愛知県のその他の求人・転職情報
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【名古屋】人事（制度企画）123休日/大手老舗グループ企業(140543) |
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| ポジション | 【人事】大手グループ会社◆年休123日（制度企画） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理本部に所属いただき、人事（制度企画）業務を担当いただきます。
■業務詳細： －人事制度企画、改善、運用 －人事管理業務（情報管理、入退職窓口、相談窓口など） －人事考課業務（人事考課、賞与・昇給計算） －労政業務（労使懇談会） －派遣法対応 など ※これまでのご経験や適性を考慮し、将来的には法務関連の業務もお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・人事制度の企画、運用、改善に携わったことのある方 ■歓迎条件： ・法務業務に知見のある方 (1)制度改革など会社の仕組み作りに携わることができ、裁量をもって働けます。 (2)適性や強み、ご希望などを考慮して業務を割り振ります。ゼネラリストとして仕事の幅を広げスキルアップを目指すことができます。 ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能です。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】人事（未経験可）求人/名駅直結/大手上場会社G/昨年128日休み(140279) |
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| ポジション | 人事（未経験可）◆豊田通商100％◆名駅直結 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新卒・中途採用業務および社員教育業務
■新卒・中途採用業務全般 経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保。 また入社後の定着支援も重要なミッション。 ・年間採用計画の立案 ・採用ターゲットに向けた各種イベントの企画、運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー ・定着に向けた施策の企画及び実行 ■社内教育業務全般 ビジネスのグローバル化、デジタル化、IoT、AIの登場など、目まぐるしく変化するビジネス環境に対応できる人材育成。 ・教育計画立案（研修、eラーニング、OJT、自己啓発など） ・各種研修の企画及び運営（新入社員研修等の階層別研修、営業研修等目的別研修など） ・自己啓発制度の新規立案および見直し（自己啓発支援制度、資格取得奨励金など） ★将来的には人事・総務業務全般をご担当いただき、人事・総務グループの中核を担って頂ける方を募集しております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】・大卒以上
・社会人経験3年以上 ・基本的なOAスキルを保有している方（Word、Excel、PowerPoint） ・転職回数（今回の入社が3社目まで） 【歓迎】 ・人事業務経験（採用・社内教育etc）のある方 ・労務関連知識（労働基準法、労働安全衛生法）のあるの方 ・営業や接客等、対人折衝経験のある方 ・プレゼンテーションスキル（人前で話す経験）のある方 【求めるタイプ】 ・コミュニケーション能力がある方 ・主体的に業務に取り組み、自ら進んで努力ができる方 ・積極的に新しい知識や経験を求める姿勢を持った方 ・常に改善を意識し、業務の効率化を追求する姿勢をもった方 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】IPO求人/管理部長候補/IT系(139936) |
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| ポジション | 管理部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記業務等をご担当いただき、管理部門体制構築を経営層と一緒に手掛けていただきたいと考えています。
※業務詳細 ＜管理部全般＞ ■経理財務、人事労務、総務法務の管掌・マネジメント ■取締役会、監査役会、株主総会、主幹事証券、監査法人の対応 ■中期経営計画作成 ■予実管理 ■諸規定/制度整備更新 ■IPO関連業務（各種説明資料作成など） ■内部統制 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■下記のいずれかを満たす方 ・上場準備企業もしくは上場企業での管理業務の経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・CFOもしくはその直下のポジションで上場達成を経験されている方 ・管理部の実務をすべて自分で行える方 ＜求める人物像＞ ・入社当初からすべての業務に精通していなくても、会社と一緒に成長するマインドを持って業務を遂行できる方 ・承認欲求が無く、与えられることを当たり前と考えず、評価は結果で勝ち取る意識の方 ・他責や自分本位ではなく、自責で考えられる方 ・会社や経営陣への忠誠心が高い方 ・キャリアアップ思考が無く長く働きたいと考えてくれる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋】管理系取締役求人/ガリバーシェア事業保有/年収600～1000万円(140274) |
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| ポジション | 【管理部】取締役※コンフィデンシャル※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門の取締役（社長の懐刀）として管理部を取りまとめていただきます。
・経営管理数値分析 ・子会社の内部統制、Ｍ＆Ａで買った会社立ち上げ ・人事制度改定など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】事業会社の管理部門職種にて次長以上のご経験を有する方
【歓迎】 ・高い視野、視座で経営管理を行える ・人事制度改定経験者 【人物タイプ】 ・責任感を持って臨機応変に業務を遂行できる ・社内外と良好な関係を築くことができる |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋市内】経理求人/急成長企業/おしゃれ食品メーカー/380～600万円(139124) |
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| ポジション | 経理職※名古屋市内/急成長中おしゃれ食品メーカーで働く | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■当社の経理担当として月次・年次決算を中心に経理業務全般をお任せします。仕訳入力や現金出納帳の管理、売掛・買掛管理をはじめ、給与計算など、一部の総務・人事業務もお任せします。
【入社後の仕事の進め方】入社後はこれまでの経理業務の経験に応じて、先輩社員からのフォローやマニュアルを参考にしながら、業務を進めて頂きます。積極的に仕事に取り組んで頂ける方を歓迎します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆事業会社での経理としての実務経験 ＜歓迎条件＞ ◆簿記2級以上をお持ちの方 ◆管理会計、資金計画/運用、入出金業務のなどの業務経験や、日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◇いろいろなことに興味を持ち、主体的に行動ができる方 ◇成長中の企業でチームワークを大切にできる方 が活躍しています。食やトレンドに興味がある方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 600万円 | ||
【小牧・北名古屋】人事★未経験可★躍進中のメーカー(129786) |
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| ポジション | 人事（研修・育成） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事課にて新卒採用を中心に中途採用、入退社手続き、ゆくゆくは教育研修・制度などをお任せしていきます。
未経験でも部門責任者も上司となる女性いずれも経験豊富で丁寧に教えていただけますので安心して成長できます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
人事（特に直近は採用）がやりたい方歓迎（未経験OK）
【必須条件】 ・大卒 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用関連の業務に携わったことのある方 【求める人物像】 タイプ的にまじめできっちりしている人物よりも、少し熱量をもって表現できるタイプ。 モノづくりに興味をもっている事。 『人事=人の役に立ちたい・人が好き』ではなく 『人事=経営の一端を担っている』という意識がマッチします。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市】人事メンバーの求人◆上場メーカー◆総合職(139005) |
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| ポジション | 人事（上場メーカー）未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部人事セクションにて各種人事総務労務をお任せします。
（縦割り業務ではなく管理部門業務を幅広く） ・新卒中途採用 ・人事制度改修補助 ・入退社手続き（社会保険など） ・研修企画 人事経験豊富な先輩が一つ一つ丁寧にOJT教育致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
未経験歓迎
<必須条件> 大卒以上 基本的なPCスキル <歓迎条件> 何かしらの人事総務業務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ(138195) |
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| ポジション | 社労士業務 未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。 ・日々の労務相談へのアドバイス ・就業規則等の整備 ・人事・賃金制度のご提案 ・社会保険手続業務全般 ・給与計算業務 ・助成金申請 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者 ＰＣ操作（Word・Excel） |
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| 想定年収 | 306万円 ～ 437万円 | ||
【愛知】人事労務求人/グローバルメーカー/残業少(139838) |
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| ポジション | 人事労務●グローバルメーカー・残業少 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度や労務管理、給与計算等の人事労務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■人事制度の検討 ・等級制度、評価制度、賃金制度 などの人事施策 ・労務管理（駐在員対応含む） ・海外人事制度支援 ・給与計算 ・規定の管理、運用 そのほかにも、改善業務や問題解決、 チーム内活動と仕事は多岐にわたります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】大卒以上 ／ 業界経験不問
■人事労務経験（給与計算、労務歓迎） ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方 ＜こんなスキルも活かせます！＞ ■TOEIC500点以上 ■自動車業界の経験 ■給与に関する知識 人事労務に携わった経験はあるけれど、 年数が浅い…という方もまずはご相談ください。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 480万円 | ||
【小牧・北名古屋】経営戦略求人（管理職）★躍進中のメーカー(137596) |
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| ポジション | 経営戦略（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
多角化経営を行っている同社にて、経営企画を担当。経営の主軸となる第一事業部（半導体製造装置等の工業向け製品）の自動化プロジェクトや、各グループ会社の利益向上に向けた戦略立案等。新しいビジネスに対してどんなアプローチをとるか、今あるリソースを使って事業を拡大していくかを検討・実行。
【やりがい】 経営企画の主担当として事業企画、商品企画、外部調査等のマーケットリサーチ、販売企画戦略立案など、幅広く担当いただきます。裁量が広く、今後の企業の発展を支える事業に携われるため、非常にやりがいのあるポジションです。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
財務諸表が読め、損益管理のご経験 経営管理の実務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】商事法務・開示求人/主務主事級/東証一部/グローバルトップメーカー(138768) |
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| ポジション | 【 商事法務・開示 】グローバルメーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容：総務部での株主総会運営、法定書類等作成、開示関連、持株会事務、内部統制（J-SOX全社統制）等
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿ 【部門概要・組織】 総務課、島根総務課、シェアード課3課で構成 【部・課の業務や役割】 総務課： 株式、設備、諸規定、建物・共有設備、公害防止、廃棄物処理に関する管理業務をおこなっている。また、渉外（社内外広報）に関する業務、秘書業務、安全衛生に関する業務等も担う。その他、株主総会、取締役会の事務局を担っている。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記のうち3つ以上の経験が理想※
◇決算業務経験（決算短信、有価証券報告書） ◇法定書類等作成、開示経験 ◇持株会事務経験 ◇内部統制（J-SOX全社統制）経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 910万円 | ||
【安定】社長秘書・未経験可「100年老舗自動車部品メーカー」(126414) |
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| ポジション | ◆社長秘書◆~創業100年のベンチャー企業～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務からご担当いただきます。
・社長のスケジュール管理 ・書類確認、整理、管理、礼状管理 ・資料作成、データ入力、ファイリング業務（現地法人からの資料は英文） ・電話、来客対応 ※現地法人から提出される資料は英文のため、英文読解に抵抗のない方を求めています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・Excel／Wordを使って資料・文書の作成ができる方 ・接客対応ができる方 ■歓迎条件： ・秘書経験のある方（業界不問） 例：経営コンサル、⾦融営業、⼈材営業 など |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】経理総務課長の求人“専門医療機器を扱う業界大手G子会社”(139452) |
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| ポジション | 【経理総務】課長・課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経理関連業務】
・主な日常業務 (売掛金処理)・月次買掛金管理（手形管理、手形発行、滞留債権管理） ・月次決算業務（会計・販売管理システム入力、入力データレビュー、貸借対照表勘定照合） ・年次決算業務（決算仕訳入力、勘定科目内訳書作成） ・監査対応（証憑の収集、円滑な対応）・経費精算（ユーザー指導、効率化、添付資料の確認） 【財務税務関連業務】 ・税務対応 （税理士とのコミュニケーション、税金支払）・小口現金管理 ・銀行関連業務 （入出金業務全般、資金繰り、ネットバンキングでんさい・支払処理） 【総務関連業務】 ・リース管理、・固定資産管理、備品管理・人事管理、社会保険管理・その他アドミ業務 【その他業務】 ・社労士対応（主に給与関連データやり取り）・各種業務マニュアル・資料整備 ・業務効率化 （マニュアル業務をシステム化、支払業務効率化、他の事業会社との作業統一化） ・スタッフ育成・上記以外の業務/プロジェクト（知識と経験に応じて仕事をお任せしていきます） ※職務内容については知識と経験に応じて仕事をお任せしていきます。親会社レポートラインあり。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】・簿記2級相当知識（実務経験重視）
・事業会社や会計事務所などでの経理実務経験 ・離れた場所にいる同僚と協力して仕事をこなせるコミュニケーション能力と自主性 ・多様なステークホルダーと業務を遂行する柔軟性と前向きな成長意欲 ・会計システム操作経験（弊社は勘定奉行使用） 【尚可】 ・英語はアレルギーがなければ可 ・ERP使用経験または知識があれば可 ・リーダーシップをとった経験があれば可 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】IR広報/主任級/上場企業/アクセス◎/働きがいのある会社(138753) |
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| ポジション | IR・総務担当(主任～課長) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎中長期的な企業価値向上を目指し、IR関連を主に幅広い業務を、経営陣と一緒に積極的に取り組んでくださる方を募集いたします。
【主な業務内容】 ・株主総会や決算説明会等の準備および運営 ・各種開示資料の作成（経理部門のIR担当者と協力して作成） ・投資家とのコミュニケーション ・上記業務の他、総務担当として、本社メンバーと一緒に社内会議の企画や運営等の業務もお願いします。 【身に付くスキル】 ・経営的視点から、事業戦略を捉える能力。 ・広報視点での企画力。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆上場企業のIR部門で、開示の主担当を経験された方もしくは、上場企業において、経営企画部門・財務部門・IR部門、いずれかの実務経験がおありの方 【歓迎要件】 ◆経営的視点から、事業戦略を捉える能力を身に付けたい方。 ◆広報視点での企画力を身に付けたい方。 ◆M＆Aや事業提携等を推進した経験がおありの方。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【愛知県北部】人事企画求人◇犬山◇大手上場メーカー勤務(138192) |
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| ポジション | 人事(企画センター)【犬山事業所】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
人事制度(等級、評価、賃金)の見直しに向けての取組みダイバーシティ推進に向けての取組み ※メインは上記業務となりますが、その他人事部門における多岐にわたる業務をお任せすることもございます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
人事部門での人事制度改定(運用)経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【豊橋】総務経理求人/将来的な管理職候補/拡大中/残業少(139908) |
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| ポジション | 総務経理◆将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆子会社含む自社の経理総務業務に従事いただきます。
・主たる業務…総務（人事、労務、給与、社会保険手続き） ・従たる業務…経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算） ※上記経理業務のような基本的な内容が理解できる方を歓迎します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・簿記2級以上の資格もしくは知識経験 ・普通自動車免許 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】人事総務管理職求人/福利厚生充実/業界トップメーカー/550～700万円(139002) |
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| ポジション | 総務人事【管理職候補】※工業用・家電用ブラシのトップメーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理部の総務課にて、管理職候補として、以下の業務をお任せします。
メインの業務は採用関係と人事制度になります。 ・採用に関する業務（新卒・中途） ・人事制度の改訂、人事評価業務 ・勤怠管理に関する業務 ・労務に関する業務 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・採用業務＋人事制度の改訂、人事評価業務のご経験 【歓迎条件】 ・労務業務の経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社／人事経験者募集／働き方改革推進／名駅勤務(125259) |
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| ポジション | 働き方改革の推進者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～ワークライフバランス推進に関する各種施策の企画立案～
▼ 労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討 ・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定 ・仮説の効果測定、見直し ▼ ダイバーシティ推進に関する施策の企画 ・育児、介護との両立に関する施策の浸透 ・テレワークの推進 ・デジタルツールの利活用推進 ・フォーラムやSNSによるコミュニティの形成 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜採用イメージ＞
◆人事労務、人事制度設計、人材戦略企画経験3年以上 ◆年齢に見合った業務経験（年数・規模・立場等） ◆人材のマーケティング、調査・分析に基づく課題設定力 ◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心 ◆将来的には他の分野（人事労務など）の仕事も習得していきたいと思っている人 ◆OAスキル（Excel、word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ◇エクセル、アクセスによる大量データの分析 ◇ＩＴツール（TV会議、ﾜｰｸﾌﾛｰ等）による働き方改革推進の企画、導入経験のある方 ◇会社の経営戦略の企画経験 ◇会社パンフレット、HP、SNS、ガイドブックの作成 ＜求める人物像＞ ◇労務データ、経理データ等、様々な相関をしながら論理的に仮説を立案できる方 ◇自分で考え行動できる方（自立、自律している方） ⇒ 情報収集、課題設定、最短・最適な企画提案書の形にできる方 ※トヨタグループ在籍者の方も応募可能です。 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 860万円 | ||
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社／健康経営の推進者求人／将来のリーダー候補／名駅勤務(139279) |
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| ポジション | 健康経営の推進者<リーダー候補> | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・働き方改革推進
・福利厚生制度の企画、検討導入 ・健康経営の企画・検討導入 ・健康管理業務（こころチーム）のリーダー補佐 不調者の休務・復帰手続き対応 産業医面談、カウンセラー面談対応 ストレスチェック実施補佐 メンタルヘルス施策の企画・運営 ※各種施策は、リーダー補佐として企画に関わってもらい、経営報告の資料作成、本部長報告までを想定。健康管理業務は上記業務の実務を覚えて頂く。産業医面談、カウンセラー面談は、派遣社員への指揮命令も含む。3～5年後にはチームのリーダーとしての役割を期待。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事労務管理または安全衛生管理の経験者 ・傾聴姿勢があり、個人情報を正しく管理できる方 ・指示を仰ぐべき案件と自己判断で進めてよい案件を判断できる（報連相がしっかりできる） ・関連部署・医療スタッフ・従業員との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力 ・人事領域において、ゼネラリストとしてのキャリアを描きたい方 ・常に自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心 【歓迎】 ・心理士／キャリアコンサルタント／産業カウンセラー／衛生管理者／精神福祉士／健康運動指導士などの有資格者 ・心理学専攻 【求める人物像】 ・心身ともに健康、非喫煙者 （会社ルール：就業時間内禁煙を推進する部署） |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 860万円 | ||
【名古屋】収益基盤が魅力の安定企業 / 人事管理職候補募集 / 制度経験者歓迎 /好立地(131611) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】※アクセス良好/上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社人事企画部にて下記業務をご担当頂く予定です。
【詳細】 ■採用業務 ■研修企画、実施等の教育業務 ■人事制度の構築、運用、改定業務 ■給与計算・社保手続きなどの労務業務 等 ※技能職（現場）の社員に対する、評価制度改定や研修企画等に現メンバーと共に取り組んでいただきたいと思っております。 ※ご経験やスキルによってはIRや法務等にも携わっていただく可能性があります |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇人事制度に関わる業務に携わったことのある方（大手企業にて人事制度業務に携わったご経験をお持ちの方を歓迎しております。） 【求める人物像】 ・物怖じせず、自分の考えを持って言動できる方 ・フットワークが軽く、コミュニケーションを円滑に図れる方 ※総合職：転勤有（当面は無し） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【尾張地区】経理事務／北名古屋市の自動車販売業／アットホームな環境で長期勤務可／残業なし／車通勤可(137015) |
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| ポジション | 管理部門（経理メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
日次経理、支払業務、資金繰り管理など経理業務を中心に、人事・労務・総務を含めて事務業務全般をお願い致します。
※まずは、経理業務を1年程度かけてしっかり引継いていきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・企業もしくは会計事務所における経理の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・簿記資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・小さい組織のため状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・経理業務に限定せず幅広い業務に前向きに取り組んで頂ける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 320万円 | ||
【豊橋】総務経理/部長候補の募集/拡大中/シニア対象求人(139880) |
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| ポジション | 【部長候補】総務経理管理職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 ・メンバーマネジメントのご経験3年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能（インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為） ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
【名古屋】人事総務部長候補求人／年収～700万円／不動産関連／通勤至便／IPO準備企業(140075) |
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| ポジション | 人事総務部長あるいは課長候補 ～完全週休2日＋年間休日120日以上～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記部門業務をプレイングマネージャーとして切り盛りいただきます。
1.人事 (1)評価・育成・賃金制度の構築、運用（人事制度の継続的改善・維持）、(2)採用企画（採用計画、採用方法の立案～採用に至るまでの一連のプロセス）、(3)就業規則、補完規程、社内ルール等の整備、改訂、(4)安全衛生管理（健康宣言等に基づく、計画・実施管理）、(5)社内環境整備（働き方改革の企画、運用）、(6)給与・賞与・年末調整処理（給与ソフトによるオペレーション）、(7)労働時間管理（会社）、(8)福利厚生（定期健康診断・社内行事）、(9)人事管理（社員情報等）、(10)入退職者手続き（社保加入・喪失・離職票発行等） 2.総務 (1)貸与品・器具備品・消耗品管理、(2)CSR（ボランティア）活動計画・実施管理(3)重要書類管理（契約書・謄本・印鑑証明他）、(4)職場美化維持（軽微な営繕含む）、(5)システム管理（貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム）、(6)広報活動（HP管理・SNS・IR）、(7)IPO準備（上場後は株式総会・招集通知・開示業務など）、(8)取締役会事務、役員の補佐業務 3.内部監査 (1)内部統制の構築、(2)内部監査、(3)監査法人・取締役との連携、(4)内部通報の対応、(5)社長特命による調査 ※ご経歴、ご経験鑑み担当領域を決定します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆事業会社における人事業務経験者 ※採用～評価制度関連業務の経験者歓迎 ＜歓迎要件＞ ◇マネジメント（部門長）経験 ◇上場会社あるいは上場準備会社でのご経験 ◇経営者とダイレクトで業務をして来られた方 （トップダウンのスピードが速いのでスピード感ある仕事ができる方） ※求める人材像 ・自己成長・自己実現意欲の高い方（自律性・挑戦心～ベンチャー志向） ・社会貢献度の高い会社で仕事をしたい方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・人事総務の専門職として力量向上を目指そうとする方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
【豊橋】総務経理/第二新卒歓迎/拡大中/ポジティブアクション求人(139903) |
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| ポジション | 【第二新卒歓迎】総務経理事務※ポジティブアクション | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社にて総務経理事務を担っていただきます。
・主たる業務…総務（人事、労務、給与、社会保険手続き） ・従たる業務…経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算） ※上記経理業務のような基本的な内容が理解できる方を歓迎します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務、経理の素養がある方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・経理総務の業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能 ・長期就業可能 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】急募/上場企業/労務求人/～600万円/食品サービス(139964) |
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| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社保関連対応、相談対応など)
※その他、人事業務にも携わっていただく可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務実務経験（特に給与計算、社保関連） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・責任感の強い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】世界トップクラスのシェア／上場メーカー／総務求人／年収～580万(139258) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ※担当業務はご経験による。 １．株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードへの対応（取締役会の実効性評価方法など） ２．リスク管理/災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 ３．株式事務/文書管理/資産管理/福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務 ４．GDPR法（EU一般データ保護規則）、RBA（RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE）に関するグローバル対応 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・総務経験者 または メーカーでの管理部門経験者（人事/広報、IR/企画） ・非定形的な仕事、課題に対して、粘り強く取り組める方 ・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験 ※業種、業界は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・株主総会に係る業務経験(一部でも可) ・英語力 |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 580万円 | ||
関西の上場企業での人事総務求人です。※名古屋支社勤務※(139003) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ※※名古屋支社勤務※※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社総務部にて、人事・総務業務を担当していただきます。
■職務詳細 ・採用業務（中途採用・新卒採用） ・研修業務 ・各種申請書類の管理 ・オフィスインフラ整備及び保守（ネットワーク環境含む）など 先輩社員の業務のサポートから、徐々に業務をキャッチアップしていただき、その後、業務の幅を広げていただたいと考えております。 しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務経験者（採用経験あれば尚良） ◎様々な部門との折衝事もあるため、コミュニケーション力・調整力等に自信がある方からのご応募をお待ちしております。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【愛知】独自の技術力を強みにもつ老舗メーカー／経理総務求人／450～500万円／年間休日120日(138740) |
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| ポジション | 経理総務※特許複数所有/ワークライフバランス充実 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務経理担当として、経営推進部における日常の仕訳から月次、年次決算の取りまとめといった業務に携わります。業務は経験に応じて徐々に振り分けていきますが徐々に全般の業務ができるように同社でもサポートしますので、ご安心ください。
・月次決算、年次決算の取りまとめ ・労務関連業務、規定等の作成 ・年末調整業務 ・その他各種事務手続き |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・総務経理の経験 ・普通自動車免許1種 【歓迎】 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・同規模程度の企業での経理業務経験 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資企業/産業保健師/働きやすさ◎福利厚生充実/460～700万円(139922) |
|||
| ポジション | 保健師※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 産業保健師業務（労働安全衛生法に基づく業務および従業員の健康維持増進に関わる業務） | ||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆大前提として人と接することが好きで、心身ともに健康で体力があること。 看護師、保健師（第一種衛生管理者）資格 保健指導や健康教育等の指導経験あり（行政・学校保健での保健指導または医療機関での患者教育） <歓迎> ◇企業での産業保健師経験あり |
||
| 想定年収 | 460万円 ～ 750万円 | ||
【愛知】人事（労務・採用）/大手メーカーグループ企業/600万円～750万円/福利厚生充実(136971) |
|||
| ポジション | 人事【役職者候補】※大手上場メーカーグループ企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
国業界高シェアを誇る自動車部品（シートリクライナ・アジャスタ、ウィンドレギュレータ、ドアシステム等）メーカーである当社人事教育室の組織運営とメンバーマネジメントをお任せします。
◆労務 給与・社会保険・福利厚生に関する事務ならびに諸届、協約の事務。労働法令に基づく全社労務管理。 ◆ 人事 人員計画立案、新卒採用ならびに中途採用 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必要条件>
◆労務並びに採用のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ◇積極的に業務に取り組んでいただける方 ◇業務に対し柔軟に対応できる方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資企業 / 人事【労務・制度】 / 働きやすさ◎福利厚生充実(137258) |
|||
| ポジション | 人事【労務・人事制度】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社内制度・労務・働き方改革の企画立案運用業務
■労務 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 ■制度 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 ■人事手続 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆大卒以上の方 ◆人事労務もしくは制度経験者 <歓迎> ◇上司や経営層への提案をし、実行した経験 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング(125294) |
|||
| ポジション | 【名古屋】組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。
■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
・大企業における1年以上の人事関連業務経験 ・コンサルティング業務経験 【歓迎条件】 ■（本社）人事企画業務経験 ■海外留学・駐在経験 【求める人材像】 ■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 ■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
【名古屋】大手金融Gのコンサルにて人材育成・研修(125295) |
|||
| ポジション | 【名古屋】人材育成コンサルティング（企業向け研修） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。 ■具体的には (1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 (2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 (3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師 (4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング (5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■コンサルティング会社、または事業会社にて講師(対社内含む）等の経験 もしくは、事業会社で人材育成部門に従事された方 ■PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 【求める人材像】 ■コミュニケーション、プレゼンテーション能力に優れた方 ■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方を希望します。 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 900万円 | ||
【名駅・成長企業】経理総合職◆社風◎増員(126718) |
|||
| ポジション | 経理スタッフ●名駅直結 成長企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理・労務業務全般に携わって頂きます。
■経費経理仕訳 ■銀行振り込み業務 ■帳票管理業務 ■従業員立替精算業務 ■公共料金支払業務 ■備品発注業務 ■未払金計上業務 ■請求書確認業務 ■出勤簿チェック業務 ■タイムカード・勤怠管理業務 ※人事や総務業務のスペシャリストではなく、幅広く業務に携わるゼネラリストを目指していただきます。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆簿記3級程度の経理知識 ◆経理実務経験 <歓迎条件> ◆経理実務経験 ◇労務知識をお持ちの方 <求める人物像> ・やる気がある方 ・仕事への実行力 ・役割に基づく協働のちから ・人の話をしっかり聞ける ・伝達力がある ・コミュニケーション力がある ・雑用でも嫌がらず、積極的に処理できる人 ・困難な仕事に対しても諦めずポジティブに考えられる態度や姿勢が備わった人 ・変化に対して柔軟な考え方が出来る人 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【愛知県】上場を目指す優良企業より「IPO推進の管理職」の求人です！(135962) |
|||
| ポジション | 経理実務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理の実務担当者として下記内容業務をお任せいたします。
【詳細】 ・仕訳伝票入力 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書作成補助 ・開示関連業務 ・IPO関連業務 など ※担当業務は経験、スキル等に応じてご相談いたします。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆事業会社経理もしくは会計事務所での実務経験者 【求める人物】 ◇IPO企業もしくは上場企業での経理実務経験者 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】上場企業／産業機器関連メーカーベンダー／人事スタッフ（課長候補）求人／グローバル性あり(130288) |
|||
| ポジション | 人事(採用・労務)スタッフ ※上場安定企業の人事【次期課長候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
採用・労務に関して、ご経験に応じた領域の実務経験をご担当頂きます。
経験に応じて、現在主担当となっているメンバーの業務進捗フォローやマネジメントもお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須要件＞
◆人事総務（採用・労務）、人材営業、組織人事コンサルいずれかのご経験をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【愛知県内】大手自動車関連メーカー/上場企業/コーポレート部門総合職求人/女性管理職候補者を積極採用(139046) |
|||
| ポジション | 【ポジティブアクション】コーポレート部門総合職（管理職・管理職候補）※女性積極採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。
■検討部門： 経営企画、事業企画、法務、人事、総務、経理、調達、情報システム、広報、マーケティング等 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必要経験： ・経営企画、事業企画、法務、人事、総務、経理、調達、情報システム、広報、マーケティング等の企業コーポレート部門におけるリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎経験： ・製造業での経験をお持ちの方 ・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方 ＜語学＞ 歓迎条件：英語上級、英語中級 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 1200万円 | ||
【名古屋】地下鉄沿線/ライフワークバランス◎/総務課長候補求人(134146) |
|||
| ポジション | 総務課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。
【詳細】 ◆建物管理・車両管理・事故処理 ◆採用関連業務 ◆入退社管理、年末調整対応 ◆契約書管理 ◆情報インフラ整備 ◆その他、庶務・総務業務全般 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆総務人事の実務経験者 ＜歓迎条件＞ ◇同規模程度の企業で上記業務の経験者 ＜求める人物像＞ ・コツコツと実務をこなしていただける方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【栄】安定医療機器メーカーより総務ポジション募集！(129708) |
|||
| ポジション | 総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務課にて総務業務全般に携わって頂きます。
■固定資産関連：台帳記帳、台帳管理、実査、廃棄、決算手続き、固定資産税申告 ■各種保険関連：自動車損害保険、P/L保険、動産総合保険、D&O保険、火災保険、治験保険、運送保険、海外出張傷害保険 ■社用車関連：車両入替、駐車場契約、保険、ETCカード管理、リース手続、支払手続き、事故対応手続き ■通信機器関連：固定電話管理、携帯電話手配・管理、電話加入権 ■事務所設備：移転、改装、修理依頼 ■採用関連：新卒採用、中途採用、会社説明会実施、面接 ※将来的には人材開発、教育研修等に携わって頂きます。） |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆総務関連の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇車の運転が苦ではない方 ◇人前で話す事やプレゼンが苦ではない方 ◇将来的に人材開発に携わりたい方 |
||
| 想定年収 | 413万円 ～ 513万円 | ||
【三河地区】総務労務求人/大手繊維メーカー系/残業少なめ/若手・ゼネラリスト志向歓迎(138779) |
|||
| ポジション | 総務労務職※将来の課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務として幅広い業務をご担当いただきます。
【詳しい業務内容】 ・社会保険関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・採用業務(新卒/中途) ・保険関連業務（付保・更新手続き・適用申請） ・社内外イベントの企画運営 ・車輌管理 ・備品管理 ・社内規程管理（新設・改廃） ・地域との交流 ・教育関係 ・福利厚生関係 ※総務・労務のゼネラリストを目指していただきます。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
いずれか必須 ◆総務もしくは労務のご経験者 ◆社労士知識（有資格者でなくても可） ＜歓迎要件＞ ◆英語力 ※管理職への昇格はTOEICの受験が必須となりますので、英語を勉強する意欲がある方 ＜求める人材像＞ ◆コミュニケーション能力がある方 ◆将来の課長候補として上昇志向がある方 |
||
| 想定年収 | 420万円 ～ 550万円 | ||
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新着求人
＜優良化学メーカーで総務職求人です。＞(139513) |
| ポジション |
|---|
| 総務職※第二新卒歓迎※ |
| 仕事内容 |
|
管理本部に所属し、以下の業務に携わって頂きます。
■総務業務 ■庶務業務 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険業務 等 ※今回のポジションは総務職としての募集ですが、将来的に配置転換の可能性があります。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
＜優良化学メーカーで経理職を募集＞(128128) |
| ポジション |
|---|
| 経理職 |
| 仕事内容 |
|
経理グループのメンバーとして、経理業務及びその他管理業務ををお任せいたします。
※入社後は、ご経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的に】 決算申告、税務申告、月次決算、年次決算 予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理） 小口資金管理、原価管理 登記手続き、株主総会の準備、人材育成、システム管理 税務申告の対応、原価計算、連結決算 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
＜優良化学メーカーで経理課長職を募集＞(131708) |
| ポジション |
|---|
| 経理職（管理職） |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
管理本部にて経理業務全般をお任せいたします。 ■決算申告、税務申告、月次決算、年次決算 ■予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理） ■小口資金管理、製品の原価管理 ■登記手続き、株主総会の準備、人材育成、システム管理 ■税務申告の対応、原価計算、連結決算 ■銀行対応、メンバーマネジメント |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 750万円 |
新設の知財サービス会社での法務（弁護士）求人(127073) |
| ポジション |
|---|
| 【東京勤務】法務知財 ※弁護士限定 |
| 仕事内容 |
|
◆シャープ株式会社の子会社で、知財サービスを提供する会社です。
自社における各種契約や規程の法務審査以外に、親会社が締結する知財関連契約の法務審査を即戦力として自ら行っていただきます。 [主な業務内容] ・自社及び親会社が締結するライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、共同開発契約、共同出願契約、商標契約などの法務審査（契約書ドラフト作成を含む）や、締結部門への法務アドバイス ・契約締結のための他社との交渉参画 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1200万円 |
新設の知財サービス会社での知財求人(127074) |
| ポジション |
|---|
| 【幕張事業所】特許出願・権利化 内製化 |
| 仕事内容 |
|
■親会社の国内・海外の特許出願・中間処理の内製化業務と共に、併せて部下の指導・教育を行っていただきます。
即戦力として独力で明細書作成が可能な方を募集しております。 【技術分野】 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、物理、数学、コンピュータサイエンスのいずれかの技術分野を取り扱ったことがある方 【主な業務内容】 ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、意見書補正書作成等中間業務など） |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
新設の知財サービス会社での経理管理職求人(129638) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理（管理職） |
| 仕事内容 |
|
知財サービスを提供する会社にて、即戦力として財務経理業務を行っていただきます。
【主な業務内容】 ■経理実務全般 ■資金計画（短期予算管理、中期事業計画策定） ■キャッシュフローの管理 ■予算実績管理 業績管理業務 ■単体・連結（子会社側）決算業務（月次・四半期、年次） ■海外子会社、関連会社の管理業務 ■基幹業務システム構築 ■財務・経理部門のマネジメント業務 等 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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