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勤務地 千葉県
職種 人事・総務
資格

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

財務体質◎/高い定着率/設立40年以上/医療系システム系の優良企業の総務求人です!

(190171)
ポジション ※新規エントリー停止※総務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度
仕事内容 ◆下記業務をお任せします。
■株主総会・取締役会の運営、株式に関する業務
■社印・登記等・知的財産・契約書の管理
■取引先への慶弔業務、社内行事に関する業務
■損害保険に関する業務、防災業務
■賃借物件の契約・更新に関する業務
■通信設備・車両管理、備品の統括管理
■本社ビル施設管理
■本社代表電話FAX・来客・郵便物対応
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【いずれも必須】
・PDFエディター(結合・編集)
・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)
・Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等)
・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方

【歓迎条件】
・従業員数100~200名ほどの事業会社での総務実務経験
・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています)
・Zoom利用経験・ビジネス実務法務検定試験2級以上合格者

【求める人物像】
・自然な笑顔で誰とでもコミュニケーションが取れる方
・人事総務所属となりますので口が堅く秘密を守れる方
・大きな視点で問題提起ができ、部員とともに課題解決をしていく行動力をお持ちの方
・改善意欲のある方
・相手の意見を尊重でき自分の意見もしっかり言語化できる方
想定年収 380万円 ~ 500万円

財務体質◎/高い定着率/設立40年以上/医療系システム系の優良企業の人事(労務・給与)求人です!

(189716)
ポジション ※新規エントリー停止※人事労務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度
仕事内容 ◆下記業務をお任せします。

・社員情報管理:正社員、パート社員(月給・時給)、定年後再雇用社員
・社会保険:入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等
・企業年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
・勤怠管理
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・退職金計算
・各種証明書発行(就労証明書等)
・本社代表電話&FAX対応(Teamsアプリによる電話&インターネットFAX)
※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。
※勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)を利用しています。

<その他、配属部署業務の例>
・採用(新卒・中途)
・健康管理(定期健診、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等)
・研修企画・運営
・人事制度構築
・社宅の契約更新管理

※人事総務部員は全員、非喫煙者です。
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須要件】※いずれも必須となります。
・給与労務実務経験5年以上(アウトソーシング先との連携対応経験で可)
・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)、Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等)
・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方
・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方

【歓迎条件】
・従業員数100~200名ほどの事業会社での給与労務実務経験
・勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)の利用経験
・PowerPointの基本操作経験
・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています)
・Zoom利用経験
・第二種衛生管理者資格

想定年収 380万円 ~ 500万円

味の素冷凍食品株式会社/総務(課長級)/中央区/大手グループ・メーカー

(192409)
ポジション 【総合職採用】<千葉工場or埼玉工場>総務職 ※大手上場子会社
仕事内容 総務業務全般をご担当いただきます。

1.渉外:行政、労基署、消防への届け出管理
2.庶務:従業員情報の ADP 申請、社内情報の周知、福利厚生、機密文書管理、消耗品発注管理、申請・許可書の押印
3.広報:工場見学、社内報
4.安全:安全取り組みの推進・適用法規管理(安全衛生委員会事務局)
5.環境:環境取り組みの推進・適用法規管理(環境保全委員会事務局)
6.人事労務:就業規則の周知、労務管理と教育、パート社員契約、従業員の評価調整、パート・派遣・特定技能の採用退職管理
7.経理:請求書処理
8.決算:決算情報の取り纏め
9.教育:安全、労務、ハラスメント、AGP
10.健康管理:雇入れ検診、健康診断、労災、傷病手当金
11.監査:監査部監査、会計監査、ISO 定期・内部監査
勤務地 埼玉県 千葉県
必要な経験・能力 <必須>
・企業で総務業務経験3年以上の方
・組織運営の経験がある方(5 名以上の部下を持った組織マネジメント経験)

<歓迎>
・会社運営に関する規程やルール管理の業務に携わってきた方
・安全、環境、労務の法規に詳しい方
想定年収 738万円 ~ 944万円

大手監査法人にて人事研修・評価担当の募集です!

(180265)
ポジション 人事研修・評価担当
仕事内容 AIDC(500名を超える国内最大規模)は 、 監査業務の標準化 および集中化を通じて、 Audit Innovation (監査のイノベーション)の 中核 を担 っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX 、標準化、データ活用 、 AI などの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
(60%)
【研修企画】
・デリバリーセンターの方針や運営目標に沿った研修計画の策定
・研修ニーズの分析、職員の習熟レベルや役割(担当者、監督者層等)に応じた研修内容の設計
・他部門と協力した、新入職員、既存職員対象の研修企画、開発(研修プログラムのマテリアル、教育資料、課題等)
・研修評価指標の設定、研修効果の分析、研修プログラムの改善
【研修運営】
・研修スケジュールの作成、講師や会場(オンライン含む)の手配、資料作成当の運営全般
・受講者の管理、研修後アンケート調査、受講者からの問い合わせ対応
・一部研修の講師、理解度確認テストの管理
・研修内容や運営上の改善点の検討および実施
・研修に関する情報の発信、部門内への状況報告、発信
(30%)
【人事評価運営・その他の人事業務】
・人事評価の運営管理全般・面談対応・資料作成など
・評価スケジュールの作成、評価結果等集計、取りまとめ
・昇格面談等の同席、年度評価結果の報告資料作成
・人事評価、人事情報管理システムの運用、機能改善
・定例会議等の資料作成
・その他人事関連の業務補助
(10%)
【その他バックオフィス業務】
・オフィスの開錠・施錠、送付物受け取り・発送、各種備品の補充等の総務・庶務業務
・その他、オフィスの利用に関する業務
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【MUST】
(経験)下記いずれかに当てはまる方
・事業会社の人事部等で人材開発、教育研修に携わった経験
・新卒・中途採用や人事制度構築の経験
・教育研修企業での研修開発、プランニング等の経験

(スキル)
Excelスキル(基本操作、IF・VLOOKUP等の関数、グラフ作成等)

【WANT】
(経験)
・300名以上企業で研修企画、運営、効果検証、改善まで一貫して携わった経験
・Excelを用いてデータ分析等を行った経験

(スキル)
・計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル
・講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル
想定年収 500万円 ~ 770万円

※千葉勤務※【スタンダード上場】安定老舗企業より法務スタッフの募集です。

(183200)
ポジション 法務総務担当※幕張勤務※残業105h程度/スタンダード上場/国内シェアNo.1
仕事内容 経験に応じて法務業務全般をお任せします。
①主担当として
・国内子会社の株主総会業務(準備から運営、事後事務まで)
・商標・特許・実用新案(子会社含む)の管理業務
・契約書類(案)の内容確認(顧問弁護士とのやりとり含む)
・契約書管理業務
・印章押印および管理業務
・プライバシーマークの更新手続および管理業務
②主担当サポートとして
・当社の株主総会関連業務
・国内子会社における法務業務の集約・体制整備
・将来の事業展開を見据えた法務部門の機能展開の立案
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・総務やその他事務経験をお持ちで、法務業務に興味がある方
・法律事務所にてご就業経験がある方
・事業会社にて法務実務のご経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業における株式関連業務
 (会社法に関する知識を有する方、株主名簿管理人とのやり取り等の経験のある方、歓迎)
・(管理部門における)子会社管理業務
想定年収 460万円 ~ 640万円

【人事総務(採用)】千葉県の優良ゼネコン/東証一部上場/充実した福利厚生

(186696)
ポジション 【東証プライム】採用担当※未経験歓迎/業績好調・安定した財務基盤~採用業務を入口に幅広い業務をお任せいたします~
仕事内容 ◆ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。
新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。
しっかりとフォローしながら徐々にお任せしていきますので、安心して就業いただける環境です。

<具体的には>
・新卒・中途における母集団形成(媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等)
・面接調整、アテンド、クロージング
・入退社対応
・内定者フォロー、入社式準備等

◆その後、業務に慣れてきましたら、下記のような制度企画や人事全般的をお任せ致します。
<具体的には>
・社内規定の作成、更新
・給与計算
・社会保険手続 
・勤怠管理
・ファシリティー管理
・会社行事の立案、実行 
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 ◆必須条件
・営業経験をお持ちの方(個人・法人や商材などは不問です)

◆歓迎条件
・採用業務のご経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 550万円

業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(採用)スタッフの募集です!/千葉県勤務

(191154)
ポジション 【東証プライム/千葉】人事採用担当/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー
仕事内容 ◆中途採用担当として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・人材採用(中途)に関する業務一式(母集団形成、エージェント対応、選考実施、内定者管理等)
・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告
・各事業部対応、ペルソナ設定
・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画/運営
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用関連のご経験(目安3年程)
②人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験(目安2年以上)

◆歓迎スキル
・採用関連業務の経験(中途or新卒採用どちらでも可能)
・何らかの人事施策や効率化を企画/推進した経験
・その他の人関連の経験(教育、労務、人事制度、組合対応等)

◆英語力※必須ではございません。
・TOEIC500点以上が望ましい(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)
想定年収 400万円 ~ 800万円

【千葉県】管理部門スタッフ/業歴70年以上/業績好調/

(171690)
ポジション ※新規エントリー停止※【千葉県勤務】管理部門スタッフ/業歴70年超の安定期業/月平均残業20時間程度
仕事内容 ◆下記管理部門業務をお任せします。

【人事業務】
・入退社手続(年間0~10名程度)
・採用事務
・人事考課や健康診断の管理
・有給休暇や勤務時間の管理
・給与計算(TKCのシステムに入力※社員は年俸制のため、毎月の業務はパートの方々がメインです。)

【総務業務】
・コロナ対策
・各種補助金申請
・備品や社有車の管理
・各種保険手続きなど

【経理業務】
・入金管理
・支払(IBへの入力
・IB登録済の振込先・100件/月程度)
・小口現金管理
・経費管理など
・日次仕訳
・月次決算
・税金関連
※請求書発行は他部署にて対応しております。

※代表をはじめ、顧問の税理士、社労士、弁護士などと相談・連携しながら業務を進めていただける環境です。
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須要件】
・経理もしくは人事業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収 400万円 ~ 430万円

ある分野の国内最大手企業/一般事務募集

(189773)
ポジション 一般事務※未経験歓迎
仕事内容 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。
ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。

【具体的には】
・社内外の電話対応、来客対応
・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用)
・請求書・伝票処理
・契約書取りまとめ
・交通費精算、出張手配、社用車管理
・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等)

<求める人物イメージ>
・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・PC(特にExcel)の基本的スキルがある方
・チームワークよく業務に取り組める方

<特に向いているタイプ>
先回りして行動できる方

<経験した職種の事例>
・銀行窓口 ・客室乗務員
・生命保険の営業 ・システムエンジニア
勤務地 宮城県 茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 長崎県
必要な経験・能力 <必須> 
・PCスキル(Excel)の基本操作ができる方
※事務職・不動産業界未経験者歓迎

<歓迎>
・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方
・PCスキル(Excel:Vlookupピヴォットテーブルが使用できるレベル)
想定年収 270万円 ~ 270万円

大手グループ会社の人事担当(千葉県勤務)求人です

(178164)
ポジション 人事担当(労務、タレントマネジメント等)※千葉県勤務
仕事内容 ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 <必須スキル>
・経営上のニーズにマッチした労務対策(構造改革や転職推奨等)の知見と実践
・人事制度や人材開発の仕組みの設計・運用経験
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践

<歓迎スキル>
特に以下の卓越した知見
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー
・外国語
想定年収 500万円 ~ 800万円

業績好調な食品関連業界での人事職求人!

(183386)
ポジション 【管理部門横断】※プライム上場
仕事内容 ◇東京支店にかかる営繕、庶務、経理業務
◇関東地区の採用業務
◇他、総務人事関連業務
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須】
◇管理部門横断経験者

想定年収 460万円 ~ 530万円

大手グループ会社の人事求人です

(191360)
ポジション 人事業務全般※リモートワーク可/残業少なめ
仕事内容 人事業務全般
・人材採用(協力会社折衝、採用イベント対応、求職者対応、面接アレンジ、決定者フォロー)
・人材教育(教育事務局運営・研修策定)
・労務管理(就業規則の作成・改定、労使協定の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、
社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等)
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務全般の実務経験者。
・当社事業への興味関心がある方。
想定年収 376万円 ~ 576万円

【労務総務】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー

(189184)
ポジション 労務総務スタッフ※千葉県在住の方必見!残業10時間程度/国内首位のキムチメーカー
仕事内容 人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。

・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・郵便発送・受領 
・来客、外線電話の対応 
・稟議書の進捗管理 等 
・その他人事総務に関する業務
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務業務のご経験がある方
・総務庶務業務も主体的に担っていただける方
想定年収 360万円 ~ 450万円

グループ会社出向ポジション/地方銀行での人材コンサルタントの求人です。

(179812)
ポジション 人事コンサルタント(グループ会社出向)
仕事内容 人事コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には】
企業のオーダーメイド型の研修のファシリテーション、企画、講師手配 等
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須要件 ※いずれかに該当する方】
・コンサルティング会社等で法人向け経営コンサルティングや人事コンサルティング経験者
・事業会社での人事経験を有する方

【求める人物像】
・リスキリング、人材投資といったキーワードに興味が深い方
・新しいサービスの企画立案、開発の経験のある方
・プレゼン資料作成の能力のある方
・クライアント企業の社員に対して親密なコミュニケーションが取れる方
・自身の能力やスキルの向上に生きがいを感じられる方
想定年収 500万円 ~ 1100万円

大学発のスタートアップベンチャーより人事(労務)求人募集です。

(190963)
ポジション 人事労務/東大発のスタートアップ/リモート可/フレックスあり
仕事内容 労務をメインに、ご志向に合わせて人事総務等幅広く業務をお任せいたします。
・勤怠管理
・入退社管理
・年末調整処理(社労士事務所とのやりとり)
・給与/賞与計算(社労士事務所とのやりとり)
・社会保険手続き(社労士事務所とのやりとり)
・従業員のメンタルヘルスに関わる業務
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 <必須>
以下ご経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理
・社労士事務所とのコミュニケーション
・従業員のメンタルヘルスに関する業務

<歓迎>
・採用、人事評価、人材育成等の人事業務経験
・総務部門での業務経験
・社内規程の作成、改訂等のご経験
想定年収 500万円 ~ 650万円

業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(制度企画)スタッフの募集です!/千葉県勤務

(191092)
ポジション 【東証プライム/千葉】人事労務・制度企画/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー
仕事内容 ◆労務及び人事関連諸規則の制定
◆人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
◆事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進
◆採用/年金/報酬関連の業務

勤務地 千葉県
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門での経験(5年以上)
・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築/運用の経験(3年以上)

◆歓迎スキル
・人事の制度導入や企画について、経営層への提案/社員への展開を主体的に実行した経験
・人員計画策定、人件費予算管理などの経験/働き方改革関連法案について知識
・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない)
・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識/経験

◆英語力 ※必須ではございません。
・TOEIC730点以上推奨(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)

想定年収 400万円 ~ 800万円

東証プライム上場子会社のプラントエンジニアリング会社の採用スタッフの募集です。

(182983)
ポジション ※千葉県幕張勤務※/人事スタッフ/主任候補/東証プライム上場子会社
仕事内容 採用業務を入り口に、ご経験に応じて人事業務全般をお任せいたします。

・主に技術系の採用(新卒・経験者)について全般を担当。
(企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど)

・必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。
・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、
人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他)
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・技術系企業での勤務経験者
・英語にアレルギーのない方
想定年収 500万円 ~ 700万円

大手外資系企業での人事スタッフ求人/給与~490万円

(190561)
ポジション 成田国際空港支店・支店人事スタッフ
仕事内容 本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する(DATEというシステム)
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り(パス関係・申請等)
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理 等
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter(能動的に動ける人)
■コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力(TOEIC500以上、英検2級以上)
■ビジネスコミュニケーションができる(メール・ミーティング・Report等)

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
想定年収 405万円 ~ 490万円

安定経営を誇るメーカーにて次期管理本部長候補の募集です※千葉/市川

(186244)
ポジション 管理部長候補※千葉/市川塩浜
仕事内容 ご経験に応じ、経理/人事総務/与信管理/法務/システム管理/業務監査等幅広く業務をお任せいたします。

■経理業務(月次決算、入出金管理、親会社連結、資金繰り、会計監査対応等)
■人事業務(給与・勤怠管理、社会保険等、外注社労士管理、採用、退職等)
■与信管理、法務、予算管理、システム管理、業務監査等
※入社当初は業務知識、経験等を勘案して業務担当を定め、弊社の業務内容を理解していただけるように致します。
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須】
■経理または人事総務の業務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■管理部門全般のご経験
想定年収 550万円 ~ 850万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
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財務体質◎/高い定着率/設立40年以上/医療系システム系の優良企業の総務求人です!

(190171)
ポジション ※新規エントリー停止※総務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度
想定年収 380万円 ~ 500万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆下記業務をお任せします。
■株主総会・取締役会の運営、株式に関する業務
■社印・登記等・知的財産・契約書の管理
■取引先への慶弔業務、社内行事に関する業務
■損害保険に関する業務、防災業務
■賃借物件の契約・更新に関する業務
■通信設備・車両管理、備品の統括管理
■本社ビル施設管理
■本社代表電話FAX・来客・郵便物対応
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必要な
経験・能力
【いずれも必須】
・PDFエディター(結合・編集)
・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)
・Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等)
・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方

【歓迎条件】
・従業員数100~200名ほどの事業会社での総務実務経験
・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています)
・Zoom利用経験・ビジネス実務法務検定試験2級以上合格者

【求める人物像】
・自然な笑顔で誰とでもコミュニケーションが取れる方
・人事総務所属となりますので口が堅く秘密を守れる方
・大きな視点で問題提起ができ、部員とともに課題解決をしていく行動力をお持ちの方
・改善意欲のある方
・相手の意見を尊重でき自分の意見もしっかり言語化できる方
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財務体質◎/高い定着率/設立40年以上/医療系システム系の優良企業の人事(労務・給与)求人です!

(189716)
ポジション ※新規エントリー停止※人事労務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度
想定年収 380万円 ~ 500万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・社員情報管理:正社員、パート社員(月給・時給)、定年後再雇用社員
・社会保険:入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等
・企業年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
・勤怠管理
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・退職金計算
・各種証明書発行(就労証明書等)
・本社代表電話&FAX対応(Teamsアプリによる電話&インターネットFAX)
※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。
※勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)を利用しています。

<その他、配属部署業務の例>
・採用(新卒・中途)
・健康管理(定期健診、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等)
・研修企画・運営
・人事制度構築
・社宅の契約更新管理

※人事総務部員は全員、非喫煙者です。
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必要な
経験・能力
【必須要件】※いずれも必須となります。
・給与労務実務経験5年以上(アウトソーシング先との連携対応経験で可)
・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)、Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等)
・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方
・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方

【歓迎条件】
・従業員数100~200名ほどの事業会社での給与労務実務経験
・勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)の利用経験
・PowerPointの基本操作経験
・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています)
・Zoom利用経験
・第二種衛生管理者資格

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味の素冷凍食品株式会社/総務(課長級)/中央区/大手グループ・メーカー

(192409)
ポジション 【総合職採用】<千葉工場or埼玉工場>総務職 ※大手上場子会社
想定年収 738万円 ~ 944万円
勤務地 埼玉県 千葉県
仕事内容
総務業務全般をご担当いただきます。

1.渉外:行政、労基署、消防への届け出管理
2.庶務:従業員情報の ADP 申請、社内情報の周知、福利厚生、機密文書管理、消耗品発注管理、申請・許可書の押印
3.広報:工場見学、社内報
4.安全:安全取り組みの推進・適用法規管理(安全衛生委員会事務局)
5.環境:環境取り組みの推進・適用法規管理(環境保全委員会事務局)
6.人事労務:就業規則の周知、労務管理と教育、パート社員契約、従業員の評価調整、パート・派遣・特定技能の採用退職管理
7.経理:請求書処理
8.決算:決算情報の取り纏め
9.教育:安全、労務、ハラスメント、AGP
10.健康管理:雇入れ検診、健康診断、労災、傷病手当金
11.監査:監査部監査、会計監査、ISO 定期・内部監査
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必要な
経験・能力
<必須>
・企業で総務業務経験3年以上の方
・組織運営の経験がある方(5 名以上の部下を持った組織マネジメント経験)

<歓迎>
・会社運営に関する規程やルール管理の業務に携わってきた方
・安全、環境、労務の法規に詳しい方
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大手監査法人にて人事研修・評価担当の募集です!

(180265)
ポジション 人事研修・評価担当
想定年収 500万円 ~ 770万円
勤務地 千葉県
仕事内容
AIDC(500名を超える国内最大規模)は 、 監査業務の標準化 および集中化を通じて、 Audit Innovation (監査のイノベーション)の 中核 を担 っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX 、標準化、データ活用 、 AI などの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
(60%)
【研修企画】
・デリバリーセンターの方針や運営目標に沿った研修計画の策定
・研修ニーズの分析、職員の習熟レベルや役割(担当者、監督者層等)に応じた研修内容の設計
・他部門と協力した、新入職員、既存職員対象の研修企画、開発(研修プログラムのマテリアル、教育資料、課題等)
・研修評価指標の設定、研修効果の分析、研修プログラムの改善
【研修運営】
・研修スケジュールの作成、講師や会場(オンライン含む)の手配、資料作成当の運営全般
・受講者の管理、研修後アンケート調査、受講者からの問い合わせ対応
・一部研修の講師、理解度確認テストの管理
・研修内容や運営上の改善点の検討および実施
・研修に関する情報の発信、部門内への状況報告、発信
(30%)
【人事評価運営・その他の人事業務】
・人事評価の運営管理全般・面談対応・資料作成など
・評価スケジュールの作成、評価結果等集計、取りまとめ
・昇格面談等の同席、年度評価結果の報告資料作成
・人事評価、人事情報管理システムの運用、機能改善
・定例会議等の資料作成
・その他人事関連の業務補助
(10%)
【その他バックオフィス業務】
・オフィスの開錠・施錠、送付物受け取り・発送、各種備品の補充等の総務・庶務業務
・その他、オフィスの利用に関する業務
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必要な
経験・能力
【MUST】
(経験)下記いずれかに当てはまる方
・事業会社の人事部等で人材開発、教育研修に携わった経験
・新卒・中途採用や人事制度構築の経験
・教育研修企業での研修開発、プランニング等の経験

(スキル)
Excelスキル(基本操作、IF・VLOOKUP等の関数、グラフ作成等)

【WANT】
(経験)
・300名以上企業で研修企画、運営、効果検証、改善まで一貫して携わった経験
・Excelを用いてデータ分析等を行った経験

(スキル)
・計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル
・講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル
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※千葉勤務※【スタンダード上場】安定老舗企業より法務スタッフの募集です。

(183200)
ポジション 法務総務担当※幕張勤務※残業105h程度/スタンダード上場/国内シェアNo.1
想定年収 460万円 ~ 640万円
勤務地 千葉県
仕事内容
経験に応じて法務業務全般をお任せします。
①主担当として
・国内子会社の株主総会業務(準備から運営、事後事務まで)
・商標・特許・実用新案(子会社含む)の管理業務
・契約書類(案)の内容確認(顧問弁護士とのやりとり含む)
・契約書管理業務
・印章押印および管理業務
・プライバシーマークの更新手続および管理業務
②主担当サポートとして
・当社の株主総会関連業務
・国内子会社における法務業務の集約・体制整備
・将来の事業展開を見据えた法務部門の機能展開の立案
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必要な
経験・能力
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・総務やその他事務経験をお持ちで、法務業務に興味がある方
・法律事務所にてご就業経験がある方
・事業会社にて法務実務のご経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業における株式関連業務
 (会社法に関する知識を有する方、株主名簿管理人とのやり取り等の経験のある方、歓迎)
・(管理部門における)子会社管理業務
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【人事総務(採用)】千葉県の優良ゼネコン/東証一部上場/充実した福利厚生

(186696)
ポジション 【東証プライム】採用担当※未経験歓迎/業績好調・安定した財務基盤~採用業務を入口に幅広い業務をお任せいたします~
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。
新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。
しっかりとフォローしながら徐々にお任せしていきますので、安心して就業いただける環境です。

<具体的には>
・新卒・中途における母集団形成(媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等)
・面接調整、アテンド、クロージング
・入退社対応
・内定者フォロー、入社式準備等

◆その後、業務に慣れてきましたら、下記のような制度企画や人事全般的をお任せ致します。
<具体的には>
・社内規定の作成、更新
・給与計算
・社会保険手続 
・勤怠管理
・ファシリティー管理
・会社行事の立案、実行 
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必要な
経験・能力
◆必須条件
・営業経験をお持ちの方(個人・法人や商材などは不問です)

◆歓迎条件
・採用業務のご経験をお持ちの方
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業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(採用)スタッフの募集です!/千葉県勤務

(191154)
ポジション 【東証プライム/千葉】人事採用担当/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆中途採用担当として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・人材採用(中途)に関する業務一式(母集団形成、エージェント対応、選考実施、内定者管理等)
・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告
・各事業部対応、ペルソナ設定
・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画/運営
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必要な
経験・能力
◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用関連のご経験(目安3年程)
②人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験(目安2年以上)

◆歓迎スキル
・採用関連業務の経験(中途or新卒採用どちらでも可能)
・何らかの人事施策や効率化を企画/推進した経験
・その他の人関連の経験(教育、労務、人事制度、組合対応等)

◆英語力※必須ではございません。
・TOEIC500点以上が望ましい(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)
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【千葉県】管理部門スタッフ/業歴70年以上/業績好調/

(171690)
ポジション ※新規エントリー停止※【千葉県勤務】管理部門スタッフ/業歴70年超の安定期業/月平均残業20時間程度
想定年収 400万円 ~ 430万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆下記管理部門業務をお任せします。

【人事業務】
・入退社手続(年間0~10名程度)
・採用事務
・人事考課や健康診断の管理
・有給休暇や勤務時間の管理
・給与計算(TKCのシステムに入力※社員は年俸制のため、毎月の業務はパートの方々がメインです。)

【総務業務】
・コロナ対策
・各種補助金申請
・備品や社有車の管理
・各種保険手続きなど

【経理業務】
・入金管理
・支払(IBへの入力
・IB登録済の振込先・100件/月程度)
・小口現金管理
・経費管理など
・日次仕訳
・月次決算
・税金関連
※請求書発行は他部署にて対応しております。

※代表をはじめ、顧問の税理士、社労士、弁護士などと相談・連携しながら業務を進めていただける環境です。
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・経理もしくは人事業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

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ある分野の国内最大手企業/一般事務募集

(189773)
ポジション 一般事務※未経験歓迎
想定年収 270万円 ~ 270万円
勤務地 宮城県 茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 長崎県
仕事内容
文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。
ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。

【具体的には】
・社内外の電話対応、来客対応
・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用)
・請求書・伝票処理
・契約書取りまとめ
・交通費精算、出張手配、社用車管理
・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等)

<求める人物イメージ>
・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・PC(特にExcel)の基本的スキルがある方
・チームワークよく業務に取り組める方

<特に向いているタイプ>
先回りして行動できる方

<経験した職種の事例>
・銀行窓口 ・客室乗務員
・生命保険の営業 ・システムエンジニア
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必要な
経験・能力
<必須> 
・PCスキル(Excel)の基本操作ができる方
※事務職・不動産業界未経験者歓迎

<歓迎>
・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方
・PCスキル(Excel:Vlookupピヴォットテーブルが使用できるレベル)
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大手グループ会社の人事担当(千葉県勤務)求人です

(178164)
ポジション 人事担当(労務、タレントマネジメント等)※千葉県勤務
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 千葉県
仕事内容
・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施
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必要な
経験・能力
<必須スキル>
・経営上のニーズにマッチした労務対策(構造改革や転職推奨等)の知見と実践
・人事制度や人材開発の仕組みの設計・運用経験
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践

<歓迎スキル>
特に以下の卓越した知見
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー
・外国語
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業績好調な食品関連業界での人事職求人!

(183386)
ポジション 【管理部門横断】※プライム上場
想定年収 460万円 ~ 530万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◇東京支店にかかる営繕、庶務、経理業務
◇関東地区の採用業務
◇他、総務人事関連業務
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必要な
経験・能力
【必須】
◇管理部門横断経験者

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大手グループ会社の人事求人です

(191360)
ポジション 人事業務全般※リモートワーク可/残業少なめ
想定年収 376万円 ~ 576万円
勤務地 千葉県
仕事内容
人事業務全般
・人材採用(協力会社折衝、採用イベント対応、求職者対応、面接アレンジ、決定者フォロー)
・人材教育(教育事務局運営・研修策定)
・労務管理(就業規則の作成・改定、労使協定の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、
社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等)
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事業務全般の実務経験者。
・当社事業への興味関心がある方。
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【労務総務】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー

(189184)
ポジション 労務総務スタッフ※千葉県在住の方必見!残業10時間程度/国内首位のキムチメーカー
想定年収 360万円 ~ 450万円
勤務地 千葉県
仕事内容
人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。

・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・郵便発送・受領 
・来客、外線電話の対応 
・稟議書の進捗管理 等 
・その他人事総務に関する業務
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・労務業務のご経験がある方
・総務庶務業務も主体的に担っていただける方
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グループ会社出向ポジション/地方銀行での人材コンサルタントの求人です。

(179812)
ポジション 人事コンサルタント(グループ会社出向)
想定年収 500万円 ~ 1100万円
勤務地 千葉県
仕事内容
人事コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には】
企業のオーダーメイド型の研修のファシリテーション、企画、講師手配 等
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必要な
経験・能力
【必須要件 ※いずれかに該当する方】
・コンサルティング会社等で法人向け経営コンサルティングや人事コンサルティング経験者
・事業会社での人事経験を有する方

【求める人物像】
・リスキリング、人材投資といったキーワードに興味が深い方
・新しいサービスの企画立案、開発の経験のある方
・プレゼン資料作成の能力のある方
・クライアント企業の社員に対して親密なコミュニケーションが取れる方
・自身の能力やスキルの向上に生きがいを感じられる方
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大学発のスタートアップベンチャーより人事(労務)求人募集です。

(190963)
ポジション 人事労務/東大発のスタートアップ/リモート可/フレックスあり
想定年収 500万円 ~ 650万円
勤務地 千葉県
仕事内容
労務をメインに、ご志向に合わせて人事総務等幅広く業務をお任せいたします。
・勤怠管理
・入退社管理
・年末調整処理(社労士事務所とのやりとり)
・給与/賞与計算(社労士事務所とのやりとり)
・社会保険手続き(社労士事務所とのやりとり)
・従業員のメンタルヘルスに関わる業務
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必要な
経験・能力
<必須>
以下ご経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理
・社労士事務所とのコミュニケーション
・従業員のメンタルヘルスに関する業務

<歓迎>
・採用、人事評価、人材育成等の人事業務経験
・総務部門での業務経験
・社内規程の作成、改訂等のご経験
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業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(制度企画)スタッフの募集です!/千葉県勤務

(191092)
ポジション 【東証プライム/千葉】人事労務・制度企画/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 千葉県
仕事内容
◆労務及び人事関連諸規則の制定
◆人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
◆事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進
◆採用/年金/報酬関連の業務

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必要な
経験・能力
◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門での経験(5年以上)
・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築/運用の経験(3年以上)

◆歓迎スキル
・人事の制度導入や企画について、経営層への提案/社員への展開を主体的に実行した経験
・人員計画策定、人件費予算管理などの経験/働き方改革関連法案について知識
・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない)
・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識/経験

◆英語力 ※必須ではございません。
・TOEIC730点以上推奨(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)

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東証プライム上場子会社のプラントエンジニアリング会社の採用スタッフの募集です。

(182983)
ポジション ※千葉県幕張勤務※/人事スタッフ/主任候補/東証プライム上場子会社
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 千葉県
仕事内容
採用業務を入り口に、ご経験に応じて人事業務全般をお任せいたします。

・主に技術系の採用(新卒・経験者)について全般を担当。
(企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど)

・必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。
・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、
人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他)
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事業務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・技術系企業での勤務経験者
・英語にアレルギーのない方
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大手外資系企業での人事スタッフ求人/給与~490万円

(190561)
ポジション 成田国際空港支店・支店人事スタッフ
想定年収 405万円 ~ 490万円
勤務地 千葉県
仕事内容
本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する(DATEというシステム)
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り(パス関係・申請等)
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理 等
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter(能動的に動ける人)
■コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力(TOEIC500以上、英検2級以上)
■ビジネスコミュニケーションができる(メール・ミーティング・Report等)

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
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安定経営を誇るメーカーにて次期管理本部長候補の募集です※千葉/市川

(186244)
ポジション 管理部長候補※千葉/市川塩浜
想定年収 550万円 ~ 850万円
勤務地 千葉県
仕事内容
ご経験に応じ、経理/人事総務/与信管理/法務/システム管理/業務監査等幅広く業務をお任せいたします。

■経理業務(月次決算、入出金管理、親会社連結、資金繰り、会計監査対応等)
■人事業務(給与・勤怠管理、社会保険等、外注社労士管理、採用、退職等)
■与信管理、法務、予算管理、システム管理、業務監査等
※入社当初は業務知識、経験等を勘案して業務担当を定め、弊社の業務内容を理解していただけるように致します。
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必要な
経験・能力
【必須】
■経理または人事総務の業務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■管理部門全般のご経験
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(193244)
ポジション
【※実務未経験可 実働7時間 残業少】総務部(経理財務を含めた管理部門の業務)
仕事内容
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。
最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。

<各業務の具体的な内容>
・経理、財務業務全般:経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等
・労務業務全般:入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応
・人事業務:採用の補助、人事制度設計運営
・総務業務:会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務

勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 550万円

業績好調のメーカーで経理の募集です

(190686)
ポジション
経理ポジション
仕事内容
・日常的な伝票処理                                 
・債権管理、債務管理                                
・決算処理(基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳)                       
・振込、資金管理                                  
・その他経理財務業務全般                                    
・能力・経験に応じメンバーマネジメント                                   
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

イベント運営を行うベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です!

(193124)
ポジション
【管理部門担当:経理軸】リモート&フレックス制度
仕事内容
■経費仕訳/経費清算
■売上データ入力/売掛金管理
■月次決算/年次決算(※内製化を進める方針)
■総務庶務
■その他バックオフィスに関連する業務
(人事・法務・経営企画等、今後管理部門の強化に向けてチャレンジできる幅は広いです)

勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【東証グロース】進行上場IT企業から採用担当(マネージャー候補)の求人です!

(193415)
ポジション
採用担当/グロース上場ベンチャー/リモート柔軟
仕事内容
【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用計画の策定〜実行
・求人票の作成
・人材会社との折衝
・採用オペレーション(面接日程調整、面接、内定者フォロー)

◎ゆくゆくはヘッドカウントの管理もお任せし、組織づくりの中核に立っていただきたいと考えています。

【使用するツール】
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・notion
・Workplace
・Zoom
・HERP
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

【国内トップクラスの損害保険グループ企業】弁護士を募集します!

(192904)
ポジション
【弁護士】法務/リモート可◎
仕事内容
【主要業務】※すべてをおまかせするわけではなく、得意な領域からおまかせさせていただきます。
・株主総会の企画・運営、招集通知・事業報告の作成、想定問答の準備、投資家の議決権行使への働き掛けなど
・法務リスク、レピュテーションリスクに関する経営等への適時・適切に情報提供・提言
・契約書のリーガルチェック、訴訟管理・対応業務、法務相談対応など
・有価証券報告書の作成・開示、東証における適時開示など
・インサイダー取引防止態勢の構築・運用、商業登記対応など
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1800万円

葬儀会社で経理の募集/将来のリーダー候補

(190757)
ポジション
経理(将来のリーダー候補)【残業少なめ|安定経営】
仕事内容
経理を中心に、財務・税務・労務・総務など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■会計ソフトへの伝票入力
■請求書の作成・確認・発行
■売上データの入力・管理
■出入金管理
■従業員の給与計算
■小口精算
■月次・年次決算
■その他、財務・税務に関する諸業務
■メンバーの勤怠および業務管理
■若手メンバーの教育・指導
■経営戦略に関するデータ報告および提案

<入社後の流れ>
まずは、これまでの経験・スキル、適性に応じて、できる業務からスタートしていただきます。
徐々に仕事の幅を広げていただきながら、リーダーとして管理部門をまとめ、経営戦略におけるキーパーソン的な存在として
成長していっていただくことを期待しています!
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 550万円