総務の求人・転職情報

求人検索結果1544件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
人事・総務担当者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
下記業務のいずれか。
※経験により主担当を決定いたします。

■応募者とのやりとり・面接対応 (Talentio使用)
└書類選考・適性検査のご案内
└面接日程調整・面接実施
└選考結果の通知連絡
└採用通知と内定者フォロー
└ お問い合わせ対応など

■人材企画
└社員とのキャリア相談・面談
└人事評価制度の見直し
└人員管理
└福利厚生や昇給制度の設計・見直し

■労務
└給与計算(現在は外部)
└勤怠・労務管理

■その他業務
└総務など文書・契約管理のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事・労務・採用など管理部門での人事経験が3年以上ある方
・PCスキルがある方(WordやExcelなど、オフィス系ソフトのスキルは必須です)

■歓迎条件:
・給与計算の実務経験
・上場企業での経験
・IPO準備経験者
・第2種衛生管理者資格保有者

■求める人物像
◎管理部として、
・幅広く業務を共有し、主体的に業務が遂行できる方
・会社全体を意識して行動できる方
・システム操作に苦手意識がない方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務総務(株主総会業務メイン)/売上137億円業界トップレベルの安定老舗上場企業/週1リモート可/時差出勤可
仕事内容
■株主総会業務株主総会議案検討、招集通知、シナリオ・想定問答作成、総会準備・運営、コーポレートガバナンスコード対応、東証適時開示
■取締役会業務取締役会議案検討・取りまとめ
■法務契約書チェック
■総務社内規定整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・株主総会業務のご経験

■歓迎
・契約法務や商事法務のご経験

想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
人事部長※定着率90%/年休120日
仕事内容
【雇入れ直後】
・採用計画の立案
・中途採用業務
・新卒採用業務
・人事制度の運用・改訂


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1000万円
ポジション
人事担当/東証スタンダード上場・ワークライフバランス◎
仕事内容
■採用業務を中心に担って頂き、徐々に職域を広げて頂く事を想定しております。

・採用計画の立案・実行(新卒、中途、障がい者、外国人、高卒向け等)
☆新卒採用は5~6名、中途採用は15~20名程度の採用規模となります。
・新入社員研修の企画・実施
・有期雇用契約の管理
・派遣・請負の管理
・人事資料作成
・労務管理
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途不問)
・人材紹介会社にてRA/CAのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ATS管理のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務担当※未経験者歓迎/東証スタンダード上場・ワークライフバランス◎
仕事内容
■まずは下記業務を主とし、ご経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。将来的には担当範囲の拡大も想定しています。

<メイン業務>
○管財営繕
・ファシリティ管理(オフィス・工場・駐車場・社宅など)、備品・資産管理、環境・公害管理
・防災・防火・防犯警備管理、リース契約管理、印章・登記証明書の管理、外部業者との折衝・調整など

○安全衛生管理
・安全運転管理、安全衛生委員会、ISO事務局(ISO14001、ISO9001)など

☆その他、BCP対応、サステナビリティ推進、設備投資の企画運用と改善、文書/契約等の業務にも徐々に触れて頂く想定です。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(officeソフトやメールが一通り使える方)
※第二新卒・実務未経験者歓迎です!

【歓迎】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・事業会社の総務職として施設管理や安全衛生に関するご経験をお持ちの方
・メーカーでの工場総務のご経験をお持ちの方
・不動産・賃貸・物件管理や住宅設備等の業界における営業経験や施工管理のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※労務・総務担当者【残業少なめ!グラフィックやシステムを手掛ける急成長企業!】
仕事内容

・書類作成 / 管理業務(契約書などの作成・管理※原則フォーマット有)
・人事関連補佐業務
(採用における応募書類のチェック/面接の日程調整/社内外への連携対応/勤怠管理業務のWチェック/社員情報の管理など)
・社外窓口業務(取引先への連絡、各種確認など)
・社内窓口業務(社員からの問い合わせ、社員への業務連絡)
・郵便物対応(発送、郵便物の確認・振り分けなど)
・その他総務 / 庶務などの部内サポート業務
(データ入力 / チェック業務、データ・書類の管理、備品購入や名刺発注、
オフィスの環境整備、会議準備・議事録作成、マニュアル作成、電話対応など)
・一部労務業務を担っていただく場合もございます。(基本は社労士対応)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門(人事・総務等)の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel/Googleスプレッドシート、PowerPoint)

【歓迎スキル】
・総務/人事/労務/採用などのバックオフィスでの事務実務経験
・PCおよびツールの扱いに慣れている方
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
人事総務スタッフ◆所定労働7時間/残業少なめ/フレックス制あり◆
仕事内容
ご本人のスキルに合わせて幅広くご担当いただきますが、まずは労務業務をメインにお任せするイメージです。

■労務:給与計算や社会保険や厚生年金等の手続き
■制度:等級制度の改定など
■採用:経営計画・採用課題に沿った人事計画の企画実行
■教育:教育体系の作成(社員研修の企画・運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務(給与計算や社会保険手続きの取り纏め経験)のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務スタッフ【未経験者も歓迎|リモート勤務週2日可|プライム上場グループ|所定労働時間7時間】
仕事内容
■人事業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・採用関連業務
・その他人事業務

■総務業務
・取引先管理
・ファシリティ管理
・社内イベント企画、運営
・電話対応、来客対応
・PC管理、ベンダーコントロール
・その他総務関連業務

入社後はまず総務業務をメインに担当していただきます。
業務に慣れてきたら、徐々に人事業務もお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・社会人経験(何かしらの事務業務経験をお持ちの方がベターです)
※お人柄重視の採用です。

■歓迎条件:
・人事、総務のご経験のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務担当<裁量持って人事全般の経験が積めるポジションです>業界トップシェアの歯科医療保証会社
仕事内容
下記、人事全般業務をお任せする予定です。

■人事総務業務…入退社関連、従業員の社会保険対応等
■採用活動…中途採用についての対応、取引先対応等
■給与…営業のインセンティブ計算・従業員の勤怠管理・給与データのまとめ・振込手続き等
■その他…規約改定・会社パンフレット作成等
今後、幅広く業務をお任せする場合がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
バックオフィスでの業務経験(目安:3年程度)
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
CHRO候補(執行役員)/上場グロース/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
■業務内容:
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・組織活性のための施策立案・推進
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透
・人事関連KPIの設定と進捗管理
・人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成
・メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント
・全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・10名程度の部下の管理を伴う管理職経験
・組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験

■歓迎条件:
・労務総務の実務経験がある方(特に、以下業務のご経験がある方)
└社内規程の整備運用管理(新設含む)
└稟議及びワークフロー管理 
└社内主要会議(株主総会・取締役会等)の運営
└労務業務のマネジメント(給与計算等の実務経験は不要です)

・法務の実務経験がある方
想定年収
1200万円 ~ 1500万円
ポジション
【※ワークライフバランス良好 穏やかで働きやすい環境です】総務労務
仕事内容
総務部にて、労務担当として下記業務をお願いいたします。

■給与計算の主担当として業務を行っていただきます。
■他メンバーと協力しながら、勤怠管理、社会保険、年末調整業務、総務業務など様々な業務を⾏って頂きます。
■総務業務
・社用車管理
・備品管理
・ファシリティ管理
・行事対応(株主総会、全社会議等)
・郵便物仕分け
・名刺管理
・来客対応、他

※労務担当ですが、社内の総務として幅広くご経験できる環境です。ゼネラリストとして幅広く業務経験積みたい⽅を歓迎いたします。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での給与計算のご経験(目安1年以上~)

<歓迎条件>
・社会保険、または採用のご経験がある方を優遇
想定年収
348万円 ~ 450万円
ポジション
労務(リーダー~マネジャー)【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・メンバーのマネジメント(7名、20代~40代)
・労務業務の効率化/ブラシュアップ
・人事/勤怠システムの設計
・報酬管理/社員給与の管理
・勤怠管理/福利厚生関連業務
・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可)
・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等
・労務問題発生時の対応など
・人事制度見直し・構築・運用
・年末調整運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験3年以上
・管理職経験
・労務として勤怠・人事システムの使用実績

【歓迎】
・SmartHRの使用経験
・社会保険労務士保持者
・衛生管理者保持者
想定年収
530万円 ~ 800万円
ポジション
海外人事担当※花王グループ/週4リモート可/フルフレックス/大企業基準での人事構築経験!
仕事内容
・海外および国内人事制度の構築および運用
・経営(財務)分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
・タレントマネジメントの企画推進
・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
・人事システムの整備・人事データ等の管理
・社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
・その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験(3年マスト)
・TOEIC650点以上
・英語での読み書き、メールでのコミュニケーション可能な方
〇PCスキル中級~上級
・Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)
・エクセルは各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等)  

【歓迎要件】
・戦略人事の経験
・人事企画業務全般に関する経験と知識
・TOEIC750点以上
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
HRBP/採用担当/大手シンクタンク
仕事内容
新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。

■具体的な職務内容
〇新卒採用
 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー

〇中途採用
 ・対外向けのブランディング活動(採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等)
 ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験(企画・推進2年以上)
・新卒採用業務のご経験(企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須)

【歓迎】
・IT/コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
想定年収
500万円 ~ 1500万円
ポジション
人事総務グループ長補佐(採用・教育研修業務責任者)/大手商社グループ
仕事内容
・新卒採用、中途採用業務(戦略立案から運用・実務まで)
※新卒採用15名、中途採用10~20名程度の規模感となります
・各種研修の企画及び運用(新人研修、階層別研修、テーマ別研修等)、リテンション対策
・人事企画、制度立案業務
・メンバーマネジメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・採用、教育研修に関する幅広いご経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
人事企画担当※花王グループ/週4リモート可/フルフレックス/大企業基準での人事構築経験!
仕事内容
■人事制度全般の企画運用
〇国内人事制度の設計構築運用(主担当)
・給与改定
・評価制度
・等級制度
〇海外人事制度の設計構築運用
■組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
■タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用(導入、運用、データ整備、分析)
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
(人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成)
■その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※①、②いずれかに該当する方対象者!!
①事業会社での人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計・運用構築のご経験(目安3年)
②人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験
〇PCスキル中級~上級
・Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)
・エクセルは各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等)

【歓迎要件】
・海外人事業務に携わったご経験(海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験)
・人事制度設計領域以外の人事に関する経験(労務・採用教育等)
・人事タレントマネジメントシステム または、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験                                                                                                                                            
・その他、人事企画業務に関するご経験
想定年収
500万円 ~ 580万円
ポジション
総務法務/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献/年休125日/実務未経験者歓迎
仕事内容
【総務業務】
●会議体運営(取締役会)
●株主総会関連
●許認可管理
●各種行事・社内広報
●防災管理(BCP関連含む)
●CSR企画
●他部と共同して実施するプロジェクト管理/関連会社管理(登記など)
●名刺管理等

【法務業務】
●契約書チェックシステムを利用した各種契約審査及びひな形を利用した作成
●リーガル相談対応窓口
●各種書(規程)管理
●コンプライアンス整備
●紛争対応(発生頻度は少ないですが、発生時は顧問先事務所と連携し対応)等

【システム業務】
●PC・携帯電話等の管理及び各種設定
●社内システム対応窓口
●情報セキュリティ管理等

※業務エリアが広く思えますが単独で行うものばかりではなく、他部署と共同して行う場合が多数あります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・何かしらの契約書関連業務に携わった経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル

<歓迎>
・情報機器類の設定に関する基礎知識
・社内SEのご経験
・法務業務の経験 (契約書レビューや契約書チェックシステムの利用)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
人事採用担当/東証グロース上場企業/大手企業との取引多数!/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
具体的には…
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
 ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
 ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
 ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・オンボーディング運用・改善
・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など
・人材育成体系の構築
・採用広報の企画・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
※IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方※
・エンジニア採用経験(目安:3年程度)

【歓迎条件】
・年間採用目標達成を目指し、採用業務にコミットする意識をもって頂ける方
・採用担当として現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行の経験がある方
想定年収
550万円 ~ 728万円
ポジション
人事総務部長※乳幼児向け医療機器ベンチャー/業績好調/残業少/IPO準備中
仕事内容
‐ 経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進
‐ 直下の人事メンバーを含むマネジメント
‐ 人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施
‐ 採用競争力の強化と企業ブランディング
‐ 労務問題対応
‐ 経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ
‐ 企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築
‐ 役員とのコミュニケーション
- 内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・CHROや人事部長を務めたご経験

【歓迎】
・IPO準備企業での実務経験
・人事総務全般の実務経験
想定年収
800万円 ~ 1100万円
ポジション
【労務スタッフ】
仕事内容
・入退社管理業務(書類手続・健診他)
・勤怠管理および給与計算(繁忙800名程度)
・年末調整関連業事務(給与支払報告・法定調書含む)
・社会保険(加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等)※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上(DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応(規程改定作業等)
・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成                                 

・上記に付随する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事労務のご経験
■Excelの使用経験(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル等)

【歓迎】
・小売り、流通業経験者であれば尚可            
・衛生管理者資格取得者尚可                        
・人事管理システムの設計
・導入に携わった経験(給与・人事情報・タレントマネジメント等)
・社外の福利厚生サービス導入経験
想定年収
325万円 ~ 403万円

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!

2、総務のよくある転職理由は何?

  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!
2、総務のよくある転職理由は何?
  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

【人事・採用】年休125日/土日祝休み/中央区勤務/バックオフィス強化※リモート有

(205379)
ポジション
人事・総務担当者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
下記業務のいずれか。
※経験により主担当を決定いたします。

■応募者とのやりとり・面接対応 (Talentio使用)
└書類選考・適性検査のご案内
└面接日程調整・面接実施
└選考結果の通知連絡
└採用通知と内定者フォロー
└ お問い合わせ対応など

■人材企画
└社員とのキャリア相談・面談
└人事評価制度の見直し
└人員管理
└福利厚生や昇給制度の設計・見直し

■労務
└給与計算(現在は外部)
└勤怠・労務管理

■その他業務
└総務など文書・契約管理のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

東証プライム上場/大手総合化学メーカー/M&A・アライアンス担当 ※管理職候補の募集です。

(201673)
ポジション
<AGT限定公開>【本社/東京】M&A・アライアンス担当 ※管理職候補_24035FO
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。

<業務概要>
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。

<業務詳細>
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等

<やりがい・魅力点>
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。

<キャリアパス>
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
想定年収
980万円 ~ 1800万円

東証プライム上場/大手総合化学メーカー/財務担当(与信債権管理/出納)の募集です。

(200957)
ポジション
【本社/東京】財務担当(与信債権管理/出納)_24029FO
仕事内容
財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。与信債権管理グループまたは出納グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
■与信債権管理
与信管理、売掛金・未収入金管理、滞留債権回収促進、債権流動化 等

■出納・債務管理
電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告 等

※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円

東証プライム上場/大手総合化学メーカー/財務担当(海外含むグループ全体の資金管理)の募集です。

(200955)
ポジション
【本社/東京】財務担当(海外含むグループ全体の資金管理)_24028FO
仕事内容
財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。
資金管理グループの一員として、海外を含むグループ全体の資金管理業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
グループ全体の資金管理、グループ会社の資金予測収集、実測予測との差異分析、グループファイナンスに関わる金融機関との折衝、リスク管理(為替リスク管理)
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円

東証プライム上場/大手総合化学メーカー/経理の募集です。

(203733)
ポジション
【神奈川/川崎事業所】基礎化学品事業部の経理担当
仕事内容
川崎事業所に関する経理業務(主に棚卸資産・原価計算、その他固定資産、会計、出納)をお任せいたします。
また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、先端電池材料事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。

<業務詳細>
・棚卸資産
・原価計算
・固定資産管理
・月次報告資料の作成
・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等)
・事業所メンバーの業務サポート
※各事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていきますのでご安心ください。
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 900万円

東証プライム上場/大手総合化学メーカー/国際税務担当の募集です

(204862)
ポジション
【東京/本社】国際税務担当/※リモート・フレックス可/プライム上場
仕事内容
<業務概要>
税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化/移転価格モニタリング体制の整備/BEPS2.0(第2の柱)等を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

<業務詳細>
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
■BEPS2.0(第2の柱)への対応
■国内外問わず、事業部門や関係会社への国際税務に関する支援
■本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 等
■上記の他、ご経験に応じ海外進出やM&A等のPJへ税務面から関与いただく等の業務
※英語で業務を行う機会がございます(英文読解、英文メール対応、英会話)
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項(税務リスク検討など)について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更