人事・総務の求人・転職情報
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安定した小規模システム開発企業より管理部門担当の募集です。(JOB107146) |
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| ポジション | 【新規エントリーストップ】管理部門スタッフ/リーダークラス | ||
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| 仕事内容 | 管理部の業務を全般的にご担当いただきます。経理・財務・人事・労務・総務・庶務と多岐にわたって経験を積んでいただきます。 ◆経理財務 ・日常経理業務（見積・請求事務、仕訳、PCA会計への入力等） ・決算（税理士へ渡すまで） ・資金繰り ・税理士事務所、金融機関折衝 ※決算書、税務申告書は税理士が対応しています。 ◆人事総務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用 ・庶務業務 など ※決算月は12月です。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理、人事（給与・採用）もしくはその他労務の何れかの実務について5年以上の経験がある方 ・Excelの操作ができる方 【歓迎条件】 ・上記何れかの業務について5年以上の経験があり、且つ他の業務についても独力で遂行できる程度の実務経験がある方 ・PCA会計またはPCA給与の操作、運用経験がある方 ・マネジメント経験がおありの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業～5h/お休み110日以上(JOB104291) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ | ||
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| 仕事内容 | 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。 また直接的なレポーティングは管理本部長になります。 顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務（社保、給与計算等）は外注しております。 ・顧問社労士事務所との対応業務 ・データ入力業務/入れ替え業務 ・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理 ・入退者の窓口業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 一般企業での労務経験 エクセル、ワードの知識、使用経験 【求める人物像】 聡明で明るく、丁寧な対応ができる方 素直で飲み込みが速い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【業界2位！長期就業可能！約2兆円の売上高を誇る大手企業より、人事総務スタッフを募集致します！】(JOB107600) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・複合機の設定・会計処理 ・文書管理システムの運用・管理・会計処理 ・文書保管サービスの会計処理 ・人事異動に伴うレイアウト変更業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務業務のご経験 【求める人物像】 ・総合職としての採用の為、ゼネラルにキャリアを考えられる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手企業100％グループ会社/埼玉勤務/安定落着き系(JOB107614) |
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| ポジション | 採用担当 ※未経験歓迎 大手グループ会社 埼玉勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は採用業務（新卒・中途両方）をお任せします。（年間採用人数 新卒10～15名 中途5～10名）将来的には他の人事業務に幅を広げていただく予定です。 | ||
| 勤務地 | 埼玉県, 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須経験> 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での採用経験 ・人材会社での経験 ・営業経験などがありコミュニケーションを円滑に取れる方 ・人事という分野に携わった方経験のある方 <求める人柄> ・気の利く方 ・自分の専門的は業務以外にもなんでもやるといったお気持ちの方 ※人柄重視の選考になりますので、採用業務をやりたい！という方を幅広くお待ちしております。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
業績好調！グローバル展開を目指す飲食業界大手上場企業のグループ会社より法務マネージャー候補の募集です。(JOB095666) |
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| ポジション | 法務(スタッフ/リーダー) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■法務業務全般 ・各種契約書の確認・作成 ・訴訟紛争対応 ・債権管理回収 ・海外契約 ・法的相談対応 ・議事録作成 ・商標管理 ・登記申請 等々幅広い業務に携わって頂きます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 -法務実務経験：目安3年以上 -一般PCスキル（契約書作成業務等、ワード使用が多いです） -英語にアレルギーのない方(海外展開拡大に伴い案件が増えています。) 【求める人物像】 -社内、社外の人と円滑なコミュニケーションが可能な方 ※グループ会社各社とのやり取りも非常に多いため、ご経験はもちろんのことですが、お人柄を非常に重要視されております。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
東証１部上場でペット専門総合卸売の最大手の企業での総務求人(JOB107670) |
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| ポジション | 総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記の業務をお任せ致します。 ■契約書・文書管理 ■備品管理 ■リース関連業務 ■ファシリティ ■株主総会関連業務 ■社内規定管理 ■資産管理 ■コンプライアンス業務 ※ご経験によって任せする業務が異なります。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務業務の経験 【歓迎】 ・株主総会業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任を持って仕事に遂行できる方 ・まじめでコツコツできる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
補正下着の企業で人事（採用）スタッフの募集です！大阪市内・駅近(JOB107635) |
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| ポジション | 人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 採用業務を中心に、スタッフのメンタルフォロー、労務、業務改善を行って頂きます。 現在、部長・次長の2名体制で人事業務を行っていますが、業績好調で業務は増えてる為、ご入社後はまず採用業務を中心に行って頂きます。その後、制度改善等にも携って頂く予定です。 ■採用業務 新卒採用/目標15名 中途採用/実績25名 ■勤怠管理業務 ■従業員面談 ■その他、制度改善など人事業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・採用業務の経験 【歓迎】 ・流通業界、福祉業界、美容など他店舗展開企業での人事経験歓迎 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・自ら積極的に行動が出来る方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
化粧品製造会社/上場企業/残業少ない/採用担当/300-400万円(JOB101176) |
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| ポジション | 人事採用担当【残業少・長期就業】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | まずは、採用アシスタントとして以下業務をお願いします。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂く予定です。 ・応募者管理、効果測定 ・面接スケジュール調整 ・面接来社時の対応からの同席 ・応募者とのメール対応 ・求人原稿制作 ・人材紹介会社などお取引先様との関係構築、連携 ・採用に関する企画提案 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須経験> ・社会人経験1年以上 <歓迎条件> ・採用業務経験のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 350万円 | ||
中堅税理士法人におけるペイロールチームでのペイロールスタッフ求人です。職場の風土も良く、働きやすい環境です。(JOB053061) |
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| ポジション | ペイロールチーム(スタッフ) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆ペイロールチームにおいて、クライアント先の給与・労務業務全般に関与して頂きます。 ・給与計算業務 ・労働・社会保険手続業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件： ・事業会社、社労士事務所、アウトソーシング会社などで給与・労務に係る経験を有する方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
東証マザーズ/リユース事業/採用担当/リーダー候補(JOB107672) |
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| ポジション | 採用担当（リーダー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用面接／面談、内定者のフォローアップ、内定者のクロージング ・募集方法の企画、求人広告の内容のブラッシュアップ、応募者への連絡、社内での面接官手配、面接官業務など ・会社説明会運営 ・入社までの各種対応までの一連のサポート業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞（１）もしくは（２）いずれかのご経験 （１）採用に関する業務経験者2年以上（新卒・中途問わず） （２）人事経験もしくは人材業界での経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・求人媒体の選定・原稿作成・取材対応・応募者対応・面接対応の実施経験 ・母集団形成・説明会等の計画・実施 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 461万円 | ||
医療法人より経理総務担当の募集です！(JOB106574) |
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| ポジション | 経理総務担当【急募】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・振替伝票の起票 ・元帳への記帳 ・銀行編への入金 ・現金出納 ・月次～年次決算 ・その他庶務 等 ※日直業務（月1回程度、振替休日有）と当直業務（月3回程度、手当有）がございます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経理実務経験（目安3年以上） ※会計事務所ご出身の方でも応募可能です。 ・普通自動車免許お持ちの方 【尚可】 ・即日入社可能な方 ・日商簿記2級以上お持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
フランス発の外資系企業よりHSE（労働安全衛生）求人です！(JOB107623) |
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| ポジション | HSE（労働安全衛生）マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・安全衛生実行計画の策定／実施 ・安全衛生マネジメントシステムの運営／指導 ・作業場所・事務所等巡視（安全衛生パトロール）の実施／改善指導 ・労働衛生施策の策定／実施 ・上記の計画の実施・運営・指導にかかわるEmployee Communication ・海外へのレポーティング業務 など ※月1回程度、上海のマネージャーとテレビ会議がございます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・外資系の製造またはメーカーでの安全管理業務経験者 ・ビジネスレベルの英語力（海外へのレポーティング業務が発生するため） 【歓迎】 ・OHSASの知識または、監査対応をされたことのある方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
【東証一部上場】創業90年の老舗建設企業から労務スタッフ求人です！(JOB106151) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の人事部にて、労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の管理 など 将来的には、ご希望や適性に応じて、採用・教育・制度などへのローテーションの可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・給与計算の実務経験（2年以上目安） ＜歓迎要件＞ ・労務業務の一通りのご経験 |
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| 想定年収 | 530万円 ～ 600万円 | ||
大手化学メーカー創立者が、創立した老舗安定企業で管理部門長（役員候補）を募集します(JOB107315) |
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| ポジション | 管理部門長（役員候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門全般の業務をお任せいたします。 ＜総務＞ ・ファシリティ管理 ・契約書の管理 ・その他総務全般 ＜経理＞ ・決算処理の取りまとめ ・資金繰り表の作成 ＜人事＞ ・入退者管理 ・社会保険手続き関連業務 ・勤怠管理 など ※税務業務に関しては、顧問税理士に一任しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・管理部門全般の幅広いご経験・知識（総務、経理） ＜歓迎＞ ・中小企業での管理部長経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
安定した財務基盤が魅力のグローバル外資メーカーより人事総務課長クラスの募集です！(JOB105625) |
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| ポジション | 人事総務課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【人事関連業務】 ・採用/社員教育 ・人事制度の運用及び継続的改善 ・スタッフのマネジメント(部下1名) 【総務関連業務】 ・工場/会社施設維持、運営のための諸業務 ・契約、届出、諸手続(対関連業者、役所) ※関西への事業拡大を計画しており、関西方面への出張も多く見込まれます。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・上記人事関連の業務経験3年以上 ・メーカーでの人事総務関連業務の経験者 ・英語力読み書きレベル(メールベースではありますが、ドイツ本社とのやり取りも発生します。) 【歓迎条件】 ・工場に関する土地建物取得、賃貸借、契約、法規手続きの経験 ・英語力会話レベル |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より法務総務担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可(JOB107664) |
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| ポジション | 法務総務担当者＜IPO準備企業／リモートワークなど働き方応相談可能／業務委託検討可能＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 契約法務領域を幅広くお任せします。各種契約書ドラフティング、官公庁との契約法務や、事業にかかる方針についての法律面のサポートなど。法務に関する知見を活かせるポジションで、日々状況が変化していくスタートアップ企業の中で柔軟性を持って業務を進めていきたい方には特にご活躍いただけるポジションです。上司は上場準備経験者。スタートアップ企業の管理部門が成長していく様をまじまじと体験することができます。 【業務内容】 ・契約実務（月10件程度・NDA・業務委託等） ・法定会議（取締役会・株主総会等）対応 ・顧問弁護士との窓口 ・ISMS対応 ・社内規定の策定、管理、運用、 ・商標、特許に関する各種相談対応 ・取引先の法令順守状況及び信用調査 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・事業会社での法務・総務業務経験 ・当社の経営理念（Vision、Mission、Value）への理解と納得がある方 【歓迎要件】 ・守秘義務、コンプライアンス徹底を貫ける方 ・司法書士事務所、行政書士事務所出身者 ・法科大学院修了者 ・行政サービスに課題感を感じたご経験がある方。 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 540万円 | ||
注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より採用担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可(JOB107666) |
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| ポジション | リクルーター＜IPO準備企業／リモートワークなど働き方応相談可能／業務委託検討可能＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用関連業務全般をお任せします。採用業務フローの確立と安定した運用を実現することを大目標として、自社の求人情報の整理、求人媒体や人材エージェントへの情報の展開、候補者のスクリーニング、面談日程の調整、及び採用管理システムを通じた情報の一元管理等の運用を行っていただきます。 社外の多くの方と接点を持つ仕事であり、当社の評価・信頼に大きな影響を与える重要なポジションであるため、経営陣と密なコミュニケーションを取ることが欠かせません。また採用候補者にとっては最初の当社との接点になるため、会社を代表するという責任感を持ち、候補者との丁寧かつ迅速なコミュニケーションを取ることや、当社が求める人物像に合致するようスキルとスタンスを磨き続けることが常に求められます。 【業務内容】 ・採用業務フローの確立、運用、改善 ・自社の求人情報の整理 ・求人ニーズについての社内ヒアリング ・求人媒体の選定、掲載 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・候補者のスクリーニング ・候補者へのスカウトメール等の送信 ・採用権限者への候補者情報の展開 ・面談日程の調整 ・採用候補者へのヒアリング ・採用管理システムを通じた情報管理 ・採用イベントの企画、運営 ・独自採用チャネル開発の企画、実施 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■当社の経営理念（Vision、Mission、Value）への理解と納得がある ■事業会社における人事採用業務の経験 【歓迎要件】 ■採用広報、採用イベント等の企画業務の経験 ■採用面談や選考過程へ関与した経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 600万円 | ||
【山口県勤務】ジャスダック上場メーカーから工場人事総務マネージャー候補の募集です。(JOB105364) |
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| ポジション | 【山口県勤務】人事総務管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 山口工場の人事総務業務全般をお任せ致します。 具体的には給与関連業務、派遣等の契約管理や設備管理、採用教育関連業務などを想定しております。 |
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| 勤務地 | 山口県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■人事総務全般のご経験 ＜歓迎条件＞ ■メーカーなど工場を持つ事業形態におけるご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
～千葉県在住の方は必見！～ 大手グループ会社の人事課長求人です。(JOB106892) |
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| ポジション | 採用・教育グループ（マネジャー職もしくは候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 研修の企画、事務局、その他研修に関わる事務、一部採用業務 ※当面は上記業務がメインとなりますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 採用・教育業務5年以上経験が理想（最低でも3年以上） 研修の企画経験 ＜尚可＞ マネジャー経験のある方 |
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| 想定年収 | 443万円 ～ 563万円 | ||
ベストベンチャー100受賞！成長中の企業より人事の募集です！キャリアの幅広がります。残業20時間程度/～700万円(JOB107552) |
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| ポジション | 人事（マネージャー～マネージャー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒・中途採用をメインでお任せしますが、ご経験やスキルに応じて教育、人事制度、給与計算、社会保険手続き、労務などもお任せしたく思っております。 ＜現在の同社の採用状況＞ ・新卒採用（年5～10名程度） ・中途採用（欠員が出た際にスポットで採用） ※現在は人事担当1名が業務を担っておりますが、業務量増加により一緒に働いて頂ける方を募集します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【最高人事責任者（CHRO）候補】の募集です！(JOB107096) |
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| ポジション | 【IPO準備中】最高人事責任者（CHRO）候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | より強固な組織基盤構築の為、人事部門の立ち上げを担当して頂きます。採用から評価、文化形成までをお任せしたいと考えており、自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで成果にコミットして取り組んで頂きます。同時に働きやすい環境整備のため総務部門の強化もお願い致します。将来的には人事部長、人事担当取締役（CHRO）までを見越した採用になります。 具体的には下記業務をお任せします。 ・中途ならびに新卒採用の企画立案～実行等 ・人事制度の企画～運用、改善 ・人材の教育・育成 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・会社のブランディング、 PR ・関連会社と連携した各種制度の導入 ・人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着） ・就業規則改訂 部門マネジメント |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験・スキル】 ・採用業務に強みをお持ちの方 【歓迎されるご経験・スキル】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・人事部門を立ち上げた経験 ・人事から経営を目指されている方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
EC先進国であるアメリカのノウハウを活かしたコンサルティング会社で総務（若手）の募集です。(JOB097368) |
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| ポジション | 総務（※上場準備中） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | スキル・経験に応じて下記のような業務をお願いしたいと考えております。 ・取締役会、株主総会事務局 ・適時開示業務 ・登記実務 ・社労士対応（住民税・マイナンバーなど） ・社内規程管理 ・その他、ファシリティ管理、庶務業務 等 ※ 詳細は面接時にご質問ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 総務ポジションとして、下記のようなスキル・経験をお持ちの方を理想としていますが、経験の無い方も大歓迎です。ポテンシャル採用も検討致しますので是非ご応募ください。 ・上場会社の株主総会を仕切った経験 ・適時開示業務経験 ・総会実務経験（司法書士とやりとりできる人） ・登記実務経験 ・労務関係に詳しく社労士とやりとりできる人（住民税・マイナンバーなど） ・規定類（人事労務 総務系 経理系）を整備できる人 ・内部監査経験があればなお可（必須ではない） ・取締役会での決議とりまとめが出来る人 ※ポテンシャル採用も検討致します。上場に関わる経験がある、または、上場したての会社におられた方で、作業としてやられていた人等。経験値がなくとも、いろいろ学んでいきたいという意欲のある方も歓迎いたします。 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
大手メーカーが出資するネットワークベンダー企業より人事課長求人です！(JOB092659) |
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| ポジション | 人事課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事処遇制度の企画立案・運用、システム化の推進 ■健康･安全・勤務管理・給与関係業務 ■人財育成・組織活性化・マネジメントレベル向上施策等の推進 ■労使関係、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ活動の推進等 ■採用業務及び配置の企画 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社での人事制度関連業務経験 ・マネジメント経験 ・PC操作（オフィスソフトの活用）ができる方 【歓迎】 ・労働関係法・安全衛生関係法・派遣法等の知識を有する方 ・契約書作成知識及び実践能力を有する方 ・電機通信関係/IT機器製造業での就業経験 【求める人物像】 ・新たに会社の制度を設計・運用することに意欲を持って取り組める方 ・日立・NECの制度を理解し、出向者の人事管理業務を行える方 ・顧客/取引き企業/社内関係部署等へのプレゼンテーション/調整/折衝/チームワーク等が可能な方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大阪市内の老舗メーカーで法務総務募集！【管理職候補】/ワークライフバランス○(JOB107089) |
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| ポジション | 総務法務＜管理職候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務業務をメインに総務・法務業務を行っていただきます。契約周りに関しての業務がメインとなりますが、一部総務業務も含まれます。総務業務では、自社物件の不動産管理（ゼネコンとの折衝）、駐車場の管理、保険などを行っています。 ・契約書関連業務（管理/チェック） ・株主総会運営 ・コンプライアンス業務 ・ファシリティ ・その他総務業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・法務業務に携わったことのある方 ＜歓迎条件＞ ・法律事務所でのご経験のある方（パラリーガル業務経験者） ・一般企業で総務法務職のご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
優良中小企業/落ち着き系企業/管理部スタッフの募集(JOB103751) |
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| ポジション | 管理部門（スタッフ～係長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記業務をお任せしようと考えております。 ・経理関連の業務（仕訳・決算・伝票の整理など） ・人事関連の業務（給与・求人・時間管理など） ・各種総務系のプロジェクトの立案、進捗管理 ・外部との交渉 ・その他、付帯業務 など ※更なる委細は面接の際にお話をさせていただきます。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理もしくは人事等での勤務経験がある方 ・幅広い業務を行うことに抵抗がない方 ＜歓迎要件＞ ・奉行シリーズの入力経験 ・英語にアレルギーのない方 ・コミュニケーション能力 ・文章、資料等の作成能力 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 550万円 | ||
一部上場金融事業会社で人事採用担当の募集です！(JOB107594) |
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| ポジション | 人事採用担当 ※スタッフクラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 中途採用を中心に、新卒・障碍者採用（一部派遣採用）を含む採用業務全般からお任せをし、将来的には人事業務全般をお任せできればと考えております。 ＜具体的には＞ ・求人票作成 ・母集団形成（人材紹介会社とのやりとり、求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング等） ・面接（面談）日程調整及び対応 ・人材採用における各種書類作成 など ～将来的には～ ・労務管理 ・教育研修 ・制度業務 などにも携わることができます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・中途採用業務のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・幅広い人事のご経験がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
一部上場金融事業会社で人事（部長代理～副部長候補）の募集です！(JOB107591) |
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| ポジション | 人事（部長代理~副部長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せできればと考えております。 ＜具体的には＞ ・採用業務（新卒：数名,中途：30～40名） ・労務管理 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事評価業務 ・人事制度運用等 ※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて業務内容を決定いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での労務管理経験が3年以上ある方 ・マネジメントもしくは後輩指導のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・人事業務全般の経験、スキルをお持ちの方 ・金融業界での就業経験がある方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
ファッション×ITで世界を変える！業界注目ベンチャー企業より人事の求人です。(JOB100418) |
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| ポジション | 人事（採用・企画等）スタッフ～リーダークラス（IPO準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■採用（現状はほぼ中途採用ですが19卒からは新卒採用も行っています。） ■人事制度の構築、運用 ■その他人事業務全般 ※現状はマネージャーの方が兼務で人事全般を行っています。まずは採用からお願いし、ゆくゆくは企画や労務面までお願いしたいと考えています。（未経験業務については社内外でフォローします。）将来のコアメンバーとしての募集です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 中途採用をメインで担当されたご経験（人材紹介会社出身の方も応募可能です。） ＜あれば尚可＞ 採用戦略立案のご経験 ＜求めるお人柄＞ ・前向きな方、自走できる方 ・ベンチャー企業でビジネススキルを磨きたい方 ・IPOを経験したい方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】上場企業での総務スタッフの募集(JOB107616) |
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| ポジション | 総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■建物営繕管理（空調、消防設備等会館設備の点検や故障対応、修繕、維持、改善） ■建物の設備投資、増改築、改修および建物新築工事等の計画立案 ■工事の発注、施工管理、業者からの請求書処理 ■ファシリティ業務および資料作成、文書保管、その他総務庶務系業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ◆施設管理経験者、消防・防災関係の事務、法定点検等の対応経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を前向きに考え、業務に取り組める方 ・仕事の幅が広く、柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
東証一部上場子会社より人事部長候補の募集です！(JOB105458) |
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| ポジション | 人事プレイングマネージャー※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 組織構成の変更に伴い、マネジメントポジションとして下記業務とメンバーの管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・派遣登録社員の給与計算 ・社労士への確認業 ・各種問い合わせ対応 ・福利厚生制度導入/運用 ・人事考課制度(構築～改定) 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事労務と制度業務に関して興味・関心をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
インターネットバンキング事業/人事採用・研修・企画/～グループ長候補/～800万(JOB107617) |
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| ポジション | 人事【※採用・研修メイン/スタッフ～グループ長候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・各階層における人材開発（教育・研修）施策企画・運用（新入社員向け、階層別研修などのブラッシュアップ、新規施策の企画・運用） ・中途採用（中途採用計画策定、面接対応、エージェント対応、など） ・人事異動、評価運営 など グループ間の垣根はなく、担当業務は限定せずに幅広く行っていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・人材開発の計画・企画・運用に携わった経験がある方 または、 ・中途採用経験のある方 ■歓迎条件 ・教育、研修の企画立案、運用の経験 ・エンジニア採用経験 ・同社と同規模もしくは同業界組織での就業経験 ・労務、制度設計など幅広い人事業務のご経験 ■求める人柄 ・明るい雰囲気、建設的な表現でコミュニケーションができる方 ・何事も自分ごと化し、課題分析力をもって解決に向けて推進できる方 ・環境の変化を活かし自ら企画を立案できる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【残業ほぼナシ】【未経験可】救急医療に注力した医療法人より、医療事務の募集です。(JOB107490) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎病院での総務課全般のお仕事です。 ・募集業務 ・採用業務 ・電話受付 ・勤怠管理 ・物品管理 ・他 関連業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 事業会社での就業経験 | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
上場／業界トップシェアの機械メーカーにて人事職募集＜大阪市内＞(JOB107608) |
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| ポジション | 人事職 ※業界トップシェアを誇る上場メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事グループにて、幅広く人事業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、入社当初にお任せする業務を決定いたします。将来的には幅広く携わっていただく予定です。 ・採用業務（新卒、中途、説明会、学校訪問など） ・教育研修 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き） ・人事制度設計 ・就業規則関連 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 人事業務のご経験のある方 【歓迎】 幅広い人事業務の経験が5年以上ある方 上場企業でのご経験のある方 メーカーでの実務経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 責任感を持って仕事に取り組める方 誠実で嘘をつかない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【国内トップシャア】トランクルーム/外資系企業/労務スタッフ(JOB107415) |
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| ポジション | 【急募】労務総務スタッフ/ワークライフバランス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験によって下記業務をお任せ致します。将来的には、コンプライアンス/社内監査業務もお任せ致します。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ※上記アウトソースをされているため、書類作成をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・オフィス管理 ・ファシリティー管理 ・アルバイト面接のフォロー |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社会人経験3年 【歓迎】 ・人事労務のご経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 420万円 | ||
東証一部上場企業で労務スタッフの募集です。安定企業で裁量を持って働きたい方にお勧めです。(JOB107650) |
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| ポジション | 人事労務（メンバー～主任クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ・国内グループ会社の給与・社会保険他サポート業務 ・海外グループ会社の管理サポート業務 ・その他、管理職補佐として人事関連業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必要な経験・知識 ・給与計算・社会保険の実務経験3年程度の知識 ※下記語学力があれば上記経験がなくても可 ■期待する経験・知識（あれば尚可） ・ビジネスでの英語利用経験または、中級程度の英語資格 ・グループ会社管理業務 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
マーケティング企業で人事総務担当募集。残業少なく働きやすい環境です。(JOB107620) |
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| ポジション | 人事総務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務や総務業務を中心に、ご経験やご思考によってゆくゆく人事制度設計や採用業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算チェック業務 ※実務はアウトソースしております。 ・採用計画の立案から実行 ・人事制度設計 ※人事コンサルと契約 ・その他総務庶務業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・労務業務経験3年以上 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業にて人事総務業務を幅広くご経験された方 ・Pマークや安全衛生委員、ISMS委員会活動などの実績 ・契約書のリーガルチェック ・ITスキルが高い方 ・人事制度経験 ・採用業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
創業50年以上の老舗コンサルティング会社より人事（主任～マネージャー）の募集です。(JOB106752) |
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| ポジション | 人事（主任～マネージャー） ※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～主にバックオフィス関連の制度運用をお任せいたします～ 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・人事制度の運用・改定 ・社員への教育 ・就業規則見直し ・給与計算（取りまとめ） ・総務グループのマネジメント 等 ※採用業務、制度構築はございません。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事制度運用もしくは改定のご経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
【愛知】上場を目指す！東海地方本社の成長企業より総務人事管理職候補の募集です。(JOB106059) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事部門の管理職候補として各課の管理からオペレーション、また会社体制・制度の構築から、採用体制の強化まで多岐に渡ってお任せします。 ■採用・教育 ■給与計算・社会保険手続き ■人事制度の構築・見直し ■評価制度の構築・見直し |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて人事経験（特に労務周辺業務）をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
歴史ある商社で労務リーダーの募集です。(JOB106922) |
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| ポジション | 労務責任者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に人事の給与・労務関係全般を担当してもらいます。 ■具体的には ・約400名程度の勤怠管理・給与計算 ・各保険関連の手続き ・就業規則の作成・管理など ※5年間ほど業務に従事していただき、将来的には給与・労務のプロフェッショナルとして中核を担う存在になってもらいます。（その後、志望に応じて、異なる分野の業務へ挑戦していただくことも可能です。） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験スキル】 ・人柄（明るく、向上心・達成意欲の高い素直な方。社員と円滑なコミュニケーションが取れる方。） ・労務業務の経験が少なくとも2～3年ある方 【歓迎されるご経験スキル】 ・人事業務に6年以上従事していた方がベスト。 ・日立の人事給与システム【リシテア】の操作ができる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 950万円 | ||
【横浜・東証一部上場】腰を据えて長く働きたい方におすすめのIT系上場企業より総務担当者の募集です！(JOB100465) |
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| ポジション | 総務担当（スタッフ～主任） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・株式管理 ・株主総会、取締役会などの運営に関する業務 ・コーポレート・ガバナンスに関する業務 ・社内規程等の管理に関する業務 ・契約、契約書管理 ・知財管理 ・会社行事、イベント業務などの運営に関する業務 など |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ※下記どちらかの経験とPCスキル ◆株主総会、株式管理などの商事法務経験 ◆ファシリティー管理の経験 ＋ ◆Word,Excel,PowerPointによる資料作成が可能な方（Excelは四則演算、VLookUp等の基本的な関数が使える方） ＜歓迎＞ ◆上場企業での総務経験 ◆株主総会運営経験 ◆招集通知や開示資料（決算短信、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書）の作成経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【未経験応募可】超精密加工ダイヤモンド工具のニッチトップメーカーより経理総務の募集です！(JOB106753) |
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| ポジション | 経理総務※未経験応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理をメインに管理部門業務を幅広くお任せ致します。コンパクトな組織ですので、ゆくゆくは経理・総務のみならず、人事労務補助等もお任せする可能性がございます。 【具体的には】 ・日常経理業務 ・伝票起票、売掛買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・総務業務 ・その他、上記に付随する事務業務 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・簿記などの会計資格をお持ちの方、もしくは同等の知識がおありの方 ・経理のみならず幅広い業務に対応頂ける柔軟性をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経理実務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
世界シェアNo.1、大手系列のグループ会社より人事スタッフの募集です。(JOB106869) |
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| ポジション | 人事(育成) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社員育成におけるリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 ・研修体系の見直しやそれに伴う研修企画、運営 ・講座の運営や研修スケジュール企画、社員への広報、 ・研修の委託先や講師の方との打合せや折衝 ・全社組織活性化に関わる業務 等 ★労務や採用ポジションへのジョブローテーションもフレキシブルに行っており、幅広い業務経験をお積み頂く事が可能です。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・育成もしくは研修のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方 ・その他、人事労務、給与、福利厚生、人事制度企画等のご経験をお持ちの方 ・人事システムに関する知識、運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人事業務経験に裏打ちされた提案力をお持ちで、自発的に業務に取り組み、最後までやりきることができる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
世界シェアNo.1、大手系列のグループ会社より人事スタッフの募集です。(JOB106586) |
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| ポジション | 人事担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・各種人事制度企画 ・人事業務全般（組織人事／異動／出向／報酬／勤務／福利厚生等） ・労務関連業務 ★人事部門内でのジョブローテーションもフレキシブルに行っており、幅広い業務経験をお積み頂く事が可能です。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事のご経験をお持ちの方(目安：3年以上) 【歓迎条件】 ・リーダー経験をお持ちの方 ・その他、人事労務、給与、福利厚生、人事制度企画等のご経験をお持ちの方 ・人事システムに関する知識、運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人事業務経験に裏打ちされた提案力をお持ちで、自発的に業務に取り組み、最後までやりきることができる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカーより人事企画担当の募集です！(JOB107560) |
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| ポジション | 人事企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・人事制度の企画立案～導入 ・人事規程の作成、改定 ・その他、付随する人事実務業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・何らかの人事実務経験者(年数不問) 【歓迎条件】 ・人事企画業務の経験や専門知識を有している方 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 460万円 | ||
【法科大学院修了生歓迎】急成長を続けるベンチャー企業より、法務の募集です。(JOB107604) |
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| ポジション | 法務スタッフ(法科大学院修了生歓迎) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 契約書の作成やチェック、取引の合法性の確認、特許や著作権の管理等をお任せ致します。コンパクトな組織ですので、その他バックオフィス業務に幅広く対応頂く可能性がございます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・法科大学院修了生もしくは法学部卒の方 【求める人物像】 ・若い組織や未整備な組織で働く事を楽しめる方 ・幅広い業務に携わることに抵抗の無い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 470万円 | ||
【横浜勤務】急成長を続けるベンチャー企業より、バックオフィス担当(経理・労務)の募集です。(JOB107602) |
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| ポジション | バックオフィス担当(経理・労務) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 適性に応じて経理もしくは労務を中心に業務をお任せしたいと考えております。コンパクトな組織ですので、幅広い業務に対応頂く可能性がございます。 【具体的には】 ・日々の売上管理や税金計算等、日常経理業務全般 ・決算書作成 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他、総務や付随する事務業務 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理もしくは労務実務経験者(年数不問) 【求める人物像】 ・若い組織や未整備な組織で働く事を楽しめる方 ・プレイヤーとして泥臭く業務に対応頂ける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 470万円 | ||
【横浜勤務】急成長を続けるベンチャー企業より、法務の募集です。(JOB107603) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 契約書の作成やチェック、取引の合法性の確認、特許や著作権の管理等をお任せ致します。コンパクトな組織ですので、その他バックオフィス業務に幅広く対応頂く可能性がございます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・法務実務経験者(年数不問) 【求める人物像】 ・若い組織や未整備な組織で働く事を楽しめる方 ・プレイヤーとして泥臭く業務に対応頂ける方 ・幅広い業務に携わることに抵抗の無い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 470万円 | ||
設立以来、増収増益を継続している成長企業より採用担当者の募集です。(JOB106416) |
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| ポジション | 採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方にはご経験に応じて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務全般（新卒：30～50名/年 中途：150名/年） ・採用企画 ・社内イベントの企画運営 ・その他付随業務など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須のスキル・ご経験】 ・採用業務全般の御経験 【歓迎されるスキル・ご経験】 ・向上心や学習意欲が高い方 ・主体的に業務に携わっていける方 ・広報業務の御経験がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【人事総務マネージャー】創業60年を超える老舗メーカー/事業の安定性抜群(JOB107625) |
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| ポジション | 人事総務マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 基本的には同社の人事総務全般をプレイングマネージャーとしてご担当頂きます。 具体的には ＜人事管理＞ ・人事システムの設計、運用 ・人員計画策定 ・人事データの管理 ＜海外子会社＞ ・グローバル人事 ・海外子会社のHRサポート ＜採用＞ ・適材適所での人材採用 ・新卒、中途採用 ＜労務＞ ・給与、社保管理と手続き ・駐在員、外国籍社員雇用管理 ・労務問題への対応 ＜制度設計＞ ・人事制度構築、運用 ・目標管理制度の運用 ・目標管理と評価、賞与算出 ＜総務、その他＞ ・社内行事の企画 ・研修の企画 ・健康促進活動 ・広報、IT関連 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・人事総務全般のご経験をお持ちの方 ※自ら手を動かせて、業務を遂行できる方（プレイングマネージャー） ＜歓迎条件＞ ・海外子会社サポートの人事総務経験 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 850万円 | ||
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
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| ポジション | 総務・人事・法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇管理部門での経験（総務・人事・法務）が3年程度ある方 ＜歓迎条件＞ ◆不動産・金融商品取引業・金融業界出身の方歓迎 ◆情報セキュリティ構築の実務経験 ◆リスク管理、内部監査等の経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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安定した小規模システム開発企業より管理部門担当の募集です。(JOB107146) |
| ポジション |
|---|
| 【新規エントリーストップ】管理部門スタッフ/リーダークラス |
| 仕事内容 |
| 管理部の業務を全般的にご担当いただきます。経理・財務・人事・労務・総務・庶務と多岐にわたって経験を積んでいただきます。 ◆経理財務 ・日常経理業務（見積・請求事務、仕訳、PCA会計への入力等） ・決算（税理士へ渡すまで） ・資金繰り ・税理士事務所、金融機関折衝 ※決算書、税務申告書は税理士が対応しています。 ◆人事総務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用 ・庶務業務 など ※決算月は12月です。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業～5h/お休み110日以上(JOB104291) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事スタッフ |
| 仕事内容 |
| 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。 また直接的なレポーティングは管理本部長になります。 顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務（社保、給与計算等）は外注しております。 ・顧問社労士事務所との対応業務 ・データ入力業務/入れ替え業務 ・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理 ・入退者の窓口業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
【業界2位！長期就業可能！約2兆円の売上高を誇る大手企業より、人事総務スタッフを募集致します！】(JOB107600) |
| ポジション |
|---|
| 総務 |
| 仕事内容 |
| ■主な業務内容 ・複合機の設定・会計処理 ・文書管理システムの運用・管理・会計処理 ・文書保管サービスの会計処理 ・人事異動に伴うレイアウト変更業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
大手企業100％グループ会社/埼玉勤務/安定落着き系(JOB107614) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当 ※未経験歓迎 大手グループ会社 埼玉勤務 |
| 仕事内容 |
| 入社後は採用業務（新卒・中途両方）をお任せします。（年間採用人数 新卒10～15名 中途5～10名）将来的には他の人事業務に幅を広げていただく予定です。 |
| 勤務地 |
| 埼玉県, 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
業績好調！グローバル展開を目指す飲食業界大手上場企業のグループ会社より法務マネージャー候補の募集です。(JOB095666) |
| ポジション |
|---|
| 法務(スタッフ/リーダー) |
| 仕事内容 |
| ■法務業務全般 ・各種契約書の確認・作成 ・訴訟紛争対応 ・債権管理回収 ・海外契約 ・法的相談対応 ・議事録作成 ・商標管理 ・登記申請 等々幅広い業務に携わって頂きます。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
東証１部上場でペット専門総合卸売の最大手の企業での総務求人(JOB107670) |
| ポジション |
|---|
| 総務スタッフ |
| 仕事内容 |
| 下記の業務をお任せ致します。 ■契約書・文書管理 ■備品管理 ■リース関連業務 ■ファシリティ ■株主総会関連業務 ■社内規定管理 ■資産管理 ■コンプライアンス業務 ※ご経験によって任せする業務が異なります。 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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大内 菜名江
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