・マーケティング戦略の設計と実行を担い、事業成長と社会的プレゼンスの双方を牽引していただきます。
広報活動をPRの施策にとどめず、事業の数字を押し上げるマーケティングとして機能させることがミッションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと
●会社全体の広報・マーケティング戦略の設計
●事業KPIに直結する広報・マーケティング施策の実行
●経営・事業・R&Dの三領域を統合したブランドコンセプト設計
●プロダクト・サービスの発信戦略（Web／SNS／メディア／イベント等）
●カンファレンスや展示会など大型発信企画のプロジェクトマネジメント
●メディア／業界団体／行政／大学とのリレーション構築
●社内の情報発信文化の醸成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須
スタートアップでの広報、マーケティング、営業、または事業企画の経験（目安3年以上）

■歓迎
●事業KPIと連動した広報・マーケティング戦略の設計経験
●建設・製造・ハードウェア・テック業界などB2B領域でのPR経験
●デジタルマーケティング／CRM／データ分析の知見
●組織拡大フェーズにおけるブランド立ち上げや広報チーム構築経験
●採用広報／コーポレートブランディング／コンテンツマーケティングの実務経験
●動画・デザインなどクリエイティブ制作の企画／ディレクション経験
●企画立案からメディア露出・イベント・SNS運用までの一連の実務を主体的に推進した経験
●自社事業や技術を深く理解し、メッセージを整理・文章化するスキル（記事・リリース執筆含む）
●経営層・外部パートナー・メディア等、複数関係者との調整・交渉スキル

■求める人物像
●マーケティング観点から広報を設計できる方（数字を動かす広報にコミットできる方）
●経営や事業サイドと並走し、広報活動を戦略的資産として設計できる方
●スタートアップのスピード感の中で、戦略思考と実行力を両立できる方
●社会課題を技術と人の両面から伝えるストーリーテラー
●経営・技術・現場の言葉を翻訳し、社会にわかりやすく届けられるコミュニケーション力のある方
●ものづくりや研究開発への興味・敬意を持ち、現場の温度感を大切にできる方

想定年収: 420万円～ 800万円

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