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勤務地 大阪府
職種 その他
資格

日本最大級の進学情報メディアを運営している企業から管理本部長の求人です

(199414)
ポジション 管理本部長(候補)
仕事内容 経営幹部として社内体制を構築し、管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査のマネジメント及び、推進をして頂きます。

【例】
■経理:利益をいかに上げるか目的に考えて仕事をしてください 
■人事:いかにモチベーションを上げて仕事に集中する仕組みを作るか、様々な手段・方法考えて仕事をしてください
■法務:会社の危険を回避、慎重には慎重にという姿勢で、会社を守る気持ちで仕事をしてください

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部門でマネジメントの経験を有する方
・経営者からダイレクトに指示を受けたり、経営者の相談相手になっていた方

【求める人物像】
・経営感覚のある方
1、ひと・もの・かね・情報・時間の経営資源の有効活用を目標に行動する
2、世の中に、会社のために貢献する
3、人を幸せにし利益を上げ、自分も幸せになる
4、従業員のイキイキ働ける環境作り
想定年収 800万円 ~ 1200万円

【★フルリモート×フレックスタイム制】労務実務の経験者歓迎/労務管理(チーフ候補)の求人

(199750)
ポジション 労務管理スタッフ【★フルリモート×フレックスタイム制★】(将来のチーフ候補)
仕事内容 様々な顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整、社保手続、社員問い合せ対応等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。

【詳細】
■給与計算:給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算
■保険手続:社会保険手続(入退社時、年間業務など)
■顧客対応:顧客企業のメイン担当者としての対応業務(・顧客の従業員への窓口対応※配属チームによる)
■業務改善:標準仕様書の整備(可視化、内容改善など)
■チーム運営:2~5名小チームのマネジメント※必須ではなく経験・キャリア志向性に応じて

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■労務の実務経験

【歓迎】
■社労士事務所、アウトソーサーでの労務実務のご経験※社会保険労務士の有資格者の方は、様々な役割でご一緒できればと思っています※ご志向がある方にはチーム運営をお任せもできればと思っています
■基本的なPCスキル(業務ツール操作&エクセルが中心)
■個人だけでなく、チームとして仕事ができる

◆こんな方を求めています!◆
・「労務管理をちゃんとする」というサービスビジョンに共感できる方
・労務管理のエキスパートになりたいという想いがある方
・新しいプロジェクトや取り組みに対し、柔軟で積極的な姿勢を持つ方
想定年収 400万円 ~ 550万円

大手監査法人にて【大阪事務所】事務担当者の求人です。

(199146)
ポジション 【大阪事務所】事務担当者
仕事内容 ■契約関連業務
 ・専用システムへの入力、
 ・ワード・エクセル・パワーポイントを使用した資料作成など

■研修関連業務
 ・研修受講管理
 ・会場設営 等

■総務関連業務
 ・備品管理
 ・発注業務 等

■日程調整
 ・所属メンバーの日程確認、資料作成
 ・会議の日程調整、案内 等

■その他
 ・電話、来客対応
 ・会計士メンバーからの指示に基づく事務対応 等

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須要件】
・ Microsoft Excel、Microsoft Word(実務経験1年以上)
・事務経験(もしくはそれに準ずる経験)
・英語への抵抗が無い方(実務で日常的に使用するわけではございません)
・学歴(4大卒以上)

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
想定年収 360万円 ~ 440万円

【人事/HRBP候補】メディア掲載実績多数のベンチャーSaaS企業/年間休日125日/福利厚生◎

(199647)
ポジション 【人事/HRBP候補】フレックス有/年間休日125日/福利厚生◎/IPO準備企業/ベンチャー営業支援SaaS企業
仕事内容 【具体的な業務】
■現場との連携、採用計画設計
■人材開発
■制度設計
■データ分析、施策立案、現場への進捗報告
■組織開発(人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り)

【利用システム】HERP Hire

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】下記どちらかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験が3年以上
■事業会社(業種業界問わず)での組織開発・人材開発のご経験が3年以上

【歓迎条件】
■中途・新卒採用のご経験
■採用広報のご経験
■経営思考をお持ちの方
■ポジティブ思考な方

【求める人物像】
■協調性があり、チームワークを大切にしている方
■成長意欲が強く、積極的に物事に取り組める方
■自分を成長させるためにアドバイスを真摯に受け止める素直さのある方
■成果を出すために、粘り強く続けられる継続力のある方
■施策の効果を自ら検証し、改善につなげることができる方
想定年収 550万円 ~ 900万円

東証プライム上場/エネルギー事業会社にて人事(労務/企画)求人です。

(188394)
ポジション 人事総務(企画・勤労)【東証プライム上場】
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
■各種労務課題への対応
■社員の出向管理(関係会社・関係機関)
■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援
■グループ人事政策の統括的な管理・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
■勤務管理(36協定など労基署対応等含む)の経験
■人事制度の導入および見直しに関する実務経験
■考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験
■確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者
※社会保険関係の手続きを直接行うことは、ほとんどありませんが、基礎知識として社会保険関係全般を把握されている方が望ましい

【歓迎条件】
■社会保険労務士資格取得者
■海外HR経験者
想定年収 500万円 ~ 1000万円

東証プライム上場/エネルギー事業会社にてグローバル人事・総務求人です。

(188389)
ポジション グローバル人事総務【東証プライム上場】
仕事内容 各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。

■海外出向に関する人事制度(報酬・福利厚生)の企画立案
■駐在員の赴任・帰任支援(就労ビザ取得、赴任前研修の企画・運用等)
■グローバル人材育成施策の企画立案(タレントマネジメント、各種研修の企画・運用等)
■その他人事・総務関連業務(労務管理、働き方改革、考課、賞罰等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須経験】
・異文化を理解し、従業員のモチベーション最大化に向けた取り組みをリードできる方
・人事制度設計・運用に向けて、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・仕事への挑戦意欲が高い方

【歓迎する経験】
・人事・総務関連業務、もしくは人事分野でのコンサルティング業務の経験がある方
・海外人事やグローバルモビリティに関する実務経験がある方
・海外駐在経験、海外でのマネジメント経験がある方
・海外での現地法人立ち上げ経験がある方
想定年収 500万円 ~ 1000万円

成長IPO企業での経理求人!【豊中付近】

(184253)
ポジション 経理財務
仕事内容 月次・年次決算業務
会計ソフト入力
債権債務管理
出納管理
固定資産管理
税理士対応
主幹事・監査法人対応補助
内部統制補助
申告対応補助など


【変更の範囲】 なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理経験(年数不問)
◇基本的なPCスキル(主にエクセル)

【尚可】
◇MF会計Plusなどの会計ソフトの使用経験
◇エクセルでの集計等作業ができる

【求める人物像】
◇未経験業務内容にもフットワーク軽く取り組んでいただける方(スキルアップ
志向の方)
想定年収 350万円 ~ 500万円

成長IPO企業での人事求人!【豊中付近】

(171979)
ポジション 人事総務
仕事内容 ◆総務◆
株主業務/取締役会の運営/IR/ファシリティー管理固定資産管理/社宅管理/事務機器・消耗品管理/慶弔業務処理/文書管理/各種届け出/有価証券報告書作成/証券法監査対応/持ち株会運営/健康診断等
◆人事労務◆
就業規則作成/各種制度/採用関連/研修企画・運用/福利厚生/労働基準監督署対応/給与計算/社会保険関連/勤怠管理/入退社関連/残業管理等
◆IT関連◆
システム導入・運用・保守/ライセンス管理/ベンダー対応等
※総務・人事業務をベースとし、IT関連も補助としてご協力いただきたいと思っております。


【変更の範囲】 なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 必須
・事業会社での総務人事経験ある方
・PC操作Office中級程度(Excel、Word、PowerPoint)
・IT関連業務に抵抗のない方

歓迎
・Excel、マクロでの集計作業ができる方
・システム導入経験のある方
・ISMS審査の対応経験

その他
【求める人物像】
・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方
・情報収集能力に長け、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【大阪】人事労務求人/転勤無/駅近/残業少/創立90周年の歴史/中途入社も多く働きやすい

(190594)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 人事労務業務を幅広く担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■福利厚生業務

システム:PCA

※ご経験、ご志向に応じてお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
・同業界での人事労務経験を有する方優遇
想定年収 400万円 ~ 600万円

業績好調の介護サービス企業での社会保険担当主任求人です。

(177513)
ポジション 社会保険担当主任【東証スタンダード上場企業】
仕事内容 介護・医療サービスを行うケア21の本社で人事厚生チーム 主任のお仕事をお願いします。
社会保険の手続き業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■社会保険取得、喪失
■継続給付手続き
■算定基礎手続き
■労働保険更新概算確定手続き など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■100名以上の規模での社会保険経験1年以上 又は 介護関係の会社での社会保険経験1年以上
■Excel(VLOOKUP・IF関数)の操作可能な方
■向上心のある方

【歓迎】
■社労士資格をお持ちの方
想定年収 372万円 ~ 402万円

業績好調の介護サービス企業での給与計算担当主任求人です。

(177514)
ポジション 給与計算担当主任【東証スタンダード上場企業】
仕事内容 介護・医療サービスを行うケア21の本社で人事厚生チーム 主任のお仕事をお願いします。
入社退社の手続きや給与計算など労務業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■入退社の手続き
■従業員給与計算
■賞与計算
■年末調整
■決算関係資料作成 など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■給与計算のご経験者
■Excel(VLOOKUP・IF関数)の操作可能な方
■向上心のある方

【歓迎】
■社労士資格をお持ちの方
想定年収 372万円 ~ 402万円

中国人向けビジネスでIPO準備中の企業で管理部門の人事総務の求人

(194229)
ポジション 【転勤無】人事総務(法務含む)/マネージャー候補/グループ統括会社での管理部門配属/グローバル企業
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
入社時の業務内容や役所については、経験・適性に応じて、検討いたします。
マネージャースタートの場合は、スタッフの管理育成もお願いいたします。

■採用業務(中途・新卒)
■給与計算及び社保業務のチェック
■労務対応
■社内規程の整備
■社労士、弁護士との連携
■各種契約書作成及びリーガルチェック
■コンプライアンス推進
■その他総務業務

【働く環境】
■ベンチャー企業で、元気な職場。社員の約7割は中国人だが、日本語可
■成果主義で有給休暇も取得しやすい環境

※利用システム…弥生給与
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事・法務経験3年以上のご経験がある方
 (上場企業、IPO準備企業、中堅企業でのご経験を想定しています)
想定年収 520万円 ~ 650万円

【新卒採用担当求人】 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休

(196823)
ポジション 【新卒採用担当】 未経験も応募可 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休
仕事内容 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案

■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取
り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活
かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■下記全て満たしている方
・社会人経験3年以上(業種不問)
・人材関連企業(人材紹介、採用コンサル、研修等)での業務経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)

■スキル 
・コミュニケーションスキル 
・論理的思考をお持ちで自走力のある方

【歓迎】
・人事部における採用担当経験
・新卒・若手社員の教育担当経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)
・人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身
・人材関連企業での立ち上げ業務経験
・3人以上のチームリーダー・マネージャー経験
・HR関連の資格保持者

【求める人物像】
■会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良いコミュニケーションを取れる方
■目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人
■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
■連絡調整業務を厭わず取り組める方
■社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人
想定年収 400万円 ~ 500万円

【新卒採用担当求人】◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休

(196709)
ポジション 【新卒採用担当】 経験者歓迎! ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休
仕事内容 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案

■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取
り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活
かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■下記全て満たしている方
・社会人経験3年以上(業種不問)
・採用業務における実務経験
・課題解決業務の経験者(企画立案から実行まで)

■スキル 
・コミュニケーションスキル 
・論理的思考をお持ちで自走力のある方

【歓迎】
・人事部における採用担当経験
・新卒・若手社員の教育担当経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)
・人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身
・人材関連企業での立ち上げ業務経験
・3人以上のチームリーダー・マネージャー経験
・HR関連の資格保持者

【求める人物像】
■会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良いコミュニケーションを取れる方
■目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人
■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
■連絡調整業務を厭わず取り組める方
■社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人
想定年収 450万円 ~ 500万円

【大阪市】歴史ある上場メーカーにて総務人事求人です。

(192351)
ポジション 【大阪/総務人事】■老舗食品メーカー ■将来の課長候補
仕事内容 大阪本社にて人事総務課に配属し、人事総務周りの業務をお任せいたします。社内向けの事務仕事だけでなく、社外向けの対応等も含みます。パソコン業務のみではなく社外業務もございます。(総務:人事=6:4)

総務業務全般:社内手続業務・文書管理・固定資産管理 株主総会対応
人事業務全般:採用・退職手続・勤怠管理・給与計算・各種社会保険手続・年末調整など 
★入社後は過去の経験に基づいて引継ぎを行っていきます★
★5年後目安に人事総務部の課長を担っていただきたいです★

《当社について》こうや豆腐という日本食に欠かせない食品を創出。即席みそ汁「生みそずい」などロングセラー商品もラインナップしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方

【歓迎】社内向け業務(パソコン等の事務仕事)のみではなく、社外受けの人事総務仕事の経験があるかた

【求める人物像】
■社内に対して積極的な気配りを行える方
■未経験の分野に関しても積極的に学び取ろうという意識をお持ちの方
【魅力】高野豆腐の国内シェア40%以上とトップシェアを誇る老舗食品メーカーです。直近では介護食事業も展開しており、高齢化社会に伴って、介護食事業の業績は好調です。
想定年収 400万円 ~ 550万円

大阪府の優良医療法人での総務管理職求人です。

(182856)
ポジション 総務管理職(候補)
仕事内容 約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。
※プレイングマネージャーとして、スタッフ管理と実務対応をお願いしたく存じます。

【具体的な業務内容】
■経営全般の関連業務 (統計分析・経営企画・営業活動・稼働率管理)
■施設管理・運営
■行政対応(自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連)
■施設基準管理・各種書類作成
■人事採用・スタッフ管理
■部門責任者との連携業務 
■各種会議運営(役員会対応を含む)
■地域連携業務・渉外業務 
■苦情対応・事故対応・大学医局関連対応
■購買・庶務業務管理
■委託業務管理
■システム管理
■営繕管理



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】※下記いずれも必須
・総務業務経験5年以上
・医療スタッフ採用に実績を持つ方
・営繕関連知識

【歓迎条件】
・病院医事
・管理職経験3年以上
・キャリア並びに情報システムに知見のある方
想定年収 450万円 ~ 600万円

大阪市内化粧品メーカーでの労務・経理求人【設立以来、増収増益!】【高利益】【年間休日124日】

(199348)
ポジション 【大阪】労務・経理担当 ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休
仕事内容 ・労務業務
給与計算
勤怠管理
社会保険手続き etc

・経理業務
仕訳入力
現金出納管理
振込データ作成
請求書管理 etc


入社後、まずは現担当者と共に労務担当として従事していただきます。力量に応じてステップアップを行い、最終的には労務全般が対応できるスキルを習得していただきます。労務業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し経理業務にも幅を広げていただきます(部内ジョブローテーション)。将来的には管理部門のスペシャリストを目指していただきたく考えております。
労務・経理共に現担当者が時間を掛けて教育・指導いたしますのでご安心ください。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
社会人経験(目安3年程度)
労務業務のご経験1年以上、または経理業務のご経験1年以上
・労務業務の例:給与計算・勤怠管理・社会保険手続き etc
・経理業務の例:仕訳入力・現金出納管理・振込データ作成・請求書管理 etc


【歓迎条件】
日商簿記3級所持または勉強中

【求める人物像】
人と話をする事が好きな方
元気で明るく清潔感のある方
身だしなみが整っている方
前向きで成長意欲のある方
自発的に行動できる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

大手上場インフラメーカーの基盤会社での人事総務スタッフ求人/WLB◎

(199575)
ポジション 人事総務スタッフ【ガス製造】(人事労務・総務庶務業務、事務建屋管理業務 等 )◆関西を代表する大手上場子会社◆WLB◎/フレックスタイム制有◆
仕事内容 (1) 人事労務・総務庶務業務
■人事労務…勤務取扱い・労働時間管理、スマートワーク・コンプライアンス推進
■人材育成 …社内研修事務局、インターンシップ受入、資格管理・取得推進
■所内コミュニケーション促進施策の検討・推進
■安全衛生活動推進 
■情報化…端末管理、所内ポータル活用、DX推進 等

(2) 事務所施設・設備全般の維持管理(メンテナンス)
■施設管理…事務所施設・設備(電気・水道、各部屋等)の維持管理・保守・修理対応※、食堂や植栽、清掃等の業者窓口・管理 等
 ※ご自身が直接修理を行うのではなく、協力会社等各業者への発注・管理業務中心
■EMS(環境マネジメントシステム)の推進スタッフ業務  等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◆◇◆◇◆◇未経験者 ご応募可能◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・スタッフ業務就業に強い意欲がある方
・パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント)ができ、ビジネス文書の作成ができる方。
・他者とのコミュニケーションおよびチームワークを重視する方(コミュニケーション能力を有する方)
※経験がなくても 総務スタッフ業務に関心・意欲のある方であれば可

【歓迎条件】
・総務業務の経験を有していること、または第2新卒等総務スタッフ業務に強い意欲を有している方
想定年収 400万円 ~ 700万円

国内トップシェアーを誇る伸縮装置製造メーカーでの人事スタッフの求人です!!【大阪市内】

(199712)
ポジション 人事 ◆転勤なし/WLB◎/年間休日124日
仕事内容 採用業務全般(新卒/中途両方、応募者様との日程調整から面接実施、求人サイト作成、会社説明会等)をメインにお任せします。
特に現在は採用活動に注力しており新しい取組みにもたくさん挑戦できる環境です。
既存メンバー(5名)は面倒見の良い方ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。

【業務内容補足】
採用以外にも一部総務業務もお任せいたします。慣れこられたら上記の他、広報活動(HP更新、SNS配信、イベント出展等)のフォロー等も、できるところからご担当いただきます。

【変更の範囲】本社および全ての支店、営業所での業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■何らかの採用業務のご経験をお持ちの方 ※1年以上のご経験があれば尚可

【求める人物像】
■特定の業務だけでなく、幅広い人事業務や総務業務を担っていただける方(ゼネラリストタイプ)
■同僚のフォローを積極的に行える方
■安定企業で腰を据えて長くキャリア形成を行いたい方
■チームワークを大切にしつつ、仕事を行いたい方
■人事・総務の業務知識を幅広く身に着けることに抵抗がない・意欲的な方
想定年収 350万円 ~ 500万円

ベンチャーIPO準備企業の人事マネージャー求人/フルリモートフルフレックス/給与~1000万円

(199718)
ポジション 人事マネージャー・HRBP候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■人事制度(評価制度含む)の運用
■組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
■教育研修制度の立案・導入・運用

【業務で利用するツール】
Cosense
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方
・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方
・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事
・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方
・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方
・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方
・評価制度以外の人事領域での経験

<求める人物像>
・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
想定年収 600万円 ~ 1000万円

日本最大級の進学情報メディアを運営している企業から管理本部長の求人です

(199414)
ポジション 管理本部長(候補)
想定年収 800万円 ~ 1200万円
勤務地 大阪府
仕事内容
経営幹部として社内体制を構築し、管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査のマネジメント及び、推進をして頂きます。

【例】
■経理:利益をいかに上げるか目的に考えて仕事をしてください 
■人事:いかにモチベーションを上げて仕事に集中する仕組みを作るか、様々な手段・方法考えて仕事をしてください
■法務:会社の危険を回避、慎重には慎重にという姿勢で、会社を守る気持ちで仕事をしてください

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・管理部門でマネジメントの経験を有する方
・経営者からダイレクトに指示を受けたり、経営者の相談相手になっていた方

【求める人物像】
・経営感覚のある方
1、ひと・もの・かね・情報・時間の経営資源の有効活用を目標に行動する
2、世の中に、会社のために貢献する
3、人を幸せにし利益を上げ、自分も幸せになる
4、従業員のイキイキ働ける環境作り
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【★フルリモート×フレックスタイム制】労務実務の経験者歓迎/労務管理(チーフ候補)の求人

(199750)
ポジション 労務管理スタッフ【★フルリモート×フレックスタイム制★】(将来のチーフ候補)
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 大阪府
仕事内容
様々な顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整、社保手続、社員問い合せ対応等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。

【詳細】
■給与計算:給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算
■保険手続:社会保険手続(入退社時、年間業務など)
■顧客対応:顧客企業のメイン担当者としての対応業務(・顧客の従業員への窓口対応※配属チームによる)
■業務改善:標準仕様書の整備(可視化、内容改善など)
■チーム運営:2~5名小チームのマネジメント※必須ではなく経験・キャリア志向性に応じて

【変更の範囲】会社の指定する業務
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必要な
経験・能力
【必須】
■労務の実務経験

【歓迎】
■社労士事務所、アウトソーサーでの労務実務のご経験※社会保険労務士の有資格者の方は、様々な役割でご一緒できればと思っています※ご志向がある方にはチーム運営をお任せもできればと思っています
■基本的なPCスキル(業務ツール操作&エクセルが中心)
■個人だけでなく、チームとして仕事ができる

◆こんな方を求めています!◆
・「労務管理をちゃんとする」というサービスビジョンに共感できる方
・労務管理のエキスパートになりたいという想いがある方
・新しいプロジェクトや取り組みに対し、柔軟で積極的な姿勢を持つ方
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大手監査法人にて【大阪事務所】事務担当者の求人です。

(199146)
ポジション 【大阪事務所】事務担当者
想定年収 360万円 ~ 440万円
勤務地 大阪府
仕事内容
■契約関連業務
 ・専用システムへの入力、
 ・ワード・エクセル・パワーポイントを使用した資料作成など

■研修関連業務
 ・研修受講管理
 ・会場設営 等

■総務関連業務
 ・備品管理
 ・発注業務 等

■日程調整
 ・所属メンバーの日程確認、資料作成
 ・会議の日程調整、案内 等

■その他
 ・電話、来客対応
 ・会計士メンバーからの指示に基づく事務対応 等

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・ Microsoft Excel、Microsoft Word(実務経験1年以上)
・事務経験(もしくはそれに準ずる経験)
・英語への抵抗が無い方(実務で日常的に使用するわけではございません)
・学歴(4大卒以上)

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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【人事/HRBP候補】メディア掲載実績多数のベンチャーSaaS企業/年間休日125日/福利厚生◎

(199647)
ポジション 【人事/HRBP候補】フレックス有/年間休日125日/福利厚生◎/IPO準備企業/ベンチャー営業支援SaaS企業
想定年収 550万円 ~ 900万円
勤務地 大阪府
仕事内容
【具体的な業務】
■現場との連携、採用計画設計
■人材開発
■制度設計
■データ分析、施策立案、現場への進捗報告
■組織開発(人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り)

【利用システム】HERP Hire

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】下記どちらかのご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験が3年以上
■事業会社(業種業界問わず)での組織開発・人材開発のご経験が3年以上

【歓迎条件】
■中途・新卒採用のご経験
■採用広報のご経験
■経営思考をお持ちの方
■ポジティブ思考な方

【求める人物像】
■協調性があり、チームワークを大切にしている方
■成長意欲が強く、積極的に物事に取り組める方
■自分を成長させるためにアドバイスを真摯に受け止める素直さのある方
■成果を出すために、粘り強く続けられる継続力のある方
■施策の効果を自ら検証し、改善につなげることができる方
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東証プライム上場/エネルギー事業会社にて人事(労務/企画)求人です。

(188394)
ポジション 人事総務(企画・勤労)【東証プライム上場】
想定年収 500万円 ~ 1000万円
勤務地 大阪府
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
■各種労務課題への対応
■社員の出向管理(関係会社・関係機関)
■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援
■グループ人事政策の統括的な管理・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
■勤務管理(36協定など労基署対応等含む)の経験
■人事制度の導入および見直しに関する実務経験
■考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験
■確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者
※社会保険関係の手続きを直接行うことは、ほとんどありませんが、基礎知識として社会保険関係全般を把握されている方が望ましい

【歓迎条件】
■社会保険労務士資格取得者
■海外HR経験者
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東証プライム上場/エネルギー事業会社にてグローバル人事・総務求人です。

(188389)
ポジション グローバル人事総務【東証プライム上場】
想定年収 500万円 ~ 1000万円
勤務地 大阪府
仕事内容
各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。

■海外出向に関する人事制度(報酬・福利厚生)の企画立案
■駐在員の赴任・帰任支援(就労ビザ取得、赴任前研修の企画・運用等)
■グローバル人材育成施策の企画立案(タレントマネジメント、各種研修の企画・運用等)
■その他人事・総務関連業務(労務管理、働き方改革、考課、賞罰等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須経験】
・異文化を理解し、従業員のモチベーション最大化に向けた取り組みをリードできる方
・人事制度設計・運用に向けて、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・仕事への挑戦意欲が高い方

【歓迎する経験】
・人事・総務関連業務、もしくは人事分野でのコンサルティング業務の経験がある方
・海外人事やグローバルモビリティに関する実務経験がある方
・海外駐在経験、海外でのマネジメント経験がある方
・海外での現地法人立ち上げ経験がある方
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成長IPO企業での経理求人!【豊中付近】

(184253)
ポジション 経理財務
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 大阪府
仕事内容
月次・年次決算業務
会計ソフト入力
債権債務管理
出納管理
固定資産管理
税理士対応
主幹事・監査法人対応補助
内部統制補助
申告対応補助など


【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理経験(年数不問)
◇基本的なPCスキル(主にエクセル)

【尚可】
◇MF会計Plusなどの会計ソフトの使用経験
◇エクセルでの集計等作業ができる

【求める人物像】
◇未経験業務内容にもフットワーク軽く取り組んでいただける方(スキルアップ
志向の方)
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成長IPO企業での人事求人!【豊中付近】

(171979)
ポジション 人事総務
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
◆総務◆
株主業務/取締役会の運営/IR/ファシリティー管理固定資産管理/社宅管理/事務機器・消耗品管理/慶弔業務処理/文書管理/各種届け出/有価証券報告書作成/証券法監査対応/持ち株会運営/健康診断等
◆人事労務◆
就業規則作成/各種制度/採用関連/研修企画・運用/福利厚生/労働基準監督署対応/給与計算/社会保険関連/勤怠管理/入退社関連/残業管理等
◆IT関連◆
システム導入・運用・保守/ライセンス管理/ベンダー対応等
※総務・人事業務をベースとし、IT関連も補助としてご協力いただきたいと思っております。


【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
必須
・事業会社での総務人事経験ある方
・PC操作Office中級程度(Excel、Word、PowerPoint)
・IT関連業務に抵抗のない方

歓迎
・Excel、マクロでの集計作業ができる方
・システム導入経験のある方
・ISMS審査の対応経験

その他
【求める人物像】
・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方
・情報収集能力に長け、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方
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【大阪】人事労務求人/転勤無/駅近/残業少/創立90周年の歴史/中途入社も多く働きやすい

(190594)
ポジション 人事労務スタッフ
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
人事労務業務を幅広く担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■福利厚生業務

システム:PCA

※ご経験、ご志向に応じてお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
・同業界での人事労務経験を有する方優遇
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業績好調の介護サービス企業での社会保険担当主任求人です。

(177513)
ポジション 社会保険担当主任【東証スタンダード上場企業】
想定年収 372万円 ~ 402万円
勤務地 大阪府
仕事内容
介護・医療サービスを行うケア21の本社で人事厚生チーム 主任のお仕事をお願いします。
社会保険の手続き業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■社会保険取得、喪失
■継続給付手続き
■算定基礎手続き
■労働保険更新概算確定手続き など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■100名以上の規模での社会保険経験1年以上 又は 介護関係の会社での社会保険経験1年以上
■Excel(VLOOKUP・IF関数)の操作可能な方
■向上心のある方

【歓迎】
■社労士資格をお持ちの方
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業績好調の介護サービス企業での給与計算担当主任求人です。

(177514)
ポジション 給与計算担当主任【東証スタンダード上場企業】
想定年収 372万円 ~ 402万円
勤務地 大阪府
仕事内容
介護・医療サービスを行うケア21の本社で人事厚生チーム 主任のお仕事をお願いします。
入社退社の手続きや給与計算など労務業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■入退社の手続き
■従業員給与計算
■賞与計算
■年末調整
■決算関係資料作成 など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■給与計算のご経験者
■Excel(VLOOKUP・IF関数)の操作可能な方
■向上心のある方

【歓迎】
■社労士資格をお持ちの方
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中国人向けビジネスでIPO準備中の企業で管理部門の人事総務の求人

(194229)
ポジション 【転勤無】人事総務(法務含む)/マネージャー候補/グループ統括会社での管理部門配属/グローバル企業
想定年収 520万円 ~ 650万円
勤務地 大阪府
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
入社時の業務内容や役所については、経験・適性に応じて、検討いたします。
マネージャースタートの場合は、スタッフの管理育成もお願いいたします。

■採用業務(中途・新卒)
■給与計算及び社保業務のチェック
■労務対応
■社内規程の整備
■社労士、弁護士との連携
■各種契約書作成及びリーガルチェック
■コンプライアンス推進
■その他総務業務

【働く環境】
■ベンチャー企業で、元気な職場。社員の約7割は中国人だが、日本語可
■成果主義で有給休暇も取得しやすい環境

※利用システム…弥生給与
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事・法務経験3年以上のご経験がある方
 (上場企業、IPO準備企業、中堅企業でのご経験を想定しています)
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【新卒採用担当求人】 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休

(196823)
ポジション 【新卒採用担当】 未経験も応募可 ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 大阪府
仕事内容
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案

■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取
り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活
かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■下記全て満たしている方
・社会人経験3年以上(業種不問)
・人材関連企業(人材紹介、採用コンサル、研修等)での業務経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)

■スキル 
・コミュニケーションスキル 
・論理的思考をお持ちで自走力のある方

【歓迎】
・人事部における採用担当経験
・新卒・若手社員の教育担当経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)
・人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身
・人材関連企業での立ち上げ業務経験
・3人以上のチームリーダー・マネージャー経験
・HR関連の資格保持者

【求める人物像】
■会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良いコミュニケーションを取れる方
■目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人
■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
■連絡調整業務を厭わず取り組める方
■社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人
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【新卒採用担当求人】◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休

(196709)
ポジション 【新卒採用担当】 経験者歓迎! ◇企画~実務まで裁量をもって成長できる◎/フレックス/年休120日/土日祝休
想定年収 450万円 ~ 500万円
勤務地 大阪府
仕事内容
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案

■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取
り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活
かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■下記全て満たしている方
・社会人経験3年以上(業種不問)
・採用業務における実務経験
・課題解決業務の経験者(企画立案から実行まで)

■スキル 
・コミュニケーションスキル 
・論理的思考をお持ちで自走力のある方

【歓迎】
・人事部における採用担当経験
・新卒・若手社員の教育担当経験
・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル)
・人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身
・人材関連企業での立ち上げ業務経験
・3人以上のチームリーダー・マネージャー経験
・HR関連の資格保持者

【求める人物像】
■会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良いコミュニケーションを取れる方
■目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人
■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人
■連絡調整業務を厭わず取り組める方
■社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人
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【大阪市】歴史ある上場メーカーにて総務人事求人です。

(192351)
ポジション 【大阪/総務人事】■老舗食品メーカー ■将来の課長候補
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 大阪府
仕事内容
大阪本社にて人事総務課に配属し、人事総務周りの業務をお任せいたします。社内向けの事務仕事だけでなく、社外向けの対応等も含みます。パソコン業務のみではなく社外業務もございます。(総務:人事=6:4)

総務業務全般:社内手続業務・文書管理・固定資産管理 株主総会対応
人事業務全般:採用・退職手続・勤怠管理・給与計算・各種社会保険手続・年末調整など 
★入社後は過去の経験に基づいて引継ぎを行っていきます★
★5年後目安に人事総務部の課長を担っていただきたいです★

《当社について》こうや豆腐という日本食に欠かせない食品を創出。即席みそ汁「生みそずい」などロングセラー商品もラインナップしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方

【歓迎】社内向け業務(パソコン等の事務仕事)のみではなく、社外受けの人事総務仕事の経験があるかた

【求める人物像】
■社内に対して積極的な気配りを行える方
■未経験の分野に関しても積極的に学び取ろうという意識をお持ちの方
【魅力】高野豆腐の国内シェア40%以上とトップシェアを誇る老舗食品メーカーです。直近では介護食事業も展開しており、高齢化社会に伴って、介護食事業の業績は好調です。
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大阪府の優良医療法人での総務管理職求人です。

(182856)
ポジション 総務管理職(候補)
想定年収 450万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。
※プレイングマネージャーとして、スタッフ管理と実務対応をお願いしたく存じます。

【具体的な業務内容】
■経営全般の関連業務 (統計分析・経営企画・営業活動・稼働率管理)
■施設管理・運営
■行政対応(自治体・消防・労基・保健所・警察・健保連)
■施設基準管理・各種書類作成
■人事採用・スタッフ管理
■部門責任者との連携業務 
■各種会議運営(役員会対応を含む)
■地域連携業務・渉外業務 
■苦情対応・事故対応・大学医局関連対応
■購買・庶務業務管理
■委託業務管理
■システム管理
■営繕管理



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】※下記いずれも必須
・総務業務経験5年以上
・医療スタッフ採用に実績を持つ方
・営繕関連知識

【歓迎条件】
・病院医事
・管理職経験3年以上
・キャリア並びに情報システムに知見のある方
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大阪市内化粧品メーカーでの労務・経理求人【設立以来、増収増益!】【高利益】【年間休日124日】

(199348)
ポジション 【大阪】労務・経理担当 ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 大阪府
仕事内容
・労務業務
給与計算
勤怠管理
社会保険手続き etc

・経理業務
仕訳入力
現金出納管理
振込データ作成
請求書管理 etc


入社後、まずは現担当者と共に労務担当として従事していただきます。力量に応じてステップアップを行い、最終的には労務全般が対応できるスキルを習得していただきます。労務業務に慣れていただきましたら、本人のキャリアと相談し経理業務にも幅を広げていただきます(部内ジョブローテーション)。将来的には管理部門のスペシャリストを目指していただきたく考えております。
労務・経理共に現担当者が時間を掛けて教育・指導いたしますのでご安心ください。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
社会人経験(目安3年程度)
労務業務のご経験1年以上、または経理業務のご経験1年以上
・労務業務の例:給与計算・勤怠管理・社会保険手続き etc
・経理業務の例:仕訳入力・現金出納管理・振込データ作成・請求書管理 etc


【歓迎条件】
日商簿記3級所持または勉強中

【求める人物像】
人と話をする事が好きな方
元気で明るく清潔感のある方
身だしなみが整っている方
前向きで成長意欲のある方
自発的に行動できる方
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大手上場インフラメーカーの基盤会社での人事総務スタッフ求人/WLB◎

(199575)
ポジション 人事総務スタッフ【ガス製造】(人事労務・総務庶務業務、事務建屋管理業務 等 )◆関西を代表する大手上場子会社◆WLB◎/フレックスタイム制有◆
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 大阪府
仕事内容
(1) 人事労務・総務庶務業務
■人事労務…勤務取扱い・労働時間管理、スマートワーク・コンプライアンス推進
■人材育成 …社内研修事務局、インターンシップ受入、資格管理・取得推進
■所内コミュニケーション促進施策の検討・推進
■安全衛生活動推進 
■情報化…端末管理、所内ポータル活用、DX推進 等

(2) 事務所施設・設備全般の維持管理(メンテナンス)
■施設管理…事務所施設・設備(電気・水道、各部屋等)の維持管理・保守・修理対応※、食堂や植栽、清掃等の業者窓口・管理 等
 ※ご自身が直接修理を行うのではなく、協力会社等各業者への発注・管理業務中心
■EMS(環境マネジメントシステム)の推進スタッフ業務  等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 ご応募可能◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・スタッフ業務就業に強い意欲がある方
・パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント)ができ、ビジネス文書の作成ができる方。
・他者とのコミュニケーションおよびチームワークを重視する方(コミュニケーション能力を有する方)
※経験がなくても 総務スタッフ業務に関心・意欲のある方であれば可

【歓迎条件】
・総務業務の経験を有していること、または第2新卒等総務スタッフ業務に強い意欲を有している方
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国内トップシェアーを誇る伸縮装置製造メーカーでの人事スタッフの求人です!!【大阪市内】

(199712)
ポジション 人事 ◆転勤なし/WLB◎/年間休日124日
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 大阪府
仕事内容
採用業務全般(新卒/中途両方、応募者様との日程調整から面接実施、求人サイト作成、会社説明会等)をメインにお任せします。
特に現在は採用活動に注力しており新しい取組みにもたくさん挑戦できる環境です。
既存メンバー(5名)は面倒見の良い方ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。

【業務内容補足】
採用以外にも一部総務業務もお任せいたします。慣れこられたら上記の他、広報活動(HP更新、SNS配信、イベント出展等)のフォロー等も、できるところからご担当いただきます。

【変更の範囲】本社および全ての支店、営業所での業務
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必要な
経験・能力
【必須】
■何らかの採用業務のご経験をお持ちの方 ※1年以上のご経験があれば尚可

【求める人物像】
■特定の業務だけでなく、幅広い人事業務や総務業務を担っていただける方(ゼネラリストタイプ)
■同僚のフォローを積極的に行える方
■安定企業で腰を据えて長くキャリア形成を行いたい方
■チームワークを大切にしつつ、仕事を行いたい方
■人事・総務の業務知識を幅広く身に着けることに抵抗がない・意欲的な方
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ベンチャーIPO準備企業の人事マネージャー求人/フルリモートフルフレックス/給与~1000万円

(199718)
ポジション 人事マネージャー・HRBP候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■人事制度(評価制度含む)の運用
■組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
■教育研修制度の立案・導入・運用

【業務で利用するツール】
Cosense
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方
・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方
・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事
・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方
・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方
・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方
・評価制度以外の人事領域での経験

<求める人物像>
・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
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新着求人

完全週休2日制/大阪市内勤務/アクセス至便の経理(管理職候補)求人

(199787)
ポジション
【経理/将来の管理職候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業125年来黒の安定企業
仕事内容
将来の管理職候補として、財務・経理業務を担っていただきます。日常経理や月次・年次決算はもちろん、将来的に管理会計や税務申告関連の業務にも携わることができ、経理としてのスキルアップを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
下記業務内容からご経験に応じて、ご担当いただきます。未経験業務があってもサポートいただける環境となっていますので、ご安心くださいませ。
■決算業務(月次・年次)
■税務申告
■予実管理体制の構築・分析・改善提案
■支払準備、資金繰り
■日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など)
■管理会計
■予算策定(全社予算及び、部門別予算)
■予実管理(部門別損益)
※利用システム(会計):freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 550万円

IoTで交通社会に貢献するサービスを企画・開発行う企業の経理財務求人です!

(199401)
ポジション
経理財務【働き方◎年間休日120日以上、通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
主に以下の業務をお任せします。

・仕分け業務
・決算業務
・開示業務
・税務申告

※使用経理システム:勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
560万円 ~ 700万円

IPO準備中/医療系スタートアップベンチャー/経理担当の募集/リモート可・フルフレックス

(194034)
ポジション
経理担当※IPO準備中/リモート可・フルフレックス◎/副業可
仕事内容
~入社直後にお任せしたい業務~
■仕訳、伝票整理などの日常業務
■入出金管理、経費精算
■月次、年次決算補助(最初は会計士スタッフの補助から行って頂きます)

~将来的に携われる可能性がある業務~
■予算策定
■予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事責任者候補の募集

(199000)
ポジション
人事責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開
仕事内容
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【人事採用】
・人事制度の企画・立案・施行・アップデート
・人事評価に関する業務
・中途採用業務(採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席)
【総務】
・オフィス環境の改善
・ISMS関連業務
【労務】
・各種規定・規則の企画・改定
・給与計算・確認、年末調整
・社会保険業務(労災申請や各種届出等)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

経理(連結)ポジション/フルフレックス&テレワーク可/プライム上場グループ

(198317)
ポジション
経理(連結メイン)プライム市場上場の富士ソフトグループ子会社/連結業務未経験から応募可能
仕事内容
当当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

具体的な担当業務は以下の通りです。
・連結決算補助業務
(海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等)
・海外子会社財務諸表管理
(月次で提出される月次決算資料の管理)
・一部連結子会社の連結パッケージ作成
・連結業務改善推進
・会計処理一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 650万円

【財務経理課長】IPOを控えた優良ベンチャー企業からの求人です。

(181399)
ポジション
財務経理課長候補※IPO準備中
仕事内容
・部門マネジメント
・決算業務
・税理士、監査法人対応
・上場申請書類、開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円