総務の求人・転職情報
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【愛知】輸送用機器の製造販売 / トップシェア / 総務 / 成長企業 /(JOB111412) |
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| ポジション | 総務担当※将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆その方のご経験・スキル・ご志向に合わせ、下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・工場管理 ・社則管理・見直し・構築 ・事業所管理業務（防犯・安全....） ・コンプライアンス/契約関係 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて人事、総務のご経験をお持ちの方(目安1年以上) 【求めるお人柄】 ・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大手インターネット接続サービス企業の子会社にて総務部長候補を募集します。(JOB111456) |
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| ポジション | 総務部長※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | IPO準備企業の子会社にて、総務部門の立ち上げ、運営、マネジメント等、幅広く業務をご担当いただきます。上場達成後は、株式管理やIRなども、ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・購買 ・庶務、秘書業務、受付業務 ・施設管理、防災管理 ・会議体運営 ・契約管理 ・規程管理（文書） ・広報 ・社内イベントの企画、運営 ・内部統制、リスク管理 ※独立間もない会社のため、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な総務部門運営ができるようにしていただくことを、お任いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・事業会社にて、上記総務領域の概ね半分以上のご経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・Excelで簡単な関数(IF・ROUND・COUNTIF・VLOOKUPなど)を使用した経験 <歓迎> ・スタートアップでの総務経験 <求める人物像> ・未経験業務についても、自ら学び、メンバーと協力して推進できる方 ・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方 ・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
大手グループ会社の総務求人です！(JOB106544) |
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| ポジション | 総務スタッフ ※書類応募締切 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社の総務として契約書の内容チェック・管理、社宅の契約・管理、会議資料の作成、防災用品の在庫管理等、総務・庶務業務をお任せいたします。将来的にリーダーを担って頂ける方を期待したポジションです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇総務業務実務経験者。 ＜尚可＞ ◇契約業務の実務経験者。 ◇法律知識のある方。 ◇ロースクール修了生（未経験者も可）。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
大手インターネット接続サービス企業の子会社にてIPOプロジェクト責任者を募集します。(JOB111453) |
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| ポジション | IPOプロジェクト責任者※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ | ||
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| 仕事内容 | IPO準備企業の子会社にて、株式上場に向けたIPOプロジェクトを責任者として牽引して頂きます。近い将来、経営戦略担当役員のポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ・上場準備に関する各準備事項の推進／進捗管理 ・証券／監査法人対応 ・内部統制 ・経営企画業務 ・IR業務 ・会議体運営 ・規程管理 ・株式管理（文書） ・IR ※独立間もない会社であり、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な運営ができるようにしていただくことを、お任せするいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・IPO達成経験(IPOチームのリーダーもしくはメンバーであったこと) ・事業会社にて経営管理／事業管理業務経験3年以上もしくはコンサルティング会社にて3年以上 <歓迎> ・証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験 ・監査法人にてIPO準備指導の経験 ・M&A経験 <求める人物像> ・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方 ・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方 ・やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
専門商社より経理総務スタッフ求人です！中途採用比率が高いですが、定着性が高く、働きやすい環境です。(JOB111201) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■経理を中心に総務労務など幅広く業務をお任せいたします。 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・外為予約、管理 ・決算書業務(月次、年次) ・資金繰表の作成 ・資産管理 ・税理士応対 ・各取引先との窓口業務 ・給与計算、社会保険関連手続き ・その他、総務庶務全般 ※会計ソフト・・・弥生会計 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・簿記2級もしくは同等の知識やご経験をお持ちの方 ・事業会社または会計事務所にて会計業務に従事されていた経験のある方 ・PCスキル(エクセル・ワード) 【歓迎条件】 ・月次決算取り纏め経験者 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜グローバルメーカーの100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】(JOB106041) |
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| ポジション | 総務人事（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続のご経験（社労士事務所のみでのご経験者もご応募可能です。） ■パソコン中級程度（エクセル、ワード、パワーポイント、給与システム等の運営管理） 【歓迎】 ■人事総務の幅広いご経験 ■社会保険労務士試験 合格者尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく気配りのできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
＜総務全般（経理財務業務を除く）に幅広く従事！＞ ・ODMメーカーの中ではトップクラスの実績を誇っている企業です。入社当初は総務全般の実務に横断的に携わって頂き、ご経験や適性によっては将来的には管理職として部門をマネジメントいただきたいと考えています(JOB101237) |
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| ポジション | 総務（当初は給与計算メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理（総務）業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・設備保全、営繕・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり）・その他庶務業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【ＭＵＳＴ】 ・総務・人事職で年齢に応じた経験を3年以上有すること ・社会保険事務（算定届、賞与支払届、年度更新など）、給与計算業務の実務経験者尚可 ・社労士事務所、会計事務所出身者も可 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 600万円 | ||
大阪南部の老舗企業で管理部門横断型求人です。（管理職若しくは候補）(JOB108879) |
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| ポジション | 総務部（管理部門横断）＜管理職or管理職候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職、もしくは管理職候補として管理部門業務を幅広くお任せ致します。 ・会社催事/稟議書作成、管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） ・ファシリティ ・会議資料作成、準備 ・書類の保管、管理（外部倉庫の窓口対応含む）に関する事項 ・労務管理、チェック ・労務相談窓口 その他、経理業務全般のチェック、部下のマネジメントもお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務業務経験5年以上 【歓迎条件】 ・労務業務（社保、勤怠管理、給与計算）の実務業務 ・簿記2級・3級をお持ちの方・社労士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
商社経理募集！年間休日123日・アクセス・定着率良好！(JOB108193) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※入社当時は経理メインで担当して頂く予定です。ゆくゆくは経営陣の近くで経営企画業務を担って頂くことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理 ・帳簿管理／売掛及び買掛金管理、経費支払業務 ・入金管理、仕訳伝票入力、小口現金管理 ・決算業務 ※税務申告書は顧問税理士が行っています。 ▼総務 ・社内回覧、備品管理 ・来客及び電話対応、その他庶務 ※ゆくゆくは人事として新卒、中途の採用業務にも携わって頂きます。 多岐に渡る業務をお任せするため、幅広いキャリアを形成できます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・日商簿記2級 ・決算業務経験者 【歓迎】 ・管理会計・ビジネス会計経験者 ・人事業務経験者 ・経営企画に挑戦したい方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動出来る方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より法務担当の募集です。(JOB098957) |
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| ポジション | 法務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書管理、契約案の作成、検討（和文、英文） ・コンプライアンス業務 ・会社法関連業務（取締役会・株主総会事務局等） 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・法務実務経験5年以上(中～大規模の企業での実務経験含む) ・国籍問わず、周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方(日系・外資系の混じった風土となります。) 【歓迎条件】 ・英語に強みをお持ちの方 ・中国語に強みをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大手メーカーグループ会社にて採用業務スタッフの求人(JOB110397) |
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| ポジション | 採用業務スタッフ◆未経験者 応募可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■管理部⾨にて、採⽤業務のコアメンバーとしてご活躍いただきます。作業的に処理をこなすのではなく、採⽤業務の全体をカバーし主体的に仕事に取り組んでいただくことを期待されています。 その後は他メンバーのフォローができるようにスキルを磨き、業務の改善・効率化を意識しながら業務に取り組んでいただくことで、管理部⾨の中⼼メンバーとして会社を⽀える、重要なポジションを担っていただきます。 ■業務詳細： 採⽤業務をご担当いただきます。まずは現在の⼈事担当者のサポート役として、採⽤戦略の策定から採⽤オペレーションに⾄るまでのプロセス全般を担当して頂きます。現場採⽤ニーズを把握するにあたり、各部署とのコミュニケーションも取っていただきます。 【業務例】 ・採⽤計画/採⽤⼿法の開拓/採⽤オペレーション（新卒、中途/年間20名程度） ・社内外の調整/折衝 ・イベント対応 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆◇◆未経験者 応募可能です◆◇◆ 【必須条件】 ■管理部門やバックオフィスとしての実務経験 【歓迎条件】 ■採⽤業務でキャリアアップしたい⽅ 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■主体性をもって仕事に取り組み、自分の意見・考えを発信できる方 ■管理部門の一員として会社を支えていくことにモチベーションを感じられる気概のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
IPOを目指すの企業より人事総務求人です！(JOB109462) |
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| ポジション | 人事総務※IPO※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■IPO準備企業の管理職もしくは管理職候補として部長と一緒に、まずは労務業務の整備から携わっていただきます。その他、社内体制整備・構築等の人事労務総務業務全般、幅広く業務をご担当頂きます。 ・労務関連業務（給与計算、勤怠管理等労務事務） ※まずは労務業務を中心に携わっていただきます。 ・採用業務 ・教育業務 ・各種規程の制定や運用管理 ・株主総会、取締役会等の事務局運営 ・株式、ストックオプション、従業員持株会等株式事務 ・会社法関係書類等の作成 ・契約書作成、知的財産管理、登記事務等法務業務 ・内部統制制度の構築や運用管理 ・上場申請書類作成及び証券会社対応 ※上記業務のうち、これまでのキャリアを考慮し業務領域を決定いたします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【絶対条件】 ・労務、社内規定、人事制度いずれかのご経験者 【歓迎条件】 ・商事法務経験者 ・J-SOXの知識、経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分で手を動かして業務にあたれる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【千葉県勤務】ニッチな業界で最大手の上場企業より管理部門担当者の求人です！(JOB109828) |
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| ポジション | 管理部門担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■経理・販売管理関係業務 ・伝票起票/仕訳/小口現金管理 ・試算表の作成 ・固定資産管理 ■人事業務 ・労務管理 ■総務関連業務 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経理、人事、総務何らかの実務経験 ・基本的なPCスキル |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 550万円 | ||
店頭販促に特化した専門アウトソーシング企業より管理部長候補の募集です。(JOB111401) |
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| ポジション | 経営管理部 部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理業務を軸に管理部門業務を幅広くお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・各種決算業務 ・資金調達、資金運用（対銀行との取り引き） ・資金計画の策定 ・予算統制業務（中期経営計画の策定、進捗管理、年度予算の編成） ・法務業務（契約書作成、訴訟、特に雇用問題への取り組み・解決の経験） ・経営に関する業務（株主総会・取締役会の準備と運営、社内規定の整備・管理） ・人事業務（採用業務、給与社保、人事評価制度構築・運用） など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・経理業務のご経験 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
＜大手グローバルメーカーの中核子会社／充実した福利厚生／人事総務（管理職候補）ポジション＞(JOB111109) |
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| ポジション | 人事・総務（課長クラスもしくは候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方の能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。 採用（新卒・中途）、教育研修、制度（運用、企画立案）、労務、海外子会社管理、総会運営・取締役会運営、備品管理、ファシリティ、不動産・施設設備管理 etc ※担当部長の補佐役としてプレイングマネージャーとしてご活躍いただる方を求めています。働き方としては、ある領域の専門としてではなく、人事総務領域をゼネラリストとして幅広く対応して頂ける方を求めています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇人事もしくは総務関連の実務経験者（内容は問いません） ◇人事総務領域の経験幅を広げていきたい方 ◇大卒以上 |
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| 想定年収 | 590万円 ～ 820万円 | ||
旅行プラットフォームの運営企業よりCHRO候補の募集です！(JOB111228) |
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| ポジション | CHRO候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営陣とともに、組織戦略の策定から実行までを行う人事責任者を募集しています。 【業務内容】 ・人事制度、評価制度の構築 ・就業規則の企画～運用、改善 ・採用の企画立案～実行、広報活動 ・組織活性化（コミュニケーション支援や働きやすい環境整備） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・人事経験2年以上 ・中途・新卒の採用経験2年以上 ・英語スキル（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・人材会社やHR部署での勤務経験がある方 ・新組織の立ち上げ経験がある方 ・グローバルの組織設計を担当したご経験がある方 ・マネージメント経験のある方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
マザーズ上場、環境分野に特化した企業より、総務人事スタッフの募集です！(JOB107965) |
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| ポジション | 人事総務 次期リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ホールディングス本体に所属頂き、管理職の方と共にグループ全体の人事を中心として総務人事業務を広く担当いただきます。 【業務例】 ◆採用 ・中途採用(年1～2名程度) ・新卒採用 (年間7名程度採用ですが、理系の技術者採用が大半で説明会、大学訪問、採用イベント参加、インターン実施、選考等を実施) ◆労務 ・給与社保・入退社手続き、入退社管理(アシスタントの管理が中心) ・勤怠管理・マイナンバー管理・衛生管理・労働保険申告等届出関係 ◆制度、教育 ・人事制度や評価の管理、見直し ・人材開発(新卒採用研修、管理職や階層別研修) ◆総務 ・規定の作成、見直し、管理 ・SOP管理業務（登記含） ・各種契約書や保険管理、検討 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 給与計算や年末調整の経験があり、今後、人事総務領域の経験幅を広げていきたい方 ※上記は必須であり、より幅広い経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大阪市／老舗メーカーにて経営企画マネージャー求人です。(JOB110595) |
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| ポジション | 経営企画室マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※ホールディングスの経営企画室にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 グループ・ホールディングスの経営企画室は現在、室長を筆頭に派遣社員も含めて4名で構成されています。今般、組織強化のためにマネージャーを募集することになりました。少数精鋭で成果を出していく組織ですので、ご対応いただく業務は多岐に渡りますが、遣り甲斐あるものであります。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の管理・指導 ■経営計画の立案および進捗管理 ■事業戦略シミュレーションの策定及び差異の分析 ■Web戦略の推進 ■CI(corporate identity)の管理、グループ会社への指導 ■経営陣への報告・レポート作成 ■グループ内広報活動 ■メンバーのマネジメントなど |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経営企画やBPRに関する知識・経験 ・経営分析・財務分析に関する知識 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎】 ・財務会計・管理会計・原価計算に関する知識 ・メーカー（精密機器・測定器ならベター）もしくはコンサルティングファームにおける経験 ・Webに関する知識・経験 ・CI(corporate identity)管理に関する知識・経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【急成長の東証一部上場企業で採用マネージャー～候補、急募！】業績規模拡大中の成長企業/裁量にお任せします(JOB111313) |
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| ポジション | 採用（マネージャー候補～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★プレイングマネージャー(～候補)として、以下のような採用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・採用(新卒・中途、外部パートナー等)業務 ※2020年、店長だけでも150名(2019年の2倍)を採用したいと考えています。 ・採用に関する経営者との折衝、社内事業部長との連携 ・年間採用計画の立案や、採用手法の提案（採用案件に応じて、最適の手法の選定など） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ■企業での採用業務（新卒または中途いずれか） ■人材業界での営業経験（採用支援） 【歓迎】 ■中途・新卒採用業務双方のご経験 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして、手を動かし実務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
2000名、200億円規模の医療法人から総務求人/460-550万円(JOB099645) |
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| ポジション | 総務担当（マネージャー～課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・損害保険（火災、自動車、他） ・什器備品管理 ・借上社宅管理 ・行政対応（報告書作成等） ・車両管理 ・営繕管理 ・その他庶務全般の管理 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・総務実務経験5年程度以上 ＜歓迎＞ ・業界に明るい方 ・管理職経験 |
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| 想定年収 | 460万円 ～ 550万円 | ||
大手グループの生命保険会社より人事総務（主任～スペシャリスト）の募集です！(JOB110954) |
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| ポジション | 人事総務（主任～スペシャリスト） ※将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 興味、経験に応じて、現在の人事総務部における業務から分担していただきます。 ＜具体的には＞ ・組織開発施策（具体的には、人事戦略および人事制度設計 等） ・人材開発、中途採用、教育研修 ・労務業務全般 ・ファシリティマネジメント 等 （レイアウト変更等に伴うマネジメント業務 等） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方 ・人事経験5年以上 ・生保で営業若しくは企画系の仕事に従事し生保での合計勤務年数が7年以上あり、人事への職種転換を強く望んでいる方 ＜歓迎要件＞ ・組織開発の勉強、経験をした人 ・生保経験者 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
設立40年以上の歴史あるメーカーより、法務（管理職候補）の募集です。(JOB109071) |
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| ポジション | 法務（管理職候補）※コンフィデンシャル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務担当として（総務部の管理職候補として）契約法務をメインに業務をご担当いただきます。 契約書は英文のものが2～3割程度あるため、和文だけでなく英文契約書も見ていただきます。 その他コンプライアンス業務や経験がある方には株主総会などの商事法務関連業務にも携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜求める経験＞ ◆法務業務のご経験（英文契約書のレビュー経験） ◆管理職としての就業経験 ＜歓迎する経験＞ ◆製造業界での法務経験 ◆総務業務のご経験（法務総務幅広く経験されている方歓迎） ◆上場企業、IPO準備企業での法務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
＜東証一部上場企業／人事総務リーダーポジション＞(JOB106577) |
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| ポジション | 人事総務リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社及び各グループ会社の人事総務領域のプレイングマネージャーとしてグループ全体を支えて頂きます。子会社IPOやM&A等に携わる機会もあり、幅広いチャレンジが可能なポジションです。 ■具体的業務内容 ・人事関連制度の整備・運用 ・給与計算・勤怠等の労務管理 ・入退社対応 ・M&Aの際のDD、PMI(人事・総務領域） ・オフィス移転対応、ファシリティマネジメント ・社内イベントの企画・運営 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・労務業務経験 ・労務の基礎知識（基本的な法令・制度理解、給与計算・社保・労働時間管理業務の理解）がある ■歓迎するスキル・経験 ・チームマネジメント経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
業績拡大中のJASDAQ上場企業から、総務（スタッフ～主任レベル）を募集します。(JOB111467) |
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| ポジション | 総務スタッフ（※法科大学院修了生歓迎） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■想定される業務 ※能力・経験等により業務範囲・役割を設定します。 ●総務業務 （スタッフ～主任レベル） ・株主総会、取締役会等 各種会議体運営補助 ・登記、会社法届出関連補助（書類作成、手続き、法務局・関係官庁へ届出など） ・社内規程管理業務 ・関係会社管理業務 ・社員持株会、確定拠出年金（選択型DC）業務 ・派遣業法に基づく対応および届出業務 ・請負保険、火災保険、海外旅行保険業務 【その他庶務業務全般】 ・社有車管理（本社・支店等で使用する約100台分の入れ替え、保険、支払処理、メンテナンス 対応など） ・携帯電話、通信カード（Wi-Fi）関連の管理業務（新規・入替対応、トラブル対応、月次支払処 理等） ・契約書押印、保管業務（随時依頼に対応し押印、ファイリング） ・寮、福利厚生関連業務など ・来客応対、郵便物仕分け、配布等 ・その他庶務業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 1．会社法の知識がある方 または 2．法科大学院修了生 ■歓迎要件 1. 上場企業での総務業務経験 2. 営業などプロフィット部門での経験（社内顧客思考があり現場の気持ちが理解できる方） 3. ベンチャー企業での管理部門経験（スピード感と柔軟性を持つ方） |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
ワークライフバランス重視／誰もがご存知のハイクラスホテルを経営・運営している企業より、人事労務担当の募集です。(JOB110910) |
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| ポジション | 人事総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■同社及び同グループ会社の給与計算業務や、外国籍雇用、研修生の受け入れなど、人事総務業務を幅広くお任せ致します。 （人事業務） ・給与計算事務 ・雇用管理業務 ・外国人雇用、外国人研修生受け入れ事務 ・福利厚生業務 ・新卒、中途採用事務 ・教育研修 ・海外インターンシップ ・グループ会社の採用サポート 等 （総務業務） ・保険手続き ・名刺管理 ・その他庶務業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・サービス業界（ホテル業界だと尚可）のご経験をお持ちの方 ・会話レベルの英語力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
フィットネス事業を中心に、介護事業にも力を入れている企業での総務スタッフの募集です。(JOB111414) |
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| ポジション | 総務部スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■同社が展開する介護デイサービス、フィットネスジム、ヘッドスパなど全国380店の店舗ビジネスにおける管理部門にて総務部門をご担当頂きます。具体的には、以下の通りとなりますが、まずは主担当のサポートとして活躍頂きます。 ・経営方針発表会など、社内会議の開催に関する事項 ・本社社屋の管理業務 ・役員の庶務事項に関する事項 ・諸規定の立案、制定、改廃ならびに示達 ・印鑑、印章、文書の管理に関する事項（契約書を含む） ・損害保険に関する事項 ・社宅及び寮、社有車の管理 ・社外慶弔、見舞い、贈答に関する事項 ・防災体制整備および指導 ・リース資材および消耗品の発注に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理に関する事項 ・各店舗台帳の作成、維持、更新、管理のとりまとめ ・リスクマネジメント、IR活動およびコーポレートガバナンスに関する広報全般 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・サポートマインドがあり問題解決能力に優れていれば総務経験不問 |
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| 想定年収 | 418万円 ～ 518万円 | ||
【IPO準備中企業で情報システム担当(IT監査役候補)募集】ニッチな業界で売上右肩上がり/ワークライフバランスまる(JOB111009) |
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| ポジション | 情報システム担当【内部監査人候補】※IPO準備中 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社内の情報資産管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・社内ネットワークや各種サーバーの構築、管理 ・社内で利用するソフトウェアの構築、管理（アカウント管理を含む） Office365、セキュリティソフト、グループウェア、VPNなど ・社員や協力会社社員が使用するPC・周辺機器のキッティング、管理 ・ISMS（情報セキュリティマネジメント）、PMS（個人情報保護）の運用支援 ※本ポジションでは、ご経験・スキルに応じ、同社での情報セキュリティ管理、ITシステム整備・統制状況等をメインとした内部監査業務をお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験・スキル】 ※下記いずれかで問題ございません。 ・システム開発業務、運用業務に係る基礎知識をお持ちの方 ・業務内容に書かれた経験のある方 ・IPO関連業務に携わった経験のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
＜国内・海外トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーで総務募集＞(JOB108378) |
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| ポジション | 総務～管理職候補～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 年々、海外事業の業務が拡大しておりコンプライアンス関連業務対応が非常に増えている状況です。入社後は、コンプライアンス回りを中心にご対応頂く予定です。海外に子会社も多いため年に数回、海外に出張等も予定しております。 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業務 ■契約書・文書管理 ■株主総会運営 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、コンプライアンス業務が中心となります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・コンプライアンス関連業務経験者 【歓迎】 ・株主総会経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
人事総務管理職案件!!【大阪市内・老舗・高自己資本比率・無借金経営】(JOB108686) |
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| ポジション | 人事総務管理職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～人事労務管理業務を幅広くお任せします～ ◇給与/賞与計算 ◇社会保険手続き ◇勤怠/就業管理 ◇健康管理、安全衛生管理、労働法制対応、人事考課 ◇総務業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇人事労務関連業務の実務経験（目安として10年程度） ◇社内外問わないコミュニケーションが苦にならない方 ◇基本的なPCスキル など |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
大阪市内の美容関連のメーカー商社にて総務法務スタッフ求人(JOB109900) |
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| ポジション | 総務部 スタッフ 【法科大学院修了生応募可能】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務部スタッフとして管理部門全般の業務に従事していただきます。 【総務業務】 ■契約書管理 ■備品管理 ■その他総務庶務全般 【経理業務】 ■伝票処理 ■売掛買掛管理 ■出納管理など日常業務 ■銀行や郵便局等の外出用務 ■会議資料等作成業務 など ※入社当初は上記の管理部門全般の業務を補助からお任せしていきます。 直属の上司となる総務部長から徐々に業務を引き継いでいただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 事業会社の管理部門実務に関心のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
新設の知財サービス会社での人事求人(JOB102617) |
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| ポジション | 人事総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・グループ会社（台湾等）との連携によるグローバルな企業文化の形成 ・人事・評価・給与制度構築、運用 ・新卒・キャリア採用推進 ・総務・労務業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇データサイエンス、インダストリアルエンジニアリング、ビッグデータの解析/活用分野の素養のある方 ・人事関連システムに精通している方尚良し ◇人事総務部門での実務経験３年以上 ・士業等のサービス業、外国・外資系企業、ＩＴ企業での人事総務経験（あるいは精通）があれば尚良し ・目標指針設定（KPI、OKR等）における知識、経験のある方尚良し ◇中級以上の英語力がある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 540万円 | ||
大手グループ会社で人事総務募集！無借金優良安定企業(JOB094793) |
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| ポジション | 人事・総務業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・採用（社外工含む）、異動・配置実務、人事考課・制度運用（改定）実務 ・給与計算、労務政策実務 実務責任者 ・総務、対外窓口担当 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・給与、任用（採用・評価・配置）、労務政策のいづれかの実務経験 5年以上 ・ＰＣスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT必須） ・普通自動車免許 ・温厚・誠実な人柄 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
大手チェーン展開をしている企業にて労務担当責任者の募集(JOB095037) |
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| ポジション | 労務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記における一連の管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ①労務関連業務 ・勤怠処理管理 ・給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ・住民税特別徴収事務業務 ・社会保険手続き管理 ・年末調整業務 ・給与システム維持管理 ・関連する就業規則の変更提案 ・給与・労務制度の仕組み提案・構築 ・公共機関に対する関連項目の申請や対応 等 ②人事関連業務 ・人事情報管理業務 ・人事システム維持管理 ・人事考課における一連業務 ・人事処遇制度の提案・構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務業務の経験（目安5年程度） ・PCスキル中級以上尚可（特にExcelの関数・ＶＬＯＯＫＵＰ・ピポットテーブル等） 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組んでいける方 ・労務部署の担当責任者として、スピード感・責任感を持ち、意欲的に業務に携わっていただける方 |
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| 想定年収 | 460万円 ～ 490万円 | ||
社会貢献性の高いエンジニア派遣の成長企業より総務の募集です！(JOB110340) |
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| ポジション | 総務（スペシャリスト～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・投資不動産事業の管理 ・会社社宅管理 ・オフィスファシリティ管理（什器・備品管理、防災管理） ・ベンダー管理 ・プライバシーマーク更新、管理 ・IT・サーバー管理 ・その他、総務及び庶務に係る業務 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務の何かしらのご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・英語力読み書き以上のスキルをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより経理・総務の募集です。(JOB109350) |
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| ポジション | 経理・総務（スタッフ～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【経理業務】 ・日常経理 ・経費管理 ※決算業務などは行いません 【総務業務】 ・市川倉庫に関する総務業務全般 ・請求・発注関係の管理 ・社員の勤怠管理、安全衛生管理 ・アルバイトの採用管理 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 購買業務もしくは経理総務のご経験がある方 簿記3級レベルの知識 【人物】 自ら手を動かせる人（指示だけの人はＮＧ） 【歓迎条件】 ・総務経験者 ・社員の相談対応経験がある ・現場を支えることにやりがいを感じることができる ・購買業務のご経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
世界初新型光発電素子を開発した企業より人事総務部長候補の募集です/IPO準備企業(JOB111283) |
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| ポジション | 【急募】総務部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 少数精鋭のため、プレイヤーとして総務をメインに人事制度業務も兼務して頂きます。 【主な業務内容】 ◎総務業務 株主総会対応 議事録作成 役員会運営 招集通知作成業務 コンプライアンス業務 ◎人事 業務制度改定/立案 人事制度改定 賃金制度見直し業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務人事の幅広い経験 株主総会の経験 【歓迎】 スタートアップの企業での経験 |
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| 想定年収 | 474万円 ～ 566万円 | ||
大手金融機関での会議体の後方支援ポジションの募集です。(JOB111114) |
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| ポジション | 経営会議事務局担当（※当該業務の経験は不問） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループ会社、海外拠点を持ち他大手行にはない新しい手法で銀行ビジネスを展開する当社の役員会議での重要な意思決定の場に臨席でき、コーポレートガバナンスを維持する重要な役目を持つポジションです。 ・各経営会議（取締役会、週次の経営会議等）の円滑な運営 ・各経営会議の議事内容の目的・背景等に関する情報収集および議事録（日英）の作成。経営会議での決議事項に関する事務局としての能動的なサポート ・各種対外公表資料等の作成 ・その他役員関連サポート業務 ※外国人役員がいるため英文でも議事録を作成しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 上記業務に関連した経験は不問。銀行ビジネスの理解、当社経営をとりまく社会環境等の理解、発言の意味・背景をくみ取る理解力のある方。 ＜想定される経験・スキル＞ ・金融機関勤務経験3年以上（銀行経験者は更に歓迎します）または金融機関をクライアントとする法人・事務所のご経験3年以上 ・正確に文書作成ができる実務能力（金融機関のデスクワーク、パラリーガル、会議体議事録作成等のご経験） ・ビジネスレベルの英語力があると尚可（英文作成への意欲、基礎的な英語力のある方） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,100万円 | ||
管理部門（総合職）／東証一部上場／大手グループ会社／安定性◎／福利厚生充実／長期就業可能／管理部門のゼネラリストとしてのキャリア構築可能(JOB111059) |
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| ポジション | 管理部門（総合職）／東京採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループ唯一の総合建設会社である当社で管理部門の総合職としてご活躍頂きます。 初任地は確定の各支店となりますが、将来的には適性を見ながら本社、支店においてジョブローテーションを行いキャリアパスを決定します。 経理や総務などのいずれかに軸を置きながら、管理部門のゼネラリストとしてのキャリアを構築できる環境です。 ～具体的な業務～ まずは初任地の支店にて、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ■経理：決算業務、予算業績管理、資金管理、税務対応等 ■総務：文書規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等 ■工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応等 ※中途入社の場合、一律でまずは支店の管理部門業務から始めていただきます。中長期的には、意欲や実績次第で本社の経理や総務、経営企画などへのキャリアパスも可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■経理、総務、工務いずれかの実務経験 ※特に経理系の経験をお持ちの方を優遇します。 【歓迎】 ■日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上、宅建、ビジネス実務法務検定2級以上 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
国内トップシェアの医療機器メーカー／人事総務課長～部長候補（総務メイン）／～1000万円(JOB109403) |
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| ポジション | 人事総務課長～部長候補（総務メイン）※1205新規応募停止 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ファシリティ関連業務及び総務課のマネジメントをメインに、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ～具体的には～ ・総務課の統括、管掌 ・本社（自社ビル）を含む各拠点のファシリティ管理 ・車両管理および安全管理 ・社内コンプライアンス整備 ・各種会議体の管理、運営 ・各種催事の企画、運営 ・社内稟議手続の管理、運営 ・危機管理（BCP作成、防災対策など） ・その他、採用、研修、労務、人事企画などの実務、および人事部門のマネジメントなど ※ご経験や意欲次第で、総務だけでなく人事領域の管掌も担っていただくことが可能です。その場合、人事総務部の次長～部長候補クラスとして採用させていただく可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・ファシリティ関連業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・ファシリティ以外の総務業務（会議体の運営、車両管理、危機管理など）の経験を出来るだけ幅広くお持ちの方 ・人事領域の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,000万円 | ||
【第二新卒歓迎！】【中堅監査法人】専門ファームの経営企画室でスタッフの募集です！(JOB109661) |
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| ポジション | 経営企画室スタッフ ※社内コミュニケーション、広報 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 専任のマネージャーのもとで法人内外コミュニケーション業務、広報関連業務等に従事いただきます。 ■アンケート企画運営：クライアント向け、社内向けアンケートの企画、集計、報告資料作成 ■研修・セミナー運営：出欠取りまとめ、会場設営等 ■インナーコミュニケーション対応：サンクスカード運営、社内懇親会の企画運営、理事長と職員の面談の企画運営 ■ホームページ更新作業 （日本語・英文） ■パンフレット作成業務 ■その他付随業務（電話対応、来客対応（お茶出し等） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 着任当初は現行業務をお任せしますが、業務の定着に応じて徐々に新規案件にも関わっていただきます。所属部門は3名の小さい所帯ではありますが、他部署との職務上のかかわりは多く、また他の管理系部門や監査系部門では第二新卒の方が多数活躍されています。 ■経験 ・エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 ・英語と数字に苦手意識のない方 ■求める人柄 ・落ち着いていて、明るく前向きな方 ------------------------------------ ・Excel 必須：関数はVLOOKUP、IF、SUMIF 、ピボットデーブル、グラフ作成、フィルタ、並べ替え） 歓迎：関数のIFERROR、ROUND、LEFT、RIGHT、串刺し計算 ・Word 必須：表、修正履歴、画像挿入 ・パワーポイントの詳細 必須：表、図形、画像挿入 ------------------------------------ |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 430万円 | ||
老舗の食品専門商社が人事部長を募集です。(JOB110783) |
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| ポジション | 【コンフィデンシャル案件】人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 本社人事部の部長、または候補として実務・メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 【業務例】 ・人事部のマネジメント ・人材育成業務 ・評価制度の構築 ・人員計画の立案 ・採用戦略の立案/手法の選定 ・各種人事制度改定と運営 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社での人事部長経験のある方 【歓迎】 ・1000名規模の会社での総務業務経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
JASDAQ上場の100％子会社より人事総務マネージャーの募集です！(JOB110279) |
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| ポジション | 人事総務【プレイングマネージャー】 ※シニア案件 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～プレイングマネージャーとして下記業務をお任せしていきます～ 【具体的な業務内容】 ・採用関連 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・人事制度の構築～運用 ・就業規則の改定 ・外部社労士対応 ・ファシリティ、備品・施設管理 ・取締役会などの会議体運営 ・内部統制業務 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事総務経験における幅広いご経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・100名規模の企業でのご経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
老舗の食品専門商社が総務部長を募集です。(JOB110777) |
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| ポジション | 【コンフィデンシャル案件】総務部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 本社総務部の部長、または候補として実務・メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 【業務例】 ・規定の作成、見直し、管理、各種内部統制 ・会社資産や備品などの管理業務 ・各種契約書や保険管理、検討 ・リスク、コンプライアンス研修対応 ・安全衛生管理 ・株主総会対応 ・行政への手続き ・マネジメント業務 ・各支店管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社での総務部長経験のある方 【歓迎】 ・1000名規模の会社での総務業務経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
老舗の食品専門商社から支店の総務責任者の募集です。(JOB110740) |
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| ポジション | 【支店勤務】総務課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 支店の総務責任者（もしくは候補）として、各支店にて当社の管理部門業務全般のマネジメントをお任せします。実務を担う各部門の責任者と担当者にアドバイスをしていただきます。 支店長は営業出身者が多いため、その方の右腕として管理部門の強化及び業務補佐をしていただくイメージです。 【主な業務内容】 ・契約書の確認・訂正・管理 ・勤怠管理 ・与信管理 ・売掛買掛業務 ・車両管理 ・マネジメント業務 ・人事関連業務 ・経理財務関連業務 ※詳細は面接時にお伺いください。 |
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| 勤務地 | 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務系（総務、経理、人事）責任者の経験のある方 【歓迎】 ・拠点もしくは支店における管理部門のご経験をお持ちの方 ・卸売業、運送業、倉庫業、小売業などにおける管理部門のご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【管理部門全般※経理メイン】優良ベンチャー企業からの募集です。/ワークライフバランス(JOB110151) |
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| ポジション | 管理部門全般※経理メイン＜リーダー候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営管理部門のリーダー候補として、経理を中心に管理部門業務全般をご担当頂きます。 具体的には… 【経理】 ・仕訳、月次、年次決算（弥生会計） ・支払業務 ・資金繰り ・損益分析資料作成 ・法定調書作成など 【総務・人事】 ・人件費集計 ・社労士対応 ・朝礼、会議運営 ※管理部と別の社長室に税務担当のスタッフがおり、場合により連携が発生いたします。 ※ご入社いただく方のご経験に応じてお任せする予定です。 決算まで対応できる経験があれば問題ございません。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須項目> ・月次決算経験 ・経理業務経験3年～ ＜歓迎要件＞ ・総務、人事労務まで携わったご経験または知識のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 532万円 | ||
【表参道】経理総務★歴史ある無借金企業(JOB110721) |
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| ポジション | 【総合職】総務経理/業界トップ/安定長期就業向き | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 関東エリアを統括する東京支社にて支社運営と経営管理をお任せします。 ●経営管理（日次の売り上げ管理） ●労務管理 給与関連業務、労働組合関連業務 ●総務 資産管理(自社ビル等)、契約書関連業務、商標・知的財産関連業務、建築関連資格の条件に関わる維持管理業務、損害保険代理業務、就業規則管理業務等。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】経理経験もしくは、会計事務所経験のある方 【歓迎】建築経理士など広告や建築に知見のある方 【人物】 ・特化型のスペシャリスト志向ではなく、管理部門業務を幅広くゼネラリスト志向のある方がマッチします。 ・安定企業の為、長期就業向きのポジションです。 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 480万円 | ||
【千葉県市川市勤務】小規模組織で落ち着いた雰囲気 労務総務スタッフ募集(JOB111342) |
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| ポジション | 管理スタッフ(労務を中心に幅広く) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務労務スタッフとして管理業務を広く担当いただきます。 具体的には… ・給与計算、社会保険手続き ・社員からの労務相談対応 ・支払業務(出納) ・契約書管理や庶務業務 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | ・給与計算や社会保険手続き業務経験(補助でも可) ・その他総務や庶務業務鵜を対応いただける方 (出納の経験は問いません) |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 400万円 | ||
大手メーカーとの取引多数の専門商社より総務経理の募集です！(JOB110586) |
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| ポジション | 総務経理(主任～グループリーダー) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■月次資料作成及び決算業務 ■将来的には経費計画の作成や資金繰りもご担当いただきたいと考えております。 ■上記以外に不動産管理も同部署で行っているため、不動産管理のサポートもお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方。経験年数はあくまで目安とお考えください。 ・一般企業の総務経理経験10年以上 （中小企業が望ましい） ・会計事務所の経験5年以上 （給与計算と年末調整も行っている事務所が望ましい） 【あると望ましい経験業務】 ・資金計画作成/資金調達（銀行折衝） ・債権管理/与信管理/契約書管理（弁護士対応/不良債権対応） ・自社所有の不動産管理/不動産活用（工事業者対応） ・給与計算/社会保険事務/社内規程の作成（社労士対応/労使間折衝） ・建設業書類作成/建設業許可申請等（行政書士対応） |
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| 想定年収 | 422万円 ～ 589万円 | ||
東証一部上場グループの安定基盤を誇る運送会社より総務人事担当の募集です。(JOB111397) |
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| ポジション | 総務人事担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記業務を各メンバーで分担して行っておりますので、適性やご経験に応じてお任せする業務範囲を決定致します。ゆくゆくは、社員の人材育成等にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務 ・採用計画策定 ・人事労務業務 ・総務、庶務業務 ・その他付随する事務業務全般 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・採用、労務、総務等、何らかの総務人事関連経験 【求める人物像】 ・小規模組織において柔軟に業務へ対応頂ける方 ・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
RPA市場を盛り上げるベンチャー企業です。管理部門全般担当者募集～500万円(JOB111352) |
|||
| ポジション | 管理部スタッフ※未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | バックオフィス全般の業務をお任せします。 未経験であっても自走してキャッチアップしていく想いがある方であれば、問題ございません。 ソフトランニングしながら成長していくことができる環境となります。 【具体的な仕事内容】 ・経理/財務/税務業務 ・人事総務業務 ・一部法務業務 ・その他、コーポレート部門全般 ※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい！という方も大歓迎です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・管理部門にて何らかのご経験をお持ちの方 ・同社の事業にご興味をお持ちいただける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
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| ポジション |
|---|
| 総務担当※将来の管理職候補 |
| 仕事内容 |
| ◆その方のご経験・スキル・ご志向に合わせ、下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・工場管理 ・社則管理・見直し・構築 ・事業所管理業務（防犯・安全....） ・コンプライアンス/契約関係 等 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
大手インターネット接続サービス企業の子会社にて総務部長候補を募集します。(JOB111456) |
| ポジション |
|---|
| 総務部長※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ |
| 仕事内容 |
| IPO準備企業の子会社にて、総務部門の立ち上げ、運営、マネジメント等、幅広く業務をご担当いただきます。上場達成後は、株式管理やIRなども、ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・購買 ・庶務、秘書業務、受付業務 ・施設管理、防災管理 ・会議体運営 ・契約管理 ・規程管理（文書） ・広報 ・社内イベントの企画、運営 ・内部統制、リスク管理 ※独立間もない会社のため、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な総務部門運営ができるようにしていただくことを、お任いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,000万円 |
大手グループ会社の総務求人です！(JOB106544) |
| ポジション |
|---|
| 総務スタッフ ※書類応募締切 |
| 仕事内容 |
| 当社の総務として契約書の内容チェック・管理、社宅の契約・管理、会議資料の作成、防災用品の在庫管理等、総務・庶務業務をお任せいたします。将来的にリーダーを担って頂ける方を期待したポジションです。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
大手インターネット接続サービス企業の子会社にてIPOプロジェクト責任者を募集します。(JOB111453) |
| ポジション |
|---|
| IPOプロジェクト責任者※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ |
| 仕事内容 |
| IPO準備企業の子会社にて、株式上場に向けたIPOプロジェクトを責任者として牽引して頂きます。近い将来、経営戦略担当役員のポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ・上場準備に関する各準備事項の推進／進捗管理 ・証券／監査法人対応 ・内部統制 ・経営企画業務 ・IR業務 ・会議体運営 ・規程管理 ・株式管理（文書） ・IR ※独立間もない会社であり、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な運営ができるようにしていただくことを、お任せするいたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,200万円 |
専門商社より経理総務スタッフ求人です！中途採用比率が高いですが、定着性が高く、働きやすい環境です。(JOB111201) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務スタッフ |
| 仕事内容 |
| ■経理を中心に総務労務など幅広く業務をお任せいたします。 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・外為予約、管理 ・決算書業務(月次、年次) ・資金繰表の作成 ・資産管理 ・税理士応対 ・各取引先との窓口業務 ・給与計算、社会保険関連手続き ・その他、総務庶務全般 ※会計ソフト・・・弥生会計 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜グローバルメーカーの100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】(JOB106041) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事（将来の管理職候補） |
| 仕事内容 |
| 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
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