千葉県の人事・総務の求人・転職情報

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【人事】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

184160

ポジション: 人事（事業所、グループ関係会社）

仕事内容: 事業所、関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。

・従業員の採用に関する業務
・従業員の育成に関する業務
・従業員の人事労務に関する業務
・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務
・組織開発に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県愛媛県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験3年以上

【尚可要件】
・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験
・事業所人事の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験OK

※千葉勤務※【スタンダード上場】安定老舗企業より法務スタッフの募集です。

183200

ポジション: 法務総務担当※幕張勤務※残業105h程度/スタンダード上場/国内シェアNo.1

仕事内容: 経験に応じて法務業務全般をお任せします。
①主担当として
・国内子会社の株主総会業務（準備から運営、事後事務まで）
・商標・特許・実用新案（子会社含む）の管理業務
・契約書類(案)の内容確認（顧問弁護士とのやりとり含む）
・契約書管理業務
・印章押印および管理業務
・プライバシーマークの更新手続および管理業務
②主担当サポートとして
・当社の株主総会関連業務
・国内子会社における法務業務の集約・体制整備
・将来の事業展開を見据えた法務部門の機能展開の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・総務やその他事務経験をお持ちで、法務業務に興味がある方
・法律事務所にてご就業経験がある方
・事業会社にて法務実務のご経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業における株式関連業務
　（会社法に関する知識を有する方、株主名簿管理人とのやり取り等の経験のある方、歓迎）
・（管理部門における）子会社管理業務

想定年収: 460万円～ 640万円

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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！上場グループ会社の人事求人です。

190912

ポジション: 人事企画担当（採用・教育）

仕事内容: 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
◎採用（経験者採用・新卒採用）
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、条件交渉
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・採用面接、結果フィードバック
・雇用条件書の作成
・内定～入社までのフォロー
◎教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◎必須条件
・事業会社にて、採用・教育業務のいずれかのご経験が3年程度ある方

◎歓迎条件
・人材業界でのご経験がある方
・社内や研修会社での講師経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方

想定年収: 296万円～ 480万円

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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！上場グループ会社の人事求人です。

190916

ポジション: 人事企画マネージャー候補

仕事内容: 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、担当チームのマネージメントを行いながら幅広く会社の組織づくりを担っていただける方を募集いたします。

【具体的には】
◎採用（経験者採用・新卒採用）
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、条件交渉
・採用媒体の選◎人事企画
・人事戦略や人事制度の立案・実行

◎採用（経験者採用・新卒採用）
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、条件交渉
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・採用面接、結果フィードバック
・雇用条件書の作成
・内定～入社までのフォロー
◎教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施
◎マネージメント
・メンバー管理、勤怠管理
・業務進捗管理、業務改善の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◎必須条件
・事業会社にて、採用・教育業務のいずれかのご経験がある方
・マネージメント経験のある方（組織の規模は問いません）

◎歓迎条件
・人材業界でのご経験がある方
・社内や研修会社での講師経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者、社労士など人事関連の資格をお持ちの方

想定年収: 339万円～ 480万円

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マネジメント外資系

大手外資系企業での人事スタッフ求人/給与～490万円

190561

ポジション: 成田国際空港支店・支店人事スタッフ

仕事内容: 本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する（DATEというシステム）
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り（パス関係・申請等）
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter（能動的に動ける人）
■コミュニケーション能力（チームワークを大切にできる人）
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力（TOEIC500以上、英検2級以上）
■ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・Report等）

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人（ホウレンソウ含む）

想定年収: 405万円～ 490万円

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マネジメント

大手グループ会社の人事求人です

191360

ポジション: 人事業務全般※リモートワーク可/残業少なめ

仕事内容: 人事業務全般
・人材採用（協力会社折衝、採用イベント対応、求職者対応、面接アレンジ、決定者フォロー）
・人材教育（教育事務局運営・研修策定）
・労務管理（就業規則の作成・改定、労使協定の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、
社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事業務全般の実務経験者。
・当社事業への興味関心がある方。

想定年収: 376万円～ 576万円

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千葉県最大の冠婚葬祭企業より人事求人！堅実な財務内容の安定企業。

198272

ポジション: 人事マネージャー

仕事内容: ■セレモニー計5社の給与計算・勤怠管理・入退社対応
■セレモニー計3社分の人事異動、評価、昇給・賞与
■セレモニー計5社の規程整備、労働局申請など
■業務整理・効率的な使用方法・その他のデジタルツールの投入検討、5社の人事業務フローの標準化

業務に慣れていただいた後には、ゆくゆく下記業務もご担当いただくことを期待します。
■要員管理・人件費抑制・待遇の平準化・採用計画・教育、育成・評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・100名以上の企業においての人事および、メンバーマネジメント経験
　
【歓迎要件】
・人事・労務業務の効率化のため、新システム導入等の経験尚可
・アウトソーシング会社との業務切り分けなどの経験尚可

想定年収: 610万円～ 690万円

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マネジメント

大手グループ会社/スタートアップ/人事労務担当

199115

ポジション: 人事／人事労務担当　※国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット／イオングループのスタートアップ会社／労務領域全般

仕事内容: 以下の業務からいずれかをしていただきます。

・労務管理
　就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算は内製、労働保険・社会保険の加入手続きは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
　半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
　従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
　企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事業務2年以上の経験（給与／労務／福利厚生／組合対応等）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）

※給与計算の担当になった場合は、土日祝日関わらず毎月月初（2日 3日 4日）は出勤頂きます。
（給与業務が月末締めで翌月2～4日の間に確定するため）

想定年収: 400万円～ 600万円

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地方銀行でのキャリア採用担当の求人です

198692

ポジション: 【千葉市】キャリア採用担当/リモート＆フレックス有/残業20時間以内

仕事内容: 【お任せする業務】
採用施策の検討、採用面接

【具体的には】
採用施策の検討・運用、エージェントコントロール、採用面接、入行書類の案内、採用稟議等の資料作成　等

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社の人事部でのご経験がある方

【歓迎要件】
・採用活動の経験がある方
・人事の幅広い業務経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、エージェント及び所管部との調整が図れる方

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・資格不要
・エクセル・ワード・パワーポイントを主に使用します

想定年収: 600万円～ 1100万円

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マネジメント

～千葉勤務希望者は必見！～大手グループ会社の人事管理求人です

199387

ポジション: 人事管理担当　※イオングループの中核会社/労務系/ワークライフバランス◎

仕事内容: ＜主要責務＞
イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の開発を担う当社は、ブランディングや商品開発、サプライチェーンマネジメント、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。

＜主要職務内容＞
ご経験・能力に応じ、下記人事業務をお任せいたします。
・人事労務管理（給与計算、社会保険手続き、人事異動対応、入退社手続き）
・勤務時間管理
・人事評価・目標管理運用
・人事データベース運用・保守
・内部通報や労務問題対応
※給与計算は一部シェアーサービス会社を利用しています。
※採用や教育は別の部署の所管です。今回の募集部署の職務には含まれません。

【変更の範囲】会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務経験3年以上。シェアードサービス、社労士事務所、アウトソーシング出身者も応募可能です。

＜尚可＞
・社会保険労務士資格
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）

想定年収: 460万円～ 780万円

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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 障がいをお持ちの方

想定年収: 338万円～ 526万円

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マネジメント

千葉に根差し、数多くの賞を受賞する不動産ディベロッパーにて総務ポジションの募集です。

201685

ポジション: 総務労務スタッフ※千葉に根差した優良ハウスメーカー/15期連続増収増益/残業10時間未満でWLB良好！※

仕事内容: 【雇入れ直後】
総務関連
■社内環境の効率化・安定化の実現
■各種管理業務（免許登録等）

労務関連
■給与計算
■入退社管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・総務もしくは労務としての経験3年以上
・Excel、Word、PowerPoint使用可能なこと
・幅広い業務を担うことに抵抗のない方

【求める人物像】
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方
■自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方
■チームワークを優先できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

東証プライム上場／グローバル電機メーカー／人事ポジション

201950

ポジション: 人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有

仕事内容: ■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県愛知県三重県京都府大阪府兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）

想定年収: 750万円～ 900万円

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大手グループ会社の人事担当（千葉県勤務）求人です

178164

ポジション: 人事（制度設計/タレントマネジメント）※リモート中心/フレックス制有/幕張勤務

仕事内容: ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度または人材開発の仕組みの運用経験

【歓迎要件】
・経営上のニーズにマッチした労務対策（構造改革や転職推奨等）の知見と実践
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー

想定年収: 500万円～ 800万円

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グローバルメーカーでの人事労務業務求人！！

140580

ポジション: 人事労務業務担当者（工場労務）

仕事内容: 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務地: 茨城県栃木県千葉県滋賀県大阪府兵庫県

必要な経験・能力: 【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安）

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者

想定年収: 500万円～ 850万円

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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！上場グループ会社の人事求人です。

190919

ポジション: 人事労務

仕事内容: イオングループの旅行会社にて人事・労務を担当いただきます。
従業員300名の以下の業務をお願いします。

【具体的には】
●給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
●労務管理(有期雇用、出向管理、契約変更)
●安全衛生
●衛生委員会運営
●健康診断、ストレスチェック
●メンタルヘルスケア、構成員の面談等
●規程管理
●人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
●労務関連手続き
●人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・健康管理)
●各種マニュアル作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◎必須条件
・事業会社にて、人事・労務管理のご経験が3年以上ある方

◎歓迎条件
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方

想定年収: 296万円～ 480万円

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弁護士司法試験合格マネジメント

大手航空会社より法務・労務室長の求人です

200582

ポジション: 法務室長(部長～副本部長)※大手航空会社※コンフィデンシャル案件の為第三者の開示はお控えください

仕事内容: 法務全般の業務統括

・訴訟案件対応統括（対処方針の立案及び案件の進捗管理）
・契約書等のレビュー及びドラフティング（必要に応じて）
・法令等に係る各種質問・照会対応
・弁護士費用等の予算策定及び実績管理
・法律事務所対応
・労働問題関する対応
・労働争議等に関する対応
・その他特命事項担当、規定整備等
※弁護士の方：弁護士費用は企業負担です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所での勤務経験か、事業会社でのインハウスロイヤーとしての実務経験、もしくは事業法人の法務部門における実務経験のいずれかのご経験がある方（目安10年以上のご経験）
・労働問題対応経験
・マネージャー（管理職）としての5年以上の経験

【求められる資質・能力】
・日本語及び英語でのコミュニケーション及びプレゼンテーションスキル
・法務全般に係る業務知識及び実務経験
・法令や制度に対する高い規範意識
・課題分析能力、環境適応能力、対人折衝能力、交渉力
・チームマネジメント能力
・ビジネスレベルの英語使用ができる方
・スケジュール管理・調整能力のある人
・自発的に業務を遂行する意識のある人
・業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人
・向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人
・チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人
・良い人間関係を築くための良いコミュニケーションができる人
・PC スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）があること

想定年収: 900万円～ 1250万円

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マネジメント

大手航空会社より労務管理マネージャーの求人です

200662

ポジション: 【急募】労務管理マネージャー※大手航空会社

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せ致します。

・Payroll 人事業務チームのマネジメント
・給与計算、勤怠管理、社員情報管理に関わる業務遂行状況の管理
・人事データの集約と維持管理及び関連する業務改善
・関係先、委託先との渉外、調整
・予算に応じた人件費の確認
・その他特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事、労務業務経験を 3 年以上※複数の領域を経験していれば尚可
・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上
・PC スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）があること

【求める人物像】
・スケジュール管理・調整能力のある人
・自発的に業務を遂行する意識のある人
・業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人
・向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人
・チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人
・良い人間関係を築くための良いコミュニケーションができる人

想定年収: 700万円～ 800万円

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千葉県/経理総務/業績安定の優良企業

200644

ポジション: 経理財務/業界2位/優良企業/業績好調

仕事内容: 【経理業務】
■仕分け処理や伝票入力（ソフト：勘定奉行）
■小口現金管理
■現金残高照会
■日次仕訳
■月次決算
■請求書の発行
【人事業務】
■給与計算
■勤怠締め
■給与データ作成
■年末調整
■健康診断の管理
■入退社手続（入退社手続きはアウトソーシングしているため社労士法人との窓口を担当いただきます）
【総務業務】
■資産管理（賃貸ビルや車両等※保険含）
■各種社内行事の準備
■お中元
■お歳暮
■お礼状等の手配

【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務の経験（月次決算～年次決算のご経験）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収: 530万円～ 640万円

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未経験OK マネジメント

ある分野の国内最大手企業/一般事務募集

189773

ポジション: 一般事務※未経験歓迎

仕事内容: 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。
ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。

【具体的には】
・社内外の電話対応、来客対応
・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用）
・請求書・伝票処理
・契約書取りまとめ
・交通費精算、出張手配、社用車管理
・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等）

＜求める人物イメージ＞
・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・PC(特にExcel）の基本的スキルがある方
・チームワークよく業務に取り組める方

＜特に向いているタイプ＞
先回りして行動できる方

＜経験した職種の事例＞
・銀行窓口　・客室乗務員
・生命保険の営業　・システムエンジニア

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 宮城県茨城県栃木県埼玉県千葉県東京都神奈川県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県福岡県長崎県

必要な経験・能力: ＜必須＞　
・ＰＣスキル（Excel）の基本操作ができる方
※事務職・不動産業界未経験者歓迎

＜歓迎＞
・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方
・PCスキル（Excel：Vlookuｐピヴォットテーブルが使用できるレベル）

想定年収: 270万円～ 270万円

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ポジション
大手上場グループ/経理担当の募集/安定基盤/働く環境◎ (185759)
経理担当　※オリックスグループ100%出資会社/ライオンズマンションでお馴染み！住宅手当有！働く環境◎
仕事内容
大京ユニット各社の会計・税務業務全般をお任せ致します。【具体的な業務内容】・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・財務諸表の作成・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算）・税務申告業務 ※将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能。 ※大京の経理部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産での業務となります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
【経理】エンタメ、コンテンツ企業/グロース上場/福利厚生多数 (178740)
経理担当※東証グロース/エンタメ企業
仕事内容
・日常経理業務・単体の決算業務（月次、年次）・原価計算等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円～ 550万円

ポジション
神奈川県の中古品買取企業より総務人事担当者求人です！ (204180)
【総務人事担当】時短勤務応相談/残業10時間未満/賞与年3回
仕事内容
社員数～80名ほどの給与計算、入退社時の税金や申請など労務業務を中心に、手の空いたときは簡単な、書類作成や書類・備品整理などもお任せいたします。 ☆給与計算担当者の実務の流れ：勤怠締め → 労働時間の集計 → 給与支給額の計算 → 保険料と税金の計算 → 給与の振込処理 → 社会保険料 → 税金の納付（ジョブカンシステムを導入しています。）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円～ 450万円

ポジション
【IPO準備中】人事制度マネージャー/リモート週２３日・フレックス有/年間休日120日 (202855)
【IPO準備中】人事マネージャー（人事制度メイン）/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・就業規則導入・運用・人事考課制度・教育制度導入・運用・報酬制度導入・運用・福利厚生制度・その他制度関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1200万円

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