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若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
仕事内容 下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務経験を3年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方
想定年収 500万円 ~ 700万円

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容 ・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
想定年収 760万円 ~ 930万円

【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

(167101)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事採用担当
仕事内容 【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析

■新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 600万円

グロース上場企業/管理部マネージャー候補

(196284)
ポジション 管理部マネージャー※東証グロース上場
仕事内容 ・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等)
※一部実務もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験
・幅広い管理部門のご経験
想定年収 750万円 ~ 890万円

総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
仕事内容 ■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会、会議体運営
■社内環境整備、施設管理
■経費精算の確認
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連
労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須条件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 700万円

【豊田市】人事求人/豊田通商G/トップシェアメーカー/残業~10時間/フレックス活用/月1回有休推奨

(196342)
ポジション 【人事】豊田通商Gメーカー/国内生産車の8割に使用
仕事内容 人事総務部人事労務室にて下記人事/労務領域の業務をお任せします。

・諸人事制度の運用と管理
・人事考課から賃金管理
・昇格・資格等級の管理
・退職金管理
・人事異動
・組織改変
・再雇用者の管理(給与検討/提示/労働条件通知)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
・人事労務に関する経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証

<歓迎条件>
・人事評価運用
・人事制度企画~運用
想定年収 336万円 ~ 565万円

飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。

(196423)
ポジション 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー>
仕事内容 上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容
会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、
幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
・IPO準備に関する業務のご経験がある方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上
想定年収 600万円 ~ 800万円

中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!

(196084)
ポジション 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】
仕事内容 総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠)
■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む)

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

英語力を活かせる大手外資系企業での人事(教育研修)求人/給与~600万円

(196211)
ポジション 人事【教育研修/トレーニングセンター所属トレーナー】
仕事内容 ■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師
■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施
■システム入力、採点
■Trainer の指導、リード
■HDQ training project support 等

【想定される将来のキャリアパス例】
■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
<経験>
■事業会社での教育・研修担当者経験(業種問わず)
■講師経験(業種問わず)
<能力>
■スケジュール管理能力・PCスキル(Office全般)
<語学>
■英語スキル(目安:TOEIC600以上)
■使用機会:英語での講義、メール、電話会議
■日本語スキル(目役:JLPT N1)※非ネイティブのみ

【歓迎条件】
<経験>
■航空業界経験
<能力>
■カリキュラム作成能力・プレゼンテーション作成能力

【求める人物像】
■講師経験があり、人前で講義ができる方
■英語力がある方(英文マニュアルが読める海外トレーナーから教育を受け理解できる)
■幅広いトレーニングスタイルに対応できる方
■オーナーシップがあり、自走できる方
■変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
■優れたコミュニケーション能力
■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる
■従業員の間で SPJ/グランド ハンドリングに対する情熱と熱意を生み出すことができ、研修生の意欲を生み出すことができる
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】人事(採用)◆残業少◆上場子会社

(196617)
ポジション 人事(採用)★安定メーカー/残業少/上場G
仕事内容 新卒・中途採用領域に関わる業務をお任せ致します。採用領域の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。

【業務詳細】
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)

ゆくゆくは、社員教育、研修企画・運営対応等にも業務を広げていただければと考えます。

【やりがい】
 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。


【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必要な能力・経験】
何らかの「採用」に関する業務経験をお持ちの方
(例:企業人事で採用、人材業界での採用関与業務 等)

【求める人物像】
◇特定の仕事にこだわらず、幅広い実務に柔軟な姿勢で取り組める方
◇社内の他部署とのやり取りも行うため、 円滑な業務進行が意識できる方

※それぞれの能力やスキルは会社に入ってから自然と身に付くものでありますので、初めは基礎となる活力を備えている人材を求めています。
想定年収 400万円 ~ 500万円

大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事総務(部長)求人/給与~850万円

(196574)
ポジション 人事総務【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆
仕事内容 事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事・総務関連の体制・諸制度の整備、人事総務部長としての業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・グループにおける人事戦略立案、経営サポート
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・労務管理全般
・グループにおける採用施策の企画立案・実行

■総務関連
・契約、法務案件の手続(顧問弁護士対応含む)
・固定資産、社内設備等の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方
・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方
想定年収 800万円 ~ 850万円

【兵庫県たつの市】有名化学メーカーでの総務の求人です。

(165433)
ポジション 【兵庫】総務 ※大手グループ企業
仕事内容 総務業務全般をお任せできる方を求めており、ご経験に応じて実務範囲/マネジメント範囲など担当領域は相談させていただきます。

■仕事内容:
・総務全般
・工場総務
・共有施設の企画
・工事対応、業者対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・総務業務経験

■歓迎条件:
・製造業界の経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

上場企業での人事求人

(184830)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 当社の人事業務全般をお任せいたします。将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待した募集です。当面は人事業務をメインに担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用活動 ・人材管理業務/労務管理業務 ・評価制度の運用/人事諸制度の立案・施行 ・給与業務 ・人的資本開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■採用業務経験もしくは人材系の会社で営業経験

【歓迎】
■英語スキル(読み書きができるレベル)

【求める人物像】
■コミュニケーションが得意な方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159098)
ポジション 社会保険事務担当(リーダー)
仕事内容 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。
【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険手続き(800名規模以上)の実務経験
・取得・喪失・給付金・労災の対応経験
想定年収 470万円 ~ 550万円

造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎

(179390)
ポジション 総務担当者(担当~係長クラス)
仕事内容 総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。

【総務実務業務】
■各種“モノ”の調達、管理業務
※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等
※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等
■請求書処理業務
■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務
■社内向け、社外向けの広報業務全般
■ISO(ISO45001・14001)業務

【総務業務改革】
■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 広島県 香川県 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。
ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方
想定年収 430万円 ~ 610万円

国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎

(179400)
ポジション 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者
仕事内容 国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。

【具体的には】
■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション
■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般

これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 広島県 香川県 愛媛県
必要な経験・能力 【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
想定年収 420万円 ~ 770万円

アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159096)
ポジション 給与計算担当(リーダー)
仕事内容 以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験
想定年収 470万円 ~ 550万円

アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159097)
ポジション 給与計算担当
仕事内容 以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算業務経験
想定年収 336万円 ~ 378万円

アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159099)
ポジション 社会保険事務担当
仕事内容 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険手続の実務経験
想定年収 336万円 ~ 378万円

アウトソース会社での労務課長求人

(159443)
ポジション 労務(課長)
仕事内容 以下業務の実務担当者10名~15名からなる課のマネジメントをしていただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●社会保険事務代行
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・700名以上規模の人事労務(給与計算や社会保険など)実務経験
・リーダー格以上でのマネジメント経験
想定年収 680万円 ~ 720万円

若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事業務経験を3年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方
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【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
想定年収 760万円 ~ 930万円
勤務地 東京都
仕事内容
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
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必要な
経験・能力
【必須】
・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション

(167101)
ポジション 【東証プライム上場企業】人事採用担当
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通
・採用戦略・戦術の立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・採用分析

■新卒関連
・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行
・採用活動(選考・面接・面談)
・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会)

■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます)
・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等

☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方
■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方
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グロース上場企業/管理部マネージャー候補

(196284)
ポジション 管理部マネージャー※東証グロース上場
想定年収 750万円 ~ 890万円
勤務地 東京都
仕事内容
・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等)
※一部実務もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務
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必要な
経験・能力
【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験
・幅広い管理部門のご経験
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総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会、会議体運営
■社内環境整備、施設管理
■経費精算の確認
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連
労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
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【豊田市】人事求人/豊田通商G/トップシェアメーカー/残業~10時間/フレックス活用/月1回有休推奨

(196342)
ポジション 【人事】豊田通商Gメーカー/国内生産車の8割に使用
想定年収 336万円 ~ 565万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事総務部人事労務室にて下記人事/労務領域の業務をお任せします。

・諸人事制度の運用と管理
・人事考課から賃金管理
・昇格・資格等級の管理
・退職金管理
・人事異動
・組織改変
・再雇用者の管理(給与検討/提示/労働条件通知)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
・人事労務に関する経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証

<歓迎条件>
・人事評価運用
・人事制度企画~運用
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。

(196423)
ポジション 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー>
想定年収 600万円 ~ 800万円
勤務地 東京都
仕事内容
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容
会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、
幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
・IPO準備に関する業務のご経験がある方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上
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中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!

(196084)
ポジション 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠)
■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む)

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験
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英語力を活かせる大手外資系企業での人事(教育研修)求人/給与~600万円

(196211)
ポジション 人事【教育研修/トレーニングセンター所属トレーナー】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師
■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施
■システム入力、採点
■Trainer の指導、リード
■HDQ training project support 等

【想定される将来のキャリアパス例】
■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
<経験>
■事業会社での教育・研修担当者経験(業種問わず)
■講師経験(業種問わず)
<能力>
■スケジュール管理能力・PCスキル(Office全般)
<語学>
■英語スキル(目安:TOEIC600以上)
■使用機会:英語での講義、メール、電話会議
■日本語スキル(目役:JLPT N1)※非ネイティブのみ

【歓迎条件】
<経験>
■航空業界経験
<能力>
■カリキュラム作成能力・プレゼンテーション作成能力

【求める人物像】
■講師経験があり、人前で講義ができる方
■英語力がある方(英文マニュアルが読める海外トレーナーから教育を受け理解できる)
■幅広いトレーニングスタイルに対応できる方
■オーナーシップがあり、自走できる方
■変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
■優れたコミュニケーション能力
■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる
■従業員の間で SPJ/グランド ハンドリングに対する情熱と熱意を生み出すことができ、研修生の意欲を生み出すことができる
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【名古屋】人事(採用)◆残業少◆上場子会社

(196617)
ポジション 人事(採用)★安定メーカー/残業少/上場G
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
新卒・中途採用領域に関わる業務をお任せ致します。採用領域の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。

【業務詳細】
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)

ゆくゆくは、社員教育、研修企画・運営対応等にも業務を広げていただければと考えます。

【やりがい】
 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。


【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必要な能力・経験】
何らかの「採用」に関する業務経験をお持ちの方
(例:企業人事で採用、人材業界での採用関与業務 等)

【求める人物像】
◇特定の仕事にこだわらず、幅広い実務に柔軟な姿勢で取り組める方
◇社内の他部署とのやり取りも行うため、 円滑な業務進行が意識できる方

※それぞれの能力やスキルは会社に入ってから自然と身に付くものでありますので、初めは基礎となる活力を備えている人材を求めています。
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大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事総務(部長)求人/給与~850万円

(196574)
ポジション 人事総務【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆
想定年収 800万円 ~ 850万円
勤務地 大阪府
仕事内容
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事・総務関連の体制・諸制度の整備、人事総務部長としての業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連
・グループにおける人事戦略立案、経営サポート
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・労務管理全般
・グループにおける採用施策の企画立案・実行

■総務関連
・契約、法務案件の手続(顧問弁護士対応含む)
・固定資産、社内設備等の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事戦略に精通してきた方
・採用計画の策定及び採用活動のご経験をお持ちの方
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方
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【兵庫県たつの市】有名化学メーカーでの総務の求人です。

(165433)
ポジション 【兵庫】総務 ※大手グループ企業
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
総務業務全般をお任せできる方を求めており、ご経験に応じて実務範囲/マネジメント範囲など担当領域は相談させていただきます。

■仕事内容:
・総務全般
・工場総務
・共有施設の企画
・工事対応、業者対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・総務業務経験

■歓迎条件:
・製造業界の経験
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上場企業での人事求人

(184830)
ポジション 人事スタッフ
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 大阪府
仕事内容
当社の人事業務全般をお任せいたします。将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待した募集です。当面は人事業務をメインに担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・新卒・中途採用活動 ・人材管理業務/労務管理業務 ・評価制度の運用/人事諸制度の立案・施行 ・給与業務 ・人的資本開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■採用業務経験もしくは人材系の会社で営業経験

【歓迎】
■英語スキル(読み書きができるレベル)

【求める人物像】
■コミュニケーションが得意な方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
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アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159098)
ポジション 社会保険事務担当(リーダー)
想定年収 470万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。
【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・社会保険手続き(800名規模以上)の実務経験
・取得・喪失・給付金・労災の対応経験
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造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎

(179390)
ポジション 総務担当者(担当~係長クラス)
想定年収 430万円 ~ 610万円
勤務地 広島県 香川県 愛媛県
仕事内容
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。

【総務実務業務】
■各種“モノ”の調達、管理業務
※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等
※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等
■請求書処理業務
■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務
■社内向け、社外向けの広報業務全般
■ISO(ISO45001・14001)業務

【総務業務改革】
■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。
ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方
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国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎

(179400)
ポジション 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者
想定年収 420万円 ~ 770万円
勤務地 広島県 香川県 愛媛県
仕事内容
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。

【具体的には】
■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション
■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般

これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方
※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
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アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159096)
ポジション 給与計算担当(リーダー)
想定年収 470万円 ~ 550万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験
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アウトソース会社での給与計算スタッフ求人

(159097)
ポジション 給与計算担当
想定年収 336万円 ~ 378万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務を中心にご対応いただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●財形手続き
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・給与計算業務経験
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アウトソース会社での社会保険事務スタッフ求人

(159099)
ポジション 社会保険事務担当
想定年収 336万円 ~ 378万円
勤務地 東京都
仕事内容
大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
各種社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)などの業務を実施いただきます。
仕事の進め方は、主にクライアント企業からデータをいただき、それをもとに処理を行ない期限までに完了させる流れになります。
クライアントの人事部がお仕事相手。電話やメールなどでやり取りしつつ人事労務、事務業務を進めます。
※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

■社会保険事務代行(提携社労士とのやり取り)クライアントの窓口として、提携する社会保険労務士へ労働保険・社会保険関連の様々な手続きや助成金の申請手続きの依頼等を行います。
「クライアントの個々の課題に対応できる」「サービスに付加価値を付ける事ができる」ことが当社の強み。
社会保険事務だけでなくクライアントの人事労務全般にわたる課題にも携わることができます。
※チームで連携しながらクライアントの課題にあたります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・社会保険手続の実務経験
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アウトソース会社での労務課長求人

(159443)
ポジション 労務(課長)
想定年収 680万円 ~ 720万円
勤務地 東京都
仕事内容
以下業務の実務担当者10名~15名からなる課のマネジメントをしていただきます。

●人事マスタ管理
●給与計算
●給与明細・帳票作成
●給与データ仕訳、加工
●社会保険料チェック
●社会保険事務代行
●財形手続き
●勤怠管理
他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・700名以上規模の人事労務(給与計算や社会保険など)実務経験
・リーダー格以上でのマネジメント経験
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就活・採用に関するサポート業務を行う企業から経理の募集です(リモート、フレックスあり)

(191047)
ポジション
経理(課長代理~課長クラス)※リモート可能/実働7.5時間勤務【創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業】
仕事内容
・単体・連結月次決算業務(月次締め、仕訳、集計、報告書作成)
・単体・連結年度決算業務(進行期は期末のみ、来期以降は四半期決算ベース)
・基幹システム(OBIC7)を活用した各種帳簿管理(総勘定元帳、補助元帳、固定資産台帳等)
・債権債務管理チーム(請求・精算)のマネジメント
・法人税・事業税等の税務関連業務
・経理業務の課題発掘と効率化
・上場に向けた財務諸表の整備(上場準備プロジェクトへの参加)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション
経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■税務業務
■法定調書
■会計監査対応
※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群

(193311)
ポジション
【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務
仕事内容
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。

<具体的には>
・グループ会社契約書作成
・外部契約書のチェック
・弁護士対応 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 400万円

若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎

(196500)
ポジション
人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定
仕事内容
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む)
・派遣社員関連業務
・人事制度運用および改訂
・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し
・DE&I推進施策の企画・実行
・人的資本経営に関する業務
・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど)
・1on1ミーティングの運営、浸透
・異動/人事データベース関連
・その他、人事関連の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション
人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地
東京都
想定年収
760万円 ~ 930万円

日・外資系企業法務に強い少数精鋭の法律事務所で弁護士を募集。時短のような働き方も可能です。

(196658)
ポジション
弁護士※企業法務全般を行う法律事務所。幅広い修習期の方が対象です。
仕事内容
事務所の取扱う案件に従事いただきます。

■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数)
■M&A・企業統合
■事業承継、事業再生
■海外事業展開支援
■使用者側労働
■訴訟紛争
■ベンチャー企業に対するサービス
■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等

※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円