兵庫県の人事・総務の求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する兵庫県の人事・総務の求人・転職情報。
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建機メーカーNO.1のシェアを誇る企業での人事求人です。 (JOB109696)
ポジション	人事職（スタッフクラス）※世界最大手のグローバル企業※
仕事内容	明石事業所(国内の最大拠点)の人事担当として以下の業務からご担当頂きます。・入退社、人事異動手続き、社内調整、・各種労務案件への対応・人事関係プロセスの改善・コミュニケーションサイトの管理、運営（社内専用サイトでの人事情報の更新、本社からの情報の展開などのためＩＴに関する知識は不要です）・横浜地区の新卒採用（新卒採用は明石配属を想定したものがメインですが、2年に1回ほど横浜配属の新卒採用計画が発生します）ゆくゆくはより幅広いキャリアに挑戦して頂き、日本の人事部門のリーダー、マネージャーとなって頂くことを期待しています。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】何らかの人事関連業務の経験のある方ビジネスレベルの英語スキルを有する方（目安：TOEIC750点以上） ※TOEICを持っていらっしゃらない方でも英語力のある方は応募可能（留学経験など）【歓迎条件】グローバル企業での勤務経験のある方人事に関する幅広い業務経験のある方労働関連法や労働組合に関する知識・業務経験のある方【求める人物像】対人およびコミュニケーション能力に自信がある方積極的に仕事に取り組める方
想定年収	480万円～ 800万円
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兵庫県（三木市）にある不動産企業にて管理部長候補の募集です！ (JOB108236)
ポジション	財務部、会計・総務担当課長
仕事内容	経理総務スタッフとして、以下業務の実務を既存スタッフと分担してご担当いただきます。【経理】・日次、月次、年次決算業務・税務申告書作成・経営分析など【総務】・給与計算・社会保険加入手続き　・資料作成・文書管理　・福利厚生制度導入・運行・社内規則運行・手順書作成・議事録作成など
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・経理経験5年以上（決算書作成）・運転免許をお持ちの方【歓迎条件】・ビジネス・キャリア検定試験・簿記検定1級・ＦＰ検定資格等経理関連資格【求める人物像】・長期的にご活躍頂ける方・コミュニケーションをとりつつ周りを見ながら業務にあたることが出来る方・社外対応が多い為、一般教養や組織人として高い倫理観をお持ちの方
想定年収	600万円～ 700万円
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堅実経営の中小企業での人事・広報スタッフ候補の求人です。 (JOB109751)
ポジション	人事・広報スタッフ
仕事内容	本社、管理部にて総務人事業務をお任せします。人事（採用・研修）・広報をお任せします。将来的には総務課全体をマネジメントする役割にも期待をしています。【業務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■教育・研修 ■給与計算 ■人事制度設計 ■業務改善 ■勤怠管理 ■社会保険手続 ■備品管理 ■営繕管理、法務業務、庶務業務　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・事業会社での人事、総務経験【歓迎】・採用説明会の実施・採用手法の検討　等 ★★人物重視の採用です★★
想定年収	300万円～ 400万円
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堅実経営の中小企業での総務課長候補の求人です。 (JOB109750)
ポジション	総務【管理職候補】
仕事内容	本社、管理部にて総務人事業務をお任せします。これまでのご経験に応じて担当業務は決定します。将来的には総務課全体をマネジメントする役割にも期待をしています。【業務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■教育・研修 ■給与計算 ■人事制度設計 ■業務改善 ■勤怠管理 ■社会保険手続 ■備品管理 ■営繕管理、法務業務、庶務業務　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・事業会社での人事、総務経験・給与計算、社会保険手続の経験【歓迎】・マネジメント経験者・日商簿記2級・建設経理2級 ★★人物重視の採用です★★
想定年収	400万円～ 600万円
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堅実経営の中小企業での経理課長候補の求人です。 (JOB109747)
ポジション	経理【管理職候補】
仕事内容	新しい経理財務業務の仕組み作り、RPA・AI-OCR等複数のソフトウェアを組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えて頂きます。また、経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画・M&A等多様化を持って経営に参画し、経営課題を自ら進んで見つけ、解決して頂ける方を求めております。【業務内容】 ■月次・年次決算業務 ■債権債務管理 ■予算管理 ■小口現金管理 ■伝票処理・記帳 ■チームマネジメント（指導・育成）　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・決算業務経験者【歓迎】・マネジメント経験者・金融機関との折衝経験がある方・日商簿記2級・建設経理2級 ※上記資格は入社してから取得して頂きます。 ★★人物重視の採用です★★
想定年収	400万円～ 600万円
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1部上場、業界トップシェアを誇る優良企業で人事職の募集！ (JOB105086)
ポジション	人事職（採用・研修）※業界トップクラスのシェアを誇る東証1部上場企業※
仕事内容	西宮本社にて、採用や教育業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、順次お任せする業務を決定いたします。採用全般の取りまとめ（新卒・中途）面接官としての対応研修（階層別、職能別）の企画など
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】採用もしくは教育業務の経験がある方【歓迎】上場企業での経験のある方英語能力のある方【求める人物像】コミュニケーション力のある方責任感を持って業務に携わって頂ける方
想定年収	500万円～ 650万円
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東証1部上場企業で人事・労務求人です。事業の成長スピードが速く、多様な経験をすることが可能でスキルアップできる環境です。 (JOB110272)
ポジション	シニア労務スペシャリスト
仕事内容	・各種人事課題への対応（法改正対応等）・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス・ES（Employee Satisfaction）向上に向けた企画立案・各種社内規定や労使協定の管理、改定・期間雇用者の契約管理事務・労務問題対応（予防対応含む）・行政対応　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】・人事労務担当としての実務経験・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル）【歓迎条件】・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収	500万円～ 700万円
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海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン） (JOB100849)
ポジション	人事総務職
仕事内容	経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。・給与処理・社会保険手続き・勤怠管理・就業規則の改定/運用・人事評価制度の構築/運用・採用業務（新卒メイン）・合同説明会対応・設備管理・車両管理・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等）・備品管理・その他付随する業務
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】・労務管理の実務経験（給与計算、勤怠管理など）・PCスキル（Excel,Wordの基本操作）・普通自動車免許【歓迎条件】・第1種衛生管理者の資格・株主総会の運営や資料の準備にかかっわたことがある方
想定年収	324万円～ 456万円
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近い将来のＩＰＯに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。 (JOB105520)
ポジション	総務・人事（労務業務のスペシャリスト）※IPO準備
仕事内容	～総務・人事全般に携わっていただきます。～ ■給与計算・社会保険手続き等の労務管理 ■文書・契約書管理 ■諸規定の整備 ■株主総会・取締役会運営 ■ＩＰＯ準備業務 ■備品・ファシリティ管理
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】 ■300名以上の規模の会社での給与計算の実務経験者【あれば尚可】 ■1000名以上での労務管理の経験があれば尚可 ■労務系システム導入の経験 ■上場企業・ＩＰＯ企業での経験者
想定年収	400万円～ 600万円
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大型金型の製造に特化した日本でトップシェア企業で経理総務の求人です。 (JOB110166)
ポジション	経理総務スタッフ～管理職候補
仕事内容	現在、経理部長が1名でメインに経理・総務業務を行っていらっしゃいます。この度、部長の補佐として増員の募集を行います。経営に近い位置となりますので非常に重要なポジションです。決算や資金繰りはもちろん、総務業務等幅広い業務を担って頂く予定です。【業務内容】 ■伝票処理・記帳 ■買掛・売掛 ■決算業務（税理士対応） ■税務申告書作成（税理士対応） ■週次資金繰り（日繰り3か月分） ■税務対応【人事総務業務】 ■給与計算（社労士対応） ■社会保険手続（社労士対応） ■契約書管理　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・経理業務経験者【歓迎】・中小企業での幅広い業務経験者
想定年収	300万円～ 870万円
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発展途上の企業で人事責任者を募集します。裁量権をもって業務に取り組みたい方、ぜひご応募ください。 (JOB100635)
ポジション	総務人事部長
仕事内容	総務人事部のトップとして、幅広い業務に取り組んでいただきます。入社後すぐは、総務業務をメインに携わっていただくことになります。また、経営陣からの特命に柔軟に対応いただきます。・ファシリティマネジメント・社内イベントの企画運営・働き方改革に関連する業務全般（RPAの導入やフリーアドレス化など）・株主総会、取締役会の対応・部下マネジメントなどゆくゆくは人事業務にも携わっていただきます。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】・上記業務の経験・マネジメント経験・スピード感のある対応が可能な方・多様な業務をバランスよく対応できる方
想定年収	600万円～ 800万円
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歴史ある優良メーカーにおいて、総務人事管理職候補の案件です！ (JOB107343)
ポジション	総務人事【管理職候補】
仕事内容	庶務を中心とした総務業務全般行っていただき、労務業務も行っていただきます。 ■総務業務（庶務、受付応対、社内行事　他） ■労務業務（人事考課制度、労働組合対応、退職金、社会保険他） ※給与計算業務は提携社労士へ業務移管中です。 ※総務人事として幅広いお仕事をお任せ致します。未経験分野に関しては教育いただけます。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須要件】 ■総務人事業務経験のおありの方【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが図れる方。・物事に問題意識を持って改革改善を行える方。・自ら積極的に行動して業務に取り組める方。
想定年収	500万円～ 700万円
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外資の世界最大のスポーツ用品メーカーでの日本法人での人事労務リーダーの求人です。 (JOB110018)
ポジション	人事労務【リーダー職】
仕事内容	メイン業務は給与計算、勤怠管理及び社会保険関連業務になります。外部の社会保険労務士とコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。その他の業務についてはスキル、経験、ご希望に応じて幅広くご担当いただくことは可能です。 ■給与計算業務　 ■勤怠管理（労働日数・時間、有給休暇、特別休暇、入退社処理等）　 ■採用関連業務（候補者の選定・面接、雇用契約書の準備、入社時の会社概要説明等）　 ■社会保険関連業務（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、算定基礎届等）　 ■従業員情報管理（個人情報、通勤経路、マイナンバー等）　 ■年次業務（年末調整、給与支払報告書、法定調書等）　 ■業務改善（人事管理システムの導入等） ※勤怠管理システムはタッチオンタイムを使用しています。 ※人事管理基幹システムは現状ありませんが、今後導入予定です。 ※事業活動を知って頂くため、1～2週間ほど店舗勤務して頂く場合があります。 ※人事制度の改定、構築業務も担っていただくことは可能です。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】 ■人事労務経験2年以上の方 ■ExcelやPowerPointなどのマイクロソフトオフィス製品を使用できること（社内でのデータ共有にはGoogle Spreadsheet, Slidesをよく使います） ■英語を学ぶことに抵抗感の無い方 ■業務上の必要に応じて国内出張及び海外出張ができること【求める人物像】 ■最新の労働法や社会情勢、テクノロジーなど自分に足りない知識等を学ぶ姿勢を持っている。 ■自分で考えて行動でき、常に最適解を求める業務改善マインドを持っている。 ■柔軟性、協調性があり、周囲を巻き込んで行動できる。 ■小さいビジネス・組織を大きく成長させていく過程を楽しめる。
想定年収	350万円～ 550万円
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＜総務全般（経理財務業務を除く）に幅広く従事！＞・ODMメーカーの中ではトップクラスの実績を誇っている企業です。入社当初は総務全般の実務に横断的に携わって頂き、ご経験や適性によっては将来的には管理職として部門をマネジメントいただきたいと考えています (JOB101237)
ポジション	総務（当初は給与計算メイン）
仕事内容	管理（総務）業務全般・勤怠管理　・給与計算　・社会保険対応　・設備保全、営繕・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり）・その他庶務業務
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【ＭＵＳＴ】・総務・人事職で年齢に応じた経験を3年以上有すること・社会保険事務（算定届、賞与支払届、年度更新など）、給与計算業務の実務経験者尚可・社労士事務所、会計事務所出身者も可 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。
想定年収	340万円～ 600万円
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業績好調の上場企業で人事企画を募集しています！ (JOB103388)
ポジション	人事企画
仕事内容	<採用> ・新卒、中途採用の母集団形成および、エージェントとのリレーション・選考説明会の企画実施・面接をはじめとした選考対応 <人事制度> ・評価報酬制度の再構築、運用・退職金制度の再構築、運用
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ■人事企画の経験＜歓迎条件＞ ■人事関連を幅広く経験されている方【求める人物像】・責任感、協調性のある方
想定年収	500万円～ 800万円
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東証一部上場住宅メーカーでの総務スタッフの求人です！ (JOB108921)
ポジション	総務スタッフ◆未経験、ロー生　応募可◆
仕事内容	2019年11月新年度から人事総務課を発足することとなり、その組織強化のための増員募集となります。ひとまずお任せする業務は総務メインとなりますが、人事グループと同じ課となりますので、ご希望とタイミングによっては人事業務も担っていただくことが可能です。一部上場企業の人事総務業務全般は担っていただけます。【具体的な業務】 ■契約書・文書管理　■備品管理　■車両管理　■ファシリティ　■IT・通信機器管理　■イベント、取締役会運営　■稟議関連　■庶務全般 ※将来的には、規程関連の修正などにも担っていただけます。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	◆◇◆◇◆◇未経験、ロー生のご応募も可能です◇◆◇◆◇◆ 【必須】 ■総務、人事業務にて幅広いご経験を積んでいかれたい方 ※人物重視の採用です。ご興味のおありの方は是非ご応募ください。【求める人材】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自分で考えて動ける方 ■スピード感があり、明るい方
想定年収	300万円～ 350万円
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関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での株総案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！ (JOB108364)
ポジション	総務＜株総メイン＞
仕事内容	総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。＜法務関連業務＞・株主総会及び株式に関する業務・コンプライアンスに関する業務・関係子会社の管理　等なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。＜総務業務＞・ファシリティ、備品管理など・会社催事/稟議書管理・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応）
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】・上場企業での株式関係業務の実務経験5年以上・上場企業での株主総会の運営経験・会社法関係についての理解がある方・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須）
想定年収	450万円～ 700万円
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関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での労務案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！ (JOB108336)
ポジション	人事労務
仕事内容	■人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。経験・適性を考慮の上、担当を決定します。・賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の　企画・運用を含む実務業務・労働政策、労使関係業務・要員計画に関する業務・関係子会社の管理、育成及び指導　等
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必要条件】・労務業務の実務経験3年以上・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須）【歓迎条件】・メーカーでの労務業務の実務経験者
想定年収	450万円～ 650万円
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【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの工場人事求人です。 (JOB108546)
ポジション	工場人事 ※世界でもトップクラスのシェアを誇る企東証一部上場企業※
仕事内容	宮崎・白川・加古川のいずれかの工場に配属後、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ※ご入社いただく方のご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。また今後のキャリアパスとしては、管理職を目指していただき本社人事などといった幅広いキャリアがございます。【具体的に】人事、労政、給与採用、研修厚生、庶務工場労務健康管理　その他総務業務　など
勤務地	福島県, 兵庫県, 宮崎県
必要な経験・能力	【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方※ 人事総務業務の経験のある方人事業務に興味のある方であれば、未経験でも応募可能【歓迎条件】英語能力のある方上場企業での経験のある方工場人事のご経験のある方【求める人物像】コミュニケーション能力のある方積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事に遂行できる方
想定年収	400万円～ 600万円
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東証１部上場でペット専門総合卸売の最大手の企業での労務求人 (JOB107822)
ポジション	労務(給与計算・労務管理)
仕事内容	【業務内容】同社の人事部にて、全国の社員(約900名規模)の給与計算・労務管理・社会保険関連業務をご担当頂きます。 ■勤怠管理、入退社管理 ■給与計算（全社員分：約900名程） ■社保関連業務 ■労務管理 ※採用・研修などにも携わっていただくこともございます。
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・事業会社にて給与計算、労務管理業務経験のある方【歓迎】・採用業務等に携わったことがある方【求める人物像】・何事も前向きに取り組める方
想定年収	320万円～ 450万円
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管理部門の募集です！神戸のホテルにて業界の常識にとらわれない、革新的な経営を行っている企業でスキルアップが出来ます！ (JOB101178)
ポジション	経理総務(将来のリーダー候補)
仕事内容	【業務内容】 ■伝票処理・記帳 ■買掛・売掛管理 ■決算業務 ■日計表の作成 ■請求書の作成、発行 ※ご経験に応じて下記もお任せする予定です。 ■給与計算(弥生会計) ■社会保険手続
勤務地	兵庫県
必要な経験・能力	【必須】・事務業務の経験者（経理/総務/人事等であれば可）・日商簿記3級以上【歓迎】・経理業務実務の経験者（決算業務経験者尚可）・簿記2級以上または税理士科目合格者 ◆人物重視での採用となります◆
想定年収	300万円～ 450万円
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パン、フランス菓子の製造、販売メーカーでの人事マネージャーの求人です。 (JOB107281)
ポジション	人事マネージャー(または候補)※3月より東京勤務
仕事内容	■主に採用業務に携わっていただきます。来年度は70名の新卒採用目標を掲げております。(今年度は50名)いずれは人事面談なども携わっていただきます。また労務業務も行って頂きますので、将来的に人事のゼネラリストを目指して頂きます。【具体的に】新卒採用中途採用教育・研修就業規則導入・運用・改定
勤務地	東京都, 兵庫県
必要な経験・能力	【必須条件】採用、教育研修のご経験がある方【歓迎条件】社労士事務所での実務経験のある方小売り、ホテル関連での人事実務経験のある方労務業務の実務経験のある方【求める人物像】積極的に業務に取り組んでいただける方
想定年収	400万円～ 550万円
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