千葉県の人事・総務の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する千葉県の人事・総務の求人・転職情報。
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IPO企業にて人事プレイングマネージャーの求人です！(156470) |
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| ポジション | 【IPO】人事～働く場所を選ばない働き方〜 ＜リモート勤務・フル フレックス＞ ※WEB面接可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・現場責任者とのコミュニケーションを通じた採⽤戦略の⽴案〜実⾏
・採⽤を効果的・効率的に⾏うための業務フロー構築〜実⾏ ・採⽤マーケティング（採⽤広報） ・採⽤における施策⽴案〜実⾏ ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・労務業務アシスタント ・全社イベントの⽴案〜実⾏ ・リモートワークのサポート ※採⽤業務においては、外部のコンサルタントと⽴案〜実⾏まで⾏って頂きます。 ※労務チームも同じ部⾨のため、相談がしやすい環境です。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル/経験(must)】
・中途採⽤における実務経験（媒体、エージェント、リファラル、DRなどのチャンネル全ての⼿法への理解） ・⼈事制度設計の企画〜運⽤経験（評価・研修・オンボーディング等、設計された制度の内容は問いません） ・採⽤計画におけるKPI設計〜達成までの戦略および関係部署を巻き込んだ施策実⾏の経験 【歓迎】 ・IT業界におけるエンジニア採⽤の実務経験及び年間3名以上の採⽤経験（正社員） ・労働法に関する基礎的な知識（例︓オファーレターの内容を丁寧に説明できる） ・ベンチャー企業（30名規模以上）でのスピード感を持った業務経験 【求める人物像】 ・相⼿が誰であっても円滑なコミュニケーションが得意な⽅ ・「⼈」にフォーカスを当てる事が好きな⽅、楽しめる⽅ ・初めての業務もワクワクしながら、楽しめる⽅ ・他部⾨のメンバーと意⾒交換が出来る⽅ ・新しい取組を楽しめて、変化をおこす事が好きな⽅ ・外部にコンタクトを取る事ができ、フットワークが軽い⽅ |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
SaaS事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業より管理部長候補の募集です！(155946) |
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| ポジション | 【IPO準備】管理部長候補 ※フルリモート勤務可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆月次～年次決算
◆IPO準備業務 ◆監査法人/主幹事折衝 ◆管理部門メンバーマネジメント ◆開示資料作成 等 ご希望や経験に応じて、 ◆管理会計 ◆予実管理 ◆資金調達 等 |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理実務経験+マネジメント ・公認会計士資格をお持ちの方 ※監査法人のみのご経験でも問題ございません。 【尚可】 ・IT業界でのご経験 ・ベンチャー企業でのご経験 【求める人物像】 ・同社の理念へ共感いただける方 ・ITリテラシーをお持ちの方 ・柔軟性をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
年収～700万円 大手グループの鉄鋼総合商社より人事労務・制度求人です。(153268) |
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| ポジション | 労務・人事制度・総務※伊藤忠丸紅鉄鋼グループ※リモート勤務可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に人事労務業務をメインに、総務業務もお任せしていきます。
【具体的には】 ■労務領域での業務改善、人事制度等 ■労務チームのマネジメント業務 ■労務業務（社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務など） ※給与計算：300名程度 ※勤怠・給与システム”OBIC7” ※下記アウトソースはしていません。 ・給与計算 ・社会保険手続き ■総務業務（備品管理・設備管理など） 人事労務・総務業務を幅広く行っていただきますが、ご経験があるところからお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
■給与計算のご経験がある方 ■ただ実務をこなすだけでなく、業務改善や制度改革等に取り組む意欲のある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■勤怠・給与システム”OBIC7”の操作経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
東証一部上場子会社のプラントエンジニアリング会社の採用スタッフの募集です。(155403) |
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| ポジション | 千葉県幕張勤務/人事採用主任候補/東証一部上場子会社/ワークライフバランス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新卒採用業務を入り口に、ご経験に応じて人事業務全般をお任せいたします。
・技術系の新卒採用について全般を担当。 （企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど） ・必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当。） ※ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターして頂き、人事分野のスペシャリストとして下記の業務もお任せします。 ・採用業務全般 ・教育 ・労政（就業給与、厚生、その他） |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事のご経験3年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ・新卒採用全般のご経験 ・技術系企業での勤務経験者 ・英語にアレルギーのない方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
グローバルメーカーでの[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人です。(150092) |
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| ポジション | [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・監査 ・広報・ＩＲ など ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 東京都 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ ・四大卒もしくは大学院卒 ※下記いずれかに該当する方 ・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 【歓迎条件】 ・管理職または管理職志向をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
～千葉県勤務希望者は必見！～ グローバル展開企業での人事求人です。(154080) |
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| ポジション | 人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方の能力に応じ、配属部署で担っているタレントマネジメント（サクセッションプランなど）、国内外グループ会社の人事（制度設計支援など）、採用（新卒・中途）領域の業務全般をお任せいたします。
～英語の使用シーン～ 現時点ではあまり使用しておりませんが、今後発生する頻度が高くなる見込みです。海外拠点とのやり取りで、メール、資料などの読み書き、現地ワーカーとの電話やWEB会議など会話のやりとりなど。 ※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇英語力。目安TOEIC700点以上（英語の使用経験があればスコアは問いません）。 ◇人事実務経験。 ＜尚可＞ ◇グローバル企業での人事経験。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
船橋勤務／建設業を行う会社にて、経理軸の総務課長の募集です。(150245) |
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| ポジション | 総務・経理管理職（総務課長） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■その方のご経験やスキルに応じて、同社の経理財務業務を中心に、管理部門業務を幅広くお任せ致します。
◆配下1名のマネジメント（採用予定） ◆月次・四半期・年次決算、資金繰り表、予実管理 ◆入金管理、請求書未払計上、未払金・家賃支払、現金出納 ◆税理士法人監査、ＨＤからの依頼対応 ◆給与計算・勤怠管理の確認作業 ◆社会保険・雇用保険・労働保険の管理 ◆採用業務（中途） 等 ※業務比重としては、7割～8割ほどを経理財務業務が占めております。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・経理財務を中心とした、幅広い管理部門業務のご経験、知見をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 560万円 ～ 630万円 | ||
グローバルメーカーでの人事労務業務求人！！(140580) |
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| ポジション | 人事労務業務担当者（工場労務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。
【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行に関する業務 ■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上（目安） 【歓迎】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【千葉勤務】大手グループでEC事業を展開する優良ベンチャーより研修担当の募集です。(151247) |
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| ポジション | 【市川勤務】研修担当者※大手グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記、ご経験スキルに合わせてお任せ致します。
・市川倉庫のトレーニング計画を作成 ・トレーナー育成計画を立て実行 ・NIKE社とアラインを取り、ACCA人事チームと連携し、効率的にトレーニング ・予算の作成（年間計画、外部研修の予算、内部研修の予算（時間）) |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・研修経験がある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 450万円 | ||
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新着求人
【愛知】食品メーカー/人事求人/350～430万円(156611) |
| ポジション |
|---|
| 人事※老舗食品メーカー/国内トップシェア |
| 仕事内容 |
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・人事制度立案、運用
・労務関連業務、技能実習生管理 ・各種研修の立案、運用 ・各種採用 など 【入社後お任せしたい業務内容】 当社のことを理解いただくためにも、労務関連及び制度運用から担っていただきたいと考えています。 将来的に人事の主要メンバーとして人事業務全般を幅広く担当して頂くことを期待しています。 ・労務管理（入社、退社、異動管理、給与・賞与計算、有給管理等） ・制度運用（人事考課制度の運用、社内試験サポート等） ・新入社員研修サポート など |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 430万円 |
【三重県】上場企業/経理求人/グローバルに展開/ワークライフバランス充実/1回面接(156607) |
| ポジション |
|---|
| 経理職【三重※東証1部上場メーカー】※1回面接 |
| 仕事内容 |
| 経理業務全般(経理・管理・財務・開示の全てまたは一部を担当。 |
| 勤務地 |
| 三重県 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 648万円 |
【静岡西部】人事求人/採用・制度/～500万/成長を続けるレストランチェーン(156606) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン |
| 仕事内容 |
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人事スタッフとして、人に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
・採用業務 ・人事制度設計、運用、修正 ・その他人事面での課題解決業務 ※上記以外にもご経験に応じて様々業務をお任せいたします。 |
| 勤務地 |
| 静岡県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 400万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より人事企画の募集です。(156592) |
| ポジション |
|---|
| 人事（人事企画） |
| 仕事内容 |
|
・経営戦略・計画と連動する人事制度（等級・評価・報酬）・組織設計の企画、運用
・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
労務／日本発、世界最大グローバルエネルギー企業／フレックス有／在宅勤務有／退職金有／副業可能(152263) |
| ポジション |
|---|
| 労務ユニット スタッフ～課長代理（ポジション応相談／労務メイン／世界最大級のエネルギー会社） |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて下記業務をお任せします。
「労務」「服務管理」「労働安全衛生」に関する業務が主な業務になります。 -------------------------------------------- ～具体的には～ ■労務(給与、社会保険など) ・月例給与や賞与の計算～支給 ・各種厚生制度の運営管理 ・年末調整 ・各種社会保険の管理 ・国内外の出向者の雇用管理など ■服務管理、労働安全衛生 ・勤怠管理 ・各種労働規制に関する申請・管理 ・安全管理 ・健康管理など ■特例子会社管理 ・2021年4月に設立した特例子会社の運営に係る業務全般。特例子会社申請を予定しており、今後は、採用及び人材管理なども対応。 ■その他 ・給与計算システムの入れ替えのプロジェクトが進行中の為、積極的に関与していただきます。 -------------------------------------------- ※ジョブローテーションもございますので、意欲や適性に応じて各ユニットや部署を横断して労務以外にも人事制度や採用・研修業務など、人事全般のご経験を積んで頂くことが可能です。 ※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識・スキルを吸収できる環境ですので、ご安心ください。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
SaaSビジネスで急成長中の企業より労務の募集です。(156599) |
| ポジション |
|---|
| 労務（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
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＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜規定管理＞ ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜労務企画＞ ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・その他、労務実務全般のディレクション ※利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません） ・smartHR（個人情報管理・年末調整） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Confluence（ナレッジ共有） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小笠原 ひかる
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管理部門特化型エージェントNo.1
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