総務の求人・転職情報

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大手グループの海運会社より総務の募集です。 (138694)
ポジション	総務（総合職）
仕事内容	総務担当として以下業務をご担当いただく予定です。＜想定される業務内容＞ ■株式関連業務 ■株主総会 ■就業規則運用・改定 ■広報（ウェブサイト管理、社内報作成など） ■備品・ファシリティ管理 ■社内行事運営 ■文書管理 ■庶務 ※入社後は主に総務関連業務をご担当いただきますが、適性に応じて人事業務もお任せしていきます。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜求める経験＞ ◆総務業務の経験（目安3年以上）＜経験があれば尚可＞ ◆人事業務の経験（幅広く経験されている方） ◆マネジメントの経験もしくは意欲がある方
想定年収	350万円～ 700万円
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成長中のベンチャー企業より採用担当の募集です。 (139140)
ポジション	採用（スタッフ～マネージャー候補）※急成長中の注目ベンチャー企業
仕事内容	当社グループの採用業務を全般的にご担当いただきます。中途採用だけでなく、新卒採用も昨年から本格的に始め、昨年40名ほど採用しました。今後も拡大が見込まれているため採用チームの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。希望があれば将来的には制度や人事企画など採用以外の人事業務にも携わっていただける環境です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞ ※下記いずれかに該当する方 ◆採用業務経験者 ◆人材紹介会社出身の方＜歓迎＞ ◆新卒採用業務経験者 ◆営業経験者 ◆ベンチャー企業での採用業務経験 ◆プロジェクトマネージャーの経験
想定年収	500万円～ 1000万円
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国内を代表するAI展開企業/人事採用の募集 (140431)
ポジション	人事（採用業務）
仕事内容	■担当業務採用業務中心。その他人事制度と組織開発の企画・運用全般も含む ※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。給与社保はアウトソースしていますので、内製の場合よりも採用などコア業務の比重が高いです。 ■本ポジションの魅力経営陣と直接打ち合わせる機会が豊富なため、経営戦略・経営感覚を肌で感じながら仕事ができる。経営陣の意思決定が早いため、スピーディーに仕事ができる。会社の成長や時代の変化に応じた新しい人事経験に携われる。 AIという希少な成長産業を、人事として支えていける働きがいがある。東京オフィスのみのため、時差のある国・地域に上司・関係者等がおらず、深夜・早朝のテレコン等が無い。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・事業会社において採用業務のご経験、または人材紹介会社などでのご経験がある方 ※当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となりますのでご理解いただいた上でご応募ください。【歓迎】・従業員の気持ちに寄り添い、信頼関係を構築しつつ組織・社員を支援することにやりがいを感じる方・企画提案力・業務スピード・正確性・能動性（自ら課題設定し改善・解決していける）に自信がある方・衛生管理者資格・業務効率化経験：RPAVBA等による業務効率化の知識と実務経験・ITベンチャーでの就労経験
想定年収	400万円～ 750万円
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M&Aコンサル会社での人事求人！！ (138639)
ポジション	人事～少数精鋭の組織なので裁量をもって業務に取り組める環境です～～
仕事内容	～入社当初は採用を中心に担当して頂きます。人材紹介対応やセミナーの開催、ダイレクトリクルーティングなどあらゆる手法を活用して採用を行います。また人事に纏わる一部業務が東京本社より順次移管されますので、採用以外の業務にも携われます。～具体的には以下の通りです。 ◇採用（中途メイン） ◇関係各所との折衝調整業務（求人像の吸い上げなど） ◇教育研修 ◇法改正対応　など ※移管予定業務内容…勤怠管理、証明書関連、年末調整、労基署への各種届け出、健康診断、メンタルヘルス管理、障害者雇用の納付金対応など
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須条件】 ◇人事・人材紹介会社での採用補助経験【尚可】 ◇労務関連（給与・社保など）経験 ◇各種規則・人事制度関連の経験 ◇人事に纏わる法改正対応 ◇各省庁、労基署等への各種届出対応　など【求める人物像】 ◇セルフスターター ◇裁量のある働き方を好まれる方
想定年収	450万円～ 600万円
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IT会社（業界シェアNo1）より人事（採用・制度）の募集。安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (140080)
ポジション	人事採用・制度担当
仕事内容	経験に応じて、採用業務（新卒・中途）、研修研修、制度関連業務をご担当いただきます。採用数は年によって開きがありますが、中途で年間50～60名程度、新卒20名程度採用しています。制度や人事企画系の業務が増えているため、採用だけでなく制度・企画業務もご担当いただく予定です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須スキル】 ◆採用業務の経験 ◆人事企画、制度関連業務の経験 ◆給与・労務の基本的な知識【歓迎スキル（あれば尚可）】 ◆中小規模の企業と大企業の両方で人事業務を経験されている方 ◆給与・労務の実務経験
想定年収	450万円～ 700万円
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【業績好調】関西に本社を置く成長企業より東京オフィス勤務の経理求人です。 (139320)
ポジション	経理＜東京勤務＞
仕事内容	M&Aなどを通じてグループ会社が増えております。それに伴い管理対象の企業が増え管理部門の強化が急務となっております。今回は東京オフィスにて勤務していただける方の募集です。＜想定される業務内容＞ ◇日常経理業務 ◇決算業務 ◇税務申告補助 ◇管理会計（部門別予実管理など）　など
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】 ◆経理財務の実務経験【尚可】 ◆管理部門を横断的にご経験されてこられた方
想定年収	400万円～ 600万円
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(140451)
ポジション	経理スタッフ
仕事内容	・仕訳入力～月次～年次決算・監査対応・IPO準備に伴う業務 ※現状システムはキャッシュレーダーを使用しています
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・簿記2級（又は同等の知識）・経理経験（目安1年以上）【歓迎】・IT系企業などでの就業経験
想定年収	400万円～ 600万円
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ホテル＆ブライダル業界で成長を遂げている企業より労務マネージャー候補の求人です。 (141516)
ポジション	労務マネージャー候補
仕事内容	・給与/ 賞与計算、年末調整・勤怠管理業務・社会保険等の手続き関連業務・労務関連システムの管理・メンタルヘルス管理、安全衛生管理業務・労務制度の企画、運用
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須要件】・労務実務経験（目安：3年以上）【歓迎要件】・マネジメント業務のご経験（目安：3 人以上）・総務、法務関連業務の知識、経験を有している方・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収	480万円～ 750万円
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業績好調の新興上場企業より人事課長～課長候補の募集です (131581)
ポジション	人事総務課長（マザーズ上場企業）
仕事内容	人事総務課にて人事担当のリーダーとして組織を統括、牽引して頂きます。人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。（マネジメント人数６～７名）当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。［入社後のイメージ］メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務（多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善）／評価・賃金制度等の設計（現場一体となった改革の推進）、労務対策の企画推進（働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など）／採用（新卒採用・中途採用の戦略立案）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】 ■人事のご経験（人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上～）／リーダー又はマネジメントのご経験　 ※企画系に強い方だと尚良し【歓迎】上場企業でのご経験（直近の会社でなくても問題ありません）自ら決めて推進してきた方／PDCAを回していける方／改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方【求める人物像】・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイド（営業部門）とのかかわりを積極的にできる方・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方（全社最適を常に意識できる方）
想定年収	700万円～ 900万円
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【総務人事】大手と資本提携/総務人事幅広くお任せ致します (137799)
ポジション	総務人事（※ご意向によって管理部門幅広くお任せ致します）
仕事内容	※これまでのご経験やスキルに応じて下記のような業務をお任せ致します。＜具体的には＞・勤怠管理システムの導入･運用・入退社管理・社会保険手続き、給与計算の窓口業務実務は社労士事務所に委託予定です。・人事制度、人事関連諸規定、３６協定の届出・取締役会、株主総会の運営（事務局）・オフィス管理、固定資産管理　等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須条件＞・ITやシステムを用いての業務経験・Office（Excel、PPT）の操作が一通り可能・何かしらの人事、総務のご経験がある方＜歓迎条件＞・労務、規程関係に対する知見をお持ちの方 ※制度設計や組織作りに対する興味があり、主体的に取り組むことができる方歓迎です。 ※未整備な状況を整えていきたい等のご意欲がございましたら、業務未経験でもご応募可です。
想定年収	360万円～ 500万円
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【IPO準備中】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、人事労務即戦力層の求人です。 (138652)
ポジション	【IPO準備中】人事労務即戦力クラス
仕事内容	労務を主軸に、総務業務等まで幅広くお任せしたいと考えております。【具体的には】・労務管理における業務フロー構築・規定改訂や労基対応・月次の勤怠締め・入社手続き、扶養手続き、住所変更、労働条件変更、通勤手段変更、休職手続き　等・人事考課、年末調整資料の取り纏め・月中での残業事前申請、36協定遵守等のチェック・交際費、出張旅費等の事前申請や支払いのチェック ※現状では、給与計算・社会保険・年末調整は外部にアウトソースしております。
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】・人事労務業務に強みをお持ちの方(主担当として業務対応頂ける知識・スキル感) ・マネジメント経験【歓迎条件】・総務、法務経験者・人事奉行の使用経験者・Excel操作に長けた方（ピボット、クロス集計、マクロレベル）
想定年収	400万円～ 650万円
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【IPO準備中】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、経営企画・IR即戦力クラスの募集です！ (136254)
ポジション	【IPO準備中】経営企画・IR部長クラス
仕事内容	-契約書類の採番や法務審査受付（契約期限前Notice） -契約書ひな形管理 -取引先/契約先レピュテーションチェック、重篤な反社チェックや総会時の所轄警察との実務対応 -与信審査など他部門チェック抜け漏れの指摘（差し戻し） -取会/総会等の法定書類のひな形作成/管理、履歴管理 -役員スケジュールの調整（秘書業務） -登記作業 -定款/規定類の管理、更新。新旧対象表の作成 -信託銀行との実務窓口、SOP等種類株の運営や持株会運営実務 -証券会社/投資家との窓口（ロードショウ、株総、株主説明会等のスケジュール調整） -株主説明資料等の準備（印刷やデータ出力、お土産等の準備） -配当や株主優待情報の他社への記載 -適時開示実務作業（TDネットへのセット、自社HPへの掲載等） -インサイダー、内部取引などの啓蒙活動 -IRトーンの調整（株主平等の原則チェック、社内IR対応者への開示資料調整） -想定問答集のUpdate
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方・IR、商事法務、管理会計、経営企画業務【歓迎条件】・IPO準備企業での業務経験
想定年収	500万円～ 800万円
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不動産（賃貸・売買）・太陽光発電事業会社で人事総務の求人です。 (141450)
ポジション	人事総務（将来の幹部候補）
仕事内容	人事総務業務をお任せします。入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。 ■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務） ■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理） ■教育・研修 ■総務業務（施設管理・文書管理　等）
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須】人事・労務業務のご経験が5年以上ある方
想定年収	420万円～ 630万円
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急速に拡大を続けるエステティックサロン運営企業より労務担当の求人です。 (139370)
ポジション	労務担当
仕事内容	労務担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・社内規定、賃金規定管理・就業規則運用管理(36協定等) ・助成金申請対応　等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須条件】・人事労務経験(目安2年以上) ・協調性をもって周囲のメンバーと業務を進められる方
想定年収	300万円～ 360万円
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将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業より人事スタッフ募集です。 (141464)
ポジション	人事スタッフ
仕事内容	人事責任者のもと、採用アシスタント業務、人事制度関連業務、規程関連など人事全般業務に携わっていただく予定です。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ◆人事関連業務のご経験（経験領域は採用、労務など何でもOK） ◆人材紹介会社経験者【任意スキル】 ◆ベンチャー企業での人事経験 ◆IT／ソフトウェア業界経験
想定年収	350万円～ 500万円
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(140412)
ポジション	管理部門スタッフ※ソフトバンク100％子会社
仕事内容	事業運営を支えるバックオフィスのスタッフとして、管理業務全般を担当いただきます。また当社の事業理解を深めていただくため出版社との窓口も担っていただきます。【主な業務】・人事、総務業務全般 →主に労務管理と中途採用業務・事業計画の作成・管理、売上/支払い管理等の経理業務全般 →仕訳や入力業務は行っていただきますが、決算書の作成については会計事務所に外注しています。・出版社向け窓口業務・顧客対応など
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須知識・経験＞・幅広く管理部門の経験がある方・基本的なExcel/PowerPointスキル＜歓迎知識・経験＞・ベンチャー企業での管理業務経験・簿記・会計の知識（弥生会計などの会計ソフトの使用経験）・顧客対応経験
想定年収	350万円～ 600万円
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半導体製造会社での経理・総務求人です。 (140066)
ポジション	総務(人事・経理）
仕事内容	総務・経理業務を中心に、ご経験に基づき以下の業務をお任せします。現在管理部門業務を2名で担当しているため、幅広くバックオフィス業務に携わって頂きます。ゆくゆくは、部門をまとめて頂けることを期待しております。 ◆人事：中途採用・新卒採用・人材育成・研修 ◆経理：納品書作成、売上計上、請求書発行、振替伝票起票、月次決算、年次決算 ◆その他財務、総務業務等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】人事業務のご経験を5年以上有する方【歓迎】内部統制業務経験者 M&A業務に携わったことがある方ビジネスレベルの英語（メール・電話）が使用できる方【入社後に取得が必要な資格】 ◆簿記2級以上（無資格者は入社後1年以内に取得していただきます）
想定年収	430万円～ 780万円
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東証一部上場子会社の機械設計会社の人事総務求人です。 (139989)
ポジション	人事総務【東証一部上場グループ】
仕事内容	人事総務業務をお任せします。中途採用業務を中心に、バックヤードの構築や採用パターンの拡大など、自ら検討し実行していける能動的な方を想定しております。【業務内容詳細】 ■技術者採用（中途/新卒）・中途採用（年間15～20名　程度）・新卒採用（10名　程度） ■採用法などの改善実行 ■総務全般　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】採用あるいは総務の実務経験をお持ちの方 (社会人経験5年以上の方を想定しています）【歓迎】中途採用のご経験を有する方尚可
想定年収	400万円～ 800万円
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【急募】大手企業のシェアード会社から社労士の募集です！ (141407)
ポジション	社労士※急募
仕事内容	～人事総務業務全般をお任せしますが、優先順位としては①⇒③の順です～ ①労務(給与計算、社会保険手続き、入退者管理　等) ②総務(契約書の管理、ファシリティ管理　等) ③採用(経験によりますが、新卒/中途どちらもお任せします。) ※上記の業務以外にもグループ内での人事システム構築・労務設計もお任せしたいと考えています。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・社会保険労務士の資格をお持ちの方（事務所のみのご経験でもご応募可能です。）
想定年収	450万円～ 800万円
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教育関連事業を展開している企業の人事労務リーダー候補求人です。 (141263)
ポジション	人事労務スタッフ（将来のリーダー候補）
仕事内容	■本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。・入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。・将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。・働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。想定部門は下記となります。 ◆総務部(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務(ＢＣＰの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須条件】・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方【歓迎条件】・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)
想定年収	400万円～ 550万円
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【岐阜市内】年間休日125日／ホワイト企業／建築不動産系／経理総務スタッフ求人 (141488)
ポジション	関連グループ会社の経理総務スタッフ
仕事内容	今後の各グループ会社の経理総務部門スタッフとして、主担当を補佐する形で経理総務業務に携わります。【業務内容は概ね経理業務が軸になりますが、ご経験を鑑み面接を通じて確認していきます。】
勤務地	岐阜県愛知県
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ◆今後、経理部門でのスキルアップを希望している ◆その分野の勉強を行っている・知識がある（日商・全経等の勉強経験） ◆ＩＴリテラシーが高い（関数、ACCESSなど）＜歓迎条件＞ ◇事業会社・会計事務所での実務経験 ◇金融系のバックグランドをお持ちの方
想定年収	300万円～ 450万円
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優良準大手ファームより英語力のある方を募集するポジションです。 (141517)
ポジション	インバウンドクライアント対応（給与計算・社会保険事務）※英語使用
仕事内容	近年インバウンドのクライアントニーズが増えており、英語を使用しながらクライアントの給与・社保対応、その他各種対応を頂きます。ゆくゆくは大規模法人を担当するチャンスもあり、給与・社会保険手続のスペシャリストとして経験が積めます。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・英語がビジネスレベルの方＜その他＞・社会保険・給与計算業務経験をお持ちの方・社会保険労務士法人で就業されていた方
想定年収	382万円～ 698万円
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【1部上場企業】大手通信会社のグループ会社より総務求人です。 (138561)
ポジション	総務　リーダー候補
仕事内容	経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している総務部のリーダー候補としてご活躍いただきます。～具体的な業務内容～同社の総務業務全般から子会社の支援業務まで幅広くお任せ致します。 ■総務庶務業務全般 ■固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務（現物管理、データ管理） ■株主総会・全社員大会、月次朝礼の運営及び準備 ■株式事務等 ■PC、通信端末等の管理（現物管理、データ管理） ■入館証に関わるセキュリティ管理（現物管理、データ管理） ■オフィスの新規構築とそれにかかわる各種契約 ■既存オフィスの維持管理 ■業務マニュアルの作成 ■防火・防災業務等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞ ■一般企業における総務業務経験（目安として5年以上）＜歓迎条件＞ ■株式事務に強みをお持ちの方 ■ファシリティマネジメントのご経験 ■固定資産管理のご経験
想定年収	560万円～ 660万円
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再生エネルギー事業/高い社会貢献性/　人事求人 (139752)
ポジション	人事(採用・労務・制度幅広く)
仕事内容	【業務内容】労務関連を軸にしながら、採用や人事制度など、多岐にわたる人事業務の実務を担当いただきたいと思います。メンバーとしての採用ではありますが、アシスタントというよりは即戦力として活躍いただくことを期待しています。ご経験のある領域については、ある程度、裁量をもって実務に従事いただきたいと考えています。・労務勤怠管理、就業規則管理、アウトソーサーが対応している給与や社保のチェック・管理・人事制度就業や給与、評価制度の改定や策定、見直し・採用業務採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
勤務地	東京都
必要な経験・能力	◆事業会社で労務、採用など、幅広い人事業務実務に従事しいている方(目安5年以上) ◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ◆大卒以上＜歓迎条件＞人為制度に関する業務経験者＜歓迎条件＞人事制度企画立案のご経験がある方採用教育など幅広い人事業務に携わったことのある方
想定年収	500万円～ 600万円
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リサイクル事業を中心に成長を続ける専門商社より、総務・法務・人事の即戦力クラスの求人です。 (140651)
ポジション	総務・法務・人事(課長～次長クラス)
仕事内容	総務・法務業務を中心に、幅広い業務をお任せ致します。 ※人事業務に関しては、他部門の担当者が現在対応しておりますが、そちらも今後巻き取っていって頂きたいと考えております。【具体的には】・法務業務全般(契約書チェック、M&A関連業務、コンプライアンス等) ・総務業務全般(株主総会対応、株式に関する業務、取締役会事務局対応、ファシリティー関連等) ・人事評価制度や就業規則の構築、改訂・労務管理、顧問社労士対応・社内会議、行事運営・スタッフのマネジメント
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須経験】・法務もしくは総務業務経験5年以上・マネジメント経験【歓迎条件】・M&Aに関わる何らかの業務経験・人事労務管理、制度構築関連のご経験者・ベンチャー企業での業務経験者【求める人物像】・業務改善を先導して頂けるような方・業務範囲を定めず、幅広い業務にゼネラルに対応頂ける方
想定年収	500万円～ 700万円
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不動産（賃貸・売買）・太陽光発電事業会社で人事総務の求人です。 (141508)
ポジション	人事総務（将来の幹部候補）※東京勤務
仕事内容	人事総務業務をお任せします。入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。 ■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務） ■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理） ■教育・研修 ■総務業務（施設管理・文書管理　等）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】人事・労務業務のご経験が5年以上ある方
想定年収	420万円～ 630万円
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グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より人事制度企画担当の募集です。 (137489)
ポジション	人事制度企画担当
仕事内容	人事制度企画の改革スピードを上げるため、主担当として各種人事制度改革プロジェクトでリーダーシップを発揮して頂く事を期待しております。【具体的には】人事制度改定の企画立案、運用ルール策定、社内調整、プロジェクト推進
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】・人事制度の企画立案等に関わった経験をお持ちの方・人事業務のご経験（目安：10年以上）
想定年収	500万円～ 1100万円
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グローバルに製品を展開する東証二部上場グループ会社より法務担当の募集です。 (131116)
ポジション	法務担当
仕事内容	法務担当として、以下業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・契約書管理、契約案の作成、検討（国内法務がメインとなります。）・コンプライアンス業務・会社法関連業務（取締役会・株主総会事務局等）　等
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須条件】・法務実務経験者・国籍問わず、周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方【歓迎条件】・弁護士有資格者・英語や中国語に強みをお持ちの方
想定年収	400万円～ 700万円
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事業再生の分野に特化をした金融系会社から人事（採用/労務）の募集です。 (136371)
ポジション	経営管理（人事/総務/広報など）※東証一部上場グループ
仕事内容	キャリア採用労務、安全衛生管理管理人材育成、研修制度の企画運用人事制度企画、運用福利厚生その他経営管理業務（広報、総務、商事法務など）
勤務地	東京都
必要な経験・能力	下記何れかに当てはまる方・人事、管理部門の業務経験を積みたい方・人材紹介会社、人事系コンサルティング会社経験者【尚可】・人事業務経験者・広報、総務、商事法務など何かしらの経営管理業務経験者
想定年収	360万円～ 650万円
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信金での総務案件!!【業績堅調・大阪市内・残業少ない】 (132409)
ポジション	総務
仕事内容	【業務内容】 ■総代会対応（所謂、株主総会対応） ■役員会等の統括 ■出資金の出資証券及び配当金に関する事務 ■庶務に関する事項 ■社内規定・契約書類の管理 ■固定資産管理 ■物品購入・管理、補充　など～総務に関する幅広い業務に対応いただきます～ ※人事労務系・IR系の業務は他部署の管轄となります。
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	■事業会社・金融機関で総務実務経験を有する方 ■職種上、社内外問わず折衝・調整業務が多く発生しますので、コミュニケーションを取る事が苦にならない方 ■PCスキル(ExcelのIF関数・VLOOKUP関数が使える方)
想定年収	350万円～ 600万円
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大阪市内の大手100％出資子会社での人事管理職求人！ (141091)
ポジション	人事（係長クラス）
仕事内容	総務管理室(総務）は人事担当者と総務担当者がわかれて担当をしていますが、今回の募集では人事担当者を募集します。具体的には下記業務をお任せする予定です。※このうち、ご本人の適性やスキルを考慮し担当業務を決定致します。・就業、制度面の企画～運用～構築・採用、教育・労務関連業務・マネジメント業務
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	【必須】下記3点全て当てはまる方 ①メンバーの業務指導経験をお持ちの方 ②労務業務経験者 ③人事制度関連の経験をお持ちの方【尚可】・採用、教育の企画及び実施の経験・社労士資格をお持ちの方・中堅企業規模以上の本社での人事関係業務の経験
想定年収	630万円～ 750万円
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【ジャスダック上場企業より募集】法務総務ポジション、法務メインで幅広く関与頂きます。 (129774)
ポジション	法務総務担当
仕事内容	総務部の中に法務業務、労務、庶務業務があり、当部にいるメンバーが各業務をに担いあいながら全般的に関与し進めているイメージです。今回入社頂く方には主に下記記載の法務業務をメインに、部署全体の他業務にも携わって頂くことを想定しております。 ■契約書業務(作成・チェック・管理)　■規程管理　■文書管理　■株主総会業務　■株式業務　■設備管理業務　　 ※顧問事務所(弁護士・司法書士・社労士等)とのやり取り対応有り。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜スキル・経験・理想の志向＞ ■法総務業務全般に関与されたい方 ※法務経験も含めた総務全般のご経験をされている方や、法律事務所でパラリーガルをされていた方も歓迎です。 ※一般事務志向の方ではなく、責任感・コアメンバー意識を持って従事頂ける方がフィットされそうです。＜その他求める素養＞ ■長期就業志向の方 ■社会人として最低限の身なり、マナーを備えている方＜歓迎要件＞ ■ビジネス法務検定2級、社会保険労務士・衛生管理士の資格保有の方
想定年収	350万円～ 500万円
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インターネット広告の優良スタートアップ企業から人事（採用・制度）の求人です。 (140803)
ポジション	人事（採用・制度）リーダークラス＜定着性の高いITベンチャー＞
仕事内容	▼採用業務・人員計画、採用戦略の策定実行・エージェントや協力会社とのコミュニケーション・採用広報（SNS運用など）・内定者、入社後の対応 ▼人事企画・評価制度の設計・職場環境の維持・上場準備に関する業務 ※必要に応じて外部アドバイザーのサポートを受けられます。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・人事採用実務、戦略立案のご経験＋人事制度の企画経験のご経験のある方＜歓迎スキル・経験＞・50～200名規模のベンチャー企業でのコーポレート実務経験・成長組織での人事実務・評価制度の運用実務経験1年以上・採用マーケティング（広報/ブランディング）の施策立案～改善＜求めるお人柄＞・人事の枠にとらわれず、コーポレート業務全般に積極的に関わっていきたい方・強い実行力をお持ちの方・メンバーへの配慮ができる方
想定年収	500万円～ 700万円
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SNSで大人気の電化製品の販売をしているメーカーから総務担当の募集です！ (140585)
ポジション	総務担当
仕事内容	人事・総務チームにて総務業務を幅広く担当していただきます。安全衛生面や福利厚生施策の企画や実行も担当していただきます。 ■消耗品や什器備品の購入、電話取次・受付対応、名刺発注、月次支払い処理・請求書対応 ■オフィス修繕、レイアウト変更対応、各種実験設備の導入・維持管理（現場のフォロー） ■社有車の維持管理、セキュリティカード管理、セコム対応 ■福利厚生施策の立案と実行（インフルエンザ予防接種、納会の企画運営、その他企画の積極的打ち出し）、健康診断の企画実施上記業務で全体の約80％となります。他、下記のような業務も発生します。消防設備点検対応、避難訓練の企画実施、BCP（Business Continuity Plan）企画運営安全教育、労働災害の未然防止策の起案と実施バルミューダの総務業務はルーチンワークが約半分、現メンバーも対応したことがない業務が割と多い印象です。分からないことは自ら調べ、問題を解決していくタイプの人材を求めています。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	※経験よりも人物重視です※ ＜必須＞・フットワークの軽さ・現場重視のマインド・マルチタスク管理スキル・コミュニケーション能力とチームワーク意識
想定年収	400万円～ 600万円
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大手インターネット接続サービス企業にて総務マネージャーを募集します。 (139009)
ポジション	総務マネージャー候補
仕事内容	ご入社頂く方には、下記実務をお任せいたします。＜詳細＞・会社法関連業務(株式文書、コーポレート法務、会議体運営など) ・内部統制系業務（規程管理、リスク管理、J-SOXなど）・ビジネス法務・渉外活動（官公庁、業界団体など）・広報宣伝
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】＜必須＞・事業会社での上記いずれかの実務経験3年以上 <求める人物像> ・全社のハブとして、経営陣や他部門と、ロジカルなコミュニケーションを取って業務を進められる方・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方・固定観念にとらわれず、案件遂行に際して、経験を活かした柔軟な対応を実行できる方・部署間で調整難航するような案件であっても、間に立って、コミュニケーションや自らの行動によって、前進させられる方・説得力のある（納得感を醸成できる）コミュニケーションが取れる方
想定年収	720万円～ 850万円
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東証一部上場のITサービス企業より人事（給与計算）の募集です！ (141333)
ポジション	人事（給与計算）リーダー候補
仕事内容	会社規模が年々拡大し、グループ会社も増えていく中で、人事部門の組織強化・業務プロセスの見直しを行っているところです。その給与計算担当として着任いただき、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働のリーダー的ポジションからスタートいただく想定です。給与計算から徐々に他の人事関連業務に職務範囲を広げていただき、様々な企画立案やマネジメントを担っていただく方を歓迎いたします。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】※下記、いずれかに該当する方・従業員300名規模以上の事業会社にて、給与計算業務に従事した経験（目安5年以上）・ペイロールのアウトソーサーとして、従業員300名規模以上の企業担当経験（目安5年以上）【歓迎】・給与業務の効率化、仕組化に携わった経験・上場企業での実務経験
想定年収	550万円～ 900万円
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【法科大学院修了生歓迎】急成長中のサービス系上場企業より法務担当の求人です。 (140834)
ポジション	法務(スタッフ/リーダー)※ロー生応募可
仕事内容	【具体的には】・株式法務(株式事務、株主総会の運営支援) ・契約書等のリーガルチェック・取締役会事務局、決裁事務局、商業登記・各部署、子会社に対する法務サポート・その他、総務や広報業務　等
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須要件】下記いずれかに当てはまる方・法務実務経験者・法科大学院修了生や法学部卒業者等、基礎的な法律知識がおありの方(業務未経験者可) 【歓迎要件】・小売、流通業での法務実務経験者
想定年収	350万円～ 650万円
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IT×物流で社会問題を解決しているベンチャー企業から人事（採用メイン）の求人です。【IPO準備中】 (138784)
ポジション	人事スタッフ（採用メイン）＜物流×ITのスタートアップ＞
仕事内容	中途採用をメインにお任せしたいと考えております。具体的には・ダイレクトリクルーティング業務（エンジニア、salesメイン）・人材紹介会社対応・面接の日程調整・カジュアル面談、面接対応・媒体の選定やイベント実施　など ※ご経験ある方であれば、組織作りや人事制度方面もお任せする可能性があります。
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞ベンチャー企業もしくはIT企業での中途採用経験＜歓迎＞ダイレクトリクルーティングのご経験＜求める人物像＞スピード感を持って業務に対応できる方会社視点をもって行動できる方ロジカルに物事を判断できる方
想定年収	400万円～ 550万円
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IT×物流の社会問題解決型のベンチャー企業から人事企画・労務マネージャー求人【IPO準備中】 (141297)
ポジション	人事企画・労務マネージャー候補＜物流×ITのスタートアップ＞
仕事内容	■労務業務・社労士対応・勤怠確認（残業時間の管理、ウォッチング）・安全衛生管理（健康診断）・入社者、退職者の受け入れ対応（契約書の作成、送付） ※2020年6月より、SmartHRを導入しております。・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の検討、立案、実行また、ご経験ある方であれば下記もお任せしたいと考えております。 ■組織・カルチャーづくり・福利厚生制度構築・各種会議体や全社イベントの立案、運用・社内規程・ルールの策定サポート　など
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方・業務を理解しながら工夫し、効率化していける方・業務上必要な労務知識＜求める人物像＞・煩雑的な業務も丁寧に取り組むことができる方・業務を理解しながら工夫し、効率化していける方
想定年収	500万円～ 750万円
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小売業×ITで躍進を続けるIPO準備中企業より経営管理担当の募集～500万円【福岡勤務】 (140688)
ポジション	経営管理担当者※未経験歓迎/福岡県勤務※
仕事内容	【業務詳細】株式上場やグローバル展開を目指している為、幅広い領域を担当頂きたいと考えております。・上場準備（各種書類の作成等）のサポート業務・J-SOX対応のサポート・中長期経営計画作成・M&A分析・各種規程作成・内部統制業務フロー作成・その他経営管理業務全般など
勤務地	福岡県
必要な経験・能力	【必須】・資料作成や資料をまとめる能力がある方・主体的に業務に取り組める方【歓迎】・上場準備業務にご興味をお持ちいただける方・簿記2級以上をお持ちの方や経理業務経験がある方
想定年収	300万円～ 500万円
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上場を目指している医療系のメーカーから総務の求人です。100カ国以上でビジネスを展開しています。 (128911)
ポジション	ホールディングカンパニーの総務課長（医療分野のグローバル企業）
仕事内容	■概要グローバルに事業展開する同社グループの総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、買収子会社の統合に向けた取り組み、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。 ■詳細当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。 1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進 2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み 3.IPO準備 4.株主総会の運営具体的には、最初およびベースは、PMI時期の各グループ会社の規程統合（海外・国内含む）に関わる書類作成や、事務局としての推進業務が主です。その後、ご自身のお持ちのご経験やキャリアの方向性によって、担当頂く業務領域についても、一部相談は可能です。
勤務地	東京都香川県
必要な経験・能力	＜必須経験＞ 1. TOEIC600点以上または英検2級レベルの英語力（調べてでも読み書きができるレベル） 2. 一定規模の事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理経験のある方 3. 以下いずれか ①事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務に加え、株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ②IPO準備ご経験者、IPOコンサルまたは証券会社引受等ご出身者 ③M&AやPMIについて、コーポレート部門でのご経験者 ④証券会社で引受業務の経験をお持ちの方（営業ではなく、公開引受部や引受審査部にいた方）＜求めるお人柄＞様々な文化を受け入れられる協調性のある方
想定年収	658万円～ 778万円
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業績好調な小売業での人事総務部長職求人!!【広島県福山市、U・Iターン歓迎】 (140482)
ポジション	人事総務部長
仕事内容	～人事部門の責任者として、組織の最適化に纏わる企画業務全般に幅広く携わっていただきます。　また、経営者との距離も近いポジションなので密にコミュニケーションを取っていただき、経営陣の理想像と現状との乖離や課題抽出・対策立案・実行～効果測定・検証などを関係各所を巻き込みながら進めていただきます。～具体的には以下の通りです… ◇部署のマネジメント ◇業務改善立案・実行・検証 ◇各種制度の改廃 ◇関係各所との折衝・調整業務　など
勤務地	広島県
必要な経験・能力	【必須】 ◇事業会社での人事経験（人事制度系のご経験必須） ◇マネジメント経験【尚可】 ◇多店舗展開しているサービス業での勤務経験【求める人物像】 ◇セルフスターターで変化を楽しみながら対応できる方
想定年収	700万円～ 1000万円
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急成長中のサービス系上場企業で人事労務担当の求人です。 (138983)
ポジション	人事労務即戦力クラス
仕事内容	人事労務業務を幅広くお任せ致します。【具体的には】・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理、入退社管理・年末調整・店舗からの問い合わせ対応・福利厚生等の対応
勤務地	神奈川県
必要な経験・能力	【必須経験】・人事労務経験5年以上【歓迎要件】・小売・流通業での人事実務経験
想定年収	400万円～ 750万円
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【東三河】総務法務求人/480～510万円/駅徒歩5分/食品メーカー/上場準備中/手当充実 (140970)
ポジション	総務・法務スタッフ※IPO/老舗安定食品メーカー
仕事内容	本社の人事・総務部署のスタッフとして、総務法務業務全般を担当頂きます。・コンプライアンス（体制整備・見直し、社内教育）・リスクマネジメント体制の構築・稟議書など社内文書管理・社内規程、就業規則等の整備・各種契約書の管理フロー体制見直し、契約書精査等・株主総会運営・株式事務・訴訟問題への対応、社内向け法教育や法律相談対応・BCPの策定等 ※担当業務はご経験によります。
勤務地	愛知県
必要な経験・能力	<必須> ・事業会社における総務法務実務経験 <歓迎> ・メーカーでの総務法務経験者 <求める人物像> ・他部署や関係会社と連携し、情報収集できる協調性を持つ方・自発的に考え、自身の考えに基づいて行動したい方・大局的な視点に立てる、幅広い業務に携わりたい方
想定年収	480万円～ 620万円
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【総務スタッフ】上場企業の広告代理店　～600万円 (140928)
ポジション	総務スタッフ
仕事内容	株式に関する業務をメインに、総務・庶務等幅広くお任せします！・株主総会業務　株主総会の準備・運営/総会議案の検討/招集通知など・取締役会業務　取締役会の準備・運営/議事録作成など・株式事務　ストックオプション管理/役員持株会・社員持株会事務局運営など・総務/庶務業務(子会社7社含む) 　備品管理/ 各種規定・契約書などの文書管理/社内の設備点検や修理の手配/社内各部署からの問い合わせ対応など
勤務地	東京都
必要な経験・能力	＜必須＞・上場企業の総務のご経験　3年以上　株式事務／取締役会・株主総会運営の経験を主に想定しています。
想定年収	400万円～ 700万円
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関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での労務案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！ (129822)
ポジション	人事労務
仕事内容	■人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。経験・適性を考慮の上、担当を決定します。・賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の　企画・運用を含む実務業務・労働政策、労使関係業務・要員計画に関する業務・関係子会社の管理、育成及び指導　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必要条件】・労務業務の実務経験3年以上・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須）【歓迎条件】・メーカーでの労務業務の実務経験者
想定年収	450万円～ 650万円
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関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での株総案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！ (129823)
ポジション	総務＜株総メイン＞
仕事内容	総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。＜法務関連業務＞・株主総会及び株式に関する業務・コンプライアンスに関する業務・関係子会社の管理　等なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。＜総務業務＞・ファシリティ、備品管理など・会社催事/稟議書管理・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応）
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】・上場企業での株式関係業務の実務経験5年以上・上場企業での株主総会の運営経験・会社法関係についての理解がある方・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須）
想定年収	450万円～ 700万円
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大阪を代表するマーケティング企業から人事管理職求人！ (141031)
ポジション	人事・総務課長候補（大阪・管理職採用）
仕事内容	管理職として、下記人事総務業務を幅広く対応頂きながら、部下のマネジメント・教育業務もお任せ致します。人事制度の改定や運用、業務改善に関しては、次長と二人三脚で携わって頂きます。 ■オフィス施設・備品管理（担当者監督） ■固定資産管理 ■各種許認可事項届出管理・実行 ■社内イベント運営（経営方針発表会、納会・発会など） ■災害時等、有事対応事務局リーダー ■社内ITシステムの人事・総務系運用 ■Pマーク運用管理事務局 ■株主総会事務局、総会後登記等（決議内容は経理部） ■取締役会事務局（案件内容は各主管部門） ■法務案件窓口（契約弁護士事務所との窓口） ■賃金制度運用・給与支払い実務監督 ■評価制度運用（部門評価とりまとめ） ◇経営層からの特命対応、他部署との折衝業務 ◇部下のマネジメント ◇人事総務部業務改善推進
勤務地	大阪府
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ■総務経験（イメージは上記記載の総務業務50％、人事規定業務や労務～採用業務50％ご経験されている方が理想です。） ■総務・人事の組織長としてのマネジメント経験 ■Word・Excel・pptの基礎知識 ■労務安全衛生の基礎知識＜歓迎条件＞ ◇同規模程度の企業出身の方（社員数300名程度以上） ※ワンフロアで、開放的な雰囲気です。服装はビジネスカジュアルで交流感のある職場です。業務ポリシーをしっかり持ちつつ、柔軟に判断・対応できる方。対人関係的に協調性・交流感のある方を求めます。
想定年収	450万円～ 700万円
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技術者派遣事業を行う企業より労務管理の募集です。 (141368)
ポジション	労務管理　※シニア歓迎
仕事内容	ご入社後は、労務フローの見直し・改善と労務管理システムの導入準備～運用まで、お任せしていきます。・入退社管理・各種保険（オフィスステーション）・勤怠管理（キングオブタイム）・給与計算（給与奉行）・健康保険　等
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【必須】・入退社管理、給与計算のご経験【尚可】・オフィスステーション、キングオブタイム、給与奉行の使用経験・人材派遣業界でのご経験・業務フローの整備、仕組みづくりのご経験
想定年収	370万円～ 420万円
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経理スタッフ／サーフブランドを展開する企業での経理担当の募集です。 (141416)
ポジション	経理担当※同部署平均残業時間10時間程度※
仕事内容	ご入社いただく方にはこれまでの経験・スキルに合わせて経理業務と一部管理業務（人事総務）をお任せ致します。＜詳細＞・日次経理処理・銀行預金勘定管理、小口現金管理・卸取引先請求書発行、売掛金管理・経費処理・給与計算、社保手続き、出退勤。有給休暇管理
勤務地	東京都
必要な経験・能力	【求める経験】 <必須> ・経理事務経験（経理初級）のある方 <人物像> ・責任感、協調性、コミュニケーション取れる方
想定年収	350万円～ 450万円
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