人事・総務の求人・転職情報

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職種	人事・総務	変更する

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【医療介護業界の経営支援/経理労務/フルフレックス制】 (144287)
ポジション	労務経理
仕事内容	・給与計算および関連業務（給与計算処理、賞与計算処理、年末調整等）・社会保険関連業務全般（社会保険/雇用保険の加入手続き等）・福利厚生関連業務（持株会、退職金計算・支払等）・人事関連業務（人事情報登録、通勤費業務、住宅管理業務等）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・労務もしくは、経理業務のご経験・医療介護業界の知識もしくは、就業経験【歓迎】・日商簿記3級
想定年収	350万円～ 500万円
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上場グループ企業/人事部門マネージャー候補/男女不問/年収700万円目指せます。 (142024)
ポジション	人事リーダー～マネージャー候補（IPO準備企業）
仕事内容	＜具体的業務内容＞ ■給与計算 ■労務諸手続き ■人事制度構築 ■採用業務 ■教育研修 ■総務業務経験など採用教育研修業務については経験年数を問いません。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ■給与計算・社会保険手続き業務経験5年以上
想定年収	500万円～ 700万円
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総合商社大手の子会社より【人事職（※管理職候補）】の募集です！ (144169)
ポジション	人事※給与・福利厚生業務のリーダー(管理職候補)
仕事内容	【業務内容】・給与・福利厚生に関する業務 →給与計算はアウトソーシングしているため、管理的役割を担っていただきます。・海外勤務に関する手続き業務・出向者管理・社内規定の運営、企画など ※ジョブローテーションを行い人事業務を幅広く携わっていただく予定です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞・給与支給、社会保険の実務に携わったご経験をお持ちの方＜歓迎条件＞・海外勤務者の給与実務に携わったことがある方・弊社社員だけでなく、親会社からの出向者、弊社子会社への出向者の人件費管理も行っており、経理知識も有している方も歓迎します。
想定年収	600万円～ 950万円
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【人事リーダー（候補）】業界注目の急成長を遂げている企業/駅近/IPO準備 (139034)
ポジション	人事リーダー（候補）
仕事内容	※人事責任者とともに HR グループを拡充して人事戦略の策定と施策の展開をして頂きます。・中途採用の強化・各種人事施策の企画、設計と運用・教育研修制度の企画、人事制度の運用、労務関連業務・IPO（株式上場）に向けた組織、人事体制の構築
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用業務を中心に、人事業務全般の経験・中途採用に関わる人材紹介、人事コンサルティング業界での経験
想定年収	400万円～ 550万円
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IPO準備企業HR部門立ち上げ責任者年収～720万円ファイル共有サービスの企業からの求人です。 (144396)
ポジション	人事採用業務　HR部門立ち上げ責任者※IPO準備企業
仕事内容	以下の業務をお任せします。・不足人材の洗い出し、採用計画（戦略）の作成・採用広報（コンテンツ作成、その他メディアとのリレーション）・採用媒体、エージェント、ATS（Applicant Tracking System）の選定・採用候補者のソーシング〜内定までのフローの構築・運用・種媒体・自社サイトの採用ページの運用・エージェントリレーション・採用後の各種対応（入社手続き、労務管理等）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞下記いずれかのご経験がある方。・当社の最重要ミッションである「HR部門を立ち上げ」「優秀な人材の採用」に対して果敢に取り組む意欲があること。・採用または広報業務の経験。＜歓迎要件＞・BtoBのIT業界における業務経験。・英語による業務遂行の経験（当社は外国人の従業員が多数在籍しているため、英語によるコミュニケーションが取れる方は歓迎します）
想定年収	480万円～ 720万円
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【人事戦略/人事制度設計】大手グループ会社/シニアクラス・スペシャリスト歓迎/福利厚生充実 (144042)
ポジション	人事戦略/人事制度設計＜管理職クラス＞
仕事内容	2030年に同グループ全体で売上1兆を目指しています。現在各グループが達成に向けて戦略を練っており、同社でも高い目標達成のための人事制度の再設計や体制整備を行いたく、ご入社いただく方にはその舵取りをお任せしたいと考えています。＜具体的には＞・人事戦略立案・人事体制/制度の再構築・人事関連の各プロジェクト統括・海外人事制度
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・人事戦略の立案や人事制度設計のご経験、または人事コンサル業務のご経験＜歓迎＞・HRテック、デジタルに強い方 (データを組み合わせた提案資料の作成など) ・グローバル志向のある方
想定年収	500万円～ 1100万円
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業務用厨房機器メーカーで世界トップシェアを誇るメーカーよりコントローラーの求人です。 (142924)
ポジション	コントローラー(もしくは将来的な候補)
仕事内容	【具体的には】・グローバルへの月次・年次決算報告※レポーティングラインはドイツ(アジア圏も統括しております)のファイナンスマネージャーとなります。・実績、予算、フォーキャストの策定及び分析、戦略計画・コスト管理、経費管理・その他会議資料作成・人事制度の立案、企画、構築・就業規則の見直し・スタッフのマネジメント・ITシステム全般(窓口) ・年に1～2回海外出張有り　等 ※コンパクトな組織ですので、経理財務分野以外の管理部門全般の業務遂行とマネジメントもお任せしたいと考えております。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】・グローバル企業での経理財務経験(特にFP&Aに強みをお持ちの方) ・英語力：日常会話レベル(※基本的にはPCでのやり取りが多いです。) 【歓迎条件】・メーカーでの経理実務経験・コントローラー、もしくはそれに準ずるポジションでの実務経験（★これからコントローラーを目指したい方を歓迎致します。）
想定年収	700万円～ 1200万円
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設立60年以上の老舗製造業／無線通信機器業界トップクラスの企業にて、人事総務スタッフの募集です。 (144389)
ポジション	人事総務スタッフ
仕事内容	労務総務を入口に下記業務内容をご担当いただきます。【具体的業務内容】・労務関連（勤怠管理、社員の健康管理）・各種管理業務（社宅管理、車両管理、他）・総務庶務（社員昼食手配、会議室予約、電話対応、消耗品発注、郵便・宅急便仕分け、役員来客お茶出し、他） ※ご入社当初は上記業務からご担当いただきますが、ゆくゆくは給与計算・社会保険手続きも含め業務幅を広げていただきます、詳しくは担当者コメントをご覧ください。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・労務業務の知見のある方
想定年収	450万円～ 500万円
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兵庫県内の優良医療法人で経理スタッフ求人の募集です。 (144412)
ポジション	経理/総務スタッフ
仕事内容	病院内の経理・総務業務をご担当頂きます。【具体的な仕事内容】・小口現金管理・出納業務・経費精算・決算業務（弥勒会計ソフト）・そのほか給与計算・社会保険業務補助　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・事業会社での経理業務経験を有する方（スキルとしては月次決算以上のご経験を有する方をイメージしております）【歓迎】・病院での経理総務経験を有する方
想定年収	300万円～ 450万円
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＜メディア業界大手グループ企業／総務人事ポジション＞ (144447)
ポジション	総務人事スタッフ
仕事内容	人事総務業務を幅広くお任せ致します。具体的には ■総務関連業務・オフィス環境の整備・施設の維持管理・取締役会等の会議体の運営・会議資料の作成　など ■労務関連業務・給与計算(※一部、アウトソースしています。) ・社会保険手続・福利厚生　など ■採用関連業務　など ■制度関連業務・規程の整備　等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・労務（給与計算／社会保険手続き）の知識もしくはご経験がある方＜歓迎＞・社労士資格
想定年収	628万円～ 814万円
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防災事業のパイオニアメーカーより株式・IR職の募集 (144443)
ポジション	株式・ＩＲ業務担当
仕事内容	総務部において、主に株式実務を担当頂きます。業務詳細は以下の通りです。（１）株主総会業務全般（招集通知作成、想定問答作成、当⽇運営、議事録作成、登記など）（２）株主向け⽂書の作成（株主通信など）（３）決算短信の作成（４）適時開⽰資料の作成（５）有価証券報告書（四半期報告書）の作成（６）持株会の管理、運営（７）インサイダー取引規制に関する管理、運営（８）コーポレート・ガバナンスに関する業務
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】上場会社における株式実務の経験者
想定年収	400万円～ 600万円
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【人事採用教育／年収～590万】大手通信系企業と経営コンサルティング企業の合弁会社より人事求人です。 (143873)
ポジション	人事スタッフ　＜人事採用教育業務＞
仕事内容	■以下業務を幅広くお任せいたします。＜業務内容例＞ ■業務詳細：・採⽤計画、⺟集団形成(企画・実⾏) ・⾯接対応、内定者フォロー・内定者研修の運⽤と最適化・ARISE社員や他社社員に対する成長支援制度(ARISE Univerisity)の企画・運営・ARISE社員の定着支援(リフレクション、スキルテスト等)の企画・運営
勤務地	東京都
必要な経験・能力	■必須条件(下記いずれか)：・事業会社での⼈事採用業務経験・人事系コンサルティング会社での実務経験 ■歓迎条件：・創業時/会社⽴上げ期における⼈事業務経験（特に採⽤や教育）・マーケティング経験（特にWEBマーケティング）・ITを活⽤した業務改善経験・⾃らテーマアップし、ゼロベースで企画・推進した経験
想定年収	480万円～ 590万円
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【人事担当＜労務＞】東証二部上場/老舗グローバルメーカー/残業平均20時間/年間休日125日 (143505)
ポジション	人事担当＜労務＞
仕事内容	係長の指導の元、労務業務をメインにお任せします。＜具体的には＞・給与計算(システム：GLOVIA) ・社会保険関係・就業管理関連・人事制度改革など ※将来的に、総務部内でのJOBローテーションも考えています。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞給与計算などの労務業務経験があればベストですが、第二新卒などの未経験者の応募も可能です。＜歓迎＞・給与計算、社会保険関連などの実務経験
想定年収	400万円～ 500万円
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総合商社グループにて労務マネージャー募集。ワークライフバランス良好、～800万円まで (140374)
ポジション	人事労務（マネージャー候補）
仕事内容	以下、人事労務業務をお任せいたします。・給与計算/社会保険手続きのチェック業務（実務は社労士事務所にアウトソース）・労務管理・人事関連プロジェクト業務及び個別労務案件対応（組織改編、社員の相談対応、機密に扱う事項案件等）・部下育成＜ご経験に応じて以下お任せいたします＞・人事制度改定/運用・海外子会社のフォロー・雇用契約書チェック・採用計画～実行
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・事業会社での人事業務5年以上・給与計算と社会保険手続きのご経験（実務は社労士事務所にアウトソースしている会社での経験で問題ございません。）・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験＜歓迎＞・人事制度改定/運用のご経験・同規模（1000名以上）の企業での人事業務経験
想定年収	500万円～ 800万円
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経理・総務補助募集！ (143949)
ポジション	【未経験歓迎】バックオフィスサポート職
仕事内容	■クライアント企業のバックオフィス請負業務全般 ※・経理業務全般　・経理や法務等の定型的かつ恒常的に発生する業務をお伺いし、社内の業務フローを整え、代理で運用　・クライアントとの定例打合せ（オンライン・オフライン共にあり）を通じて発生した業務の対応　・クライアント状況に合わせて必要な手続きや施策先んじてご提案し実行等　・会計入力業務 ※その他会計以外に労務相談や法務相談を頂くケースもございます。その場合や社内の社労士や提携先の弁護士に相談しながら進めています。＜クライアント先にはベテラン社員が同行しますので、初めから一人でお任せすることはございません。ご安心ください。＞
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・顧客の悩みや課題をヒアリングし、寄り添った丁寧な対応ができるコミュニケーション力をお持ちの方・言われたことをこなすだけでなく、早めに先手を打てる力、気配り力をお持ちの方・マルチタスクが得意な方・PCスキル【歓迎】・経理や法務の基礎的な知識をお持ちの方・簿記3級以上をお持ちの方
想定年収	350万円～ 400万円
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【静岡県勤務】物流会社より総務担当者の募集です！ (144414)
ポジション	総務法務担当者　※法科大学院修了生歓迎※
仕事内容	～グループ全体（ホールディングス社＋連結対象事業会社10社＋関連会社数社）の総務法務業務に従事して頂きます～ ■株主総会の運営（書類作成、事務局対応） ■文書管理業務（規程、契約書等） ■契約法務を含む法務対応（弁護士、司法書士との折衝） ■広報関連業務（会社案内、HP等の作成・更新） ■保険業務（損害保険の加入手続き等） ■不動産管理業務（請求処理等） ■事務所備品、消耗品管理 ■その他事務処理業務
勤務地	静岡県
必要な経験・能力	【必須】・総務法務経験者または法科大学院修了生
想定年収	350万円～ 450万円
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埼玉県／老舗総合建設企業／人事採用／管理部門幹部候補／650万円 (142247)
ポジション	人事　（将来の管理部門管理職候補）
仕事内容	同社の管理部門人事担当として、ご入社後は下記業務を主にお任せします。将来的には採用を超えた人事業務全般に加えて、経理総務を含めた管理部門のトップとしてご活躍いただけることを期待します。～具体的には～ ■採用業務全般　新卒採用がメインとなりますが、一部中途採用等もお任せします。年間新卒採用数は5名前後です。ある程度の裁量をもって、入社後3~5年程度は採用を軸に業務をお任せします。 ■マネジメント業務 ■その他管理部門業務
勤務地	埼玉県
必要な経験・能力	＜必須＞ ■採用業務経験（目安として3年以上） ※新卒採用経験歓迎＜歓迎＞ ■簿記2級以上 ※管理部門領域広範における知見をお持ちの方歓迎 ■同業界での業務経験
想定年収	350万円～ 650万円
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外資系金属電極専門メーカーより人事スタッフもしくはグループリーダークラスの求人です。 (144333)
ポジション	人事(スタッフ/グループリーダークラス)
仕事内容	・人材採用、組織開発・人事制度の運用、改革・エンゲージメント向上に向けた施策立案、運用（チームビルディングのイベント立案等）・イタリア本国とのやり取り全般（テレカンにて月2～3回）・スタッフのマネジメント（ご経験により）・その他、付随する事務業務全般
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須】・エンゲージメント、人材育成、組織開発、人事制度関連いずれかのご経験値（目安として5年以上の経験）・ビジネスレベルの英語力
想定年収	460万円～ 970万円
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業界1位の会社で労務担当を募集します。 (144342)
ポジション	人事労務　※在宅勤務推奨企業
仕事内容	以下、人事労務業務をお任せいたします。・各種社会保険関連手続き全般・入退社～期中の異動（住所変更・家族増減）等にかかる諸手続き・人事・給与データベース管理システムの更新（大塚商会のSMILEを利用）・通勤費管理システムの登録～更新（らくらく定期.netのクラウドサービスを利用） ⇒半年～1年以内には、＜人事身上手続き・給与・社保情報管理＞を一括管理可能なクラウドシステムを導入し、業務効率化を実現する予定です。 ※弊社独自の業務の流れを習得次第、早々に社保関連のメイン担当／窓口として周囲のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。手続アウトソーシング先の社労士事務所とも連携をお願いします（必要書類・処理方法などは、こちらの社労士にいつでも相談可能）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・社会保険関連の実務経験＜歓迎＞・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収	480万円～ 540万円
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国内トップシェアの医療機器メーカー／人事部長候補／～1200万円 (142655)
ポジション	人事総務（次長～部長候補）※業界トップ
仕事内容	人事総務課の責任者として、全体の取りまとめをしていただきます。ゆくゆくは、人事総務部長としてご活躍いただくことも期待しています。＜具体的には＞・人事労務部門の管理業務全般（勤怠管理、給与計算、福利厚生等）・人事評価制度（昇格審査含む）の企画・運用・人事異動の検討・起案および部門間調整・各種法令に関する情報収集と対応策の企画・実行・個別労務対応（問題社員、メンタル不良社員等の対応）・福利厚生施策の企画・実行・運用・人事総務部門の運営に関わる業務（月報の作成、定例MTGの運営など）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・人事業務の幅広い経験・部長クラスでのマネジメント経験【歓迎】・制度運用の経験
想定年収	800万円～ 1200万円
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新設の知財サービス会社での総務人事管理職の求人です。 (141760)
ポジション	人事管理職　※グローバル企業
仕事内容	人事業務の管理監督を担当します。 ■人事、評価、給与制度構築、運用 ■新卒、キャリア採用推進（専門的技術分野のハイスペック者採用実績必須） ■労務業務全般（社会保険、労働組合対応等）【業務の特徴】グループ会社（中国、台湾、米国に拠点あり）と連携の下、グローバルな視点で業務に携わることができます。
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須条件】・人事実務経験者（特に人事制度構築や賃金制度の運用や改定の経験者歓迎します）・人事部門での管理監督者経験5年以上・ビジネス英語（TOEIC600点以上を目安としています）【歓迎条件】・外国／外資系企業での総務人事経験・目標指針設定（KPI、OKR等）における知識、経験・システム（主に人事）への知見
想定年収	800万円～ 1000万円
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【名古屋】ブランド力のある商品を開発する上場企業から人事労務スタッフ求人 (143636)
ポジション	人事労務／メンバー
仕事内容	下記のような労務業務をお願い致します。 ■給与・社保関連業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退者管理、規定類の管理・改定、グループ企業の労務管理） ■労務関連業務の改善・効率化に向けた提案 ■給与システムの運用・管理・改善 ■他部門・社外との対応窓口
勤務地	愛知県
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（目安：3年以上） ■管理システム等の改善業務に携わった経験がある方＜歓迎条件＞ ■上場企業でのご経験がある方 ■社労士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験がある方＜求める人物像＞ ■論理的な考え方ができる方 ■課題の発見～改善まで自走できる方 ■チームワークを大切にできる方
想定年収	430万円～ 520万円
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【IPO準備企業】保育園に関わるIT事業で順調に成長している優良ベンチャーから人事総務求人です。 (143839)
ポジション	【IPO準備企業】人事総務マネージャー
仕事内容	事業規模・業容拡張に伴い、人事総務部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。また上場準備が本格化していく中で、人事総務部としてコーポレート部門領域全般をサポートしていくことも併せて重要になっているため、人事総務責任者として、経営陣とともに、上場及びその先を見据えた組織づくりを牽引していただける方を募集します。【具体的には】・人事制度の企画立案、運用・就業規則の改定、運用・採用戦略立案・オフィス移転等含む総務業務・メンバーマネジメントなど人事及び総務業務全般をお任せします。 ※給与計算は自社で行っております社員数：パートアルバイト含め約200名 ※人事管理システムはSmartHRを使用しています ※社労士事務所と契約有り
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須要件】・人事関連業務の経験5年以上・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方・メンバーマネジメントの経験【歓迎要件】・ベンチャー、スタートアップでの就業経験・企業のパーパス、バリューへの共感・オフィス移転に関する業務経験・上場準備に関する業務経験・人事制度改定、構築を主担当となって行った経験のある方
想定年収	600万円～ 800万円
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化粧品の通信販売を中心とした総合健康企業より人事採用担当者の募集 (138483)
ポジション	人事【採用メイン】
仕事内容	主に以下業務をお任せ致します。・採用（中途）・ダイレクトリクルーティング・採用プロセス管理・エージェント戦略・採用ブランディング戦略等将来的には下記業務もお任せ致します。・新卒業務（採用・研修等）の支援・教育研修の支援など
勤務地	東京都
必要な経験・能力	■求める経験・年間30名規模以上のキャリア採用経験・中途採用の戦略立案～プロセスマネジメント（KPI含む） ■求めるスキル・マインド・マーケティング志向で採用戦略やプロセスマネジメントを組み立てれる方・高い業務処理能力がある・高いコミュニケーション力がある・諦めずにやりとげるマインドがある ■尚可経験・ダイレクトリクルーティング経験があれば尚可
想定年収	500万円～ 600万円
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化粧品の通信販売を中心とした総合健康企業より人事リーダークラスの募集 (133862)
ポジション	人事（リーダークラス）
仕事内容	◆研修・評価等の制度運用をメインにお任せ致します。・研修計画の立案、運用、管理・評価制度の運用・各種エージェント会社選定や打ち合わせ・採用補助・環境整備施策の立案、運用　等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	■求める経験・人事業務2年以上の経験をお持ちの方 ■求めるスキル・マインド・高い業務処理能力がある・高いコミュニケーション力がある・諦めずにやりとげるマインドがある
想定年収	430万円～ 590万円
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東証一部上場/教育事業/商事法務・総務スタッフ～課長クラス候補 (136628)
ポジション	商事法務／総務／株式IRスタッフ～課長候補※東証一部上場
仕事内容	今回ご入社いただく方には、ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。手を挙げていただいた方にお任せしていく組織です。 (1)株式業務、株主総会、取締役会事務局（企画・運営） (2)IR業務　－決算説明会、投資家対応、開示業務、IRWebサイトの企画・運用等 (3)内部監査業務　－会社法監査、金融商品取引法（J-SOX）監査） (4)担当業務に係る各種会議体の事務業務 (5)総務業務（資産管理、ファシリティ管理など） ※契約法務スタッフ～課長クラス候補も並行して募集しております。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】 1. 上場企業での株式業務のご経験 2. 上場企業での株主総会のご経験 1もしくは2に該当する方【歓迎条件】・経営企画やIRでのご経験・英語スキル・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験【求める人物像】・自律的に意欲をもって業務に取り組んで頂ける方・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応いただける柔軟性のある方・調整力や協調性のある方・専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方
想定年収	500万円～ 700万円
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【ロー生応募可】人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務・コンプライアンス担当の募集です！ (142661)
ポジション	法務・コンプライアンス担当※ロー生応募可
仕事内容	※ご経験や知識等により、下記いずれかの業務担当を想定しています。【具体的な業務内容】・改正される労働関連法規の運用提案・社内規則改定作業・契約管理業務（和文：英文＝8:2）・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等) ・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理等) ・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】下記いずれかに当てはまる方・法科大学院修了生（業務未経験可）・企業における法務や労務実務経験者・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者
想定年収	390万円～ 500万円
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飲食業を営む新興上場企業より総務人事担当者の求人です！ (144167)
ポジション	総務人事担当者　※コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示は控えてください※
仕事内容	■人事・給与計算チェック・勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・健康診断、インフルエンザ予防、ストレスチェックの運営 ■総務・各種規定、マイナンバー、社内文章、契約書の管理・各種会議運営・行政報告対応・備品・消耗品等の発注・管理（セキュリティーカードの準備と回収）・社内稟議や押印申請等の受付業務
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・給与計算実務経験【歓迎】・総務に関するご経験・サービス業もしくは多店舗経営する事業でのご経験
想定年収	450万円～ 600万円
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奈良県天理市勤務の経理求人!!【業績好調】 (143750)
ポジション	経理【スタッフ～管理職候補】
仕事内容	～上場を目指して準備している企業ですので、経理スキルを身に着けながら、上場企業での勤務の可能性もあります。縦割りではない組織で経理財務を幅広く経験できます。入社当初は月次決算補助からスタートいただきます。～ ◇日次業務マネジメント ◇決算業務 ◇税務申告 ◇税理士対応 ◇金融機関折衝 ◇管理会計（部門別予実管理など）　など
勤務地	奈良県
必要な経験・能力	◇必須事業会社や会計事務所での経理実務経験 ◇尚可会計上位資格（簿記論・財務諸表論や簿記1級など）などをお持ちの方 ◇求める人物像・管理部門でのご経験を活かして更にキャリアアップしたい方・幅広い業務にチャレンジし自身の能力を広げたい方・チームワーク、コミュニケーションを大切にする方・物事に柔軟に対応できる方・経理担当として成長したい方・ＩＰＯに興味がある方・急成長企業での勤務に興味のある方
想定年収	300万円～ 450万円
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【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる (143393)
ポジション	【総務】課長候補　～　夢中人になる会社
仕事内容	総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。＞総務課長候補業務社員管理、社内諸規定整備・運用、財務資料作成、決算資料、小口現金処理、法令順守（同一労働同一賃金対応、有休管理）、社内職階別研修、社内環境整備、業務改善提案の推進、部下育成マネージメント等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用以外の業務となります。
勤務地	愛知県
必要な経験・能力	【必須】総務業務経験者【歓迎】上場企業での上記業務経験者　　　　メーカー経験尚可
想定年収	500万円～ 600万円
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【東三河】人事労務求人/450～540万円/駅徒歩5分/食品メーカー/上場準備中/手当充実 (143686)
ポジション	人事労務※IPO/老舗安定食品メーカー
仕事内容	ご経験、スキルに応じて人事制度や採用・労務など、人事業務に幅広く携わって頂きます。・各種人事・労務制度の改善や企画立案、実施・採用業務（中途採用もしくは新卒採用）・人事関係規程の制定改廃・労務管理、労務問題対応
勤務地	愛知県
必要な経験・能力	<必須> ・人事関係の制度管理運用もしくは企画経験・採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用） <歓迎> ・上場企業での人事労務経験・メーカーでの人事労務経験・教育、人材開発業務経験 <求める人物像> ・他部署や関係会社と連携し、情報収集できる協調性を持つ方・自発的に考え、自身の考えに基づいて行動したい方・大局的な視点に立てる、幅広い業務に携わりたい方
想定年収	450万円～ 540万円
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東証一部上場の不動産企業より、総務人事管理職候補求人です！ (143875)
ポジション	人事総務管理職候補（課長代理～次長）
仕事内容	人事総務部における管理職（またはその候補）として下記担当業務領域における全般の実務と若手スタッフの教育をお任せいたします。 ■株主総会・取締役会事務局等の会議体運営/持株会事務局運営 ■労務業務（勤怠管理、入退社管理、給与計算、福利厚生業務等） ■メンバーのマネジメント・教育 ■人事評価制度運営 ■採用業務 ■規程整備業務 ■その他、総務業務全般（備品管理、発注業務・請求書処理、社内行事、文書管理等）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・総務人事全般のご経験・マネジメント経験【歓迎】・株主総会などの商事法務経験・上場企業での実務経験者
想定年収	480万円～ 960万円
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急成長中のサービス系上場企業で人事労務担当の求人です。 (138983)
ポジション	人事労務担当
仕事内容	人事労務業務を幅広くお任せ致します。【具体的には】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理、入退社管理・年末調整・店舗からの問い合わせ対応・福利厚生等の対応
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須経験】・人事労務経験5年以上（給与計算や社会保険業務等）【歓迎要件】・小売・流通業での人事実務経験
想定年収	400万円～ 750万円
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【法科大学院修了生歓迎】急成長中のサービス系上場企業より法務担当の求人です。 (140834)
ポジション	【新規エントリー終了】法務(スタッフ/リーダー)※ロー生応募可
仕事内容	【具体的には】・株式法務(株式事務、株主総会の運営支援) ・契約書等のリーガルチェック・取締役会事務局、決裁事務局、商業登記・各部署、子会社に対する法務サポート・その他、総務や広報業務　等
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須要件】下記いずれかに当てはまる方・法務実務経験者・法科大学院修了生や法学部卒業者等、基礎的な法律知識がおありの方(業務未経験者可) 【歓迎要件】・小売、流通業での法務実務経験者
想定年収	350万円～ 650万円
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売上前年比500％の優良ベンチャーから採用担当の募集です。 (144357)
ポジション	人事（責任者候補）　＜IPO準備企業＞
仕事内容	人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。＜具体的には＞（1）採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行）（2）組織・人事課題の整理（3）異動・配置施策の企画・実行（4）カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透（5）組織サーベイの企画・運営（6）タレントマネジメント施策の企画・運営（7）制度構築の為の分析、経営提案、企画上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験＜歓迎要件＞・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
想定年収	600万円～ 800万円
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業績好調の新興上場企業より人事課長～課長候補の募集です (131581)
ポジション	人事総務課長（マザーズ上場企業）
仕事内容	人事総務課にて人事担当のリーダーとして組織を統括、牽引して頂きます。人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。（マネジメント人数６～７名）当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。［入社後のイメージ］メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務（多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善）／評価・賃金制度等の設計（現場一体となった改革の推進）、労務対策の企画推進（働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など）／採用（新卒採用・中途採用の戦略立案）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】 ■人事のご経験（人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上～）／リーダー又はマネジメントのご経験　 ※企画系に強い方だと尚良し【歓迎】上場企業でのご経験（直近の会社でなくても問題ありません）自ら決めて推進してきた方／PDCAを回していける方／改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方【求める人物像】・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイド（営業部門）とのかかわりを積極的にできる方・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方（全社最適を常に意識できる方）
想定年収	700万円～ 900万円
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上場を考えている成長企業での経理財務スタッフ～管理職候補求人！ (144332)
ポジション	経理財務（スタッフ～管理職候補）
仕事内容	～現在、上場に向け税務会計から制度会計への移行期となります。　ただ、現状、決算の早期化や内製化のフェーズにあるため、事業会社で経理実務経験を積まれた方、もしくは会計事務所で実務経験を積まれた方を採用することにより組織力の強化を図ります。将来の管理職となっていただけることも期待しております。～具体的には以下の通りです… ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計補助（予実分析・予算差異分析など） ◇監査法人・証券会社対応補助 ※会計ソフトはＴＫＣです。
勤務地	京都府
必要な経験・能力	【必須】 ◇企業、若しくは会計事務所での経理実務経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方【尚可】 ◇日商簿記2級以上の資格を有する方【求める人物像】 ◇フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方
想定年収	300万円～ 600万円
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売上前年比500％の優良ベンチャーから人事責任者の募集です。 (144358)
ポジション	人事責任者　＜IPO準備企業＞
仕事内容	上場を目指していく中で、現状の組織課題を解決する事と、経営計画に基づいた人事戦略を立案し実行していくために、管理監督をするだけでなく、自身も動きながら人事部全体を引っ張っていって頂ける方を募集します。＜具体的には＞（1）採用業務（2）組織・人事課題の整理（3）異動・配置施策の企画・実行（4）カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透（5）組織サーベイの企画・運営（6）タレントマネジメント施策の企画・運営（7）制度構築の為の分析、経営提案、企画上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞・事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験・組織開発や人材開発のご経験＜歓迎要件＞・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
想定年収	800万円～ 1000万円
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【総務庶務スタッフ】ニッチな医用電子機器企業／ワークライフバランス／残業20時間程度 (144366)
ポジション	【急募】総務庶務スタッフ
仕事内容	総務庶務を中心に、労務管理も行っていただきます。【具体的には】 ■労務管理（社保、勤怠） ■総務庶務（備品管理等） ■伝票作成 ■文書管理 ■顧問弁護士対応 ■中途採用新卒採用は行っておらず、中途採用は年に2名程度を予定しております。業務未経験で問題ございません。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・総務庶務業務経験・労務管理業務経験
想定年収	350万円～ 450万円
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世界的に有名なゲームの開発会社より労務スタッフ求人です！ (144088)
ポジション	労務スタッフ（リモートワーク可能/WEB面接で内定まで完結）
仕事内容	■人事労務業務全般に携わって頂きます。【具体的には・・・】・給与計算、賞与計算業務・社会保険、労働保険等の手続き業務・人事制度に関する社員からの相談対応・国内外のグループ会社間の出向管理・社内研修管理
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】・給与計算、社会保険業務の実務経験３年以上・EXCELスキル（VLOOKUP関数が使いこなせる程度）【歓迎要件】・社会保険労務士資格・1000人規模の会社での人事・労務経験
想定年収	400万円～ 500万円
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従業員満足度の高いIT企業での総務人事課長代理の求人です。 (143849)
ポジション	総務人事（人事課長代理）
仕事内容	【社内体制や組織業務の整備・改革をお願いします】属人化している組織の業務や社内体制などの整備を行い、業務効率向上、会社全体の改善活動をお任せします。現状はExcelで管理している資料が多く、IT投資やセキュリティ面・個人情報や取引先情報管理などの情報資産管理も行う必要があります。 ※日々の総務人事業務はそれぞれ担当者いますので、今までのご経験を活かし上記業務に専念できる環境です。 ★やりがい社内の課題提議や改革推進を行い、会社全体として事業運営向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。将来的には社長の右腕として管理部門から会社を支えていけます。
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須条件】・総務・人事業務の経験をお持ちの方【歓迎条件】・マネジメント経験者・経理経験もお持ちの方は大歓迎です【求める人物像】・社内課題に対し、問題意識をもって、整理し実行推進できる方
想定年収	500万円～ 650万円
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歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当の求人 (136393)
ポジション	人事労務【管理職候補】
仕事内容	人事労務職の募集です。総務課の組織体制を変更する予定のため、入植後の適性や経験を考慮して、業務をお任せいたします。 ■労務管理・入退者管理　・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定など
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須】 ■給与計算の実務経験【歓迎】 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 ■社労士　有資格者【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方
想定年収	400万円～ 600万円
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歴史のある社会福祉法人での採用担当の求人 (144209)
ポジション	人事採用【管理職候補】
仕事内容	採用業務全般を担っていただきます。ご経験によっては、人事総務全般の業務を担っていただくことも可能です。 ■採用業務・新卒　・中途　・採用計画立案【ご経験に応じてお任せする業務】 ■労務管理・入退者管理　・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定など
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須】 ■採用業務のご経験（新卒または中途）【歓迎】 ■労務管理業務など人事業務全般のご経験【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方
想定年収	350万円～ 500万円
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『建設』×『不動産』×『IT』を推進している上場企業より総務担当の募集です！ (143074)
ポジション	総務担当
仕事内容	・電話対応・契約書菅理・備品管理・各種規定整備・株主総会対応・社内システムのアカウント管理・不具合の受付対応・社内イベントの企画、運営・ファシリティ業務　等 ※徳島本社へ出張の可能性がございます。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	※人物面・コミュニケーション能力重視の採用を検討しております。※ 【必須】・総務何かしらのご経験【尚可】・コミュニケーションツール（サイボウズ等）に抵抗がない方・IT企業でのご経験
想定年収	360万円～ 618万円
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【名古屋】名古屋本社のグローバルメーカー／駅徒歩10分程度／人事総務／年収～600万 (144356)
ポジション	人事総務【名古屋本社】
仕事内容	グローバルに展開する同社にて、人事総務業務に従事頂きます。現在の人事部門強化のための増員採用です。＜担当業務＞人事制度チーム、採用チーム、海外チームのいずれかの中で、ご経験や適性に応じて、業務をご担当頂きます。・人事制度…昇進・昇格や給与・賞与だけでなく、等級制度・評価制度・報酬制度に関する業務をご担当頂きます。・採用…中途採用・新卒採用に関する業務をご担当頂きます。特に新卒採用に関しては、優秀な人材の獲得にあたり、大学とのコネクション作りに注力したい狙いがあります。・海外…海外駐在者のフォロー業務や、給与水準の見直しの業務を行います。業務ではメール・電話・出張時対応において英語を利用します。
勤務地	愛知県
必要な経験・能力	【必須】 ◆何等かの人事業務のご経験をお持ちの方【求めるお人柄】 ◇ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方
想定年収	400万円～ 600万円
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【労務メインのご経験者は是非ご応募ください】上場メーカー/国内トップシェア/残業時間20時間程度 (143388)
ポジション	人事職【スタッフ】
仕事内容	業績好調に伴い人員増強のための募集となります。大手メーカー向けに衛生用品 (紙おむつ・生理用ナプキン・マスク等)製造機械を提供する当社にて、労務管理業務を中心に、ご経歴に応じて、人事制度・評価の企画から運用や、教育・研修体系の構築、運用、採用業務など人事業務を幅広くお任せします。【労務管理】 ■給与計算　■社会保険手続　■入退者管理　■勤怠管理　■ 工場労務【制度、規則】 ■人事制度の改定、運用　■就業規則の改定、運用【採用、研修】 ■新卒、中途採用業務　■新入社員研修　■中途入社社員研修　■階層別研修 ■ビジネススキル研修　■テクニカルスキル研修の実施・運営
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須条件】 ■給与計算のご経験（目安3年以上） ※ご応募は2021年予定の移転後も継続勤務可能な方に限ります。【歓迎条件】 ■人事業務全般のご経験（人事制度・評価の運用経験、教育・研修体系の構築、運用経験） ■メーカーでの実務経験【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方
想定年収	445万円～ 640万円
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グローバル展開するビューティ事業会社での労務管理担当、社員をサポートしていくお仕事です (143325)
ポジション	人事部（労務担当）
仕事内容	労務の中でも、社員の健康管理、労務相談対応、労務問題対応や改善施策、制度策定等に従事頂きます。 ◆労務管理・健康管理・残業時間、有給消化等の管理・健康経営のための改善、施策等企画運営・店舗等からの相談対応（当部署へのホットラインがあり、全国の社員から相談があります）・各種ハラスメント対応等 ◆制度策定・健康経営、労務環境改善のための制度策定・制度運用推進、等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	◆労務管理業務の経験 ◆労務相談対応、労務トラブル対応、各種改善施策の実施等のご経験者歓迎 ◆制度改善・制度策定のご経験があると望ましい（必須ではありません） ◆社会保険労務士資格保持者歓迎（必須ではありません）
想定年収	500万円～ 600万円
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【管理部長】東証一部上場企業グループ会社/ニッチな業界で安定感抜群 (144151)
ポジション	管理部長
仕事内容	管理部門全般および経営企画/内部統制/グループ会社との調整・管理業務等を担う管理部門の部長職を担います。マネージャ1名・スタッフ2名が所属する管理部門の部長としてマネジメント業務をお任せします。＜具体的には＞・経理財務：財務諸表の分析・役員への報告、取締役会での説明業務・総務：株式事務・取締役会に関する業務・人事：人事考課の最終調整、社内規定等の調整・内部統制：全社調整や方針策定、グループ会社間の連絡調整業務、予算作成 ※部門長としての判断・意思決定だけでなく、部門メンバーの意見を尊重しながら支援をする姿勢をお持ちである方を期待しています。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞・管理部門でのご経験 5年以上（経理、財務、人事総務、内部統制等） ※目安として、経理（年次決算程度）、人事（人事考課）をお持ちの方対象になります。・マネジメント経験・基本的なPCスキル、ITリテラシーのある方（Word、Excel等）
想定年収	700万円～ 900万円
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創業50年以上の老舗メーカーより管理部長候補の募集です！ (143613)
ポジション	経理マネージャー【管理部長候補】
仕事内容	～プレイングマネージャーとして、経理を軸に幅広い業務をお任せしていきます～【具体的な業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算の取りまとめ、スケジュール管理 ◆取締役会報告資料の作成監督 ◆海外グループ会社管理/連結決算に関する業務 ◆メンバーのマネジメント ◆アウトソース先の事務所折衝 ◆一部、労務・総務・法務等 ※決算に関しては、会計事務所にアウトソースしているため取り纏めレベルになります。
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須】・ビジネスレベルの英語力・経理実務経験（目安5年以上）【尚可】・マネジメント経験・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方【求める人物像】・経理特化ではなく管理部門幅広くご経験していきたい方
想定年収	600万円～ 900万円
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【IPO準備中】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、経営企画・IR即戦力クラスの募集です！ (136254)
ポジション	【IPO準備中】経営企画・IR部長クラス
仕事内容	-契約書類の採番や法務審査受付（契約期限前Notice） -契約書ひな形管理 -取引先/契約先レピュテーションチェック、重篤な反社チェックや総会時の所轄警察との実務対応 -与信審査など他部門チェック抜け漏れの指摘（差し戻し） -取会/総会等の法定書類のひな形作成/管理、履歴管理 -役員スケジュールの調整（秘書業務） -登記作業 -定款/規定類の管理、更新。新旧対象表の作成 -信託銀行との実務窓口、SOP等種類株の運営や持株会運営実務 -証券会社/投資家との窓口（ロードショウ、株総、株主説明会等のスケジュール調整） -株主説明資料等の準備（印刷やデータ出力、お土産等の準備） -配当や株主優待情報の他社への記載 -適時開示実務作業（TDネットへのセット、自社HPへの掲載等） -インサイダー、内部取引などの啓蒙活動 -IRトーンの調整（株主平等の原則チェック、社内IR対応者への開示資料調整） -想定問答集のUpdate
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方・IR、商事法務、管理会計、経営企画業務【歓迎条件】・IPO準備企業での業務経験
想定年収	500万円～ 800万円
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