役員・その他の求人・転職情報
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最先端エンターテインメントテクノロジーベンダー/IPO準備企業/管理部長（役員候補）/～1000万円(JOB105648) |
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| ポジション | 管理部長（役員候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【主な役割】 コーポレート支援部の統括・管理及びグループ各社管理 【想定される業務】 ・コーポレート支援部のメンバーのマネジメント ・予算管理 ・銀行/証券会社との折衝 ・IPO準備 ・特許取得業務 その他グループの経営に関わる一切の諸業務及びマネジメント業務等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 管理部門業務の経験軸は問いませんが、全般的にコーポレート業務を理解できている方 【歓迎】 ベンチャー企業でのマネジメント経験を有する方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
優良不動産仲介企業（IPO準備中）から社外取締役を募集いたします。(JOB103007) |
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| ポジション | 社外取締役 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆取締役会、株主総会出席を通じて経営をサポートして頂きます。 ※勤務回数は月1回から相談可能、その他の取締役会や株主総会にも出席していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・会社経営に関して幅広い知見をお持ちの方 ・事業会社での実務経験（できれば常勤取締役） ＜歓迎＞ ・不動産会社勤務経験 ・会社法に精通している方 ・内部統制業務の知見をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 200万円 ～ 360万円 | ||
ハイクラス層最大手の人材エージェントよりCHRO候補（最高人事責任者）の募集です！(JOB105178) |
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| ポジション | CHRO候補（人事責任者候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 金融、コンサル・IT業界、経営層に特化したハイクラス層の人材紹介会社にて、CHRO候補として以下のような業務をご担当頂きます。 ・理念、行動規範浸透のための各種施策 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案と運用 ・職務型人事制度に伴うスキルの定義、キャリアアッププランおよび教育体制整備 ・HRテクノロジーを活用した人事評価の運用 ・目的別のエンティティの設立検討 ・人事広報戦略の立案と実行 ・広報・人事担当者のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求めるご経験】 ■ベンチャー企業でのマネジメント実務経験者。 ■IT部門、オペレーション部門のスキル評価に詳しいこと ※人事関連経験者は歓迎 【求める人物像】 『学び』に対する意欲がある方 ＜事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます＞ |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
【東三河】720～840万/年◆創業70年◆日立特約エンジニアリング/取締役(JOB099740) |
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| ポジション | 【取締役候補】管理部 プレイングマネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社の管理部の管理取締役候補。 主に総務、財務、人事業務を担当頂きます。 ◎管理部門の全般業務および当社員のマネジメントをお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 総務、財務、人事のいずれかの実務経験10年以上 （特に経理知識が優先順位高い） 【求める人物象】 取締役候補として、統率力は勿論のこと、企業を俯瞰で見ることや イノベーションに対する強い思い、変化に対する柔軟性をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 720万円 ～ 840万円 | ||
製造業に革命をもたらす大注目ベンチャーよりＣＨＲＯ候補の募集(JOB101349) |
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| ポジション | ＣＨＲＯ候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記業務をお任せします。 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆MUST ・ベンチャー企業など、急成長する企業での経営メンバーや、事業部長、マネージャーの経験 ・KPIやOKRなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードした経験 ・人事以外の事業面に中心メンバーとして携わった経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ◆WANT ・人事部門のマネジメント、組織設計、採用戦略設計等の経験 ◆マインドセット ・弊社の理念に強く共感できる方 ・課題を自ら発見する洞察力の高い方 ・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ・人への興味が極めて高い方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【安定×挑戦の両立】100年老舗自動車部品メーカー◆経営企画◆愛知(JOB093320) |
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| ポジション | コンフィ◆執行役員◆~創業100年のベンチャー企業～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■経営の片棒を担いで頂き、営業・財務・管理・製造幅広くの統括をサポートして頂きます。 ・経営企画業務（会社全体の業務を把握し、事業運営の適切なサポート[対社外・社内他部署対応含] アメリカとタイに現地法人を置き、北米・アジア圏を中心に営業活動を行っています。 今後は欧州地域への拡販も目指しており、事業拡大に関わる施策の企画・立案を今後の経営企画室で行っていきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【歓迎要件】 自動車業界経験者 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 100名程度の企業で役員経験のある方。 |
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| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,900万円 | ||
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| 管理部長（役員候補） |
| 仕事内容 |
| 【主な役割】 コーポレート支援部の統括・管理及びグループ各社管理 【想定される業務】 ・コーポレート支援部のメンバーのマネジメント ・予算管理 ・銀行/証券会社との折衝 ・IPO準備 ・特許取得業務 その他グループの経営に関わる一切の諸業務及びマネジメント業務等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,000万円 |
優良不動産仲介企業（IPO準備中）から社外取締役を募集いたします。(JOB103007) |
| ポジション |
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| 社外取締役 |
| 仕事内容 |
| ◆取締役会、株主総会出席を通じて経営をサポートして頂きます。 ※勤務回数は月1回から相談可能、その他の取締役会や株主総会にも出席していただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 200万円 ～ 360万円 |
ハイクラス層最大手の人材エージェントよりCHRO候補（最高人事責任者）の募集です！(JOB105178) |
| ポジション |
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| CHRO候補（人事責任者候補） |
| 仕事内容 |
| 金融、コンサル・IT業界、経営層に特化したハイクラス層の人材紹介会社にて、CHRO候補として以下のような業務をご担当頂きます。 ・理念、行動規範浸透のための各種施策 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案と運用 ・職務型人事制度に伴うスキルの定義、キャリアアッププランおよび教育体制整備 ・HRテクノロジーを活用した人事評価の運用 ・目的別のエンティティの設立検討 ・人事広報戦略の立案と実行 ・広報・人事担当者のマネジメント |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,200万円 |
【東三河】720～840万/年◆創業70年◆日立特約エンジニアリング/取締役(JOB099740) |
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| 【取締役候補】管理部 プレイングマネージャー |
| 仕事内容 |
| 当社の管理部の管理取締役候補。 主に総務、財務、人事業務を担当頂きます。 ◎管理部門の全般業務および当社員のマネジメントをお任せ致します。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 720万円 ～ 840万円 |
製造業に革命をもたらす大注目ベンチャーよりＣＨＲＯ候補の募集(JOB101349) |
| ポジション |
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| ＣＨＲＯ候補 |
| 仕事内容 |
| 下記業務をお任せします。 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化 ・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【安定×挑戦の両立】100年老舗自動車部品メーカー◆経営企画◆愛知(JOB093320) |
| ポジション |
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| コンフィ◆執行役員◆~創業100年のベンチャー企業～ |
| 仕事内容 |
| ■経営の片棒を担いで頂き、営業・財務・管理・製造幅広くの統括をサポートして頂きます。 ・経営企画業務（会社全体の業務を把握し、事業運営の適切なサポート[対社外・社内他部署対応含] アメリカとタイに現地法人を置き、北米・アジア圏を中心に営業活動を行っています。 今後は欧州地域への拡販も目指しており、事業拡大に関わる施策の企画・立案を今後の経営企画室で行っていきます。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 1,200万円 ～ 1,900万円 |
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