愛知県のその他の求人・転職情報
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【尾張地区】経理事務／北名古屋市の自動車販売業／アットホームな環境で長期勤務可／残業なし／車通勤可(137015) |
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| ポジション | 管理部門（経理メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
日次経理、支払業務、資金繰り管理など経理業務を中心に、人事・労務・総務を含めて事務業務全般をお願い致します。
※まずは、経理業務を1年程度かけてしっかり引継いていきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・企業もしくは会計事務所における経理の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・簿記資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・小さい組織のため状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・経理業務に限定せず幅広い業務に前向きに取り組んで頂ける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 320万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資企業 / 人事【労務・制度】 / 働きやすさ◎福利厚生充実(137258) |
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| ポジション | 人事【労務・人事制度】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社内制度・労務・働き方改革の企画立案運用業務
■労務 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 ■制度 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 ■人事手続 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆大卒以上の方 ◆人事労務もしくは制度経験者 <歓迎> ◇上司や経営層への提案をし、実行した経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【小牧・北名古屋】経営戦略（管理職）★躍進中のメーカー(137596) |
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| ポジション | 経営戦略（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
多角化経営を行っている同社にて、経営企画を担当。経営の主軸となる第一事業部（半導体製造装置等の工業向け製品）の自動化プロジェクトや、各グループ会社の利益向上に向けた戦略立案等。新しいビジネスに対してどんなアプローチをとるか、今あるリソースを使って事業を拡大していくかを検討・実行。
【やりがい】 経営企画の主担当として事業企画、商品企画、外部調査等のマーケットリサーチ、販売企画戦略立案など、幅広く担当いただきます。裁量が広く、今後の企業の発展を支える事業に携われるため、非常にやりがいのあるポジションです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
財務諸表が読め、損益管理のご経験 経営管理の実務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【小牧・北名古屋】人事★未経験可★躍進中のメーカー(129786) |
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| ポジション | 人事（採用）メンバークラス★未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事課にて新卒採用を中心に中途採用、入退社手続き、ゆくゆくは教育研修・制度などをお任せしていきます。
未経験でも部門責任者も上司となる女性いずれも経験豊富で丁寧に教えていただけますので安心して成長できます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
人事（特に直近は採用）がやりたい方歓迎（未経験OK）
【必須条件】 ・大卒 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用関連の業務に携わったことのある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、 会社全体を見て行動できる視野の広さを持ち合わせている方を求めています。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】栄勤務（出口から徒歩1分）／IPO準備／成長中自動車関連サービス企業／総務課長候補(135412) |
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| ポジション | 総務課長候補 ※IPO準備※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務課長として、内部統制・コンプライアンス強化等、総務事務実務全般をお任せします。
【具体的には】 ・内部統制の体制構築・運用 ・社内規定やルールの整備・運用・改善 ・契約書作成・チェック ・ファシリティ管理 また、取締役会や株主総会の企画・運営、議事録作成、採用・教育、人事制度、福利厚生、IPO関連の業務（証券会社、監査法人との調整）等があります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆一般企業での総務で3年以上の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇IPO経験、IPO準備経験もしくはそれに準ずる経験のある方。 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市内】上場企業/総務人事部門リーダー候補/最寄駅より徒歩圏(131425) |
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| ポジション | 総務人事 ※リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事部内で総務業務を中心にご担当頂く予定です。
【詳細】 ■株主対応 ■株式管理 ■契約書管理 ■総会対応 ■法務・コンプライアンス業務 ■その他 総務業務全般 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆人事総務業務の実務経験 ※法務知識をお持ちの方も対象となります。 ＜歓迎条件＞ ◇株主対応、株式管理等の経験者 ◇上場企業での実務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【栄】安定医療機器メーカーより総務ポジション募集！(129708) |
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| ポジション | 総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務課にて総務業務全般に携わって頂きます。
■固定資産関連：台帳記帳、台帳管理、実査、廃棄、決算手続き、固定資産税申告 ■各種保険関連：自動車損害保険、P/L保険、動産総合保険、D&O保険、火災保険、治験保険、運送保険、海外出張傷害保険 ■社用車関連：車両入替、駐車場契約、保険、ETCカード管理、リース手続、支払手続き、事故対応手続き ■通信機器関連：固定電話管理、携帯電話手配・管理、電話加入権 ■事務所設備：移転、改装、修理依頼 ■採用関連：新卒採用、中途採用、会社説明会実施、面接 ※将来的には人材開発、教育研修等に携わって頂きます。） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆総務関連の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇車の運転が苦ではない方 ◇人前で話す事やプレゼンが苦ではない方 ◇将来的に人材開発に携わりたい方 |
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| 想定年収 | 413万円 ～ 513万円 | ||
【愛知（北部）】知名度・安定性抜群／業界トップメーカー／人事リーダー候補募集(126092) |
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| ポジション | 人事≪スタッフ～リーダー≫ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～人事企画・労務・教育・採用など、人事業務全般に携わります～
経験次第ではありますが、入社当初は中途採用の業務から担当いただき、 将来的には労務・制度構築など、幅広く携わっていただくことを期待しています。 ※お力ある方には、入社当初よりマネジメントをお任せすることも検討いたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆大学院、大学卒以上 ◆人事に関する知識経験 （人事業務、労務業務、企画業務、採用業務←いずれかの経験があれば可） ＜歓迎要件＞ ◇事業会社での人事業務全般のご経験者 ◇製造業でのご経験者、上場企業でのご経験者 ◇社労士資格 ◇チームリーダー経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】世界トップクラスのシェア／上場メーカー／総務／将来の幹部候補／年収～820万(130005) |
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| ポジション | 総務（主任～係長クラス）※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ※担当業務はご経験による。 １．株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードへの対応（取締役会の実効性評価方法など） ２．リスク管理/災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 ３．株式事務/文書管理/資産管理/福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務 ４．GDPR法（EU一般データ保護規則）、RBA（RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE）に関するグローバル対応 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・上記何れかの業務または類似の業務経験をお持ちの方 ※業種、業界は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・B to Bメーカーでの本社総務経験 |
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| 想定年収 | 630万円 ～ 820万円 | ||
【名古屋】収益基盤が魅力の安定企業 / 人事管理職候補募集 / 制度経験者歓迎 /好立地(131611) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】※アクセス良好/上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社人事企画部にて下記業務をご担当頂く予定です。
【詳細】 ■採用業務 ■研修企画、実施等の教育業務 ■人事制度の構築、運用、改定業務 ■給与計算・社保手続きなどの労務業務 等 ※技能職（現場）の社員に対する、評価制度改定や研修企画等に現メンバーと共に取り組んでいただきたいと思っております。 ※ご経験やスキルによってはIRや法務等にも携わっていただく可能性があります |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇人事制度に関わる業務に携わったことのある方（大手企業にて人事制度業務に携わったご経験をお持ちの方を歓迎しております。） 【求める人物像】 ・物怖じせず、自分の考えを持って言動できる方 ・フットワークが軽く、コミュニケーションを円滑に図れる方 ※総合職：転勤有（当面は無し） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【工場人事総務】安城市勤務/大手グローバルメーカー100％子会社(112882) |
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| ポジション | 労務管理・総務＜係長～課長クラス＞※安城勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
UACJ本体より出向中の室長のもと、安城製作所の労務管理を中心に管理全般をお任せします。
＜具体的には＞ ・労務管理 ・制度改革 ・労政対応 親会社に習って整備していきたいと考えています。 ・イベント企画～当日の運営まで(安全の式典等) ・派遣20～30名程度の入退社管理 ・安全衛生管理 ・その他来客対応、社用車管理、労働組合対応、経費精算など ※給与計算や社会保険等は外注しています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
人事労務業務経験 ＜歓迎＞ ・工場労務経験 ・安全衛生管理経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】人事（未経験可）教育研修/グローバルメーカー/残業少(137548) |
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| ポジション | 人事（教育・研修】●グローバルメーカー・残業少 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事教育企画業務
＜具体的な業務内容＞ ◎教育企画などの教育業務 ◎その他の付帯業務（チーム内の連携作業） ◎業務効率を向上させる様々な仕組みづくり 例えば、新入社員の方が入社した際、社内研修などの受講履歴をDBにしたりなど。”人事”に関わる様々な業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】大卒以上
【歓迎】Access・Exel関数マクロ作成スキル ＜こんな方は向いています☆＞ ◆コミュニケーションを取ることが好き ◆安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◆相談を受けることやアドバイスすることが好き |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 430万円 | ||
【愛知】英語講師（人事）/グローバルメーカー/121休/残業少/同部署先輩社員あり(137547) |
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| ポジション | 【人材開発】英語講師◎グローバルメーカー・残業少 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社員英語講師業務
【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ◎海外研修生の語学担当 ◎選抜英語教育初級・中級・上級3クラスの設定担当 ◎TOEIC通信講座の仕切り役 ◎TOEICの点数向上に向けた取り組み ◎新入社員教育（全員・総合職） ◎海外赴任者語学教育 ━━━━━━━━━━ 新人社員教育や研修に力を入れています。 また、配属後は4～7年目の先輩社員が 指導役となるメンター制度を用意しています。 従業員規模2000名を束ねる人事開発チームの一員として含めた社員の英語力を上げる社内の英語講師。 学習塾での経験や塾講師の経験がある方はそのままスキルを活かすことが出来ます◎ |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆大卒以上 【歓迎】 ◎学習塾での英語講師、塾長の経験 ●英会話スクール講師経験 ◎TOEIC800点以上、または同等の英語スキル ◎大学などで専門的に英語を学んでいた方 ＜こんな方は向いています☆＞ ◆コミュニケーションを取ることが好き ◆向上心を持って取り組める方 ◆安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 430万円 | ||
【国内No.1シェア】愛知/人事総務★未経験可/採用・働き方改革など(137217) |
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| ポジション | 人事総務（未経験可）安定メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務部にて（経理以外の）管理部門業務を幅広く従事いただきます。
・採用（大学生、高校生） ・勤怠管理、給与計算、賞与準備、年末調整 ・各種届出 ・就業規則改訂 ・働き方改革対応（同一労働同一賃金、人事評価制度、etc） ・労務管理システム入替対応（アマノ社製） ・来客案内、お茶出し、電話対応 ・備品管理、発注業務 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【人物タイプ】
・フットワークが軽く、主体的に行動できる ・社外社内との調整業務が得意 ・永く腰を据えてキャリア形成したい |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 400万円 | ||
【国内No.1シェア】愛知/人事総務/採用・働き方改革・人事システムなど(137202) |
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| ポジション | 人事総務（安定メーカー/働き方改革など） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務部にて（経理以外の）管理部門業務を幅広く従事いただきます。
・採用（大学生、高校生） ・勤怠管理、給与計算、賞与準備、年末調整 ・各種届出 ・就業規則改訂 ・働き方改革対応（同一労働同一賃金、人事評価制度、etc） ・労務管理システム入替対応（アマノ社製） ・来客案内、お茶出し、電話対応 ・備品管理、発注業務 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【人物タイプ】
・フットワークが軽く、主体的に行動できる ・社外社内との調整業務が得意 ・永く腰を据えてキャリア形成したい 【歓迎】 人事・労務・総務関連の業務経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【愛知】新興市場上場企業で法務スタッフ募集！ / ロー生歓迎(136599) |
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| ポジション | 法務総務【ロー生歓迎/将来の管理職候補】※上場企業/バイオテクノロジー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
法務業務をメインに担当いただき、総務領域など広く携わっていただきます。
<法務> ・契約書関係業務 ・コンプライアンス <総務> ・株主総会 ・株式管理 ・その他庶務 ※未経験の方でも一から指導ができる体制です。 ※上記業務以外にも、場合によっては人事業務なども担当いただく場合があります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
◆法務をメインとしながらも、管理部門に幅広く携わりたい方 ◆再生医療に興味のある方 ＜歓迎条件＞ ◇法務業務の実務経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【愛知県】上場を目指す優良企業より「IPO推進の管理職」の求人です！(135729) |
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| ポジション | IPO推進 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場に向けて上場準備業務推進のマネジメントに携わっていただきます。
【詳細】 ・上場準備に関する各準備事項の推進／進捗管理 ・証券／監査法人対応 ・開示体制の構築および開示業務 ・内部統制関連業務 ・各種規定管理 ・リスク情報の収集、分析、予防対策立案 ・その他ＩＰＯに関わる業務全般 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆IPOに関わる業務経験者 ◆マネジメント経験者 【求める人物】 ◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】上場企業/労務/課長候補/400～700万円/食品サービス(137294) |
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| ポジション | 総務人事【上場企業】※課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務分野において、主に給与・労務関係業務をお任せ致します。
◆給与計算 ◆その他労務業務 ◆各種制度企画・構築・運用 など 基本的には次長や事務の方とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆上場企業での人事経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◇様々な業務に柔軟に対応できる方 ◇コミュニケーションが円滑に図れる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】製造メーカー/人事総務【管理職候補】/400～700万円/自動車関連(136782) |
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| ポジション | 人事総務【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門業務に幅広く携わっていただきます。
◆各種制度企画・構築・運用 ◆採用・教育・研修業務 ◆労務業務 ◆その他総務業務 ご経験やスキルによって、上記業務以外にもお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆事業会社での人事経験 ◆製造業でのご経験 <歓迎> ◇管理部門において、幅広くご経験のある方 ◇同規模企業でマネジメント経験のある方 ◇法律分野の知見がある方 <求める人物像> ◇問題意識をもって、業務にあたれる方 ◇経営感覚を持っている方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【愛知（尾張）】IPOに向け体制強化／総務役職者候補／500万円～700万円(135720) |
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| ポジション | 総務法務【役職者候補】※IPO準備 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～総務法務全般業務～
■株式関係業務 ■株主総会対応 ■規定・規則の改廃 ■法的課題に関わる調査対応や弁護士とのやり取り ■文書管理 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■その他、総務・経理と連携しながらの業務 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆総務/法務関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇IPO準備のご経験/ご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇優先順位を決め同時に複数のタスクを遂行できる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】製造メーカー/人事総務スタッフ/自動車関連/未経験可(136847) |
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| ポジション | 人事総務スタッフ【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門業務に幅広く携わっていただきます。
◆各種制度企画・構築・運用 ◆採用・教育・研修業務 ◆労務業務 ◆その他総務業務 ご経験やスキルによって、上記業務以外にもお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆自主的に仕事を進めていける方 ◆問題意識をもって業務にあたって頂ける方 <歓迎> ◇何かしらかの管理部門経験のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【一宮】労務事務募集／駅徒歩5分／成長ベンチャー(137067) |
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| ポジション | 労務・庶務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務部門を中心にバックオフィス部門の業務を行っていただきます。
・労務(給与計算、勤怠管理、労務管理) ・社内規程、人事制度改訂 ・「働き方改革」に対応した環境整備 ・オフィス環境改善 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・労務の経験が2年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・前例のない業務にも積極的に取り組める ・スピード感をもって業務に取り組める ・状況の変化に柔軟に対応できる |
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| 想定年収 | 250万円 ～ 350万円 | ||
【名古屋勤務】大手通信企業グループ会社より管理部門基幹人財(財(総務人事・事業企画)の求人です！(136993) |
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| ポジション | 【名古屋勤務】管理部門基幹人財(総務人事・事業企画) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業本部運営に関わる業務（事業企画、総務人事、開発推進等）を幅広くご担当いただきます。将来的には、課長候補として組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。
【職務詳細】 ・事業企画・推進（事業計画策定管理、本部収支管理、本部課題管理） ・総務人事（人事育成、採用、施設・インフラ管理、総務庶務、安全衛生、健康管理） ・開発推進（受注売上管理、請求処理、仕入、資産管理） ・リスク管理（BCP、災害対策） ・コンプライアンス推進（輸出管理、情報セキュリティ、監査対応） ※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性あり。 ※入社当初、1年ほど本社駐在での勤務可能性あり。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事、労務、総務、採用業務など人事業務を幅広く、5年程度経験された方 ＜歓迎＞ ・IT、製造業での人事・労務業務経験 ・同規模以上の企業での人事・労務業務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】人事（労務・採用）/大手メーカーグループ企業/600万円～750万円/福利厚生充実(136971) |
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| ポジション | 人事【役職者候補】※大手上場メーカーグループ企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
国業界高シェアを誇る自動車部品（シートリクライナ・アジャスタ、ウィンドレギュレータ、ドアシステム等）メーカーである当社人事教育室の組織運営とメンバーマネジメントをお任せします。
◆労務 給与・社会保険・福利厚生に関する事務ならびに諸届、協約の事務。労働法令に基づく全社労務管理。 ◆ 人事 人員計画立案、新卒採用ならびに中途採用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必要条件>
◆労務並びに採用のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ◇積極的に業務に取り組んでいただける方 ◇業務に対し柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【愛知県】優良上場メーカー／人事総務課長候補／年収～700万円(136497) |
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| ポジション | 総務課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務課長として人事総務業務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
※詳細 ◆給与計算、社保手続き、入退社管理、勤怠管理 ◆採用業務（説明会参加、新卒・中途対応） ◆株主総会対応 ◆その他総務庶務業務 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆給与計算、社会保険手続等の業務経験 【歓迎条件】 ◇採用業務のご経験者 ◇IT知識をお持ちの方 【求める人物像】 ◇明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方 ◇フットワーク軽く業務に取り組んで頂ける方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】上場企業での人事スタッフの募集(132355) |
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| ポジション | ≪未経験歓迎≫人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・新卒、中途採用関係業務全般
・紹介会社とのやりとり、求人媒体調整、採用関係事務処理、応募者電話対応など ・面接対応、説明会対応など ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、人事制度構築 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆エクセル、ワードを使った事務処理の経験がある方 ◆普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を前向きに考え、業務に取り組める方 ・仕事の幅が広く、柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 450万円 | ||
【愛知県】上場を目指す優良企業より「IPO推進の管理職」の求人です！(135962) |
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| ポジション | 経理実務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理の実務担当者として下記内容業務をお任せいたします。
【詳細】 ・仕訳伝票入力 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書作成補助 ・開示関連業務 ・IPO関連業務 など ※担当業務は経験、スキル等に応じてご相談いたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆事業会社経理もしくは会計事務所での実務経験者 【求める人物】 ◇IPO企業もしくは上場企業での経理実務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【愛知（尾張）】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 経験者募集 / ワークライフバランス◎ / シニア歓迎(135289) |
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| ポジション | 安全衛生管理者※IPO/シニア歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
全社の安全・衛生・環境対応
具体的には・・・ ・当社の工場環境の整備として、整理・整頓・清掃・清潔の観点における、積極的な能動的アクションの推進。 ・改善ポイント抽出と改善推進。 ・活動実態の定期的フォロー（監視）。 ・事故対応など労災事故による被災者救済のため、医療機関・保険会社等への対応を行い、各関係機関（労基署・健保組合・警察署・消防署・市役所等）と協議を行う。また地域社会からのクレームおよび各関係機関への対応を行う。 ・各部門に対し安全衛生・日常業務に関する通達/調整/伝達業務を行う。工場長室として顧客・対外折衝および各部への通知/受入/調整業務を行う。 ※全国の工場の管理者として出張も多く発生します |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆環境・安全の知識や企業における環境・安全の推進した経験を有している方 【歓迎】 ◇製造業出身者 【求める人物像】 ◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【名古屋市中心地】地下鉄沿線/ライフワークバランス◎ 役員直下で総務課長候補としてご活躍いただくポジションです。(134146) |
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| ポジション | 総務課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。
【詳細】 ◆建物管理・車両管理・事故処理 ◆採用関連業務 ◆入退社管理、年末調整対応 ◆契約書管理 ◆情報インフラ整備 ◆その他、庶務・総務業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆総務人事の実務経験者 ＜歓迎条件＞ ◇同規模程度の企業で上記業務の経験者 ＜求める人物像＞ ・コツコツと実務をこなしていただける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市】建築関連の上場企業より人事課長候補の求人です。(134088) |
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| ポジション | 人事（労務） ※課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事管理課にて下記業務をご担当いただきます。
※詳細 ・給与計算/社会保険手続 ・入退者管理 ・各種手続き など ※業務改善や今後の業務フロー構築等にも携わっていただくことを期待します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算、社会保険手続等の実務経験者 【求める人物像】 ・社外折衝等を行なえるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ " 熱意 " をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【愛知県】上場を目指す優良企業より「人事総務の管理職」の求人です！(117491) |
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| ポジション | 人事総務 ※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部門の管理職としてプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します。
【詳細】 ・人事制度改定 ・株主総会/役員会に関する業務 ・株主/投資家対応 ・規定の整備 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験 ※特に株主対応業務のご経験者を歓迎します。 【求める人物】 ◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋市内】上場企業/情報システム/最寄駅より徒歩圏(132362) |
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| ポジション | IT（情報システム） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記業務を中心にご担当いただきます。
【詳細】 ・社内のシステムインフラの構築・調整・改善 ・セキュリティ体制の整理 ・社内ヘルプデスク など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆上記システム関係の業務の実務経験者 ＜歓迎条件＞ ◆上場会社でのＩＴ統制にかかわる業務の経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋】JASDAQ上場／産業機器関連メーカーベンダー／地下鉄駅近通勤至便／人事スタッフ（課長候補募集）／グローバル性あり／上場経理・連結子会社対応あり(130288) |
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| ポジション | 人事(採用・労務)スタッフ ※上場安定企業の人事【次期課長候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用・労務に関して、ご経験に応じた領域の実務経験をご担当頂きます。
経験に応じて、現在主担当となっているメンバーの業務進捗フォローやマネジメントもお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須要件＞
◆人事総務（採用・労務）、人材営業、組織人事コンサルいずれかのご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】世界トップクラスのシェア／上場メーカー／海外人事／年収～820万(129960) |
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| ポジション | 海外人事（主任～係長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ共通の理念、方針に基づく各種制度の企画業務、海外子会社へのHRサポート及び
海外子会社への出向者の人事管理をお任せいたします。 ※担当頂く業務領域はご経験による ・人事・報酬制度等のグルーバルでの人事プラットフォームの共通化 （海外子会社人事との連携含む） ・海外子会社 HR部門との連携、HR部門の無い小規模な海外拠点（4箇所）の人事サポート 人事・報酬制度の企画提案、運用。規程類、福利厚生制度の整備拡充ならびにサポート実務。 人事イシューの対応など。 海外拠点：米国、マレーシア、台湾、韓国、ドイツ、中国（深セン、上海） ・海外子会社への出向者の人事管理（赴任・帰任手続き、赴任中の各種手続き、人事面での就業サポート） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・何らかの人事企画業務のご経験(内容不問) ・自社または他社への人事制度導入（導入提案のみでも可）、または制度運用のご経験 ・英語力（メールおよび電話でのコミュニケーションが可能なこと） ＜歓迎要件＞ ・海外人事業務の経験 |
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| 想定年収 | 630万円 ～ 820万円 | ||
【名駅・成長企業】未経験から経理系総合職◆社風◎増員(126718) |
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| ポジション | 経理スタッフ● 未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理・労務業務全般に携わって頂きます。
■経費経理仕訳 ■銀行振り込み業務 ■帳票管理業務 ■従業員立替精算業務 ■公共料金支払業務 ■備品発注業務 ■未払金計上業務 ■請求書確認業務 ■出勤簿チェック業務 ■タイムカード・勤怠管理業務 ※人事や総務業務のスペシャリストではなく、幅広く業務に携わるゼネラリストを目指していただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆簿記3級程度の経理知識 <歓迎条件> ◆経理実務経験 ◇労務知識をお持ちの方 <求める人物像> ・やる気がある方 ・仕事への実行力 ・役割に基づく協働のちから ・人の話をしっかり聞ける ・伝達力がある ・コミュニケーション力がある ・雑用でも嫌がらず、積極的に処理できる人 ・困難な仕事に対しても諦めずポジティブに考えられる態度や姿勢が備わった人 ・変化に対して柔軟な考え方が出来る人 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【安定】社長秘書・未経験可「100年老舗自動車部品メーカー」(126414) |
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| ポジション | ◆社長秘書◆~創業100年のベンチャー企業～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務からご担当いただきます。
・社長のスケジュール管理 ・書類確認、整理、管理、礼状管理 ・資料作成、データ入力、ファイリング業務（現地法人からの資料は英文） ・電話、来客対応 ※現地法人から提出される資料は英文のため、英文読解に抵抗のない方を求めています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・Excel／Wordを使って資料・文書の作成ができる方 ・接客対応ができる方 ■歓迎条件： ・秘書経験のある方（業界不問） 例：経営コンサル、⾦融営業、⼈材営業 など |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手金融Gのコンサルにて人材育成・研修(125295) |
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| ポジション | 【名古屋】人材育成コンサルティング（企業向け研修） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。 ■具体的には (1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 (2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 (3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師 (4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング (5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■コンサルティング会社、または事業会社にて講師(対社内含む）等の経験 もしくは、事業会社で人材育成部門に従事された方 ■PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 【求める人材像】 ■コミュニケーション、プレゼンテーション能力に優れた方 ■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方を希望します。 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング(125294) |
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| ポジション | 【名古屋】組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
・大企業における1年以上の人事関連業務経験 ・コンサルティング業務経験 【歓迎条件】 ■（本社）人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社 / 人事経験者募集 / 働き方改革推進 / 名駅勤務(125259) |
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| ポジション | 働き方改革の推進者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～ワークライフバランス推進に関する各種施策の企画立案～
▼ 労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討 ・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定 ・仮説の効果測定、見直し ▼ ダイバーシティ推進に関する施策の企画 ・育児、介護との両立に関する施策の浸透 ・テレワークの推進 ・デジタルツールの利活用推進 ・フォーラムやSNSによるコミュニティの形成 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜採用イメージ＞
◆人事労務、人事制度設計、人材戦略企画経験3年以上 ◆年齢に見合った業務経験（年数・規模・立場等） ◆人材のマーケティング、調査・分析に基づく課題設定力 ◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心 ◆将来的には他の分野（人事労務など）の仕事も習得していきたいと思っている人 ◆OAスキル（Excel、word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ◇エクセル、アクセスによる大量データの分析 ◇ＩＴツール（TV会議、ﾜｰｸﾌﾛｰ等）による働き方改革推進の企画、導入経験のある方 ◇会社の経営戦略の企画経験 ◇会社パンフレット、HP、SNS、ガイドブックの作成 ＜求める人物像＞ ◇労務データ、経理データ等、様々な相関をしながら論理的に仮説を立案できる方 ◇自分で考え行動できる方（自立、自律している方） ⇒ 情報収集、課題設定、最短・最適な企画提案書の形にできる方 ※トヨタグループ在籍者の方も応募可能です。 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 860万円 | ||
【名古屋市】上場企業／人事部長候補／駅至便／年収～632万(125242) |
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| ポジション | 人財開発本部 部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材ビジネスである当社にとって、人財開発本部は最も重要な機能の一つです。
人材育成・開発を通じ、組織全体の成長に貢献していただきたいと考えています。 <主な業務内容> ・人事制度と連携した教育・研修体系の構築 ・個別の将来設計に応じたキャリアパスの提案 ・教育、研修の予算・実績管理 ・新入社員研修、階層別研修の企画・運営 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・一般事業会社での人事実務経験者 【歓迎条件】 ・上場企業でのご経験者 【求める人物像】 ・社外折衝等を行なえるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ベンチャー志向の方 |
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| 想定年収 | 354万円 ～ 650万円 | ||
【愛知（北部）】知名度・安定性抜群／業界トップメーカー／総務リーダー候補募集(123825) |
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| ポジション | 【総務】業務部スタッフ≪リーダー候補≫ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～総務業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます～
・資産管理 ・規定整備 ・登記手続き事務 ・許認可申請 ・拠点の引っ越し・レイアウト 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆総務業務の実務経験 ＜歓迎要件＞ ◇会社法の理解がある方 ◇製造業でのご経験者、上場企業でのご経験者 ＜求める人物像＞ ◇爽やかでホスピタリティの高い方 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 470万円 | ||
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新着求人
ランドリーを様々な業態で展開しているベンチャー企業から経理求人です。(134970) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務マネージャーもしくはマネージャー候補＜web×リアルで成長中の優良ベンチャー＞ |
| 仕事内容 |
|
・仕訳、月次決算
・年次決算、各種財務諸表作成 ・過年度決算修正、残高確定 ・管理会計、予実管理 ・資金繰り ・メンバーのマネージメント など ※決算業務がメインです。またプレイングマネージャーとして、自ら実務を行いつつマネージメントもお願いしたいと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 700万円 |
【IPO準備中】広告サービスを提供するベンチャー企業より取締役CFO求人です！(136868) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補 |
| 仕事内容 |
|
・月次/四半期/年次決算
・開示資料作成（有価証券報告書等） ・金融機関等との折衝 ・資金調達、資金繰り、予実管理 ・事業計画および資本政策 ・投資家に対する説明資料作成 ・管理体制の整備及びメンバーのマネジメント ・IPO準備関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
経理／未経験応募可能／老舗安定メーカー／ワークライフバランス◎／育休産休取得実績有／時短勤務制度有(136797) |
| ポジション |
|---|
| 経理（未経験応募可能／ワークライフバランス◎） |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
経理事務業務 並びに 営業事務業務をご担当頂きます。 具体的には、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ～具体的には～ ■経理事務業務（主要業務です） ・買掛／売掛／経費管理、支払処理 ・営業・工場など他部署とのやり取り ・その他経理事務業務 ■営業事務業務（状況に応じてご対応頂きます） ・営業アシスタント業務 ・書類管理 ・電話受付対応 ・生産企画課のサポート（生産企画課は製品の販売計画、販売スケジュールの調整などを担っている部署です） ※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーから教えていただける環境ですのでご安心ください。 ※経理業務が主な業務になりますが、営業事務などの業務にもご対応いただきますのでその点に抵抗の無い方が望ましいです。 ※中長期的には意欲と実績に応じて経理業務以外にもチャレンジすることができる環境です。 |
| 勤務地 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 380万円 |
【名古屋】経理求人/スタッフ～役職者候補/350～600万円/駅近/IT関連事業(137880) |
| ポジション |
|---|
| 経理【スタッフ～役職者候補】※名駅/IT関連企業 |
| 仕事内容 |
|
経理部に所属し、ご経験に応じた業務をお任せいたします。
◆日常経理業務 ◆決算業務 ◆給与計算をはじめとした労務業務 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
【東京】/IR求人/責任者候補/IPO/550～800万円/シニア人材可/インドアプレイグランド運営(137863) |
| ポジション |
|---|
| IR【責任者候補】※IPO準備/シニア人材歓迎 |
| 仕事内容 |
|
IPO準備業務を含めたIR担当者として主に以下のことをお任せいたします。
□IR戦略の企画・実行 □国内外機関投資家・個人投資家説明会の企画・運営 □適時開示業務（決算短信、証券取引所、プレスリリース） □IRツール作成（アニュアルレポート、株主通信、有価証券報告書、ウェブサイト管理等） □コーポレートサイトの管理・運営 □決算説明会準備（決算プレゼン資料、その他決算管理資料作成） □競合他社分析、市場分析 ※上記の業務以外にも経理業務のチェックなどご経験に応じて様々なことをお任せ致します。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/経理求人/ゼネラリスト志向の方歓迎(137890) |
| ポジション |
|---|
| 経理※将来のマネージャー候補＜5期連続増収増益＞広告会社の成長をささえる |
| 仕事内容 |
|
対応いただきたい業務は、当社の経理業務全般です。
一般的な経理業務全般（仕訳、経費、請求支払、各種伝票業務、日次業務～月次決算）等をお任せします。 将来のマネジャー候補として成長いただけることを期待しています。 ●入社後は一般的な経理業務をお任せしながら、将来的には折衝や管理ができる人材へと育成したいと考えています。 その他、社内イベント業務：創立記念式典などイベントの運営サポートを行います。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 426万円 ～ 590万円 |
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