事業企画の求人・転職情報

弊社全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経営企画、経営戦略立案の経験
・マネジメント経験
・プロジェクト企画・推進経験

【歓迎（WANT）】
・予算立案の経験
・海外事業の立ち上げ経験
・越境ECの運営

経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。

業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。

【主な業務】
■FP&A業務（管理会計業務）
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理

■IR業務
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務

■その他関連業務
・取締役会・経営会議資料の作成補助
・その他社内業務合理化の企画推進

【仕事の魅力】
■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上）
■エクセル関数（中級以上）
■PPTによる資料作成業務経験
■日商簿記3級以上の会計知識

【歓迎条件】
■事業会社での経営企画業務経験
■事業会社での予算編成業務経験
■上場企業でのIR資料作成経験
■連結会計の業務経験、知識があれば尚可

【求める人物像】
■主体性を持ち、前向きに自ら考え提案実行できる方
■コミュニケーション、協調性を大切に出来る方
■自身の業務の幅を広げることを厭わない方

下記業務を幅広くお任せいたします。

ライブエンタテインメント部における演劇やイベントの中長期的な事業計画の策定や収支計画の作成、海外への出資・招聘・制作など、グローバル規模での事業推進のプランニングや実施、現場プロデューサー達の相談窓口としてコーポレート関連の担当。

【キャリアパス】
将来的には同局内の財務戦略部や経営企画室、ビジネスプロデューサー等、入社される方の経験・能力・希望に応じたジョブローテーションがあります。
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須のスキル・経験】
下記（１）～（３）いずれかのご経験をお持ちの方
※事業会社経験がない方も歓迎しています

（１）経理経験
（２）経営企画や事業企画等の経験
（３）公認会計士やUSCPA等の資格

【あれば尚可のスキル・経験】
・事業計画の策定経験
・契約交渉などの経験
・海外企業とのビジネス経験
・ライセンス契約もしくは権利関係の法務知識

◆中期経営計画の立案・遂行・管理
◆事業の戦略的サポート
◆事業KPI等、業績管理業務
◆KPIの設計、PDCAのマネジメント
◆IPO準備対応
◆開示書類の作成
◆取締役会資料の作成
◆取締役会の運営

＜必須＞
・予実管理や予算策定のご経験
・IPO準備中企業でのご経験

・コーポレートブランド戦略策定、企画立案、推進
・事業ブランディング活動企画立案、支援
・ブランドマネジメント（ガバナンス、教育、管理）推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院を卒業された方

【歓迎条件】
◆TOEIC730点以上(あれば尚良)
◆SNS、ウェブサイトを始めとするデジタルマーケティング従事経験(あれば尚良)
◆コーポレート部門で会社横断的な業務に従事(あれば尚良)
◆英語プレゼンテーション能力、議論ファシリテーション能力(あれば尚良)

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・知的好奇心の強い方

・健康推進センター（診療所）の統制・組織運営
・健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画・推進、進捗管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院、高専を卒業された方
◆民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方
◆管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方
・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方

・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案
・協業、出資、提携などのアライアンス関連業務の推進
・自動車業界や他関連業界との連携、協業の推進（関連団体、省庁との業務推進含）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院を卒業された方
◆経営企画・事業企画、もしくは渉外での業務経験

【歓迎条件】
◆協業・出資・提携プロジェクトの計画、推進業務経験
◆TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを通し、有用な関係性を構築、維持できる方
・自発的且つ前向きにプロジェクト業務の推進が出来る方
・自社のみならず業界全体の視点での課題抽出、解決を推進できる方

・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理）
・新規事業の立ち上げ
・事業の推進
・経営状況・予算のモニタリング
・ボードや各部門責任者への情報連携、レポート

＜その他＞
・全社横断プロジェクトの企画、実行

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・数字から逆算して試行した経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・経営企画のご経験
・損益計算書（PL）を理解できる方
・上役の補佐業務の経験

データドリブン経営の実現に向け、中期経営計画に対する進捗の可視化。
及び問題早期発見・解決に向けた仕組みづくりの企画～運用、管理までを実施。

【具体的業務】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・事業計画作成または事業計画予実管理・分析等に携わった経験
・データ分析・可視化ソフトウェア（Excel、Tableau、Power BI・・・）等BIツールやデータ分析に関する基礎レベルの経験または関心を有する方
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
・各種業績管理レポート作成
・事業モニタリングの為のダッシュボード作成
・BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
・IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須条件　下記いずれかのご経験をお持ちの方
①社会人経験3年以上+簿記2級以上をお持ちの方
②データ集計の経験をお持ちの方(マクロ、VBA、SQL、Python等。ツールは問いません)

◆歓迎経験
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・管理会計に関する業務経験をお持ちの方

・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

【具体的業務】
・中期経営計画の実現に向けた全社の進捗管理・プロジェクト企画推進
・各本部と連携し、課題抽出や解決に向けた仕組みつくりの提案
・新規事業の実現に向けた社内プロセスの整備
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・IT業界での業務経験
・中期経営計画の策定・経営戦略の企画立案の経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

■業務概要
海外事業拡大の為、下記業務を担当いただける方を募集しております。(全てではなく、ご経験に応じてご担当を相談させていただきます)
※チームで動きながらも裁量権をもって従事いただけるポジションです。

●海外市場調査
●グローバルカンパニーの年度事業計画の策定
●経営会議の資料作成
●受注案件の調査・分析・予算レビュー
●語学力向上に向けた社内研修企画
●M＆A戦略企画
●予実管理

【変更の範囲】 なし

＜＜MUST＞＞
・ライティングを中心とした英語力
英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メールのやり取りができること
・経営企画にチャレンジしたい意向をお持ちの方

＜＜WANT＞＞
・経営企画、事業開発の経験（建設業界は尚可）

当社に係る経営管理・経営企画業務を担当頂きます。経営戦略立案から経営管理、課題解決まで一貫して関わって頂くことが可能です。

・各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析
・経営戦略：経営分析に基づく課題解決、経営戦略／事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート
・経営管理：社内業務改善に関する企画立案
・開示関連業務、投資家向け資料の作成


【変更範囲：なし】

◆必須要件
・経営企画での実務経験（業界不問）
・PL、BSの理解力
・資料作成スキル
・エクセル上級

◆歓迎要件
・市場調査に係る実務経験
・M＆A案件の検討、交渉に係る実務経験

◆求める人物像
・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲のある方
・密なコミュニケーションがとれる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方

本人の適性に合わせて大阪本社の管理部門の管理職として配属させていただきます。管理部門で何かしらの経験をお持ちの女性管理職の方は是非ご応募ください。
今回は特に経理、財務、経営企画などの会計系の業務を担っていただくことを想定されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■管理部門（経理、財務、経営企画、監査、総務、人事、ＥＳＧ、ＣＳＲダイバーシティ等）の経験

【歓迎】
■マネジメント経験 ※ポジティブアクション求人です。

本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

■経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
■コーポレートアクションの検討、実行
■業績計画（予算計画）の策定
■経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
■新規事業開発の企画・対応
■取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
■ガバナンス体制整備、DX推進

など経営企画業務全般

経営の中枢で業務を行うことが可能なポジションとなります。
製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能であり、取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。

▼従事すべき業務の変更の範囲：経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります

【必須要件】
・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を5年以上
・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識
・マネジメント経験

【歓迎要件】
下記いずれかに該当する方
・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方
・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方
・M&Aを主体的に進めた経験のある方
・資金調達（DebtEquity）を主体的に進めた経験のある方
・PMIを主体的に進めた経験のある方
・工場/倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識

【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・ベンチャー企業のスピード感に対応できる方
・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方
・柔軟で前向きな方
・論理的思考や分析能力が高い方
・財務・会計知識がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント力のある方

KDDIまとめてオフィスグループ全体の年間計画の策定からグループ5社の部門別採算管理を担当していただきます。
ご入社当初は、売上や経費などのデータ分析等、スキル・経験に応じてお任せします。
具体的には、売上と経費の両面について、経理データやSFAなど各種システムデータを収集し、BIツールを活用したデータ分析により抽出した課題に対しての改善計画の策定まで行います。

【具体的業務内容】
・管理会計業務（予実管理業務及び改善計画の策定など）
・各種分析、施策の立案
・各種集計及び分析に基づいたマネジメントの意思決定をサポート

【変更の範囲】 なし

■応募資格（必須）
以下要件の全てを満たす方
1．下記PCスキルを保持している方 　
＜PCスキル＞ 　
・Excel(SUMIFやSUBTOTALなど複数の関数を組み合わせて組むことができるレベル） 　
・Access(クエリ等の実行をマクロを使用して組むことができるレベル)
2．コミュニケーション能力があり、業務に対して前向きに取り組み、最後までやり切れる方

■応募資格（歓迎）
会計に関する知識を持ち、会社採算の管理・取りまとめの実務経験がある方

◆ご経験・スキルに応じて下記管理部門の業務を幅広くお任せする予定です。
経理（原価計算）/人事労務など

継続的に一つの役割をずっとやりつづけていただくではなく、その時々に応じてマルチプレイヤーとして各業務のサポ―トをしながら業務を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
・工場内経理業務/原価計算（SMILE）
・勤怠管理/入退社の手続き
・システム自動化のプロジェクト推進
・総務庶務業務
・工場総務 他

※ソフトは大塚商会の「SMILEシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇特定領域に囚われずに幅広くご経験されたい方
◇デスクワークよりも現場至上主義、アクティブに活動したい方

・事業戦略の策定・実行支援
・中期経営計画・単年度予算の策定とその実績比較管理
・重要施策の企画立案、意思決定支援、実行・組織横断プロジェクト推進
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・取締役を含む各種重要会議体に向けたレポート作成
・費用対効果の測定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
・事業会社での経営企画経験があり、主担当として3か年計画の策定・実行・検証・修正をされてきた方
・経営課題を適切理解し、各事業部にアクションに落としこみ、プロジェクト遂行できる方
・全社を横断した中長期、単年度の予算策定のご経験
・Excelでのプランファイルの作成、運用管理経験
・財務会計、管理会計に基づいた中長期的なKPIの設定、推進経験
・ボトルネックの抽出から課題改善までをハンドリングした経験

＜歓迎＞
・経営企画部門での部門長経験
・アパレル、またはEC及びベンチャー、IT企業でのご経験
・簿記１級、公認会計士資格をお持ちの方

事業体管理、事業体経営支援(事業計画立案・推進、各管理会議の運営等)を担って頂きます。

・中長期の海外事業計画に関する業務（立案・推進支援）
・事業体の経営管理（利益計画・方針達成に向けた課題確認と解決に向けた連携推進）
・事業体イベント関連の本社側対応業務（株主総会、取締役会、各種イベント）
・事業体の情報管理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経営営業の管理部門の経験がある方
◆コミュニケーション能力が高い人

＜歓迎要件＞
♢海外勤務、上場会社勤務経験あり
♢事業戦略/計画作成の業務経験
♢財務諸表解析
♢ビジネスレベルの英語力


＜求める人物像＞
・明るく、コミュニケーション力が優れ、心身共に健康な方
・謙虚かつ主体性・提案力のある方
・周囲への気配りや感謝を忘れない方

経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。役員・部門長の支援業務。

■役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進
■各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成
■各重要会議体事務局の運営
■単年度予算策定および達成支援
■中期経営計画、全社戦略の策定支援
■重要な経営課題の分析や解決策の提案
■社内外広報業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

●必須スキル/要件
・事業会社における経営企画としての実務経験
・企画力および企画を推進する実行力を有する方

●歓迎スキル/要件
・計数管理・管理会計、経営視点から数字を管理・分析経験
・連結会計・グループ経営管理制度に関する経験のある方
・自らの手を動かして業務を推進、作業ができる方
・経営視点を基にした各種分析、綿密な調査が可能な方
・マネジメント経験