埼玉県の人事の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 埼玉県
職種 人事
資格

首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から採用・教育研修の課長~次長の募集です!

(192821)
ポジション 採用・教育研修(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】
仕事内容 【採用】
看護師採用や施設長候補の採用をはじめ、採用全般の管理をお任せいたします。

■具体的な業務
・採用管理システムの管理
・数値分析~採用計画 
・採用業務全般
・メンバーマネジメント 等 

■参考情報
採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後
採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク


【教育研修】
介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。

■ミッション
・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく)
・0ベースから研修制度の立ち上げ

■具体的な業務
・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築
・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正
・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備
・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施
      


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・採用業務経験 または 教育研修の実践経験
 ☆人材エージェントでの経験者も応募可能です!
・マネジメント経験(リーダーとして指導教育した経験も可)

■歓迎条件:
・上場準備やベンチャー企業での経験
・看護師採用の経験

想定年収 500万円 ~ 700万円

首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から人事採用メンバーの募集です!

(192817)
ポジション 採用・教育研修担当【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】
仕事内容 まずは、採用または教育研修業務のいずれかを中心に担当いただきます。
適性や志向に応じて、業務幅を広げていただくことも可能です。
また、将来的には、JOBローテーションも想定しています。

【採用】
■ご入社後、メインでご担当いただく業務
・中途採用業務(応募獲得~一次面接対応)
■ご志向や適性に応じて、下記の業務に幅を広げていただくことも可能です
・採用管理システムの管理
・数値分析~採用計画 等 
■参考情報
採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後
採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク

【教育研修】
介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。
■ミッション
・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく)
・0ベースから研修制度の立ち上げ
■具体的な業務
・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築
・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正
・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備
・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施    


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・採用業務経験(面接対応含む) または 教育研修関連業務経験
☆人材エージェント出身の方も歓迎です!

■歓迎条件:
・上場準備やベンチャー企業での経験

想定年収 400万円 ~ 600万円

一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容 配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収 450万円 ~ 1000万円

【人事課ペイロールチームリーダー】東証プライム企業/コロナ禍でも売上好調/埼玉県勤務

(197225)
ポジション 人事課ペイロールチームのリーダー(課長待遇) ※埼玉勤務
仕事内容 人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント

①給与・賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務)
②雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員)
③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築
④システムを活用した業務効率化推進
⑤チームマネジメント
⑥法制度変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須条件>
・給与計算業務経験
・社会保険業務経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
・人事給与管理システムに明るい方
想定年収 750万円 ~ 900万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

業界トップシェア企業の人事総務職の求人です!【埼玉】

(188433)
ポジション 【埼玉】人事総務<スタッフ~係長クラス>※大手ソフトクリームメーカー※
仕事内容 当面の業務としては以下の業務遂行

・労務管理(入退社手続き・勤怠管理・給与計算etc.)
・福利厚生(社会保険・社宅寮・慶弔・健康管理・従業員サービスetc.)
・総務人事関連の経理処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須条件>
※具体的には総務・採用・労務管理(安全衛生含む)・税務・社会保険等の知識経験があること(入社時点で全ての経験があることを条件とはしない)。
・運転免許

<歓迎条件>
・衛生管理者、安全管理者有資格者
・キャリアコンサルタント有資格

<求める人物像>
・性明るく、元気で老若男女問わずコミュニケーションの取れる人物
・真面目、誠実、規範意識のある人物
想定年収 415万円 ~ 620万円

業界売上トップシェアを誇る老舗部品メーカーが人事採用スタッフの募集です

(157656)
ポジション 人事採用担当
仕事内容 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務
採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、
アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理
(2)中途採用業務
各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者
フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理
(3)入社時研修(新卒・中途)
入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営
(4)非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ)
新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等
※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。
※車の運転を伴う業務にご対応いただく可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須要件】
・採用業務の経験 2年以上 または 人材業界経験 2年以上
・PCの基本操作ができる方(word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・人事、労務の実務経験
・人材紹介会社での実務経験

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
想定年収 400万円 ~ 630万円

総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有

(197333)
ポジション 【未経験可】総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容 総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
下記に該当する方を求めております。
・何らかの事務業務のご経験がある方

【歓迎】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級をお持ちの方

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
想定年収 397万円 ~ 625万円

総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有

(192059)
ポジション 総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容 総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
下記のすべてに該当する方を求めております。
・総務業務の経験3年以上
・何らかの総務業務(例:リース車両の管理等)の専門性を有している方

【歓迎】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級をお持ちの方

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
想定年収 397万円 ~ 625万円

労務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/総務未経験も応募可能!

(192060)
ポジション 労務担当 ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業 
仕事内容 1.労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応)
2.給与計算・社会保険手続き
3.人事制度関連
4.その他人事業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
①労務管理の経験1年以上
②給与計算、社会保険届出の経験1年以上
※①~②のいずれかを満たす方
※第一種普通自動車運転免許 
※繁忙期の採用業務の補助、将来的な採用業務への従事に抵抗感がない方

【歓迎】
・総務業務   経験1年以上
・人事制度   経験1年以上
・人員管理   経験1年以上
・教育研修   経験1年以上

【求める人材】
・自ら積極的に業務に取り組む姿勢があり、吸収意欲が旺盛である
・対人能力に長けており、カウンセリングの資質を有している
・公平、公正な考え方、応対ができる
・厳しさと優しさの両面を持ち合わせ、状況によった使い分けができる
・より良い職場環境に向けて改善提案ができる方
想定年収 441万円 ~ 503万円

株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万

(182424)
ポジション 採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
想定年収 422万円 ~ 594万円

株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万

(182425)
ポジション 総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

主な担当業務
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育   など

※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算実務を3年以上経験している
・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する

【あると望ましい経験・知識】
・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験
・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験
想定年収 422万円 ~ 594万円

株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万

(182427)
ポジション 総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 

■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M&Aや提携先企業の開拓 
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
想定年収 594万円 ~ 726万円

株式会社安楽亭/人事マネージャー候補/さいたま市/~792万

(182422)
ポジション 人事マネージャー候補【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途)
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験

<歓迎経験>
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
想定年収 594万円 ~ 792万円

東証プライム上場/地域密着型総合不動産企業/過去最高売上連続達成中/人事総務課長求人

(172563)
ポジション 総務(課長候補~課長)※東証プライム上場/人事総務業務を幅広くお任せします
仕事内容 総務部 総務課にて人事総務業務を幅広くお任せします。

・労務(勤怠管理や給与計算など)
・タレントマネジメント 
・株主総会や取締役会の運営
・BPRの推進


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>いずれか必須
・労務のご経験
・タレントマネジメントのご経験
・株主総会や取締役会の運営のご経験
・BPRのご経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

埼玉県/老舗総合建設企業/人事/管理部門幹部候補/700万円

(195968)
ポジション 人事担当者【次期管理職候補】※残業少な目 業績好調な優良老舗企業
仕事内容 同社の管理部門人事総務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。

・労務管理
・勤怠管理
・ファシリティ業務
・社内イベント企画・運営
・就業規則管理
・リース、保険業務 etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須>
・労務実務経験が2年程度ある方
・就業規則の知識がある方
・ファシリティ管理業務経験がある方

<歓迎>
・マネジメント経験
想定年収 600万円 ~ 750万円

【埼玉勤務・労務総務課長~部長候補】「食」を通した事業を多岐に渡り展開している老舗企業に

(195699)
ポジション ※埼玉(浦和)勤務※労務総務課長~部長候補
仕事内容 【雇入れ直後】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)
・研修企画・キャリアマネジメント
・社内行事等の企画、立案及び実施
・社有車、賃貸契約管理 人事
・新卒、中途採用業務
・就業規則、給与規定の整備運用
・研修制度の構築実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)実務のご経験

【歓迎】
・人事総務全般のご経験
・宅地建物取引士
想定年収 450万円 ~ 600万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社から人事労務求人です!

(181656)
ポジション 【埼玉/大宮】人事労務/ハウス食品グループ/コロナ禍でも業績安定
仕事内容 労務業務を中心に行っていただきます。
【主な業務】
・大宮工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理・入退室チェック
・パートの採用業務(書類選考、面接など)
・パート受け入れ対応:ユニフォームの着替え方、工場のルール指導
・パートからの問い合わせ対応(備品発注など)
・給与計算(パートの方のみ)計算ソフトがあり時間と時給を入力して、計算ボタンを押すと算出されます。
・請求書対応
・社会保険等の労務管理
・電話対応
・ユニフォーム手配
・検便準備
・資料ファイリング等の雑務(労務関係の書類など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・車の運転ができる方(他拠点事業所での業務があるため)
・労務実務経験者
想定年収 380万円 ~ 500万円

首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から採用・教育研修の課長~次長の募集です!

(192821)
ポジション 採用・教育研修(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
【採用】
看護師採用や施設長候補の採用をはじめ、採用全般の管理をお任せいたします。

■具体的な業務
・採用管理システムの管理
・数値分析~採用計画 
・採用業務全般
・メンバーマネジメント 等 

■参考情報
採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後
採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク


【教育研修】
介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。

■ミッション
・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく)
・0ベースから研修制度の立ち上げ

■具体的な業務
・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築
・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正
・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備
・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施
      


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須条件:
・採用業務経験 または 教育研修の実践経験
 ☆人材エージェントでの経験者も応募可能です!
・マネジメント経験(リーダーとして指導教育した経験も可)

■歓迎条件:
・上場準備やベンチャー企業での経験
・看護師採用の経験

もっと見る

首都圏を中心に介護・福祉サービス展開するIPO準備中企業から人事採用メンバーの募集です!

(192817)
ポジション 採用・教育研修担当【IPO準備中企業|住宅手当・社宅制度有】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
まずは、採用または教育研修業務のいずれかを中心に担当いただきます。
適性や志向に応じて、業務幅を広げていただくことも可能です。
また、将来的には、JOBローテーションも想定しています。

【採用】
■ご入社後、メインでご担当いただく業務
・中途採用業務(応募獲得~一次面接対応)
■ご志向や適性に応じて、下記の業務に幅を広げていただくことも可能です
・採用管理システムの管理
・数値分析~採用計画 等 
■参考情報
採用規模:看護師100名/年間、施設長候補60名/年間、その他10名前後
採用ツール:エージェント、媒体、ハローワーク

【教育研修】
介護施設の教育研修業務全般をお任せいたします。
■ミッション
・介護業界≒離職率高のイメージを払しょく(離職率を下げていく)
・0ベースから研修制度の立ち上げ
■具体的な業務
・パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築
・官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正
・各拠拠点における研修とフォローバック体制の整備
・会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知を実施    


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須条件:
・採用業務経験(面接対応含む) または 教育研修関連業務経験
☆人材エージェント出身の方も歓迎です!

■歓迎条件:
・上場準備やベンチャー企業での経験

もっと見る

一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
想定年収 450万円 ~ 1000万円
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
もっと見る
必要な
経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
もっと見る

【人事課ペイロールチームリーダー】東証プライム企業/コロナ禍でも売上好調/埼玉県勤務

(197225)
ポジション 人事課ペイロールチームのリーダー(課長待遇) ※埼玉勤務
想定年収 750万円 ~ 900万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント

①給与・賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務)
②雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員)
③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築
④システムを活用した業務効率化推進
⑤チームマネジメント
⑥法制度変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
・給与計算業務経験
・社会保険業務経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
・人事給与管理システムに明るい方
もっと見る

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
もっと見る

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
もっと見る

業界トップシェア企業の人事総務職の求人です!【埼玉】

(188433)
ポジション 【埼玉】人事総務<スタッフ~係長クラス>※大手ソフトクリームメーカー※
想定年収 415万円 ~ 620万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
当面の業務としては以下の業務遂行

・労務管理(入退社手続き・勤怠管理・給与計算etc.)
・福利厚生(社会保険・社宅寮・慶弔・健康管理・従業員サービスetc.)
・総務人事関連の経理処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
※具体的には総務・採用・労務管理(安全衛生含む)・税務・社会保険等の知識経験があること(入社時点で全ての経験があることを条件とはしない)。
・運転免許

<歓迎条件>
・衛生管理者、安全管理者有資格者
・キャリアコンサルタント有資格

<求める人物像>
・性明るく、元気で老若男女問わずコミュニケーションの取れる人物
・真面目、誠実、規範意識のある人物
もっと見る

業界売上トップシェアを誇る老舗部品メーカーが人事採用スタッフの募集です

(157656)
ポジション 人事採用担当
想定年収 400万円 ~ 630万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務
採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、
アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理
(2)中途採用業務
各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者
フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理
(3)入社時研修(新卒・中途)
入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営
(4)非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ)
新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等
※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。
※車の運転を伴う業務にご対応いただく可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・採用業務の経験 2年以上 または 人材業界経験 2年以上
・PCの基本操作ができる方(word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・人事、労務の実務経験
・人材紹介会社での実務経験

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
もっと見る

総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有

(197333)
ポジション 【未経験可】総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
想定年収 397万円 ~ 625万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
下記に該当する方を求めております。
・何らかの事務業務のご経験がある方

【歓迎】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級をお持ちの方

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
もっと見る

総務担当 ※当社からの採用実績有!/フレックス制度有

(192059)
ポジション 総務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
想定年収 397万円 ~ 625万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
下記のすべてに該当する方を求めております。
・総務業務の経験3年以上
・何らかの総務業務(例:リース車両の管理等)の専門性を有している方

【歓迎】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級をお持ちの方

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
もっと見る

労務担当 ※MS-Japansからの採用実績有!/フレックス/総務未経験も応募可能!

(192060)
ポジション 労務担当 ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業 
想定年収 441万円 ~ 503万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
1.労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応)
2.給与計算・社会保険手続き
3.人事制度関連
4.その他人事業務全般

【変更の範囲】 なし
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
①労務管理の経験1年以上
②給与計算、社会保険届出の経験1年以上
※①~②のいずれかを満たす方
※第一種普通自動車運転免許 
※繁忙期の採用業務の補助、将来的な採用業務への従事に抵抗感がない方

【歓迎】
・総務業務   経験1年以上
・人事制度   経験1年以上
・人員管理   経験1年以上
・教育研修   経験1年以上

【求める人材】
・自ら積極的に業務に取り組む姿勢があり、吸収意欲が旺盛である
・対人能力に長けており、カウンセリングの資質を有している
・公平、公正な考え方、応対ができる
・厳しさと優しさの両面を持ち合わせ、状況によった使い分けができる
・より良い職場環境に向けて改善提案ができる方
もっと見る

株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万

(182424)
ポジション 採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
想定年収 422万円 ~ 594万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
もっと見る

株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万

(182425)
ポジション 総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
想定年収 422万円 ~ 594万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

主な担当業務
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育   など

※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・給与計算実務を3年以上経験している
・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する

【あると望ましい経験・知識】
・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験
・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験
もっと見る

株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万

(182427)
ポジション 総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
想定年収 594万円 ~ 726万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 

■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M&Aや提携先企業の開拓 
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
もっと見る

株式会社安楽亭/人事マネージャー候補/さいたま市/~792万

(182422)
ポジション 人事マネージャー候補【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
想定年収 594万円 ~ 792万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途)
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験

<歓迎経験>
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
もっと見る

東証プライム上場/地域密着型総合不動産企業/過去最高売上連続達成中/人事総務課長求人

(172563)
ポジション 総務(課長候補~課長)※東証プライム上場/人事総務業務を幅広くお任せします
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 埼玉県 東京都
仕事内容
総務部 総務課にて人事総務業務を幅広くお任せします。

・労務(勤怠管理や給与計算など)
・タレントマネジメント 
・株主総会や取締役会の運営
・BPRの推進


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>いずれか必須
・労務のご経験
・タレントマネジメントのご経験
・株主総会や取締役会の運営のご経験
・BPRのご経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
もっと見る

埼玉県/老舗総合建設企業/人事/管理部門幹部候補/700万円

(195968)
ポジション 人事担当者【次期管理職候補】※残業少な目 業績好調な優良老舗企業
想定年収 600万円 ~ 750万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
同社の管理部門人事総務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。

・労務管理
・勤怠管理
・ファシリティ業務
・社内イベント企画・運営
・就業規則管理
・リース、保険業務 etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
・労務実務経験が2年程度ある方
・就業規則の知識がある方
・ファシリティ管理業務経験がある方

<歓迎>
・マネジメント経験
もっと見る

【埼玉勤務・労務総務課長~部長候補】「食」を通した事業を多岐に渡り展開している老舗企業に

(195699)
ポジション ※埼玉(浦和)勤務※労務総務課長~部長候補
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
【雇入れ直後】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)
・研修企画・キャリアマネジメント
・社内行事等の企画、立案及び実施
・社有車、賃貸契約管理 人事
・新卒、中途採用業務
・就業規則、給与規定の整備運用
・研修制度の構築実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)実務のご経験

【歓迎】
・人事総務全般のご経験
・宅地建物取引士
もっと見る

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
もっと見る
必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
もっと見る

プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社から人事労務求人です!

(181656)
ポジション 【埼玉/大宮】人事労務/ハウス食品グループ/コロナ禍でも業績安定
想定年収 380万円 ~ 500万円
勤務地 埼玉県
仕事内容
労務業務を中心に行っていただきます。
【主な業務】
・大宮工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理・入退室チェック
・パートの採用業務(書類選考、面接など)
・パート受け入れ対応:ユニフォームの着替え方、工場のルール指導
・パートからの問い合わせ対応(備品発注など)
・給与計算(パートの方のみ)計算ソフトがあり時間と時給を入力して、計算ボタンを押すと算出されます。
・請求書対応
・社会保険等の労務管理
・電話対応
・ユニフォーム手配
・検便準備
・資料ファイリング等の雑務(労務関係の書類など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須条件:
・車の運転ができる方(他拠点事業所での業務があるため)
・労務実務経験者
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。

(193148)
ポジション
経理総務スタッフ ※上場グループ会社/経理や労務総務など管理全般
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理や労務、総務など幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇日々の支払・請求・入金等の出納業務
◇売掛金、買掛金の管理
◇月次試算表作成、資金繰表の作成
◇社保、勤怠管理、給与計算
◇決算業務(月次、四半期、年次)
◇監査法人対応(準備等での手伝い)
◇税理士対応(月次等での往査対応)

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 650万円

【経理】クールジャパン・成長を続けるエンタメ業界で注目の企業

(197735)
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
下記経理業務をお任せいたします。

・売掛・買掛金管理(海外取引含む)
・支払い管理(海外送金含む)
・請求業務・経費精算
・そのほか経理業務に関わる事務作業など

※ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお任せする可能性があります。
・キャッシュフロー管理
・経理業務の内製化
・海外現地法人の試算表の確認
・ペーパーレス化の推進
・税務論点の整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 600万円

ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中

(197231)
ポジション
経理担当
仕事内容
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

フルフレックス/リモートありの働き方が柔軟な東証プライムIT企業より経理マネージャー候補の募集です

(197788)
ポジション
経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/フルリモート可◎/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。

・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人事制度企画担当(管理職候補)求人です!

(198135)
ポジション
人事制度企画・運用担当(管理職候補)/東証プライム上場/フレックス・リモートワークあり◎
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング
・人事制度(評価査定含む)
・勤怠管理

〇以下業務の企画~運用
・福利厚生を含めた人事制度全般
・退職分析、退職防止策
・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)
・エンゲージメント向上施策

○業務範囲
・人事(評価・査定/福利厚生)制度の企画・設計・運用
・人材育成・開発
・組織開発
・人事データ分析
・経営層への人事戦略の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

上場企業での経理求人

(171033)
ポジション
【上場企業】経理スタッフ
仕事内容
【経理業務】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・有価証券報告書等の開示資料作成業務
・税務申告書作成
・会計監査
・資金繰り管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 650万円