- ポジション
- 人事労務
- 仕事内容
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本社管理部門にて、労務を中心とした業務に携わって頂きます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。ご経験にあわせてお仕事をお任せし、将来的には人事業務全般をお任せします。
<具体的には>
・労務業務全般(給与計算、勤怠データ集計、社会保険等各種手続き等)
・入退者管理(入社・退社手続き書類の管理および社内手配)
・その他人事業務(労務や人事関連に関わる実務)など
入社後は主担当が行っている業務をサポートいただきながら、労務業務を中心に引継ぎを行っていきます。将来的には労務部門の責任者としてご活躍いただくことを期待いたします。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
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【必須】
労務業務のご経験(年数不問)
給与計算の計算がある、労務事務を行ったことがある、等、微経験の方からのご応募も歓迎いたします!
- 想定年収
- 308万円 ~ 480万円