愛知県の人事の求人・転職情報

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勤務地 愛知県
職種 人事
資格

【名古屋】経営企画・総務(管理職候補)求人/上場企業経理/バイオ創薬

(143969)
ポジション 経営企画・総務
仕事内容 経営企画・総務の幅広いお仕事をお任せします。
(1)IR関連・・・IRイベントの企画及び参加、適時開示資料・決算短信・有価証券報告書・事業報告書の作成、個人投資家の問い合わせ対応、コーポレートサイト管理
(2)総務関連…株主総会・取締役会運営事務局、会議体議事録作成、稟議管理、規程規則の整備・管理、PC・ネットワーク・設備等管理、備品管理、庶務業務等、弁護士・司法書士との対応
(3)人事関連・・・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険等の手続き等、社労士との対応
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ・IR・予算・経営企画に関する業務全般および総務業務の実務経験もしくは(上記の仕事内容のいずれかを経験されてきた方)
・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル

■求める人物像:<こんな方を歓迎します>
・社内外における高いコミュニケーション能力、柔軟性
・人を育てることが出来る方
・向上心と責任感を持って仕事に取組める方
・現状に満足せず、常に問題意識を持ち、対処・行動できる方

■歓迎条件:<こんなスキル・キャリアの方を歓迎します>
・情報システムの管理経験・知識のある方
・英語スキルのある方(eメール・会話等のコミュニケーション)
想定年収 350万円 ~ 650万円

【名駅】BPO求人/大手商社系/人事労務システム

(143933)
ポジション 企画(人事受託業務プロセス改善企画推進)リモート可
仕事内容 ・グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのある仕事です。
・受託している給与計算を中心とした各種人事関連業務について、業務整理・再設計・整備を行って頂き、委託元も巻き込みながらグループ全体での人事業務最適化を推進して頂くお仕事です。
上記を中心に、下記にかかるプロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進して頂きます。
・各種システム・ITテクノロジーを活用した業務効率化・業務改善
・所属部門を跨いでの横串での生産性向上支援

【具体的には】
受託している給与を中心とした各種人事業務における下記の推進(プロジェクトリーダーとして期待)
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析と分析をふまえた新たなプロセスの構築
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・上記をふまえた最適な人事関連システムの選定及び導入から定着
・自社への業務移管に伴う業務設計
・RPA等システム活用による、業務効率化推進
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】実務経験3年以上
・シェアードサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)での業務設計、移管支援の経験
・コンサルティング会社や事業会社でのビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験
 ※3年未満でも、下記ウォント経験・スキルがあり、人事関連業務のBPOが担える即戦力であれば可

【歓迎】給与計算・年末調整実務経験、社会保険実務経験
ExcelVBA・Accessによるツール作成スキル
想定年収 520万円 ~ 630万円


【名駅】人事求人◆大手グループ<研修・教育系>残業少

(143929)
ポジション 研修企画【グループ企業向け】
仕事内容 大手商社グループにて、グループ企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。
現在はグループ員約10名で 新入社員向けから部長層向けまでの 研修を担当しています。
経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。
※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しており、その分野でのキャリアを積むことができます。
グループ会社約950社、連結で約60000人を擁する大手商社グループの人材開発を担う大きな役割です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
・社会人経験3年以上
・発信、受信のバランス良くコミュニケーションが取れる方
(例えば、会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れる方)
・過去のやり方に囚われず、常に改善点を見つけてより良くする向上心を持って仕事ができる方
・情報感度が高く、自ら学びに行く姿勢、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方
・プレゼンテーションスキル(人前で話す経験)

<歓迎>
・研修運営に携わったことのある方
・営業や接客等、対人折衝経験のある方

【人物タイプ】
・人にものを教えることが好きな方
・主体性を持って各種交渉・問題解決に取り組むことが出来る、責任感の強い方
・素直で、自分と違う意見でも受け入れられる柔軟性を持った方
・人の成長に喜びを感じられる方
想定年収 460万円 ~ 650万円

【名古屋市】技術力を持つメーカー/人事総務スタッフ/300~500万円

(143904)
ポジション 人事総務職 ※スタッフ~主任クラス
仕事内容 総務部門のスタッフ~主任クラスとして下記業務をご担当いただく予定です。

【業務詳細】
◆採用関連業務(面接対応、応募者対応、エージェント対応など)
◆内定者フォロー、入社手続き対応
◆入退社管理
◆労務管理 など

入社後は上記のような採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは人事総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆採用業務の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、一緒に会社を成長させるマインドを持って業務を遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【名古屋市】技術力を持つメーカー/人事総務GL級求人/600~700万円

(143908)
ポジション 人事総務職 ※GLクラス
仕事内容 総務部門のGLクラスとして下記業務をご担当いただく予定です。

【業務詳細】
◆採用関連業務(面接対応、応募者対応、エージェント対応など)
◆入退社管理
◆労務管理 
◆各種規定制度の設計・運用 など

入社後は上記のような採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは人事総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆採用業務の実務経験

【歓迎条件】
◇人事総務業務全般の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、一緒に会社を成長させるマインドを持って業務を遂行できる方
想定年収 600万円 ~ 700万円

【名古屋】名古屋市内/管理部門全般に携わる/管理職候補/500~650万円/100年企業

(143118)
ポジション 管理部門全般【役職者】※名古屋市内/100年企業
仕事内容 当社の総務部で経理業務をメインとした管理部門業務全般を担当いただきます。
具体的には以下の通りとなります。
・伝票起票、入出金管理、経費精算、決算業務、資金調達、財務諸表作成
・給与計算、社会保険手続、採用業務(新卒、中途問わず)、備品管理
・他部門との調整 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
◆経理業務をメインとしながらも管理部門職種広くご経験のある方
◆マネジメント経験のある方

<歓迎>
◇同業界、同規模での会社にてご経験のある方
想定年収 500万円 ~ 650万円

【東三河】管理部門・購買求人/上場大手グループ/総合エネルギー企業/400~600万円

(141456)
ポジション 管理部門業務・購買業務※大手グループ/新エネルギー事業を展開するインフラ企業
仕事内容 関連会社へ出向し、マネージャーの補助業務をお任せいたします。業務全体の5割が購買業務となり、残りの半分が総務・経理・経営企画のサポート業務になります。

・購買業務:新エネルギーの発電に関する直接購買を担当し、商社の担当営業と折衝を行います。価格交渉や在庫管理、納品のスケジュール管理などが主な業務となります。
・総務業務:発電所見学者の来客対応、勤怠管理などを対応します。
・経理業務:アシスタントが処理を行った伝票の確認業務や予実管理、報告書の作成などを行います。
・経営企画:マネージャーのサポート業務として、市場調査(データ分析)など、未経験の方でも担える簡単な業務をお任せいたします。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>下記いずれかに該当する方
◆購買担当との折衝経験のある方
◆総合商社やエネルギー業界での営業経験のある方
※いづれも物の流れがわかる方であれば問題ないです

<歓迎>
◆購買業務のご経験のある方
◆総務・経理業務のご経験のある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】総務労務求人/ニッチトップ企業/優良上場メーカー/通勤至便(最寄り駅から数分圏内)

(142223)
ポジション 総務・労務【将来の幹部候補】※名証2部上場/福利厚生充実
仕事内容 ~具体的に以下のような総務・労務に関わる業務全般の管理・遂行をご担当いただきます~

・給与、賞与、年末調整の計算
・交通費管理/経費精算
・庶務業務/社会保険
・勤怠管理
・入退職手続き 
・諸規程の作成・改訂など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・労務としてご経験のある方
(例)給与や年末調整の経験、勤怠管理経験など ※補佐役も可
想定年収 300万円 ~ 450万円

【東三河】人事労務求人/450~540万円/駅徒歩5分/食品メーカー/上場準備中/手当充実

(143686)
ポジション 人事労務※IPO/老舗安定食品メーカー
仕事内容 ご経験、スキルに応じて人事制度や採用・労務など、人事業務に幅広く携わって頂きます。

・各種人事・労務制度の改善や企画立案、実施
・採用業務(中途採用もしくは新卒採用)
・人事関係規程の制定改廃
・労務管理、労務問題対応
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
・人事関係の制度管理運用もしくは企画経験
・採用業務経験(中途採用もしくは新卒採用)

<歓迎>
・上場企業での人事労務経験
・メーカーでの人事労務経験
・教育、人材開発業務経験

<求める人物像>
・他部署や関係会社と連携し、情報収集できる協調性を持つ方
・自発的に考え、自身の考えに基づいて行動したい方
・大局的な視点に立てる、幅広い業務に携わりたい方
想定年収 450万円 ~ 540万円

大手商社グループの発電事業者から管理部長の求人です。<愛知県半田市勤務になります。>

(143829)
ポジション 管理部門 課長候補
仕事内容 業務部のスタッフ職として経理・財務業務(財務諸表の作成はグループ会社に外注)の業績管理と予算作成に始まり、総務、労務、購買等の管理部門として当社事業を支えていただきます。ご経験と入社後の実績により、課長への登用を判断します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・経理財務の業務経験(製造業における業績管理、財務諸表の分析等)を中心に人事総務系における知識と経験(課長として幅広い業務を束ねる力を必要とするため)
・Excel表計算処理技能認定試験1級程度

■歓迎条件:
・マネジメント経験があれば尚可

■求める人物像
・地道にコツコツと業務を全うしていただける方
・現状に満足することなく常に改善案等を積極的に提案できる方
・地元に根付いて就業したい方
想定年収 550万円 ~ 750万円

【東三河】720~840万◆創業70年以上◆日立特約エンジニアリング

(143561)
ポジション 【管理部門部長候補】
仕事内容 ■職務内容:管理部門部長として経理をメインに下記の業務に携わって頂きます。
■業務詳細:経理では仕分けや月次決算から年次決算までの経理全般をおまかせします。また、総務としては、社長・その他取締役と共に経営会議や親会社とのやりとり等も お任せしたいと考えております。 部下の育成や指導を中心に実務をおこなって頂くイメージです。
■求めているミッション:同社の規模ですと専門特化ではなく、幅広く包括的に業務を行って頂く必要があります。様々な場面で責任者としての舵取りや課題解決を担い、当社の経営全体に影響を与える非常に重要なポジションであるため、是非これまでのご経験を活かして頂きたいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・経理実務経験(年次決算レベル以上)
・マネジメント経験をお持ちの方

※経験業界は不問です※
想定年収 720万円 ~ 840万円

【愛知県三河】サービス業/上場企業/人事マネージャー候補/400~600万円

(143671)
ポジション 労務 ※管理職候補
仕事内容 労務部門にて下記業務を中心にご担当いただく予定です。将来の幹部候補としての採用を考えております。

【詳細】
■給与計算
■社会保険手続き
■入退社管理、異動管理
■人事考課、福利厚生管理
■メンタルヘルス、休職者管理
■障害者雇用管理 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆労務の実務経験

<歓迎条件>
◇マネジメント経験
◇社会保険労務士の資格をお持ちの方
◇1000名規模の労務管理業務(給与計算や社会保険業務)
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】ブランド力のある商品を開発する上場企業から人事労務スタッフ求人

(143636)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 下記のような労務業務をお願い致します。
■給与・社保関連業務(勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退者管理、規定類の管理・改定、グループ企業の労務管理)
■労務関連業務の改善・効率化に向けた提案
■給与システムの運用・管理・改善
■他部門・社外との対応窓口
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■給与計算・社会保険手続きの実務経験(目安:3年以上)
■管理システム等の改善業務に携わった経験がある方
<歓迎条件>
■上場企業でのご経験がある方
■社労士資格をお持ちの方
■マネジメント経験がある方
<求める人物像>
■論理的な考え方ができる方
■課題の発見~改善まで自走できる方
■チームワークを大切にできる方
想定年収 430万円 ~ 520万円

関西の上場企業での人事総務求人です。※名古屋支社勤務※

(139003)
ポジション 総務人事スタッフ※※名古屋支社勤務※※
仕事内容 同社総務部にて、人事・総務業務を担当していただきます。

■職務詳細
・採用業務(中途採用・新卒採用)
・研修業務
・各種申請書類の管理
・オフィスインフラ整備及び保守(ネットワーク環境含む)など

先輩社員の業務のサポートから、徐々に業務をキャッチアップしていただき、その後、業務の幅を広げていただたいと考えております。
しっかり教育いたしますので、ご安心ください。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務経験者(採用経験あれば尚良)

◎様々な部門との折衝事もあるため、コミュニケーション力・調整力等に自信がある方からのご応募をお待ちしております。
想定年収 400万円 ~ 600万円

【愛知】総務労務◆東証一部◆グローバルトップメーカー求人

(143586)
ポジション ◆総務労務◆ 世界的ブランドメーカー/安定度高
仕事内容 総務部シェアード課にてまずは、社会保険関連の手続き業務をメインとした給与関係業務、健康診断手配等の福利厚生関係業務の主担当をお願いします。
将来的には、部門内の業務ローテーション等も経験していただき、労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍いただきたいと考えています。

※今後の給与・労務関連の新システム導入、組織機能強化などのプロジェクト業務を中心になって進めていただきたいと考えています。
①人事・労務関係業務 ②給与・賞与関係業務 ③福利厚生関係業務 ④損害保険関連業務 等業務をお任せします。
■勤怠、労務管理
勤怠関連(海外出向者含む) /入退社手続き
社会保険・労働保険関連/年末調整/人事給与データベースの運用・管理・活用検討/人員資料作成(配置表・人員表)/労務関連随時対応

■給与関連
国内グループ会社給与事務/国内給与事務(国内出向者含む)/海外給与事務(設計・説明等)/海外渡航関連(出張・赴帰任・一時帰国時の手続き)/国内海外出向料請求

■福利厚生その他
退職金(DBDC・計算・PBO)/社宅関連
財形/OB会事務/海外出向者福利厚生(ふるさと小包、語学研修、子女教育等)/名刺発注管理/出張旅費チェック/健康診断関連(定期・海外赴帰任・予防接種)

■保険
保険(個人・法人・団体扱い)
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆大学卒以上/経験者数(現職3社目まで)
◆社会保険・労働保険の届出事務に関する知識、
 実務経験があり、主担当として業務が行える。
◆給与計算・労務管理に関する業務の経験がある。

【歓迎】
・給与/労務管理関連のITシステムの導入や入替に関わる業務の経験がある方。
・人事労務関連業務に関する知識・業務経験がある方(給与・賞与計算、年末調整、労務管理 等)
・社会保険労務士 ・簿記検定(3級程度) ・ビジネスキャリア検定(人事労務総務)などの資格をお持ちの方。
想定年収 450万円 ~ 600万円

【愛知】グローバル展開する上場企業メーカーから海外人事求人/スキルアップ◎/英語ができる方歓迎

(141217)
ポジション 人事・労務(海外)
仕事内容 海外出向者や海外出張者に対する人事・労務面からの管理業務やサポート業務をお任せ致します。
・海外(現地)の労働法に則った労務業務
・海外赴任者の選定、配置、管理
・海外赴任者や海外出張者のビザ取得サポート など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <経験・スキル>下記いずれかの実務経験がある方
・海外子会社での人事労務業務
・海外出向者に対する人事労務業務
・海外出張者のサポート業務
<人柄>
・他部署との調整業務も多いためコミュニケーション能力重視
・臨機応変に対応できる方
・マルチタスクで物事を進められる方
<英語力>
・初級程度
想定年収 400万円 ~ 600万円

【愛知】グローバル展開する上場企業メーカーから海外人事求人/スキルアップ◎/英語ができる方歓迎

(141215)
ポジション 人事・労務(海外)/未経験可
仕事内容 海外出向者や海外出張者に対する人事・労務面からの管理業務やサポート業務をお任せ致します。
・海外(現地)の労働法に則った労務業務
・海外赴任者の選定、配置、管理
・海外赴任者や海外出張者のビザ取得サポート など
※ご経験を踏まえ、まずは国内人事業務からスタートして頂く場合もございます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <経験・スキル>
・対人折衝業務のご経験がある方(コンサルティング・営業など)
・管理部門業務にチャレンジしたいとお考えの方
・英語を使った業務に抵抗のない方(現状英語力は不問ですが、学習に対して前向きに取り組める方)
<人柄>
・他部署との調整業務も多いためコミュニケーション能力重視
・臨機応変に対応できる方
・マルチタスクで物事を進められる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】人事(制度)管理職候補/大手Gの新進気鋭成長企業/500~1700万円

(143216)
ポジション 【人事】人事制度企画
仕事内容 ・海外赴任手続き全般
・人事制度企画
・評価制度運用
・賞与・給与改定とりまとめ
・労使管理
【キャリアの魅力】
人事系業務の上流工程を横断的に経験することができます。
人事領域の幅を広げたい方、こんな制度がつくりたい、という想いのある方に、チャレンジする場をご提供できます。
色んな部署があり、多様な人がいる会社で、経営層とも距離の近いポジションですので、組織の成長過程における様々な側面を経験することができます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ・人事制度企画に関する経験(グローバルもしくはITサービス領域)
・HR系クラウドサービスの管理スキル
・論理的に理解、説明できるスキル
・分かりやすい資料を作成できるスキル
・計画策定・実行スキル
・環境変化への適応力
・経営者、マネージャー、従業員、チームメンバー、社外協力会社様など幅広い層の人たちと信頼関係を構築できるスキル
想定年収 600万円 ~ 1000万円

【名古屋】人事(中途採用)/大手Gの新進気鋭成長企業/500~1700万円

(143200)
ポジション 【人事】採用/日本の未来を担う重要産業
仕事内容 【組織ミッション】会社を未来に推進させるための人的パワーの源泉を整える。新卒採用、キャリア採用、派遣活用活動を行い、組織を力強く形成。
【業務】キャリア採用活動(企画・募集・選考)
転職活動者向けに採用広報、エージェント活用、選考活動
【キャリアの魅力】成長中の企業での組織課題を解決するために、柔軟で先進的な採用活動を企画し、実行します。経営層や部門長などマネジメント層とともに未来を創る活動を行いますので、一般企業ではなかなか任せてもらえない領域も含めて幅広く深い人事採用経験を積むことができます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須
採用経験3年以上(グローバルもしくはITサービス領域)、採用におけるプロジェクトマネジメント経験(企画、スケジューリング、タスク管理、プレゼンテーション等)
【スキル】コミュニケーション力、キャリアや組織についての基本理解
【人物像】組織を力強くするために、周囲を巻き込みながら、自ら考え行動したい方
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■歓迎
【経験】採用活動(本部人事/事業部人事)、人材会社での営業・コーディネート経験
【スキル】相手に信頼されるコミュニケーション力、キャリアコンサルティング力
想定年収 600万円 ~ 1700万円

【愛知】総務・人事/管理職候補/残業少/大手電機メーカーの一協力会社

(143243)
ポジション 人事・総務
仕事内容 総務・人事業務全般に関わる業務
※適性に合わせて業務をお任せします。

<具体的な職務内容>
・新卒、中途採用
・人事制度、評価制度、社内研修制度の構築、運用
・労務管理、給賞与計算、社会保険業務、福利厚生など人事業務全般
・車両管理、備品管理、固定資産管理、営繕・修繕、社内行事など総務・庶務業務全般
・社内規程整備

※その他、各種業務を幅広くご対応頂く場合もございます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆総務業務または、人事業務の実務経験


<歓迎要件>
◆人事制度、評価制度などの構築経験者
◆給与計算、社会保障等に関する知識
◆社内規定作成、改定の経験がある方

<求める人物像>
◆明るくコミュニケーションが図れる方
◆責任を持って業務に取り組んでくれる方
◆コンプライアンスが意識できる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【名古屋】人事総務メンバー求人◆70年以上の機会メーカー◆リーディングカンパニー

(141487)
ポジション 総務人事 ★国内トップシェア/安定メーカー
仕事内容 創業70年以上の包装機械専業メーカーの管理本部にて人事業務を担当します。
総務・人事関連業務に携わって頂く予定であり、下記業務を中心に携わって頂きます。
・採用、労務管理、人員計画、教育 
・社宅管理、設備管理、リース管理
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、社会保険関連手続き 等
※庶務業務から経営企画的な業務まで幅広い業務に携わっていただきます。
■ミッション:現在国内外へグループ会社を展開しており、順調に事業を拡大しています。それに伴い各部門の人材確保が非常に重要視されています。今回ご入社頂く方には新卒採用の目標達成を実現し、翌年の採用効率向上に向けた改善提案を行って頂く事を期待しています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】大学院、大学卒以上
     
【歓迎】何らかの管理部門での業務経験
特に総務系(社宅管理や社用車管理、ファシリティ管理の経験)
想定年収 300万円 ~ 500万円

【三河地方】経理求人/東証一部上場企業完全子会社/20代、30代活躍

(140240)
ポジション 経理スタッフ
仕事内容 ■経験・素養・希望を踏まえて担当業務を決定いたします。

○決算業務:伝票作成・入力/月次・四半期・年度末決算対応/法定書類作成(経理事務業務全般)
○予実管理業務:四半期利益計画編成/予実分析・資料作成
○資金計画・運用:資金計画の策定/金銭の出納管理
○その他:法人税・消費税申告・納付/税務調査対応/固定資産管理/金銭債権債務管理/規程作成

※将来的に企画部内にて、人事・総務等の担当業務のローテーション可能性もあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・簿記3級以上の資格を持っている方
・社会人経験1年以上の方
・Excel知識(VLOOKUP関数、SUMIFS関数程度)をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での経理経験
・製造業や工場での経理経験
・会計事務所や税理士事務所での経験(簿記2級レベル以上、原価計算の知見がある方歓迎)

※金融機関での法人営業経験がある方など、財務諸表の読み解きが出来る方なども対象となります。

【お人柄】
・チームワークを大切にしながら業務を進めていける方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【愛知(三河)】 IPO準備中!世界進出メーカー/~600万円/年間休日118日/人事求人

(126124)
ポジション 人事総務(管理職候補)【幸田】※IPO準備案件
仕事内容 ◆ご経験・スキルに応じて、下記業務を幅広くお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・採用に関する業務/改善提言
・人事制度及び給与体系の立案/運営
・人事管理情報の整備
・就業規則の改廃/実施、要員計画の立案
・各労務業務等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事総務業務のご経験をお持ちの方(目安5年)
(※採用/給与/各種保険加入手続き/社内規定変更業務のご経験等)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・法務業務のご経験/見識、労務の法律分野に精通した見識をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
・上場企業での就業経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋】成長企業/IPO準備/労務・人事求人/課長候補/年収500~600万円

(142256)
ポジション 人事労務 ※課長候補~課長級
仕事内容 人事・労務部門のプレイングマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えています。

<主な業務>
■勤怠管理、給与計算 
■社会保険手続
■人事制度、就業規則の運用、改定
■その他 総務業務全般 など

※人事労務業務をメインに幅広く業務にご対応いただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事労務業務の実務経験
         
<歓迎要件>
◇プレイングマネージャーとしての経験

<求める人物像>         
・営業会社の色濃い当社社風に合う方。(指示待ち型ではなく、社交性あり、フロントにも臆せず立てる素養ある方)
想定年収 500万円 ~ 600万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/人事経験者募集/将来のリーダー候補/名駅勤務

(126686)
ポジション 人事管理≪リーダー・リーダー補佐≫
仕事内容 下記の①~③のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。

①人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
②賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
③人事システム導入・見直しに関する業務

【求人のポイント】
◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
<経験>下記のいずれか必須
◆人事職歴が「全体職歴の3/4以上」であり、本社人事経験をお持ちの方
 ※企業規模は数百名以上
◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方

<人物>
◆関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力
◆常に自省し、かつ、自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心
◆今の仕事だけではなく、将来的には他の分野(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方


【歓迎】
◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者
◆人事制度・規則の新設・見直し経験
◆人事系システム導入・見直し経験
◆賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験
◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
想定年収 450万円 ~ 850万円

【豊明市】人事・総務求人/ゼネラリスト志向の方大歓迎!

(141161)
ポジション 人事・総務【将来の管理職候補】
仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、労務関連業務を中心に採用や総務等といった人事・総務業務に幅広く携わっていただく予定です。

■労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等)と関係書類業務
■採用業務
■社労士連携業務
■就業規則の改訂、各種規程の見直し
■監査チェック
■備品管理等のその他総務業務 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
・労務関連の実務経験をお持ちの方(事業会社、社労士事務所どちらでも問題ございません。)

<歓迎条件>
・小売業界での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

<求める人物像>
・フットワークが軽い方
・積極的に物事に取り組み、向上心のある方
想定年収 400万円 ~ 450万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/人事経験者募集/働き方改革推進/名駅勤務

(125259)
ポジション 働き方改革の推進者
仕事内容 ワークライフバランス推進に関する各種施策の企画立案

▼ 労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討
 ・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定
・仮説の効果測定、見直し
▼ ダイバーシティ推進に関する施策の企画
・育児、介護との両立に関する施策の企画
▼ 福利厚生に関する施策
 ・現行の福利厚生の見直しと新たな施策の企画、導入
▼ 健康経営に関する施策の企画・導入

【求人のポイント】
人事/労務/福利厚生/採用/教育/など 定期的なジョブローテーションにより、人事系のエキスパートを目指していただけます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
◆人事労務、人事制度設計、人材戦略企画経験3年以上
◆人材のマーケティング、調査・分析に基づく課題設定力
◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心
◆将来的には他の分野(人事労務など)の仕事も習得していきたいと思っている方
◆OAスキル:Excel、word、PowerPoint

【歓迎】
◆エクセル、アクセスによる大量データの分析
◆ITツール(TV会議、ワークフロー等)による働き方改革推進の企画、導入経験のある方
◆会社の経営戦略の企画経験
◆会社パンフレット、HP、SNS、ガイドブックの作成
想定年収 450万円 ~ 850万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社 / 人事経験者募集 / 名駅勤務

(132397)
ポジション 採用・教育担当スタッフ※リーダー補佐【名駅勤務】
仕事内容 ▼新卒採用
新卒採用業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場と調整しながら業務を推進。
各種の環境変化(競合他社、学生の動き)を捉えて、採用戦略と個別企画を立案・推進。
・年間採用計画の企画・実行(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
・採用広報施策の企画・実行
・各イベント(インターンシップ、学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会など)の企画や内容の起案・作成
・学生管理ツールの組立/運用(AOL)
・学生に対する魅力付け(学内外セミナーや会社説明会でのプレゼンなど)
・式典運営(内々定者懇親会、内定式など)

▼中途・障がい者採用
中途・障がい者業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場と調整しながら業務を推進。
各種の環境変化(競合他社、候補者の動き)を捉えて、採用戦略と個別企画を立案・推進。
・年間採用計画の企画・実行(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
・求人票作成
・応募数、選考歩留まりを改善するための施策調査・検討
・現場業務の理解(システム開発・運用・ネットワークなど)
・各種イベント出展検討/当日対応

◆教育業務
人材育成にかかわる教育業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや
各現場と調整しながら業務を推進。
各種の環境変化(ビジネス方針、育成トレンド)を捉えて、人材育成施策を立案・推進
・人材育成体系の企画・実行(予算、教育体系検討、教育ベンダー選定など)
・企画業務(キャリアパス、新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽 等 )
・研修計画立案、運営
・教育関係資料作成

【求人のポイント】
採用/教育など業務領域ごとにチーム制を取っておりますが、チーム間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。
社員には、定期的なジョブローテーションがあり、採用、教育の業務経験に加え、人事の他機能まで、自身の幅を広げる機会が多くあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・バイタリティ、自律性:貪欲に知識を吸収しチャレンジしていこうとする姿勢を求めます
・コミュニケーション能力:社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い仕事です。
・業務経験3年以上(採用・教育どちらか)

【歓迎】
・企画力:経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験。
想定年収 450万円 ~ 850万円

【東三河】人事求人/労務・人事制度/東証一部上場/410~480万円/グローバルメーカー

(142048)
ポジション 人事労務・人事制度企画
仕事内容 ■労務担当として労務制度に関する企画、立案、実行をお任せします。

給与計算や社会保険手続、勤怠管理、社会保険手続き、規則規程、人事制度、健康診断、福利厚生等、企画から実務までご対応をいただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事、労務制度に関する企画、立案、実行の経験
・人事、給与、福利厚生実務に関する一定程度の知識と理解

【歓迎】
・SAP人事給与システムの知識
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・能動的で、現状の課題を把握し、自ら改善案を推進できる方
想定年収 410万円 ~ 480万円

【尾張地区】自動車系グローバル優良メーカー/平均勤続年数15年超/管理部門課長候補(経理・人事)

(126118)
ポジション 管理部門担当(経理・人事総務)【管理職ポジション】
仕事内容 ◆ご経験・スキルに応じて下記業務を幅広くお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
・決算業務
・税務申告業務
・銀行折衝などの財務業務
・採用業務
・労務業務
・その他総務庶務業務 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・経理財務業務のご経験をお持ちの方(目安5年)
・その他管理部門(人事総務など)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語力をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方

【人柄】
・チームワークを大切にしながら仕事を進めていける方
・スペシャリスト志向ではなくジェネラリスト志向をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 650万円

【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループ/ヒューマンコンサルタント求人

(119386)
ポジション ヒューマンコンサルタント
仕事内容 主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。

・ 人事制度改革・運用支援支援(評価制度、報酬制度等)
・ 人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・ 組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・ 労務管理に関するコンサルティング
・ 研修講師
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者

【尚可】
・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方

【能力・性格・基礎スキル等】
・コミュニケーション力
・思考能力及び提案力
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
想定年収 410万円 ~ 520万円

【名古屋】大手企業コンサル事業部◆人事コンサルタント

(127942)
ポジション 組織人事コンサル
仕事内容 ◆クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。

(詳細)
■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕
■人事制度改革・定着支援〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援 等〕
■人事労務制度整備支援 〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕
■ガバナンス改革支援   〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入 等〕
■組織再編対応支援    〔M&A・分社化・新会社設立の支援、シェアード化(業務の集約化)支援 等〕
■組織風土改革支援    〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、各種ワークショップの実施 等〕
■人材育成支援       〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師 等〕
※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は中小企業から大企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
コンサルティング業務経験者、事業会社での人事労務業務経験者、社会保険労務士の資格があれば尚可

<求める人物像>
・組織・人事領域に高い関心と熱意を持ち、この領域におけるプロフェッショナルになりたいという意欲をお持ちの方
・論理的思考力、コミュニケーション力、物事をやりぬく粘り強さと責任感に優れた方
・素直さと成長に対するどん欲さ、協調性、チームへの貢献意欲をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手 / 総務法務経験者募集 / ゼネラリスト志向の方歓迎

(131836)
ポジション 総務人事スタッフ※<5期連続増収増益>広告会社の成長をささえる
仕事内容  対応いただきたい業務は、
(1)新卒・中途採用や研修などの人材開発
(2)給与計算や勤怠管理などの労務
(3)社内規程・人事制度改訂など、「働き方改革」に対応した環境整備
(4)オフィス環境改善、ファシリティ業務
これらのうち、ご経験やご希望に応じて中心となる業務を決めたうえで、総務人事として広く業務にあたっていただきます。

その他、社内イベント業務:創立記念式典などイベントの運営サポートを行います。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆四大卒以上
※下記いずれかに該当する方
◆新卒、中途採用や研修
◆給与計算や勤怠管理などの労務

【歓迎条件】
◇中規模の企業で管理部門の業務を幅広く経験されてきた方は歓迎します!

【求める人物像】
◇一つの領域に限らず幅広く業務に取り組んでいきたい。
想定年収 398万円 ~ 552万円

【愛知(尾張)】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / ワークライフバランス◎

(127164)
ポジション 人事総務≪スタッフ~課長候補≫
仕事内容  
~入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております~

■社員採用
・求人企画
・募集管理
・採用稟議
・入社手続き
■人事通達、社員名簿
■教育・研修関連

その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。
 
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆採用経験のある方

【歓迎条件】
◇人事総務での幅広いご経験
◇マネジメントのご経験

【求める人物像】
◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方
◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル求人/年収~800万円

(125307)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名駅】人事(働き方改革・労務企画)求人◆大手商社系◆年間休日124日

(138416)
ポジション 人事労務★グローバル商社/働き方改革/労務企画
仕事内容 ■大手自動車系グループにおいて物流企画を主力事業として展開する当社の総合企画部にて、人事労務管理業務を幅広くお任せします。働き方改革の企画や給与計算、労務関係をメインにお任せいたします。
■職務詳細:
・給与/賞与計算の最終チェック
・社会保険手続き
・入退社管理、入退社にかかわる手続等処理
・海外出向者の人事管理
・働き方改革の制度運用
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必要業務経験>
■必須条件:下記をおおむね満たす方
・人事労務の経験(給与計算・社保手続き)
・PC操作スキル
・TOEIC500(アレルギーが無ければOK)
■歓迎条件:
・英語(読解)
・500名規模の組織での労務実務経験
・PC操作:Excel(関数、Vlookup可レベル)、Word(基本操作)
・法律に長けた方、(労働基準法、労働安全法等)・社会保険労務士・衛生管理者
<求める人物像>
・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応できる
・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さのバランスがある
・主体的に業務遂行し、完結する力を持っている
・業務の効率化、改善意欲のある
・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行
想定年収 450万円 ~ 700万円

【名古屋】収益基盤が魅力の安定企業 / 人事管理職候補求人 / 制度経験者歓迎 /好立地

(131611)
ポジション 人事【管理職候補】※アクセス良好/上場企業
仕事内容 本社人事企画部にて下記業務をご担当頂く予定です。

【詳細】
■採用業務
■研修企画、実施等の教育業務
■人事制度の構築、運用、改定業務
■給与計算・社保手続きなどの労務業務 等

※技能職(現場)の社員に対する、評価制度改定や研修企画等に現メンバーと共に取り組んでいただきたいと思っております。
※ご経験やスキルによってはIRや法務等にも携わっていただく可能性があります
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇人事制度に関わる業務に携わったことのある方(大手企業にて人事制度業務に携わったご経験をお持ちの方を歓迎しております。)

【求める人物像】
・物怖じせず、自分の考えを持って言動できる方
・フットワークが軽く、コミュニケーションを円滑に図れる方

※総合職:転勤有(当面は無し)
想定年収 500万円 ~ 650万円

【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画スタッフ求人 / 駅近

(126000)
ポジション 人事スタッフ※国内トップシェア自動車関連メーカー
仕事内容  ~これまでの培ったご経験に応じ、下記何れかの業務をお任せ致します~

▼人事制度の企画・運用
・人事評価制度の企画・運用

▼人事労務企画
・労働時間、賃金に関する施策立案
・生産性向上施策
・ダイバーシティ推進
・海外事業体人事の総括管理
・海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等

▼人材育成・人材採用企画運営
・タレントマネジメント
・階層別教育
・選抜型教育
・新卒、キャリア採用
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事業務の実務経験のある方(採用の実でも可)

<歓迎>
◇人事制度の企画・運用
◇人事労務企画
◇人材育成・人材採用の企画・運営
※活躍のフィールドを広げたい方歓迎
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】総務法務メンバー求人◆70年以上の機会メーカー◆リーディングカンパニー

(141489)
ポジション 【総務法務】メンバー★国内トップシェア/安定メーカー
仕事内容 創業70年以上の包装機械専業メーカーの管理本部にて総務法務業務を担当します。
総務・法務関連業務に携わって頂く予定であり、下記業務を中心に携わって頂きます。
・契約書確認(リーガルチェック)
・予防法務
・社宅管理、設備管理、リース管理
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、社会保険関連手続き 等
※庶務業務から経営企画的な業務まで幅広い業務に携わっていただきます。
■ミッション:現在国内外へグループ会社を展開しており、順調に事業を拡大しています。それに伴い各部門の人材確保が非常に重要視されています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】大学院、大学卒以上
・法律を勉強されていた方
     
【歓迎】
何らかの管理部門での業務経験(法務・総務)
法務経験者
想定年収 300万円 ~ 500万円

【愛西】老舗自動車部品メーカー/総務課長候補/~700万円

(126087)
ポジション 総務(課長候補)
仕事内容 新卒・中途採用のフォローをはじめ、労務部門の業務チェック、社内環境の整備、安全衛生関連業務と幅広くご活躍頂ける方を歓迎致します。

◆総務・庶務関連◆
・製造業総務(ISO、安全管理、災害対策、5S活動)
・採用/教育/労務/株主総会対応
・社内規定運営
・防災、防犯等の社内展開
・官庁届出書類作成
・電力等契約管理
・株主総会・取締役会

◆人事関連◆
・新卒・中途採用フォロー
・人事労務部門との調整
・社外研修
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】製造業での総務経験をお持ちの方
【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方

【活躍イメージ】
◆経営陣へ提案し意見を上げれる意思の強い方
◆フットワークが軽く、スピード感を持って大量の情報を判断できる方
想定年収 450万円 ~ 700万円

【愛知】人事総務管理職求人/福利厚生充実/業界トップメーカー/550~700万円

(139002)
ポジション 総務人事【管理職候補】※工業用・家電用ブラシのトップメーカー
仕事内容 管理部の総務課にて、管理職候補として、以下の業務をお任せします。
メインの業務は採用関係と人事制度になります。
・採用に関する業務(新卒・中途)
・人事制度の改訂、人事評価業務 
・勤怠管理に関する業務 
・労務に関する業務 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・採用業務+人事制度の改訂、人事評価業務のご経験 

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方
想定年収 550万円 ~ 700万円

グローバルメーカーでの人事労務業務求人!!

(140580)
ポジション 人事労務業務担当者
仕事内容 各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。
勤務地 北海道 岩手県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県
必要な経験・能力 【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上(目安)

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収 450万円 ~ 850万円

【名古屋】上場/IT系/ベンチャー/成長企業/転勤無し/人事総務求人

(140183)
ポジション 総務人事
仕事内容 人事総務部人事総務課にて現メンバーと協力して人事総務業務全般をご担当頂きます。

【詳細】
・人事制度運営
・労務問題対応
・人事関連企画、運営 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事制度運用経験 もしくは 労務問題対応経験

【歓迎条件】
◇人事制度構築
◇リーダー経験

【求める人物像】
・責任感強い方
・論的思考力
・臨機応変なコミュニケーション力
想定年収 345万円 ~ 490万円

【名駅】IPO求人/管理部長候補/IT系

(139936)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 下記業務等をご担当いただき、管理部門体制構築を経営層と一緒に手掛けていただきたいと考えています。

※業務詳細
<管理部全般>
■経理財務、人事労務、総務法務の管掌・マネジメント ■取締役会、監査役会、株主総会、主幹事証券、監査法人の対応  ■中期経営計画作成 ■予実管理 ■諸規定/制度整備更新 ■IPO関連業務(各種説明資料作成など) ■内部統制 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかを満たす方
・上場準備企業もしくは上場企業での管理業務の経験
・公認会計士資格をお持ちの方

<歓迎条件>
・CFOもしくはその直下のポジションで上場達成を経験されている方
・管理部の実務をすべて自分で行える方

<求める人物像>
・入社当初からすべての業務に精通していなくても、会社と一緒に成長するマインドを持って業務を遂行できる方
・承認欲求が無く、与えられることを当たり前と考えず、評価は結果で勝ち取る意識の方
・他責や自分本位ではなく、自責で考えられる方
・会社や経営陣への忠誠心が高い方
・キャリアアップ思考が無く長く働きたいと考えてくれる方
想定年収 500万円 ~ 1000万円

【名古屋】HR領域(管理職)求人/東証一部500-800万円

(141102)
ポジション 【経営企画】HRタレントマネジメント領域/東証一部
仕事内容 経営目線で社員のタレントマネジメント・育成企画をお願い致します(新設ポジション)
・現場とリレーションを築き、若手社員の引き上げる仕掛けを作っていただきます。(現場が主体。所長までの道筋を所長と一緒になって考える等)
・会社をよく知り社員をよく理解していただき、人が育つ仕組み、機会、きっかけ作りを考えていただきます。
・一つの答えが正解ではないので、部門と根気強くやり取りを繰り返し、試行錯誤、ブラッシュアップを継続していただきたいです。
・オペレーション型の仕事から個人のヴィジョン、Will、視野の拡大、価値観の育成をサポート
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事経験、業界経験は不問
・足蹴く部門に出向き社員と業務を考えれる行動力と社交性のある方
・自分で人を抜擢してきた経験、次に誰を引き上げようか考えてきた経験
【歓迎】
・経営目線で、会社の事業拡大を「人の育成」という側面で支えていくことをやりがいに思える人
・人(相手)に興味関心を持てる人
・相手の話をしっかり「聴く」ことができる人(一方的に話すタイプはNG)
・様々な仮説を立て、アイディアが出せる
【例】SV経験(飲食店のマネージャー、店長をイメージ) ※直営であることが前提
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋】人事企画の求人/東証一部/教育研修・採用

(141073)
ポジション 【人事企画・主任~課長級】採用・教育・研修~タレントマネジメント
仕事内容 人事企画業務に従事して頂きます。
【業務内容】
■採用(新卒・中途・障碍者)計画と採用実務
■戦略的人事マネジメントシステムの設計・運用
■教育体系の再構築と運用
■人事諸制度設計
■タレントマネジメント

〈会社の方向感〉これまで積極的な営業姿勢で事業を拡大⇒圧倒的な知名度と、業界情報の蓄積。
 様々なクライアントに有益な情報を活用した提案営業(理論的)への転換期を迎えます。
 階層別の教育や研修、適宜必要な人財育成に注力いただければと思います。

「戦略のパートナー(経営陣のブレーン)」であり「変革のエージェント(実践家)」であり「社員のチャンピオン(スター)」であることが求められます。現在がそうでなくと「そうなりたいと強く望まれる」または「その素養がある」方をお迎えしたいと考えております。また将来の経営リーダーとして自分のキャリアを育成したい!という方を求めています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆大卒であること
◆人事専門職を極めたい志向ではなく、経営者目線で一つのキャリアとして人事を捉えられる方
※ですので、人事のご経験は問いません!

[イメージ]
「リーダーシップ」「政治的手腕」「交渉力」「法律に関する知識」「経営全般に関する知識」「論理的思考」「創造的破壊力」「ゼロベース思考」ある方

<歓迎要件>
◇人事経験をお持ちの方(あれば尚可)

想定年収 500万円 ~ 700万円

【名古屋市】建築関連の上場企業より人事課長候補の求人です。

(140878)
ポジション 人事(労務) ※課長候補
仕事内容 人事管理課にて下記業務をご担当いただきます。

※詳細
・給与計算/社会保険手続
・入退者管理
・各種手続き など

※業務改善や今後の業務フロー構築等にも携わっていただくことを期待します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算、社会保険手続等の実務経験者

【求める人物像】
・社外折衝等を行なえるコミュニケーション力をお持ちの方
・ " 熱意 " をお持ちの方
想定年収 350万円 ~ 550万円

【豊橋】創業100年以上/人事求人/労務管理メイン/将来の幹部候補

(140775)
ポジション 人事(労務管理)※農業支援企業/各種支援制度充実
仕事内容 下記業務のいずれかをご経験/スキルに合わせてお任せ致します。

◆労務管理・給与計算
◆安全衛生管理
◆福利厚生対応
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆労務関係業務のご経験がある方

【求める人物像】
◆積極性、協調性がありコミュニケーションが円滑に図れる方
◆謙虚な姿勢をお持ちで、明るい方

【歓迎】
◆農業に興味をお持ちの方
想定年収 380万円 ~ 420万円

【愛知】人事求人/未経験可/社会福祉法人/地元安定/管理職候補/500万~

(140605)
ポジション 人事(将来の管理職候補)※ポテンシャル採用
仕事内容 ◆採用・教育業務を中心に携わっていただきます。

○採用業務
 ・新卒、中途採用全般
○研修業務
 ・研修企画、運営(新人・リーダー・階層別など)
○人事考課制度
 ・制度企画や見直しなど
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会人経験2~3年
・目的意識をもって業務に取り組める方

【歓迎条件】
・人事業務経験者(特に採用・研修)
・医療福祉業界経験者
想定年収 500万円 ~ 600万円

【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/~800万

(140607)
ポジション 人事管理職(プレイングマネージャー)
仕事内容 ◆組織管理や強化などのチームマネジメントや採用・教育業務実務の一部に携わっていただきます。
○組織管理
 ・人材育成など
○人事考課制度
 ・制度作成、見直し
○採用業務
 ・新卒、中途採用
○研修業務
 ・研修企画、運営(新人・リーダー・階層別など)
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・いずれか人事業務経験<採用(新卒・中途)制度企画、運用、教育・研修など>
・人事(人材開発)マネジメント業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療福祉業界経験者
想定年収 600万円 ~ 800万円

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新着求人

バイオベンチャーでの法務求人

(144082)
ポジション
法務総務 スタッフ
仕事内容
法務担当として以下業務に従事していただきます。
【法務関連】
・契約書審査/作成/対外交渉
・弁護士対応
・社内法律相談窓口
・コンプライアンス体制構築
【総務関連】
・ファシリティマネジメント
【知財関連】
・特許申請(補助)
・特許事務所との折衝(補助) 
・各種中間処理(補助) など
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

業務用厨房機器メーカーで世界トップシェアを誇るメーカーよりコントローラーの求人です。

(142924)
ポジション
コントローラー
仕事内容
【具体的には】
・グローバルへの月次・年次決算報告※レポーティングラインはドイツ(アジア圏も統括しております)のファイナンスマネージャーとなります。
・実績、予算、フォーキャストの策定及び分析、戦略計画
・コスト管理、経費管理
・その他会議資料作成
・人事制度の立案、企画、構築
・就業規則の見直し
・スタッフのマネジメント
・ITシステム全般(窓口)
・年に1~2回海外出張有り 等

※コンパクトな組織ですので、経理財務分野以外の管理部門全般の業務遂行とマネジメントもお任せしたいと考えております。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

【人事戦略/人事制度設計】大手グループ会社/シニアクラス・スペシャリスト歓迎/福利厚生充実

(144042)
ポジション
人事戦略/人事制度設計<管理職クラス>
仕事内容
2030年に同グループ全体で売上1兆を目指しています。現在各グループが達成に向けて戦略を練っており、同社でも高い目標達成のための人事制度の再設計や体制整備を行いたく、ご入社いただく方にはその舵取りをお任せしたいと考えています。

<具体的には>
・人事戦略立案
・人事体制/制度の再構築
・人事関連の各プロジェクト統括
・海外人事制度
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1100万円

横浜駅近にオフィスを構える中堅税理士法人より税務担当(スタッフ/マネージャー)の募集です!

(135948)
ポジション
税務担当(スタッフ/マネージャークラス※法人チーム配属)
仕事内容
クライアント企業の決算・申告業務・連結納税・経営コンサルティング等、税務会計業務全般を幅広くお任せ致します。
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 800万円

(140423)
ポジション
人事総務スタッフ
仕事内容
人事総務業務を中心に一部コンプライアンスなどの法務関連まで幅広くお任せします。
<具体的には>
■人事関連
・採用業務
→ エージェント対応、面接アレンジなど一通り
・人事制度関連
・労務管理(人事システム、勤怠管理システムあり)
■総務法務関連
・各管理ガスターミナルの責任者会議事務局
・コンプライアンス関連
・事務所移転時のレイアウトなど
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 425万円

【CFOを目指されている方におススメ】IPO企業のCFO求人/公認会計士歓迎

(143778)
ポジション
取締役 財務経理本部長(または役員候補)
仕事内容
経理・財務全般 管理職候補としてIPO対応から上場企業としての組織づくりをお任せします。
【具体的な内容】
■資金計画・調達・資金繰りなどの財務全般
■月次決算、半期決算、期末決算など経理全般
■有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成実務
■監査法人とのやりとり
■IPOに向けた経理・財務体制の構築に向けた立案及び運用
■上場企業としての経理・財務部門の社内体制づくり
■プロジェクトに対する収支計算、貸付・金融関連業務全般(金融機関との折衝)
■私募リート、ファンド組成に関わる業務全般
■中小企業への財務コンサルティング
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
720万円 ~ 1020万円