- ポジション
- 人事【名古屋or東京】※上場企業
- 仕事内容
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新卒採用、中途採用、採用戦略の検討など、採用に関するすべての業務に携わっていただきたいと思っています。
これまでのご経験をベースにご活躍いただけます。
【具体的業務】※ご経験に合わせて順次お任せしていきます。
・新卒採用の媒体選定、採用活動の実行
・中途卒採用の媒体選定、採用活動の実行
・オンボーディング実施
・社員の働く環境改善/実施 など
また、労務業務もご興味ありましたら担当いただきます。
※少数精鋭で行っていますので、業務分担で採用業務以外を行っていただく事も多々ありますことをご理解ください。
【魅力】
・採用活動は、社長と密にコミュニケーションをとって行います
経営戦略に触れながらの採用活動が出来ます
・各部門との調整を通じ、高い視点に立った採用戦略立案が出来ます
・上場企業グループでに採用ポジションなので、多くの社外の方とコミュニケーションを活発に行えます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都 愛知県
- 必要な経験・能力
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＜必須条件＞
◆企業における採用に関する業務のご経験
<歓迎条件>
◇制度設計や労務系の知見をお持ちの方
◇マネジメント経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
