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勤務地 愛知・名古屋
職種 人事
資格

【大府】総務・人事/未経験OK/自動車部品メーカー/121日休み

(193579)
ポジション 【大府】総務人事◆未経験応募OK◆自動車部品メーカー
仕事内容 メーカー本社の総務・労務・人事事務業務をお任せします。

・社会保険事務
・勤怠
・給与計算
・電話応対
・庶務的作業
・請求書作成
・消耗品購入  等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験応募可

【必須要件】
・基本的なPC操作(Word・Excel入力)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
社会保険事務・労務管理業務経験
想定年収 300万円 ~ 400万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋駅直結/西三河】人事責任者求人/1000~1600万円

(193501)
ポジション 【愛知/岡崎】CHRO (人事戦略本部長)
仕事内容 中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードしていただきます。

【具体的業務】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んで遂行する。
・人事評価制度の再設計(育成評価スキームとリンクさせる形で推進)
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
 (MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用)
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定"
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件
・事業会社におけるHR部門経験(5年以上)
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
・組織設計、採用戦略の設計経験

■求める人物像
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
想定年収 1000万円 ~ 1600万円

【IPO準備】春日井市/未経験OK★人事総務スタッフ/車通勤可

(184195)
ポジション 人事総務★未経験OK
仕事内容 本社にて経理財務業務に従事頂きます。

【具体的には】
・労務関係(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社対応、年末調整)
・人事関係(採用関係、求人票作成、面接日程調整等)
・総務関係(社用車管理、契約書管理、その他管理業務)
⇒一部、経理関連業務もサポート頂く可能性があります。

★グループ会社の数も増えて、大変な分、やりがいを持って働けると思います。社員と全力で楽しんで仕事に取り組めます。分からないことは何でも聞けますし、一人間になるまでしっかり指導してくれるので安心して働けます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎 事務系業務希望者応募ください。

<必須条件>
Excel、Wordの基本操作
普通自動車免許(AT可)
想定年収 300万円 ~ 450万円

【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事採用求人/車通勤可/~700万円

(193518)
ポジション 人事採用※上場グループ/大手小売
仕事内容 採用人事として薬剤師の中途採用や新卒採用をお任せいたします。
※人事経験がなくても営業やコンサルタントとして薬剤師業界の採用知識があればご活躍いただけます。

【具体的業務】
■薬剤師の中途採用、新卒採用
■パート採用
■採用支援システムの更新
■その他業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
・1年以上薬剤師の採用に携わった事がある方
※人事職、営業職、コンサルタント職など現在の職種は問わないです。

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事労務求人/車通勤可/~700万円

(193513)
ポジション 人事労務※上場グループ/大手小売
仕事内容 以下業務内容をお任せいたします。

【具体的業務】
・全社の勤怠管理
・給与管理
・社会保険の手続き
・年末調整
・福利厚生
・人事関連規定管理
・安全衛生管理
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事労務のご経験3年以上

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事企画・制度戦略求人/車通勤可/~800万円

(193413)
ポジション 人事企画・制度戦略【管理職候補】※上場グループ/大手小売
仕事内容 人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的業務】
■人事戦略、人事制度の立案
■規程改定
■福利厚生
■ダイバーシティ推進 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事職種の経験(採用のみを除く)
・人事制度構築、人事戦略立案等の経験
・人事制度に関しての労務知識のある方

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験
想定年収 700万円 ~ 800万円

【愛知】光技術のパイオニア/DX・5G時代の通信網を支える上場メーカー/人事採用求人

(193543)
ポジション 新卒採用※上場企業
仕事内容 光通信機器や眼科用医療機器を手掛ける当社にて新卒採用担当をお任せします。新卒採用の他、寮や外国籍社員のサポート等、一般的な人事業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりにも幅広く携わっていただきます。

【業務の特徴】
国内にあるグループ会社含め全ての採用を担います。研究開発型企業の当社では、理系学生を対象とした新卒採用に取組んでおり、求人媒体の選定、関連大学への求人依頼、応募者の対応、入社手続きと、募集~入社まで一貫して行います。外国籍社員も多数在籍しているので、英語を用いたサポートや海外の採用イベントに参加することも可能です!
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用のご経験がある方
・英語力がある方

【求める人物像】
・人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
想定年収 380万円 ~ 500万円

【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
仕事内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
必要な経験・能力 【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋】人事労務求人/福利厚生等の管理/70年以上の機会メーカー/リーディングカンパニー

(193412)
ポジション 人事労務(福利厚生担当)【未経験可】※国内トップシェア/安定メーカー
仕事内容 当社の福利厚生担当として、福利厚生の業務を主に担当いただき、将来的には、社会保障・給与計算のフォロー業務をお任せします。

・新たな福利厚生の企画、立案、施策、実行
・業者選定、業者との打ち合わせ
・社員旅行(国内外)の企画、立案、遂行
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須要件:以下いずれかの条件を満たし、福利厚生(企画/立案/実行)業務にチャレンジしたい意欲のある方
・企画業務の経験
※管理部門のみならず、営業(企画提案型)や旅行・宿泊関連の業務など職種未経験の方にもご応募いただけます
・人事労務関連の業務経験(給与・社保・福利厚生など)をお持ちの方
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎480-720万円

(193185)
ポジション 【名古屋】人事コンサル(派遣管理)オペレーションリーダー
仕事内容 グループ各社に対する派遣契約管理業務および採用コンサルティング業務

〈1〉親会社および自グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務 :派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など
〈2〉自グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など
※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です

〈1〉に関しては、自グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。

【主な業務】
■派遣管理デスク業務
グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
(例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など

■派遣活用適正化支援
グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
(例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など

■法令対応支援
労働派遣法等の改定時における対応支援 など
■営業活動
グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業

〈2〉に関しても、自グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
■グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須経験・スキル】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方
・営業経験 (経験年数は問いません)
・普通自動車免許

【歓迎経験・スキル】
・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方
・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方
・労務相談対応などの実務経験
・簿記3級レベル

【タイプ】
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方
・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方
想定年収 480万円 ~ 720万円

【愛知】人事求人(未経験歓迎)/東証プライムメーカー/年休123日/480~590万円

(193455)
ポジション 【長久手】人事労務(未経験歓迎)将来的に各種制度立案等(総合職)
仕事内容 ◆人事企画、労務企画
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。

入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。必要に応じて他部門での研修も想定。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ・人事経験不問(営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎)
・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方

【重視する点】
成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性、イレギュラー対応力、課題解決力。
想定年収 480万円 ~ 590万円

【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(164297)
ポジション 【人事】係長~課長級★Web面接可
仕事内容 人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。

◇採用・教育
採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他)

◇労務業務
勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等

◇人事制度構築や企画業務
評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等

お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
【歓迎】上場企業での上記業務経験者
    メーカー経験尚可
想定年収 500万円 ~ 650万円

株式会社メニコンネクト【人事(企画)】世界企業のグループ会社◎大きなやりがい◎

(163809)
ポジション 【人事】未経験歓迎★東証プライム上場グループ
仕事内容 人事業務全般に関わっていただきます。弊社は「人づくりを中心に経営」を行っており、社員の成長・自立にとても前向きに取り組んでおります。そんな社員の成長支援でき、状況をより近くで感じられる魅力ある業務です。

■職務詳細:
・新卒、中途、高卒採用全般業務
・人事制度の運用
・社内教育制度の運営管理
・社内サーベイ調査

労務は別で行っているため上記活動をメインに活動いただきます。
役割を実現するために足りない部分を理解し、より良い形に改善・企画、社内の仕組みをしっかりと運営し、管理を行って参ります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎

【歓迎】
・上記業務の経験者
・折衝経験のある方(社内外問わず)
・行動力があり、能動的に業務遂行出来る方
・客観的に物事を考えることができる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【名古屋】人事マネージャー求人◆東証プライム上場◆EV時代対応の高シェア製品◆

(189779)
ポジション 人事部(労務管理・人事制度)マネージャー◆東証プライム上場/リモートW可
仕事内容 【業務詳細】
 当社人事部のマネジメント(管理職)を担い
 労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます
 ※労務管理業務とは・・・
 人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など

※まずは御経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事制度運用企画、または構築のご経験
(教育制度、給与制度など、どんな制度面でのご経験でも大歓迎!)
・人事に関する幅広いご経験
・労務部門におけるマネジメントのご経験

【尚可】
海外人事経験

【志向性】
・自ら情報収集を行い、データを整理して経営陣へ提案していくことができる方
・メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
【働き方】
・現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています

【スキル】
・労務管理、人事制度運用企画に関わる業務経験
・コミュニケーション能力と折衝力
・ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方(関数、マクロ歓迎)
【歓迎】
・Works Human Intelligence社 COMPANYの運用経験(ある程度熟知している)
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
想定年収 800万円 ~ 900万円

【愛知】総務部長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(191808)
ポジション 【総務】部長候補~最先端メーカー
仕事内容 総務部全体のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管を想定しております。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
総務経験や管理系部門のご経験

【歓迎】
メーカー(製造業)での上記業務経験者
想定年収 550万円 ~ 800万円

【春日井市】人事◆課長級求人◆グローバルメーカー◆670万~770万円

(190216)
ポジション 人事(課長クラス)◆車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容 ■業務内容:
人事部門の課長業務または課長補佐業務を担います。

具体的には、人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理、人事制度、規定作成などです。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人財開発関連の業務経験(教育・研修など)5年以上
・5名以上のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験

【求める人物像】
◇主体的に業務に関わり行動・発言ができる方
◇これまでのご経験を活かしリーダーシップを発揮して業務推進できる方
想定年収 670万円 ~ 770万円

【愛知】人事(教育、採用、制度企画)◆大手グループ◆空調部品TOPメーカー

(190765)
ポジション 【新規エントリー受付停止】人事(教育・採用・制度企画)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり
仕事内容 本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆人事企画・運用担当
・全社教育、人事制度(処遇、評価 等)の企画立案 制度企画、採用企画

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引ながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
想定年収 400万円 ~ 850万円

【愛知】人事(労務)◆大手グループ◆空調部品TOPメーカー

(190767)
ポジション 【新規エントリー受付停止】人事(労務)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり
仕事内容 本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆労務分野
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引しながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
想定年収 400万円 ~ 850万円

【名古屋市】人事(採用系)管理職候補/残業20H以下/転勤無し

(192126)
ポジション 【名古屋市】人事グループメンバー<保育事業で社会貢献>~転勤無/残20H以下~
仕事内容 人事全般に従事いただきますが、はじめは主に採用業務に従事いただきます。

●採用関連
新卒・中途・パートの採用計画の立案・実施、説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務、求人原稿の作成、ソーシャルネットワークの運用、採用イベントの立案・実施 等
●評価・教育関連
各職種ごとの評価制度の設計。各職種に応じた研修体系の設計、コーディネート。
●ES関連
従業員からの第三者相談窓口としての相談受付、離職防止策の立案・実施
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事経験は不問ですが、採用に関わる業務経験のある方
・弊社の事業や理念に共感してくれる方

【歓迎】
・目標に向かって、自主的に考え行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・チームマネジメントやリーダー経験
想定年収 350万円 ~ 400万円

【大府】総務・人事/未経験OK/自動車部品メーカー/121日休み

(193579)
ポジション 【大府】総務人事◆未経験応募OK◆自動車部品メーカー
想定年収 300万円 ~ 400万円
勤務地 愛知県
仕事内容
メーカー本社の総務・労務・人事事務業務をお任せします。

・社会保険事務
・勤怠
・給与計算
・電話応対
・庶務的作業
・請求書作成
・消耗品購入  等
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必要な
経験・能力
未経験応募可

【必須要件】
・基本的なPC操作(Word・Excel入力)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
社会保険事務・労務管理業務経験
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
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【名古屋駅直結/西三河】人事責任者求人/1000~1600万円

(193501)
ポジション 【愛知/岡崎】CHRO (人事戦略本部長)
想定年収 1000万円 ~ 1600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、HR観点から経営をリードしていただきます。

【具体的業務】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んで遂行する。
・人事評価制度の再設計(育成評価スキームとリンクさせる形で推進)
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
 (MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用)
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定"
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必要な
経験・能力
■必須条件
・事業会社におけるHR部門経験(5年以上)
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
・組織設計、採用戦略の設計経験

■求める人物像
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
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【IPO準備】春日井市/未経験OK★人事総務スタッフ/車通勤可

(184195)
ポジション 人事総務★未経験OK
想定年収 300万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
本社にて経理財務業務に従事頂きます。

【具体的には】
・労務関係(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社対応、年末調整)
・人事関係(採用関係、求人票作成、面接日程調整等)
・総務関係(社用車管理、契約書管理、その他管理業務)
⇒一部、経理関連業務もサポート頂く可能性があります。

★グループ会社の数も増えて、大変な分、やりがいを持って働けると思います。社員と全力で楽しんで仕事に取り組めます。分からないことは何でも聞けますし、一人間になるまでしっかり指導してくれるので安心して働けます。
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必要な
経験・能力
未経験歓迎 事務系業務希望者応募ください。

<必須条件>
Excel、Wordの基本操作
普通自動車免許(AT可)
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【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事採用求人/車通勤可/~700万円

(193518)
ポジション 人事採用※上場グループ/大手小売
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 愛知県
仕事内容
採用人事として薬剤師の中途採用や新卒採用をお任せいたします。
※人事経験がなくても営業やコンサルタントとして薬剤師業界の採用知識があればご活躍いただけます。

【具体的業務】
■薬剤師の中途採用、新卒採用
■パート採用
■採用支援システムの更新
■その他業務
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・1年以上薬剤師の採用に携わった事がある方
※人事職、営業職、コンサルタント職など現在の職種は問わないです。

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
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【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事労務求人/車通勤可/~700万円

(193513)
ポジション 人事労務※上場グループ/大手小売
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 愛知県
仕事内容
以下業務内容をお任せいたします。

【具体的業務】
・全社の勤怠管理
・給与管理
・社会保険の手続き
・年末調整
・福利厚生
・人事関連規定管理
・安全衛生管理
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・人事労務のご経験3年以上

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
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【愛知】三河勤務/1000店舗以上を展開/上場小売業/人事企画・制度戦略求人/車通勤可/~800万円

(193413)
ポジション 人事企画・制度戦略【管理職候補】※上場グループ/大手小売
想定年収 700万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的業務】
■人事戦略、人事制度の立案
■規程改定
■福利厚生
■ダイバーシティ推進 など
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・人事職種の経験(採用のみを除く)
・人事制度構築、人事戦略立案等の経験
・人事制度に関しての労務知識のある方

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験
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【愛知】光技術のパイオニア/DX・5G時代の通信網を支える上場メーカー/人事採用求人

(193543)
ポジション 新卒採用※上場企業
想定年収 380万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
光通信機器や眼科用医療機器を手掛ける当社にて新卒採用担当をお任せします。新卒採用の他、寮や外国籍社員のサポート等、一般的な人事業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりにも幅広く携わっていただきます。

【業務の特徴】
国内にあるグループ会社含め全ての採用を担います。研究開発型企業の当社では、理系学生を対象とした新卒採用に取組んでおり、求人媒体の選定、関連大学への求人依頼、応募者の対応、入社手続きと、募集~入社まで一貫して行います。外国籍社員も多数在籍しているので、英語を用いたサポートや海外の採用イベントに参加することも可能です!
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必要な
経験・能力
【必須】
・新卒採用のご経験がある方
・英語力がある方

【求める人物像】
・人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
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【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
仕事内容
事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
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【名古屋】人事労務求人/福利厚生等の管理/70年以上の機会メーカー/リーディングカンパニー

(193412)
ポジション 人事労務(福利厚生担当)【未経験可】※国内トップシェア/安定メーカー
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
当社の福利厚生担当として、福利厚生の業務を主に担当いただき、将来的には、社会保障・給与計算のフォロー業務をお任せします。

・新たな福利厚生の企画、立案、施策、実行
・業者選定、業者との打ち合わせ
・社員旅行(国内外)の企画、立案、遂行
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必要な
経験・能力
■必須要件:以下いずれかの条件を満たし、福利厚生(企画/立案/実行)業務にチャレンジしたい意欲のある方
・企画業務の経験
※管理部門のみならず、営業(企画提案型)や旅行・宿泊関連の業務など職種未経験の方にもご応募いただけます
・人事労務関連の業務経験(給与・社保・福利厚生など)をお持ちの方
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【名古屋】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎480-720万円

(193185)
ポジション 【名古屋】人事コンサル(派遣管理)オペレーションリーダー
想定年収 480万円 ~ 720万円
勤務地 愛知県
仕事内容
グループ各社に対する派遣契約管理業務および採用コンサルティング業務

〈1〉親会社および自グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務 :派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など
〈2〉自グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング:採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など
※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です

〈1〉に関しては、自グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。

【主な業務】
■派遣管理デスク業務
グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
(例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など

■派遣活用適正化支援
グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
(例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など

■法令対応支援
労働派遣法等の改定時における対応支援 など
■営業活動
グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業

〈2〉に関しても、自グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
■グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など
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必要な
経験・能力
【必須経験・スキル】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方
・営業経験 (経験年数は問いません)
・普通自動車免許

【歓迎経験・スキル】
・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方
・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方
・労務相談対応などの実務経験
・簿記3級レベル

【タイプ】
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ(本質)を引き出し、提案につなげられる方
・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方
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【愛知】人事求人(未経験歓迎)/東証プライムメーカー/年休123日/480~590万円

(193455)
ポジション 【長久手】人事労務(未経験歓迎)将来的に各種制度立案等(総合職)
想定年収 480万円 ~ 590万円
勤務地 愛知県
仕事内容
◆人事企画、労務企画
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。

入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。必要に応じて他部門での研修も想定。
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必要な
経験・能力
・人事経験不問(営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎)
・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方

【重視する点】
成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性、イレギュラー対応力、課題解決力。
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【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(164297)
ポジション 【人事】係長~課長級★Web面接可
想定年収 500万円 ~ 650万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。

◇採用・教育
採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他)

◇労務業務
勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等

◇人事制度構築や企画業務
評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等

お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
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必要な
経験・能力
【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
【歓迎】上場企業での上記業務経験者
    メーカー経験尚可
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株式会社メニコンネクト【人事(企画)】世界企業のグループ会社◎大きなやりがい◎

(163809)
ポジション 【人事】未経験歓迎★東証プライム上場グループ
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事業務全般に関わっていただきます。弊社は「人づくりを中心に経営」を行っており、社員の成長・自立にとても前向きに取り組んでおります。そんな社員の成長支援でき、状況をより近くで感じられる魅力ある業務です。

■職務詳細:
・新卒、中途、高卒採用全般業務
・人事制度の運用
・社内教育制度の運営管理
・社内サーベイ調査

労務は別で行っているため上記活動をメインに活動いただきます。
役割を実現するために足りない部分を理解し、より良い形に改善・企画、社内の仕組みをしっかりと運営し、管理を行って参ります。
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必要な
経験・能力
未経験歓迎

【歓迎】
・上記業務の経験者
・折衝経験のある方(社内外問わず)
・行動力があり、能動的に業務遂行出来る方
・客観的に物事を考えることができる方
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【名古屋】人事マネージャー求人◆東証プライム上場◆EV時代対応の高シェア製品◆

(189779)
ポジション 人事部(労務管理・人事制度)マネージャー◆東証プライム上場/リモートW可
想定年収 800万円 ~ 900万円
勤務地 愛知県
仕事内容
【業務詳細】
 当社人事部のマネジメント(管理職)を担い
 労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます
 ※労務管理業務とは・・・
 人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など

※まずは御経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事制度運用企画、または構築のご経験
(教育制度、給与制度など、どんな制度面でのご経験でも大歓迎!)
・人事に関する幅広いご経験
・労務部門におけるマネジメントのご経験

【尚可】
海外人事経験

【志向性】
・自ら情報収集を行い、データを整理して経営陣へ提案していくことができる方
・メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
【働き方】
・現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています

【スキル】
・労務管理、人事制度運用企画に関わる業務経験
・コミュニケーション能力と折衝力
・ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方(関数、マクロ歓迎)
【歓迎】
・Works Human Intelligence社 COMPANYの運用経験(ある程度熟知している)
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
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【愛知】総務部長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(191808)
ポジション 【総務】部長候補~最先端メーカー
想定年収 550万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
総務部全体のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管を想定しております。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※
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必要な
経験・能力
【必須】
総務経験や管理系部門のご経験

【歓迎】
メーカー(製造業)での上記業務経験者
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【春日井市】人事◆課長級求人◆グローバルメーカー◆670万~770万円

(190216)
ポジション 人事(課長クラス)◆車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
想定年収 670万円 ~ 770万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■業務内容:
人事部門の課長業務または課長補佐業務を担います。

具体的には、人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理、人事制度、規定作成などです。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人財開発関連の業務経験(教育・研修など)5年以上
・5名以上のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験

【求める人物像】
◇主体的に業務に関わり行動・発言ができる方
◇これまでのご経験を活かしリーダーシップを発揮して業務推進できる方
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【愛知】人事(教育、採用、制度企画)◆大手グループ◆空調部品TOPメーカー

(190765)
ポジション 【新規エントリー受付停止】人事(教育・採用・制度企画)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり
想定年収 400万円 ~ 850万円
勤務地 愛知県
仕事内容
本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆人事企画・運用担当
・全社教育、人事制度(処遇、評価 等)の企画立案 制度企画、採用企画

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引ながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。
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必要な
経験・能力
■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
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【愛知】人事(労務)◆大手グループ◆空調部品TOPメーカー

(190767)
ポジション 【新規エントリー受付停止】人事(労務)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり
想定年収 400万円 ~ 850万円
勤務地 愛知県
仕事内容
本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆労務分野
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引しながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。
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必要な
経験・能力
■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
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【名古屋市】人事(採用系)管理職候補/残業20H以下/転勤無し

(192126)
ポジション 【名古屋市】人事グループメンバー<保育事業で社会貢献>~転勤無/残20H以下~
想定年収 350万円 ~ 400万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事全般に従事いただきますが、はじめは主に採用業務に従事いただきます。

●採用関連
新卒・中途・パートの採用計画の立案・実施、説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務、求人原稿の作成、ソーシャルネットワークの運用、採用イベントの立案・実施 等
●評価・教育関連
各職種ごとの評価制度の設計。各職種に応じた研修体系の設計、コーディネート。
●ES関連
従業員からの第三者相談窓口としての相談受付、離職防止策の立案・実施
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・人事経験は不問ですが、採用に関わる業務経験のある方
・弊社の事業や理念に共感してくれる方

【歓迎】
・目標に向かって、自主的に考え行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・チームマネジメントやリーダー経験
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新着求人

【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好

(193244)
ポジション
【※実務未経験可 実働7時間 残業少】総務部(経理財務を含めた管理部門の業務)
仕事内容
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。

<各業務の具体的な内容>
・経理、財務業務全般:経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等
・労務業務全般:入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応
・人事業務:採用の補助、人事制度設計運営
・総務業務:会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務

勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 550万円

業績好調のメーカーで経理の募集です

(190686)
ポジション
経理ポジション
仕事内容
・日常的な伝票処理                                 
・債権管理、債務管理                                
・決算処理(基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳)                       
・振込、資金管理                                  
・その他経理財務業務全般                                    
・能力・経験に応じメンバーマネジメント                                   
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

イベント運営を行うベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です!

(193124)
ポジション
【管理部門担当:経理軸】リモート&フレックス制度
仕事内容
■経費仕訳/経費清算
■売上データ入力/売掛金管理
■月次決算/年次決算(※内製化を進める方針)
■総務庶務
■その他バックオフィスに関連する業務
(人事・法務・経営企画等、今後管理部門の強化に向けてチャレンジできる幅は広いです)

勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【東証グロース】進行上場IT企業から採用担当(マネージャー候補)の求人です!

(193415)
ポジション
採用担当/グロース上場ベンチャー/リモート柔軟
仕事内容
【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用計画の策定〜実行
・求人票の作成
・人材会社との折衝
・採用オペレーション(面接日程調整、面接、内定者フォロー)

◎ゆくゆくはヘッドカウントの管理もお任せし、組織づくりの中核に立っていただきたいと考えています。

【使用するツール】
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・notion
・Workplace
・Zoom
・HERP
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

【国内トップクラスの損害保険グループ企業】弁護士を募集します!

(192904)
ポジション
【弁護士】法務/リモート可◎
仕事内容
【主要業務】※すべてをおまかせするわけではなく、得意な領域からおまかせさせていただきます。
・株主総会の企画・運営、招集通知・事業報告の作成、想定問答の準備、投資家の議決権行使への働き掛けなど
・法務リスク、レピュテーションリスクに関する経営等への適時・適切に情報提供・提言
・契約書のリーガルチェック、訴訟管理・対応業務、法務相談対応など
・有価証券報告書の作成・開示、東証における適時開示など
・インサイダー取引防止態勢の構築・運用、商業登記対応など
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1800万円

葬儀会社で経理の募集/将来のリーダー候補

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ポジション
経理(将来のリーダー候補)【残業少なめ|安定経営】
仕事内容
経理を中心に、財務・税務・労務・総務など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■会計ソフトへの伝票入力
■請求書の作成・確認・発行
■売上データの入力・管理
■出入金管理
■従業員の給与計算
■小口精算
■月次・年次決算
■その他、財務・税務に関する諸業務
■メンバーの勤怠および業務管理
■若手メンバーの教育・指導
■経営戦略に関するデータ報告および提案

<入社後の流れ>
まずは、これまでの経験・スキル、適性に応じて、できる業務からスタートしていただきます。
徐々に仕事の幅を広げていただきながら、リーダーとして管理部門をまとめ、経営戦略におけるキーパーソン的な存在として
成長していっていただくことを期待しています!
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 550万円