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ポジション
【静岡・磐田】労務(給与計算業務)/年間休日121日/残業月平均10時間程度
仕事内容
ヤマハ発動機グループ会社給与計算担当を担っていただきます。

勤怠や支給、控除データの取り込みから、
給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当いただきます。
また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連携など、人事業務サポートの役割も担っていただきます。
専門性のみならず、他部門との関連もあるためコミュニケーション能力も磨くことができる職種です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与関連業務経験または給与計算業務経験1年以上

<歓迎条件>
・給与計算実務能力検定2級
・社会保険労務士
・日商簿記2級

<求める人物像>
・コミュニケーション力があり、チームで仕事ができる人
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
想定年収
390万円 ~ 675万円
ポジション
海外人事(海外赴任管理業務)
仕事内容
当社の海外勤務者に対するサポート業務や管理業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
■海外出向者の異動管理
■海外出向者の赴任前研修企画・実施
■海外子女教育の相談窓口
■海外拠点からの短期出張者規定管理・改訂
■海外人事課予実績計画・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事領域(労務管理・給与計算ほか)の経験がある人

<歓迎条件>
・チームリーダーまたはマネジメント経験

<求める人物像>
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
想定年収
400万円 ~ 750万円
マネジメント 株式公開準備

【静岡】総務法務求人/駅近/マネージャー候補

197228
ポジション
総務法務【マネージャー候補】 ※静岡
仕事内容
担当役員と連携しながら、総務・法務業務の実務とチームマネジメント(総務・法務チーム:3名)をお任せします。

【具体的業務】
・情報セキュリティ(ISMS)
・Pマーク関連業務
・審査・監査対応・事務局業務
・BCPの計画立案・実行
・契約管理・契約業務
・各種規程の見直し・整備
・知的財産の管理
・コンプライアンス強化業務
・備品・設備管理
・社内イベント等の企画・運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・100~300名規模の企業における総務・法務業務のご経験(3年以上)

【歓迎条件】
・チームマネジメント・部下育成のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンスキル(VLOOKUP・関数等)
・総務メンバーもしくはマネージャーとしてIPOに関わったご経験
想定年収
462万円 ~ 588万円
マネジメント 株式公開準備

【静岡】総務部長求人/駅近/年収642万円~817万円

197227
ポジション
総務部長 ※静岡
仕事内容
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。

【具体的業務】
①人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント
 ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。
 ・総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名)
②経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行
 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。
 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
③情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行
④社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入
⑤業務フロー改善、IT化・DX化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長のご経験(3年以上)
・人事評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用のご経験

【歓迎条件】
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンスキル(VLOOKUP・関数等)
・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わったご経験
想定年収
642万円 ~ 817万円
ポジション
SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop12)
 ・CN目標(35年工場CN50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動
  再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。
 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。
2)製品(Scop3)のCN活動
 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。
3)サーキュラーエコノミー実現
 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。
4)全社EMS事務局
 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上環境教育等による人材育成等を推進。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【下記に関するご経験を有している方】
・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務
・CN資源循環全般に関する業務経験

【歓迎要件】
・原動力生産設備の省エネ対策業務の経験
・原動力生産設備の設備計画業務の経験
・エネルギー管理士等の環境系の国家資格

【求める人材】
・何事にも明るく前向きに取組めて、未経験の業務に対してでも「まず自ら率先してやってみる」を実践出来る人材
・論理的且つ合理的な解決策の提案・実行に向けて、スピードとプラスの付加価値を意識して周りを巻き込める人材
想定年収
460万円 ~ 830万円
ポジション
総務※東証プライム/大手メーカー
仕事内容
これまでの総務の知識と経験をもとに、下記の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・決裁
・規定関連
・庶務事項
・不動産管理
・一般的な民法関連業務、会社法

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・社内決裁または規定関連業務:1年以上
・庶務業務の経験
・社内外との交渉ができる

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業規模で
 3年以上勤務された方

【求める人物像】
・現場目線で一緒に解決できる方
・事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいくことができる
・周りに流されず常にコンプライアンスマインドを持って行動できる
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めることができる
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
グループの防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務※静岡/大手メーカー
仕事内容
≪業務詳細≫
国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<< 必須要件(MUST)>>
防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画(BCP)に関する実務経験をお持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・危険物取扱者(乙種)
・防災管理者

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務(静岡工場)※プライム上場・繊維メーカー※フルフレックス・リモート有
仕事内容
※ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。

◆労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど) 
◆安全衛生関連業務
◆教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等) 
◆人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
◆採用関連業務 
◆庶務関連業務 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事または総務のご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・工場総務のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
第二新卒・未経験者歓迎/【IT×物流】戦略・ソリューション立案(システム企画/提案/開発マネジメント)
仕事内容
//DXで顧客の物流課題・経営課題の解決に貢献。企画/設計からシステムリリース、運用までの総合プロデューサー//

■具体的な業務内容
当社の物流システムやコーポレート系システムの新規開発、一部機能追加、大規模リプレースなど、小規模~大規模の案件に携わっていただきます。具体的には、弊社独自のWMS(倉庫管理システム)の機能向上を目的とした企画・提案や、顧客毎にシステムの設計・導入をお任せします。
営業担当者と同行して顧客にヒアリングし、ニーズや課題に対するシステムソリューションを提案するお仕事ですので、システム面から顧客の物流課題・経営課題の解決に貢献できます。社内外の多くのステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトを推進するポジションですので、企画・提案力はもちろん、コミュニケーション力、リーダーシップ力、マネジメント力も養うことができます。
※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。スキルに不安がある方からの応募も大歓迎です。

■お任せしたい仕事・ミッション
①在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
②社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
③情報セキュリティ対策
④ロボティクス含む、DX推進
⑤将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。
※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・情報システム部門でキャリアを積みたい方
※入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・物流ITシステム(在庫管理、運送管理、輸出入管理等)の企画・開発経験のある方
・基本情報技術者資格をお持ちの方
・ITパスポート資格をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

【求める人物像】
・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、
調整力を有し、組織プレーのできる方
・新しいことに挑戦し、自己改革できる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動※静岡大手物流企業
仕事内容
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長候補
仕事内容
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定 
◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します)

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方
想定年収
600万円 ~ 660万円
ポジション
管理部総務
仕事内容
①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
②安全衛生事務健康診断、労災他
③採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝
④総務、庶務における一般事務
⑤その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務

ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆PC基本操作WORD/EXCEL
◆社内、社外と明るくコミュニケーションが取れる方

<歓迎要件>
◇業務内容の①~④いずれかの業務経験を有す
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務スタッフ※東証スタンダード上場
仕事内容
労務分野の業務を中心にお任せいたします。

・給与計算
・社会保険
・年末調整  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆労務業務のご経験がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
総務スタッフ※東証スタンダード上場
仕事内容
総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。

・文書管理/備品管理
・行事やイベントの企画、運営
・株主総会や取締役会など会議体の対応
・ファシリティ関連

状況に応じてその他業務もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆何かしら総務のご経験がある方

<歓迎要件>
◇自身が主体となり企画・立案をした警官がある方

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れ、部門をまとめあげられる方

※物流業界で業務経験がある方は優遇します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
総務人事【オープンポジション】※グローバル企業
仕事内容
キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等
[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方
・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
想定年収
330万円 ~ 800万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
障がいをお持ちの方
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
人事労務マネージャー候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン
仕事内容
【具体的業務】
・労基署対応
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社管理
・マネジメント
・その他労務関連業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須>
・労基署対応のご経験がある方
・人事労務経験が5年以上ある方

<歓迎>
・多店舗展開している事業会社にて労務のご経験がある方
・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて
 
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。
7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます!
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務課長候補※マイカー通勤OK/無料駐車場あり
仕事内容
(人事)新卒採用、中途採用、社員教育、人事制度の運用・構築、給与計算
(総務)庶務・健康管理・従業員満足度、会議体の取纏め、ISO関連業務、社内リーガルチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社人事、総務部門でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
想定年収
350万円 ~ 500万円

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【法務マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(201713)
ポジション
法務マネージャー候補【リモート勤務可(週2~3日程度)】
仕事内容
・契約審査
・知財
・紛争、訴訟
・広告審査
・コンプライアンス
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程
・リスクマネジメント
・コーポレートガバナンス
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

IPO準備中の老舗メーカーから登戸_総務人事部長の募集です!

(201708)
ポジション
総務人事部長【フルフレックス|在宅勤務可|IPO準備中】
仕事内容
・総務部(法務含む)および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり
勤務地
神奈川県
想定年収
845万円 ~ 1000万円

創立100年以上の無借金・黒字経営を続ける老舗安定企業から経理管理職または候補の求人です!

(199462)
ポジション
<管理職募集>経理・財務【東証プライム上場/東京日本橋勤務】
仕事内容
これまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
・経理業務
└月次・四半期決算
 開示書類の作成
 予算管理
 連結決算
など、上場企業が行う経理業務全般

・財務業務(主として、支払事務等の出納業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 850万円

【リモート勤務可能】パラリーガル(マネージャー)募集!

(195593)
ポジション
パラリーガル(マネージャー候補:東京勤務)※リモート有り/ワークライフバランス◎
仕事内容
◆業務内容
<マネジメント>
パラリーガルグループのメンバーおよび業務のマネジメントをお任せします。

<業務改善PJ>
パラリーガルおよび弁護士のチーム長ら管理職と共同し、実務組織全体の業務効率化を推進していただきます。

<パラリーガル業務>※業務割合は相談
・電話対応
・来客対応
・郵便物の受け取り、配布・開封業務
・契約締結補助
・各種書類の作成
・各種書類の送付業務
・案件に関する書類・資料のファイリング、整理(データ入力含む)
・請求書発行・入金依頼
・弁護士のスケジュール管理
・その他事務所内で発生する業務
・採用面接

変更の範囲:なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

上場グループ企業/【人事労務(管理職候補)】/フルフレックス制

(200054)
ポジション
人事労務(管理職候補)/フルフレックス制
仕事内容
【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険/労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

大手上場企業グループ会社の人事労務求人/大阪市内アクセス至便/在宅勤務可

(200568)
ポジション
人事労務【人事給与チーム】◆大手上場子会社/WLB◎◆
仕事内容
HR事業本部 給与計算・社会保険
Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般、およびその関連業務。労働法知識等を活用した人事サービスの提供等。
※年末調整時期など、業務繁忙期あり
【変更の範囲】:同社業務全般

【利用システム】
Generalist(人事給与システム)

【やりがい】
グループ内の給与人事業務のシェアードサービスを提供しています。グループ全体の労務のガバナンスや効率化のためのIT利用等を進めているため、様々な経験を積むことができます。
勤務地
大阪府
想定年収
385万円 ~ 460万円

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