滋賀県の人事・総務の求人・転職情報

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ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【滋賀勤務】人事労務(給与社保)/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー
仕事内容
・社会保険及給与処理全般
1)勤怠データの集計及び確認
2)給与計算業務及び税金や社会保険料の控除計算(システムを利用)
3)社会保険関連業務::健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き
4)税務関連業務(源泉徴収、年末調整)
5)社員の入退社の手続き

【変更の範囲】 なし
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
・企業で社会保険や給与処理の経験が1年以上ある事
・労働基準法や関連法に関する基礎知識を使った業務経験が1年以上ある事
 ※従業員の給与に関する細かな部分に責任を持ち、正確かつ期日通りに業務を進めることが出来る
 ※給与計算ソフトや勤怠管理システムなどのツールを使いこなすことが出来る
・語学力:TOEIC500点以上
・第1種衛生管理者資格があると尚可、保有されていない場合は入社後に取得いただきます
・上記に加え、採用、社員研修、人事制度企画等のいずれかの経験がある事
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【滋賀県/草津市】人事◆工業用ゴム製品トップシェア企業、大手企業から期待されています
仕事内容
工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。

【具体的には】
■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定
■人事制度の改定および新規制度の企画立案
■評価制度の見直しおよび運用整備
■福利厚生面の改善および企画立案(例:外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案)
■勤怠管理の運用管理

※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。
また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。

【部署の将来想定】「変えたい」、でも何が変えられるかわからない、「変えたい」、けどどう変えられるかわからない、そういった人々やお客様の「変えたい」をカタチにしてきた積み重ねの結果が今のOKAYASUです。また、当社では、人事ポリシーとして、「人にフォーカス」し、働く環境を整え、大手では実現できないスピード感の実現と顧客の開発ブレーンとしての提案力。活躍したい人が経験を積み重ね活躍していき、会社と共に成長出来ます。

【社風】アットホームな雰囲気の職場です。社員同士のチームワークを大切にし、更なる成長を目指しています。また、有給も取得しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記人事関連業務いずれかの経験をお持ちの方
■人事(配置、採用実務など)
■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など)
■教育研修(人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など)
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者
■工場人事・労務・研修企画の経験者

【求める人物像】
■業務を通じて新しい知見を蓄積し表現できる方
■物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方
■常に自己満足せず自己実現を求め続ける方
■海外拠点を含めたグローバル体制に抵抗なく対応頂ける方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
人事・労務【担当者クラス】転勤無/福利厚生充実
仕事内容
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
■人事企画業務
人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理
■採用業務
採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行
■労務管理
給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件
・人事業務の経験(3年以上)
・労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験

■歓迎条件
・新卒・中途採用の担当経験
・労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等)
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人事制度担当(初級~中級)
仕事内容
人事制度担当(初級~中級)
1)人事制度の運用サポート: 給与制度、評価制度、福利厚生制度などの運用補助
2)海外赴任者の赴任サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務(特に制度運用)の実務経験 1年以上
・語学力:TOEIC500点以上

【歓迎】
・企業で社会保険や給与処理の経験 1年以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事・労務【リーダー候補】転勤無/福利厚生充実
仕事内容
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。

【具体的な業務】
■人事企画業務
人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理
■採用業務
採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行
■労務管理
給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件
・人事業務の経験(3年以上)
・新卒・中途採用の担当経験
・労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験

■歓迎条件
・労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
本社人事(人事制度企画等)
仕事内容
具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)
・人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
・国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション)
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応 等

特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。

将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事制度関連の業務経験がある方

【歓迎】
・人事制度企画・見直し・運用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
本社人事
仕事内容
具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)
■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。
・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行)
・教育、研修業務(人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり)
・工場労務(勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用)
・福利厚生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・人事制度企画・見直し・運用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
本社人事(人事制度企画等 管理職)
仕事内容
<具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)>
・人事制度企画、改定、運用
(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
・国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション)
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応 等

特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。

将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事制度企画の業務経験がある方
・マネジメント経験がある方
想定年収
900万円 ~ 1050万円
ポジション
本社人事(教育研修/福利厚生担当 リーダー候補)
仕事内容
入社後は教育研修/福利厚生業務をメインにご担当いただきます。
実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。

担当予定業務
・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修)、新規教育研修の企画立案/研修実施運営
・福利厚生制度の企画・運用(食堂や社宅・寮等、会社福利厚生施設の運用管理や活用等)

さらにご経験に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただく可能性がございます。
・採用業務(総合職・一般職新卒採用、キャリア採用)
・勤労業務(従業員対応、人事制度の運用等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・製造業での教育研修業務(企画・運営)の経験がある方
※社内講師経験ではなく、教育研修の企画~実行までを行っていた方
・福利厚生関連業務の経験がある方
・海外出張、将来的な海外駐在を厭わない方

【歓迎】
・部下のマネジメントの経験がある方
想定年収
550万円 ~ 1000万円
ポジション
【滋賀/草津】人事 ◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可
仕事内容
■職務内容:労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。
(1)採用業務(中途、派遣関連業務)
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き

(2)制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画

(3)人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を

(4)労務管理
給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理

(5)その他
産業保健関連、保険関連、庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件 ※下記いずれか
・労務管理経験者
・中途採用業務の経験者
・人事制度企画もしくは運用のご経験
・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

■歓迎条件
人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
想定年収
495万円 ~ 645万円
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■他部門を巻き込んで、業務を進めていける能力
■企業ホームページ、社長ご挨拶に共感いただける方。
想定年収
600万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

ワークライフバランス良/幅広いクライアントを持つ会計事務所より人事ポジションの募集(214899)

【採用広報】マネージャ候補/柔軟な働き方が可能!/アクセス◎

500万円 ~ 600万円

【兵庫/姫路】安定経営のグローバル企業/人事求人(214960)

【姫路】人事/リーダークラス/ワークライフバランス◎

540万円 ~ 700万円

【国内主計】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社/スキルアップが叶う環境(204762)

経理(主任~次長)国内主計/リモート可、シフト勤務制あり

500万円 ~ 1600万円

【出向ポジション】法務リーダー候補(契約法務~戦略法務~M&A)/リモート/フレックス有(202902)

【出向ポジション】法務リーダー候補(契約法務~戦略法務~M&A)/リモート/フレックス有

600万円 ~ 900万円

採用担当(リーダー候補)/テレワーク可/時差出勤可/金融サービスで急成長中の信託型ストックオプション(208199)

採用担当(リーダー候補)※テレワーク可/時差出勤可/業界未経験者歓迎!

500万円 ~ 700万円

建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/日本橋勤務/東証プライム/平均勤続年数10年(214452)

社内弁護士【プライム上場/安定基盤/グローバル展開強化中!時差通勤有・在宅週1日】

700万円 ~ 900万円

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ワークライフバランス良/幅広いクライアントを持つ会計事務所より人事ポジションの募集

(214899)
ポジション
【採用広報】マネージャ候補/柔軟な働き方が可能!/アクセス◎
仕事内容
①採用戦略の立案
②求人広告の作成・運用
③応募者とのコミュニケーション
④採用イベント、SNS関連の企画・実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

【兵庫/姫路】安定経営のグローバル企業/人事求人

(214960)
ポジション
【姫路】人事/リーダークラス/ワークライフバランス◎
仕事内容
採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅広くお任せしていきます。採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。

・ポジションごとの採用戦略の立案・実行
・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人票の作成、選考プロセス設計、選考フロー進捗管理
・入社前、入社後のオンボーディング対応
・教育研修の企画・運営

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円 ~ 700万円

【国内主計】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社/スキルアップが叶う環境

(204762)
ポジション
経理(主任~次長)国内主計/リモート可、シフト勤務制あり
仕事内容
■日本基準決算
決算業務(年次・月次決算、開示資料作成、経営報告、親会社レポーティング報告、収支分析など)、内部統制対応、税務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1600万円

【出向ポジション】法務リーダー候補(契約法務~戦略法務~M&A)/リモート/フレックス有

(202902)
ポジション
【出向ポジション】法務リーダー候補(契約法務~戦略法務~M&A)/リモート/フレックス有
仕事内容
■同ポジションは同グループ(出向先:CCCMKホールディングス(株))へ出向いただきご就業いただきます。これまでのご経験を鑑みながら、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務)
・各種契約対応(スキーム構築を含む)
・個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む)
・M&Aや業務提携などの交渉法務
・個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応
・訴訟その他の紛争対応
・法務マネージメント

<同ポジションのミッション>
●CCCマーケティンググループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
●V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大
●商標、特許、著作物などを活用した知財戦略(防御法務とマネタイズ)
●省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携                    
●子会社である(株)CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務

業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

採用担当(リーダー候補)/テレワーク可/時差出勤可/金融サービスで急成長中の信託型ストックオプション

(208199)
ポジション
採用担当(リーダー候補)※テレワーク可/時差出勤可/業界未経験者歓迎!
仕事内容
採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行
・採用強化に繋がる業務全般
・グループ会社のサービス支援 な
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

建物管理を手掛けるホールディングス企業での弁護士募集/日本橋勤務/東証プライム/平均勤続年数10年

(214452)
ポジション
社内弁護士【プライム上場/安定基盤/グローバル展開強化中!時差通勤有・在宅週1日】
仕事内容
法務部門での実務(主に契約法務・社内法律相談業務)をお任せ致します。

■契約法務
・契約書チェック(月20件程度)⇒増加傾向
・契約書作成(月1件程度)
※英文契約は1割程度(グローバル展開も視野に入れているため海外折衝も想定)
■社内法律相談対応
■弁護士事務所対応
■訴訟対応
■株主総会・取締役会への出席やアドバイス
■コンプライアンス関連業務
・コンプライアンス委員会運営
・研修実施
・社内通報窓口対応など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

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