大阪府の人事・総務の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 大阪府
職種 人事・総務
資格

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション (大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・基本的なパソコンスキル︓ Excel基本関数(IF VLOOKUP等)PowerPoint(掲⽰物作成等)
・コミュニケーションスキル︓様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です
・必須資格:第一種衛生管理者資格

【歓迎条件】
・製造業(⼯場)での総務経験者
・歓迎資格:甲種防⽕管理者、安全管理者

想定年収 440万円 ~ 510万円

非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
仕事内容 当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
勤務地 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 450万円 ~ 900万円

知財サービス会社での人事の求人です!(大手グループ会社/在宅勤務制度あり)

(197265)
ポジション 人事(採用メイン)【在宅勤務可/大手グループ会社/福利厚生充実/年間休日125日以上】
仕事内容 知財サービスを提供する会社にて、採用業務を中心とする人事・総務業務を担当頂きます。

【主な業務内容】
■キャリア採用、新卒採用業務
■その他、人事・総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須スキル・経験】
・求人票作成、採用手法の選定、書類選考、面接、入社手続き等の一連の採用業務を経験されている方

【望ましいスキル・経験】
・知的財産関連の業務を経験されている方
・採用以外の人事業務も経験されている方
・TOEIC500点以上が望ましい
想定年収 400万円 ~ 700万円

【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの工場総務〈管理職候補〉求人

(197139)
ポジション 【大阪】 工場総務<管理職候補>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
仕事内容 大阪事業所(工場)の管理職候補として以下の担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
■総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。
■ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
■建屋の修繕計画の見積り
■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
■社内ルールの周知徹底
■社内の備品の管理
■社内見学の対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■必須条件:
下記いずれかに該当される方
・メーカー・商社等で総務経験をお持ちの方
・生産管理や製造管理などのご経験

■歓迎条件:
・労働安全衛生や社労士の知識のある方
・工場総務のご経験のある方
想定年収 490万円 ~ 650万円

大手グループ会社/将来の管理職候補としての人事スタッフ~管理職候補求人/アクセス至便/完全週休二日制

(190810)
ポジション 人事総務【スタッフ~管理職候補】大手グループ企業/転勤なし/大阪市内アクセス至便
仕事内容 当社の人事総務チームにて<人事・総務・労務>をお任せします。
現在チーム内で主担当を分けて対応していますが、適性に応じて入社時にお任せする業務を検討いたします。
特に、「評価制度・人事制度の改定など、人事戦略」と「教育・研修の企画立案・実施」に注力をしている為、そのような経験または、携わっていきたいという志向の方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■労務
・就業規則改訂、労使協定
・勤怠管理、給与計算、チェック対応
・届出関連
・社労士との連携
・福利厚生関連
・業務改善の企画/実行 など
 ※勤怠管理システム…KING OF TIME

■総務
・会議体の事務局(株主総会、取締役会)
・総務、庶務全般の管理
・本社建物設備関係の修繕、維持、管理
・備品、保険、通信費の管理  など

■人事
・採用、雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の運用、管理、見直し
・制度、環境の整備 など


【入社後のイメージ】
・中途入社の方には、インストラクター制度が1年間あり、実務を通して企業理解・部署理解を深めていただけます。
・入社後は、日次業務などより徐々に業務を覚えて頂きますが、将来的には適性に応じて、マネジメント経験や人事制度や規定改定などにも挑戦していただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・管理部門、総務/労務/人事いずれかでの実務経験をお持ちの方
(社労士事務所での経験含む)

【歓迎条件】
・⼈事制度設計、制度改定にかかわった経験

【求める人物像】
・社内外への折衝を積極的に取れる方
・課題にPDCAを回し取り組める方
想定年収 450万円 ~ 650万円

【大阪市】総務人事の求人◆丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20時間程度/賞与実績6.6ヶ月

(198278)
ポジション 総務人事 ※大手グループ会社/原則転勤なし
仕事内容 総務人事課において総務・人事関係業務をご担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■労務関連業務(給与計算、年末調整、入退社の手続き、社会保険の手続き、退職金計算 等)
■総務関連業務(施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応、請求仕訳処理、社宅管理 等)
■採用研修業務(求人募集、人材エージェントとの折衝、社内研修対応 等)
■庶務関連業務(備品の手配、社内行事の準備・運営 等)
※給与計算に関しては本年度にアウトソーシングへの切替を予定しております。

総務人事課では上記の通り、幅広い業務を所管しております。そのためご入社後は、まずご経験に応じた分野を中心にご対応頂き、その後、業務の習熟度に応じて業務の幅を広げていって頂くようフォローいたします。

【利用システム】
勤怠管理システム:ミナジン

【変更の範囲】※職安法改正のため記載(原則、異動や転勤はございません。)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須要件】
■総務・人事の実務経験(5年以上あれば尚可/中小企業の総務部門で、幅広い業務に携わられている方を想定しています)
⇒総務または人事いずれかのみの経験がある方もOK!培ってきたスキルはもちろん、お人柄を活かせる場面も多くあります!
■基本的なパソコン操作

【歓迎要件】
■労務管理業務(給与計算、勤怠管理等)のご経験をお持ちの方。
■(社内推奨資格)日商簿記検定3級、TOEIC600点以上 ※必須ではございません。

【このような方はぜひご応募を!】
■チームワークや協調性を大切にできる方
■状況に応じた柔軟な対応ができる方
■前向きにチャレンジする気持ちや、成長意欲がある方
想定年収 420万円 ~ 550万円

大阪市内アクセス至便な上場企業での人事総務求人/ルーティン業務だけでなく企画業務にもチャレンジ可能

(197401)
ポジション 人事総務(管理職候補)◆フィルムパッケージを扱う上場企業◆
仕事内容 総務・人事部門の中核として、働きやすい職場づくりに向けて、経験豊富な副部長が中心となって取り組まれています。副部長や既存のメンバーと一緒に人事制度、社員教育プログラムの見直し業務を推進して頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■評価制度および給与体系の見直し
■社員教育プログラムの作成、実行
■社内規程の改定 等
■総務・人事領域

【利用システム】
奉行クラウドシリーズ(勤怠・人事・法定調書・年末調整)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事知識のある方
■PCスキル(Excel、Word、Power Point)

【歓迎条件】
■第一種衛生管理者
■社会保険労務士
■普通自動車免許(AT限定可)

【人物像】
■仕事の段取りを組むのが得意な方
■マルチタスクで業務をこなせる方
■突発的かつ未経験の事柄に臨機応変に対応ができる方
■他部署と調整を図れる方
想定年収 420万円 ~ 580万円

大阪市内化粧品メーカーでの人事求人【設立以来、増収増益!】【高利益】【年間休日120日】

(198259)
ポジション 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休
仕事内容 ・中途採用業務
人員計画/採用活動計画、人材会社及び媒体選定、面接対応、内定者フォロー etc

・労務業務
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き etc

・人事制度業務
評価制度の運用/管理、人事制度の制定/改定 etc

入社後は採用担当として従事していただきます。求職者の応募獲得~面接対応~内定者フォローまで、一連の業務をお任せします。採用業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し人事制度業務/労務業務といった業務にも幅を広げ人事担当として、スペシャリストを目指していただきたいと考えています。

※使用ソフト…ジョブカンなど
業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会人経験(目安:3年程度)
・採用業務のご経験(目安:1年以上)
※人材業界でのご経験者も応募可能です。

【歓迎迎条件】
・労務業務のご経験

【求める人物像】
・人と話をする事が好きな方
・元気で明るく清潔感のある方
・前向きで成長意欲のある方
・自発的に行動できる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

転勤なし/有給取得率:97.6%/全国展開のフォトスタジオでの総務求人です

(198030)
ポジション 【大阪】総務 業績好調! リモート可 転勤無し 残業少等働きやすい環境!
仕事内容 総務として下記業務をお任せいていきます。
・契約書・文書管理
・備品管理
・社内規定整備
・データ管理(個人情報関連)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■総務の実業務経験をお持ちの方
想定年収 300万円 ~ 450万円

【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】人事求人

(196430)
ポジション 人事【東証プライム上場/大阪OR東京勤務】
仕事内容 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用
■従業員の成長ウィサポートするための研修企画
■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画

まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・セルフスターター(受け身でなく自走できる方)
・コミュニケーション能力
・情報収集力
・進捗を管理・マルチタスク処理能力
・高いコンプライアンス意識(機密情報を適切に扱える人)
・普通自動車第一種運転免許
想定年収 329万円 ~ 420万円

大阪【労務担当】求人◎高級時計を扱う老舗時計専門店/年間休日120日/WLB充実

(197376)
ポジション 労務担当【年間休日120日/WLB充実】
仕事内容 当社にて、労務として勤務して頂きます。

【詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
■労務管理
■従業員の入退社処理
■労務相談(グループ会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用 
■その他労務関連
■その他人事に関連すること
■総務庶務 など

※変更の範囲:当社業務全般
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■労務としての経験のある方

【求める人柄】
■社内メンバーと協働し仕事をやり遂げて頂ける方
■チャレンジング・意欲的・前に出ていくことが好きな方
想定年収 400万円 ~ 600万円

大手グループ会社での総務(経理含む)の求人です!【梅田/働きやすさ◎】

(198356)
ポジション 総務(経理含む)【年間休日120日以上/成長率◎/福祉系ベンチャー企業/大手グループ会社】
仕事内容 管理部総務課のリーダーとして、総務業務全般・係長の補佐をご担当頂きます。

<業務詳細>
・請求管理、助成金対応、経費管理
・時給制職員の管理(勤務管理、定期面談、MTG対応等)
・法務関係(契約締結に伴う対応、押印対応等)
・指定開発業務
・庶務業務 等
*リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・企業での事務・総務経験(目安:1年以上)
・リーダーポジション以上でのご経験

【歓迎】
・管理部門での幅広いご経験を有する方
想定年収 370万円 ~ 370万円

業績堅調な自動車買取・リース関連企業の労務・総務担当<将来の幹部候補>求人です。

(196218)
ポジション 労務・総務<将来の幹部候補>【土日祝休み/年間休日120日/有休取得率96.1%/・月間残業時間12時間】
仕事内容 労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。
将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。

【労務・総務業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■労務データ管理
■業務運用フロー構築、マニュアル作成
■提携の社会保険労務士との折衝
■問合せ対応
■その他総務業務 等

将来的には、以下の内容もお任せいたします。
■労務等のシステム導入及び運用
■給与制度の策定及び運用
■人事制度の企画及び運営
■規定整備 等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与実務、社会保険実務の経験を5年以上有する方
・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格取得かつ実務経験者
想定年収 411万円 ~ 501万円

太陽光発電システムメーカーの労務の求人です。

(198348)
ポジション 労務【年間休日120日以上・気候変動対策をリードする企業】
仕事内容 人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。
当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。

《給与社保、労務関連業務》
■給与計算
■社会保険手続き
■入退社手続き
■人事システム(COMPANY)設定、改修
■年末調整業務
■社宅管理 等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与社保、労務業務のご経験(目安3年程度)

【歓迎条件】
・人事システム導入・改修等のご経験
・基本情報技術者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも柔軟に対応できる方
・自立して行動ができる方
・改善意識を持って業務を行える方
想定年収 350万円 ~ 470万円

【吹田】吹田市の高齢者向けサービスを展開するベンチャー企業/労務求人

(198282)
ポジション 労務スタッフ※年間休日120日
仕事内容 【雇入れ直後】
・給与計算、社会保険手続、労働保険手続、勤怠管理等の労務管理業務
・採用活動、入退社手続等の人事管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務管理業務につき3年以上の経験(目安)

【歓迎条件】
・社会保険労務士等の有資格者は尚可
想定年収 300万円 ~ 450万円

東証プライム上場の商社から人事の求人です

(195524)
ポジション ※新規エントリー受付停止※ 人事/労政担当(未経験可) ※東証プライム上場メーカー
仕事内容 【人事/労務】プライム市場上場の安定企業/土日休/未経験からのキャリアチェンジ応援

創業130年以上。大阪本社の繊維・化学素材メーカーでの人事労務業務に従事いただきます。
将来的には人事施策の企画立案・運営に携わって頂きますので人事としての広いキャリア形成が可能です。
・人事制度の企画立案・制度導入・運用
・処遇管理(評価・昇格・昇級)
・人事管理(組織・異動等)
・労働政策(労働組合対応など)
・給与業務
・社会保険業務
・福利厚生制度運用
・その他、エンゲージメントサーベイ運営など

【将来的なキャリアパス】
希望によっては、コーポレート部内の経営戦略、財務、総務などでも活躍でき、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
人事経験
もしくは、金融業界での営業職のご経験(特に銀行での営業職歓迎)

【歓迎条件】
法律系学部の出身者

【求める能力・スタンス】
■人事の実務経験は不問。人とキャリアに興味があり、労働法などの法制度含めて新しいことを積極的に学ぶ姿勢
■コミュニケーションを円滑にとってチームとして協働し成果につなげられる
■責任感や粘り強さを持っている

【求める人物像】
■責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
■チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
■これから人事として経験を積みたいとお考えの方
想定年収 380万円 ~ 450万円

大手上場グループ会社での人事求人/福利厚生充実/フレックスタイム制有/高いワークライフバランス維持

(181582)
ポジション 人事【スタッフ】◆関西のインフラを守る業績安定のプライム上場子会社/福利厚生充実/フレックスタイム制有◆
仕事内容 中途採用をメインに採用業務をルーティン業務として担っていただきながら、企画業務として人事制度の運用、改定も担っていただきます。
どの業務もお一人で担っていただく訳ではなく、複数名で携わっていただきますので、未経験の業務があってもご安心ください。ご経験に応じて業務を担っていただきます。

■人事制度の企画・運用
■採用
■教育研修
■労務対応(日常的に起こる問題の相談業務、労働トラブル対応など)
■表彰運営 ほか

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■人事労務関連で何らかの業務経験、知識がある方
※社労士試験の勉強をされていた方なども歓迎

【歓迎】
■労働法の知識
■衛生管理者資格者
想定年収 360万円 ~ 430万円

上場子会社での総務/経理求人【年間休日125日/月平均残業5時間】

(198036)
ポジション 未経験業務がある方も応募可【総務経理】大阪市内/年間休日125日/残業ほぼ無し
仕事内容 同社にて、総務・庶務~経理までの管理部門における幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■総務・庶務業務
人事採用、社内諸規則運営管理、勤怠管理、給与計算、持株会管理、健康経営運営 など

■日次での決算業務
売掛金・買掛金管理/小口現金管理/請求書発行/出納管理/伝票整理 など

また、上記以外の業務も含め、将来的には、作業効率を上げるための業務フロー改善や、経理観点での経営分析等もお任せいたします。
現在上記のご経験をお持ちでなくとも、チャレンジしたいというご意欲のある方を歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■日商簿記3級以上をお持ちの方または同程度の知識、ご経験を有する方

【歓迎】
■経理・経理事務の実務経験をお持ちの方
■総務・庶務の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■他者の意見を尊重し、コミュニケーションを通じ協調して物事に取り組める方
■経理/総務のいずれかの業務だけでなく、幅広い業務に取り組んでいただける方
⇒ゼネラリスト志向の方、大歓迎!
想定年収 300万円 ~ 400万円

大阪市内/業績好調の不動産会社で人事労務(リーダー候補)求人!

(198185)
ポジション 総務労務(リーダー候補)
仕事内容 ■入社当初は労務管理業務の実務及び他の実務担当者がおられますのでその進捗管理をお任せする想定です。

■労務管理
・勤怠管理
・入退社管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 など

■将来的にお任せする可能性がある業務
・教育研修(企画立案など)
・採用業務(新卒・中途・採用計画など)
・人事評価制度の浸透に向けた各種対応(説明会の実施や問い合わせ対応など)
■総務業務
・備品管理
・文書管理
・その他庶務業務

※システム:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算などの実務経験がある方

【尚可】
・マネジメント経験がある方(少人数可)

【求める人物像】
・誠実な方
・チャレンジ精神
・関係各所との調整が多々あるためコミュニケーション力
・固定概念に捉われない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!

(196511)
ポジション 【大阪】採用責任者候補 リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社
仕事内容 採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング
■採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進
■応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】 
・新卒採用業務経験 5年以上
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画(新卒・キャリア)の設計経験
・メンバーのマネジメント経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方

▼PCスキル Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験(人材育成など)
・メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方
想定年収 680万円 ~ 850万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション (大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
想定年収 440万円 ~ 510万円
勤務地 大阪府
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・基本的なパソコンスキル︓ Excel基本関数(IF VLOOKUP等)PowerPoint(掲⽰物作成等)
・コミュニケーションスキル︓様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です
・必須資格:第一種衛生管理者資格

【歓迎条件】
・製造業(⼯場)での総務経験者
・歓迎資格:甲種防⽕管理者、安全管理者

もっと見る

非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
想定年収 450万円 ~ 900万円
勤務地 大阪府 兵庫県
仕事内容
当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
もっと見る

知財サービス会社での人事の求人です!(大手グループ会社/在宅勤務制度あり)

(197265)
ポジション 人事(採用メイン)【在宅勤務可/大手グループ会社/福利厚生充実/年間休日125日以上】
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 大阪府
仕事内容
知財サービスを提供する会社にて、採用業務を中心とする人事・総務業務を担当頂きます。

【主な業務内容】
■キャリア採用、新卒採用業務
■その他、人事・総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須スキル・経験】
・求人票作成、採用手法の選定、書類選考、面接、入社手続き等の一連の採用業務を経験されている方

【望ましいスキル・経験】
・知的財産関連の業務を経験されている方
・採用以外の人事業務も経験されている方
・TOEIC500点以上が望ましい
もっと見る

【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの工場総務〈管理職候補〉求人

(197139)
ポジション 【大阪】 工場総務<管理職候補>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
想定年収 490万円 ~ 650万円
勤務地 大阪府
仕事内容
大阪事業所(工場)の管理職候補として以下の担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
■総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。
■ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
■建屋の修繕計画の見積り
■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
■社内ルールの周知徹底
■社内の備品の管理
■社内見学の対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
■必須条件:
下記いずれかに該当される方
・メーカー・商社等で総務経験をお持ちの方
・生産管理や製造管理などのご経験

■歓迎条件:
・労働安全衛生や社労士の知識のある方
・工場総務のご経験のある方
もっと見る

大手グループ会社/将来の管理職候補としての人事スタッフ~管理職候補求人/アクセス至便/完全週休二日制

(190810)
ポジション 人事総務【スタッフ~管理職候補】大手グループ企業/転勤なし/大阪市内アクセス至便
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 大阪府
仕事内容
当社の人事総務チームにて<人事・総務・労務>をお任せします。
現在チーム内で主担当を分けて対応していますが、適性に応じて入社時にお任せする業務を検討いたします。
特に、「評価制度・人事制度の改定など、人事戦略」と「教育・研修の企画立案・実施」に注力をしている為、そのような経験または、携わっていきたいという志向の方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■労務
・就業規則改訂、労使協定
・勤怠管理、給与計算、チェック対応
・届出関連
・社労士との連携
・福利厚生関連
・業務改善の企画/実行 など
 ※勤怠管理システム…KING OF TIME

■総務
・会議体の事務局(株主総会、取締役会)
・総務、庶務全般の管理
・本社建物設備関係の修繕、維持、管理
・備品、保険、通信費の管理  など

■人事
・採用、雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の運用、管理、見直し
・制度、環境の整備 など


【入社後のイメージ】
・中途入社の方には、インストラクター制度が1年間あり、実務を通して企業理解・部署理解を深めていただけます。
・入社後は、日次業務などより徐々に業務を覚えて頂きますが、将来的には適性に応じて、マネジメント経験や人事制度や規定改定などにも挑戦していただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・管理部門、総務/労務/人事いずれかでの実務経験をお持ちの方
(社労士事務所での経験含む)

【歓迎条件】
・⼈事制度設計、制度改定にかかわった経験

【求める人物像】
・社内外への折衝を積極的に取れる方
・課題にPDCAを回し取り組める方
もっと見る

【大阪市】総務人事の求人◆丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20時間程度/賞与実績6.6ヶ月

(198278)
ポジション 総務人事 ※大手グループ会社/原則転勤なし
想定年収 420万円 ~ 550万円
勤務地 大阪府
仕事内容
総務人事課において総務・人事関係業務をご担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■労務関連業務(給与計算、年末調整、入退社の手続き、社会保険の手続き、退職金計算 等)
■総務関連業務(施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応、請求仕訳処理、社宅管理 等)
■採用研修業務(求人募集、人材エージェントとの折衝、社内研修対応 等)
■庶務関連業務(備品の手配、社内行事の準備・運営 等)
※給与計算に関しては本年度にアウトソーシングへの切替を予定しております。

総務人事課では上記の通り、幅広い業務を所管しております。そのためご入社後は、まずご経験に応じた分野を中心にご対応頂き、その後、業務の習熟度に応じて業務の幅を広げていって頂くようフォローいたします。

【利用システム】
勤怠管理システム:ミナジン

【変更の範囲】※職安法改正のため記載(原則、異動や転勤はございません。)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
■総務・人事の実務経験(5年以上あれば尚可/中小企業の総務部門で、幅広い業務に携わられている方を想定しています)
⇒総務または人事いずれかのみの経験がある方もOK!培ってきたスキルはもちろん、お人柄を活かせる場面も多くあります!
■基本的なパソコン操作

【歓迎要件】
■労務管理業務(給与計算、勤怠管理等)のご経験をお持ちの方。
■(社内推奨資格)日商簿記検定3級、TOEIC600点以上 ※必須ではございません。

【このような方はぜひご応募を!】
■チームワークや協調性を大切にできる方
■状況に応じた柔軟な対応ができる方
■前向きにチャレンジする気持ちや、成長意欲がある方
もっと見る

大阪市内アクセス至便な上場企業での人事総務求人/ルーティン業務だけでなく企画業務にもチャレンジ可能

(197401)
ポジション 人事総務(管理職候補)◆フィルムパッケージを扱う上場企業◆
想定年収 420万円 ~ 580万円
勤務地 大阪府
仕事内容
総務・人事部門の中核として、働きやすい職場づくりに向けて、経験豊富な副部長が中心となって取り組まれています。副部長や既存のメンバーと一緒に人事制度、社員教育プログラムの見直し業務を推進して頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■評価制度および給与体系の見直し
■社員教育プログラムの作成、実行
■社内規程の改定 等
■総務・人事領域

【利用システム】
奉行クラウドシリーズ(勤怠・人事・法定調書・年末調整)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事知識のある方
■PCスキル(Excel、Word、Power Point)

【歓迎条件】
■第一種衛生管理者
■社会保険労務士
■普通自動車免許(AT限定可)

【人物像】
■仕事の段取りを組むのが得意な方
■マルチタスクで業務をこなせる方
■突発的かつ未経験の事柄に臨機応変に対応ができる方
■他部署と調整を図れる方
もっと見る

大阪市内化粧品メーカーでの人事求人【設立以来、増収増益!】【高利益】【年間休日120日】

(198259)
ポジション 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
・中途採用業務
人員計画/採用活動計画、人材会社及び媒体選定、面接対応、内定者フォロー etc

・労務業務
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き etc

・人事制度業務
評価制度の運用/管理、人事制度の制定/改定 etc

入社後は採用担当として従事していただきます。求職者の応募獲得~面接対応~内定者フォローまで、一連の業務をお任せします。採用業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し人事制度業務/労務業務といった業務にも幅を広げ人事担当として、スペシャリストを目指していただきたいと考えています。

※使用ソフト…ジョブカンなど
業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・社会人経験(目安:3年程度)
・採用業務のご経験(目安:1年以上)
※人材業界でのご経験者も応募可能です。

【歓迎迎条件】
・労務業務のご経験

【求める人物像】
・人と話をする事が好きな方
・元気で明るく清潔感のある方
・前向きで成長意欲のある方
・自発的に行動できる方
もっと見る

転勤なし/有給取得率:97.6%/全国展開のフォトスタジオでの総務求人です

(198030)
ポジション 【大阪】総務 業績好調! リモート可 転勤無し 残業少等働きやすい環境!
想定年収 300万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
総務として下記業務をお任せいていきます。
・契約書・文書管理
・備品管理
・社内規定整備
・データ管理(個人情報関連)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■総務の実業務経験をお持ちの方
もっと見る

【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】人事求人

(196430)
ポジション 人事【東証プライム上場/大阪OR東京勤務】
想定年収 329万円 ~ 420万円
勤務地 東京都 大阪府
仕事内容
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用
■従業員の成長ウィサポートするための研修企画
■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画

まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・セルフスターター(受け身でなく自走できる方)
・コミュニケーション能力
・情報収集力
・進捗を管理・マルチタスク処理能力
・高いコンプライアンス意識(機密情報を適切に扱える人)
・普通自動車第一種運転免許
もっと見る

大阪【労務担当】求人◎高級時計を扱う老舗時計専門店/年間休日120日/WLB充実

(197376)
ポジション 労務担当【年間休日120日/WLB充実】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
当社にて、労務として勤務して頂きます。

【詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
■労務管理
■従業員の入退社処理
■労務相談(グループ会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用 
■その他労務関連
■その他人事に関連すること
■総務庶務 など

※変更の範囲:当社業務全般
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■労務としての経験のある方

【求める人柄】
■社内メンバーと協働し仕事をやり遂げて頂ける方
■チャレンジング・意欲的・前に出ていくことが好きな方
もっと見る

大手グループ会社での総務(経理含む)の求人です!【梅田/働きやすさ◎】

(198356)
ポジション 総務(経理含む)【年間休日120日以上/成長率◎/福祉系ベンチャー企業/大手グループ会社】
想定年収 370万円 ~ 370万円
勤務地 大阪府
仕事内容
管理部総務課のリーダーとして、総務業務全般・係長の補佐をご担当頂きます。

<業務詳細>
・請求管理、助成金対応、経費管理
・時給制職員の管理(勤務管理、定期面談、MTG対応等)
・法務関係(契約締結に伴う対応、押印対応等)
・指定開発業務
・庶務業務 等
*リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
・企業での事務・総務経験(目安:1年以上)
・リーダーポジション以上でのご経験

【歓迎】
・管理部門での幅広いご経験を有する方
もっと見る

業績堅調な自動車買取・リース関連企業の労務・総務担当<将来の幹部候補>求人です。

(196218)
ポジション 労務・総務<将来の幹部候補>【土日祝休み/年間休日120日/有休取得率96.1%/・月間残業時間12時間】
想定年収 411万円 ~ 501万円
勤務地 大阪府
仕事内容
労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。
将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。

【労務・総務業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■労務データ管理
■業務運用フロー構築、マニュアル作成
■提携の社会保険労務士との折衝
■問合せ対応
■その他総務業務 等

将来的には、以下の内容もお任せいたします。
■労務等のシステム導入及び運用
■給与制度の策定及び運用
■人事制度の企画及び運営
■規定整備 等

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与実務、社会保険実務の経験を5年以上有する方
・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格取得かつ実務経験者
もっと見る

太陽光発電システムメーカーの労務の求人です。

(198348)
ポジション 労務【年間休日120日以上・気候変動対策をリードする企業】
想定年収 350万円 ~ 470万円
勤務地 大阪府
仕事内容
人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。
当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。

《給与社保、労務関連業務》
■給与計算
■社会保険手続き
■入退社手続き
■人事システム(COMPANY)設定、改修
■年末調整業務
■社宅管理 等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与社保、労務業務のご経験(目安3年程度)

【歓迎条件】
・人事システム導入・改修等のご経験
・基本情報技術者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも柔軟に対応できる方
・自立して行動ができる方
・改善意識を持って業務を行える方
もっと見る

【吹田】吹田市の高齢者向けサービスを展開するベンチャー企業/労務求人

(198282)
ポジション 労務スタッフ※年間休日120日
想定年収 300万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
【雇入れ直後】
・給与計算、社会保険手続、労働保険手続、勤怠管理等の労務管理業務
・採用活動、入退社手続等の人事管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務管理業務につき3年以上の経験(目安)

【歓迎条件】
・社会保険労務士等の有資格者は尚可
もっと見る

東証プライム上場の商社から人事の求人です

(195524)
ポジション ※新規エントリー受付停止※ 人事/労政担当(未経験可) ※東証プライム上場メーカー
想定年収 380万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
【人事/労務】プライム市場上場の安定企業/土日休/未経験からのキャリアチェンジ応援

創業130年以上。大阪本社の繊維・化学素材メーカーでの人事労務業務に従事いただきます。
将来的には人事施策の企画立案・運営に携わって頂きますので人事としての広いキャリア形成が可能です。
・人事制度の企画立案・制度導入・運用
・処遇管理(評価・昇格・昇級)
・人事管理(組織・異動等)
・労働政策(労働組合対応など)
・給与業務
・社会保険業務
・福利厚生制度運用
・その他、エンゲージメントサーベイ運営など

【将来的なキャリアパス】
希望によっては、コーポレート部内の経営戦略、財務、総務などでも活躍でき、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
人事経験
もしくは、金融業界での営業職のご経験(特に銀行での営業職歓迎)

【歓迎条件】
法律系学部の出身者

【求める能力・スタンス】
■人事の実務経験は不問。人とキャリアに興味があり、労働法などの法制度含めて新しいことを積極的に学ぶ姿勢
■コミュニケーションを円滑にとってチームとして協働し成果につなげられる
■責任感や粘り強さを持っている

【求める人物像】
■責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
■チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
■これから人事として経験を積みたいとお考えの方
もっと見る

大手上場グループ会社での人事求人/福利厚生充実/フレックスタイム制有/高いワークライフバランス維持

(181582)
ポジション 人事【スタッフ】◆関西のインフラを守る業績安定のプライム上場子会社/福利厚生充実/フレックスタイム制有◆
想定年収 360万円 ~ 430万円
勤務地 大阪府
仕事内容
中途採用をメインに採用業務をルーティン業務として担っていただきながら、企画業務として人事制度の運用、改定も担っていただきます。
どの業務もお一人で担っていただく訳ではなく、複数名で携わっていただきますので、未経験の業務があってもご安心ください。ご経験に応じて業務を担っていただきます。

■人事制度の企画・運用
■採用
■教育研修
■労務対応(日常的に起こる問題の相談業務、労働トラブル対応など)
■表彰運営 ほか

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■人事労務関連で何らかの業務経験、知識がある方
※社労士試験の勉強をされていた方なども歓迎

【歓迎】
■労働法の知識
■衛生管理者資格者
もっと見る

上場子会社での総務/経理求人【年間休日125日/月平均残業5時間】

(198036)
ポジション 未経験業務がある方も応募可【総務経理】大阪市内/年間休日125日/残業ほぼ無し
想定年収 300万円 ~ 400万円
勤務地 大阪府
仕事内容
同社にて、総務・庶務~経理までの管理部門における幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■総務・庶務業務
人事採用、社内諸規則運営管理、勤怠管理、給与計算、持株会管理、健康経営運営 など

■日次での決算業務
売掛金・買掛金管理/小口現金管理/請求書発行/出納管理/伝票整理 など

また、上記以外の業務も含め、将来的には、作業効率を上げるための業務フロー改善や、経理観点での経営分析等もお任せいたします。
現在上記のご経験をお持ちでなくとも、チャレンジしたいというご意欲のある方を歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■日商簿記3級以上をお持ちの方または同程度の知識、ご経験を有する方

【歓迎】
■経理・経理事務の実務経験をお持ちの方
■総務・庶務の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
■他者の意見を尊重し、コミュニケーションを通じ協調して物事に取り組める方
■経理/総務のいずれかの業務だけでなく、幅広い業務に取り組んでいただける方
⇒ゼネラリスト志向の方、大歓迎!
もっと見る

大阪市内/業績好調の不動産会社で人事労務(リーダー候補)求人!

(198185)
ポジション 総務労務(リーダー候補)
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
■入社当初は労務管理業務の実務及び他の実務担当者がおられますのでその進捗管理をお任せする想定です。

■労務管理
・勤怠管理
・入退社管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 など

■将来的にお任せする可能性がある業務
・教育研修(企画立案など)
・採用業務(新卒・中途・採用計画など)
・人事評価制度の浸透に向けた各種対応(説明会の実施や問い合わせ対応など)
■総務業務
・備品管理
・文書管理
・その他庶務業務

※システム:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算などの実務経験がある方

【尚可】
・マネジメント経験がある方(少人数可)

【求める人物像】
・誠実な方
・チャレンジ精神
・関係各所との調整が多々あるためコミュニケーション力
・固定概念に捉われない方
もっと見る

大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!

(196511)
ポジション 【大阪】採用責任者候補 リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社
想定年収 680万円 ~ 850万円
勤務地 大阪府
仕事内容
採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施
■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング
■採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進
■応募者との面接や選考プロセスの管理
※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】 
・新卒採用業務経験 5年以上
・事業会社における新卒・キャリア採用の実務経験
・年間採用計画(新卒・キャリア)の設計経験
・メンバーのマネジメント経験
・各部門の責任者と積極的にコミュニケーションが取れる方

▼PCスキル Excel、Word、PowerPoint

【歓迎】
・採用広報やマーケティングに関する知見や実務経験
・経営的な観点から採用戦略の策定を担当した経験
・採用以外の人事業務のご経験(人材育成など)
・メンバーのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に計画を推し進めていくことの出来る方
・ポジティブな思考でチャレンジを恐れない方
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

【大手系・法務】大手商社100%出資メガ子会社/名古屋駅/リモートワーク可

(198313)
ポジション
法務(安全・コンプライアンス推進室)/豊田通商100%戦略子会社/転勤なし/在宅OK
仕事内容
当社法務職として、会社組織全体のリスクマネジメント体制の構築に携わっていただきます。
あらゆるリスクに強い会社組織にするために、リスクマネジメントの啓蒙、推進を行っていただきます。

■国内外取引先の与信管理、および全社与信施策の企画・運用
■国内外取引先との契約書審査、および法務支援体制の企画・運用
■関連法規の順守体制整備、その他コンプライアンス関連施策の企画・運用
■全社リスク管理体制の構築
■安全管理体制の企画・運用

【業務内容補足】
具体的には、新しく取引をする企業が支払い能力があるかどうかを調査したり、支払い期限を守れているか管理します。
また契約書に書かれた内容が不利になる条件や約束になっていないか、お互いに守られる内容になっているか等を確認して運用します。
その他にも、与信、契約をはじめとした会社にとってのリスク全般を未然に防ぐために全社ルールの策定や各種リスクマネジメント業務の遂行 をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
600万円 ~ 1000万円

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理財務部長候補募集

(191423)
ポジション
経理財務部長候補【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■業務内容:
・年次・四半期・月次決算業務、連結決算業務
・入出金管理およびその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人及び税理士対応
・メンバーのサポート、指導、育成



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
940万円 ~ 1100万円

【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション
人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
仕事内容
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

優良グローバルトップメーカーでの管理部長候補/台湾子会社出向

(195235)
ポジション
管理部長候補【台湾子会社への出向】
仕事内容
■管理部門長として、総経理を補佐頂き、台湾拠点の社員エンゲージメント向上~事業拡大に寄与頂きます。
■世界最大の台湾の半導体製造メーカーを取引先とし、当社の重要拠点として人事面から強化頂きます。

【具体業務・期待される成果】
・タレントマネジメント施策の立案・推進
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

■台湾拠点概要
台南に工場、台北(新竹)に営業&サービス拠点、台中にサービス拠点があり、総勢500名弱の規模。
勤務地
京都府 海外
想定年収
900万円 ~ 1050万円

野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!

(194637)
ポジション
財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】
仕事内容
多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。

・グループ全体の資金計画策定
・資金調達(金融・証券・投資信託 等)
・経理部門のマネジメント
※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
702万円 ~ 1788万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション
(大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地
大阪府
想定年収
440万円 ~ 510万円