神戸/大手上場グループ会社/給与・労務担当求人
206002- ポジション
- 給与・労務担当:東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有
- 仕事内容
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1.主には就業管理、給与、社会保険手続き、安全衛生等の業務
2.その他企画・労務Grの業務全般(制度企画や規程整備、グループ会社管理等も状況により担当)
【変更の範囲】:適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
■給与・労務管理の実務経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者有資格者
■制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験がある方。
【求める人物像】
■社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方
■データ集計や各種システムの導入や設定・活用等に長けている方
- 想定年収
- 500万円 ~ 540万円