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勤務地 愛知・名古屋
職種 人事・総務
資格

【愛知】人事求人(未経験歓迎)/東証プライムメーカー/年休123日/480~590万円

(193455)
ポジション 【長久手】人事労務(未経験歓迎)将来的に各種制度立案等(総合職)
仕事内容 ◆人事企画、労務企画
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。

入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。必要に応じて他部門での研修も想定。

(変更範囲)会社の定める業務

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ・人事経験不問(営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎)
・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方

【重視する点】
成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性、イレギュラー対応力、課題解決力
想定年収 480万円 ~ 590万円

【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎

(160547)
ポジション 会計コンサル(管理職候補)◆大手商社シェアードサービス
仕事内容 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務
※配属部署に応じてご担当いただきます。

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
中小企業の個別決算や法人税申告、連結決算、開示業務等、いづれか1つでもチームを牽引し完結できるレベルの方
事業会社での経理実務経験 6年以上(どちらか必須)
会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験 6年以上(どちらか必須)

【歓迎】
日商簿記2級以上
会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者
給与計算業務経験をお持ちの方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収 541万円 ~ 636万円

【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/連結決算・開示・税務/大手G/WLバランス◎

(186675)
ポジション 会計コンサル(連結決算、開示資料作成、税務)大手商社シェアードサービス
仕事内容 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務1部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収 384万円 ~ 541万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋】優良ITソリューション系企業/人事求人/福利厚生充実/営業出身者歓迎

(195527)
ポジション 【名古屋】採用担当 ※福利厚生充実
仕事内容 新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画に従事していただきます。

【具体的業務】
■新卒及び中途採用業務全般を担当していただきます
・年間採用スケジュールの立案
・学校及び公共機関への訪問
・会社説明会及び選考面接の実施
・合同フェアへの出展 
・内定者フォロー(イベント運営)
・インターンシップ対応
・紹介会社(業者)との折衝
・求人票の作成
・Web媒体等の対応  など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
・採用業務(1年以上)経験者

【歓迎要件】
・高専出身者、工学部出身者歓迎です!
・柔軟な対応力、折衝力がある方
・コミュニケーションスキルが高く、人前で話すことが好きな方
想定年収 380万円 ~ 500万円

【名古屋】東証スタンダード上場企業/総務求人/最寄り駅から徒歩5分/未経験可

(189763)
ポジション 総務スタッフ(設備管理) ※上場企業/経験者歓迎/未経験可
仕事内容 ■ティア会館の建物の営繕管理や設備管理をお任せします。単に設備の営繕を行うだけでなく、経営効率の向上や施設関連費用の最小化などの観点からの設備投資計画立案も行っていただきます。

その他施設警備契約などの建物に関する管理や工事の発注、施工管理、諸官庁届出書類の作成管理、請求書処理ほか、業務範囲は多岐にわたります。
なお、空調や消防設備をはじめとする会館設備の定期点検や故障、修繕対応など、専門的なものは業者へ依頼します。

※基本的には内勤となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆一般事業所における正社員経験3年以上

<歓迎条件>
◇総務課経験のある方、設備管理経験のある方

<求める人物増>
・内外部問わず調整ができるコミュニケーション力のある方
・マルチタスクスキルをお持ちの方
・コツコツとした作業のできる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【名古屋】東証スタンダード上場企業/新卒・中途採用求人/最寄り駅から徒歩5分

(191321)
ポジション 新卒・中途採用担当(未経可/経験者歓迎) ※上場企業
仕事内容 上場企業における新卒・中途採用業務を担当します。

【新卒採用】
仕事体験(インターンシップ)や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には、仕事体験や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。
*実績:24卒29名、23卒17名

【中途採用】
採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし(正社員・パート問わず)、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。
*実績:27期入社(2022/10~2023/9):正社員48名、パート24名。
※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事課業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆普通自動車免許をお持ちの方

<歓迎条件>
◇PC操作(中級:Excel関数が組める)

<求める人物像>
明るく元気な方。現担当は全員30代女性のため、20代男性の視点での新しい採用提案をしていただける方。
積極的に取り組む姿勢と、業務を計画通りに遂行できる能力のバランスが取れている方。
仕事に限らず、目標に対して、自身で考えて行動し結果を残した経験がある方。
想定年収 350万円 ~ 370万円

【愛知】世界12ヶ国で特許を取得の高い技術力のメーカー/人事求人/300~450万円

(177936)
ポジション 人事 ※未経験可/特許複数所有/ワークライフバランス充実
仕事内容 TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。

・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画
・人事制度 制度構築、評価実施 
・組織開発 研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析

■主にOJTを中心に教育を行います。別途必要に応じて、社外研修・専門研修等の受講の可能性もあります。
※会社が承認した研修・自己啓発の費用は全額会社負担で行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 下記いずれかに該当する方

・人事、採用、研修企画などの実務経験をお持ちの方
・人事(採用)に興味がある方
想定年収 300万円 ~ 450万円

【三河】製造メーカー/人事総務求人/400~650万円/安定性◎

(186371)
ポジション 人事総務【主任~課長候補】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容 人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
◆何等か人事総務のご経験がある方

<歓迎>
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
想定年収 400万円 ~ 650万円

【名古屋市】名古屋駅直結/上場企業の労務_主任求人/~490万

(199374)
ポジション 労務担当(主任候補)/東証プライム上場企業/名古屋駅直結ビル勤務
仕事内容 労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。
社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
◆勤怠管理、給与計算
◆入退社の手続き
◆社会保険/労働保険の手続き
◆住民税、マイナンバー関連の手続き
◆年末調整
◆産休育休の手続き
◆各種書類の作成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須
給与計算や社会保険手続き、入退社手続きなど、労務管理における経験をお持ちの方

■こんな方が活躍しています!
・労務関連法規に関する知識が豊富な方
・多数の情報を、素早くかつ正確に処理することのできる方
・高いホスピタリティ精神をお持ちの方
想定年収 329万円 ~ 497万円

【名古屋市】東証プライム上場/インテリアの専門商社/人事求人/制度企画・構築業務

(171068)
ポジション 人事(労務/制度企画・構築)
仕事内容 ■給与、賞与、社会保険、労務、福利厚生制度の運用管理
■国内グループ会社の人事制度構築または業務支援および出向者管理業務
■海外赴任者の給与計算、現地税務管理業務および一時帰国等福利厚生制度の運用管理
■人事労務制度の構築・改定と、それに伴う規定改訂業務およびシステム構築(法改正対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆5年以上の人事関連業務経験

【求める経験】
※リーダー層:
 ◎給与計算業務経験、社会保険業務経験、福利厚生業務経験、各種運用方法
  の構築・改訂経験
 ◎チームリーダーとしてメンバーへの指示、業務進捗管理やオペレーション
  を行った経験
 ◎周囲を巻き込んで主体的に業務改善に取り組んだ経験

※プロフェッショナル層:
 ◎PJマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
 ◎新たな制度導入やそれに伴う運用業務を0から構築した経験
 ◎社内外関係者とのリレーションシップの構築力
 ◎経営層とのコミュニケーション能力
 ※求める経験・スキルは上記全てではなく、上記のうち複数の経験を求めて
  います。

【歓迎条件】
◇人事給与システムCOMPANY利用経験
◇人事給与システムの改修・仕組構築の経験
◇英語でのメールのやり取り・文書読解
想定年収 450万円 ~ 960万円

【名古屋市】東証プライム上場/インテリアの専門商社/人事求人/教育・異動業務

(171072)
ポジション 人材開発(採用・教育・異動)
仕事内容 ■人事異動・人員計画などの人事管理に関する業務全般
■教育・研修などの人材開発業務
■新卒・キャリア採用業務
■その他人事にかかわる業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事部門での業務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
◇人事部門にて教育や研修などの制度構築や人材・キャリア開発の経験をお持ちの方
◇チームリーダーなどメンバーのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りを巻き込んで業務改善に取り組んだ経験
・プロジェクトの推進経験
・新制度導入やそれに伴う運用方法の構築経験
想定年収 450万円 ~ 960万円

【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
仕事内容 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
必要な経験・能力 【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋/伏見】人事総務主任候補/マネジメント経験者募集!/年休125日

(195037)
ポジション 【名古屋/伏見】人事総務(主任候補)
仕事内容 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。

【具体的業務】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■採用(新卒、中途)
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応
■マニュアル作成

【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
■人事総務のご経験
想定年収 600万円 ~ 650万円

【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中

(165280)
ポジション 経理総務(部長候補・次長級入社)
仕事内容 ◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
・会計レポートの確認、指導改善提案
・人事総務マネジメント
・グループ統括マネジメント
・取締役会の運営

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上

【歓迎】
・経営企画業務経験
・建設系や機械系の業界経験

【対象となる方】
・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為)
・長期就業可能
想定年収 700万円 ~ 900万円

【豊橋】人事総務メンバー/未経験歓迎/拡大中/安定長期就業向き

(152808)
ポジション 人事総務◆未経験歓迎
仕事内容 同社にて人事総務業務を担っていただきます。

給与計算(システム使用)
社会保険手続き
入退社管理
年末調整など

ゆくゆくは採用、人事制度、就業規則など業務領域を広げていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎

【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・経理総務の業務経験
・建設系や機械系の業界経験

【対象となる方】
・マイカー通勤可能
・長期就業可能
想定年収 350万円 ~ 500万円

【豊橋】事務系管理職候補/500~600万円/売上70億以上に拡大中

(192391)
ポジション 管理職候補(建設事業部事務)
仕事内容 豊橋を本社とし、LPガスや建設事業など地域のインフラサービスを提供する同社にて、建設事業部の事務業務とメンバーの管理をご担当いただきます。

【建設事業部について】
土木工事は9割公共工事(道路・橋・公園)、建築は9割方民間建築(学校・幼稚園・病院・福祉施設・商業店舗がメインで一般住宅はなし)長年地域で信頼を積んで、受注が取り易いブランディングが出来ております。1年~2年単位のプロジェクトを受注し、マンパワーを計算して円滑に進めて良く面白さがあります。
職人さんは自社で雇用しておらず、外注しております。いわゆるゼネコンの立ち位置で施工管理業務をメインで行っています。

【業務詳細】
・『採算管理・予算組み』営業の販管費、工事作業員の給与は原価など日程消化中の原価率などを計算
・建設事業部で出た経費や請求などのチェック
 ※経理は別の本体がやっています
・専用システムへの入力業務(工事内容の計画書、人工の計算、勤怠管理)現場毎
・安全衛生啓蒙活動(現場向けへの熱中症対策アナウンスなど)
・メンバーから上がってきた資料のチェック

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・上記業務内容のイメージが持てるご経験や知識をお持ちの方
・チームのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・普通自動車免許

【歓迎】
・建設原価が分かる方(販管費)
・建設現場の管理(粗利益率のイメージが湧く)
・建設業でなければ製造業で原価に関わられていた方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/人事制度求人/名駅勤務

(195949)
ポジション 人事(制度企画など)【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容 【概要】
社内の様々な課題に対して人事制度・規則改定を企画立案~導入・運用定着までを担当いただきます

◆会社課題に対する人事制度・規則改定
 ・現状分析
 ・企画・立案
 ・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
 ・導入準備・運用定着
◆人事制度・規則改定に向けた各種資料作成
◆労働組合との折衝

【キャリアパス】
まずは上記業務を中心に担当いただきますが、
ご経験・ご希望に応じて、以下①~③についても携わっていただくことがあります。
①労務管理(給与・社保・勤怠)・官公庁調査に関する業務
②人事考課・人事異動に関する業務
③人事システム導入・見直しに関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事制度・規則改定を主体的に取り組まれた経験
 ※コンサルタント会社、社会保険労務士事務所にて、多くの人事制度・規則改定を経験された方大歓迎

【歓迎】
◆企業規模:数百名以上での本社人事経験 
◆労務(給与・社保・勤怠)管理経験
◆労働組合折衝経験
◆官公庁調査対応経験
◆人事系システム導入・見直し経験
◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
◆社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー取得者
想定年収 502万円 ~ 995万円

【名古屋】総務求人/プライム上場企業/400-550万円/120日休み

(189919)
ポジション 【名古屋】総務~東証プライム上場/安定性◎/事業拡大に伴う組織強化/残業20時間程度~
仕事内容 当社の総務部では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営、取締役会や株主総会の運営など幅広く担当をしています。ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。
将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。

・株主業務(株主事務管理、株主総会事務局、日程管理、会場レイアウト作成など)
・規定整備業務(ファシリティ管理、固定資産管理など)
・庶務業務(修繕、レイアウト変更など)
・総務人事業務(健康管理、社宅管理など)
・障がい者雇用者の業務内容調整
・文書管理など

■業務の特徴・魅力:
当社の総務部では、幅広く会社のバックオフィス担当として業務を遂行いただきます。オフィス設備や資産の管理から社員の健康管理などの業務まで、幅広くスキルを身に着け総務としてキャリアアップをする事が可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ※人物重視の選考を行います。

【必須経験】下記いずれか必須
・総務のご経験
・バックオフィス業務のご経験
・営業など外部でのセールス活動経験

【歓迎】
・ホールディングスなど複雑なグループ会社がある中での総務経験

<求める人物像>
■明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
■想像力があり、自ら何かを創りあげていくことのできる方
■自身の業務を通して、会社・ビジネスに貢献していくことのできる方(その発想力・実行力のある方)
■組織の全体像を描き、その為に何が必要か、どのようにそれを実現するかを考え、実行できる方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【東京or名古屋】人事(採用)求人/プライム上場企業/380-550万円/120日休み

(197100)
ポジション 【東京or愛知】人事(採用 ※幹部候補) ~東証プライム上場/安定性◎/事業拡大に伴う組織強化/残業20時間程度~
仕事内容 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。
ご経験に応じて、新卒(大卒・高卒)採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。

新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。

「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」

企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒(大卒・高卒)採用および中途採用業務のご経験
・新卒研修等、社内研修の企画、運営のご経験
・母集団形成が難しい業界での採用活動のご経験(飲食・介護・物流業界等)
・採用業務の幅広いご経験(イベント出展、説明会企画運営、選考、フォロー等)
・高校、大学(ゼミや部活等)との関係から採用された経験

【求める人物像】
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・明るく、元気で、素直な方

《管理部門のスタンス》
管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門(現場)が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。
当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。
そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。
想定年収 380万円 ~ 550万円

【愛知】人事求人(未経験歓迎)/東証プライムメーカー/年休123日/480~590万円

(193455)
ポジション 【長久手】人事労務(未経験歓迎)将来的に各種制度立案等(総合職)
想定年収 480万円 ~ 590万円
勤務地 愛知県
仕事内容
◆人事企画、労務企画
まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。

入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定(1年程度)。必要に応じて他部門での研修も想定。

(変更範囲)会社の定める業務

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
・人事経験不問(営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎)
・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方

【重視する点】
成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性、イレギュラー対応力、課題解決力
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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎

(160547)
ポジション 会計コンサル(管理職候補)◆大手商社シェアードサービス
想定年収 541万円 ~ 636万円
勤務地 愛知県
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務
※配属部署に応じてご担当いただきます。

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
中小企業の個別決算や法人税申告、連結決算、開示業務等、いづれか1つでもチームを牽引し完結できるレベルの方
事業会社での経理実務経験 6年以上(どちらか必須)
会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験 6年以上(どちらか必須)

【歓迎】
日商簿記2級以上
会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者
給与計算業務経験をお持ちの方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/連結決算・開示・税務/大手G/WLバランス◎

(186675)
ポジション 会計コンサル(連結決算、開示資料作成、税務)大手商社シェアードサービス
想定年収 384万円 ~ 541万円
勤務地 愛知県
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務1部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
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【名古屋】優良ITソリューション系企業/人事求人/福利厚生充実/営業出身者歓迎

(195527)
ポジション 【名古屋】採用担当 ※福利厚生充実
想定年収 380万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
新卒・キャリアの求職者対応やイベント企画に従事していただきます。

【具体的業務】
■新卒及び中途採用業務全般を担当していただきます
・年間採用スケジュールの立案
・学校及び公共機関への訪問
・会社説明会及び選考面接の実施
・合同フェアへの出展 
・内定者フォロー(イベント運営)
・インターンシップ対応
・紹介会社(業者)との折衝
・求人票の作成
・Web媒体等の対応  など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・採用業務(1年以上)経験者

【歓迎要件】
・高専出身者、工学部出身者歓迎です!
・柔軟な対応力、折衝力がある方
・コミュニケーションスキルが高く、人前で話すことが好きな方
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【名古屋】東証スタンダード上場企業/総務求人/最寄り駅から徒歩5分/未経験可

(189763)
ポジション 総務スタッフ(設備管理) ※上場企業/経験者歓迎/未経験可
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■ティア会館の建物の営繕管理や設備管理をお任せします。単に設備の営繕を行うだけでなく、経営効率の向上や施設関連費用の最小化などの観点からの設備投資計画立案も行っていただきます。

その他施設警備契約などの建物に関する管理や工事の発注、施工管理、諸官庁届出書類の作成管理、請求書処理ほか、業務範囲は多岐にわたります。
なお、空調や消防設備をはじめとする会館設備の定期点検や故障、修繕対応など、専門的なものは業者へ依頼します。

※基本的には内勤となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆一般事業所における正社員経験3年以上

<歓迎条件>
◇総務課経験のある方、設備管理経験のある方

<求める人物増>
・内外部問わず調整ができるコミュニケーション力のある方
・マルチタスクスキルをお持ちの方
・コツコツとした作業のできる方
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【名古屋】東証スタンダード上場企業/新卒・中途採用求人/最寄り駅から徒歩5分

(191321)
ポジション 新卒・中途採用担当(未経可/経験者歓迎) ※上場企業
想定年収 350万円 ~ 370万円
勤務地 愛知県
仕事内容
上場企業における新卒・中途採用業務を担当します。

【新卒採用】
仕事体験(インターンシップ)や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には、仕事体験や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。
*実績:24卒29名、23卒17名

【中途採用】
採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし(正社員・パート問わず)、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。
*実績:27期入社(2022/10~2023/9):正社員48名、パート24名。
※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事課業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆普通自動車免許をお持ちの方

<歓迎条件>
◇PC操作(中級:Excel関数が組める)

<求める人物像>
明るく元気な方。現担当は全員30代女性のため、20代男性の視点での新しい採用提案をしていただける方。
積極的に取り組む姿勢と、業務を計画通りに遂行できる能力のバランスが取れている方。
仕事に限らず、目標に対して、自身で考えて行動し結果を残した経験がある方。
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【愛知】世界12ヶ国で特許を取得の高い技術力のメーカー/人事求人/300~450万円

(177936)
ポジション 人事 ※未経験可/特許複数所有/ワークライフバランス充実
想定年収 300万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。

・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画
・人事制度 制度構築、評価実施 
・組織開発 研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析

■主にOJTを中心に教育を行います。別途必要に応じて、社外研修・専門研修等の受講の可能性もあります。
※会社が承認した研修・自己啓発の費用は全額会社負担で行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
下記いずれかに該当する方

・人事、採用、研修企画などの実務経験をお持ちの方
・人事(採用)に興味がある方
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【三河】製造メーカー/人事総務求人/400~650万円/安定性◎

(186371)
ポジション 人事総務【主任~課長候補】※大手グループとの強い繋がり
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
◆何等か人事総務のご経験がある方

<歓迎>
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
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【名古屋市】名古屋駅直結/上場企業の労務_主任求人/~490万

(199374)
ポジション 労務担当(主任候補)/東証プライム上場企業/名古屋駅直結ビル勤務
想定年収 329万円 ~ 497万円
勤務地 愛知県
仕事内容
労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。
社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
◆勤怠管理、給与計算
◆入退社の手続き
◆社会保険/労働保険の手続き
◆住民税、マイナンバー関連の手続き
◆年末調整
◆産休育休の手続き
◆各種書類の作成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
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必要な
経験・能力
■必須
給与計算や社会保険手続き、入退社手続きなど、労務管理における経験をお持ちの方

■こんな方が活躍しています!
・労務関連法規に関する知識が豊富な方
・多数の情報を、素早くかつ正確に処理することのできる方
・高いホスピタリティ精神をお持ちの方
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【名古屋市】東証プライム上場/インテリアの専門商社/人事求人/制度企画・構築業務

(171068)
ポジション 人事(労務/制度企画・構築)
想定年収 450万円 ~ 960万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■給与、賞与、社会保険、労務、福利厚生制度の運用管理
■国内グループ会社の人事制度構築または業務支援および出向者管理業務
■海外赴任者の給与計算、現地税務管理業務および一時帰国等福利厚生制度の運用管理
■人事労務制度の構築・改定と、それに伴う規定改訂業務およびシステム構築(法改正対応含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆5年以上の人事関連業務経験

【求める経験】
※リーダー層:
 ◎給与計算業務経験、社会保険業務経験、福利厚生業務経験、各種運用方法
  の構築・改訂経験
 ◎チームリーダーとしてメンバーへの指示、業務進捗管理やオペレーション
  を行った経験
 ◎周囲を巻き込んで主体的に業務改善に取り組んだ経験

※プロフェッショナル層:
 ◎PJマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
 ◎新たな制度導入やそれに伴う運用業務を0から構築した経験
 ◎社内外関係者とのリレーションシップの構築力
 ◎経営層とのコミュニケーション能力
 ※求める経験・スキルは上記全てではなく、上記のうち複数の経験を求めて
  います。

【歓迎条件】
◇人事給与システムCOMPANY利用経験
◇人事給与システムの改修・仕組構築の経験
◇英語でのメールのやり取り・文書読解
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【名古屋市】東証プライム上場/インテリアの専門商社/人事求人/教育・異動業務

(171072)
ポジション 人材開発(採用・教育・異動)
想定年収 450万円 ~ 960万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■人事異動・人員計画などの人事管理に関する業務全般
■教育・研修などの人材開発業務
■新卒・キャリア採用業務
■その他人事にかかわる業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆人事部門での業務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
◇人事部門にて教育や研修などの制度構築や人材・キャリア開発の経験をお持ちの方
◇チームリーダーなどメンバーのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りを巻き込んで業務改善に取り組んだ経験
・プロジェクトの推進経験
・新制度導入やそれに伴う運用方法の構築経験
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【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184160)
ポジション 人事(事業所、グループ関係会社)
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 東京都 愛知県 愛媛県
仕事内容
事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し決定します。

・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・組織活性に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・3年以上の人事実務経験
・メーカーでの人事実務経験

【尚可要件】
・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験
・事業所人事実務の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
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【名古屋/伏見】人事総務主任候補/マネジメント経験者募集!/年休125日

(195037)
ポジション 【名古屋/伏見】人事総務(主任候補)
想定年収 600万円 ~ 650万円
勤務地 愛知県
仕事内容
セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。

【具体的業務】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■採用(新卒、中途)
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応
■マニュアル作成

【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
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必要な
経験・能力
【必須】
■人事総務のご経験
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【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中

(165280)
ポジション 経理総務(部長候補・次長級入社)
想定年収 700万円 ~ 900万円
勤務地 愛知県
仕事内容
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
・会計レポートの確認、指導改善提案
・人事総務マネジメント
・グループ統括マネジメント
・取締役会の運営

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上

【歓迎】
・経営企画業務経験
・建設系や機械系の業界経験

【対象となる方】
・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為)
・長期就業可能
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【豊橋】人事総務メンバー/未経験歓迎/拡大中/安定長期就業向き

(152808)
ポジション 人事総務◆未経験歓迎
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
同社にて人事総務業務を担っていただきます。

給与計算(システム使用)
社会保険手続き
入退社管理
年末調整など

ゆくゆくは採用、人事制度、就業規則など業務領域を広げていただきます。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
未経験歓迎

【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・経理総務の業務経験
・建設系や機械系の業界経験

【対象となる方】
・マイカー通勤可能
・長期就業可能
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【豊橋】事務系管理職候補/500~600万円/売上70億以上に拡大中

(192391)
ポジション 管理職候補(建設事業部事務)
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
豊橋を本社とし、LPガスや建設事業など地域のインフラサービスを提供する同社にて、建設事業部の事務業務とメンバーの管理をご担当いただきます。

【建設事業部について】
土木工事は9割公共工事(道路・橋・公園)、建築は9割方民間建築(学校・幼稚園・病院・福祉施設・商業店舗がメインで一般住宅はなし)長年地域で信頼を積んで、受注が取り易いブランディングが出来ております。1年~2年単位のプロジェクトを受注し、マンパワーを計算して円滑に進めて良く面白さがあります。
職人さんは自社で雇用しておらず、外注しております。いわゆるゼネコンの立ち位置で施工管理業務をメインで行っています。

【業務詳細】
・『採算管理・予算組み』営業の販管費、工事作業員の給与は原価など日程消化中の原価率などを計算
・建設事業部で出た経費や請求などのチェック
 ※経理は別の本体がやっています
・専用システムへの入力業務(工事内容の計画書、人工の計算、勤怠管理)現場毎
・安全衛生啓蒙活動(現場向けへの熱中症対策アナウンスなど)
・メンバーから上がってきた資料のチェック

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
・上記業務内容のイメージが持てるご経験や知識をお持ちの方
・チームのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・普通自動車免許

【歓迎】
・建設原価が分かる方(販管費)
・建設現場の管理(粗利益率のイメージが湧く)
・建設業でなければ製造業で原価に関わられていた方
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【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/人事制度求人/名駅勤務

(195949)
ポジション 人事(制度企画など)【将来のリーダー候補】 ※名駅勤務/大手上場グループ
想定年収 502万円 ~ 995万円
勤務地 愛知県
仕事内容
【概要】
社内の様々な課題に対して人事制度・規則改定を企画立案~導入・運用定着までを担当いただきます

◆会社課題に対する人事制度・規則改定
 ・現状分析
 ・企画・立案
 ・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
 ・導入準備・運用定着
◆人事制度・規則改定に向けた各種資料作成
◆労働組合との折衝

【キャリアパス】
まずは上記業務を中心に担当いただきますが、
ご経験・ご希望に応じて、以下①~③についても携わっていただくことがあります。
①労務管理(給与・社保・勤怠)・官公庁調査に関する業務
②人事考課・人事異動に関する業務
③人事システム導入・見直しに関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・人事制度・規則改定を主体的に取り組まれた経験
 ※コンサルタント会社、社会保険労務士事務所にて、多くの人事制度・規則改定を経験された方大歓迎

【歓迎】
◆企業規模:数百名以上での本社人事経験 
◆労務(給与・社保・勤怠)管理経験
◆労働組合折衝経験
◆官公庁調査対応経験
◆人事系システム導入・見直し経験
◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
◆社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー取得者
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【名古屋】総務求人/プライム上場企業/400-550万円/120日休み

(189919)
ポジション 【名古屋】総務~東証プライム上場/安定性◎/事業拡大に伴う組織強化/残業20時間程度~
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 愛知県
仕事内容
当社の総務部では、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営、取締役会や株主総会の運営など幅広く担当をしています。ご入社後はご経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。
将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。

・株主業務(株主事務管理、株主総会事務局、日程管理、会場レイアウト作成など)
・規定整備業務(ファシリティ管理、固定資産管理など)
・庶務業務(修繕、レイアウト変更など)
・総務人事業務(健康管理、社宅管理など)
・障がい者雇用者の業務内容調整
・文書管理など

■業務の特徴・魅力:
当社の総務部では、幅広く会社のバックオフィス担当として業務を遂行いただきます。オフィス設備や資産の管理から社員の健康管理などの業務まで、幅広くスキルを身に着け総務としてキャリアアップをする事が可能です。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
※人物重視の選考を行います。

【必須経験】下記いずれか必須
・総務のご経験
・バックオフィス業務のご経験
・営業など外部でのセールス活動経験

【歓迎】
・ホールディングスなど複雑なグループ会社がある中での総務経験

<求める人物像>
■明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
■想像力があり、自ら何かを創りあげていくことのできる方
■自身の業務を通して、会社・ビジネスに貢献していくことのできる方(その発想力・実行力のある方)
■組織の全体像を描き、その為に何が必要か、どのようにそれを実現するかを考え、実行できる方
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【東京or名古屋】人事(採用)求人/プライム上場企業/380-550万円/120日休み

(197100)
ポジション 【東京or愛知】人事(採用 ※幹部候補) ~東証プライム上場/安定性◎/事業拡大に伴う組織強化/残業20時間程度~
想定年収 380万円 ~ 550万円
勤務地 東京都 愛知県
仕事内容
今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。
ご経験に応じて、新卒(大卒・高卒)採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。

新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。

「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」

企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒(大卒・高卒)採用および中途採用業務のご経験
・新卒研修等、社内研修の企画、運営のご経験
・母集団形成が難しい業界での採用活動のご経験(飲食・介護・物流業界等)
・採用業務の幅広いご経験(イベント出展、説明会企画運営、選考、フォロー等)
・高校、大学(ゼミや部活等)との関係から採用された経験

【求める人物像】
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・明るく、元気で、素直な方

《管理部門のスタンス》
管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門(現場)が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。
当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。
そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。
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新着求人

総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)

(199525)
ポジション
総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
仕事内容
採用や人事制度はじめ、人事総務全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
・総務業務のサポート(必要に応じて)
※総務では、ファシリティ関連と法務と連携した商事法務(総会等や株式管理)を担っています。
※給与計算実務は外注しています。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【飯田橋駅徒歩4分】ご経験の少ない方でも丁寧に指導していただけます!

(199325)
ポジション
【飯田橋】会計税務スタッフ  ※未経験可/勉強との両立や働き方◎/インセンティブ制度◎/7時間勤務
仕事内容
税務サポート業務及びコンサル業務

■月次・試算表や決算書等、各種書類作成
■消費税・法人税申告
■税務監査
■税務関連の相談対応
■確定申告
■経営の税務面からのコンサル業務


※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。
※実務経験の短い方は会計入力業務からお任せして、代表や先輩所員と同行の下、段階的に業務を学んでいただきます。
※相続の案件などもスポットでございますので、ご希望の方にはお任せいたします。

変更の範囲:無
勤務地
東京都
想定年収

東証プライム上場企業にて人事(給与計算メイン)担当を募集します。

(198568)
ポジション
人事(給与計算メイン)※東証プライム/年間休日131日/老舗安定
仕事内容
主に、給与計算・社会保険手続き・源泉所得税・住民税関係の業務を担って頂きます。

<業務詳細>
給与スケジュールに則り、当社が利用している人事給与システム(COMPANY)を活用し、給与計算を実施します。社内の異動や、家族情報の変更等による届出に関しては、給与上必要な手続きを行っていただきます。
また、入退社に伴う社会保険手続き、月変・算定処理のほか、6・12月には賞与、11~12月には年末調整の処理も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

【愛知】世界トップクラスのプライム上場メーカーで法務求人/英語力のある方歓迎/車通勤可

(199341)
ポジション
法務職【主任~課長クラス】※プライム上場
仕事内容
■国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)
契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契 約、M&A関連等が該当

■一般企業法務
取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等)

■社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言

■海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等)

■国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
730万円 ~ 1150万円

【岐阜】世界トップクラスのプライム上場メーカーで知財求人/英語力のある方歓迎/車通勤可

(199338)
ポジション
知的財産職(特許事務担当)【スタッフ~係長クラス】※プライム上場
仕事内容
知的財産課では、出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

・国内代理人との事務連絡業務(出願及び中間処理、権利維持に関する事務所との連携)
・社内事業部との事務連絡業務(特許に関連した他部署への業務問い合わせ、等)
・期限管理業務(出願、権利維持等に関する手続き期限の社内管理と連絡)
・特許関連の社内手続き業務(出願、権利維持等のための決裁取得のための社内手続き、帳票準備・発行)
・知的財産課での庶務・経理業務(各種支払いのための社内手続き、電話応対、郵便物処理等)
・技術契約の管理業務(正本の作成、保管等社内手続き、法務チームとの連絡)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
550万円 ~ 900万円

20年の実績を持つ人材ホールディングスより「経理課長」の募集です!

(197209)
ポジション
≪経理課長≫※グループ子会社管理/グロース上場
仕事内容
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(経理業務を中心にお願いすることになります)

・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・経理課メンバー(3名)のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円