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大阪【人事採用メンバー/新卒採用メイン /将来の管理職候補】
仕事内容
ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、人事部人事課でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な仕事内容】
今回は、採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。
新卒採用の企画立案、求人票修正、面接調整、(労務)入退社手続きなど
(採用)求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務
※将来の管理職候補の募集。
プレーヤーとして実務をメインにゆくゆくは管理職としてのキャリアも狙えます。
また、他部署や外部コンサルと連携しながら人事制度改革や運用の業務にも携わることができます。

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・求人作成~応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験
・エージェントとのコミュニケーション経験
※その他、採用業務の経験、人材紹介営業の経験者の方などもご応募可能です


【歓迎】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させる意欲のある方
・会計事務所での採用経験
想定年収
351万円 ~ 465万円
ポジション
【ポテンシャル採用】人事総務※年間休日123日/働き方◎
仕事内容
入社後、本人の適性をみて、採用もしくは労務をお任せし、ゆくゆくは人事業務全般に関わっていただく予定です。

・採用(新卒、中途)
・労務管理(給与計算、就業管理)
・教育(各種研修の企画立案、運用、評価)
・福利厚生(寮、社宅管理、慶弔など)

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■社会人経験3年程度

【歓迎条件】
■何かしらの人事総務のご経験
想定年収
410万円 ~ 575万円
ポジション
労務スタッフ【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】
仕事内容
同社にてアルバイト5000~6000名の労務業務をご担当いただきます。

・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
給与計算・社会保険手続の経験者

想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理・会計
仕事内容
【雇入れ直後】
経理を全般に労務、総務関係もお任せ致します。
将来的にはリーダー職、管理職候補として活躍して頂きたいと思っています。

経理
・仕訳業務(振替伝票入力)
・月次試算表の確認、作成
・予算立案と予実管理
・資金繰り計画
・年度末業務(決算など)
・売掛金、買掛金管理
・経費精算の確認
・売上伝票入力
・請求書の発行
・仕入伝票入力
・売掛金回収処理
・買掛金支払処理
・受取請求書の管理
・在庫金額の算出

労務、総務
・社会保険の各種手続き
・公文書の作成
・社内規定の追加修正や契約書の作成
・保険やリースなどの各契約管理
・従業員名簿の管理
・勤怠管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記検定(2級以上)の資格あり
・経理の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・数字に強く、分析・比較したりするのが好きな方
・英語にアレルギーの無い方

【人物像】
・地道にコツコツと細かい作業に向いている人
・学ぶことが好きな人
・ITリテラシーがある人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務総務(リーダー候補)◆IPO準備企業/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調/フレックスタイム制有◆
仕事内容
人事総務部総務課にて、法務担当リーダーとして業務をお任せいたします。

(1)法務業務
・契約書類のリーガルチェック
・社員からの各種法律相談対応
・契約書/利用規約ひな形作成、管理
・法的対応方針の策定、判断業務

まずは契約・取引法務を中心に担っていただき、業務に慣れてきたら以下領域もお任せしていきます。

・取締役会、株主総会の運営、書類/議事録作成
・全社規程の管理
・知財対応
・多岐に渡る事業領域に関する各種法令対応
・その他法務に関する業務(調停、訴訟対応など)

(2)総務業務
・庶務業務全般
・オフィスマネジメント
・各種ルールの新設、改定
・社内システム/ツール導入、運用

※(1)(2)の業務量の比率は半々程度ですが、メインミッションとしては法務業務の契約関連・法律相談対応をお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■IT業界での法務領域に関心があり学んでいける方
■以下いずれかの経験がある方
- 企業での法務経験
- 弁護士事務所での業務経験(リーガルチェック等)

※法科大学院修了予定の方はご相談ください※

【歓迎】
■契約法務、法律相談対応の業務経験
■IT企業での法務経験
■スタートアップ等の少人数/未整備の環境での業務経験
■ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者
■弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■スピーディーな法務対応が得意な方
■臨機応変に動ける方
■周囲から頼られたり、困りごとを解決するのが好きな方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
採用担当【未経験歓迎!】プライム上場グループ会社/業績好調!
仕事内容
◆採用担当者として、下記のような業務をご担当頂きます。

・説明会運営、実施(数名~十数名規模)
・転職者との面談(1日あたり4名~5名/月間70名~80名程)
・面談後のフォローやクロージング
・マッチング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県 大阪府 福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務にご興味がある方

【歓迎要件】
・営業職経験をお持ちの方
・採用経験をお持ちの方
・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方
・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 400万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

創業75年以上の老舗商社での総務タッフ求人です。

190652
ポジション
総務スタッフ【未経験者応募可能・業界トップの専門商社】
仕事内容
人事総務業務の補助を担っていただきます。
以下業務の中から適性に応じ業務をお任せします。入社当初はそれぞれの業務のサポートや、雑務などをご経験いただきながら会社に慣れていただき、適性を見て徐々に専門的な業務をお任せしていくイメージです。
■総務関連業務
・文書管理、備品管理
・資産管理(保有物件管理など)
・契約書審査・作成
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・その他総務業務

■人事制度・就業規則関連業務
・法改正などに伴う人事制度や社内規則の改定など幅広くご対応いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務に関心のある方
・柔軟で前向きな方

【求める人物像】
・協調性のある方
・様々な業務に関心を持ちながら前向きに取り組んでいただける方
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
総務経理事務担当者(大阪勤務) ※上場グループ会社/大阪事務所の管理全般/長期就業したい方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、大阪事務所や広島など西日本エリア事務所の営業事務、経理、労務、総務等の管理業務をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・買掛金の管理(外注費他請求書処理)
・月次月報チェック
・棚卸
・勤怠管理
・指名参加願などの書類作成 等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には希望を考慮し、ゼネラリスト型、スペシャリスト型いずれの働き方も実現可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・簿記3級以上の資格保有者

<尚可>
・総務経理や営業事務的な業務の知見のある方
・請求関連の実務経験、もしくは知識のある方
・子会社や中堅中小規模の会社で管理全般の経験を有する方
・会社の管理部門業務全般のイメージが持てる方
・建築や建設業界の出身者
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
<東京・大阪>中途採用担当(シニアリクルーター/リーダー候補)※第5回ホワイト企業アワード ワークライフ部門受賞※在宅勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場
仕事内容
年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せする予定です。一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握
・経営層へのレポーティング
※基本は候補者の対応もリモート対応になります。(Zoom、メールなど)
※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】
下記いずれかのご経験
・IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験(採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験)を5年以上お持ちの方
・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対しエンジニア採用支援のご経験を5年以上お持ちの方。

【歓迎要件】
・ソフトウエアエンジニアの採用経験
・人材マネジメント経験(労務管理、配置、評価など)
・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること
・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感

【求める人物像】
人事のプロフェッショナルとしてのコアコンピタンスを持ち、社員全員のEmployee Successの実現を、力強く支援するために以下の経験や資質をお持ちの方を求めております。

・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
・自分と他者の違いを尊重しながら、フラットに、寛容に、目標に向かい協働できる方
・感情、論理どちらも大切にしながら、相手にあわせたコミュニケーションをとりながら課題解決をした経験
・自分の精神状態や健康状態を安定させ、よりよい状態になるよう改善を図っていくためのセルフマネジメントをされている方
想定年収
580万円 ~ 1000万円
ポジション
人事総務スタッフ◆未経験者 歓迎◆上場医療機器メーカー/年休125日/残業20時間以内/6期連続 増収増益更新中◆
仕事内容
弊社総務・人事部にて、正社員採用業務、弊社役員に関する業務と庶務に携わっていただきます。

具体的には、
<採用業務>
・採用HPのメンテナンス
・採用関連取引先との折衝
・応募者対応(面接設定等)
・新たな採用手法の立案・実施
・採用状況分析

<役員秘書業務>
・役員のスケジュール管理
・役員の国内外出張手配
・挨拶状、お礼状等の作成
・名刺および住所録の管理
・社長室の環境整備
・役員来客対応
・メール対応

<庶務業務>
・電話対応
・郵便物対応
・その他、総務・人事業務の事務的サポート

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

<必須条件>
・協調性があり、明るい方
・基本的なPCスキル
 エクセル(基礎的な関数countif、sumif)
 ワード(書式設定、各種ウィザード)
・社会人経験1年以上

<歓迎条件>
・秘書検定
・人事総務業務のご経験
・エクセル(関数vlookup等やピポットテーブル)
想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
労務<課長クラス>【年間休日120日以上/成長中企業/働き方柔軟】
仕事内容
ご経験・スキルに応じてお任せする業務内容が変わりますが、主に以下をお任せいただきます。
管理職候補としてご入社いただき、実務もご担当いただきながら、メンバーのマネジメント等にも携わっていただく予定です。

■勤怠項目の集計・計算
■総支給額の計算(基本給や各種手当の計算)
■控除額の計算(税金や社会保険料などの計算)
■振込データの作成
■年末調整
■社会保険手続き
■福利厚生管理
■傷病や労災等の申請代行
■雇用契約書作成
■助成金申請
■来客・電話対応
■消耗品管理・補充など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務業務全般(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 等)のご経験
※社労士事務所等でご経験がある方も歓迎します。
■社会保険労務士資格

【尚可】
■マネジメント経験
■親和性のある業界でのご経験

【求める人物像】
■方針転換等にも柔軟にご対応いただき、自らの成長としてとらえることができる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
エンジニア採用担当(メンバー)【急成長ベンチャー】
仕事内容
エンジニア組織における、採用戦略の立案~実行を担当いただきます。

・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築

※採用管理システム:HERP Hire

▼従事すべき業務の変更の範囲:
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用の実務経験
※企業人事だけでなく、転職エージェントにおける営業経験者の方も歓迎です◎

【歓迎条件】
・IT業界での実務経験

【求める人物像】
・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性(成功・失敗は問わない)
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
人事総務 ※マネージャー(もしくは候補)
仕事内容
人事業務の中でも採用を主軸に、総務も担っていただきます。

具体的には、プレイングマネージャーとして
■採用業務(新卒採用、中途採用)
■人事システム運用(人事制度、社内規定の整備、改定等)
■社員教育企画、立案、運営
■一部の総務業務
などを、担っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務経験のある方

【歓迎】
■人事制度運用、見直し、社員教育企画

【求める人物像】
■協力しながらチームワークを意識して業務ができる方
■人事専門職に留まらず、幅広くバックオフィスに携わりたい方
想定年収
500万円 ~ 756万円
ポジション
採用人事/ グロース上場|持株会奨励金120%│飲食特化
仕事内容
総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。

【メイン業務】
中途採用における全般業務
■各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成
■ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務
■求職者とのカジュアル面談対応
■面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務

【ご経験に応じて】
■新卒採用
■社内イベントの運営
■総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営
■社員教育、研修などの企画、運営
※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務に関する何かしらの経験
※以下いずれでも可
 -事業会社での採用人事経験
 -人材紹介会社でのRA、CA経験
 -採用代行業務(RPO)経験

【歓迎要件】
・新卒、中途採用のご経験
・総務、労務業務のご経験
・社内イベント運営のご経験

【求める人物像】
・前向きに新しいことにチャレンジできる方
・キャリアや業務の幅を広げたい方
・営業経験やコミットメント力のある方
想定年収
357万円 ~ 462万円
ポジション
経理総務(管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
◇出入金チェック
◇支払作業
◇小口現金管理、領収書の管理
◇請求対応
◇請求書の作成
◇顧問税理士・社労士対応
◇勤怠管理
◇入社退所管理
◇関係省庁対応
◇諸規定の改廃・運用
◇総務全般 など
※給与計算や社会保険手続きなどはアウトソーシングしているので管理業務のみです。
※使用ソフト…ジンジャー(勤怠管理、経費精算システム)

【変更の範囲】
原則ありませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所若しくは事業会社での経理実務経験

【求める人物像】
◇ゼネラリストとして管理部門横断でご活躍いただける方
◇コミュニケーション力
◇管理部門という立ち位置でボードメンバーを目指したい方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
大阪総務部 事務スタッフ(労務メイン)
仕事内容
大阪総務部のスタッフとして、総務・人事業務全般を担って頂きます。

①社会保険手続き(入退社、産休育休等の手続き)
②給与計算、勤怠管理等の各処理実務
③労務管理システムの運用
④人事関連の書類作成
⑤その他、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・社会保険、給与計算関連全般の実務経験者

■求める人物像
・人事厚生業務経験のある方
・社保、給与、税の知識がある方や、新人教育した経験のある方大歓迎
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず仕事に当たれる方
・積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
・周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当たることが出来る方

想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務(将来の幹部候補)
仕事内容
人事総務業務をお任せします。
入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。

■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務)
■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理)
■教育・研修
■総務業務(施設管理・文書管理 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
人事総務業務のご経験者(労務や採用、総務)

想定年収
350万円 ~ 630万円
ポジション
【大阪】人事採用教育担当 主任~係長候補 複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。

・関西エリアの新卒採用、中途採用の業務全般
・インターンシップでの研修
・面接対応
・説明会開催及び学校訪問での関係構築等
・説明資料や広告ツール作成
・人材会社との連携
・募集手段の選定
・求人作成等
・社内教育ツール作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・新卒もしくは中途採用業務経験者

【歓迎】
・総務業務のご経験がある方
・リーダーや教育担当等のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方
・ミッションをやり抜く持久力がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事採用◆未経験応募可◆大阪市内/年休120日/残業月20h以下◆
仕事内容
■入社後の流れ
まずは採用部の一員として新卒、中途、アルバイトの採用業務いずれかからスタートしていただきます。その後、別窓口担当や研修担当など幅広い経験していただき、部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております!
※担当窓口はご経験やご希望をお伺いした上で決定します。

■具体的な業務内容
〇新卒採用
・採用ブランディングの構築
・募集用の各種広報物の検討、選定
・採用フェアでの広報活動
・インターンシップや会社説明会の司会進行
・学生対応(日程調整等)
・採用面接、面談
・内定者フォロー
・式典準備など

〇中途採用
・採用ブランディングの構築
・募集部署との条件面のすり合わせ
・募集用の各種広報物の検討、選定
・エージェント対応
・社内面接日程調整
・採用面接

〇アルバイト採用
・採用ブランディングの構築
・募集部署との条件面のすり合わせ
・募集用の各種広報物の検討、選定
・応募者への初期対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■運転免許(AT限定可) 
■下記のいずれか必須
・採用担当のご経験、もしくは人材紹介会社・人材系広告代理店営業職のご経験
・企業でのHP更新やSNS運用のご経験(採用以外でも可)
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【本町駅徒歩5分】経理総務/年間休日120日以上/残業少なめ◎
仕事内容
【雇入れ直後】
お1人で経理を中心に人事総務をご担当頂きますが、
顧問先の税理士事務所と連携して進めていただけます
・仕訳業務
・月次のPL作成
・人事労務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理、もしくは会計事務所でのご経験をお持ちの方
・英語にアレルギーのない方

【歓迎条件】
・労務業務のご経験をお持ちの方
想定年収
315万円 ~ 450万円

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新着求人

東証一部上場メーカーにて、法務の求人です。

(161588)
ポジション
グローバル企業における企業法務(京都)/弁護士有資格者の方歓迎
仕事内容
・国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務(法務教育・監査等)

事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただけます。

<仕事の流れ・進め方>
■流れ
(1)他部署からの契約・法律相談の依頼(原則社内システムから申請)
(2)チームリーダーが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
(3)担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダーの指示を確認。
(4)依頼部署とコミュニケーションを取りながら、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。

■関わる部門:営業、開発、管理、調達をはじめとするすべての部門

■働くスタイル
チームリーダーの指示に基づいて、アサインされた法律相談・契約審査を担当します。法務の仕事は個人商店になりがちですが、チームリーダー又はチームメンバーと都度相談し進めて行く方針をとってます(具体的には、週1回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTGでフォローアップ)。
部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例:Excel、Word

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円 ~ 800万円

大阪南部の税理士法人にて社労士の求人です!

(186552)
ポジション
社労士・社労士補助
仕事内容
顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。

■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談 等

※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。

システム:TKC 弥生 給与専用システムはジンジャーを使用しております。
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 600万円

南森町駅直結の税理士法人での税務会計求人です。

(143789)
ポジション
税務会計スタッフ ※未経験でも応募可能案件です※
仕事内容
税務業務や監査業務を全般的にお任せいたします。
※税務経験が未経験の方は、入社後に勉強などをしていただき。少しずつ携わっていただきます。

・入力業務
・伝票起票
・記帳業務
・税務監査
・給与計算
・申告業務
・巡回業務

※ご経験とご希望によって、相続や資産税の申告に携わっていただきます。
★監査法人も併設しておりますので、ご経験やご希望に応じて監査業務(学校法人・公益法人)にも携わっていただけます★

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 700万円

税理士法人にてコンサルティング【大阪】海外記帳(SF・CF)の求人です

(197870)
ポジション
【大阪】海外記帳(SF・CF)/会計事務スタッフ ◆USCPA勉強中の方オススメ◆ 
仕事内容
▼業務内容
・記帳業務
・決算業務
クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。
【変更の範囲 】
入社後は会計事務スタッフとして勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性が
ございます。
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理スタッフ/ドローン事業/フレックスあり

(206433)
ポジション
経理/ソニーグループ/IPO準備中のドローン事業/フレックスあり!
仕事内容
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書対応、債権債務管理、固定資産管理等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・国家プロジェクトの事務処理対応

ご経験やご希望に応じ、以下の業務にも領域を広げていけるようサポートします。

・開示書類の作成(会社法計算書類・決算短信・半期報告書等)
・原価計算、研究費管理
・監査法人対応
・税務、税理士対応
・事業部門との調整、経理側面からの助言や指導、経営判断に資する情報の整理
・業務マニュアルの作成、業務改善活動


■使用システム
・会計システム:勘定奉行クラウド、債務奉行クラウド

【変更の範囲】
将来的に、ご本人の適性や希望により担当業務変更の可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 550万円

法務求人/大手商社グループ会社/500万円~

(206860)
ポジション
【名駅】法務(与信審査・リスクマネジメント業務)豊通100%出資/年休125日~
仕事内容
鉄鋼専門商社の当社にて、主に与信審査、リスクマネジメント業務をお任せします。
多角的な与信審査を行う事でグループ企業の中でも特色を出そうと日々努力しています。是非力を貸してください。

【具体的業務】
・全社リスクマネジメント、企業ガバナンス、コンプライアンス活動等の実施、統括、進捗管理
・与信管理、債権保全に係る審査ならびに施策の実施
・契約書締結の事前審査
・各種法令順守
・不祥事防止に係る施策の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 600万円

現在の検索条件

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