福岡県のその他の求人・転職情報

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勤務地 福岡県
職種 その他
資格

【福岡上場企業/トップシェア】グローバル企業での人事制度設計求人です。

(143324)
ポジション 【福岡北九州案件】人事制度設計(管理監督者候補)※国内外で圧倒的なシェアを誇る東証1部上場企業※
仕事内容 北九州本社にて、人事制度の設計、制度見直し、各種課題対応をお任せいたします。
※入社後は数名のメンバーのマネジメントもお任せします。

【具体的に】
人事制度考課の運用、改定、見直し
就業規則関連の運用、改定、見直し
マネジメント業務

※人事労務グループに配属となりますので、一部労務管理などもお任せすることもございます。
勤務地 福岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
マネジメント経験のある方
企業にて人事制度関連業務の経験のある方、もしくは人事コンサル会社にて制度提案等のご経験のある方

【歓迎条件】
メーカーでの経験のある方
上場企業での経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
責任感を持って仕事を遂行できる方
能動的に動ける方
想定年収 550万円 ~ 700万円

福岡のベンチャー企業の総務部長求人です。

(143115)
ポジション 【マザーズ上場/フルリモート勤務可】総務責任者候補
仕事内容 ご入社する方のスキル、経験に合わせ下記業務をお任せいたします。将来的には総務の責任者ポジションを想定しており、同社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的には】
・株主総会、株主実務、株主対応
・オフィス管理
・開示業務
・取締役会運営
・既定の作成、見直し、管理
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書管理、検討
・新拠点開設に伴う手続き 等
勤務地 福岡県
必要な経験・能力 【必須】
・上場企業での総務部門のマネジメント経験
・総務業務全般の経験、知識
・会社法や金商法の基本的な知識

【歓迎】
・株主総会や取締役会運営など各種重要会議の運営のご経験
・株主対応など株主実務のご経験
・実行力がある方

【求める人物像】
・謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方
・総務としての経験が豊富で柔和な方
・(今後ダイバーシティ推進の為)ジェンダーや国籍に対してニュートラルな姿勢がある方
・新しい取り組みに積極的な方
想定年収 502万円 ~ 885万円


福岡上場/鋳鉄製ボイラーメーカーでの人事求人です。

(142755)
ポジション 【福岡勤務】人事職(上場メーカー)※管理職候補~管理職※
仕事内容 福岡本社にて、人事業務をお任せいたします。
※入社後は就業規則や人事制度の改定や構築や運用をメインにお任せいたします。また将来的に部長職を目指していただき、人事業務を幅広く見ていただき、部員のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。

【具体的に】
就業規則の改定、運用、構築
人事制度考課の改定、運用、構築
労務管理(部員が行う業務のチェック)
採用業務
教育、研修業務
マネジメント業務 等

勤務地 福岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
人事制度や就業規則関連の業務経験のある方

【歓迎条件】
Uターン、Iターン希望の方
上場企業での経験のある方
社労士資格をお持ちの方
衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事に取り組める方
想定年収 500万円 ~ 750万円

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新着求人

(144383)
ポジション
(Senior) Legal & Compliance Manager
仕事内容
<Legal>
Provide sound efficient and effective legal services and advice to business functions in Japan including: o Reviewing drafting advising on and negotiating all forms of agreements;
■Ensuring the timely and effective provision of legal advice to internal clients on a wide range of legal issues (such as privacy competition intellectual property and employment law issues) and working with internal functional teams to find constructive solutions to meet the objectives of the business whilst managing legal risks;
■Advising the business on any changes in laws and regulations and cooperating with the functional team to take necessary actions;
■Supporting intellectual property related matters including protection and enforcement;
■Localizing and developing contract templates legal related processes and polices for Japan;
■Leading corporate governance related matters for
Japan; o Effective and efficient management and resolution of disputes/litigations/government investigations;
■Supervising external counsel and monitoring billing guidelines/fees;
■Support Mergers & Acquisition and Divestment initiatives relating to Japan;
■Managing contracts depositary for Japan;
■Review and development of and ensuring compliance with legal policies and procedures including conducting trainings

<Compliance>
• Implement Ethical and Compliance policies and
programs across Japan businesses.
• Drive a strong corporate governance culture maintaining good and transparent relations with all key stakeholders both internal and external.
• Work closely with country and regional stakeholders to ensure compliance policies are implemented and maintained
• Contribute to the development of country specific compliance policies and procedures and code of conduct.
• Conduct / support compliance trainings and onboarding for new hires and maintain training records.
• Conduct periodic reviews and tests to ensure all areas of the business are operating in accordance with relevant laws and regulations as well as internal policies and procedures and work with stakeholders to implement remediation plans where necessary.
• Advise country management and functional leaders on new/ proposed legislation and ethics and compliance policies and procedures
• Implement Third Party due dligence and monitoring program and train distributors and high‐risk vendors on Bausch’s ethical and compliance policies and procedures.
• Support investigation works in Japan on breaches of policies and compliance related complaints.
• Implement sensible changes to compliance program to comply with new regulatory requirements and/ legislation.
• Participate in compliance review of potential business acquisitions in the region; work with RHQ to design and implement compliance programs during
integration of acquired business.
• Provide training to stakeholders (internal and
external) periodically.
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1500万円

【常勤監査役】常にニッチトップクラスを目指すベンチャー企業からの募集です。

(144213)
ポジション
常勤監査役 ※週3~4日勤務
仕事内容
常勤監査役として下記業務をお任せ致します。

・取締役会、経営会議、監査等委員会、株主総会への参加
・監査方針・計画の策定
・監査業務全般
・監査報告書の作成
・取締役への助言
・会計監査人との連携
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

IPO準備企業HR部門立ち上げ責任者年収~720万円ファイル共有サービスの企業からの求人です。

(144396)
ポジション
人事採用業務 HR部門立ち上げ責任者※IPO準備企業
仕事内容
以下の業務をお任せします。

・不足人材の洗い出し、採用計画(戦略)の作成
・採用広報(コンテンツ作成、その他メディアとのリレーション)
・採用媒体、エージェント、ATS(Applicant Tracking System)の選定
・採用候補者のソーシング〜内定までのフローの構築・運用
・種媒体・自社サイトの採用ページの運用
・エージェントリレーション
・採用後の各種対応(入社手続き、労務管理 等)
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 720万円

<~1000万円まで>スキンケアブランドを展開している企業でIRを募集。

(144262)
ポジション
IR ※在宅勤務メイン
仕事内容
取締役CFOとディスカッションを深めながら、投資家と対話を重ねて頂き、会社の顔として大きな裁量をもって視座の高い業務を担って頂きます。IRの責任者として会社の成長戦略を構築して対外的な説明を行っていくことに加え、社内においても戦略実行に落とし込んでいく役割を担っていただきます。

具体的には下記業務をお任せします。
・投資家向けプレゼンテーション(株式ストーリー)の作成/開示する定量情報(セグメント情報、KPI)検討、作成
・IR各種資料の作成(アニュアルレポート、株主向け冊子)/投資家対応
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

<~1200万円まで>スキンケアブランドを展開している企業で管理本部長クラスを募集。

(144256)
ポジション
経営管理本部長 ※在宅勤務メイン
仕事内容
業績データの管理や分析、予算/実績差異分析など、経営管理に関する各種業務、マネジメントをお任せします。

・経営指標の設定、経営資料の作成
・中長期戦略や事業計画の策定
・事業計画を推進するための、業務フローの再構築
・管理会計のデータ管理、各種データ・数値の加工
・予算実績の差異分析
・各種会議体の運営
・マネジメント
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

【品川】大手外国車、正規販売店の国内リーディングカンパニーより経理主任~課長クラスの募集です。

(144264)
ポジション
【品川勤務】経理主任(主任~課長クラスを想定)
仕事内容
ご入社頂く方には、同社がダイムラーが独自に開発した販売・経理システムを使用している為、先ずはシステム操作全般から覚えて頂きながら、経理全般業務をお任せします。ご入社頂く方の経験・スキル・面接評価によりますが、主任~課長クラスでの採用を検討しております。

【具体的な業務】
・月次決算
・年次決算
・債権・債務管理
・支払申請の精査
・予算策定
・予実管理・分析
・固定資産管理
・税務(顧問税理士との調整)
勤務地
東京都
想定年収
410万円 ~ 625万円