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高知県のIT企業で経理課長候補求人(189198) |
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ポジション | 【フルリモート/人事】※リーダー候補◆採用・制度運用・労務~土日祝休み/残業月平均10h~ | ||
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仕事内容 |
急速に組織成長している当社にて、人事部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
組織成長に合わせ、今後、制度面などの見直しなども進めていくため、様々な人事施策や基盤づくりを共に立案・実行していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・採用(中途採用:無期雇用、有期雇用)の母集団形成、選考企画、選考実務、クロージング、入社フォロー、オンボーディング ・人事制度(等級・評価・インセンティブ)の運用とアップデート ・全社的な人材開発・組織開発施策の推進(研修企画や運用/現場責任者陣との人事MTG運営など) ・従業員対応(休職や退職における面談や手続き案内) ※出張あり(月に数回、各拠点への出張など) ■今後のキャリアパス チームリーダーや組織マネジメント(グループ責任者や事業部長)など ■入社後の流れ 入社後3日間は入社研修にて企業理解を深めていただきます。 ■その他 フォロー体制も充実しておりますので、判断に迷ったら相談しやすい環境です◎ フルリモートワーク可能ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ※出張あり(月に数回、各拠点への出張など) ※弊社拠点は以下のとおり ・高知本社:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル ・高崎拠点:群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル2階 ・札幌拠点:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階 |
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勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件(経験)
・下記いずれかのご経験 ┗事業会社の人事部門での実務経験(3年以上) ┗人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーもしくは、 キャリアアドバイザー経験(3年以上) ・リーダー経験(2年以上) ■必須要件(スキル) ・以下関数を用いたデータ作成および作成指示出し経験 ※VLOOKUP関数、IF関数など ■歓迎要件 ・人事制度運用、企画立案の経験 ・会社全体の人材戦略立案の経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ■こんな方が活躍しています! ・素直に前向きに仕事をする姿勢をおもちの方 ・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 ・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢がある方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 |
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想定年収 | 452万円 ~ 601万円 | ||
【浜松】人事採用教育求人/東証プライム上場企業/残業少なめ(189322) |
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ポジション | 人事【採用・教育】※静岡/プライム市場上場 | ||
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仕事内容 |
■グループ全体の人事機能を担う当該部署にて、中途採用やグループ全体に向けた研修の企画・運営などを担当いただきます。
【具体的には】 ・中途採用業務全般(日程調整、面接、スカウトなど) ・採用方法の選定 ・社内教育・研修カリキュラムの企画、運営 ・各種社内規定の整備(法改正に伴う内容の変更)など 全てを一度にお任せするのではなく、適性やご経験を踏まえ徐々にご担当いただく業務を増やしていきます。キャリアの幅を広げるために様々な業務に携わっていただき、将来は管理部門の責任者として活躍していただきたいと思っております。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【人事部門でのいずれかのご経験】
■採用のご経験 ■社内教育、研修のご経験 ■規定整備のご経験 【求める人物像】 ■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方 ■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有(188704) |
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ポジション | 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎ | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新 具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて 当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。 将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。 またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。 実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 <B Corpとは> 米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。 近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。 現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。 ※当社は7社目 ※2023年10月時点 【入社後のイメージ】 1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。 4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。 7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。 タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。 【やり甲斐・魅力】 自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます! より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!! |
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勤務地 | 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方 ・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回) ・officeの基本操作ができる方 【人物像】 ・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方 ・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方 ・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事部長求人/フルリモート、フルフレックス/給与~1200万円(184894) |
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ポジション | 人事部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
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仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度(評価制度含む)の運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP |
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勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 ・評価制度以外の人事領域での経験 ・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 ・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事 ・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 ・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 ・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 <求める人物像> ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
東証スタンダード上場/新卒採用担当求人募集/残業20h以下(186405) |
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ポジション | 新卒採用担当者※未経験者歓迎/東証スタンダード上場 | ||
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仕事内容 |
正社員の採用として、主に新卒採用業務を一貫して担当いただきます。
将来的には、人事・コーポレート全般など、領域を広げていただくことが可能です。 ■新卒採用企画(ターゲット選定・方針作成・スケージュール・各部門との合意形成など) ・当社のビジョンにあわせた採用方針を作成し、役員含む各部門との合意形成。 ■母集団形成(媒体選定・求人広告出稿・スカウト送付・イベント出展) ・効果的な媒体を選定し、ターゲットに向けた広告の作成・メンテナンス。 ■採用企画実施(インターンシップ・説明会など、オンライン・対面) ・現在はオンラインの割合が多いですが、静岡県内・名古屋・東京にて対面も増やしていく意向。 ■選考 ・グループディスカッションや個別・集団面接にて応募者の方の選考。 ■学生対応 ・各媒体でエントリーがあった応募学生のデータを、採用管理システムに移管し、システム上で学生とのやり取り・評価諸々の管理。 ■内定者フォロー ・内定を出した学生に対して、意向をあげるような施策(座談会・食事会・営業同行など)を立案・実行。 ■新入社員研修 ・入社いただいた新入社員の皆さんに対して、基本的なビジネススキルや当社の理解を深めていただく研修の実施。 ■広報全般 ・自社サイト(SNS含む)企画立案、運営や・各大学や団体との関係構築。 |
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勤務地 | 東京都 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
社会人経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社における人事部門のご経験 ・人材系企業におけるRA/CAの経験 ・研修コンサルティング企業における実務経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【静岡中部】人事課長候補求人/~600万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業(179538) |
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ポジション | 人事【課長(代理)候補】※東証スタンダード上場 | ||
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仕事内容 |
人事課長(代理)として、以下の職務を担っていただきます。
・課内業務遂行の管理、指導 ・新卒・中途採用の面接、説明会参加 ・障害者雇用の推進 ・業績予想・月次決算資料作成等の数字管理 ・経営会議に提出する資料の作成 ・その他、課の運営に必要な業務 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆3年以上の人事業務の経験 ◆マネジメント経験 |
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想定年収 | 490万円 ~ 700万円 | ||
【浜松】人事労務求人/東証プライム上場企業/残業少なめ(180511) |
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ポジション | 人事労務※静岡/プライム市場上場 | ||
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仕事内容 |
生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて人事労務業務を担当いただきます。
【具体的には】 ①就業システムの管理サポート(主に勤怠関連) ②社会保険の加入脱退手続き ③給与に関わる処理全般(支払い処理、チェックなど) ④労災手続き、支払い手続き キャリアの幅を広げるために年間教育の企画・運用や各種規程整備などにも将来的には携わっていただきたいと思います。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【いずれか必須】
◆社会保険関連の手続きのご経験 ◆給与処理のご経験 ◆勤怠の管理に関するご経験 【求める人物像】 ■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方 ■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
【静岡】SDGs求人/~800万円/大手企業出資メーカー(178099) |
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ポジション | SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー | ||
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仕事内容 |
1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop12)
・CN目標(35年工場CN50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動 再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。 2)製品(Scop3)のCN活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。 3)サーキュラーエコノミー実現 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。 4)全社EMS事務局 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上環境教育等による人材育成等を推進。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【下記に関するご経験を有している方】
・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務 ・CN資源循環全般に関する業務経験 【歓迎要件】 ・原動力生産設備の省エネ対策業務の経験 ・原動力生産設備の設備計画業務の経験 ・エネルギー管理士等の環境系の国家資格 【求める人材】 ・何事にも明るく前向きに取組めて、未経験の業務に対してでも「まず自ら率先してやってみる」を実践出来る人材 ・論理的且つ合理的な解決策の提案・実行に向けて、スピードとプラスの付加価値を意識して周りを巻き込める人材 |
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想定年収 | 440万円 ~ 800万円 | ||
【浜松】総務人事求人/オープンポジション/年収~800万円(178188) |
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ポジション | 総務人事【オープンポジション】※グローバル企業 | ||
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仕事内容 |
キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等 [総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等 [その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方 ・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 |
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想定年収 | 330万円 ~ 800万円 | ||
【浜松】世界的に有名な上場メーカー/役員報酬の設計/車通勤可(176678) |
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ポジション | 人事(役員報酬担当) ※プライム上場/シニア歓迎 | ||
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仕事内容 |
人事を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
<役員報酬における業務> ・株式報酬に関するベンチマーク海外税法調査 ・制度設計 ・合意形成 など |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆株式報酬に関する実務経験 【歓迎条件】 ◇日常英会話 ◇企業年金経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
【静岡県西部】総務求人/トヨタグループ/大手メーカー/~650万円/未経験可(183042) |
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ポジション | 総務【未経験可】※静岡/トヨタグループ | ||
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仕事内容 |
当社、総務部門において以下業務をご担当いただきます
【具体的業務】 ・ビザや航空券の手配 ・構内/外周セキュリティ見直し・構築 ・機密管理対応 ・規定改定 ・イベント企画 ・その他庶務業務 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◆大卒以上 ※業界経験不問 ◆元気で明るく・素直な人財で、人の話を受入て、上司や仲間と気兼ねなくコミュニケーションが取れ、人に対しての思いやりが十分ある 【歓迎】 ◇総務経験者(業界不問) ◇営業経験者(金融・商社・メーカー・販売店等) ◇英語力:日常会話レベル |
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
【静岡】労務求人/駅近/(183756) |
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ポジション | 人事労務【スタッフ~リーダー】※静岡 | ||
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仕事内容 |
お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 1.入退社手続き・入社オリエンテーション補助 2.勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 3.人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等 ※提携社労士事務所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ※労務業務に加え、採用・教育・制度構築・組織開発にも携わっていただく可能性がございます。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上記想定職務内容のご経験(3年以上) ・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・リーダーもしくはメンバーの一員として、人事制度や人事システムに関するプロジェクトに携わったご経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【静岡浜松地区】上場企業/総務求人/年収400~600万円(165594) |
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ポジション | 管理部総務 | ||
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仕事内容 |
①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
②安全衛生事務健康診断、労災他 ③採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 ④総務、庶務における一般事務 ⑤その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
◆PC基本操作WORD/EXCEL ◆社内、社外と明るくコミュニケーションが取れる方 <歓迎要件> ◇業務内容の①~④いずれかの業務経験を有す |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【静岡中部】総務求人/~500万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業(176752) |
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ポジション | 総務【スタッフ~役職者候補】※東証スタンダード上場 | ||
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仕事内容 |
総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。
・文書管理/備品管理 ・行事やイベントの企画、運営 ・株主総会や取締役会など会議体の対応 ・ファシリティ関連 状況に応じてその他業務もお任せいたします。 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆何かしら総務のご経験がある方 <歓迎要件> ◇自身が主体となり企画・立案をした警官がある方 <求める人物像> ・コミュニケーションが円滑に取れ、部門をまとめあげられる方 ※物流業界で業務経験がある方は優遇します。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
重量物に特化した物流会社より人事総務課長候補の募集です。(180223) |
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ポジション | 人事総務課長候補※マイカー通勤OK/無料駐車場あり | ||
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仕事内容 |
(人事)新卒採用、中途採用、社員教育、人事制度の運用・構築、給与計算
(総務)庶務・健康管理・従業員満足度、会議体の取纏め、ISO関連業務、社内リーガルチェック |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社人事、総務部門でのご経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【静岡西部】有名レストランチェーンから採用マネージャーの募集~800万円(175723) |
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ポジション | 採用責任者候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン | ||
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仕事内容 |
【具体的業務】
・採用戦略立案 ・新卒/中途/アルバイト面接対応 ・予算管理 ・マネジメント ・その他採用関連業務全般 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・採用経験が5年以上ある方 <歓迎> ・多店舗展開している事業会社にて採用のご経験がある方 ・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【静岡西部】有名レストランチェーンから人事マネージャーの募集~700万円(174711) |
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ポジション | 人事労務マネージャー候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン | ||
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仕事内容 |
【具体的業務】
・労基署対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社管理 ・マネジメント ・その他労務関連業務全般 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・労基署対応のご経験がある方 ・人事労務経験が5年以上ある方 <歓迎> ・多店舗展開している事業会社にて労務のご経験がある方 ・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
【浜松】世界的に有名な上場メーカー/人事求人/英語力を活かしてスキルアップ/車通勤可(173797) |
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ポジション | 人事※プライム上場 | ||
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仕事内容 |
人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
■就労管理、給与計算等の労務管理業務 ■人材育成、制度設計・運用等の人材開発業務 ■新卒採用、中途採用などの採用業務 ■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆人事としての業務経験 【歓迎要件】 ◇音楽・電子楽器への興味・関心 ◇英語でのコミュニケーション能力 |
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
【静岡県東部】人事求人/地方ゼネコン/年収~520万円(172880) |
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ポジション | 人事【採用】※静岡 | ||
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仕事内容 |
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 <入社してすぐに担当いただく業務> ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PCスキル(Word:一から文書作成できるレベル、Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル) ◆下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可) ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須) ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 <歓迎条件> ◇WEB広告を用いた採用経験 ◇ダイレクトリクルーティングによる採用経験 ・投資判断や投資後の状況把握の経験 ・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 <求める人物像> ・会社理念に共感できる方 ・問題や課題に粘り強く取り組める方 ・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方 ・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 520万円 | ||
【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円(172627) |
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ポジション | 管理部長候補 | ||
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仕事内容 |
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務】 ◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括) ◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務) ◆資本政策、予実管理 ◆中期経営計画/経営戦略の策定 ◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) ◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装 ◆体制構築、ワークフロー構築 など |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します) 【歓迎条件】 ・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験 ・経営戦略策定の実務経験 ・ファイナンス、資金調達の実務経験 【求めるお人柄】 ・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方 ・スピード感を持って自ら動ける方 ・製造業での経験者 ・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 660万円 | ||
高知県のIT企業で経理課長候補求人(189198) |
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ポジション | 【フルリモート/人事】※リーダー候補◆採用・制度運用・労務~土日祝休み/残業月平均10h~ | ||
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想定年収 | 452万円 ~ 601万円 | ||
勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
仕事内容 |
急速に組織成長している当社にて、人事部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
もっと見る
組織成長に合わせ、今後、制度面などの見直しなども進めていくため、様々な人事施策や基盤づくりを共に立案・実行していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・採用(中途採用:無期雇用、有期雇用)の母集団形成、選考企画、選考実務、クロージング、入社フォロー、オンボーディング ・人事制度(等級・評価・インセンティブ)の運用とアップデート ・全社的な人材開発・組織開発施策の推進(研修企画や運用/現場責任者陣との人事MTG運営など) ・従業員対応(休職や退職における面談や手続き案内) ※出張あり(月に数回、各拠点への出張など) ■今後のキャリアパス チームリーダーや組織マネジメント(グループ責任者や事業部長)など ■入社後の流れ 入社後3日間は入社研修にて企業理解を深めていただきます。 ■その他 フォロー体制も充実しておりますので、判断に迷ったら相談しやすい環境です◎ フルリモートワーク可能ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ※出張あり(月に数回、各拠点への出張など) ※弊社拠点は以下のとおり ・高知本社:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル ・高崎拠点:群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル2階 ・札幌拠点:北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階 |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件(経験)
もっと見る
・下記いずれかのご経験 ┗事業会社の人事部門での実務経験(3年以上) ┗人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーもしくは、 キャリアアドバイザー経験(3年以上) ・リーダー経験(2年以上) ■必須要件(スキル) ・以下関数を用いたデータ作成および作成指示出し経験 ※VLOOKUP関数、IF関数など ■歓迎要件 ・人事制度運用、企画立案の経験 ・会社全体の人材戦略立案の経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ■こんな方が活躍しています! ・素直に前向きに仕事をする姿勢をおもちの方 ・考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方 ・自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢がある方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 |
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【浜松】人事採用教育求人/東証プライム上場企業/残業少なめ(189322) |
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ポジション | 人事【採用・教育】※静岡/プライム市場上場 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
■グループ全体の人事機能を担う当該部署にて、中途採用やグループ全体に向けた研修の企画・運営などを担当いただきます。
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【具体的には】 ・中途採用業務全般(日程調整、面接、スカウトなど) ・採用方法の選定 ・社内教育・研修カリキュラムの企画、運営 ・各種社内規定の整備(法改正に伴う内容の変更)など 全てを一度にお任せするのではなく、適性やご経験を踏まえ徐々にご担当いただく業務を増やしていきます。キャリアの幅を広げるために様々な業務に携わっていただき、将来は管理部門の責任者として活躍していただきたいと思っております。 |
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必要な 経験・能力 |
【人事部門でのいずれかのご経験】
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■採用のご経験 ■社内教育、研修のご経験 ■規定整備のご経験 【求める人物像】 ■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方 ■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 |
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【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有(188704) |
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ポジション | 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■国際認証制度の資格、取得更新 具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて 当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。 将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。 またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。 実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 <B Corpとは> 米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。 近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。 現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。 ※当社は7社目 ※2023年10月時点 【入社後のイメージ】 1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。 4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。 7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。 タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。 【やり甲斐・魅力】 自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます! より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!! |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・ビジネスレベルの英会話ができる方 ・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回) ・officeの基本操作ができる方 【人物像】 ・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方 ・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方 ・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方 |
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事部長求人/フルリモート、フルフレックス/給与~1200万円(184894) |
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ポジション | 人事部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
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具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度(評価制度含む)の運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方 ・評価制度以外の人事領域での経験 ・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方 ・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事 ・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 ・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方 ・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方 <求める人物像> ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
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東証スタンダード上場/新卒採用担当求人募集/残業20h以下(186405) |
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ポジション | 新卒採用担当者※未経験者歓迎/東証スタンダード上場 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 静岡県 | ||
仕事内容 |
正社員の採用として、主に新卒採用業務を一貫して担当いただきます。
もっと見る
将来的には、人事・コーポレート全般など、領域を広げていただくことが可能です。 ■新卒採用企画(ターゲット選定・方針作成・スケージュール・各部門との合意形成など) ・当社のビジョンにあわせた採用方針を作成し、役員含む各部門との合意形成。 ■母集団形成(媒体選定・求人広告出稿・スカウト送付・イベント出展) ・効果的な媒体を選定し、ターゲットに向けた広告の作成・メンテナンス。 ■採用企画実施(インターンシップ・説明会など、オンライン・対面) ・現在はオンラインの割合が多いですが、静岡県内・名古屋・東京にて対面も増やしていく意向。 ■選考 ・グループディスカッションや個別・集団面接にて応募者の方の選考。 ■学生対応 ・各媒体でエントリーがあった応募学生のデータを、採用管理システムに移管し、システム上で学生とのやり取り・評価諸々の管理。 ■内定者フォロー ・内定を出した学生に対して、意向をあげるような施策(座談会・食事会・営業同行など)を立案・実行。 ■新入社員研修 ・入社いただいた新入社員の皆さんに対して、基本的なビジネススキルや当社の理解を深めていただく研修の実施。 ■広報全般 ・自社サイト(SNS含む)企画立案、運営や・各大学や団体との関係構築。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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社会人経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社における人事部門のご経験 ・人材系企業におけるRA/CAの経験 ・研修コンサルティング企業における実務経験 |
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【静岡中部】人事課長候補求人/~600万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業(179538) |
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ポジション | 人事【課長(代理)候補】※東証スタンダード上場 | ||
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想定年収 | 490万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
人事課長(代理)として、以下の職務を担っていただきます。
もっと見る
・課内業務遂行の管理、指導 ・新卒・中途採用の面接、説明会参加 ・障害者雇用の推進 ・業績予想・月次決算資料作成等の数字管理 ・経営会議に提出する資料の作成 ・その他、課の運営に必要な業務 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
◆3年以上の人事業務の経験 ◆マネジメント経験 |
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【浜松】人事労務求人/東証プライム上場企業/残業少なめ(180511) |
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ポジション | 人事労務※静岡/プライム市場上場 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて人事労務業務を担当いただきます。
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【具体的には】 ①就業システムの管理サポート(主に勤怠関連) ②社会保険の加入脱退手続き ③給与に関わる処理全般(支払い処理、チェックなど) ④労災手続き、支払い手続き キャリアの幅を広げるために年間教育の企画・運用や各種規程整備などにも将来的には携わっていただきたいと思います。 |
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必要な 経験・能力 |
【いずれか必須】
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◆社会保険関連の手続きのご経験 ◆給与処理のご経験 ◆勤怠の管理に関するご経験 【求める人物像】 ■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方 ■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 |
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【静岡】SDGs求人/~800万円/大手企業出資メーカー(178099) |
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ポジション | SDGs企画推進【静岡】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー | ||
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想定年収 | 440万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop12)
もっと見る
・CN目標(35年工場CN50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動 再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。 2)製品(Scop3)のCN活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。 3)サーキュラーエコノミー実現 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。 4)全社EMS事務局 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上環境教育等による人材育成等を推進。 |
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必要な 経験・能力 |
【下記に関するご経験を有している方】
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・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務 ・CN資源循環全般に関する業務経験 【歓迎要件】 ・原動力生産設備の省エネ対策業務の経験 ・原動力生産設備の設備計画業務の経験 ・エネルギー管理士等の環境系の国家資格 【求める人材】 ・何事にも明るく前向きに取組めて、未経験の業務に対してでも「まず自ら率先してやってみる」を実践出来る人材 ・論理的且つ合理的な解決策の提案・実行に向けて、スピードとプラスの付加価値を意識して周りを巻き込める人材 |
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【浜松】総務人事求人/オープンポジション/年収~800万円(178188) |
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ポジション | 総務人事【オープンポジション】※グローバル企業 | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。
もっと見る
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等 [総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等 [その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方 ・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・自立自走の考えで物事を推進出来る方 ・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 ・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方 |
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【浜松】世界的に有名な上場メーカー/役員報酬の設計/車通勤可(176678) |
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ポジション | 人事(役員報酬担当) ※プライム上場/シニア歓迎 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
人事を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。
もっと見る
<役員報酬における業務> ・株式報酬に関するベンチマーク海外税法調査 ・制度設計 ・合意形成 など |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
◆株式報酬に関する実務経験 【歓迎条件】 ◇日常英会話 ◇企業年金経験 |
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【静岡県西部】総務求人/トヨタグループ/大手メーカー/~650万円/未経験可(183042) |
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ポジション | 総務【未経験可】※静岡/トヨタグループ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
当社、総務部門において以下業務をご担当いただきます
もっと見る
【具体的業務】 ・ビザや航空券の手配 ・構内/外周セキュリティ見直し・構築 ・機密管理対応 ・規定改定 ・イベント企画 ・その他庶務業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
◆大卒以上 ※業界経験不問 ◆元気で明るく・素直な人財で、人の話を受入て、上司や仲間と気兼ねなくコミュニケーションが取れ、人に対しての思いやりが十分ある 【歓迎】 ◇総務経験者(業界不問) ◇営業経験者(金融・商社・メーカー・販売店等) ◇英語力:日常会話レベル |
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【静岡】労務求人/駅近/(183756) |
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ポジション | 人事労務【スタッフ~リーダー】※静岡 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
もっと見る
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 1.入退社手続き・入社オリエンテーション補助 2.勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 3.人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等 ※提携社労士事務所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ※労務業務に加え、採用・教育・制度構築・組織開発にも携わっていただく可能性がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・上記想定職務内容のご経験(3年以上) ・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・リーダーもしくはメンバーの一員として、人事制度や人事システムに関するプロジェクトに携わったご経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事のご経験 |
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【静岡浜松地区】上場企業/総務求人/年収400~600万円(165594) |
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ポジション | 管理部総務 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
もっと見る
②安全衛生事務健康診断、労災他 ③採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 ④総務、庶務における一般事務 ⑤その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
◆PC基本操作WORD/EXCEL ◆社内、社外と明るくコミュニケーションが取れる方 <歓迎要件> ◇業務内容の①~④いずれかの業務経験を有す |
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【静岡中部】総務求人/~500万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業(176752) |
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ポジション | 総務【スタッフ~役職者候補】※東証スタンダード上場 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。
もっと見る
・文書管理/備品管理 ・行事やイベントの企画、運営 ・株主総会や取締役会など会議体の対応 ・ファシリティ関連 状況に応じてその他業務もお任せいたします。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
◆何かしら総務のご経験がある方 <歓迎要件> ◇自身が主体となり企画・立案をした警官がある方 <求める人物像> ・コミュニケーションが円滑に取れ、部門をまとめあげられる方 ※物流業界で業務経験がある方は優遇します。 |
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重量物に特化した物流会社より人事総務課長候補の募集です。(180223) |
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ポジション | 人事総務課長候補※マイカー通勤OK/無料駐車場あり | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
(人事)新卒採用、中途採用、社員教育、人事制度の運用・構築、給与計算
もっと見る
(総務)庶務・健康管理・従業員満足度、会議体の取纏め、ISO関連業務、社内リーガルチェック |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・事業会社人事、総務部門でのご経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 |
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【静岡西部】有名レストランチェーンから採用マネージャーの募集~800万円(175723) |
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ポジション | 採用責任者候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
【具体的業務】
もっと見る
・採用戦略立案 ・新卒/中途/アルバイト面接対応 ・予算管理 ・マネジメント ・その他採用関連業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・採用経験が5年以上ある方 <歓迎> ・多店舗展開している事業会社にて採用のご経験がある方 ・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方 |
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【静岡西部】有名レストランチェーンから人事マネージャーの募集~700万円(174711) |
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ポジション | 人事労務マネージャー候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
【具体的業務】
もっと見る
・労基署対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社管理 ・マネジメント ・その他労務関連業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・労基署対応のご経験がある方 ・人事労務経験が5年以上ある方 <歓迎> ・多店舗展開している事業会社にて労務のご経験がある方 ・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方 |
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【浜松】世界的に有名な上場メーカー/人事求人/英語力を活かしてスキルアップ/車通勤可(173797) |
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ポジション | 人事※プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
もっと見る
■就労管理、給与計算等の労務管理業務 ■人材育成、制度設計・運用等の人材開発業務 ■新卒採用、中途採用などの採用業務 ■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
◆人事としての業務経験 【歓迎要件】 ◇音楽・電子楽器への興味・関心 ◇英語でのコミュニケーション能力 |
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【静岡県東部】人事求人/地方ゼネコン/年収~520万円(172880) |
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ポジション | 人事【採用】※静岡 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 520万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
もっと見る
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 <入社してすぐに担当いただく業務> ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PCスキル(Word:一から文書作成できるレベル、Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル) ◆下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可) ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須) ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 <歓迎条件> ◇WEB広告を用いた採用経験 ◇ダイレクトリクルーティングによる採用経験 ・投資判断や投資後の状況把握の経験 ・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 <求める人物像> ・会社理念に共感できる方 ・問題や課題に粘り強く取り組める方 ・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方 ・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方 |
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【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円(172627) |
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ポジション | 管理部長候補 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。
もっと見る
【具体的な業務】 ◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括) ◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務) ◆資本政策、予実管理 ◆中期経営計画/経営戦略の策定 ◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成) ◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装 ◆体制構築、ワークフロー構築 など |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します) 【歓迎条件】 ・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験 ・経営戦略策定の実務経験 ・ファイナンス、資金調達の実務経験 【求めるお人柄】 ・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方 ・スピード感を持って自ら動ける方 ・製造業での経験者 ・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方 |
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新着求人
【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ(178832) |
ポジション |
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【常勤監査役】J-Startup2023に選出された医療系スタートアップ。フルリモート環境/スーパーフレックス制度 |
仕事内容 |
■具体的業務内容
• 監査体制の構築及び監査の実施 • 監査方針/計画の作成~実行 • 監査実務全般 • 監査報告書の作成 • 監査役会の運営、監査役会議事録の作成 • 取締役会、株主総会等への出席 • 取締役への助言 • 会計監査人、内部監査との連携 • 上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応 • その他、監査役監査に付随する事務業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
認証セキュリティのビジネスを展開するIPO準備企業にて経営企画・部長候補の募集(180933) |
ポジション |
---|
経営企画(部長候補) |
仕事内容 |
経営意思決定推進に関わる経営企画業務を幅広くお任せします。
【具体的には】 ▼経営企画 ・事業計画(中期経営計画)の作成 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・事業の指標管理、及び計測指標の立案/改善 ▼予実管理 ・会社の年度予算の策定 ・月次予実差異分析 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
VTuber事業を展開する企業からの人事労務の募集(185811) |
ポジション |
---|
人事労務 ※フレックス◎/日テレ発ベンチャーで急成長する組織を支える人事責任者候補を募集! |
仕事内容 |
《業務詳細》
■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 ご志向に応じて将来的には就業規則・制度の改善に取り組んでいただきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【経理マネージャー】10億円以上の資金調達優良不動産テック企業からの募集です。(186694) |
ポジション |
---|
経理マネージャー※IPO準備中/週3~4日リモートワーク可能※ |
仕事内容 |
・決算業務(月次、四半期、年次)
・管理会計 ・キャッシュフロー管理 ・開示書類作成 ・業務改善・業務効率化 ・監査法人対応 ・内部統制 ・IPOへ向けた決算業務体制構築 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
急成長中!インサイドセールスで時代の流れをつかむベンチャー企業より経理マネージャー求人(184172) |
ポジション |
---|
経理リーダー~マネージャー候補※週4リモート勤務可能/フルフレックス制度※ |
仕事内容 |
・月次/年次決算業務
・経費チェック ・入出金管理 ・請求書管理 ・買掛金/売掛金管理 ・資金繰表作成 ・経営会議資料作成 ・取締役会資料作成 ・予算作成 ・金融機関対応 ・税務対応 ・監査法人、税理士対応 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】(188258) |
ポジション |
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内部監査 【シニア歓迎! 財務体質も良好のIPO準備企業】 |
仕事内容 |
内部監査および内部統制構築支援内部監査室
1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
850万円 ~ 1200万円 |
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小島 亜里紗
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