愛知県のその他の求人・転職情報
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【名駅】人事（採用）求人◆社労士法人◆リモートワーク可◆経験年数不問(155663) |
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| ポジション | 人事・採用｜名駅で急成長の社労士法人 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士事務所での人事・採用業務をお任せします。
【仕事の詳細】 ・求人媒体への登録・管理 ・応募者管理・採用面接対応 ※ゆくゆくは1次面接官を務めていただきたい。 ・採用サイトの編集 ・広告運用状況の確認 ・内定後の事前研修案内業務 ・入社ガイダンス（社内システムの説明・基礎研修案内等） 応募から入社後のフォローまでの採用全般のお仕事をお願いします。 【おすすめポイント】 ★名古屋駅から徒歩8分。ルーセントタワーそばの好立地！ ★在宅勤務対応可能！（入社半年程度は出勤いただきます） ★資格取得応援制度有り |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【こんな方にお勧め】 １つでも当てはまる方はご応募ください。
★人事総務で採用事務の経験を活かして働きたい方 ★成長志向の高い仲間と一緒に働きたい方 ★パソコン操作が得意で、サイト作成や編集が得意な方 ★よく周りから「聞き上手だね」と言われる方 ★初対面の人とも笑顔で会話できる方 ★人事部門のスキルを高めたいと思っている方 ※ブランクのある方も歓迎します |
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| 想定年収 | 365万円 ～ 498万円 | ||
【尾張地区】インフラ系サービス業/人事求人/東証・名証二部上場/駅近通勤至便(150371) |
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| ポジション | 人事※東証・名証二部上場/駅近通勤至便 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下、人事業務に携わっていただきます。
■各種制度 企画/運用/改訂 就業規則/賃金制度改/人事考課制度/福利厚生制度 ■社員研修業務 研修企画/運営 ■採用業務 ■労務業務 安全衛生管理等 ※ご経験に応じて、上記業務の他にも様々な業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◆人事の実務経験 ※各種制度もしくは教育関連の経験 <歓迎> ◇労働基準法・安全衛生法の理解がある方 ◇マネジメント経験のある方 ◇人事総務領域において、幅広くご経験のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋市】医療業界に係る成長企業/総務担当者/400～500万円程度(155481) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的に上場を目指す当社にて、スキルを活かしていただける方の募集です。
・株主総会役員会に関する業務 ・株主/投資家対応 ・コーポレートガバナンス関連 ・開示関連業務 ・信託銀行対応 ・総務業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆上場企業もしくはIPO企業での総務業務経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
【愛知】労務求人/IPO/物流業界/300～450万円(153003) |
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| ポジション | 人事（労務担当）※IPO | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部制度運用チームにて、主に給与計算・社会保険関連、年末調整、税金等の人事業務をメインで担当していただきます。
その他ご経験に応じて、勤怠管理や入退社手続き、健康診断調整などの労務関連業務もお任せする場合もございます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・給与計算、社会保険関連の実務経験 (目安として3年以上) ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】業界トップクラスの製造メーカー／将来の管理職候補としての採用です／最寄り駅徒歩圏内(148847) |
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| ポジション | 管理部門業務（経理メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような業務に携わって頂きます。
■日次経理業務 ■売掛・買掛管理 ■支払い業務業務、入金確認 ■月次・年次決算業務 ■税務申告 ■資金繰り管理 ■税理士事務所・金融機関等の外部機関対応 ■人事・労務・総務業務のサポート ※ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます。 ※将来的には、人事・労務・総務を含めて管理部門業務を幅広くご経験頂き、マネジメント業務にも携わって頂きたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■経理の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■人事総務のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ ■指示待ちではなくチャレンジ精神をもって自発的に考え発案できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■広い視野を持ち相手の視点で物事を捉えることができる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】業界注目！今後の自動車業界を担う会社/人事部門長求人/通勤至便（@栄）／オフィス環境◎(155493) |
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| ポジション | 人事【部門長候補】※自動運転を担う「AZAPA」の100%子会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な業務＞
■採用業務（新卒・中途など） ■求人広告企業、エージェントとのやり取り ■面接対応 ■給与計算 ■社会保険手続き など ※あくまでも人事業務がメインですが、バックオフィス業務全般に幅広く関わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■大卒以上 ■人事（特に採用、労務）の経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【伏見】管理部長（人事課長兼任）/930～1000万円/フレックス/東証一部(155443) |
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| ポジション | 管理部長（人事課長兼任） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆上場企業の管理部部長として、主に人事領域のプレイングマネジメントおよび、総務、法務、IT領域の管理をお願い致します。
・人事制度（新規運用・見直し・再設計） 給与テーブル、評価、営業領域の評価・Q時の人事考課⇒昇給 ・考課会議（執行役員の評価会議）の運営 ・管理職以上の研修計画・企画 ●同課で行っている具体的な業務 ・労務関連（給与計算・社会保険） ・採用 ・育成、研修（新卒・内定者・若手向け） 〇管理部の別課…それぞれ課長級がいるので総合的なマネジメント ・総務・法務・IT |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆必須条件
・人事部門における責任者経験がある。 ・人事制度の構築及び運用経験がある。 ・非喫煙者 ◆歓迎 ・人事だけでなく総務・法務なども含めた管理部門の責任者の経験がある。 ・自社の問題（環境変化による組織と人を最適化）を明確にし、問題解決のための課題・施策を考え、関係者に分かりやすく伝えることができる。 ・自社の問題を解決するための役割分担とアクションプランを描き、伝え、導くことができる。 ◆人物タイプ ・高いコミュニケーション能力。 ・物事を俯瞰して見れ、公正な決断ができる。 ・人事の長としての思想や理念を持っている。 ◆入社時期 早ければ早いほど好ましい（2022年1月1日入社まで） |
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| 想定年収 | 936万円 ～ 1006万円 | ||
【名古屋】人事総務（労務全般）求人/スタッフ～役職者候補/350～500万円/駅近/IT関連事業(155442) |
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| ポジション | 人事総務【労務全般】※名駅/IT関連企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部に所属し、労務をメインとしながら人事総務業務全般に携わっていただきます。
・入退社管理 ・勤怠管理 ・助成金をはじめとする各種申請業務 ・各種制度の改定（就業規則等） ・一部給与計算/社会保険手続き/年末調整 ※基本的には給与計算業務は経理部門で対応しております。 ※ご経験に応じて、上記以外の人事総務業をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆労務業務のご経験のある方 <歓迎> ◇人事総務において幅広いご経験のある方 <求める人物像> ◇環境や仕事に対して柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】労務エキスパート求人／IPO準備／中途入社活躍／スキルアップ志向(155427) |
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| ポジション | 労務（エキスパート）確固たるブランドを築きさらなるステージへ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務業務全般（入退社管理、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、各種保険手続き）
■店長業務の事務作業カット →業務改善・システム化の専門家により、業務見直しとツール導入～運用をサポート （各店長が行っている店長業務のうち事務作業を40％移管目標） 【ミッション・テーマ】 現場の店長業務の肥大化を防ぐ｜現場での事務作業の理解｜事務業務の改善｜システム化推進 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【望ましいご経験】
・多拠点展開企業の労務経験 ・人事労務領域における業務改善 【マインド】 全体最適｜改善思考｜柔軟性 |
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| 想定年収 | 462万円 ～ 616万円 | ||
【名古屋】人事求人（制度・採用）／IPO準備／中途入社活躍／スキルアップ志向(155428) |
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| ポジション | 人事（課長候補）確固たるブランドを築きさらなるステージへ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■新卒採用、中途採用
■人事制度の運用 ■教育 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
・新卒採用・中途採用・人事制度の運用・教育の内２項目以上の経験
【マインド】 全体最適｜改善思考｜柔軟性｜先見性 |
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| 想定年収 | 273万円 ～ 630万円 | ||
【名古屋】人事労務求人/メンバー/東証一部上場企業(146851) |
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| ポジション | 労務（給与計算）◆メンバー◆東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。
●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き。 ●事業所からの問い合わせ対応…グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当。 求める役割： 勤怠管理システムにて打刻データを管理しており、給与計算業務はしやすくなっております。しかし単に給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを求めます。また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めていきます。 ■就業環境：残業は月平均20～24時間ほどです。20日～27日までの１週間は締め週のため給与計算業務が忙しく残業が発生しますが、それ以外の週の残業は少ないです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：※下記いずれかの経験※
・社内の関係各所に対して電話対応など調整業務を行っていたご経験がある方 ・給与計算ソフトの使用ご経験がある方 ・社員の勤怠データの入力を行ったご経験がある方（ソフト不問） ・社会保険・入退手続きなどのご経験がある方 ※上記経験に関してはアルバイト・派遣・正社員など雇用形態不問 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】人事総務求人/創業60年/チャレンジ精神旺盛な方歓迎/～600万円(149981) |
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| ポジション | 人事総務※創業60年/食に関する事業を展開 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務に幅広く携わっていただきます。
※入社後お任せする業務はご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 【具体例】 ■採用業務（新卒・中途・採用計画） ■各種制度企画・構築・運用 ■教育・研修 ■労務関連業務（給与・社保、、、） その他、総務業務など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆何等か人事総務のご経験のある方 ※業務内容に記載のある業務すべてのご経験は必要ございません！あなたの得意な分野をアピール頂き、ご希望をお伺いしながらお任せする業務を決定します <歓迎> ◇幅広い人事総務のご経験 ◇社内業務効率化の知見や経験のある方 ◇法務系の知識やご経験をお持ちの方 あくまでも人物重視の採用です！ |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋栄】優良メーカー/総務人事スタッフ/350～500万円(154842) |
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| ポジション | 総務人事 ※将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人部門にて下記業務を中心にご担当いただきます。
【詳細】 ・採用関連業務 ・労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・その他、総務人事業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・事業会社で労務業務もしくは採用業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・即戦力としてご活躍頂ける方 ＜求める人物像＞ ・人当たりの良い方 ・高いコミュニケーション力 ・将来幹部としてご活躍したい方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【愛知県】管理部門全般求人/事業戦略・企画/老舗安定企業/車通勤可/残業少なめ/シニア歓迎(154781) |
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| ポジション | 管理全般【事業戦略・企画】※老舗メーカー/シニア歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の事業企画・運営に関わる業務の全般をお任せ致します。
【具体的にお任せする業務】 ■経営戦略 ■財務会計 ■管理会計 ■資産管理 ■工場の安定稼働維 持管理 ■人事・採用 ■原価管理 ■情報システム等 ※幅広い業務をお任せしますが、一定期間の研修期間を想定しておりますので、ご安心ください。経営や事業の中核に携わりたい方には、裁量権を持ってご活躍頂ける環境です。 ★上記業務について記載がございますが、一番の重要点は社長の右腕として活躍いただけるかという点です。細かい業務内容で未経験分野があっても問題はございません。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【歓迎条件】
◇メーカーでのご経験 ◇生産管理や情報システムの知見をお持ちの方 ◇原価以外の管理会計のご経験（年次予算策定、予実管理等） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 560万円 | ||
【チャンピオン】未経験OK人事職｜採用｜求人｜上場子会社｜キャリアアップ志向歓迎(155350) |
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| ポジション | 人事総務（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務の中でも主に採用・教育・研修業務に従事いただきます。
・採用計画立案 ・募集媒体の選定、業者打ち合わせ、契約締結 ・書類選考、面接セッティング、採用通知作成 ・募集強化職種としては「セールス職」「カスタマーサービス職」「メンテナンス技術サポート職」などを想定しております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
採用未経験OK
【歓迎】採用業務経験者 【人物タイプ】スピードと目標 フットワーク軽い、やれる可能性を探す |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋市内】経理求人/350～600万円/市内通勤至便/社会インフラ全体に貢献する事業(153962) |
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| ポジション | 経営管理※名古屋市内/社会インフラ構築を担う事業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理・事業管理業務を中心として、管理部門全般に携わっていただきます。
■日次仕訳伝票の作成 ■勤怠入力管理・給与計算 ■小口現金の出納管理 ■月次・年次決算 ■財務分析 ■大日コンクリート工業（株）の新製品開発を目的とした合弁会社設立に向けた事業管理、サポート業務 ■人事労務管理（入退社社員に関わる諸手続き）■火災保険等の保険手続き ■契約書管理 ■役員スケジュールの調整 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆月次・年次決算業務のご経験がある方 【歓迎】 ◇事業企画や経営企画等のご経験をお持ちの方 ◇管理部門において、幅広くご経験のある方 【求める人物像】 ◆ゼネラリストとして活躍したい方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】グローバル展開する東証一部上場メーカーから海外人事の求人／英語力を活かしたい方歓迎(155304) |
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| ポジション | 人事（海外） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような業務に携わって頂きます。
■人事制度（報酬・異動・評価等）の運用～定着~改訂 ■人事考課の実施・調整 ■昇格・異動の調整 ■海外子会社の人事制度構築～運用～見直しの支援 ■海外出向に関する制度（給与・福利厚生等）の整備～運用 ■海外出向者の選定・配置・管理 ■海外拠点の現地の法律に基づく労務管理 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■ビジネスレベルの英語力がある方（目安：TOEIC700点以上） ※ビジネスでの使用経験があればTOEICの点数は問いません。 ＜歓迎条件＞ ■人事（労務、評価、配置、制度等）の実務経験がある方 ■海外出向者に対する人事労務管理のご経験がある方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/人事マネージャー求人/ゼネラリスト志向/(146589) |
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| ポジション | 人事マネージャー候補※人事部門強化を担うゼネラリスト | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下業務のうち、ご経験やご希望に応じて中心となる業務を決めたうえで、幅広く業務にあたっていただきます。
(1 )社内規定・人事制度改定 (2)新卒・中途採用、教育研修などの人材開発 (3)労務関連業務のマネジメント (4)オフィス環境改善、ファシリティ業務 その他に、社内イベント業務の運営サポートを行います。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■四大卒以上 ■必要経験：何れか必須 ・事業会社での新卒・中途採用や研修の実務経験 ・人事制度構築・働き方改革 ※中規模の企業で管理部門の業務を幅広く経験されてきた方は歓迎します。 ＜こんな方にお勧めです＞ ・一つの領域に限らず幅広く業務に取り組んでいきたい ・次世代の中核を担う人材となりたい ・自らチームを牽引したい |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 620万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業/BPO求人（経理中心）/600万円～1000万円(146670) |
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| ポジション | BPO（経理中心）※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見て頂く領域やチームを広げます。
■経理業務 ・経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 ・人事事務業務全般 （労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付－SE電話連携、インシデント登録・管理 ※今回の採用は経理系が中心となります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
・大卒 ・コミュニケーション能力 ・提案能力 ・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守に関わった経験 <歓迎> ※業務 下記いずれか ・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 ・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方 ・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方 ・システム導入後の問い合わせ対応、HELPDESK等経験のある方 <求める人物像> ・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的） ・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
【愛知】製造メーカー/人事総務求人【管理職候補】/400～600万円/自動車関連(149466) |
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| ポジション | 人事総務【将来の管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門業務に幅広く携わっていただきます。
◆各種制度企画・構築・運用 ◆採用・教育・研修業務 ◆労務業務 ◆その他総務業務 ご経験やスキルによって、上記業務以外にもお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆何らかの人事総務のご経験をお持ちの方 <歓迎> ◇製造業でのご経験 ◇管理部門において、幅広くご経験のある方 ◇同規模企業でマネジメント経験のある方 <求める人物像> ◇問題意識をもって、業務にあたれる方 ◇経営感覚を持っている方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】経理総務求人/役職者候補/400～600万円/名古屋市内/駅近好立地(149269) |
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| ポジション | 経理総務【役職者候補】※名古屋市内通勤至便/業績安定老舗企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務統括部において経理総務業務に従事いただきます。
・出納業務、経費精算、請求事務、勤怠管理、給与計算など総務一般業務の管理 ・試算表、四半期決算・本決算の作成、予算編成、予実管理など経理一般業務の管理 ・社内及び社内各種文書の作成及び、管理業務 ・PCや社内システムの対応、管理（主にマネジメント） ・ホールディングス化検討等の経営計画策定、実行 ・M＆A先の管理、業務指導 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆総務経理の経験5年以上 ◆日商簿記2級 <歓迎> ◇社内システム等のITスキルをお持ちの方 <求める人物像> ◇積極的に行動・発言できる方 ◇情報収集を怠らず、得た情報を社内に向けて発信できる方 ※【重要】補足事項 あくまでもお人柄や意欲重視の選考です！上記要項に当てはまらなくても、強い気持ちをもって是非挑戦したいという方は是非ご応募下さい！ |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】東証一部上場子会社で総務人事の求人／高い技術力で業績も安定しています／車通勤可(153120) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
メンバー間で分担しながら下記のような人事総務業務に携わって頂きます。
■採用業務（新卒・中途） ■労務業務（給与・社保、入退社管理、年末調整 など） ■人事制度・各種規定の見直し ■法改正への対応 ■システム管理（PC管理、ネットワーク維持・管理、セキュリティー対応、新システム導入の検討～企画 など） ■安全衛生業務（安全衛生委員会、健康診断・ストレスチェック、監督署対応・届け出 など） ■総務業務（備品・ファシリティー管理、文書管理、車両管理、社内行事の企画・運営 等） ■業務改善・効率化の推進、各種プロジェクトの取りまとめ ■内部統制 ■行政機関への届け出等の対応 ※全社的な視点で業務に取り組んでいる部門となります。事務的な作業というよりは、部門の垣根を越えて現状の課題発掘～改善策の提案～実行まで能動的に改善・効率化に取り組んで頂きます。 ※将来的な管理職候補としてスキルアップして頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■労務業務の実務経験がある方 ■業務の改善・効率化、プロジェクト推進に中心メンバーとして携わったことがある方（社内システムの検討～導入までの実績がある方尚可） ＜歓迎条件＞ ■安全衛生管理業務のご経験がある方 ■IT・システム関連の知識・経験がある方 ＜求める人物像＞ ■マルチタスクで柔軟性を持って業務を推進できる方 ■改善意識を持って仕事に取り組める方 ■実行力・行動力のある方 ■全社的な視点で、課題を発掘し解決に向けた提案・企画が出きる方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 650万円 | ||
【新栄】人事総務求人/企画・制作・製造ワンストップ企業/未経験歓迎◎(154401) |
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| ポジション | 人事総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事、総務における業務全般になります。
＜人事関連＞ ・教育内容の立案、調整 ・評価関連書類作成、分析書類作成 ・新卒/中途採用における立案、実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー ・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成、人事システムへの入力 ・残業管理集計、立案 ・各種規定の管理改訂、就業規則に関わる立案策定、各種行動計画等の法的書類作成、社内制度の提案 ＜総務＞ ・本社における営繕関係（セキュリティーカード管理、本社修繕対応） ・安全衛生関連サポート対応 ・法的書類作成 ・緊急連絡網等の整備 ・名刺手配 ・郵便宅配対応 特に人事関連は教育の浸透施策、残業集計、評価分析をメイン担当者として活躍頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜求める条件＞
・人事や総務の経験は問いません。第二新卒歓迎。 ・何かしらのスポーツを行っており成し遂げる根気のある方。 ・Excel基本操作以上 ・経験としてスケジュール調整管理やコミュニケーションを活かした業務を経験してきた方 ＜求める人物像＞ 優先順位は下記の通りとなります。スキルがなくても下記の点において重視します。 1.明るく素直で責任感のある方 2.コミュニケーション能力があり協調性がある方 3.数値分析、物事をロジカルに考える能力のある方歓迎 4.臨機応変に柔軟に対応頂く能力のある方 5.会社全体に対する発展的に貢献意欲をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 296万円 ～ 341万円 | ||
【豊田市】総務求人/大手自動車会社と取引の優良総合メーカー/年間休日121日(151794) |
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| ポジション | 総務【実務責任者】※経営安定・福利厚生充実のトヨタティア1メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の主な総務業務におけるプレイングマネージャーを募集しています。
・企業理念の構築、浸透およびブランディングに関する業務 ・SDGsの活動推進に関する業務 ・株主総会、取締役会の事務局対応 ・取引先との契約締結、社内規定等の法務業務 ・新聞、テレビ、雑誌等の各メディアへの対応 ・会社、工場、事務所の設立、管理、運営に関する業務 ・会社主催の行事、全社会議の事務局対応 ・事業活動上の保険に関する業務 ・その他総務事項全般に関する業務 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆総務業務経験 ５年以上 ◆１００人以上の企業もしくはスタートアップ企業での総務業務経験 ◆少人数でもチー厶を任せられた経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇企業理念の構築、浸透を推進した経験 ◇SDGsの取り組みに携わった経験 ＜求める人物像＞ ◇人が好きで、従業員ファーストで考えることが出来る人 ◇会社の顔として、清潔感があり、健康的で明るく、誰とでも爽やかにコミュニケーションが取れる方 ◇新しいことが大好きで現状を変えて行くのに楽しさを感じる方 ◇雑用をすることも厭わない方 |
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| 想定年収 | 520万円 ～ 750万円 | ||
【名古屋市内】経理求人/350～600万円/市内通勤至便/社会インフラ全体に貢献する事業(153961) |
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| ポジション | 経理・総務※名古屋市内/社会インフラ構築を担う事業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理業務を中心として、管理部門業務全般に携わっていただきます。
■日次仕訳伝票の作成 ■勤怠入力管理・給与計算 ■小口現金の出納管理 ■月次・年次決算 ■財務分析 ■人事労務管理（入退社社員に関わる諸手続き）■火災保険等の保険手続き ■契約書管理 ■役員スケジュールの調整 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆月次・年次決算業務のご経験がある方 【求める人物像】 ◆ゼネラリストとして活躍したい方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【西名古屋】人事総務求人/安定経営/350～550万円/不動産業(153884) |
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| ポジション | 人事総務※ゼネラリストを目指す | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事、採用、労務管理、勤怠管理まで総務関連全般をご担当いただきます。
■総務 ■労務管理 ■勤怠管理 ■年末調整処理 ■就業規則管理 ■人事・採用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆何かしら人事総務のご経験がある方 【求める人物像】 ◇社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋】業界のトップを走る上場企業／人事総務のマネージャー候補求人／採用・教育経験がある方(153981) |
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| ポジション | 人事総務（マネージャー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記のような業務に携わって頂きます。
■採用（新卒・中途） ■教育（教育体制の構築・見直し、入社後フォロー～階層別研修の実施、改善・提案） ■人事制度（企画・立案～構築～運用～見直し） ■人事企画 ■海外人事 ※人事総務マネージャー候補として、主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きたいと考えています。当初のミッションは上記の採用・教育業務となりますが、今後のスキルアップとして人事制度設計や教育コンテンツ企画、エグゼクティブ採用など新たな分野への挑戦を目指して頂き、人事のゼネラリストとしてキャリアップをして頂きたいと考えています。 ※採用・教育よりも人事制度・企画等に強みがある場合は、ご経験に応じてご担当頂く業務内容をご相談させて頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方
■採用業務（新卒・中途）のご経験が5年以上ある方 ■教育業務（新人教育・階層別教育）のご経験がある方 ■人事制度・人事企画のご経験がある方 ＜必須スキル＞ ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）がある方 ＜歓迎条件＞ ■マネジメント経験がある方 ■海外人事のご経験がある方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
※急募※【名古屋駅エリア】大手子会社/安定基盤/総務人事をメインとした管理部長候補(152609) |
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| ポジション | 管理部長 課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事をメインに管理部門全般の業務に携わっていただきます。
【詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理/入退社管理 ・採用関連 ・稟議関連、備品、発注管理 ・経理財務関連業務（税理士対応） ・その他総務庶務業務全般 ※経理業務は顧問税理士に助けて頂いており、大きな業務負担とはならないと存じます。 ※ご経験内容などに応じて入社後の業務をご相談いたします。 ※ゆくゆくは各拠点、現場などと積極的に連携できる方を歓迎します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆人事総務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇中小企業で管理部門全般の実務経験をお持ちの方 ◇管理部門（人事総務部門）でメインプレーヤーとして業務を遂行してきた経験 ＜求める人物像＞ ・自身で考え行動に移せる方（受け身ではなく能動的に動ける方） ・経営者目線を持ったものの見方をできる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
※急募※【名古屋駅エリア】大手子会社/安定基盤/総務人事をメインとした管理部スタッフ(153782) |
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| ポジション | 管理部門 ※スタッフ～リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事をメインに管理部門全般の業務に携わっていただきます。
【詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理/入退社管理 ・採用関連 ・稟議関連、備品、発注管理 ・経理財務関連業務（税理士対応） ・その他総務庶務業務全般 ※経理業務は顧問税理士に助けて頂いており、大きな業務負担とはならないと存じます。 ※ご経験内容などに応じて入社後の業務をご相談いたします。 ※ゆくゆくは各拠点、現場などと積極的に連携できる方を歓迎します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆人事総務業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇中小企業で管理部門全般の実務経験をお持ちの方 ◇管理部門（人事総務部門）でメインプレーヤーとして業務を遂行してきた経験 ＜求める人物像＞ ・自身で考え行動に移せる方（受け身ではなく能動的に動ける方） ・経営者目線を持ったものの見方をできる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【豊橋】人事総務メンバー/未経験歓迎/拡大中/安定長期就業向き(152808) |
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| ポジション | 人事総務◆未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社にて人事総務業務を担っていただきます。
給与計算（システム使用） 社会保険手続き 入退社管理 年末調整など ゆくゆくは採用、人事制度、就業規則など業務領域を広げていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
未経験歓迎
【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・経理総務の業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能 ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】アウトソーシング/労務チーム管理職候補求人/400～550万円/働き方応相談(153391) |
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| ポジション | 労務【管理職候補】※アウトソーシング/名古屋市内アクセス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。
◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き支援 など ※担当者コメント欄にも記載の通り、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆労務業務のご経験または、チェックの経験のある方 <歓迎> ◇マネジメント経験がある方 ◇PC操作特にエクセルが得意な方 <求める人物像> ◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーや コミュニケーション力が求められます。 ◇様々な業界の総務業務に関わりスキルを積みたい志向の方を求めます。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【東証一部G】人事総務/丸の内駅チカ/制度設計など業務幅広く400～550万円【株式会社玉善】(153619) |
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| ポジション | 人事総務 （東証一部上場G）主任候補/駅チカ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な業務】
▽人事業務 ・新卒・中途採用および業務に付帯する会社PR ・求人広告会社折衝などの採用関連（年間5名程度の採用数） ・給与計算（90名）、労務管理 など ・人事制度改定 ▽総務業務 ・代表電話の取次ぎ、来客対応 ・備品、設備管理 ・会社イベントの企画、手配 ▽業務改善 ・本社管理業務の改善、仕組みづくり ・システムを使用した業務の効率化 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆総務、人事の知識がある方 ◆Word、Excel、PowerPoint等を使用して文章作成、データ処理、資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◇Excel、Word、PowerPointなどのオフィスソフトを問題なく扱える方 【求める人物像】 ◎論理的思考ができ、タスク管理のできる方 ◎なんらかのマネジメント経験がある方 ◎様々な立場の人と柔軟にコミュニケーションができる方 ※20代・30代の方が活躍中です！ |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【人事/採用】名古屋市/未経験可/IPO準備/ブランディングまでお任せします！(153476) |
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| ポジション | 【人事・広報】ブランディング向上/採用力UP | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部で人事業務特に下記の業務をお任せします。
【採用】 新卒採用…大学や高校への採用活動、各種求人媒体の精査・企画、書類選考～面接調整 中途採用…採用チャンネルの選定、協力企業とのリレーション構築 ゆくゆくは… 自社HPのリニューアル企画、採用専用ページの企画など社長や幹部と連携を取り自社のPRを進めていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】人事業務や対人折衝業務経験者
【歓迎】採用業務経験。営業接客経験。広報経験者。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
関西の上場企業での人事総務求人です！（名古屋支店勤務/採用経験1年以上必須）(153146) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ※☆※名古屋支社勤務※☆※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社総務部にて、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。
・採用業務（中途採用・新卒採用） ・研修業務 ・各種申請書類の管理 ・オフィスインフラ整備及び保守（ネットワーク環境含む）など 先輩社員の業務のサポートから、徐々に業務をキャッチアップしていただき、その後、業務の幅を広げていただたいと考えております。しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・採用経験（1年は必須） ◎様々な部門との折衝事もあるため、コミュニケーション力・調整力等に自信がある方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ・営業経験 ・不動産業界でのご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋市中心部】優良外資メーカーより人事総務アシスタントの募集となります！(153085) |
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| ポジション | 人事、総務、労務業務アシスタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事、総務、労務業務全般に携わっていただきます。
【詳細】 ◆人事 採用、給与、人事評価、就業規則、ストックオプション 出向者管理、社内教育、研修手配/運営、制度構築、福利厚生 ◆労務 36協定、マイナンバー取り扱い事務、入・退社・異動手続き、社会保険、労働保険、 休業手続き（産休・育休・介護） 、有期雇用労働者雇用契約管理 勤怠管理（残業、有給含む）、健康診断 ◆総務 ・固定資産管理 設備管理（オフィスビル関連事項、火災保険等）、社用車管理（リース、納税、保険）、契約書管理（車、OA機器、事務所のリース等） ・法務業務 登記簿謄本･印鑑証明の申請、定時株主総会 議事録作成、ビザ申請 ・文書管理 会社封筒、名刺等発注、社員名簿、電話帳管理、 ・税関対応 輸出入文書 ・他部署サポート業務 出張手配、資料作成、各種依頼事項対応 ・慶弔金、弔事対応 ・産業廃棄物処理 ・庶務業務 電話対応、来客対応、郵便物、宅急便、UPS（分配、手配、伝票管理）、備品発注、オフィス衛生管理 ※オフィスのあらゆる庶務を厭わずにできる方（金魚の世話、観葉植物世話、コロナのためのドアノブ消毒等も入ります）を求めております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆英語での実務経験(会話・読み書き、TOEIC750レベル) ◆人事・総務・労務のいずれかの経験（目安：3年以上） ◆Microsoft Office(WordExcel（表・フラフ）PowerPoint) 【求める人物像】 - フットワークが軽く何事も積極的に取り組む方 - 的確なコミュニケーションを取ることができる方 - 主体性を持って業務に取り組む方 - 外資系企業での就業を望む方 ‐ 明るく、素直な方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【愛知】未経験OK◆人事◆昭和25年創業◆従業員1200名◆コロナ影響なしの安定事業(152003) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門の中のお仕事（特に人事系）を順次覚えていただきます。
■採用チームで下記採用活動を手伝っていただきます。 採用（新卒・中途・アルバイト）、求人管理 （年間200名 正社員100名）、媒体選別など ■勤怠管理（データ収集や取りまとめなど） 簿記知識不要、Excel使用 ■将来的には、人事制度関係のプロジェクト関与 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
★人事経験不問・未経験歓迎★
・エクセル・ワード・パワポ操作に抵抗がない方 ・管理部門内での横断的なキャリア（ゼネラリスト）を目指される方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【株式会社クラウン・パッケージ】総務人事◆第二新卒OK◆堅実安定メーカー(152896) |
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| ポジション | 総務・労務職 ※第二新卒・未経験歓迎！ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務管理、会社の制度づくりなどに携わっていただきます。
一般的な総務・労務業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりや勉強会などにも携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、まずはできることからお任せしますのでご安心ください。 ￣V￣￣￣￣￣￣ ・入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険険続き ・会社規定の立案・改定 ・教育・研修・評価制度などの運営/社内イベントの計画 ・来客・電話応対/備品管理 など ※縦割り業務ではなく、みんなで協力しながら幅広い業務に携わっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の企画人事部は、 会社の経営方針をくみ取りながら、社員が安心して安定的に働けるための環境づくりにも力を注ぎます。社長をはじめ、経営層との距離感が近く、提案したことを否定されることはありませんので、必要だと思ったことを実行できるのは同社の魅力のひとつです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【第二新卒からOK】
■必須条件： ・自動車免許をお持ちの方 【求めている人物像】 ■コミュニケーションを積極的に図れる方 ■一つの業務にこだわらず、幅広い業務に関わっていきたい方 ■数字を読み解き、財務体質を改善する仕事に興味がある方 ■与えられる仕事だけでなく、自ら新しい仕事を生み出していける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【豊橋】総務経理/部長候補の募集/拡大中/シニア対象求人(139880) |
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| ポジション | 【部長候補】総務経理管理職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 ・メンバーマネジメントのご経験3年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/～700万(140643) |
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| ポジション | 施設長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的な施設長候補として、施設運営・管理に関わる下記のような管理業務全般に携わっていただきます。
■職員の採用・育成、管理、評価などの人事業務全般 ■運営コストの数値分析等の経理・管理会計業務 ■新規利用者獲得のためのマーケティング戦略立案業務 |
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| 勤務地 | 岐阜県 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■人事マネジメント業務経験をお持ちの方 ■財務諸表等の会計資料が読める方 ■施設経営に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■マーケティング業務の経験がある方 ■医療福祉業界のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ■現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方 ■リーダーシップのある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【豊通物流株式会社】人事制度求人◆大手商社系◆124日休◆◇テレワーク50％以上◆◇(152754) |
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| ポジション | 【名駅】人事制度（マネジメント）※豊田通商100％子会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部にて、人事制度の企画、規程の制定業務など幅広くお任せします。メンバーのサポート業務（下記業務）及び、グループメンバー（4～5名）マネジメントに従事頂きます。
■職務詳細： ・人事制度企画 ・等級制度（改定） ・就業規則（運用・改定） ・報酬制度（運用・改定） ・評価制度（運用･改定） ・各種教育企画 ※ご経験スキル及び適性に応じ、将来の当部門の中心を担っていいただくことを前提に、人事制度分野に関わる業務を全般的に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
学歴不問
■必須条件：下記をおおむね満たす方 ・人事制度設計、改修経験もしくは人事コンサル業務経験（5年以上） ・中小企業規模の組織での人事制度企画経験 ・PC操作スキル※Excel（関数、VLOOKUP可レベル）、Word（基本操作） ■歓迎条件： ・マネジメント経験（5年以上） ・500名～1000名規模の組織での人事制度企画経験 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】名古屋本社のグローバルメーカー／駅徒歩10分程度／教育・研修求人／年収～650万(152716) |
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| ポジション | 教育・研修【名古屋本社】※名古屋駅徒歩圏内 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事部の教育チームにて「人と組織の活力向上」をメインミッションとし、社内研修に関する企画～運営までをお任せします。研修センターが安城事業所にあるため、週3日程度は安城事業所での勤務となります。 | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆社内研修の企画・運営に関わるご経験※目安3年程度 ★自社の研修・教育だけではなく、研修・教育カリキュラムを他社へコンサルティングされていた方も歓迎します。 【歓迎】 ◇同規模程度の企業でのご経験 【求めるお人柄】 ◇人前で話すことや、人とコミュニケーションをとることが得意な方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎(149024) |
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| ポジション | 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。 【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、 労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。 面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて 人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。 ５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。 【具体的な業務】 ◆労務管理 ・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで） ・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど） ◆人事アセスメント ・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行 ◆システムコンサル クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい ◆経営者や企業への支援に興味がある ◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】名古屋本社のグローバルメーカー／駅徒歩10分程度／新卒採用求人／年収～600万(147407) |
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| ポジション | 新卒採用担当【名古屋本社】※名古屋駅徒歩圏内 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■Mission：全国の大学・教授・理系人材とのパイプ・コネクションの強化・拡大をご担当いただきます。
■概要：グローバルに事業展開する同社にて、人事総務業務に従事頂きます。ご入社頂く方には主に採用業務から開始いただきます。 ■詳細：主に新卒採用に関する業務をご担当頂き、優秀な人材の獲得にあたり、大学とのコネクション作りに注力いただきます。大学訪問し教授と面談しパイプ作り、会社説明会の開催、インターンシップ対応、採用面接の調整・実施、内定者フォロー、内定式開催などの業務をご担当頂きます。 ■年間採用人数：新卒採用は大卒・高卒共に20～30名、中途採用は年間30名程度のボリュームです。エリアは主に中部圏の大学となりますが、オンライン説明会・面談会を通じて全国の大学教授・学生と折衝を頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆人事における新卒採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ◇同規模程度の企業でのご経験 ◇理系人材の新卒採用経験をお持ちの方 【求めるお人柄】 ◇人前で話すことや、人とコミュニケーションをとることが得意な方 ※将来的には海外拠点への転勤の可能性はございます。海外転勤期間は最短3年～最長5年程度。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】名古屋本社のグローバルメーカー／駅徒歩10分程度／人事評価制度求人／年収～630万(144356) |
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| ポジション | 人事評価制度業務【名古屋本社】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グローバルに展開する同社にて、人事制度に関する業務に従事頂きます。
人事制度…昇進・昇格や給与・賞与だけでなく、等級制度・評価制度・報酬制度に関する業務をご担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆人事制度の企画、構築、運用、改善等の経験 【求めるお人柄】 ◇ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 630万円 | ||
【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/～800万(140607) |
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| ポジション | 人事（プレイングマネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理（強化）や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務／新卒・中途採用 ■研修業務／研修の企画～運営（管理職・階層別など） ■人事考課制度／制度の見直し～運用 ■組織管理／運営施設の管理職 ■部門のマネジメント業務・人材育成 ※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。 ※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■採用業務（新卒・中途）の実務経験がある方 ■車の運転ができる方 ＜歓迎条件＞ ■育成・研修業務ご経験がある方 ■人事制度の企画・運用のご経験がある方 ■マネジメント経験のある方 ■医療・福祉業界のご経験者 ＜求める人物像＞ ■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方 ■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方 ■課題発見～解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】管理部門全般求人/将来の役職者候補/最寄駅より徒歩5分/将来の経営者の右腕として働く(152469) |
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| ポジション | 管理部門【将来の管理職候補】※安定経営/駅近好立地 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門（総務部）の将来の役職者候補として、主に以下の業務に携わっていただきます。
◆人事総務 社保業務/各種書類手続き/勤怠集計/教育・研修/各種制度関係/その他総務業務 ◆経理 日常経理業務/財務諸表作成など ※決算業務等は外部に委託しております。 上記業務以外にも、状況に応じて様々な業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆事業会社で人事総務全般のご経験がある方 ＜歓迎＞ ◇経理業務のご経験がある方 <求める人物像> ◇明るく周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇柔軟に業務に対応できる方 ◇社内外問わず、人に対して親身に接することができる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】名古屋市内/勤務通勤至便/管理部長求人/～800万円/年間休日119日(151485) |
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| ポジション | 管理部長※名古屋市内/AI自動運転を担う成長企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部長として経理を中心としながら広く業務にあたっていただきます。
◆経理財務 日常仕訳/決算関連（月次決算・年次決算及びそれに付随する管理資料作成業務）/税務周り/財務関連/金融機関折衝 ◆人事総務 労務関連業務/採用/各種会議体の運営/制度関連業務 ※トップとのコミュニケーションも頻繁に発生しますので、しっかりとご意見を発言いただける方が好ましいです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆経理業務をメインとした管理部門の幅広いご経験 ◆マネジメント経験 ◆基本的なPCスキル 【求める人物像】 ◇周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】人事総務求人/役職者候補/IPO準備中/ファッション美容サービス/400～800万円(152404) |
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| ポジション | 管理部門【役職者候補】※IPO準備/ファッション美容サービス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事・総務領域において幅広く、ご対応いただきます。
※ご経験に応じて経理・財務やその他の領域もお任せする可能性がございます。 ・採用関連業務 ・給与計算をはじめとした労務業務 ・総務関連業務 ・人事制度業務 ・社内システム業務（PC管理・インフラ） ※社内システム業務は専門的なことではなく、社内環境の整備くらいのレベル感です |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での人事総務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・経理財務をはじめとして、管理部門業務において幅広いご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・柔軟に業務にあたれる方 ※人物重視の採用です！ |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】人事総務求人/名駅直結/大手上場会社G/昨年127日休み(152196) |
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| ポジション | 人事総務（総合職）◆豊田通商100％◆名駅直結 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆人事
・給与／社会保険（給与、賞与、年末調整等） ・処遇／組織対応（評価、昇進・昇格、異動、出向等） ・採用（新卒採用、中途採用、派遣社員管理、採用計画立案） ・教育／育成（社内研修の企画・運営等、教育計画の策定） ・労務管理（勤怠管理、36協定届出、有給休暇管理等） ・健康管理（健康診断、メンタルヘルス対応、休職／復職対応） ・制度／規程の策定・立案・運用 ◆総務 ・福利厚生の企画・運営 ・各種保険の契約・管理 ・社内行事／式典の企画・運営 ・社内設備、貸与品管理 ※まずはご経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。 【仕事の魅力】 ・採用、社内教育等を通じ、社員や会社の成長に貢献できる点 ・社員が安心して働ける環境づくりに携わることができる点 ・経営層に近い視点で会社全体を捉え、課題解決に取り組むことができる点 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・大学卒以上 ・人事/総務経験（3年以上） 【優遇条件】 ・健康管理、メンタルヘルス対応経験者 ・採用／教育業務経験者 ・規程策定／改訂の経験者 ・社内設備／貸与物管理の経験者 ・各種保険（労災、包括保険等）手続の経験者 【求めるタイプ】 ・向上心があり、未経験業務も積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高く、物事の調整が得意な方 【語学力】 業務における英語の使用頻度は、さほど多くはないが、 海外対応業務も存在する為、語学スキルを保有している方であれば、尚良し。 |
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| 想定年収 | 510万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】総務◆未経験可◆東証1部◆求人◆リモートW・残業月10ｈ以下(152101) |
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| ポジション | 【未経験OK】総務★安定した経営基盤の優良企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務グループの中でも、主に株式・株主総会関連の業務をお任せします。
◆株主総会の準備、取りまとめ ◆東証市場区分見直しに関わる各種業務 ◆コーポレートガバナンスコードの改定 ※今年の株主総会は6/25で、そちらが終了してからのご入社にもなるので 落ち着いてフォローができるかと思います。 ※総務部内にも中途社員の方は多く、中途も新卒社員も分け隔てない職場です。異業界出身者活躍中。 ※今後のキャリアとして経営企画、人事、システム部門など広がり有り。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
★実務未経験OK ★
【必須】総務、経理、人事、広報、法務等のバックオフィスでの経験 ★就業経験目安2年以上 ★業界不問 ★スキルよりも、複数部門との折衝経験や、人物重視です。 【当社について】約75年の歴史の中で、「自動化」の為の製品を多数開発し、業界で広く用いられています。過 去、リストラを行ったこともなく、穏やかな社風です。 ★現在、リモートワーク中心ですが電話や案件のチームで適宜会議を 行い、コミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。 |
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| 想定年収 | 368万円 ～ 411万円 | ||
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新着求人
急伸コンサルティングファームより業務改善コンサルタントの募集です。(147764) |
| ポジション |
|---|
| 業務改革コンサルタント |
| 仕事内容 |
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経理業務の自動化をミッションとしており、RPAやAIなどのIT技術を用いて業務を標準化・効率化を実現します。経営にイノベーションを起こすパートナーとしてクライアントの企業価値の向上を支援して頂きます。
※3～5名のチームでプロジェクトを進めるケースが多い状況です。クライアントは、上場企業（～3千億規模）が中心となります。 ■経理財務部門の業務改善 ・RPA/AI等の先進的なIT技術やサービスを活用し、経理業務の標準化・効率化の実現 ・e－文書法対応など業務のデジタル化により、ペーパーワークをスマートワークに変革 ・業務の可視化や、システム化、マニュアル化、チェックリスト化を実施 ■連結決算の早期化 ・正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築 ・国内外のグループ会社に対し柔軟かつ強固なガバナンス体制を構築 ・お客様に合わせた連結システム導入支援 ■システム導入支援 ・進捗の可視化、円滑な遂行によりプロジェクト成功率の向上、コスト削減の実現 ・要件整理から開発会社選定まで迅速にプロジェクトを設立 ・お客様チームの一員として、最適かつ実効性の高い対策を立案・実行 ■CFO支援 ・制度変更や内部統制、IR、組織体制整備、人材教育等の経理財務部門の課題解決の支援 ・お客様の今後の戦略を理解し、中期経営計画・予算策定における前提条件の整理から数値の論理検証までサポート ・子会社の新規設立、買収した子会社の統合作業の際の経理・財務部門の構築支援 ■IPO支援やM＆A後の統合支援（PMI） ・ベンチャー企業投資やM＆A支援を行っている部署と一体となって、投資先等へのIPO支援業務やPMI支援業務の実施 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 1500万円 |
急伸コンサルティングファームより経営改革コンサルタントの募集です。(147122) |
| ポジション |
|---|
| 経営改革コンサルタント |
| 仕事内容 |
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・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案 ・経営管理／業績評価制度導入 ・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援 ※3～5名のチームでプロジェクトを進めるケースが多い状況です。クライアントは、上場企業（～3千億規模）が中心となります。 ※割合としては、事業会社出身者の方が多い組織です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1500万円 |
急伸コンサルティングファームより財務会計コンサルタントの募集です。(150203) |
| ポジション |
|---|
| 財務会計コンサルタント |
| 仕事内容 |
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■上場企業の経理業務のアウトソーシング
・経理業務や決算業務、連結積算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 ・クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 ・様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
自由な雰囲気の都内監査法人にて、公認会計士を募集しています。(117765) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士もしくは試験合格者（6時間勤務/ワークライフバランス◎/兼業可） |
| 仕事内容 |
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■監査業務
-金融商品取引法監査 -会社法監査 -公法人・公益法人の監査 -生活協同組合及び生活協同組合連合会の監査 -労働組合の監査 -アニュアルレポートの財務書類の監査 -その他の任意監査株式上場支援 ■株式公開準備 -監査ショートレビュー -株式上場を目的とした財務書類の調製 -財務に関する調査や立案財務に関する相談 ■内部統制構築支援 -内部統制に関する調査や立案 -内部統制に関する相談 ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。 ※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1000万円 |
自由な雰囲気の都内監査法人にて、IT・システム監査担当を募集しています。(141769) |
| ポジション |
|---|
| IT・システム監査 |
| 仕事内容 |
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■財務諸表監査におけるIT関連内部統制のレビュー
■第三者に対する保証と意見表明サービス -監査基準委員会報告書86号に基づく報告書 ■システムリスク管理態勢に関する評価、及び構築支援サービス ■システム導入に関する評価、プロジェクト評価サービス ■データの検証サービス -コンピュータによる監査手続の実施（CAATs）、データの品質レビュー ※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。 ※兼業可能…ご自身の事務所を構えて税務やコンサル業務を行うことも自由に可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
中堅監査法人／常勤希望／ライフワークバランス両立可／長期就業向き(124376) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士（試験合格者可）※ワークライフバランス◎、時短勤務可 |
| 仕事内容 |
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■IPO監査
■金融商品取引法監査 ■会社法監査 ■私学助成法監査 ■その他任意監査 等 ※監査を中心にご対応頂きますが、将来的にはアドバイザリー業務にも携わって頂ける可能性もございます。 ※また、国際案件に興味ある方であれば、監査(IFRS、US GAAP)、アドバイザリー業務(海外M&A支援、フォレンジック など)等にも携わる事も可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 愛知県 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
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清水 知美
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