経営企画・内部監査の求人・転職情報

■ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。

【具体的には、、、】
1.実地監査、結果分析、監査報告書の作成
2.J-SOX統制項目への評価および報告
3.その他、関連業務

【必須】
・監査業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・CIAやQIAをお持ちの方

内部監査および内部統制構築支援内部監査室
1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案
2. 業務全般に対する内部監査の実施
3. 関係会社に対する内部監査の実施
4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
7. 監査役会および監査法人との協力・連携
8. 内部通報の受付およびその記録の保管
9. 上記に付随するその他の業務

＜＜必須＞＞
・内部監査業務や総務経理経験者など、内部管理部門での経験・知見をお持ちの方
・好奇心、問題発見能力をお持ちの方。

＜＜歓迎＞＞
・不動産事業会社に於ける内部監査業務経験（IPOプロセスの経験尚可）
・ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）やシステム監査の実務経験
・内部監査人に求められる会計・法務の基礎知識
・経営トップとの緊密なコミュニケーション（報連相）経験
・ CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）

以下の業務をお任せいたします。
■経理部門
・月次試算表分析/資金繰りのチェック、取りまとめ(工場原価計算含む)
・年度決算 計算書類/事業報告のチェック、取りまとめ
・コベナンツのモニタリング/レンダー対応
・監査法人/顧問税理士対応
・税務申告書のチェック
・経理部業務全般の管理/進捗

■財務/経営企画
・役員会での業績報告(3表の増減分析/資金繰り見通し報告)
・年度予算/中期経営計画 作成(全部門のビジネス構造を理解し作成する)
・その他マネジメントのニーズに沿った分析/経営資料の作成
・為替予約の管理

会計ソフト：勘定奉行

【必須条件】
<経験>
※以下いずれかの業務を3年以上のご経験されている方が望ましいです
・事業会社の財務/経営企画領域でのマネジメント業務
・会計コンサル/PMI
・ExcelやPPTを使った経営資料作成(マネジメントへの業績報告や事業計画レポート)
・経営者へのレポーティング
・上記に類似する経験

<スキル>
・5-10名程度のチームマネジメント
・簿記2級以上に相当する会計知識
・年度決算業務(開示資料まで)
・財務三表の作成および分析
・Excel/PPT: ニーズに沿った形で報告資料を作成できる
・マルチタスクの進捗管理(複数のプロジェクトを並行して管理できる)
・簡潔かつスピーディーなレポーティング/資料作成(マネジメント報告用)

【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験
・連結決算の経験
・原価計算の経験(業種問わず)
・定量データ、仮説思考に基づいた課題設定/課題解決の経験
・簿記1級や会計士資格

【求める人物像】
・他部門/マネジメントとのコミュニケーションを積極的に行う方
・チームメンバー/他部門への動機づけを丁寧に行うことができる方
・自ら手を動かして、担当者の作業を適宜巻き取ることができる方
・確立された組織ではなく、発展途上の組織の中で主体的に組織成長に貢献したいというチャレンジ精神のある方

同社及び関係会社における経営諸活動の全般にわたる管理・運営の制度及び業務の遂行状況を合法性、合理性の観点から検討・評価し、その結果に基づく情報の提供及び改善への助言・提案等を通じて、会社財産の保全及び事業経営の有効性と効率性の向上を図り、もって同社グループの事業の発展に寄与することを目的とする業務です。

《具体的には》下記業務の一つ又は複数
・内部監査人として日本郵船本社および国内グループ会社の内部監査の実施
・他の内部監査人が行う内部監査のリスク仮説の検討や審査。最終監査報告書の確認や承認など
・内部監査品質向上のための改善活動および研修計画の企画・立案
・内部監査室が実施した国内外における内部監査活動の取り纏めおよび経営、その他への報告
・国内外における内部監査計画の策定

【必須】
・内部監査全般に関する基礎的な知識
・内部監査業務の経験
・基本的なPCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント等）

【歓迎】
・海外の内部監査人と円滑なコミュニケーションが出来る程度の英語力
・データを活用した内部監査の経験あるいはデータ分析に関する知識・スキル
・内部監査に関する研修講師、講演の経験あるいは論文の執筆・発表の実績
・公認内部監査士（CIA）/公認不正検査士（CFE）/公認情報システム監査人（CISA）

・月次決算時、対前年および対予測のPL科目の差異分析レポート作成のサポート
・意思決定を支援する財務報告書の作成を支援する
・risk/opportunityをモニターし、タイムリーに収集・反映するサポート
・高い精度での予算・予測更新をサポート
・意思決定をサポートするためのAd Hocの財務分析

【必須要件】
・FP＆Aや管理会計の経験がある方、もしくは財務会計の経験があり、FP＆Aの業務に携わりたい方
・英語力（会計用語に対応できるレベル）

【求める資格／人物像】
・Excelの扱いに長けており、様々なBI アプリに親和性が高く、すぐに学習して実行できる IT リテラシーを備えている方
・SAP使用の経験がある方
・優れたコミュニケーションスキル、それを活かした関係構築ができる方
・業務に対して誠実であり、コンプライアンスを徹底できる方
・細部に注意を払う能力
・急激な変化を伴う成長環境への柔軟性

以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

＜業務内容の一例＞
【人事/人事企画関連】
・採用・人材育成担当としてメンバーの拡充や成長支援、タレントマネジメントを推進
・人事担当として人事制度、福利厚生制度等の企画、設計、運用を推進

【経営企画関連】
・経営強化に向けた各種課題分析並びに改善策の立案および実行
・単年度、中期事業計画の策定およびモニタリング
・当社のビジョン、バリューの刷新・浸透および組織風土の改革に向けた施策立案、実行

【ファイナンス関連】
・財務戦略、投資戦略を策定、推進、モニタリング

【必須】
※以下のいずれかで 1年以上の業務経験をお持ちの方
・人材採用/人材育成領域での業務経験
・人事企画や労務管理領域での業務経験
・経営企画・事業企画での業務経験
・FP&A（Financial Planning & Analysis）に係る業務経験
・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験

【歓迎】
・必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のミッションである”Change People Change Business Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

■必須条件：
・財務・法務、IT、コンプライアンス、総務のうち、いずれかの経営管理領域でプロフェッショナルとしてのご経験がある方
又は、経営管理領域のコンサルティング経験

■歓迎条件：
・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
・事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
・英語にアレルギーがない方
・中小企業診断士・MBA取得者

■求められる業務志向性：
・リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
・経営戦略・経営管理のキャリア形成を目指している方

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
・経営企画（記載業務内容に準じた）経験（業種・業態不問）
・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識

■歓迎
専門的な会計知識、ビジネス英語等

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
管理部門でのご経験

■歓迎
経営企画業務経験
専門的な会計知識、ビジネス英語等

内部監査、J-SOX評価の実務
・法令、各社定款・諸規程の整備・運用状況の準拠性調査
・業務の改善、合理化への助言および推進支援
・データ加工分析
・監査法人や関係会社との情報共有、調整や交渉

【必須スキル】
・内部監査業務、J-SOX評価業務（5年以上）
・プロジェクト、業務改善等の企画・推進

【あれば尚良い資格】
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、不正検査士（CFE）
・ISO認証系の監査業務
・ビジネス実務法務検定　2級以上
・簿記　2級程度
・英語力

グループ全体の事業管理統括者として、企業価値の維持・向上を企画・管理していく
①経営判断に必要な情報の提供や提案、重要会議企画運営
②経営計画策定（単年・中期）　など

■必要な能力・経験
事業会社での経営企画のご経験
※戦略立案経験をお持ちの方

■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・会計監査・内部監査の対応
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント（BIツール導入推進など）
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント

■資金管理
・経理メンバーと連携して資金予測の策定、予実分析および報告

■必須スキル・経験：
・経営企画または事業管理（FP&A）の経験（10年以上、上場企業での経験があれば尚可）
・経理部門と連携した業務経験
・日商簿記3級以上または同等以上の知識
・収益認識基準（工事進行基準、成功報酬）と稼働率の理解
・5名程度以上のマネジメント経験（5年以上）
・Excel※データの集計（関数Pivot等）、PowerPoint※上級レベル・報告資料作成、データベース

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験
・税務会計の基礎知識
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting

当社の財務領域を中心メンバーとなり担って頂きます。具体的には、下記の通り。

・中期計画
・資金計画、資金繰り、資金調達
・資金業務提携
・財務分析、レポーティング
・予算策定、編成、管理
・連結決算、J-SOX対応
・経理業務　etc

＜キャリアパスについて＞
入社後は当面財務業務をご担当頂きますが、中小規模組織なので、将来的には成果や意欲を考慮し経営企画や経理などの業務にも携わって頂く可能性があります。

＜必須＞
下記いずれかに該当する方
◇財務業務の実務経験者。
◇経営企画、経理、金融機関等での業務経験があり、財務業務に挑戦意欲のある方。
◇経理、財務、金融機関等での業務経験があり、経営企画業務に挑戦意欲のある方。

＜歓迎＞
◇経営企画業務のご経験
◇経済の動向全体を見極める情報分析力や、総合的な判断力をお持ちの方

【業務内容】
・当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経
営企画全般をご担当いただきます。
・管理会計（予実管理、着地見通し、事業採算）、社内会議
体の運営、その他特命プロジェクト等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・予算の作成と統制
・事業別損益（管理会計）の実施
・組織・制度に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員
会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む）
・会議体の運営
・特命プロジェクト
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験
・経理の実務経験
・採用、人事開発・人材育成・研修の実務経験

【歓迎条件】
・MBA 取得者

・監査業務（業務監査 等）
経営会議で承認を受けた年間の監査計画に基づき、実行策の立案から担当します。
上場廃止を機に業務の見直しを行い事務的な業務を極力無くし実効ある監査となるよう現在業務変革を進めています。
各部門へのインタビュー等を通じて課題を把握し、是正策を共に検討し改善に繋げる事までが期待されている為、横断的に業務を見る事で会社への知見が広がり、またロジカルに課題を解決していく能力が鍛えられると思います。各方面とのコミュニケーション力、論理的な思考と対応力が必要な業務内容です。

【必須条件】
・「内部監査」という業務に興味と意欲がある方※業務経験は問いません

【歓迎条件】
・内部監査業務経験者（会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方）
・職種 組織の大小は関係なく 責任ある立場で組織運営を経験されたことがある方
・新聞を読んでいる方

【こんな方が適任です】
・独り善がりにならず 自分自身を律することができる方。
・他人の話を聞き内容を掴み、文章・資料を読み論理的に内容を把握すること。
・相手先と健全な関係が構築でき、社会人として相応なコミュニケーション能力がある方。
・興味を広く持ち、決めつけずに他人の話に耳を傾けることが出来る方。

社内の監査業務、監査計画、実施、監査報告をお任せします。

・監査計画の策定
・各部店への監査実施、監査業務マネジメント、報告書作成
・指摘事項に対する是正・改善策の確認
・経営会議、監査役会への報告、監査等委員会との情報共有

【必須要件】
・事業会社での監査経験がある方

経営企画に関わる業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出
■部署のマネジメント（業務統括、後進指導含む）

【本ポジションの魅力】
■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須】
■経営企画業務経験者（部長、課長、または要職経験者）

【歓迎】
■英語力（ビジネスでの英語使用に抵抗がないレベル）
■上場会社での経営企画実務経験

【求める人物像】
■社内外と連携をとり計画的に進められる方
■柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
■会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

経営企画に関わる業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出　など

【必須】
■経営企画業務またはコンサルティングファームでの業務経験
■英語力（ビジネスレベル以上、ネイティブレベルが望ましい）

【求める人物像】
■社内外と連携をとり計画的に進められる方
■柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方
■会社をグローバルトップレベルへ成長させるために貢献したい意欲のある方

内部監査に関わる業務全般

【具体的には】
■監査計画書の策定
■監査マニュアルや監査チェックリストの策定
■監査法人対応
■監査規程のモニタリング、改善
■経営陣への監査結果の報告
■監査等委員会事務局（英語通訳含む）
■報告書の作成（英語翻訳含む）

【本ポジションの特徴】
■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

【必須要件】
・内部監査業務経験者
・監査法人経験者
・監査等委員会事務局経験者
・リスク管理経験者
・経理経験者

【歓迎要件】
・英語

【求める人物像】
■社内外と連携をとり計画的に進められる方
■柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方

・広告メディア・ダイレクトマーケティング・BPOサービス・新規ビジネス開発及び、経営管理部門に関する総合業務をお任せします。
一定期間でのジョブローテーションを行い、その後適性を判断して各部門に配属され、将来の幹部候補として活躍頂きます。
（4本部・1室：営業推進本部/ソリューション事業本部/BPO事業本部/新規事業開発室/経営管理本部）

【必須】
大学卒業資格をお持ちの方で、社会人経験をお持ちの方
もしくは
ロー生の方

【求める人物】
既存概念を打破できる方/何事にも好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方/コミュニケーションを図り業務遂行できる方