- ポジション
- 人事(採用・人材開発)※人材業界、営業出身の方も応募可※【スキルアップ/将来的に人事全般に携われる】
- 仕事内容
-
主に以下の業務をお任せいたします。
■採用:採用計画、応募者管理(会社として導入している採用管理システムなし)、面接、内定者フォロー、入社手続き
■要員及び人事計画の管理:部門ごとの要員の予実管理、全社人事計画の策定と実施
■教育研修計画の策定と実施:事業年度ごとの教育研修の策定と実施(実施した教育研修の振り返り含む)
これらの業務をまずは課長とともに取り組んでいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■営業等のご経験
■人材業界でのご経験
■採用関連のご経験
【歓迎】
■人事での幅広いご経験
【求める人物像】
■将来的に人事全般の業務に携わりたい方
- 想定年収
- 300万円 ~ 500万円