京都府の人事の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する京都府の人事の求人・転職情報。
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野菜転送事業を行う当社で人事（採用担当）を募集します。(147391) |
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| ポジション | 人事（採用担当）※人材業界出身者も応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ全体の採用業務（主に中途採用）をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接及び内定者のクロージングまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら行っていただきます。
～具体的には～ ・採用企画、部門との調整 ・各エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考対応（書類選考、日程調整、面談・面接 等） ・母集団形成（エージェント向け企画、媒体への出稿、ダイレクトリクルーティングなど） ・フォロー、クロージング等の候補者とのコミュニケーション ※その他、ご経験に応じて人事業務などにチャレンジいただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での採用業務経験 もしくは、人材業界における営業経験 【歓迎条件】 ・採用ブランディング、タレントプールなど、独自の採用マーケティング手法の構築、運用経験 ・採用領域におけるソリューション提供のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
野菜転送事業を行う当社で人事管理職を募集します。(147125) |
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| ポジション | 人事（管理職/マネージャークラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事・採用を中心に、労務管理や総務業務など、会社を支える各チームと連携をしながらミッション達成に向けて取り組んでいただきます。
～具体的には～ ■人事企画：経営目標を達成するための、適切な組織・人員計画 ■評価：評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等 ■採用：人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動 ■労務：勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での人事業務経験（人事制度企画・運用） 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでのご経験（5年以上） ・事業会社の人事部門でのマネジメント経験（7年以上） ・社会保険労務士資格 ・MBAや中小企業診断士など 【求める人物像】 ・様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 ・向上心高く、現状に満足せず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考え、実行することのできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
京都本社！グローバル上場メーカーで人事職の求人(144246) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記4つの業務に分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。
■人的資源管理・組織管理 ■採用業務全般 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■人材育成 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
■人事職での経験が3年以上ある方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・労務管理 ・給与関連業務 ・人事制度設計・企画 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※実務経験はなくとも、英語力を活かしながら、人事として成長・活躍したい方をお待ちしております。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
京都の大手上場企業の人事求人です。(129483) |
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| ポジション | 事業所人事 (初任地：京都/滋賀/北陸/三重) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社または各事業所・関係会社にて、人事業務全般に携わっていただきます。
採用、人的資源管理・組織管理、人事・給与・働き方制度の企画・運用、人材育成など、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 いずれの場合もチームで協力して幅広い業務に取り組んでいただきます。 人事職は海外含む全国事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社勤務の場合は出向) 本社勤務・関係会社勤務問わず、幅広い人事業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事職での経験が3年以上ある方、国内外で転勤可能な方 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方 【歓迎条件】 ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC600点以上 ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 850万円 | ||
業績堅調なIPO企業での人事総務職候補求人！！【京都・残業少なめ】(146523) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～事業拡大に伴い各営業所の基盤を支える、人事総務スタッフを追加募集します！人事総務分野で幅広くご活躍いただきます！～
具体的には以下の通りです… ・採用・面接調整 ・入社・退社管理 ・身上異動届 ・給与計算・社会保険手続き・行政との窓口対応 ・車両・作業着等の備品手配・管理 ・研修・社内イベント事務局 など |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇人事総務経験（採用若しくは給与計算の経験は必須） ◇要普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ◇第二種衛生管理者や給与計算実務検定などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・改善志向をお持ちの方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
上場を考えている成長企業での経理財務スタッフ～管理職候補求人！(144332) |
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| ポジション | 経理財務（スタッフ～管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～現在、上場に向け税務会計から制度会計への移行期となります。 ただ、現状、決算の早期化や内製化のフェーズにあるため、事業会社で経理実務経験を積まれた方、もしくは会計事務所で実務経験を積まれた方を採用することにより組織力の強化を図ります。将来の管理職となっていただけることも期待しております。～
具体的には以下の通りです… ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計補助（予実分析・予算差異分析など） ◇監査法人・証券会社対応補助 ※会計ソフトはＴＫＣです。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇企業、若しくは会計事務所での経理実務経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ◇日商簿記2級以上の資格を有する方 【求める人物像】 ◇フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
京都のメーカー企業で労務担当の求人です(142663) |
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| ポジション | 人材管理スタッフ/労務担当■腰を据えて労務のプロへ成長できる環境 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「くるみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。
【具体的には】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
企業の給与計算・労務管理の実務経験（2年以上） ◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になってきています。そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、専門知識をアップデートしつつ対応してください。社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で人事労務求人！(143147) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務を担当していただきます。
入社後まずは月間・年間ルーチン業務をメンバーと協力しながら滞りなく進めていきます。その後、意欲・能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。 職務詳細 ・社会保険／労働保険関係業務 ・給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠管理業務 ・昇格昇進／給与改定業務 ・システム導入／運用業務 ・各種規程改定業務 等 ※将来的には採用業務も含めた総務人事部業務全般をお任せする可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事労務実務経験3年以上 ■300名以上の会社での給与、社保の実務経験 【尚可】 ■既存の管理業務ではなく、新たな企画立案型での施策推進により何かを変えた経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での人事企画求人です。(144130) |
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| ポジション | 人材開発・経営推進 ※東証一部上場企業の中核企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。
社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。 ・国内海外における各種制度構築支援、採用・育成プランの企画・実行等 ・各種人事総務領域での事業課題対応（派遣・請負管理体制整備、サクセッションプランニング、社員キャリア開発、事業再生関連、拠点整備等） ・株主総会、取締役会等の重要会議運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事業務の経験のある方（上記の仕事内容の経験者は是非ご応募ください。） 【歓迎条件】 メーカー出身の方 英語能力 【求める人物像】 コミュニケーション力・傾聴力・プロジェクトマネジメント力など 率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力（新規業務の立ち上げや推進も含む） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での労務管理・総務求人です。(144126) |
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| ポジション | 労務管理・総務業務 ※東証一部上場企業の中核企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。
・従業員労務管理（働き方改革や労働法制に応じた総実労働時間管理、健康管理など） ・国内・海外グループ会社12社の窓口業務対応（ガバナンス機能を働かせ、事業会社の方針や施策を推進） ・労働局・労基署等の公的機関窓口対応 ・職場労働衛生管理（衛生管理、オフィスレイアウト、ファシリティ管理、５S活動推進等） ・BCP体制や緊急連絡体制の構築 ・労働組合窓口（労使協定締結項目の管理、組合員からの要望対応等） ・派遣労働者管理（法令に基づいた契約管理、派遣先部門への法令教育等） |
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| 勤務地 | 滋賀県 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
労務管理や総務業務といった管理部門での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 メーカー出身の方 社労士有資格者 衛生管理者 【求める人物像】 率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力（新規業務の立ち上げや推進も含む） コミュニケーション力・傾聴力 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大手グループ会社で人事総務求人！無借金優良安定企業(130649) |
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| ポジション | 人事・総務業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・採用（社外工含む）、異動・配置実務、人事考課・制度運用（改定）実務
・給与計算、労務政策実務 実務責任者 ・総務、対外窓口担当 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・給与、任用（採用・評価・配置）、労務政策のいづれかの実務経験 5年以上
・ＰＣスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT必須） ・普通自動車免許 ・温厚・誠実な人柄 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
一部上場メーカーのグループ会社で人事職の求人です。(135656) |
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| ポジション | 人事【主任クラス～係長クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。～
■次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行 ■社内教育、研修プログラムの企画、運営 ■人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ■労務管理（残業管理、メンタルヘルス） ■給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ※まずは前職の経験分野をメインに徐々に携わってもらう幅を広げていただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事業務経験5年以上 （※上記の業務ついて、網羅して経験している必要はありませんが、いずれも自身が携わった実務経験であるかどうかを重視します。） 《歓迎要件》 ■教育プログラムの内製化の経験、社内講師の経験 ■中小企業規模の会社で人事、総務の区別なく幅広く器用に業務に従事してきた方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
日本を代表する化学メーカーで税理士求人です。(141021) |
| ポジション |
|---|
| 国際税務中心の税務業務(チームリーダー候補） |
| 仕事内容 |
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ホールディングス及び同社において、国際税務・海外税務に関する業務全般をご担当いただきます。
主な業務は税務コンプライアンス、移転価格を中心とした各種BEPSアクション対応、クロスボーダーＭ＆Ａ・組織再編に係る税務検討等となります。 ～具体的には～ ・クロスボーダーＭ＆Ａ・組織再編に係る税務的な検討及び実行 ・移転価格（含む文書化）、タックスヘイブン等、国際・海外税務に関する各種検討及び申告業務 ・グループの税務ガバナンス・コンプライアンス向上に係る業務 ●グローバル展開が進む当社の中で様々な国際税務案件に携わることで、積極的にご自身の専門性を生かすことができる職場です。 ●国際税務に関する知識及び経験を生かした専門性のある業務に従事の上、ご本人の適正・要望も踏まえて将来的には税務以外での経理・財務部門への配属もありえます。 |
| 勤務地 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1090万円 |
グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人より税務補助スタッフの募集です。(145924) |
| ポジション |
|---|
| 税理士補助スタッフ（業界未経験者可） |
| 仕事内容 |
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■記帳業務＆各種申告書作成補助業務
■会計帳簿の入力及び決算報告書、試算表の作成 ・個人事業、法人の会計ソフトへの記帳業務 ■各種集計資料作成・補助 ・個人確定申告 ・医療費集計 ・事業、不動産所得の経費集計 ・個人確定申告作成補助 ・会社への報告資料作成 ・月次、決算報告資料作成補助（金額集計、エクセルへの金額転記など） ■申告作成補助 ・勘定科目内訳明細書の入力 ・会社事業概況書の入力 ・分割法人（複数の事業所がある法人）の地方税分割基準（人数、事業所所在月数）の入力 ・分割法人（複数の事業所がある法人）の地方税中間納税額の入力 ・もちろん申告作成も出来れば（やりたければ）OK ・預かり資料・申告書類等納品物のファイリング、テプラ作成・貼付 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
【ポテンシャル枠/科目合格者】グローバルネットワークにも加盟している優良税理士法人にて人材募集！(144206) |
| ポジション |
|---|
| 税務・会計スタッフ（税理士科目合格者）※経験不問 |
| 仕事内容 |
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税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。
・税務相談 ・法人/個人の各種税務申告、 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 550万円 |
革新的ビジネスモデルを有するコンサルティングファームが非常勤有資格者（会計士・税理士・弁護士）を募集(140610) |
| ポジション |
|---|
| 当グループに非常勤でジョイン頂ける方 |
| 仕事内容 |
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■資金調達・創業支援・IPO支援
■ビジネスマッチング・M&A ■資産有効活用・運用 ■事業・資産承継 ■ビジネス再生 上記、当社業務の内、有資格者業務に関してご相談の上アウトソースさせていただこうと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 240万円 ～ 1200万円 |
有給取得、定着率の高さも魅力！特定の分野に偏らずオールラウンドに仕事ができます。(142197) |
| ポジション |
|---|
| 税務ジュニアスタッフ～シニアスタッフ（科目合格者） |
| 仕事内容 |
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※当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。
●法人・個人顧問業務 ●相続・事業承継 ●M&A 組織再編 ●経営コンサルティング・・・・など ※基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2名～5名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後) クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 700万円 |
革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より経理総務スタッフの求人です。(147459) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務スタッフ（※残業ほぼなし、業界未経験者応募可） |
| 仕事内容 |
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～経理総務業務全般をお任せしたいと考えております～
■売掛・買掛金管理 ■伝票処理 ■出納関連業務 ■小口預金管理 ■給与計算 ■総務業務全般 ご経験に合わせ、順次業務をお任せ致します。未経験業務があっても、上長（管理本部長）サポートしますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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