- ポジション
- 【石川】全社的な人材育成、研修企画・運営のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日
- 仕事内容
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人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社の人材育成組織として、事業戦略に沿った人材開発および自律的なキャリア形成支援の企画・実行。
<具体的業務内容>
・教育市場動向(トレンド、他社)の分析・グループグローバルの階層別研修プログラム、選抜研修プログラム等の企画・運営
・外部専門家等と協同の人材開発プログラムの企画・運営
・Learning Management Systemを活用した研修企画・運営
<キャリアパス>
3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 石川県
- 必要な経験・能力
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<必須>
・人事に関する企画・実行経験(目安:2年以上)
- 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円