愛知・名古屋の経営企画・内部監査の求人・転職情報

予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等）
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・制度会計もしくは管理会計の経験
・一般的な表計算ソフト（Excel）を扱うスキル

【歓迎】
・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験
・TOEIC500点相当以上の英語力

◆経理業務に軸を置いて頂き、決算業務、審査、総務、庶務・人事などコーポレート部門業務全般に携わっていただきます。

【経理】
・預金残高照会　/　入出金関連　/　手形関連　/　請求書発行
・仕訳ソフトへの入力（ＮＥＣエクスプランナー）
・経費関連（楽楽精算使用）
・各種データの資料集め
※グループ会社のコンサルタントが税務申告や決算のサポートに手厚く携わっていただけます。

【総務】
・営業からの問い合わせ対応　/　電話対応　/　来客対応　/　郵便物管理　/　社用車管理　など

【人事】
・社会保険の確認、労務管理など
・入退社手続き

※大手商社グループの強力なサポート体制がありますので安心！！
　（親会社や、税理士事務所、社労士事務所、司法書士事務所など）

【変更の範囲】 なし

【必須】・経理業務の経験(3年以上)
　　　　・基本的なＰＣ操作（Excel）

【歓迎】・決算、審査、財務、法務、などの知識がある方
　　　　・会計事務所や金融機関経験者歓迎
　　　　・ゼネラリストとして幅広く管理部門業務に携わりたい方

データドリブン経営の実現に向け、中期経営計画に対する進捗の可視化。
及び問題早期発見・解決に向けた仕組みづくりの企画～運用、管理までを実施。

【具体的業務】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・事業計画作成または事業計画予実管理・分析等に携わった経験
・データ分析・可視化ソフトウェア（Excel、Tableau、Power BI・・・）等BIツールやデータ分析に関する基礎レベルの経験または関心を有する方
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

【具体的業務】
・中期経営計画の実現に向けた全社の進捗管理・プロジェクト企画推進
・各本部と連携し、課題抽出や解決に向けた仕組みつくりの提案
・新規事業の実現に向けた社内プロセスの整備
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・IT業界での業務経験
・中期経営計画の策定・経営戦略の企画立案の経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

◆ご経験・スキルに応じて下記管理部門の業務を幅広くお任せする予定です。
経理（原価計算）/人事労務など

継続的に一つの役割をずっとやりつづけていただくではなく、その時々に応じてマルチプレイヤーとして各業務のサポ―トをしながら業務を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
・工場内経理業務/原価計算（SMILE）
・勤怠管理/入退社の手続き
・システム自動化のプロジェクト推進
・総務庶務業務
・工場総務 他

※ソフトは大塚商会の「SMILEシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇特定領域に囚われずに幅広くご経験されたい方
◇デスクワークよりも現場至上主義、アクティブに活動したい方

事業体管理、事業体経営支援(事業計画立案・推進、各管理会議の運営等)を担って頂きます。

・中長期の海外事業計画に関する業務（立案・推進支援）
・事業体の経営管理（利益計画・方針達成に向けた課題確認と解決に向けた連携推進）
・事業体イベント関連の本社側対応業務（株主総会、取締役会、各種イベント）
・事業体の情報管理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経営営業の管理部門の経験がある方
◆コミュニケーション能力が高い人

＜歓迎要件＞
♢海外勤務、上場会社勤務経験あり
♢事業戦略/計画作成の業務経験
♢財務諸表解析
♢ビジネスレベルの英語力


＜求める人物像＞
・明るく、コミュニケーション力が優れ、心身共に健康な方
・謙虚かつ主体性・提案力のある方
・周囲への気配りや感謝を忘れない方

豊橋を本社とし、LPガスや建設事業など地域のインフラサービスを提供する同社にて、建設事業部の事務業務とメンバーの管理をご担当いただきます。

【建設事業部について】
土木工事は9割公共工事（道路・橋・公園）、建築は9割方民間建築（学校・幼稚園・病院・福祉施設・商業店舗がメインで一般住宅はなし）長年地域で信頼を積んで、受注が取り易いブランディングが出来ております。1年～2年単位のプロジェクトを受注し、マンパワーを計算して円滑に進めて良く面白さがあります。
職人さんは自社で雇用しておらず、外注しております。いわゆるゼネコンの立ち位置で施工管理業務をメインで行っています。

【業務詳細】
・『採算管理・予算組み』営業の販管費、工事作業員の給与は原価など日程消化中の原価率などを計算
・建設事業部で出た経費や請求などのチェック
　※経理は別の本体がやっています
・専用システムへの入力業務（工事内容の計画書、人工の計算、勤怠管理）現場毎
・安全衛生啓蒙活動（現場向けへの熱中症対策アナウンスなど）
・メンバーから上がってきた資料のチェック

【変更の範囲】 なし

【必須】
・上記業務内容のイメージが持てるご経験や知識をお持ちの方
・チームのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許

【歓迎】
・建設原価が分かる方（販管費）
・建設現場の管理（粗利益率のイメージが湧く）
・建設業でなければ製造業で原価に関わられていた方

＜所属部署の役割＞
グローバルフタバ（日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア）の適正な財務報告実施、及びコンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案を行います。

上記の部署において下記のような業務に携わって頂きます。
■J-SOX監査
・外部委託先と連携し、グローバルフタバの整備・運用評価を実施
・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導
■業務監査
・フタバの業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案
・経営層からの指示に基づいた特命監査
■内部通報（任命者のみ）
・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
■新たな業務に挑戦したい方
■幅広い年齢や職層と確りコミュニケーションが取れる
■英語を使った業務を苦にしない方

＜歓迎条件＞
■J-SOX業務や内部監査業務経験をお持ちの方
■経理業務や法務業務経験をお持ちの方
■IT業務経験をお持ちの方
■海外勤務経験、あるいは英語で仕事が出来る方

社長直下の新規事業プロジェクトの推進責任者として業務をお任せしたいと考えております。
商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができるポジションでございます。

【具体的な仕事内容】
※ お任せしたい業務は下記3点となりますが、ご経験、ご志向性に応じて調整いたします

■数字管理責任者：
・売上の集計、分析、フィードバック（戦略、戦術への反映）
・原価、経費の集計、分析、フィードバック（戦略、戦術への反映）
・商品開発投資のコントロール
・マーケティング投資のコントロール
・人員投資のコントロール（採用計画）
・在庫のコントロール（全社発注数やチャネル割り振りの決定）

■プロジェクトマネジメント：
・関係部門との連携、目線合わせ
・チームビルディング
・プロジェクト責任者のサポート
・戦略戦術立案の推進（大方針の深掘り、具体化）

■本部の組織づくり：
・組織の目的意義（パーパス、ビジョン）の議論
・組織体制のデザイン
・人事評価の仕組み検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■リーダークラス
【必須要件】
・事業計画における数値管理・分析の実務経験（売上や在庫等の数字管理や分析）
・報告資料の作成（所定のフォーマットを用いた資料作成の経験）
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・損益計算書、貸借対照表を理解、分析できる
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームビルディングの経験
・人材育成の経験

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■課長クラス
【必須要件】※以下いずれかのご経験必須
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験（事業規模問わず）
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験

【歓迎要件】
・損益計算書、貸借対照表だけでなく、キャッシュフロー計算書を理解、分析し、作成もできる方
・事業課題における論点整理・仮説構築の実務経験
・柔軟性や曖昧耐性、およびタフネスさが必要な新規事業ならではの環境下でも、プロジェクトマネジメントができる方
・他者（上位レイヤーや自身の所属と異なる部署、会社のステークホルダー）とコミュニケーションを通し相手の要望を整理することができる方

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

内部監査の担当者として、下記の業務をお任せします。

＜業務例＞
国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の実務をお任せします。
・業務監査（全般統制・業務統制）
・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価）

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

■必須要件
※以下いずれかに該当する方
・事業会社（業種問わず）の管理部門（経理・人事・経営企画など）でのご経験が5年以上ある方
・監査法人・税理士事務所でのご経験が5年以上ある方
※内部統制のご経験は必須ではありません。

■歓迎条件
・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見
・CIA（Certified Internal Auditor））
・内部監査士
・英語力（TOEIC600点以上）

【企画業務】
・経営会議の運営(計画の立案・策定補助や各指標のモニタリング等)
・基幹システムデータを元にした改善箇所の洗い出し、またアクションプランの策定
・新受発注フローの構築(オペレーションを把握しながら現場メンバーと協業して作成)

【教育】
・教育を目的とした動画の作成
・採用サポート(候補者とのやり取りや、面接対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

※未経験の方からの応募も歓迎いたします！

■必須条件：
・事業企画、事業開発経験（業界不問）
・営業経験（法人個人業界不問）をお持ちの方で、経営企画にチャレンジしたい方
・事業会社にて自身がリーダーとなり企画から実行まで完遂し、かつ高い成果を残した経験を有する方

■歓迎条件：
・リフォーム、リノベーション領域において実務経験や知識を有する方
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方

経営企画部門全般

※詳細
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆上記業務に関わる実務経験
　※全てを網羅されていなくても、一部のみご経験されている方からのご応募も歓迎します。

【歓迎条件】
◇上場企業でのIR業務経験者

【求める人物像】
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
・フットワーク軽く業務に取り組んで頂ける方

上場企業の当社にて、M&A・投資、現事業に係る技術ベースでのマーケティング戦略をご担当頂きます。

【主たる業務】
・当社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び、実行
・各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援　など

【従たる業務】
・国内上場自社（東証）と海外上場子会社（Nasdaq）における法令要件を満たす情報開示
・海外子会社の管理と経営指導　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル
■M&Aや投資に係る業務経験

＜歓迎＞
□M&A実行力：既存事業を拡大させるM&Aについて、独力で候補先を探し、交渉、実行及び完結することができる。
□IT事業（特にIOT、DX関連）に関する知識や理解

＜求める人物像＞
・当社のIOT商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同程度に深く理解することができる。
・自己の能力と行動のみで、収益成果を作り出すことができる。
・経営層を含め他社の意図や期待成果を、詳細な説明無しで正確に汲み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことができる。
・経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわすことができる。
・営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることができる。

上場企業の当社にて、経営戦略全般を幅広くご担当頂きます。

【具体的な職務】
・当社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び提案、実行
・各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援
・国内上場自社（東証）と海外上場子会社（Nasdaq）における法令要件を満たす情報開示
・海外子会社の管理と経営指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
①英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル
②他社経営の分析力：自力で、財務諸表の読み取りや実態調査を行い、シナジー効果や財産的得喪について的確な数値分析ができる
③M&A実行力：上記①～③の能力を発揮して、既存事業を拡大させるM&Aについて、独力で候補先を探し、交渉、実行及び完結することができる。

＜歓迎＞
ITマーケティング力：IT事業（特にIOT、DX関連）に精通し、個々の商品・サービスの技術や特性を理解した上での具体的なマーケティング能力を備える

＜求める人物像＞
・当社のIOT商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同程度に深く理解することができる。
・自己の能力と行動のみで、収益成果を作り出すことができる。
・経営層を含め他社の意図や期待成果を、詳細な説明無しで正確に汲み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことができる。
・経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわすことができる。
・営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることができる。

上場企業の当社にて、国際IR実務及び海外子会社対応全般をご担当頂きます。

【主たる業務】
・国内上場自社と海外上場子会社における法令要件を満たす情報開示
・海外子会社の管理と経営指導　など

【従たる業務】
・当社事業とのシナジーを生み出すM&A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び提案、実行
・各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■金商法、会社法、東証及びNasdaqの開示基準などに関する基礎知識
■海外子会社や東証との調整力
■開示文面を作成できる文章力
■英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル

＜歓迎＞
□M&Aに関する知識や経験
□IT事業（特にIOT、DX関連）に関する理解や知識

＜求める人物像＞
・当社のIOT商材に関する機能や技術的構造、市場や顧客、取引先、競合商材について、事業部門と同程度に深く理解することができる。
・自己の能力と行動のみで、収益成果を作り出すことができる。
・経営層を含め他社の意図や期待成果を、詳細な説明無しで正確に汲み取り、これらを実現するための行動を能動的に行うことができる。
・経営層や他の部門との間において、報告・連絡・相談等のコミュニケーションをし合える信頼関係を能動的に作り、相手を具体的な収益獲得のための行動に向かわすことができる。
・営利企業の「プレイング・リーダー」として、メンバーの目標や手本となることができる。

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆簿記２級程度の経理知識

【歓迎条件】
◆経理業務の実務経験

【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方

下記の業務をお任せ致します。

【詳細】
・決算業務（月次/年次）
・関連子会社管理
・税務申告書の作成/申請業務
※将来的には管理職として会計のスペシャリストとしてスタッフの教育、マネジメントをしていただくことを期待しています。

※入社時は組織や事業を知って頂くために、内部統制室や企画管理（経営企画）部門に配属になる可能性が御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・会計事務所もしくは経理のご経験がある方

【歓迎条件】
・会計／税知識豊富な方(科目合格者や簿記1級をお持ちの方)
・会計士や税理士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
◇真摯に業務を遂行でき他者に思いやりを持って接する事のできる方
◇自分自身の業務だけでなく周りと協調して業務に取り組める方

事業ポートフォリオ変革を実現するアライアンス戦略の立案・実行

・ポートフォリオ戦略に基づく市場・顧客・競合分析(モビリティ・非モビリティ)
・事業戦略上のパートナー候補抽出とアライアンスシナリオ構築(ロングリスト作成)
・パートナー候補とのアライアンスシナリオ・デューデリジェンス・事業計画立案
　(企業買収・協業提携・事業譲渡、等)
・M&A後のPMI(統合プロセス)推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜学歴＞大学院、大学卒以上

＜必要条件＞
◆企業間アライアンス実行チームの実務リーダー経験
　(フィナンシャルアドバイザー、プロジェクトマネジメント)
◆企業デューデリジェンスの実施経験
◆財務分析の経験(BSPLCF)

＜歓迎条件＞
・アライアンス契約締結に関する知識
・アライアンス知財権に関する知識
・自動車・自動車部品業界の基本知識
・スタートアップ出資の目利き・分析力
・TOEIC800点以上