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勤務地 東京都
職種 人事
資格

経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション 経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
仕事内容 ■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■税務業務
■法定調書
■会計監査対応
※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方
(日常伝票の処理等以上のご経験)
想定年収 500万円 ~ 700万円

若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
仕事内容 下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務経験を3年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方
想定年収 500万円 ~ 700万円

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容 ・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
想定年収 760万円 ~ 930万円

【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション

(193297)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事企画担当
仕事内容 <具体的な業務内容>
・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用

※現在進行中のプロジェクト例
評価制度の改定(雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事企画業務の経験をお持ちの方
想定年収 550万円 ~ 800万円

【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

(167101)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事採用担当
仕事内容 【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析

■新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 600万円

自然素材にこだわった高品質な商品を低価格で提供する不動産会社から人事責任者の募集です。

(196602)
ポジション 【IPO準備中】人事責任者候補※ワークライフバランス◎/残業1日1時間まで
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務ををお任せします。

【具体的な業務内容】
・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用
・組織設計
・評価制度、給与制度などの人事制度企画
・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり
・管理職教育、幹部教育など
・定着率改善に向けた各種施策
・労働環境改善
・企業文化の形成
・人事部門のチームマネジメント など

【変更なし】
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用経験5年以上

【歓迎】
・人事領域全般的な経験
・経営分析、財務分析などの経験
・経営企画業務の経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

グロース上場企業/管理部マネージャー候補

(196284)
ポジション 管理部マネージャー※東証グロース上場
仕事内容 ・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等)
※一部実務もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験
・幅広い管理部門のご経験
想定年収 750万円 ~ 890万円

総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
仕事内容 ■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会、会議体運営
■社内環境整備、施設管理
■経費精算の確認
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連
労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 700万円

【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/人事労務求人

(196154)
ポジション 人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】
仕事内容 ■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般
給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計~運用等をお任せします。
・進捗管理、報告資料等の作成
最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件:
・人事労務業務の経験(2年以上)
 ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験
・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上

<歓迎>
・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般)
・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
想定年収 400万円 ~ 650万円

大手商社100%出資の商社/人事(管理職候補)/ワークライフバランス〇

(171161)
ポジション 人事(管理職候補/次期部長候補)※大手総合商社グループ/業績好調/安定基盤◎
仕事内容 ・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略(理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援)
・人事企画(労組・法改正・社内対応)
・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。

そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5~10年以上)
※採用、労務、制度関連など
想定年収 600万円 ~ 900万円

飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。

(196422)
ポジション 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー>
仕事内容 上場に向けて管理部門を強化しております。
IPO準備中の当社にて給与計算、労務管理周りを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・IPO準備企業で労務経験がある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。

(196423)
ポジション 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー>
仕事内容 上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容
会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、
幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
・IPO準備に関する業務のご経験がある方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上
想定年収 600万円 ~ 800万円

【東京/横浜】採用求人/上場グループ/~600万円

(196244)
ポジション 採用担当※上場グループ
仕事内容
・採用戦略の立案と実行
・採用広告の選定と管理
・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ
・応募者との面接日程の調整
・応募者との面接の対応
・求人及び採用状況の管理
・自社採用ページの管理及び更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・法人における採用部門での経験
・採用戦略の立案と実行に関する経験

【歓迎条件】
・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験
・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験
想定年収 500万円 ~ 600万円

成長産業支援事業を展開している企業より労務担当の求人です

(190751)
ポジション 労務スペシャリスト【組織作りに携われる】/東証グロース上場企業/リモートワーク可
仕事内容 ご経験、スキル、ご希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただく予定です。

■人事労務
・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理
・グループ会社等への出向管理
・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など)
・マネジメント層への労務管理研修
・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)
 ∟月次業務
   - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託
   - 入退社手続き
   - 安全衛生関連
 ∟年次業務・その他
   - 住民税、労働保険、年末調整、各種届出
   - 評価報酬・ストックオプション制度運用
   - 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
   - 障害者雇用管理
   - 持株会事務局/401k管理

※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験(目安:5年以上)
・労働関係法令の基礎知識(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など)
・個別労務案件の対応経験

【歓迎条件】
・衛生管理者/社労士の資格保有
・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験
・人事データの一元管理とデータ活用経験
想定年収 450万円 ~ 650万円

トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円

(195590)
ポジション <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・上場に向けた管理部門体制整備
・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題)
・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理
・各種書類作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須
・IPO準備に興味をお持ちの方

■歓迎
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務
想定年収 450万円 ~ 600万円

アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159098)
ポジション 社会保険事務担当(リーダー)
仕事内容 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。
【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険手続き(800名規模以上)の実務経験
・取得・喪失・給付金・労災の対応経験
想定年収 470万円 ~ 550万円

アウトソース会社での労務課長求人

(159443)
ポジション 労務(課長)
仕事内容 以下業務の実務担当者10名~15名からなる課のマネジメントをしていただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●社会保険事務代行
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・700名以上規模の人事労務(給与計算や社会保険など)実務経験
・リーダー格以上でのマネジメント経験
想定年収 680万円 ~ 720万円

アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159099)
ポジション 社会保険事務担当
仕事内容 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険手続の実務経験
想定年収 336万円 ~ 378万円

アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159096)
ポジション 給与計算担当(リーダー)
仕事内容 以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験
想定年収 470万円 ~ 550万円

アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159097)
ポジション 給与計算担当
仕事内容 以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算業務経験
想定年収 336万円 ~ 378万円

経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション 経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■税務業務
■法定調書
■会計監査対応
※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方
(日常伝票の処理等以上のご経験)
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若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事業務経験を3年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方
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【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
想定年収 760万円 ~ 930万円
勤務地 東京都
仕事内容
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
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必要な
経験・能力
【必須】
・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション

(193297)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事企画担当
想定年収 550万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
<具体的な業務内容>
・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用

※現在進行中のプロジェクト例
評価制度の改定(雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事企画業務の経験をお持ちの方
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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

(167101)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事採用担当
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析

■新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
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自然素材にこだわった高品質な商品を低価格で提供する不動産会社から人事責任者の募集です。

(196602)
ポジション 【IPO準備中】人事責任者候補※ワークライフバランス◎/残業1日1時間まで
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務ををお任せします。

【具体的な業務内容】
・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用
・組織設計
・評価制度、給与制度などの人事制度企画
・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり
・管理職教育、幹部教育など
・定着率改善に向けた各種施策
・労働環境改善
・企業文化の形成
・人事部門のチームマネジメント など

【変更なし】
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必要な
経験・能力
【必須】
・採用経験5年以上

【歓迎】
・人事領域全般的な経験
・経営分析、財務分析などの経験
・経営企画業務の経験
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グロース上場企業/管理部マネージャー候補

(196284)
ポジション 管理部マネージャー※東証グロース上場
想定年収 750万円 ~ 890万円
勤務地 東京都
仕事内容
・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等)
※一部実務もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
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必要な
経験・能力
【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験
・幅広い管理部門のご経験
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総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会、会議体運営
■社内環境整備、施設管理
■経費精算の確認
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連
労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
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【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/人事労務求人

(196154)
ポジション 人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 東京都
仕事内容
■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般
給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計~運用等をお任せします。
・進捗管理、報告資料等の作成
最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・人事労務業務の経験(2年以上)
 ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験
・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上

<歓迎>
・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般)
・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
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大手商社100%出資の商社/人事(管理職候補)/ワークライフバランス〇

(171161)
ポジション 人事(管理職候補/次期部長候補)※大手総合商社グループ/業績好調/安定基盤◎
想定年収 600万円 ~ 900万円
勤務地 東京都
仕事内容
・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略(理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援)
・人事企画(労組・法改正・社内対応)
・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。

そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5~10年以上)
※採用、労務、制度関連など
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。

(196422)
ポジション 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー>
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
上場に向けて管理部門を強化しております。
IPO準備中の当社にて給与計算、労務管理周りを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・IPO準備企業で労務経験がある方
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。

(196423)
ポジション 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー>
想定年収 600万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容
会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、
幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
・IPO準備に関する業務のご経験がある方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上
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【東京/横浜】採用求人/上場グループ/~600万円

(196244)
ポジション 採用担当※上場グループ
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 東京都 神奈川県
仕事内容

・採用戦略の立案と実行
・採用広告の選定と管理
・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ
・応募者との面接日程の調整
・応募者との面接の対応
・求人及び採用状況の管理
・自社採用ページの管理及び更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・法人における採用部門での経験
・採用戦略の立案と実行に関する経験

【歓迎条件】
・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験
・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験
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成長産業支援事業を展開している企業より労務担当の求人です

(190751)
ポジション 労務スペシャリスト【組織作りに携われる】/東証グロース上場企業/リモートワーク可
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験、スキル、ご希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただく予定です。

■人事労務
・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理
・グループ会社等への出向管理
・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など)
・マネジメント層への労務管理研修
・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)
 ∟月次業務
   - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託
   - 入退社手続き
   - 安全衛生関連
 ∟年次業務・その他
   - 住民税、労働保険、年末調整、各種届出
   - 評価報酬・ストックオプション制度運用
   - 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
   - 障害者雇用管理
   - 持株会事務局/401k管理

※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務実務経験(目安:5年以上)
・労働関係法令の基礎知識(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など)
・個別労務案件の対応経験

【歓迎条件】
・衛生管理者/社労士の資格保有
・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験
・人事データの一元管理とデータ活用経験
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トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円

(195590)
ポジション <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・上場に向けた管理部門体制整備
・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題)
・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理
・各種書類作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須
・IPO準備に興味をお持ちの方

■歓迎
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務
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アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159098)
ポジション 社会保険事務担当(リーダー)
想定年収 470万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。
【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・社会保険手続き(800名規模以上)の実務経験
・取得・喪失・給付金・労災の対応経験
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アウトソース会社での労務課長求人

(159443)
ポジション 労務(課長)
想定年収 680万円 ~ 720万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務の実務担当者10名~15名からなる課のマネジメントをしていただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●社会保険事務代行
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

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必要な
経験・能力
【必須】
・700名以上規模の人事労務(給与計算や社会保険など)実務経験
・リーダー格以上でのマネジメント経験
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アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159099)
ポジション 社会保険事務担当
想定年収 336万円 ~ 378万円
勤務地 東京都
仕事内容
大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・社会保険手続の実務経験
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アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159096)
ポジション 給与計算担当(リーダー)
想定年収 470万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験
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アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159097)
ポジション 給与計算担当
想定年収 336万円 ~ 378万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・給与計算業務経験
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新着求人

就活・採用に関するサポート業務を行う企業から経理の募集です(リモート、フレックスあり)

(191047)
ポジション
経理(課長代理~課長クラス)※リモート可能/実働7.5時間勤務【創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業】
仕事内容
・単体・連結月次決算業務(月次締め、仕訳、集計、報告書作成)
・単体・連結年度決算業務(進行期は期末のみ、来期以降は四半期決算ベース)
・基幹システム(OBIC7)を活用した各種帳簿管理(総勘定元帳、補助元帳、固定資産台帳等)
・債権債務管理チーム(請求・精算)のマネジメント
・法人税・事業税等の税務関連業務
・経理業務の課題発掘と効率化
・上場に向けた財務諸表の整備(上場準備プロジェクトへの参加)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション
経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■税務業務
■法定調書
■会計監査対応
※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群

(193311)
ポジション
【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務
仕事内容
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。

<具体的には>
・グループ会社契約書作成
・外部契約書のチェック
・弁護士対応 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 400万円

若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション
人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
仕事内容
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション
人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地
東京都
想定年収
760万円 ~ 930万円

日・外資系企業法務に強い少数精鋭の法律事務所で弁護士を募集。時短のような働き方も可能です。

(196658)
ポジション
弁護士※企業法務全般を行う法律事務所。幅広い修習期の方が対象です。
仕事内容
事務所の取扱う案件に従事いただきます。

■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数)
■M&A・企業統合
■事業承継、事業再生
■海外事業展開支援
■使用者側労働
■訴訟紛争
■ベンチャー企業に対するサービス
■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等

※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円