事業企画の求人・転職情報

以下の業務をお任せいたします。
■経理部門
・月次試算表分析/資金繰りのチェック、取りまとめ(工場原価計算含む)
・年度決算 計算書類/事業報告のチェック、取りまとめ
・コベナンツのモニタリング/レンダー対応
・監査法人/顧問税理士対応
・税務申告書のチェック
・経理部業務全般の管理/進捗

■財務/経営企画
・役員会での業績報告(3表の増減分析/資金繰り見通し報告)
・年度予算/中期経営計画 作成(全部門のビジネス構造を理解し作成する)
・その他マネジメントのニーズに沿った分析/経営資料の作成
・為替予約の管理

会計ソフト：勘定奉行

【必須条件】
<経験>
※以下いずれかの業務を3年以上のご経験されている方が望ましいです
・事業会社の財務/経営企画領域でのマネジメント業務
・会計コンサル/PMI
・ExcelやPPTを使った経営資料作成(マネジメントへの業績報告や事業計画レポート)
・経営者へのレポーティング
・上記に類似する経験

<スキル>
・5-10名程度のチームマネジメント
・簿記2級以上に相当する会計知識
・年度決算業務(開示資料まで)
・財務三表の作成および分析
・Excel/PPT: ニーズに沿った形で報告資料を作成できる
・マルチタスクの進捗管理(複数のプロジェクトを並行して管理できる)
・簡潔かつスピーディーなレポーティング/資料作成(マネジメント報告用)

【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験
・連結決算の経験
・原価計算の経験(業種問わず)
・定量データ、仮説思考に基づいた課題設定/課題解決の経験
・簿記1級や会計士資格

【求める人物像】
・他部門/マネジメントとのコミュニケーションを積極的に行う方
・チームメンバー/他部門への動機づけを丁寧に行うことができる方
・自ら手を動かして、担当者の作業を適宜巻き取ることができる方
・確立された組織ではなく、発展途上の組織の中で主体的に組織成長に貢献したいというチャレンジ精神のある方

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
・経営企画（記載業務内容に準じた）経験（業種・業態不問）
・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識

■歓迎
専門的な会計知識、ビジネス英語等

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
管理部門でのご経験

■歓迎
経営企画業務経験
専門的な会計知識、ビジネス英語等

グループ全体の事業管理統括者として、企業価値の維持・向上を企画・管理していく
①経営判断に必要な情報の提供や提案、重要会議企画運営
②経営計画策定（単年・中期）　など

■必要な能力・経験
事業会社での経営企画のご経験
※戦略立案経験をお持ちの方

当社の財務領域を中心メンバーとなり担って頂きます。具体的には、下記の通り。

・中期計画
・資金計画、資金繰り、資金調達
・資金業務提携
・財務分析、レポーティング
・予算策定、編成、管理
・連結決算、J-SOX対応
・経理業務　etc

＜キャリアパスについて＞
入社後は当面財務業務をご担当頂きますが、中小規模組織なので、将来的には成果や意欲を考慮し経営企画や経理などの業務にも携わって頂く可能性があります。

＜必須＞
下記いずれかに該当する方
◇財務業務の実務経験者。
◇経営企画、経理、金融機関等での業務経験があり、財務業務に挑戦意欲のある方。
◇経理、財務、金融機関等での業務経験があり、経営企画業務に挑戦意欲のある方。

＜歓迎＞
◇経営企画業務のご経験
◇経済の動向全体を見極める情報分析力や、総合的な判断力をお持ちの方

【業務内容】
・当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経
営企画全般をご担当いただきます。
・管理会計（予実管理、着地見通し、事業採算）、社内会議
体の運営、その他特命プロジェクト等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・予算の作成と統制
・事業別損益（管理会計）の実施
・組織・制度に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員
会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む）
・会議体の運営
・特命プロジェクト
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験
・経理の実務経験
・採用、人事開発・人材育成・研修の実務経験

【歓迎条件】
・MBA 取得者

経営企画に関わる業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出
■部署のマネジメント（業務統括、後進指導含む）

【本ポジションの魅力】
■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須】
■経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎】
■英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
■上場会社での経営企画実務経験

【求める人物像】
■社内外と連携をとり計画的に進められる方
■柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
■会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

経営企画に関わる業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出　など

【必須】
■経営企画業務またはコンサルティングファームでの業務経験
■英語力（ビジネスレベル以上、ネイティブレベルが望ましい）

【求める人物像】
■社内外と連携をとり計画的に進められる方
■柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
■会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

・広告メディア・ダイレクトマーケティング・BPOサービス・新規ビジネス開発及び、経営管理部門に関する総合業務をお任せします。
一定期間でのジョブローテーションを行い、その後適性を判断して各部門に配属され、将来の幹部候補として活躍頂きます。
（4本部・1室：営業推進本部/ソリューション事業本部/BPO事業本部/新規事業開発室/経営管理本部）

【必須】
大学卒業資格をお持ちの方で、社会人経験をお持ちの方
もしくは
ロー生の方

【求める人物】
既存概念を打破できる方/何事にも好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方/コミュニケーションを図り業務遂行できる方

経営企画部の部長候補としてご入社いただき、以下業務のうち得意分野からお任せします。
・経営計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・エクイティファイナンスの実行
・IPO準備
・IR戦略の立案と実行
・市場分析など、経営戦略に関わる分析・リサーチおよび資料作成
・経営陣に対する経営指標等の情報（計画・実績・分析）の提供と経営課題の抽出・解決促進
・FP＆A機能の統括
・経営企画課、IR課メンバー（計8名）のマネジメント・育成業務

【必要業務経験】
・戦略コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
または
・上場企業での経営企画部門の経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方

【人物イメージ】
・成長マインドが高く、積極的にインプットを行いながら、キャッチアップしていける方
・当事者意識の高い方（経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方）
・経営に近い立場で仕事をすることにやりがいを感じる方
・柔軟性の高い方

経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。
成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。
業務は予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。

【主な業務】
■FP&A業務（管理会計業務）
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理
・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理）

■IR業務
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・決算説明会運営
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務

■その他関連業務
・機関会議事務局
・その他社内業務合理化の企画推進

【仕事の魅力】
■会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
■全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。

【必須条件】
・事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上）
・エクセル関数（中級以上）
・PPTによる資料作成業務経験
・日商簿記3級以上の会計知識

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画業務経験
・事業会社での予算編成業務経験
・上場企業でのIR資料作成経験
・連結会計の業務経験、知識があれば尚可

【求める人物像】
・主体性を持ち、前向きに自ら考え提案実行できる方
・コミュニケーション、協調性を大切に出来る方
・自身の業務の幅を広げることを厭わない方

以下の業務をお任せいたします。

・株主総会の招集通知の作成
　　－その他、株主総会関連業務（決議通知・議事録の作成、登記業務等）
・重要開示書類（有価証券報告書、四半期報告書、コーポレート・ガバナンス報告書）の作成・管理
・取締役会の運営
　　－日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取りまとめ
　　－経営企画部署・マネジメントとの連携　　
　　－当日の会議運営
　　－取締役（外国人含む）及び監査役のサポート

【必須要件】
・株主総会の招集通知の作成経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業で３年以上の株主総会の企画・運営業務経験がある
・英語でのメールの読み・書き、会議資料の読みに抵抗感がなく（機械翻訳の使用可）、今後、英語力を高める意欲がある
・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性をお持ちの方

各種事業運営において重要な経営資源である企業不動産の戦略的投資、資産活用、ファシリティマネジメント業務全般（予算立案含む）を主に担っていただきます。

【具体的な仕事イメージ】
■所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ等の資産活用策の企画、提案
■工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
■事務所移転、改修・増築の企画
■建設・設備業者、設計事務所、不動産業者、社内関係部署とのやりとり
■建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
■所有不動産、賃貸借不動産の管理
■不動産台帳管理（国内・海外）

※当社グループの所有する不動産全般をホールディングスで一元管理しており、グループ各社との緊密な連携や情報共有などを通じて、資産の効果的活用に向けた企画立案・調整、管理などを行っていただくこととなりますので、達成感、やりがいなどを感じていただけると思います。

【必須条件】
・企業不動産、ファシリティ分野でキャリアを構築していきたい方
・関係者と円滑に業務遂行するコミュニケーション力やヴァイタリティがある方

【歓迎条件】
・メーカーにて企業不動産、ファシリティ管理、大規模投資案件の企画、予算作成および管理実務経験がある方
・第三種電気主任技術者、 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・TOEIC：470点以上

【具体的には】
・会社経営としてガバナンスや体制強化、リスクマネジメント
・国内外の内部統制構築及び評価計画の立案、具申
・社内の規定の管理、予算・稟議運用
・情報セキュリティ強化プログラムの各販社への展開

【必須要件】
■下記いずれかのご経験（３年目安）
・事業会社においてガバナンス・経営戦略・企画、管理会計・係数管理のいずれかのご経験
■ビジネス上支障のないレベルの英語力
■企業の内部統制（ガバナンス、J-soxなど）に関心高く学ぶ意欲のある方

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・コーポレートガバナンス経験
・内部統制、リスクマネジメント経験
・MBA取得者

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
●ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
●ビジネスへの責任感のある方
●顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方

豊橋を本社とし、LPガスや建設事業など地域のインフラサービスを提供する同社にて、建設事業部の事務業務とメンバーの管理をご担当いただきます。

【建設事業部について】
土木工事は9割公共工事（道路・橋・公園）、建築は9割方民間建築（学校・幼稚園・病院・福祉施設・商業店舗がメインで一般住宅はなし）長年地域で信頼を積んで、受注が取り易いブランディングが出来ております。1年～2年単位のプロジェクトを受注し、マンパワーを計算して円滑に進めて良く面白さがあります。
職人さんは自社で雇用しておらず、外注しております。いわゆるゼネコンの立ち位置で施工管理業務をメインで行っています。

【業務詳細】
・建設事業部で出た経費や請求などのチェック
　※経理は別の本体がやっています
・専用システムへの入力業務（工事内容の計画書、人工の計算、勤怠管理）現場毎
・営業の販管費、工事作業員の給与は原価など日程消化中の原価率などを計算
・安全衛生啓蒙活動（現場向けへの熱中症対策アナウンスなど）
・メンバーから上がってきた資料のチェック

■入社後…
入社後はOJTで、同部署の業務の流れを覚えていただきます。ご経験に基づき顧客対応や事務処理が出来れば、建設業が無くても徐々に覚えていっていただきますので、問題ございません。

基本的には未経験でも応募可能です。

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許

【歓迎】
・なんらかの事務経験
・チームのマネジメント経験をお持ちの方
・建設原価が分かる方（販管費）
・建設現場の管理（粗利益率のイメージが湧く）
・建設業でなければ製造業で原価に関わられていた方

経営戦略、コーポレートガバナンス業務を担当いただきます。

＜具体的な内容＞
1.コーポレートアクションの検討、実行
・新規ビジネスや組織再編のスキーム検討
・他社との事業提携、資本提携等の案件推進
・M&A対応（与件調査から、案件クローズ、M&A後のPMI対応など）
・資金調達対応
・上記に関わる事務・支援

2.ガバナンス体制整備、DX推進
・社内システムチームと連携した、DXの推進
・ガバナンス体制の構築
・上記に関わる事務・支援

3.取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営
・資料の取りまとめ
・召集
・議事録作成

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・会社法についての基本的な知識
・株式会社についての基本的な知識
・制度会計、管理会計、原価計算など、会計全般についての基本的な知識

【歓迎要件】
下記いずれかに該当する方
・会社の重要会議・機関への出席又は運営の経験のある方
・会社の予算編成の経験のある方
・会社の組織編成の経験のある方
・企業買収に関する実務経験のある方

【求める人物像】
・年上、目上の各本部長などとうまくコミュニケーションが取れる方
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的なホワイトカラー業務のレベルが高い方

■まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

【具体的な業務内容】
＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜CVC・M＆A関連＞
・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

【必須】
・事業計画の策定・管理の実務経験1年以上

【歓迎】
・事業の運営経験のある方
・人事制度の立案・実行や業務効率化プロジェクトを推進したことのある方
・会社の経営経験のある方
・ExcelやGoogleスプレッドシートを駆使できる方

【求める人物像】
・経営者の事業戦略・組織戦略を具現化することに対して強い意欲を持っている方
・スピードや変化に柔軟に適応できる方
・会社に対して貢献する気持ちが強い方
・物事に対してポジティブな方

社長直轄で企業の成長促進のための会社全体のビジョンにベースに具体的な経営戦略/事業計画を策定・実行を担当していただきます。
・経営戦略の計画策定（中期/中長期）
・市場・競合分析
・経営指標・財務指標分析
・経営戦略/計画に基づく戦略の実行（中期/中長期）
・各部門を俯瞰した戦略のマネージメント（進捗管理やリソース管理、リスク管理）
・経営戦略/計画のパフォーマンス評価
・ステークスホルダ対応

【必須】
・経営企画や管理会計等の業務経験をお持ちの方
※向上心やポテンシャルを確認できれば、能力知識が一部不足している場合でも、応募可能です

＜直近＞
プラットフォームサービス本部の製造部署（7部）のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務などの経営管理をご担当いただきます。
各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、ビジネスの原価管理・収支管理および、それに伴い各案件で発生する見積、受注、購買、発注の 手続きや管理を行っていただきます。

受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、対応についても企画、実践を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
■決算業務
■原価管理　　
■収支管理
■各案件で発生する見積、受注、購買、発注の手続きや管理

＜将来＞
プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、 収支管理や 施策管理を担っていただきながら 、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践も担っていただける様にご活躍いただくことを想定されています。
施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、 マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待されています。
また、システム構築、改善、システムによるサービス提供、機器販売や保守、技術開発など、世間にあるＩＴビジネス関連形態の多くが揃っている本部組織になりますので、ＩＴ企業全体の収支管理が行える実力も養成されます。

【必須】
■本社部門での実務経験（経理、財務、経営企画、事業企画、経営管理、人事など）※ 会計事務所での経験者もご応募可能
または、30人以上の組織におけるスタッフ経験（企画、計画、収支管理、人事、総務など）
■簿記3級以上の有資格者または同程度のご経験者

【歓迎】
■ITパスポート等の有資格者またはIT関連の業界での実務経験者
■上場子会社やメーカーでの実務経験者
■中小企業で経理総務など管理部門業務を幅広くご経験されている方
■簿記2級、ビジネス会計3級以上の有資格者

【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信のある方
■協調性のある方
■他者貢献意欲のある方

グループ全体の「経営計画の立案」および「経営計画を遂行するための事業戦略」を立案する仕事です。事業戦略の遂行においては、ビジネスリーダーとして達成するまでその役割を担うことができます。

【業務内容詳細】
　・ 中長期経営計画の策定
　・ 経営計画を遂行するための事業戦略策定および遂行
　・ 遂行中の事業戦略を評価し、問題があれば解決する
　・ メンバーの人材育成

＜必須要件＞
社員数100人以上事業会社における下記条件のいずれかを有している方
・ 経営企画部門における経営企画の経験
・ 経営戦略立案、事業計画策定の経験
・ ビジネスリーダーとして事業計画の遂行や見直しを行った経験

＜歓迎要件＞
・ 各種フレームワークで経営課題を明らかにして解決した経験
・ 事業企画、遂行の実務経験
・ マーケティングの経験
・ 組織マネジメント経験

【求める人物像】
・ 論理的に物事を整理できるロジカルシンキングができる
・ 物怖じせずチャレンジ精神旺盛
・ 社内外の人とコミュニケーションがとれ、気配りができる
・ 頭の柔らかい柔軟な発想ができる
・ 経営というものに興味がある
・ 自発的で意欲がある