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勤務地 東京都
職種 人事・総務
資格

【新卒採用ポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90%/リモート&フレックス有/福利厚生充実

(198381)
ポジション 《新卒採用》NTTグループ/リモート&フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実
仕事内容 2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験+多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。


■具体的には
<新卒採用>★メインミッション
 -求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス 
 -採用チャネル・手法の選定、リレーション
 -ダイレクトスカウト
 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)
 -学校訪問
 -企業説明会
 -採用面接
 -内定者フォロー
 -各施策の立案と実行(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など)
※26卒の採用予定人数は2名です。大量採用ではありませんので、じっくりとした見極めと内定者一人ひとりの特性に応じた柔軟なケアが可能です。

<中途採用>
 -お任せするフェーズや領域はご経験とご志向によって考慮します

<ボーディング>
 -教育・研修
 -EX向上施策
 -従業員面談


組織の未来を紡ぎだす重要なポジションだからこそ、メインミッションである新卒採用とボーディングに係る裁量は最大限お渡ししたいと考えています。ただし、チーム内の連携は密に行われていますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。

あなたの価値を最大限に発揮する為に必要なことは積極的に支援しますので、時には知恵を、時には手を借りながら、まずは「人事としてこの先やりたいこと」をきかせてください。

*労務関連は別の部門が担当している為、本ポジションでは緻密な事務処理を着実に行う能力よりもプレゼン力や社内外の巻きこみ力、発信力、推進力などの「存在感」を重視します。
---------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
 ・新卒採用実務経験2年以上(母集団形成~入社までの一連の流れを理解されている方)
 ・大学訪問や企業説明を単独でこなした経験
 ・他部署を巻き込んだ企画の立案と遂行の経験

<歓迎>
 ・中途採用経験
 ・営業、コンサル経験
 ・社員面談の実務経験

<求める人物像>
 ・説得力のある話し方や立ち振る舞いができる方
 ・社内外との交渉力や企画力、推進力に自信のある方
 ・好奇心旺盛で新しい知識や技術との出会いを楽しめる方
 ・「心の底からおすすめできる!」と思える会社でリクルーティングしたい方(おすすめできる会社かどうかは面接や各情報から遠慮なく見極めてください)
想定年収 429万円 ~ 672万円

【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション 人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
仕事内容 人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 必須スキル
・人事業務の経験3年以上
・人事情報システムの活用経験(SmartHRなど)
・採用ツールの運用経験(採用管理システム、適性検査など)
・データ分析とレポーティングの経験(Excel、Powerpointなど)
・人事関連法規の知識と実務への適用能力

歓迎スキル
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・チームマネジメントなどのご経験
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
・予算管理とコスト分析のスキルと経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(タイムライン管理、リソース配分など)と経験

求める人物像
・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方
・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・スピード感や変化を楽しめる方
・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方
・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方
想定年収 500万円 ~ 700万円

成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です!

(197046)
ポジション 【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問
仕事内容 ◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務 等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方(上場企業でのご経験は不問)
想定年収 450万円 ~ 650万円

優良ベンチャー企業より採用リーダー候補求人です。

(198462)
ポジション 採用リーダー候補<六本木発のITメガベンチャー/事業拡大期/カルチャー◎/代表の人柄◎>
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的職務内容】
・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行
・中途採用・新卒採用の実行"

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上
・基本的なPC操作(ExcelWordPowerPoint含む)

■歓迎する経験・スキル・能力
・営業のご経験3年以上
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)

■求める人物像
・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力
・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力
・目標達成意欲が高い
・変化に柔軟に対応できる
・組織貢献意欲が高い
想定年収 452万円 ~ 670万円

総務労務担当(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)

(197607)
ポジション 総務労務担当(黒字経営/IPO準備中/右肩上がりで成長中)
仕事内容 ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・内部統制対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験が3年程度ある方
・管理部門全般の実務を主体的に担える方

【歓迎】
・労務以外の管理部門業務を担っていた方
・上場準備企業での実務経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの人事採用メイン(スタッフクラス)求人

(197138)
ポジション 【東京】総務人事<スタッフクラス>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
仕事内容 同社の東京本社で人材採用(新卒採用がメイン)を中心に、総務人事業務をお願いします。

【具体的には】
■企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
■大学訪問
■応募者(学生)との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
■インターンシップ企画、実行、運営
■面接対応~内定者フォロー
■新卒エージェントとの折衝
■総務業務(来客対応、オフィス備品管理等)他

・新卒採用管理システム:snar ATS
・中途採用管理システム:Hirehub
※中途採用管理システムもsnar ATSに変更予定です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用に携わった経験が3年以上ある方
 ※例えば、書類選考、適性検査の実施と回収、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関してどんなことでも良いので経験のある方
 ※キャリア・新卒問いません
・良好なコミュニケーション力
 ※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
・Office(Word Excel Power Point)の基本操作ができる方

【歓迎】
・新卒採用の一連の流れがわかっている方(母集団形成~内定出し、内定者フォロー、入社手続き)
・書類選考や集団面接で、合否の判断を実施した経験がある方
想定年収 390万円 ~ 450万円

【商事法務】総務/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生

(198461)
ポジション 【商事法務】総務メンバー※スタンダード上場企業
仕事内容 ■上場企業の総務業務において、企画提案から実施・運営までお任せいたします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
上場企業の総務業務
■取締役会運営
■株主総会運営
■IR・東証・機関投資家対応
■ビジネスコンプライアンス(法務、リスク管理、ビジネスコンプライアンス、規程整備、文書管理)
■株式実務
■情報システム管理※こちらの業務は担当者が別でいらっしゃいます。
■オフィス環境整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・上記の総務業務にチャレンジしたい方
(非上場での取締役会対応等の経験者で上場企業での商事法務にチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしております!)
想定年収 480万円 ~ 800万円

【AI×駐車場】業績好調のPKSHAグループより人事課長候補の募集です/働きやすさ◎

(197553)
ポジション 【シニア歓迎】人事(課長候補)※上場グループ/働きやすさ◎
仕事内容 主に以下業務内容を想定しています。
・中途採用全般(各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談)
・人事制度の運用・アップデート
・社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理)
・人事課メンバーのマネジメント
・社労士に対する労務周りの相談(給与計算は概ね外部に委託しております)

※年間採用人数:15~20名程度(中途採用のみ)
※採用職種:開発職、メンテナンス職、営業職、管理部門職、コールセンター等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必須要件
・採用戦略・採用計画の立案に関わるご経験をお持ちの方
・人事制度の設計や運用のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・エンジニア職の採用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収 550万円 ~ 750万円

老舗東証一部上場企業で法務・総務を募集です。

(188118)
ポジション 法務総務※プライム市場上場/大手調剤薬局チェーン/業界最大級規模
仕事内容 下記業務全般をお任せいたします。
プライム市場上場企業法務の経験を広く積めますので、キャリアアップにピッタリの環境です。

■契約審査、作成
(売買、賃貸、M&Aなど)
■他部署からの法務相談対応
■訴訟関係業務
(顧問弁護士との調整業務等)
■コンプライアンス業務
■株主総会対応
(招集通知、想定問答集作成など)

その他、総務部の所属となりますので、総務部の業務を一部手伝っていただくこともございます。

例:忘新年会等の社内行事、災害時対応、電話対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
3年以上の法務実務経験(法務相談・契約書関連業務等)があり、即戦力となる方。

【尚可】
株主総会・取締役会の運営、規程整備、Pマーク関連業務等の実務経験がある方。

【求める人物像】
■主体的な考え方ができる方
■柔軟な考え方ができる方
■向上心のある方
※上記実務経験に加え、基本的な法律知識・仕事に対する本気度等も重視します。
想定年収 500万円 ~ 750万円

金融業界より人事採用担当の募集です!

(198134)
ポジション 採用担当/月平均残業4時間未満/福利厚生充実
仕事内容 【職務詳細】
・募集要項の作成、社内ヒアリング
・求人媒体の選定、求人広告の原稿作成
・取引先とのやり取り
・書類選考、面接対応、進捗管理、書類管理
・スカウトメール作成・配信
・入社手続き応対、研修スケジュール調整、社労士とのやり取り
・採用広報、リクルートサイトHPの更新
・人事面談、社内の研修制度や福利厚生などの立案・改善

■その他付随業務
総務補助、労務手続き補助


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
採用業務のご経験1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
労務、総務のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・柔軟な姿勢を持った方
想定年収 400万円 ~ 550万円

[麹町]会計事務所未経験OK!歴史ある優良会計事務所にて総務兼税務アシスタントを募集!

(197923)
ポジション [麴町]総務 兼 税務アシスタント ※7h勤務/駅徒歩1分/未経験OK/定着率◎
仕事内容 ◆総務業務
来客時の受付やお茶出しといった基本的なお客様対応から始めていただきます。
経営者や資産家の方々が多くご来社される為、単なる庶務的な対応としてではなく、クライアントワークにおいて必要な心構えや気配り、所作を身に着けることができます。
その後、段階的に備品の発注・管理、監査スタッフの出張手配、郵便物の発送等のバックオフィス業務を担当していただきます。

◆税務アシスタント業務
総務業務でクライアントワークの基礎を作っていただき、ある程度慣れてきた後は、税務アシスタント業務をお任せします。
決算書の作成、各書類の電子申告、製本等といった専門性のある業務を担当していただきますが、先輩スタッフに教わりながら簡単な作業から覚えていただきますので、税務に関する特別な知識は必要ありません。
様々な税務会計のサポートを実践することで、専門的な知識が自然と習得できます。
実際に現在在籍されているほとんどの税務アシスタントの方が未経験でご入所されていますが、業務を通じて税務のことを理解し、税理士スタッフと意見交換ができるレベルまでの知識と経験をお持ちになられています。

※いずれの業務も先輩スタッフの方が丁寧に教えてくださいますので、未経験の方であっても安心してご応募ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須
・社会人経験2年以上
・ビジネスマナーのある方
・基本的なPC操作ができる方

■求める人物像
・人と関わることが好きな方
・奉仕することにやりがいや充実を感じることができる方
・思考力や人間力を伸ばしたい方
・礼儀作法を大切にできる方
想定年収 350万円 ~ 420万円

【IPO準備中】労務担当(給与計算メイン)リモート◎・フルフレックス◎の募集です。

(198416)
ポジション 【IPO準備中】労務(給与計算メイン)※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS/導入社数3000社以上の超成長企業
仕事内容 ■給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。
将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。

【業務内容】
以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション
・その他労務業務全般

<教育体制・サポート体制>
・ご入社後はツールの使い方など労務関連の業務の動画の学習のオンボーディングが2週間ほど設けられているため安心して業務になれていただけます。(OJTもあるので実際の業務を進めながら教えていただける環境でございます。)
・労務業務は社内で内製化しておりますが、外部の社労士事務所への相談ができる体制はございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル
・事業会社での給与計算の実務経験をお持ちの方
想定年収 430万円 ~ 480万円

人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! 

(193119)
ポジション 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! 
仕事内容 ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決
・就業規則導入・運用・改定
・制度の構築及び運用等

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方
・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方

【歓迎】
・社労士資格
想定年収 450万円 ~ 700万円

注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。

(197768)
ポジション 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
仕事内容 コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 600万円 ~ 900万円

(194182)
ポジション 【採用担当者】リモート可/エムスリーグループの中核企業
仕事内容 ■業務内容
・エージェントとの折衝
・求人票の作成
・求人募集部署担当者との連携
・選考プロセス、選考日程の管理
・KPI管理
・社内手続き事務

基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。
入社後はまず日程調整業務からお任せし、ご経験に応じてお任せする業務を増やしていく予定です。
ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案などもお任せし、将来的には人事全般へとご経験を広げていただくことも可能です。

※面接官としての業務は発生しない予定です。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・採用業務の経験2年以上
└エージェント折衝経験必須
・求人立ち上げ~クローズまでの一連の業務の経験がある方
・KPI管理のご経験
・業務プロセス改善のご経験

<歓迎>
・マネジメントのご経験(人数不問)
・採用以外の人事業務のご経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高い方
・スピード感ある環境で働きたい方
・成長志向の強い方
・採用業務においてキャリアを広げていきたい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【スタンダード上場】国内トップクラスのシェアを誇るニッチサービス企業が人事総務を募集します

(197682)
ポジション 【第二新卒歓迎!】人事総務担当/東証スタンダード上場/財務体質◎
仕事内容 ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

・採用/ 募集情報の企画発信、社内外各種調整、問合せ応対 他
・人事/ 入退社、評価制度・教育制度等の企画運用、派遣契約管理、相談応対 他
・労務/ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務相談応対 他
・総務/ 文書管理、許認可事業事務、事務用品等の購買・請求書処理、各種契約条件交渉、相談応対 他
・衛生/ 衛生委員会事務、健康診断 、予防接収 他
・法務/ 契約案の作成、契約書レビュー、条件設定相談応対 他
・福利厚生/ 確定拠出年金、持株会、各種制度の企画設計 他
・その他/ 株主総会・社員総会等の開催事務、株主問合せ応対、商業登記、M&A関連業務 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事総務系業務の実務経験1年以上( 目安 )
・Excelスキル :関数 ( If、index、match、STDEV.P 等 )、ピポットテーブル 等を理解して利用ができること。

<歓迎>
・商取引に関する一般常識(法令、コンプライアンス、ビジネスモデル、財務会計、業務システム 等)
・(求人、予算、契約、購買、業務システム等の)管理業務に関する知識経験
・保険、リース、什器、ソフトウェアライセンス等の取引条件交渉等の知識経験
・業務フローの作成、整備経験
・業務マニュアルの作成、整備経験
・業務ソフト、RPA等の設定知識経験
・許認可等の届出報告業務に関する知識経験
・各種資格/知識【行政書士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、衛生管理者 等】
想定年収 350万円 ~ 450万円

【管理部門マネージャー】インサイトリサーチ技術を駆使したマーケティング企業!

(194664)
ポジション 管理部門マネジャー※フルリモートワーク【インサイトリサーチ技術を駆使したマーケティング企業】
仕事内容 管理部門マネージャーとして以下の業務を取りまとめて頂きます。
◆管理会計...月次PLの予実管理、業務フローの改善、顧問税理士との連携等
◆人事...採用全般、労務対応、勤怠管理、人事評価制度運用、顧問社労士との連携等
◆法務...契約書管理・締結等、顧問弁護士事務所との連携
◆総務...ファシリティ業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・2年以上の人事全般及び管理会計(業績数値管理)に関する業務の経験
・ヒューマンマネジメント経験(人事考課含む)
・管理部門全般のマネジメントに意欲がある方

<歓迎>
・事業計画策定や人事制度設計に携わった経験
想定年収 600万円 ~ 1050万円

業績好調のIT企業より内部統制担当を募集

(198425)
ポジション 管理部スタッフ ※IPO準備中/業績好調/未経験歓迎/第2新卒歓迎
仕事内容
経営企画・人事・総務などの管理部門業務

※上記を全て1人で担うということではありません。
今までのご経験と適正・志向を踏まえ業務を決定いたします。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、
段階的に業務の幅を広げていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・不足している経験や知識を身に着ける努力を惜しまず、積極的に業務を実践できる方

【歓迎要件】
・事業会社の管理部門での就業のご経験
想定年収 400万円 ~ 800万円

人事総務部長/渋谷/業績好調・新興上場企業

(196867)
ポジション 人事総務部長候補/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容 同社の人事総務部長として下記の業務をご担当いただきます。

・人事総務部のマネジメント(労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務等)
・人事制度企画の立案・実行運用
・総務業務(法務、IR、システム、株主総会対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須スキル〉
・マネジメント経験(5名以上)
・人事制度企画経験

〈歓迎スキル〉
・トップマネジメントとの協議経験
想定年収 1000万円 ~ 1500万円

給与労務/渋谷/業績好調・新興上場企業

(193535)
ポジション 人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容 同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入社、退社手続き
・マイナンバー管理
・その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須スキル〉
・給与計算
・社会保険に関する手続き
・税金の管理
・年末調整業務

〈歓迎スキル〉
・勤怠システムでの労務管理、
・給与計算システムを使用しての給与計算
・給与奉行の使用経験
想定年収 475万円 ~ 700万円

【新卒採用ポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90%/リモート&フレックス有/福利厚生充実

(198381)
ポジション 《新卒採用》NTTグループ/リモート&フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実
想定年収 429万円 ~ 672万円
勤務地 東京都
仕事内容
2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験+多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。


■具体的には
<新卒採用>★メインミッション
 -求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス 
 -採用チャネル・手法の選定、リレーション
 -ダイレクトスカウト
 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)
 -学校訪問
 -企業説明会
 -採用面接
 -内定者フォロー
 -各施策の立案と実行(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など)
※26卒の採用予定人数は2名です。大量採用ではありませんので、じっくりとした見極めと内定者一人ひとりの特性に応じた柔軟なケアが可能です。

<中途採用>
 -お任せするフェーズや領域はご経験とご志向によって考慮します

<ボーディング>
 -教育・研修
 -EX向上施策
 -従業員面談


組織の未来を紡ぎだす重要なポジションだからこそ、メインミッションである新卒採用とボーディングに係る裁量は最大限お渡ししたいと考えています。ただし、チーム内の連携は密に行われていますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。

あなたの価値を最大限に発揮する為に必要なことは積極的に支援しますので、時には知恵を、時には手を借りながら、まずは「人事としてこの先やりたいこと」をきかせてください。

*労務関連は別の部門が担当している為、本ポジションでは緻密な事務処理を着実に行う能力よりもプレゼン力や社内外の巻きこみ力、発信力、推進力などの「存在感」を重視します。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
 ・新卒採用実務経験2年以上(母集団形成~入社までの一連の流れを理解されている方)
 ・大学訪問や企業説明を単独でこなした経験
 ・他部署を巻き込んだ企画の立案と遂行の経験

<歓迎>
 ・中途採用経験
 ・営業、コンサル経験
 ・社員面談の実務経験

<求める人物像>
 ・説得力のある話し方や立ち振る舞いができる方
 ・社内外との交渉力や企画力、推進力に自信のある方
 ・好奇心旺盛で新しい知識や技術との出会いを楽しめる方
 ・「心の底からおすすめできる!」と思える会社でリクルーティングしたい方(おすすめできる会社かどうかは面接や各情報から遠慮なく見極めてください)
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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション 人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
必須スキル
・人事業務の経験3年以上
・人事情報システムの活用経験(SmartHRなど)
・採用ツールの運用経験(採用管理システム、適性検査など)
・データ分析とレポーティングの経験(Excel、Powerpointなど)
・人事関連法規の知識と実務への適用能力

歓迎スキル
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・チームマネジメントなどのご経験
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
・予算管理とコスト分析のスキルと経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(タイムライン管理、リソース配分など)と経験

求める人物像
・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方
・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・スピード感や変化を楽しめる方
・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方
・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方
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成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です!

(197046)
ポジション 【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 東京都
仕事内容
◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務 等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
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必要な
経験・能力
<必須要件>
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方(上場企業でのご経験は不問)
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優良ベンチャー企業より採用リーダー候補求人です。

(198462)
ポジション 採用リーダー候補<六本木発のITメガベンチャー/事業拡大期/カルチャー◎/代表の人柄◎>
想定年収 452万円 ~ 670万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的職務内容】
・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行
・中途採用・新卒採用の実行"

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上
・基本的なPC操作(ExcelWordPowerPoint含む)

■歓迎する経験・スキル・能力
・営業のご経験3年以上
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)

■求める人物像
・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力
・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力
・目標達成意欲が高い
・変化に柔軟に対応できる
・組織貢献意欲が高い
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総務労務担当(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)

(197607)
ポジション 総務労務担当(黒字経営/IPO準備中/右肩上がりで成長中)
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・内部統制対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務実務経験が3年程度ある方
・管理部門全般の実務を主体的に担える方

【歓迎】
・労務以外の管理部門業務を担っていた方
・上場準備企業での実務経験
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【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの人事採用メイン(スタッフクラス)求人

(197138)
ポジション 【東京】総務人事<スタッフクラス>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
想定年収 390万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
仕事内容
同社の東京本社で人材採用(新卒採用がメイン)を中心に、総務人事業務をお願いします。

【具体的には】
■企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
■大学訪問
■応募者(学生)との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
■インターンシップ企画、実行、運営
■面接対応~内定者フォロー
■新卒エージェントとの折衝
■総務業務(来客対応、オフィス備品管理等)他

・新卒採用管理システム:snar ATS
・中途採用管理システム:Hirehub
※中途採用管理システムもsnar ATSに変更予定です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・新卒採用に携わった経験が3年以上ある方
 ※例えば、書類選考、適性検査の実施と回収、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関してどんなことでも良いので経験のある方
 ※キャリア・新卒問いません
・良好なコミュニケーション力
 ※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
・Office(Word Excel Power Point)の基本操作ができる方

【歓迎】
・新卒採用の一連の流れがわかっている方(母集団形成~内定出し、内定者フォロー、入社手続き)
・書類選考や集団面接で、合否の判断を実施した経験がある方
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【商事法務】総務/業界大手のプロモーション企業/東証スタンダード上場/充実した福利厚生

(198461)
ポジション 【商事法務】総務メンバー※スタンダード上場企業
想定年収 480万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
■上場企業の総務業務において、企画提案から実施・運営までお任せいたします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
上場企業の総務業務
■取締役会運営
■株主総会運営
■IR・東証・機関投資家対応
■ビジネスコンプライアンス(法務、リスク管理、ビジネスコンプライアンス、規程整備、文書管理)
■株式実務
■情報システム管理※こちらの業務は担当者が別でいらっしゃいます。
■オフィス環境整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・上記の総務業務にチャレンジしたい方
(非上場での取締役会対応等の経験者で上場企業での商事法務にチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしております!)
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【AI×駐車場】業績好調のPKSHAグループより人事課長候補の募集です/働きやすさ◎

(197553)
ポジション 【シニア歓迎】人事(課長候補)※上場グループ/働きやすさ◎
想定年収 550万円 ~ 750万円
勤務地 東京都
仕事内容
主に以下業務内容を想定しています。
・中途採用全般(各事業部とのすり合わせ、採用プロセス設計、母集団形成、進捗管理、選考、オファー内容調整、オファー面談)
・人事制度の運用・アップデート
・社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理)
・人事課メンバーのマネジメント
・社労士に対する労務周りの相談(給与計算は概ね外部に委託しております)

※年間採用人数:15~20名程度(中途採用のみ)
※採用職種:開発職、メンテナンス職、営業職、管理部門職、コールセンター等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
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必要な
経験・能力
◆必須要件
・採用戦略・採用計画の立案に関わるご経験をお持ちの方
・人事制度の設計や運用のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・エンジニア職の採用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
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老舗東証一部上場企業で法務・総務を募集です。

(188118)
ポジション 法務総務※プライム市場上場/大手調剤薬局チェーン/業界最大級規模
想定年収 500万円 ~ 750万円
勤務地 東京都
仕事内容
下記業務全般をお任せいたします。
プライム市場上場企業法務の経験を広く積めますので、キャリアアップにピッタリの環境です。

■契約審査、作成
(売買、賃貸、M&Aなど)
■他部署からの法務相談対応
■訴訟関係業務
(顧問弁護士との調整業務等)
■コンプライアンス業務
■株主総会対応
(招集通知、想定問答集作成など)

その他、総務部の所属となりますので、総務部の業務を一部手伝っていただくこともございます。

例:忘新年会等の社内行事、災害時対応、電話対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
3年以上の法務実務経験(法務相談・契約書関連業務等)があり、即戦力となる方。

【尚可】
株主総会・取締役会の運営、規程整備、Pマーク関連業務等の実務経験がある方。

【求める人物像】
■主体的な考え方ができる方
■柔軟な考え方ができる方
■向上心のある方
※上記実務経験に加え、基本的な法律知識・仕事に対する本気度等も重視します。
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金融業界より人事採用担当の募集です!

(198134)
ポジション 採用担当/月平均残業4時間未満/福利厚生充実
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
【職務詳細】
・募集要項の作成、社内ヒアリング
・求人媒体の選定、求人広告の原稿作成
・取引先とのやり取り
・書類選考、面接対応、進捗管理、書類管理
・スカウトメール作成・配信
・入社手続き応対、研修スケジュール調整、社労士とのやり取り
・採用広報、リクルートサイトHPの更新
・人事面談、社内の研修制度や福利厚生などの立案・改善

■その他付随業務
総務補助、労務手続き補助


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
採用業務のご経験1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
労務、総務のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・柔軟な姿勢を持った方
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[麹町]会計事務所未経験OK!歴史ある優良会計事務所にて総務兼税務アシスタントを募集!

(197923)
ポジション [麴町]総務 兼 税務アシスタント ※7h勤務/駅徒歩1分/未経験OK/定着率◎
想定年収 350万円 ~ 420万円
勤務地 東京都
仕事内容
◆総務業務
来客時の受付やお茶出しといった基本的なお客様対応から始めていただきます。
経営者や資産家の方々が多くご来社される為、単なる庶務的な対応としてではなく、クライアントワークにおいて必要な心構えや気配り、所作を身に着けることができます。
その後、段階的に備品の発注・管理、監査スタッフの出張手配、郵便物の発送等のバックオフィス業務を担当していただきます。

◆税務アシスタント業務
総務業務でクライアントワークの基礎を作っていただき、ある程度慣れてきた後は、税務アシスタント業務をお任せします。
決算書の作成、各書類の電子申告、製本等といった専門性のある業務を担当していただきますが、先輩スタッフに教わりながら簡単な作業から覚えていただきますので、税務に関する特別な知識は必要ありません。
様々な税務会計のサポートを実践することで、専門的な知識が自然と習得できます。
実際に現在在籍されているほとんどの税務アシスタントの方が未経験でご入所されていますが、業務を通じて税務のことを理解し、税理士スタッフと意見交換ができるレベルまでの知識と経験をお持ちになられています。

※いずれの業務も先輩スタッフの方が丁寧に教えてくださいますので、未経験の方であっても安心してご応募ください。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必須
・社会人経験2年以上
・ビジネスマナーのある方
・基本的なPC操作ができる方

■求める人物像
・人と関わることが好きな方
・奉仕することにやりがいや充実を感じることができる方
・思考力や人間力を伸ばしたい方
・礼儀作法を大切にできる方
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【IPO準備中】労務担当(給与計算メイン)リモート◎・フルフレックス◎の募集です。

(198416)
ポジション 【IPO準備中】労務(給与計算メイン)※フルフレックス◎/リモート◎/自社SaaS/導入社数3000社以上の超成長企業
想定年収 430万円 ~ 480万円
勤務地 東京都
仕事内容
■給与・社会保険業務を中心とした労務業務を担当いただける方を募集します。
将来的には法令対応やルール整備等の企画領域もお任せすることを想定しており、成長できる環境で就業いただけます。

【業務内容】
以下の労務業務について、自律的に取り組んでいただける方を求めています。
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・人事システム、勤怠システム、給与システム等を使用したオペレーション
・その他労務業務全般

<教育体制・サポート体制>
・ご入社後はツールの使い方など労務関連の業務の動画の学習のオンボーディングが2週間ほど設けられているため安心して業務になれていただけます。(OJTもあるので実際の業務を進めながら教えていただける環境でございます。)
・労務業務は社内で内製化しておりますが、外部の社労士事務所への相談ができる体制はございます。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必須スキル
・事業会社での給与計算の実務経験をお持ちの方
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人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! 

(193119)
ポジション 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! 
想定年収 450万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決
・就業規則導入・運用・改定
・制度の構築及び運用等

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方
・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方

【歓迎】
・社労士資格
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注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。

(197768)
ポジション 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
想定年収 600万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。

◆人材・組織戦略の立案と実行
└事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行
└エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
└各部門長(役員含む)との協議および連携
└採用ブランディングの企画立案・推進
◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計
◆人材育成・教育施策の企画及び実行
└管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
└全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行
◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進

【使用ツール】
・Slack(社内コミュニケーションチャットツール)
・Google Workspace
・freee人事労務
・HRMOS採用
・タレントパレット
・KING OF TIME
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方
・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・製造業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
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(194182)
ポジション 【採用担当者】リモート可/エムスリーグループの中核企業
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
■業務内容
・エージェントとの折衝
・求人票の作成
・求人募集部署担当者との連携
・選考プロセス、選考日程の管理
・KPI管理
・社内手続き事務

基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。
入社後はまず日程調整業務からお任せし、ご経験に応じてお任せする業務を増やしていく予定です。
ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案などもお任せし、将来的には人事全般へとご経験を広げていただくことも可能です。

※面接官としての業務は発生しない予定です。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・採用業務の経験2年以上
└エージェント折衝経験必須
・求人立ち上げ~クローズまでの一連の業務の経験がある方
・KPI管理のご経験
・業務プロセス改善のご経験

<歓迎>
・マネジメントのご経験(人数不問)
・採用以外の人事業務のご経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高い方
・スピード感ある環境で働きたい方
・成長志向の強い方
・採用業務においてキャリアを広げていきたい方
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【スタンダード上場】国内トップクラスのシェアを誇るニッチサービス企業が人事総務を募集します

(197682)
ポジション 【第二新卒歓迎!】人事総務担当/東証スタンダード上場/財務体質◎
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

・採用/ 募集情報の企画発信、社内外各種調整、問合せ応対 他
・人事/ 入退社、評価制度・教育制度等の企画運用、派遣契約管理、相談応対 他
・労務/ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務相談応対 他
・総務/ 文書管理、許認可事業事務、事務用品等の購買・請求書処理、各種契約条件交渉、相談応対 他
・衛生/ 衛生委員会事務、健康診断 、予防接収 他
・法務/ 契約案の作成、契約書レビュー、条件設定相談応対 他
・福利厚生/ 確定拠出年金、持株会、各種制度の企画設計 他
・その他/ 株主総会・社員総会等の開催事務、株主問合せ応対、商業登記、M&A関連業務 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事総務系業務の実務経験1年以上( 目安 )
・Excelスキル :関数 ( If、index、match、STDEV.P 等 )、ピポットテーブル 等を理解して利用ができること。

<歓迎>
・商取引に関する一般常識(法令、コンプライアンス、ビジネスモデル、財務会計、業務システム 等)
・(求人、予算、契約、購買、業務システム等の)管理業務に関する知識経験
・保険、リース、什器、ソフトウェアライセンス等の取引条件交渉等の知識経験
・業務フローの作成、整備経験
・業務マニュアルの作成、整備経験
・業務ソフト、RPA等の設定知識経験
・許認可等の届出報告業務に関する知識経験
・各種資格/知識【行政書士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、衛生管理者 等】
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【管理部門マネージャー】インサイトリサーチ技術を駆使したマーケティング企業!

(194664)
ポジション 管理部門マネジャー※フルリモートワーク【インサイトリサーチ技術を駆使したマーケティング企業】
想定年収 600万円 ~ 1050万円
勤務地 東京都
仕事内容
管理部門マネージャーとして以下の業務を取りまとめて頂きます。
◆管理会計...月次PLの予実管理、業務フローの改善、顧問税理士との連携等
◆人事...採用全般、労務対応、勤怠管理、人事評価制度運用、顧問社労士との連携等
◆法務...契約書管理・締結等、顧問弁護士事務所との連携
◆総務...ファシリティ業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・2年以上の人事全般及び管理会計(業績数値管理)に関する業務の経験
・ヒューマンマネジメント経験(人事考課含む)
・管理部門全般のマネジメントに意欲がある方

<歓迎>
・事業計画策定や人事制度設計に携わった経験
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業績好調のIT企業より内部統制担当を募集

(198425)
ポジション 管理部スタッフ ※IPO準備中/業績好調/未経験歓迎/第2新卒歓迎
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容

経営企画・人事・総務などの管理部門業務

※上記を全て1人で担うということではありません。
今までのご経験と適正・志向を踏まえ業務を決定いたします。
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、
段階的に業務の幅を広げていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・不足している経験や知識を身に着ける努力を惜しまず、積極的に業務を実践できる方

【歓迎要件】
・事業会社の管理部門での就業のご経験
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人事総務部長/渋谷/業績好調・新興上場企業

(196867)
ポジション 人事総務部長候補/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
想定年収 1000万円 ~ 1500万円
勤務地 東京都
仕事内容
同社の人事総務部長として下記の業務をご担当いただきます。

・人事総務部のマネジメント(労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務等)
・人事制度企画の立案・実行運用
・総務業務(法務、IR、システム、株主総会対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須スキル〉
・マネジメント経験(5名以上)
・人事制度企画経験

〈歓迎スキル〉
・トップマネジメントとの協議経験
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給与労務/渋谷/業績好調・新興上場企業

(193535)
ポジション 人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
想定年収 475万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入社、退社手続き
・マイナンバー管理
・その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須スキル〉
・給与計算
・社会保険に関する手続き
・税金の管理
・年末調整業務

〈歓迎スキル〉
・勤怠システムでの労務管理、
・給与計算システムを使用しての給与計算
・給与奉行の使用経験
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(196537)
ポジション
【法務部】M&A、事業投資プロジェクト関連◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程/基準のチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1300万円

国内大手の専門商社が事業統括部にて事業投資経験者を募集しています!

(196680)
ポジション
【事業総括部】事業投資経験者を募集!◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
<業務内容>
・当社の収益の8割は事業投資先からの収益で占められており、その中核となる事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集
・事業会社管理・支援、M&A実務、新規事業投資の審査、事業投資レビュー、事業投資に関わる各種制度設計等
・一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらいながら育成する方針。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<キャリアパス>
新規事業投資先の評価、Due Diligence、事業再生、監査、全社ベースの投資制度設計の担当者として、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。
一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資、M&A実務、事業再生などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。
また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営管理人材として成長いただくことを期待いたします。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1300万円

【名古屋北部】経理求人/未経験可/安定企業/スキルUP可能/残業少ないです

(198270)
ポジション
【未経験可】経理・総務・庶務スタッフ
仕事内容
◆経理事務(主に売掛金対応業務)を行って頂きます。<請求~入金~記帳~督促まで>
その他、顧客管理、電話対応、来客対応など一般事務業務まで幅広くお願いします。

スキルアップを目指す方には、経理業務全般(決算業務)をゆくゆくはお任せして行くことも可能です。
顧問税理士さんがついていますのでOJTを受けながらスキルUPできる環境です。
将来的に管理部門全般をお任せすることができることが理想です。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 420万円

【名古屋】経営コンサルタント求人/未経験可/市内通勤至便

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ポジション
経営コンサルタントサポート(インストラクター)※未経験可/名古屋市内
仕事内容
■主にサービス業(自動車業界)に向けてマーケティングやIT関連のコンサルタント業務を御担当いただきます。

具体的には、
・クライアント指導、個別コンサルティング業務全般やセミナー立案、講師及び標準化された指導プログラム提案・導入及びクライアント会議のサポートや企画及び調査集計業務、「生涯取引理論」に基づく自動車アフターマーケットに特化したコンサルティング全般、自社オリジナルの顧客管理システムの運用等

※本人の経験やキャリアにより業務内容相談します。
※クライアントは全国にあるため日帰りや一泊2日程度の出張あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
450万円 ~ 600万円

【時短・残業無し/柔軟な働き方が可能】落ち着いた税理士法人の求人です

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ポジション
【神保町】税理士※時短可能/リモート可能/子育てと両立(実績あり)
仕事内容
【法人向けの税務顧問業務】
■記帳代行
■月次決算、年次決算
■申告書作成 等
※その方の能力・ご経験にあわせて、適切な業務をお任せ致します。

【業務の進め方について】
クライアント一社につき、主担当と、リーダー(ベテラン税理士)が2名体制で担当します。クライアントとのやり取りは基本的に主担当が行いますが、業務のチェック等はリーダーが行います。

【スキルアップが可能です】
ご担当頂くクライアントのイメージとしては、年商数千万円~数億円規模のクライアントをメインに、数十億円規模のクライアントを1~2社程度(その方のご経験・スキルに応じて変動します)ご担当頂きます。その方のレベルに合わせて徐々にご経験を積んで頂き、将来的には、相続対策、事業承継や組織再編等の特殊業務にも携わって頂きます。税務・会計のプロフェッショナルとして成長することが可能な環境かと思います。

※使用ソフトはミロクです。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 700万円

税理士試験勉強と業務を両立したい方、法人税務から資産税業務まで幅広い業務に携わりたい方にお勧めです

(157791)
ポジション
【神保町】税務スタッフ※定着率・ワークライフバランス◎/税理士が多く育てて頂ける環境です
仕事内容
【法人向けの税務顧問業務】
■記帳代行
■月次決算、年次決算
■申告書作成 等
※その方の能力・ご経験にあわせて、適切な業務をお任せ致します。

【業務の進め方について】
クライアント一社につき、主担当と、リーダー(ベテラン税理士)が2名体制で担当します。クライアントとのやり取りは基本的に主担当が行いますが、業務のチェック等はリーダーが行います。

【スキルアップが可能です】
ご担当頂くクライアントのイメージとしては、年商数千万円~数億円規模のクライアントをメインに、数十億円規模のクライアントを1~2社程度(その方のご経験・スキルに応じて変動します)ご担当頂きます。その方のレベルに合わせて徐々にご経験を積んで頂き、将来的には、相続対策、事業承継や組織再編等の特殊業務にも携わって頂きます。税務・会計のプロフェッショナルとして成長することが可能な環境かと思います。

※使用ソフトはミロクです。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円