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ポジション
弁護士(修習期不問)※経験弁護士~インハウス出身まで幅広く募集いたします
仕事内容
■遺産相続
遺言 / 相続放棄 / 相続人調査 / 遺産分割 / 遺留分侵害額請求(遺留分減殺請求) / 相続登記・名義変更 / 成年後見 / 財産目録・調査
■不動産・建築
賃貸トラブル(賃料・家賃交渉 建物明け渡し・立ち退き 借地権)/ 売買トラブル(欠陥住宅 任意売却)/ 近隣トラブル(騒音・振動 土地の境界線)
■離婚・男女問題
財産分与 / 養育費 / 親権 / 婚姻費用 / 慰謝料 / 離婚請求 / 離婚回避 / 面会交流
■企業法務・顧問弁護士
M&A・事業承継 / 人事・労務 / 倒産・事業再生
■債権回収 / 借金・債務整理
■労働問題
■交通事故
■犯罪・刑事事件
■インターネット問題
■医療問題
■詐欺被害・消費者被害 等

※主に上記のような事務所案件に携わっていただきますが、事務所としては各弁護士が自らの専門分野の開拓・発展させていくことを歓迎します。
※弁護団事件:相談制
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格

<求める人物像>
・事務所案件も自分事ととらえて業務を行える方。
・指示されて動くのではなく、お客様が納得して案件終了を迎えられるよう案件処理の方針や作業内容を策定し、実行する方。
・事務所を一緒に良くして行く意向のある方。
・自分の言動が事務所の評価となることを意識し、お客様や一緒に働く人にとって事務所がよりよい場所となるよう、人間関係を良好にすること、他の人が仕事をしやすい環境を作ること、コミュニケーションを積極的にとること、教えあうこと、必要なときに手を貸しあうこと等努めていただきたいです。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士 ※緑茶飲料最大手プライム上場企業/残業少なめ/ワークライフバランス◎/長期就業可
仕事内容
その方の能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約書関連(レビュー、リバイスが中心)。和文中心ですが、英文契約も発生します。
◇契約に関する検証、検討
◇社内規定関連(マニュアルの統括、指導、調整)
◇会社法関連(株主総会、取締役会運営)
◇社内法務全般の補助 etc

※当面は上記法務業務に従事頂きますが、総合職採用なので、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で知的財産部門などへの異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇弁護士資格者

<尚可>
◇企業法務の実務経験者
◇普通自動車免許
◇英語力あれば尚可

~英語の使用シーン~
海外拠点とのメールやり取り、英文契約チェック、TV会議などで使用する場合がありますが、使用頻度はそこまで高くありません。
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
社内弁護士/国内4大信販会社/月残業10時間以下/実働7.5H/リモート有
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック(基本的に和文)
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応(社外弁護士と共同)
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1300万円
ポジション
社内弁護士(子会社出向)/国内4大信販会社/残業5H以下/実働7.5H
仕事内容
1.債権管理回収分野
2.コンプライアンス態勢の管理監督

(具体的な内容)
(1)債権管理回収業に関する特別措置法 第11条に定める追行業務に係る業務全般(民事訴訟、民意保
全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む)
(2)東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷
(3)最適法手段の個別事案相談
(4)債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修
(5)運用中業務手順の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 1100万円
ポジション
総務法務【管理職】◆ニッチトップのメーカー/WLB◎/転勤無し/給与水準の高い企業◆
仕事内容
総務課の管理職として、下記領域に関するメンバーマネジメントをお任せします(経験に応じ、実務を担っていただくことがあります)。

※企業法務、社内規程関連、稟議決裁管理、管財、保険関連、安全保障貿易管理、社史編纂、一般庶務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■総務領域において広くご経験があり、業務に精通している方
■マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
■英語・中国語の文章理解

【求める人物像】
■責任感が強く、コミュニケーション能力や調整力の高い方
想定年収
870万円 ~ 1018万円
弁護士 マネジメント 英語を活かす

日本最大手・世界トップクラスメーカー/法務・知財担当募集

196497
ポジション
【弁護士歓迎】法務・知財担当※プライム上場企業/最大手鉄鋼メーカー
仕事内容
当社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。
<業務例>
・経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案):国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
・営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
・グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
・危機管理・コンプライアンス
・知的財産・ブランド戦略に関する法的支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
※弁護士で民事のみのご経験から企業法務へキャリアチェンジされたい方も歓迎致します!
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

【歓迎】
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
想定年収
540万円 ~ 1470万円
ポジション
弁護士
仕事内容
企業内弁護士・法務として、本社及びグループ各社の法務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■本社、グループ各社の法律相談
■コンプライアンスチェック
■契約書のレビュー、チェック
■顧問弁護士や事業部門との打合せや調整
■予防法務(各事業部との法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています)
■トラブル解決 など

※単なる契約法務業務だけでなく、戦略的な法務業務に携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◆弁護士有資格者の方
※法律事務所出身者も歓迎です。

<歓迎>
◆不動産業界での法務経験
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
国内法務※弁護士対象◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

<想定される業務内容>
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業M&Aにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携 等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格者
想定年収
690万円 ~ 980万円
ポジション
国際法務◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆英語使用環境◆
仕事内容
海外法務担当として、関連部門への法務アドバイス、契約の立案・審査、交渉支援、訴訟対応等を担当して頂きます。事業の多角化に伴い、建設・不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わっていただきます。詳細としては、海外事業の拡大に伴い、海外法務スタッフとして海外プロジェクトにおける法律相談、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応を担当して頂きます。
※海外駐在のチャンスもあります。

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での国際法務経験または法律事務所での国際案件の取り扱い経験
・ビジネスレベルの英語力

<歓迎>
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
690万円 ~ 980万円
ポジション
法務課長※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定
・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供
・訴訟・紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・事業会社における法務業務の実務経験(目安として5年以上)
・法務部門でのマネジメント経験(目安として2年以上)
・企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験
・和文/英文契約書作成、審査の実務経験
・プロジェクト推進・管理の実務経験
・英語中級者(法的書面の作成・審査、海外法人との会議可能なレベル(契約交渉尚可))

【歓迎スキル・経験】
・弁護士資格
・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどのプロジェクト対応経験
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等
・エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験・知識

【求める人物像】
・法的専門性に加え、ビジネスセンスをもってバランスの取れた提案・ソリューションの提供ができる方
・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性をもって主体的に案件を推進できる方
・想像力と柔軟性を発揮し、事業における新たな取り組みの推進を可能にするアドバイスを提供できる方
・環境の変化に応じて自ら変革を起こし、チームを動かす創造力とリーダーシップを兼ね備えた方
・周囲の人へ誠実性・公平性をもって接するマインドを備えた方
想定年収
930万円 ~ 1120万円
ポジション
経理財務 【トップシェアメーカー/公認会計士有資格者歓迎】
仕事内容
大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務(月次、四半期、年次)
連結決算
税務申告書作成
開示業務(決算短信、有価証券報告書)
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記のいずれかが必須条件】
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者
・同規模以上規模の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
上場企業での経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※
仕事内容
大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
■契約書作成、審査(和文7割:英文3割)
■ガバナンス対応
■法改正対応:民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務(レター発行、ガイドライン作成、研修講師等)
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者
・企業の法務部門または法律事務所にて3年以上の経験を有する方
・英文契約書レビュー等の渉外案件に意欲と関心があること(現在の資格、能力は問いません)

【歓迎】(なくても構いませんが、あれば歓迎します)
・独禁法、下請法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求める人物像】
●法務についての高い見識を持ち、将来的に会社、組織、チームを牽引することができる人
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある人
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行でき、文章(起案)や口頭でも適切に表現ができる人
・組織のマネジメントについても取り組む意欲がある人

コニシは国内接着剤メーカートップシェア企業。接着剤は、異種材料を破壊や変化させることなく強固に接着させることができるという優れた材料です。コニシは、耐水、耐熱、耐震等の高度な機能を備えた接着剤を次々開発し、テープやシーリング材などから橋梁補修のための接着剤など大型案件にまで多くの需要に応えてシェアを伸ばしてきました。
法務部は、そのような同社の事業活動を法的側面から支援し、時にはブレーキを掛けるなどの役割を担う重要な部署です。今般、2026年までの中期経営計画、さらにその先にある強いコニシを築いていくため、募集します。一緒にコニシの未来を作っていきましょう。
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
弁護士※個人事件受任可/裁量労働/育児時短勤務可/上場子会社
仕事内容
ご経験や能力に応じて下記業務を担当いただきます。
未経験業務については必要なサポートを受けながら、
ご担当いただける環境が御座います。

■訴訟(代理人となる):交渉・各種保全手続
■対外交渉
■内部統制
■契約書作成・審査
■監督官庁対応
■債権回収
■自社の法的問題の検討
■各種研修における講師
■社内教育、指導

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■弁護士資格(司法修習期は問わず)

<歓迎>
■事業融資、不動産担保融資に関する知識、経験
■不動産の処分を含めた債権の管理回収業務経験(宅建資格あれば尚可)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
国内・海外の法務業務(管理職)※在宅/フレックスあり/英語/総合商社100%出資
仕事内容
■業務内容 1:法務業務
(1)同社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー(和文3割(約5件/月)、英文7割(約15件/月))
 例:主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
 英文契約書:Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions
 和文契約書:取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款
(2)既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
(3)(1)、(2)に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
(4)投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
(5)双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日(株)法務部コンプライアンス統括課との調整
(6)決裁申請書の事前審議業務(1億円超の案件)

■業務内容 2:安全保障貿易管理業務
(1)輸出取引審査(仲介貿易を含む。)
(2)個別輸出許可申請の審査
(3)包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
(4)S・ANBOUシステム(安全保障貿易管理システム)による各種申請、回付、同システムの維持・整備
(5)輸入承認申請の審査
(6)経済産業省との折衝
(7)双日(株)法務部物流コンプライアンス課との調整
(8)社内規程、要領の制定、維持、整備

■業務内容 3:取引限度(与信管理)業務
(1)取引限度の期限管理、限度額の管理
(2)信用調査書の取得、解読
(3)取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
(4)大口(5億円超または10億円超)取引限度申請書の作成、提出、双日(株)との協議
(5)リスク管理月報の作成、提出、双日(株)との協議

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務業務経験
・英文契約業務を行ってみたい方

<歓迎>
・法曹資格
想定年収
786万円 ~ 1066万円
ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/週に3~4日程度リモートワーク可※一般民事のご経験のみで応募可
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格をお持ちの方(インハウスでの経験不問)

<歓迎>
・英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【弁護士限定】国内・海外の法務業務※在宅/フレックスあり/英語/総合商社100%出資
仕事内容
■業務内容 1:法務業務
(1)同社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー(和文3割(約5件/月)、英文7割(約15件/月))
 例:主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
 英文契約書:Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions
 和文契約書:取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款
(2)既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
(3)(1)、(2)に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
(4)投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
(5)双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日(株)法務部コンプライアンス統括課との調整
(6)決裁申請書の事前審議業務(1億円超の案件)

■業務内容 2:安全保障貿易管理業務
(1)輸出取引審査(仲介貿易を含む。)
(2)個別輸出許可申請の審査
(3)包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
(4)S・ANBOUシステム(安全保障貿易管理システム)による各種申請、回付、同システムの維持・整備
(5)輸入承認申請の審査
(6)経済産業省との折衝
(7)双日(株)法務部物流コンプライアンス課との調整
(8)社内規程、要領の制定、維持、整備

■業務内容 3:取引限度(与信管理)業務
(1)取引限度の期限管理、限度額の管理
(2)信用調査書の取得、解読
(3)取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
(4)大口(5億円超または10億円超)取引限度申請書の作成、提出、双日(株)との協議
(5)リスク管理月報の作成、提出、双日(株)との協議

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格
・英文契約業務を行ってみたい方

<歓迎>
・法曹資格
想定年収
853万円 ~ 1080万円
ポジション
弁護士※企業法務・一般民事バランス良く/ワークライフ安定/個人受任に寛容/裁量を持った働き方可能
仕事内容
企業法務案件・家事案件・裁判案件をバランスよく対応頂きます。

※企業法務案件に関してはジェネラルコーポレート業務をメインとしつつ、ご希望に応じてM&Aや事業承継、労働案件などのスポット案件も関与可能です。
※個人受任は、事務所案件に支障が生じない範囲であれば容認しております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
弁護士経験がある方

■歓迎条件
・企業法務案件において、顧問先窓口や各種法律相談を単独で対応することが可能な方
・一般民事の案件を一人で対応することが可能な方

※上記が理想ですが、応募資格に関してご不明点がございましたらお問い合わせください。

<お人柄>
・何でもまず人に聞くのではなく、自分で調べ、考えることのできる方
・所員との人間関係を良好に保てる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務(品川)/総合職※東証プライム※弁護士歓迎
仕事内容
(定型業務)
・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談
・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック
・知的財産の調査、登録及び管理(国内・国外)
・稟議申請書類の事前確認
・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務
・取締役会議事録作成
・登記手続きサポート

(非定型業務)
・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝
・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整
・下請法、独禁法(優越的地位の濫用)、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発
・株主総会サポート
・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート

【変更の範囲】
・総合職:会社の定める業務(限定なし)
・特定総合職:会社の定める業務(限定なし)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格・スキル】
【1】または【2】に該当する方
【1】法務の実務経験をお持ちの方(弁護士事務所のみのご経験の方も歓迎しています!)
【2】弁護士資格をお持ちの方
・専門用語を多用せずに法的論点を分かり易く説明、書面化できる能力
・協調性

【歓迎】
・企業法務のご経験
・弁護士経験3年以上
・当社法務部経験後、経営企画部等他の事業部門も経験したい方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
弁護士 司法試験合格 未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

【松山本社勤務】連結売上1000億円以上のグループを支える法務スタッフ求人/未経験者 歓迎

202151
ポジション
【松山本社勤務】法務スタッフ◆未経験者 歓迎◆国内シェアNo.1の製品が多数あるプライム上場メーカー/スーパーフレックスタイム制◆
仕事内容
■契約・法務相談の対応
■社内研修の実施

【業務詳細】
■国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート
■各種法律相談の対応
■紛争・訴訟対応
■コンプライアンス推進業務(社内研修の実施、社内規則の管理など)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛媛県
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■法務の仕事に興味・意欲がある方

【歓迎】
■TOEIC700点以上

【人物像】
■物事に誠実に、粘り強く向き合える方
■チームワークを重視し、周囲と協力できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当者※ロー生応募可/弁護士歓迎【東証プライム上場/リモートワーク週3日可/婦人科領域で国内トップシェアの医薬品メーカー】
仕事内容
◆業務概要
・法務業務
・法改正対応
・契約書レビュー(日:英=8:2)
・契約書ドラフティング
・契約書管理業務
・各種法律相談対応
・企業結合(M&Aや事業譲渡)関連業務
・新規案件への法的助言
・各種社内規程の制定・改定
・株主総会、取締役会関連業務
・コンプライアンス関連業務・社内研修
・内部通報対応業務等
・紛争対応、訴訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法律の基本的な知識を有していること

<歓迎>
・弁護士資格のある方
・法学部・法科大学院を修了している方
・企業法務部の実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語を使ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 1000万円

弁護士の求人・転職について

1、弁護士の転職市場はどうなっている?

  • 2023年の弁護士の転職市場は活況でした。中でもここ数年は一般企業に転職しインハウス弁護士として活躍するケースが増加しています。

    2020年のコロナ禍以降、一般企業ではリモートワークやフレックスタイムを活用した柔軟な勤務が可能な環境整備が進んでいる一方で、法律事務所ではクライアントとなる個人・企業情報の取り扱いや複数の弁護士でチームアップして進める案件などの関係から、一般企業ほど柔軟な勤務形態をとることは難しいのが現状です。
    働き方を重視する弁護士が一般企業に転職するという流れは、2024年以降もしばらく続くでしょう。

    法律事務所においては、WEB3などの先端技術の発展により、新規領域に強みを持つ法律事務所・弁護士のニーズが高まり、比較的新しい事務所がALB Japan Law Awardsに選出されるケースが増えています。 2024年はこれまでのローファームの在り方から、新しいローファームへと変革を遂げている過渡期と言えるでしょう。

  • 関連ページ:『【2024年最新版】弁護士の転職市場動向を徹底解説!』

2、弁護士求人の平均年収は?

  • 2023年に募集のあった弁護士求人の想定年収は、平均806万円でした。未経験OK求人は平均643万円、経験者募集求人は平均818万円と175万円の差がありました。
    また、未経験OKは「400万~599万(47.8%)」が半数近くを占める一方、経験者募集では「600万~799万(32.9%)」と「800万~999万(29.7%)」が3割ずつを占める結果になっています。

    法律事務所の場合、担当する分野によって年収が大きく異なる傾向があります。企業法務をメインとする法律事務所であれば、アソシエイト弁護士の期間で800~1,200万円程度の年収となるケースが多いようです。大手渉外事務所の場合は1年目から1,000万円前後の年収となるケースも珍しくありません。一般民事事件を主に扱う法律事務所では、アソシエイト弁護士の年収相場は500~800万円程度となる場合が多いようです。

    企業の法務部門にて、企業内弁護士として就業している弁護士の場合、所属する企業の業種によって年収水準が異なります。法務スタッフ~リーダークラスの場合500~650万円程度、マネージャークラスの場合650~800万円程度となるケースが多いようです。年収水準が高い企業や外資系企業、経験を有する弁護士を通常の正社員とは別のスペシャリスト枠で採用する企業の場合、年収が1000万円を超えるケースも見られます。

  • 関連ページ:『弁護士の転職市場レポート2024』

3、弁護士のよくある転職理由は何?

  • 法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

4、弁護士の主なキャリアパスは?

  • ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

弁護士の求人・転職について

1、弁護士の転職市場はどうなっている?
  • 2023年の弁護士の転職市場は活況でした。中でもここ数年は一般企業に転職しインハウス弁護士として活躍するケースが増加しています。

    2020年のコロナ禍以降、一般企業ではリモートワークやフレックスタイムを活用した柔軟な勤務が可能な環境整備が進んでいる一方で、法律事務所ではクライアントとなる個人・企業情報の取り扱いや複数の弁護士でチームアップして進める案件などの関係から、一般企業ほど柔軟な勤務形態をとることは難しいのが現状です。
    働き方を重視する弁護士が一般企業に転職するという流れは、2024年以降もしばらく続くでしょう。

    法律事務所においては、WEB3などの先端技術の発展により、新規領域に強みを持つ法律事務所・弁護士のニーズが高まり、比較的新しい事務所がALB Japan Law Awardsに選出されるケースが増えています。 2024年はこれまでのローファームの在り方から、新しいローファームへと変革を遂げている過渡期と言えるでしょう。

  • 関連ページ: 『【2024年最新版】弁護士の転職市場動向を徹底解説!』
2、弁護士求人の平均年収は?
  • 2023年に募集のあった弁護士求人の想定年収は、平均806万円でした。未経験OK求人は平均643万円、経験者募集求人は平均818万円と175万円の差がありました。
    また、未経験OKは「400万~599万(47.8%)」が半数近くを占める一方、経験者募集では「600万~799万(32.9%)」と「800万~999万(29.7%)」が3割ずつを占める結果になっています。

    法律事務所の場合、担当する分野によって年収が大きく異なる傾向があります。企業法務をメインとする法律事務所であれば、アソシエイト弁護士の期間で800~1,200万円程度の年収となるケースが多いようです。大手渉外事務所の場合は1年目から1,000万円前後の年収となるケースも珍しくありません。一般民事事件を主に扱う法律事務所では、アソシエイト弁護士の年収相場は500~800万円程度となる場合が多いようです。

    企業の法務部門にて、企業内弁護士として就業している弁護士の場合、所属する企業の業種によって年収水準が異なります。法務スタッフ~リーダークラスの場合500~650万円程度、マネージャークラスの場合650~800万円程度となるケースが多いようです。年収水準が高い企業や外資系企業、経験を有する弁護士を通常の正社員とは別のスペシャリスト枠で採用する企業の場合、年収が1000万円を超えるケースも見られます。

  • 関連ページ: 『弁護士の転職市場レポート2024』
3、弁護士のよくある転職理由は何?
  • 法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。
4、弁護士の主なキャリアパスは?
  • ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

よくある質問

Q. 司法試験の合格順位は、就職活動に影響はありますか?

  • A. 司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q. インハウスローヤーのメリット・デメリットを教えてください。

  • A. メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、 弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。 ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』

Q. 弁護士の英語力はどの程度のレベルが必要でしょうか?

  • A. 英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

よくある質問

Q. 司法試験の合格順位は、就職活動に影響はありますか?
  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。
Q. インハウスローヤーのメリット・デメリットを教えてください。
  • A. メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、 弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。 ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』
Q. 弁護士の英語力はどの程度のレベルが必要でしょうか?
  • A. 英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

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経理・経営管理【リモート週2~3日/残業少なめ】※当社紹介実績あり

(197677)
ポジション
【未経験応募可】経理・経営管理(リモート有/残業少なめ/長期就業)
仕事内容
まずは日々の経理や月次決算からスタートし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■業務例
・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務から、月次・年次決算、監査法人対応
※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。
※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応

ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)

(193351)
ポジション
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に)
仕事内容
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。
近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。
■業務例
・本体もしくはグループ会社の日常経理業務
・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次)
・監査法人対応
・税務対応
・開示資料作成(各種)
・連結決算(上長と連携)
・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!

(204269)
ポジション
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27
仕事内容
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。

<将来的にお任せしたい業務>
大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。

<可能性のあるキャリアステップ>
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 600万円

【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス

(201489)
ポジション
法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

<業務内容>
・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理

<今後任せしたい業務>
・M&A等による法務的な対応
・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

某大手企業のシェアード企業での労務(給与計算)の求人/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎

(204313)
ポジション
人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。

<業務詳細>
①給与計算アウトソーシング
(給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理)
②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計

※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 570万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ(未経験歓迎)

(205163)
ポジション
人事総務(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①入退社管理
②勤怠システムの管理
③契約書管理(押印申請、ファイリング他)
④反社チェック管理(日経テレコンを使用)
⑤各種助成金等管理
⑥備品管理(Amazon発注)
⑦電話・インターネット管理
⑧社有車・各種保険管理
⑨各種問い合わせ対応(社内、社外を含む)
⑩その他本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

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