経営企画・内部監査の求人・転職情報

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・ 下記のいずれかを満たす。
　　・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）
　　・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上）
　　・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）

■歓迎スキル
・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)
・ ビジネスレベルの英語力を持する

グループ子会社の監査業務に従事いただきます。
■監査報告書の作成
■会計、業務フローの監査の指導・助言
（主に関西にある会社を担当いただく為、月に複数回出張が発生します。状況によってはオンラインでの対応も可能です。）


【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・内部監査業務のご経験、または、財務経理のご経験のいずれか

【求める人物像】
・フットワークの軽い方（グループ会社へ出張があるため）

■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。

■仕事内容
M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。

【概要】
・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。
-経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定
-DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて）
-取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
以下のうち、いずれかの経験を3年以上
・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験
・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験

◆歓迎条件：
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・基礎的な財務会計の知識
・ビジネスレベルでの英語力

■求める人物像
・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方
・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

＜チームの主な業務内容＞
1. プロジェクトマネージャー（コンサルタント）が対応する営業活動から案件受注に関わる社内手続きが複雑で時間がかかるため、コンサルタントの負荷を減らすために、システムや社内ルールに精通したESTチームメンバーが、適切な対応方法・優先すべき作業・システム操作方法などをガイドする
　具体的には：問合せ専用フォームに登録された依頼に対して、メールで回答、もしくは、Teamsオンライン会議を実施し口頭でガイダンスを行う

2. システムへの代行入力
　具体的には：
　・問合せ専用フォームに登録された依頼に従い、確定情報をプロジェクトマネージャーに代わってY Global共通システム（SAP）に入力する
　・必要情報がそろっていない場合はプロジェクトマネージャーに連絡して情報を取得する
　・マニュアルに沿って正確に入力する（子細な指示に従う必要と、かなりの数のチェック項目がある）

3. 上記1 2についてスムースに業務を遂行するための、社内情報の収集・マニュアル作成などの情報整備・ナレッジシェアなどを目的とした定例会議への参加

入社後は、上記1～3を詳細にわたってトレーニングを受けながら対応範囲を広げていく想定

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・事業会社での営業アシスタント業務の経験やコンサルティング業界でのバックオフィス経験がある方
・正社員での就業経験3年以上（基本的なビジネススキルを備えている）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上）・スピーキングもある
・新しいチームの立ち上げ期など、チャレンジングな環境を好む方
・エクセル、ワード、パワーポイント等のスキル必須(エクセルのマクロや関数については作成して使いこなすというレベルまでは求めないが、マクロが組み込まれているツールの使用経験があることが必須）

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAPなどシステム操作経験の豊富な方
・多種多様な情報を整理して、それを正確に他者へ伝えることができる、またその情報をチームメンバーと共有し、他社との協力関係を自然に構築できる、など、コミュニケーション力の高い方
・新しいMSツール（OneNoteやプランナーなど）の使用に前向きな方

※コンサルティングファームでのバックオフィス経験がある方が望ましいです。2024年7月・8月にはご入社いただける方を募集しています。

・IR業務全般（決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成）
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理
・各種M&A、新規事業の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経営企画またはIRの実務経験（期間問わず）

【歓迎要件】
■英語の実務スキル
＊想定業務
・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正
・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成
・海外IRの企画や実施
■新しいことにチャレンジしたい方
■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方
■ものづくりに興味のある方

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社　及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。
【主な業務】
・連結会計
・事業部別採算の仕組みづくり
・グループ連結会計
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・与信管理
・会計士、税理士等への対応など

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を
行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
■日商簿記２級
■事業会社での経理経験
もしくは　
■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■事業会社での月次・年次決算の経験
■グループ会社における経理の経験
■管理会計の実務経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方

◆内部監査室にて本社監査、営業拠点監査等の実務を担当していただきます。

・本社・拠点監査の実務、監査調書・報告書等の作成
・個別監査におけるスケジューリング、実施通知、事前提出書類等のとりまとめ
・フォローアップ監査の準備及び実施
・上記に関連する監査関連事務

【具体的には】
・ 全国57か所の営業拠点に対する内部監査業務（訪問とリモート対応の場合あり）
・本社部門に対する自主点検の実施及び内部監査業務
・ 監査関連データの加工および集計

※毎年６月～１２月までの間、月２回程度の出張を伴う内部監査業務がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・監査経験orリスク管理or内部統制経験者
・Word資料文書作成経験、Excel中級

【歓迎要件】
・金融保険業界での監査経験、ＲＰＡ経験

業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。（配属先の経営企画部は、従来経理機能と一体化していた部署から経営企画機能を分離し、2023 年 10 月から新設された部門になります。）中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務(料金の策定、新規事業の企画・推進等)もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。

≪主な業務内容≫
(定常業務)
■中期事業戦略・計画、業績予想の策定
■予実・見込管理、部門別コスト管理
■海外含む子会社管理業務
■月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
■各事業の採算管理
■その他部長会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション支援、議案・資料取りまと
め、議事録作成等) など
（非定常業務）
■各事業（サービス）における料金の策定・見直し
■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等)
■新規事業の検討・立ち上げ支援
■新規事業、新規取引における会計的な影響度シミュレーション、関係者との合意形成
■全社横串の施策検討・推進 など

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須＞
■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
（※以下は一例です。）
・事業会社の経営企画部門や経理部門、事業部門での予算管理等の業務経験
・コンサルティングファーム等での実務経験
・ 簿記 2 級以上の資格保有者 など

＜歓迎＞
■通信業界の業務経験・知見

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施　等を行っていただきます。

＜今後のキャリアビジョン＞
IRに関わる戦略の作成・スクロールの広報全般に関わっていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
♦経営企画部門での経験者
♦上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

グループ会社のひとつであるDRAFT社の管理部門を担って頂ける方を募集いたします。
→アンビション DX ホールディングス/経営企画室にて直接雇用、その後子会社へ出向いただきます。

・経理業務
・管理業務（社内統制含）
・PMI
・給与計算や勤怠管理などは本社で社労士が実務を行っていますが、窓口対応などを行って頂く場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計経験のある方

＜歓迎＞
・中小企業の管理業務全般経験

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

◆内部統制（J-SOX）評価・構築支援
当社および国内外のグループ会社の内部統制を評価し、より効果的な構築を支援。
組織全体の安定性や透明性を高めるため、最新の規制に対応した強固な体制を構築。

◆内部監査計画の立案、実施、報告と実行支援
内部監査計画の策定から実施、そして報告までを担当し、組織のリスク管理やコンプライアンスの向上に貢献。
業務プロセスの効率性や透明性を高め、持続的な価値創造に向けた実行を支援。

◆監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携
組織内外のステークホルダーと綿密なコミュニケーションを図り、協力関係を構築。監査役や監査法人との円滑な連携を通じて、組織全体の透明性や信頼性を高め、持続可能な成長に向けた戦略的な支援の実施。

※まずは内部監査を中心に携わっていただき、ゆくゆくJ-SOX関連の業務も担っていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル・経験】
・内部監査、内部統制（J-SOX）評価の理解、興味関心がある方
※未経験の方も歓迎です！

【歓迎スキル・経験】
・内部監査、内部統制（J-SOX）評価の業務経験
・経理業務の知識、理解
・Excel/PowerPointを使用した資料作成、分析ができる方

【求める人物像】
・当事者意識と向上心をお持ちの方
・問題意識を持ち、自分で考え、業務を推進することができる方

海外事業管理部の業務全般に携わっていただき、海外拠点の現状把握をしながら拠点の管理体制を構築していただきます。
また、どのように海外拠点を運営していけば良いのか、或いは投資案件・事業提携など、既存の商売以外のものに参入していくべきなのかなど、あらゆる角度から市場や企業の分析、検証を繰り返しながら売上拡大を推進していただきます。
将来、適性があれば海外出張・勤務の可能性有。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・社会経験があり、何事にも自主的に取り組む姿勢、自ら道を切り開く行動力のある方

【歓迎要件】
・財務、経理、留学経験などがある方

【歓迎資格】
・英検準一級、TOEFL ibt 60点以上、TOEIC600点以上はプラス、自動車免許

【雇入れ直後】
・予実の業績管理、各種社内資料の作成
・投融資審査
・重要会議体の運営
・機関投資家取材対応
・IR資料（決算説明会資料、統合報告書など）作成
・HPリニューアル
・業務のDX化(予算集計、実績分析のシステム化など)

【変更の範囲】
総合職における全ての業務への配置転換あり

【必須要件】
・業績管理・計数管理の経験（主計業務経験があり、経営企画にご興味がある方も歓迎です。）

【歓迎要件】
・英語（TOEIC600以上レベル）
・上場企業での経営企画業務の経験
・IR、広報業務の経験

M&A実務業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・M&A仲介会社／アドバイザーとの相談、契約
・M&A戦略の策定
・M&Aを行う相手候補の選定
・相手候補への打診、秘密保持契約の締結
・トップ面談、条件交渉の段取り、補佐
・基本合意書の作成、締結
・デューデリジェンス・バリュエーションの実施
・最終契約の締結、クロージング
・社内関係各部署との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
■上場会社にて経理財務業務のご経験があり今後は経営企画（M&A関連）に興味がある方
■監査法人での就業経験
■M&A関連の実務経験のある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■公認会計士の有資格者
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

入社後は、化粧品事業部に関わる下記のような業務を幅広くお任せいたします。
◆人事、総務、コンプライアンス、内部監査に係るシェアドサービス部門との化粧品事業側対応窓口
◆総務・内部統制・コンプライアンスその他管理業務全般（具体的には以下の通り）
①内部統制（リスク管理・Ｊ-ＳＯＸ対応）
②重要会議事務局（取締役会・経営会議ほか）
③捺印管理（捺印書類の審査）
④新規取引先管理（取引可否の最終判断）
⑤決裁管理（決裁内容審査）
⑥規程・規則類の管理（規程改廃時の内容確認・判断）
⑦事業会社従業員へのコンプライアンス教育
⑧その他総務関連業務（商業登記手続き、個人情報管理委員会事務局、防火防災管理ほか）

※契約書審査や法律相談は別部署が担当しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・総務経験をお持ちの方（目安3年以上）
※上場・非上場は不問。

◆歓迎要件
・英語力（英文の契約書の作成・審査ができる）

以下の業務をお任せいたします。

■M&A仲介会社・アドバイザーとの相談・契約
■M&A戦略の策定
■M&Aを行う相手候補の選定
■相手候補への打診・秘密保持契約の締結
■トップ面談・条件交渉の段取り・補佐
■基本合意書の作成・締結
■デューデリジェンス・バリュエーションの実施
■最終契約の締結・クロージング
■社内関係各部署との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■M&A関連の実務を自身が主体となって進めたご経験がある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■事業会社でM&A推進部署で実務経験のある方
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。
<内部統制業務>
■ガバナンス活動の推進と支援
■リスクマネジメントのモニタリング
<内部監査>
■自社内部門および子会社の内部監査
■監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ
■監査等委員(会)の補助業務　　など

※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。
※監査について未経験の方もご応募いただけます。
※国内外の事業所、出先、子会社への出張対応も発生いたします。
≪国内≫
・出張先：国内各事業所・出先・子会社です。具体的には近畿、東京、仙台など
・頻度・期間：東大阪からの近隣は日帰、地方は2～3日の場合あり。年・数回以上
≪海外≫
・出張先：海外事業所です。具体的には中国（上海・常州）、マレーシアなど
・頻度・期間：年1回、数日～1週間程度

★魅力
経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。
監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。
また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です！

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・PC基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）ができる方
・経理の実務経験のある方（会計税務、資金、業績・予実算管理、原価計算　等）

【歓迎条件】※以下いずれか
・内部統制、内部監査などの業務経験をお持ちの方
・各種資格保持者
　例：簿記、公認内部監査人(CIA)　など

【求める人物像】
・多様な価値観を有する方々とチームワークが出来る方
・論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
・新しいことに挑戦したい方

■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、
　年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ

■内部統制（J-SOX）監査関連業務
・J-SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J-SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・大卒以上
・内部監査、内部統制への関心またはキャリア形成の意志
・内部監査、内部統制または経理・財務の実務経験が３年以上

【歓迎要件】
・内部監査、内部統制、経理・財務の全ての経験
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があること

【求める人物像】
・内部監査、内部統制、経理・財務業務等の実務経験に基づき、上場企業の内部監査責任者として内部監査/内部統制業務を遂行できる方。
・新しいビジネスに日々チャレンジしている企業の変化に対応し、社内の各部門と良好な関係の構築と適切な内部監査の体制を整備し、それを実施していける方。