大阪府の総務の求人・転職情報

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勤務地 大阪府
職種 総務
資格

上場消費財ファブレスメーカーでの総務(商事法務系)求人!!【大阪市内】

(153712)
ポジション 総務
仕事内容 ◇株主総会の準備・運営
◇取締役会等の会議体の準備・運営
◇コーポレートガバナンス対応
◇コンプライアンス、リスク管理に関わる業務(コンプラ/リスク部門は別でございます)
◇会社規程の管理
◇防災などBCPに関わる業務
◇予算管理
◇株式事務、契約事務、業法などへの対応
◇四半期プレゼンテーション、アニュアルレポートの作成(決算の締めは経理マネージャーが行います。)など
勤務地 東京都 大阪府 福岡県
必要な経験・能力 【必須】
◇事業会社における上記総務業務の経験
◇株主総会の運営経験(補助可)

【尚可】
◇企業法務に関する知識
◇コンプラアンス系の知識
◇財務経理に関する知識

【求める人物像】
◇philosophyへ共感いただける方
想定年収 500万円 ~ 700万円

未経験応募可能、業績好調の介護サービス企業での採用求人です。

(153781)
ポジション 人事採用担当者【未経験応募可能】
仕事内容 ・求人の手配、原稿の作成
・媒体の選定
・就職フェアの手配、当日の対応、効果測定
・新しい手法の立案など
※面接は現場の管理職が行うため、各種調整業務や採用の効果測定、事業所とのやり取りなどをメインにご担当いただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会人経験のある方

【歓迎条件】
・新卒・中途の採用経験者
・人材関係の経験者
・介護業界の経験者 等

~このような方を求めておられます~
・社内外連携を図りながら仕事を進めた経験のある方
想定年収 330万円 ~ 380万円


東証一部上場化学メーカーでのキャリア採用の募集です。

(153755)
ポジション キャリア採用担当 ※東証一部上場企業のグローバルメーカー※
仕事内容 大阪本社もしくは、東京本社にてキャリア採用業務全般をお任せいたします。
※初任地はご希望に応じて決定いたします。

【具体的に】
◆技術系、事務系のキャリア採用業務全般
依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローまでの一連業務
キャリア採用戦略の企画(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など)

◆技術系、事務系の新卒採用業務のフォロー
各種イベント(内定式や入社式)の運営
新卒採用面接選考官としての面接対応

◆その他
採用経費管理、各種システムの入力・見直し

<キャリアパス>
当社の採用業務を一定期間経験した後、人事労務や工場人事などのジョブローテーションを行いながら、将来の人事部のキーマンとなるようなキャリア育成を検討しています。また、適正やキャリア志向性なども考慮し、人事部以外へのローテーションも検討する。
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】※いずれかに当てはまる方※
事業会社でのキャリア採用業務経験者
エージェントでメーカーを顧客とした対応経験のある人

【歓迎条件】
営業、研究、エンジニア案件の対応経験のある人(事業会社、人材紹介どちらでも)
エージェント経験があった上で事業会社のキャリア採用を経験している人

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 500万円 ~ 750万円


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【大阪勤務】業界トップクラスの一部上場企業より総務法務の募集です

(152987)
ポジション 【大阪勤務】総務法務スタッフ(業界トップクラスの一部上場企業)
仕事内容 ・契約書チェック業務
・契約書の自動作成システム導入(効率化・新収益基準対応)
・新規データベースへの移行作業
・営業用・総務用契約書マニュアル作成・改訂
・社員への業務品質啓蒙活動・教育研修(入社時座学、WEB研修動画)
・リテイン・押印請求チェック担当者の育成
・その他業務効率化
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須要件>
・企業総務、法務経験(300名以上の規模)
・契約書のレビュー経験(英文含む)

<歓迎要件>
・役務提供契約書のレビュー経験
・RPA等のシステム導入経験
・会計知識
・マネジメント経験
・全社的な業務効率改善のPL経験
・司法書士資格

<求める人物像>
・高い向上心をもって、ストイックに業務に取り組める方
・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方
・日々の事務処理の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方
想定年収 600万円 ~ 900万円

毎期、増収増益の急成長企業の総務のリーダー候補求人です!

(153300)
ポジション 総務(管理職候補) 
仕事内容 ・取締役会・株主総会関連業務(招集通知作成、運営等)
・株式事務(株主名簿管理、新株予約権・従業員持株会管理)
・社内規程の整備及び管理
・契約書等押印稟議対応(押印・保管)
 ⇒審査業務は他部署で対応しております。
・車両管理
・施設管理
・給与計算
・社会保険手続き
・その他総務業務全般
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・本社にて総務業務、の実務経験がある方(実務経験5年以上)
⇒総務業務・・・備品管理、契約書関連、押印、社宅手配、施設管理(開設・移転)など
・将来マネジメント職を目指されている方
【歓迎】
取締役会や各種委員会事務局にも携わった経験がある方
【求める人物像】
・課の全体把握・進捗管理・上長補佐の視点を持って、仕事をしていける方
・協調性があり、リーダーシップを得意とする方
・仕事において将来管理職を目指している方
想定年収 400万円 ~ 600万円

東証2部上場企業のアパレルメーカーにて総務職求人です!【完全週休2日制/年間休日127日】

(153718)
ポジション 総務スタッフ【東証二部上場】
仕事内容 総務業務全般をお任せ致します。

・株主総会運営
・会社催事運営
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理
・社内環境の管理
その他総務・庶務業務全般

ご経験やスキルに応じて上記業務をお任せします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須要件】
・上記に記載の総務業務の経験者

想定年収 320万円 ~ 430万円


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【大阪/上場グループ】電気機器メーカーでの労務スタッフの求人です。

(146958)
ポジション 労務担当
仕事内容 人事総務として、200名程度の労務業務をメインにお願い致します。給与計算などは基本外部委託しておりますので、その取りまとめや委託先とのやり取りを行います。
具体的には下記業務をお願い致します。

・給与計算業務(メイン業務)
・社会保険手続き
・入退社手続き
その他一般事務の仕事をお願いいたします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算、社会保険関連の業務経験者

【歓迎条件】
・社会保険労務士取得者
・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方
想定年収 300万円 ~ 450万円

IPOを目指すベンチャー企業より総務法務スタッフ求人の募集!

(153612)
ポジション 総務法務【ロースクール卒の方応募可能】
仕事内容 ■当社の総務部にて総務、法務をメインにご担当いただきます。具体的には以下内容の業務がございます。ご経験やご志向によっては法務業務など総務・法務を幅広くご経験いただけます。
◆総務業務
・株主総会の準備、開催運営の事務
・株式及び配当金等に関する事項
・取締役会、経営会議等の運営補助
・諸規程の管理
・稟議書の受付、保管
・固定資産の管理、維持に関する業務
その他総務、庶務業務全般

◆法務業務
・訴訟等法的トラブル対応、顧問弁護士との連携
・各種契約書作成・審査
・反社チェック業務
・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 など
※IPOを控え、組織や内部統制の構築中です。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ※ロースクール卒の方応募可能です※
【必須条件】
■PCスキル Excel、Word、PowerPoint
※室長の指示のもと、資料作成〜資料纏めが多いため、PCの基本操作がしっかり出来る方。


【歓迎条件】
■上場企業での株式関連業務もしくは法務業務のご経験者

【求める人物像】
■各部門との調整および折衝力に長けた方
■柔軟性とチャレンジ意欲をお持ちの方
想定年収 300万円 ~ 600万円

大手商社グループの菓子食品会社の経理総務求人です。

(147696)
ポジション 経理総務(大阪支店配属)※丸紅グループ
仕事内容 支店における管理業務として、経理総務業務を担当していただきます。
入社数年後には管理職として下記業務のチェックやメンバーをマネジメント頂くことを想定しております。

■売掛・買掛金業務
■決算業務(月次、四半期、年次)
■事業所販管費の予実業務
■経費精算
■勤怠管理・入退社管理業務 
■備品管理等の総務業務 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 《必須条件》
■事業会社で経理(売掛・買掛金)業務のご経験を有する方、もしくは簿記2級程度の知識があり、バックオフィス幅広くご経験がある方
想定年収 450万円 ~ 600万円


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【未経験応募可能】教育関連事業を展開している企業の総務スタッフ求人です。

(153586)
ポジション 総務スタッフ【未経験応募可能】
仕事内容 【業務内容】
■本社管理本部にて総務・庶務業務全般をご担当いただきます。
また、業務内容によっては経理や人事、情報システム部門他、他部署との連携する業務も担っていただきます。

■働き方改革に伴うRPA化等、業務の効率化・経費削減等にも取り組んでいただきます。

■部門の方から教育を受けながら業務にあたっていただきますのでキャリアが浅い方でも問題ございません。自ら学ぶ姿勢が求められるポジションです。

【具体的に】
・資産、備品設備管理、電話回線・社用携帯電話管理
・福利厚生、健康診断実施を通じて従業員の健康管理を担う
・知的財産管理(商標・特許等)
・会社法、契約関連等の法務業務
・危機管理に関する業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)対応

■将来的には総務を統轄する責任者や各行政機関をはじめとする対外的な対応や企画などをお任せする予定です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】★未経験応募可能です★
・管理部門(総務業務)に挑戦されたい方

【歓迎条件】
・管理部門(経理財務/人事総務/法務)の業務経験者
想定年収 340万円 ~ 550万円

【未経験応募可能】教育関連事業を展開している企業の人事労務スタッフ求人です。

(153584)
ポジション 人事労務スタッフ【未経験応募可能】
仕事内容 ■本社管理本部にて給与計算・社会保険手続きをはじめとした労務業務をご担当いただきます。
また、総務や人事採用と連携する業務を担っていただく想定もございます。

■部門の方から教育を受けながら業務にあたっていただきますのでキャリアが浅い方でも問題ございません。自ら学ぶ姿勢が求められるポジションです。

■働き方改革に伴うRPA化等、業務の効率化・経費削減等にも取り組んでいただきます。
【具体的に】
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・健康管理・安全管理に関する業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)対応
【ゆくゆくは】
評価や社内各制度の企画・運用、法改正対応など

★将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の改定等の人事企画業務も担っていただく予定です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】★未経験の方ご応募可能です
・人事労務業務にご挑戦されたい方

【歓迎条件】
・給与計算・社会保険関連の業務経験者
・社会保険労務士取得者
・幅広く管理部門(人事・総務・経理)を経験されている方
想定年収 340万円 ~ 550万円

大阪市内にある老舖上場商社で総務・法務職の求人です。

(153435)
ポジション 総務(労務)※東証一部上場/WLB◎
仕事内容 下記の総務・労務業務をお任せします。

・社会保険/労働保険関係業務 
・年末調整業務
・給与計算業務
・賞与計算業務 
・勤怠管理業務 
・昇格昇進/給与改定業務 
・各種規程改定業務  等
・その他総務関連業務
・法務関連(契約書チェック等)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務業務経験者、もしくは法務業務(契約書チェック等)の経験者

【歓迎条件】
・社労士有資格者

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルの高い方


想定年収 450万円 ~ 550万円


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<優良化学メーカーで総務職求人です。>

(139513)
ポジション 人事総務職 ※業績安定の老舗メーカー※
仕事内容 管理本部に所属し、以下の業務に携わって頂きます。

■総務業務
■庶務業務
■給与計算
■社会保険
■労働保険業務 等

※今回のポジションは総務職としての募集ですが、将来的に配置転換の可能性があります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・人事総務実務経験(目安1年以上)
 
【歓迎】
・給与、社会保険、労働保険の実務経験者。(全体の仕組み、流れを理解されている方)
・採用活動に携わった経験のある方。
・庶務業務からコア業務まで幅広くご経験のある方。
・ファシリティー管理経験者。
・社内ネットワーク整備、社内システム等の管理経験者、並びに知識を有する方。
想定年収 350万円 ~ 500万円

教育関連事業を展開している企業の人事労務リーダー候補求人です。

(147130)
ポジション 人事労務リーダー候補
仕事内容 ■本社管理本部にて人事企画・制度改定に関する業務全般や労務対応等
の業務をご担当いただきます。
また、業務内容によっては採用・総務・経理等の他部署と連携する業務も調整を行いながら進める役割を担っていただきます。

■働き方改革に伴うRPA化等、業務の効率化・経費削減等の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。

【具体的に】
・社内各制度の企画・運用、法改正対応
・評価実務や労務対応、健康管理等に関する業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)対応
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部署でのマネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等
 のリーダーを含む)

【歓迎条件】
・人事企画・制度改定や運用の経験者
・社会保険労務士取得者
・幅広く管理部門(人事・総務・経理)を経験されている方
想定年収 500万円 ~ 650万円

【未経験者歓迎】資産税特化型税理士法人にて、FAS営業サポートポジションの募集です。

(148406)
ポジション 営業サポート(東京・大阪選択可/未経験者応募可)
仕事内容 ■営業サポート(FASの部署のサポート業務)
・電話、メール応対
・来客応対
・ファイリング
・社内文書作成(報告書・議事録等)
・見積書・請求書作成
・売掛金・買掛金管理
・商品在庫管理
・受発注、出荷対応、データ集計
・納品物スケジュール管理
・顧客情報の登録、管理
・入出金管理、入金照合
・リーガルチェック 等
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 ■必須条件
・社会人経験2年以上
・マルチタスク能力
・コミュニケーション能力

※大阪オフィスでは、投資系営業企業でのご経験がおありの方を特に検討されております。

■上記に加え、以下のいずれか1つ以上必須
・資料作成能力中級以上 (Excel:関数を使用したデータ集計が出来るレベル、PowerPoint:外部への提案資料を作成できるレベル)
・不動産(ハウスメーカー)、証券、保険等の投資系営業会社での勤務経験
想定年収 350万円 ~ 450万円


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安定性抜群の一流ホテルにて人事部長候補求人!【定年の方の後任!大阪市内!】

(152566)
ポジション 人事部長候補
仕事内容 ~人事の責任者としてルーティン業務から採用・各種会議体への参加など幅広くご活躍いただきます!~
具体的には以下の通りです。
◇部署のマネジメント
◇経営会議への参画
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇採用業務
◇各種制度整備 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
人事部門における責任者のご経験

【尚可】
同業種やサービス業出身者

【求める人物像】
協調性・調整力の高い方
想定年収 500万円 ~ 700万円

教育関連事業を展開している企業の総務リーダー候補求人です。

(147233)
ポジション 総務リーダー候補
仕事内容 ■本社管理本部にて総務・庶務業務全般をご担当いただきます。
また、業務内容によっては経理や人事、情報システム部門他、他部署との連携する業務調整も行いながら、会社全体を支える役割を担っていただきます。

■働き方改革に伴うRPA化等、業務の効率化・経費削減等の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。

【具体的に】
・総務業務全般の統轄
・会社法や知財分野における法務業務
・危機管理に関する中心的な役割を担当
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)対応
・総務業務を通しての業務改善・効率化を推進
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部署でのマネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダーを含む)

【歓迎条件】
・幅広く管理部門(人事・総務・経理)を経験されている方
想定年収 500万円 ~ 650万円

上場企業(不動産業)での人事総務(管理職候補)の求人です。

(149130)
ポジション 人事総務 ※上場企業
仕事内容 本社にて人事総務業務全般のうち、適性に応じて担当・管理していただきます。

~具体的には~
・採用業務全般(入退社手続き・採用活動等)
・管理・社会保険手続き及び労務業務全般、管理
・社内制度(規程・待遇・福利厚生等)の構築
・当社収益物件の問合せ窓口等
・営業車両(リース車)の管理
※その他ご経験等を考慮し、仕事をお任せしていきます
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務経験者
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許必須(AT可)

【歓迎条件】
・人事総務の幅広い経験

【求める人物像】
・前向きに業務を行える方
想定年収 320万円 ~ 525万円


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大手電力グループでの人事総務求人です。

(151523)
ポジション 【新規応募ストップ】人事(スタッフ~リーダー候補)
仕事内容 ・新卒採用
・給与計算、社会保険の手続き業務
・労務全般、安全衛生業務(入退手続き、勤怠管理等)

※入社当初はスキル・経験を活かして採用/給与計算をご担当いただき、ゆくゆくは人事業務全般の経験を積んでいただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用業務のご経験
【歓迎条件】
・給与計算など労務業務のご経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 550万円

大阪市内の優良企業にて人事労務スタッフ求人!

(140460)
ポジション 人事総務スタッフ
仕事内容 奉行シリーズを使用した勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種保険の手続きなど。そのほか、助成金の申請や人事マスター管理もお任せします。将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広くまで担当していただくことを想定しています。
<労務管理>
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■マイナンバー関連業務
■年末調整
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■人事・労務関係業務の実務経験が3年以上ある方(勤怠管理・給与計算・各種保険の手続きなどの実務経験がある方を想定しています。)
■Word・Excel の基本操作ができる方

【歓迎】
■奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)を業務で使用した経験がある方。
■ピボットテーブル、マクロを使用したデータの取り込みなど業務効率改善のご経験がある方。
■他システムから奉行シリーズへの人事労務情報の移行のご経験がある方。
想定年収 320万円 ~ 400万円

大阪市内のニッチメーカーでの総務管理職候補求人!

(152541)
ポジション 総務人事(管理職候補)
仕事内容 <1.労務管理、安全管理業務>
■労働三法に基づく勤怠管理
■各種労働規制に関する申請・管理
■安全衛生/健康管理に関する業務全般

<2.給与・厚生、社会保険関連業務>
■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等

<3.採用業務>
■従業員の採用、雇用管理
■学校周り、面接対応
■人材サービス系の業者対応、交渉

<4.株主総会対応>
■招集通知作成、手配、株主総会運営など
■取締役会運営、資料作成

<5.人事制度関連業務>
■人事制度の改定や法改正に伴う対応など
■各種福利厚生の運用と対応など

<6.労働組合対応>
■労使協議会の調整、司会、資料作成など
■その他労使における調整業務

<7.その他>
■備品管理、文書管理、資産管理など
※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・メーカーでの総務人事経験
・マネジメント経験
・安全衛生管理、労働組合対応、労務管理の実務経験を有する方
想定年収 500万円 ~ 650万円


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日本でも有数の平均給与の高い一部上場企業/給与レンジ600-1000万円/総務求人

(147926)
ポジション 総務(IRを含む)
仕事内容 人事総務本部にて、総務人事業務全般を担っていただきます。中長期的に同部署の中心人物としてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■総務
・適時開示、決算短信、招集通知、有価証券報告書、年次報告書、コーポレートガバナンス報告書など総務業務に不随する一切の業務
・定時株主総会、IRイベント(決算説明会)運営、機関投資家並びにアナリスト対応
・IR・PR関連業務
・株式実務処理
・各種照会作業等の事務
・ファシリティ管理、IT関連(PC等)手配 他

■人事
・入退社に伴う手続き、新卒・中途採用業務(企画~面接まで)
・社員教育 企画~実施まで
・社員労務管理、給与管理、法定調書

※手を動かす業務もあり、柔軟に対応できる方の採用を検討されています。
※マンパワー不足による募集ではございませんので未経験業務があったとしてもご指導、フォローいただける環境が整っています。


勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■下記いずれかのご経験を有する方
・株主総会に関するご経験
・開示資料の作成経験
※業務内容記載の業務全てをご経験されている必要はございません。

【歓迎】
■衛生管理者、防火・防災管理者、宅地建物取引主任士などの有資格者

【求める人物像】
■少数で構成したいため、迅速に物事を判断し、これまでの経験を十分に活かして推進できる方
■自身の経験をもって、同社のビジョンの実現、企業成長に大きな貢献が期待できる方
想定年収 600万円 ~ 1000万円

財務体質の良いシステム開発会社での労務求人です。

(152664)
ポジション 総務人事(管理職候補)
仕事内容 【具体的な仕事内容について】
勤怠管理
給与計算
社会保険・労働保険事務
入退社手続き
各種事務手続き
※自社社員の対応に加えて、アウトソースを請け負っている企業(約50社)の分もご対応いただきます。
※現在はパート5名で業務を分担しており、ご入社頂いた方にはパート社員への業務指示やチェック業務もお任せする予定です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
※いずれかに当てはまる方
・給与計算や社会保険手続きなどのご経験をお持ちの方
・社労士事務所や労務シェアード会社でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【こんな方を求めています】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・臨機応変な対応のできる方
・素直で柔軟性のある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

南大阪のニッチトップメーカーで総務人事の求人

(153167)
ポジション 総務人事(スタッフクラス)
仕事内容 以下業務の補助として従事頂きます。

・給与計算(200名規模)
・社会保険手続き
・年末調整
・勤怠管理
・入退社管理
・備品、文書管理
・安全衛生管理
・労働組合対応
・株主総会
・採用業務 など
基幹システム:SMILE V
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算、社会保険手続きの実務(補助可)経験
・将来的に総務人事業務の幅広い業務に携わりたい方

【求める人物像】
・柔軟に幅広い業務に積極的にご対応いただける方
想定年収 400万円 ~ 500万円


会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

南大阪のニッチトップメーカーで総務人事の求人

(153166)
ポジション 総務人事(リーダークラス)
仕事内容 以下業務の主担当として従事頂きます。

・給与計算(200名規模)
・社会保険手続き
・年末調整
・勤怠管理
・入退社管理
・備品、文書管理
・安全衛生管理
・労働組合対応
・株主総会
・採用業務 など
基幹システム:SMILE V
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・将来的に総務人事業務の幅広い業務に携わりたい方
・将来、管理職を目指されている方

【求める人物像】
・柔軟に幅広い業務に積極的にご対応いただける方
想定年収 500万円 ~ 700万円

グローバルメーカーでの安全衛生の求人です。

(139212)
ポジション 安全衛生(堺製造所or枚方製造所)
仕事内容 製造・研究・調達・サービス等が所属する
当社の中核工場である【堺製造所 勤労部】にて
ゼロ災達成に向けた
事業所の安全衛生に関する管理業務を担って頂きます。

【具体的には】
・設備の本質安全化
・事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と
 各部門におけるリスク対策内容の確認
・安全パトロールの実施
・安全衛生委員会の運営・事務局対応等

【堺製造所について】
堺製造所は4000名(臨海工場700名を含む)を
超える従業員が在籍しています。
海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、
国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【歓迎】
・メーカーの工場にて安全衛生管理の経験があり、労働法規や設備安全に関する知識がある方
・労働衛生関連の資格
(衛生工学衛生管理者/第1種衛生管理者/作業環境測定士等)を保有している方は歓迎致します。
想定年収 450万円 ~ 850万円

大阪発のベンチャーIPO企業で人事管理職クラス求人の募集!

(153306)
ポジション 【人事マネージャー】大阪発オーダーメイドECベンチャーでの人材開発マネージャー
仕事内容 ■上場準備中の弊社において、取締役直下で、下記の業務をお任せいたします。
・組織設計
・制度設計、評価制度改善
・中途採用、アルバイト採用

また、メンバーをマネージメントし、下記もお願いいたします。
・総務関連
・労務(勤怠・給与業務含む)関連
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
下記の経験がある方
・マネージメント経験(人数不問)
・採用業務経験3年以上
・評価制度など制度設計経験
・組織設計の経験(組織設計のプロジェクト参加などでも可)

【歓迎(WANT)】
下記の経験がある方も歓迎しております。
・労務業務の経験
・総務業務の経験
・エンジニア採用業務の経験
・状況に沿った就業規則なので規定変更の経験

・上場に向かってスピード感や未整備の環境を楽しめる方
・現状を踏まえ、整っていなければ自ら整えていこうという考えの方
想定年収 500万円 ~ 700万円


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IPO企業ので総務人事スタッフ求人です!【2年後に上場予定】

(144972)
ポジション 総務・人事スタッフ※2年後にIPO予定!
仕事内容 同社にて、総務人事をご担当頂きます。まずは総務関連の業務をメインでご担当頂き、ゆくゆくは人事関連業務をお任せしていきたいと考えております。IPO準備から上場達成まで幅広く経験を積むことができるのが魅力点です。

■社内規程の運用・説明・導入・改訂
■安全衛生管理
■備品管理
■福利厚生
■各種会議の手配・実施
■社内アカデミーの企画・管理
■採用関係
■法務関係
■人事評価制度・賃金制度の運用
■勤怠管理・給与計算・各種保険対応
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須要件】
■総務または人事のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■上場会社又は上場準備会社での総務・人事経験をお持ちの方
■工場総務経験をお持ちの方

※入社後、職場に慣れて頂いた後、製造現場の皆さんを理解して頂くために、約1か月の工場研修(淡路島)がございます。
想定年収 330万円 ~ 500万円

JASDAQ上場メーカーでの人事総務(管理職候補)求人です。

(153276)
ポジション 人事総務(管理職候補)
仕事内容 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整
■労務管理
■社労士対応
■姫路工場とのやり取り(2か月に1回程度の出張あり)
■採用業務(新卒・中途)

まずは労務業務を中心にお任せしますが、ご経験に応じて採用などもご担当いただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算、社会保険手続き、年末調整業務のご経験をお持ちの方(目安:100名程度)

【歓迎条件】
・採用業務ご経験
・マネジメントのご経験
想定年収 500万円 ~ 700万円

大手資本系列の優良メーカーでの人事総務スタッフ求人です。

(151824)
ポジション 総務人事スタッフ≪世界シェア40%を誇る合成繊維機械≫
仕事内容 本社総務人事部で総務関係の事務を中心に担当いただきます。

【具体的に】
総務事務(支払伝票処理、備品管理等)
労務管理(勤怠管理等)
給与計算補助
出張者国内外フライト手配
採用業務補助
社内イベント事務局

まずは事務的な業務を中心にスタートしていただきますが、社内イベント企画や福利厚生の企画など、事務的な業務以外にも仕事の幅を広げていくことができます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
事務業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
総務・人事系の業務のご経験を有する方 

【求める人物像】
雑多な業務でも進んで対応できる方
資格取得など向上心のある方 
周囲との協調を大切にしたい方
想定年収 350万円 ~ 400万円


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グローバルメーカーでの人材育成担当の求人です。

(153266)
ポジション 人材育成業務(人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営)
仕事内容 【配属先部署の担う役割】

従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当しています。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務
特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修(選抜教育)」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定です。

※仕事の進め方など
階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組みます。社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要があります。現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広くなっています。

【入社後のキャリアパス】
人事部の他の課及び事業所勤労部門(人事要員)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務経験(実務経験3年以上)

【歓迎条件】
・メーカーでの経験
想定年収 450万円 ~ 850万円

【大阪勤務】大手上場子会社での人事の求人です。

(153066)
ポジション 人事 ※リモート可/大手上場子会社
仕事内容 人事業務全般をお願いいたします。
※現在テレワークで業務を行っています。

■新卒採用・中途採用
■教育・研修
■給与計算・勤怠管理・社会保険手続
 (親会社に委託しておりチェック等が中心となります。) 
■安全衛生管理
■労働組合対応
■人事制度

ご経験にもよりますが、入社当初は主に採用・研修業務等からお任せいたします。将来的には企画など人事業務全般を担っていただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■労務経験

【歓迎条件】
■幅広い人事経験

【求める人物像】
■積極的に行動できる方
■自己管理ができる方
■コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方

※本ポジションは総合職採用で、将来的にはキャリア形成のため転勤となる可能性がございます。
想定年収 388万円 ~ 455万円

大手上場企業の100%子会社での総務法務スタッフ求人!!【業績堅調・大阪市内・駅近】

(153158)
ポジション 人事
仕事内容 ~労務管理・人事制度や各種規定を中心に携わっていただきます~
具体的には以下の通りです…
□働き方改革推進(長時間労働抑制策企画/労働時間の適正化に向けた取り組み/業務効率化推進含む)、
□三菱電機グループとしてのコンプライアンス対応業務、ハラスメント防止に向けた教育/企画立案
□人事規程等の企画/管理/運営、人事評価制度の見直しや再構築
□当社幹部とともに当社の今後に向けた人事戦略立案サポート業務や人材育成策を企画
□当社幹部とともに人員配置計画、採用計画を立案
□海外現地法人、駐在員事務所の人事制度の分析・構築、見直し支援
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
労務管理、人事制度管理、人事評価制度の構築業務の経験者
※制度関連は補助でも可

【尚可】
・海外現地法人会社の人事制度構築支援の経験
・経営方針・事業戦略に基づいた人事戦略立案・人材育成の仕組作り等に携わった経験

【求める人物像】
・人事業務において、幹部、他部門スタッフとの調整業務、営業部門と協調し業務を推進することが出来る方
・日常会話程度の英語力、英語にアレルギーの無い方
・海外拠点への出張、海外拠点駐在に問題のない方(可能性は高くない)

想定年収 450万円 ~ 750万円


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上場企業での人事マネージャー求人です!【採用・労務経験者案件】

(144378)
ポジション 人事マネージャー
仕事内容 マネジメント中心ではなく、プレーヤーとして活躍頂ける方を募集しております。特に、【労務(給与)】、【人事制度運用・改定業務】を中心にお任せをする予定です。人事制度関連業務に関しましては、社内に社労士資格をお持ちの方も在籍されておられますので、確認を取りながら進める事も可能です。

■労務業務
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・労働政策、労使関係業務
・労務関連法への対応、規定の見直し
■人事制度関連業務
・人事制度・規程の運用、改定
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・一般企業での人事経験(労務業務に携わったことのある方、採用業務だけは不可)

【歓迎】
・マネジメント経験
・制度、規定業務経験者
・社労士有資格者
・同規模の事業会社での人事経験
想定年収 600万円 ~ 700万円

上場企業での採用案件です!<採用経験3年以上>

(145763)
ポジション 採用・教育スタッフ
仕事内容 採用・教育業務を中心にお任せする予定です。親会社や他部署との連携業務もございますので、コミュニケーション能力は非常に重要視しています。

■採用・教育業務
・新卒・中途採用業務
・採用戦略の立案
・内定者フォロー、教育・研修業務
・その他人事業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・一般企業での人事採用経験(3年以上)

【歓迎】
・教育関連業務の経験者
・同規模の事業会社での人事経験

【求める人物像】
・丁寧で気遣いができ、しっかりとフォローを頂ける方
・根気があり、受け身ではなく積極的に行動できる方
想定年収 350万円 ~ 650万円

IPO準備中/アクセス至便/コロナ禍において増収増益/急成長中の企業での法務総務(係長)求人

(152927)
ポジション 法務総務【係長】
仕事内容 IPO準備に入っておられ、IPOの準備段階から法務総務業務全般に携わっていただくことができ、スキルアップを図れます。
総務部長と協働して、上場企業として耐えうる体制を構築いただけます。将来的には法務部門の責任者としてご活躍いただける方を募集されています。

【業務内容】
■株主総会の運営
■契約書の作成、チェック(法人販売、商品仕入、建物賃貸借等)
■リーガルチェック
■顧問弁護士との折衝


勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■下記いずれかのご経験者、有資格者
・契約書の作成、チェックのご経験
・株主総会の運営のご経験
・弁護士

【歓迎】
■法務関連の資格を保有されている方

【求める人物像】
■新たな取り組みに積極的にチャレンジできる方
■IPOに興味がある方
想定年収 400万円 ~ 600万円


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東証一部グローバルFAメーカーにてグローバル総務(スタッフ)の求人/英語を活用されたい方におススメ

(153175)
ポジション 総務【スタッフ】
仕事内容 総務業務全般を担っていただきます。

■施設(社屋・付帯設備)管理、新棟建設企画
■稟議書、押印管理などの管理
■土地管理、事業所、社用車などの管理
■省電力化推進、環境管理など総務業務全般
■保険業務全般

勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■住宅メーカーの営業経験又は建築業で勤務経験
■電話・通信設備に関する基礎知識
■修繕対応に対するフットワーク
■PC基礎スキル(Excel、Word)
■大学卒以上

【歓迎条件】
■ゼネコンでの業務経験(設計・営業)
■電気設備関係の基礎知識
■建築や営繕に関する基礎知識及び工程管理経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力・調整力
想定年収 380万円 ~ 500万円

上場グループ企業で管理部長候補求人の募集です。

(152922)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 ・管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務
・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務
・規程・マニュアルの整備
・契約書レビュー
・労務管理
・数値管理
・各種問い合わせ対応 など
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験5年以上
・内部管理責任者資格者

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・管理部門経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 500万円 ~ 1000万円

東証二部上場の情報通信システム企業において人事(人事企画制度)のスタッフ求人です。

(153121)
ポジション 人事企画担当【東証二部上場企業】
仕事内容 ■労務労政
人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。
■人事企画
人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。
また各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。
【将来的には】
早い段階で、リーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇必須条件
・人事経験5年以上(人事制度の構築経験必須)
・自部門or全社の年度計画策定に携わった経験
◇歓迎条件
・部門横断でのプロジェクト経験がある方
・人事戦略や中期経営計画の策定に携わった経験のある方
・部下のマネジメント経験がある方
・タレントマネジメントの構築経験がある方
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。
想定年収 450万円 ~ 550万円


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東証二部上場の情報通信システム企業において人事(HR Tech領域担当)のスタッフ求人です。

(152995)
ポジション 人事(HR Tech担当)
仕事内容 人事制度の骨組みになるところを企画し、様々なテーマに対しそれぞれの在り方を戦略として考えていきます。
主にタレントマネジメントシステムやAIの利活用を行い、以下の推進をしていただきます。
(具体的には)
人事戦略立案、人事制度の企画・設計、採用業務の効率化、異動・評価・配置・昇進、人材育成、エンゲージメント向上、人材のリテンション、業務効率化、働き方改革など。
また部署の垣根を超えた各プロジェクトで行う業務もあるため、マネジメントもリーダーになって行っていただくことを想定しております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇必須条件(下記いずれにも該当される方)
・システム構築、開発の知識に明るい方。
・HR Tech領域(適切な人材配置やスキル評価などを分析するシステム導入・運用など、テクノロジーを活用して労務管理や採用管理などの人事業務全般を効率化するソリューション)に挑戦されたい方。

◇歓迎条件
・人事での経験がある方(特にHR Tech領域の経験大歓迎)
・社内/社外SEの経験がある方
・課題抽出を基にした企画、立案経験
・HRデータを用いた分析経験
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。
想定年収 450万円 ~ 550万円

【大阪】業績好調のITベンチャー企業/IPO準備での人事職の求人です。

(152249)
ポジション 人事(管理職候補) ※業績好調のITベンチャー企業/IPO準備※
仕事内容 管理部にて下記業務をメインに行い、管理部の立ち上げに伴う業務も担っていただきます。入社時から全てをご自身一人で担っていただく訳ではございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的に】
■新卒及び中途採用全体の採用戦略の企画・立案・実行
中途採用は年間10名程採用予定で、新卒採用は2024年を目途に採用予定です。
■研修や教育、人材育成
■教育や研修制度の企画立案 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・採用主担当としての経験(新卒、中途)

【歓迎条件】
・採用戦略や教育・研修制度、評価制度に関わり実績がある方
・マネジメントのご経験がある方

想定年収 500万円 ~ 750万円

【大阪南部】専門商社での経理総務求人です。

(152954)
ポジション 管理部門(人事総務経理)スタッフ ※将来の管理職候補 大手食品グループ
仕事内容 管理課で人事総務経理を幅広くお願い致します。

・総務(車両、設備、備品、システム管理など)
・人事(労務・面接対応など)
・経理(小口現金、売掛買掛管理など)
など管理部門で幅広い業務を行います。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部門での幅広い業務経験
・管理職・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・スペシャリストでなくゼネラリストとして会社に貢献できる人
想定年収 420万円 ~ 580万円


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管理部門横断求人です!【ベンチャーIT企業・大阪市内】

(152470)
ポジション 管理部 管理職候補
仕事内容 全社・管理部門の体制整備を担当していただきます。
具体的には以下の通りです…
◇決算(月次・年次)
◇顧問税理士対応
◇管理会計補助
◇労務管理補助
◇各種規定整備・運用
◇各部署との折衝・調整など
※上記は一例です。入社当初はご経験に応じてお任せする業務は変わります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
管理部門横断のご経験をお持ちの方

【尚可】
中規模(100名程度)の企業でのご経験

【人物像】
柔軟性を持って業務に取り組める方
想定年収 500万円 ~ 600万円

自動車の販売・板金整備を中心とした多角経営企業での人事求人!!【新設ポジション!大阪or東京】

(152246)
ポジション 人事総務【管理職クラス】
仕事内容 ◇採用(新卒・中途)
◇採用計画立案
◇母集団形成~1次面接官
勤務地 東京都 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
◇人事での採用経験(新卒必須)
◇拠点への出張対応が可能な方

【尚可】
◇中途採用や教育研修の経験を有する方

【求める人物像】
◇ベンチャーマインドを持ってマルチタスクを楽しめるタイプの方。 ホールディングス化に向けて様々なプロジェクトが走りますので、そういった変化を好む方。
想定年収 400万円 ~ 800万円

東証一部上場子会社のエネルギー事業を展開する企業での人事総務求人です。

(152980)
ポジション 人事総務職(管理職候補)※大手上場企業のグループ会社※
仕事内容 大阪本社にて、管理職候補として人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※特に人事制度企画の立案や実行、株主総会対応等をお任せしたいと考えております。

【具体的に】
勤怠管理、給与計算
社会保険の手続き
就業規則関連業務
人事制度企画の立案、実行
株主総会、取締役会
健康診断関係
社用車管理
契約書管理 など

※給与計算や社会保険業務に関しては、一部アウトソースをしております。社内では毎月のデータを作成し、完成したデータを外部にチェックをいただいている状況です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
給与計算や社会保険関係の業務経験のある方
人事制度企画の立案などに少しでも携わったことのある方

【歓迎】
会社法の知識をお持ちの方
株主総会や取締役会の経験のある方
マネジメント経験のある方
人事総務業務を幅広く携わったことのある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 400万円 ~ 752万円


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グローバルメーカーでの人事(人事システム再構築メイン)の求人です。

(145535)
ポジション 人事労務業務担当者(本社)
仕事内容 大阪本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。


【システム導入関連】
関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。

【人事企画業務】
中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を行い、企画立案を実施します。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事/総務経験(目安:約5年以上)
・英語力(目安:TOEIC600点相当)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・時間管理業務の経験
・人事システムの導入や実施の経験
・工場人事経験者
・海外拠点との会議、電話、メール対応経験
想定年収 450万円 ~ 850万円

グローバルメーカーでの海外人事の求人です。

(153063)
ポジション 海外人事(海外駐在員のサポートなど)
仕事内容 【配属先部署の担う役割】
同社の売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。

【具体的な業務内容】
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等)
・オペレーションプロセスの改善、労務管理
・グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等)
・海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の労務監査等)


【仕事の進め方】
諸制度の企画立案については、個人で行っていただきますが、テーマに応じてチームで対応する場合もあります。

【関わる部門】
事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門

【働くスタイル】
不明点・疑問点はすぐにメンバーに確認でき、教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。メンバー間で協力し業務を進める文化が根付いています。浮かんだアイデアを立ち話で上司に話し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴のひとつです。従来の考えに囚われず、何でも気軽に提案できる職場であり、自分がこうしたいという思いが強くあり、それが会社にとってプラスと判断されれば、スピーディーに導入できます。

【入社後のキャリアパス】
人事労務部門内でのローテーションが基本になります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・メーカーでの人事労務経験(実務経験3年以上)

【歓迎条件】
・海外関連業務(労務)経験
・TOEIC800点以上
・人事諸制度の企画・導入経験
想定年収 450万円 ~ 850万円

グローバルメーカーでの人事労務業務求人!!

(140580)
ポジション 人事労務業務担当者(工場労務)
仕事内容 各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。
勤務地 茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力 【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上(目安)

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収 450万円 ~ 850万円


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創業100年以上の上場企業にてグループ会社の管理部責任者の求人です。

(152062)
ポジション 【大阪】グループ会社 管理部責任者
仕事内容 ~グループ会社の管理部門の責任者として管理部門業務全般をお任せいたします。~

■経理
月次決算・四半期・親会社の連結決算に対応する単体決算(法人税・消費税の税務計算)
現・預金管理、切手・印紙管理、会計伝票確認、買掛・経費支払の確認
顧問税理士対応、監査法人対応

■総務・人事
取締役会・株主総会運営、営繕管理、弁護士対応 
新卒・既卒の採用関連業務、人事考課(昇給昇格)業務、給与残業時間管理、給与振込データの確認
社会保険関連業務、社労士・産業医対応、労働衛生委員会運営、休職者対応

※労務業務はスタッフが中心に業務を行っております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■年次決算業務
■給与計算、社会保険、連結決算の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
経理・人事・総務業務に幅広く携わったご経験をお持ちの方
想定年収 600万円 ~ 750万円

大幅に業績を拡大されている同社にて人事総務(管理職候補)としての求人

(151408)
ポジション 人事総務職【管理職候補】◆未経験者 応募可◆
仕事内容 人事総務業務全般を担っていただきます。管理職候補として、まずは実務を担っていただきますが、課員のマネジメントも徐々に担っていただきます。

【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算
■人事評価制度の構築、運用
■採用窓口
■社内規定の改定

※入社後、スキルや経験に応じてできることからお任せしていきます。
※直近で就業規則などは構築されており、次は給与制度、評価制度、教育研修制度などの改定、構築を予定されています。これらの業務にご経験がなくても構いませんが、挑戦されたいという気概のある方の採用を検討されています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■社会人経験(正社員)が3年以上ある方
■基本的なPCスキル(Excel:IF関数レベル)をお持ちの方

【歓迎】
■人事総務業務のご経験者
■管理職の経験や社会保険労務士、法務にまつわる勉強をされている方
■日商簿記3級などの有資格者、または経理に関する業務のご経験者

【求める人物像】
■目標達成のためコツコツと努力できる人
想定年収 300万円 ~ 600万円

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新着求人

成長中・東証二部上場企業の法務求人です

(149300)
ポジション
法務(シニアクラス)
仕事内容
従事することとなる主な業務は下記のとおりです。

<持株会社>
以下業務に関する中~上級サポート
・知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉
・M&Aに伴う業務全般(デューデリジェンス実施を含む)
・リスク管理委員会運営、株主総会対応
・各種会議体の運営管理
・訴訟対応(進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告)

<事業会社>
以下業務への主体的な対応とクローズ
・各種法務相談対応
・契約書の起案、修正、対外交渉
・弁護士相談 →社内報告とソリューションの提案(※意見を聞いて終わりではなく、取得意見をベースに会社としての解を提案するまでが業務)
・関連法規の遵守チェック(景表法、特商法等)
・対顧客向けの規定・規約の管理
・各種トラブル・係争対応(※法的な事案であるかの判断を含む)
・コンプライアンス研修等の社内啓蒙

ご経験により一部コンテンツの研修講師などもお任せします。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 680万円

IPO準備中企業で経理マネージャーの募集 600-900万円

(152961)
ポジション
経理マネージャー
仕事内容
経理財務マネージャーとしてIPOを見据えた上場基準の経理業務全般を対応頂きます。
■業務例
・日常経理業務のチェック、サポート
・月次・四半期・年次決算
・連結決算(海外2社/英語不要)
・税務申告書作成
・監査法人対応
・入出金管理や資金繰り表の作成・管理
・金融機関対応
・各保育園や現場からの経理相談対応
・その他、IPOに伴い申請書類作成や業務フロー整備
※以前から将来のIPOを見据え準備をしていたため、四半期決算や連結決算が運用されています。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

化粧品原料を取り扱う老舗商社の経理スタッフの求人です!

(147733)
ポジション
経理
仕事内容
総務経理主担当として日常経理業務を始め、月次決算や総務業務等、幅広く担当いただきます。
■業務例
・支払業務(振込、支払手形)、伝票・証票書類管理
・売掛金回収処理業務(振込入金、受取手形処理他)
・債権債務管理(売掛金・買掛金消込業務)
・各勘定科目残高管理、為替予約管理
・月次決算資料作成補助
・各種入力データチェック業務.
・決算業務支援
・マスター登録、管理(システム入力)
・社員経費精算業務(経費精算システム)
・ITシステム管理支援
・その他一般事務(ファイリング等)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

採用担当ポジション/業界No.1Webメディア運営/上場企業/ゲーム業界に興味ある方歓迎

(153914)
ポジション
採用担当者 ※東証1部上場/リモート可
仕事内容
中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。

・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言
・潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行
・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用
・母集団形成施策の企画立案、運営 
・採用オペレーション業務構築や改善

また、全社組織の風土醸成も人事部が担っており、採用以外の以下業務に関してもご経験に応じてお任せします。

・組織開発や組織活性のための施策立案と推進
・人材育成や教育研修施策の立案と推進
・人事評価制度の運用と推進
・オンライン全社会の企画・運営
・リモート下でのコミュケーション施策
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

国内系大手FASファームの各ポジションにてコンサルタントの募集

(148146)
ポジション
【弁護士対象求人】コンサルタント
仕事内容
【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、全11のコンサルティング事業部にて、幅広いアドバイザリー業務を行っています。

■コーポレート戦略部門(=経営コンサルティング)
企業戦略支援及びソリューション支援

■ファイナンシャル・アドバイザリー部門(=M&A、事業承継)
クロスボーダー(英語圏)を含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス
・FA1:流通・金融・サービス
・FA2:消費財・産業財・製造業
・事業承継コンサルティング室:中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング

■経営執行支援部(=ハンズオン型経営執行支援)
CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定~実行支援

■マネジメント・コンサルティング部門
・プロフェッショナル・サービス部:事業再生方針の策定、資金調達支援、DD…
・ビジネス・リストラクチャリング・イノベーション部:フォレンジック、アライアンス支援…

その他、中堅中小企業向け事業承継コンサル、アジア室、事業開発部(オリジネーション)等の事業がございます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 2000万円

国内系大手FASファーム、事業承継・M&Aチームにて税理士の募集です

(148149)
ポジション
事業承継コンサルタント
仕事内容
ファイナンシャル・アドバイザリー部門
事業承継コンサルティング室

■業務概要
オーナー企業をはじめとする同社のクライアントの、経営と試算それぞれの継承に関係する様々な課題に対するコンサルティングサービスの提供を行います。
そのツールとして、組織再編やM&A、各種アドバイザリー業務が生じます。

■職務内容
事業承継・相続に関する課題ヒアリング
事業承継スキーム構築・提案(組織再編・M&A)
株価の評価(土地・不動産の評価)
企業価値評価(バリュエーション)
所得税・贈与税・相続税等の税務申告など
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 2000万円