京都府の総務の求人・転職情報
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関西発ベンチャー企業でのバックオフィス求人です。(148704) |
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| ポジション | 総務・経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～バックオフィス業務全般に携わっていただきます。～
■請求書や領収書などの仕分け対応 ■給与計算(一部) ■月次決算補助 ■契約書・文書管理 ■備品管理 ■ファシリティ管理 ■IT・通信機器管理 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
経理事務経験 大学卒以上 【歓迎条件】 PC、システムに明るい方 リモートワーク経験者 総務業務の実務経験者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
大手グループ会社で人事総務求人！無借金優良安定企業(130649) |
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| ポジション | 人事・総務業務（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。
・採用（社外工含む）、異動・配置実務、人事考課・制度運用（改定）実務 ・給与計算、労務政策実務 実務責任者 ・総務、対外窓口担当 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験 5年以上 ・ＰＣスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT必須） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験者 ・管理部門での幅広い経験 【求める人物像】 ・温厚で誠実な人柄 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
京都のメーカー企業で労務担当の求人です(142663) |
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| ポジション | 人材管理スタッフ/労務担当■腰を据えて労務のプロへ成長できる環境 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「くるみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。
【具体的には】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
企業の給与計算・労務管理の実務経験（2年以上） ◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になってきています。そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、専門知識をアップデートしつつ対応してください。社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大手グローバル企業での人事求人です！＜初任地は本社⇒3年～5年おきに転勤できる方のみ応募可＞(148732) |
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| ポジション | 人事（初任地:京都本社） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■概要：
ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ■詳細： 経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 ・人事・給与・働き方制度の企画・運用 ・採用 ・人的資源管理 ・組織管理 ・人材育成 ・海外拠点の人事制度の企画・運用 など ■働き方特徴 ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) ■この仕事の面白さ:・多数のシェアＮＯ．１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織、人材の面から支えることがミッションです。 ・経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事職での経験が3年以上ある方。 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方。 ・国内外へ転勤可能な方（※3～5年で国内外の転勤あり） ＜歓迎＞ ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC600点以上 ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 850万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で総務管理職候補 求人！(135398) |
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| ポジション | 総務管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務業務を中心に即戦力として活躍いただけるリーダーポジションになります。
将来的には人事・採用業務も含めた総務人事部業務全般をご担当いただく可能性があります。 ◆文書管理（各種規程管理・契約書管理） ◆各種規程管理 ◆固定資産管理（リース含む） ◆ファシリティ管理（セキュリティ管理） ◆リスクマネジメント（防災取組・BCPの維持管理） ◆部門経費の削減・最適化および業務効率の向上（ISO９００１運用） ◆法改正対応 ◆他部門や関連会社との連携・提案・実行各種 ◆業務/社員のマネジメント ◆その他総務・庶務業務全般など ※意欲次第で幅広い業務に携わって頂けます。" |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
●総務実務経験者 ●基本的なPCスキルを有する方 ●リーダー以上経験者 ＜歓迎要件＞ ●本社総務経験者 ●マネジメント経験 ●管理部門全般経験者 ＜求める人材像＞ 既存の管理業務ではなく、新たな企画立案型での施策推進により何かを変えた経験をお持ちの方" |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 650万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で人事労務求人！(143147) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
全国に展開する拠点の人事業務を本社で一括しております。
当社の給与社保業務を中心に給与社保実務スペシャリストとして即戦力として活躍頂くことを期待しております。 まずは実務を確実に正確に滞りなく進めていただき、その後は意欲・能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えております。 職務詳細 ・社会保険／労働保険関係業務 ・給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠管理業務 ・昇格昇進／給与改定業務 ・システム導入／運用業務 ・各種規程改定業務 等 ※将来的には採用業務も含めた総務人事部業務全般をお任せする可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社企業（少なくとも300名以上）での一連の給与社保の実務経験 5年以上 ・ITスキル（集計・分析） ・チームで業務を行うため、協調性のある方 【尚可】 ・人事関連システム等の立ち上げ経験 ・設定変更等のシステム要件をまとめられる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー求人です。(150173) |
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| ポジション | 【フルリモート勤務】HRBP部ゼネラルマネージャー※ダイレクトリクルーティングサービスを展開※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度設計、労務管理、採用などのHR機能の価値を最大化し、弊社並びにグループにおける拡大においても機能する組織を構築して頂きます。
【具体的に】 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート －新規事業を創造できる組織作り、複数事業をマネジメントし成長させていくことができる組織作り ・評価 / 報酬制度の継続的なアップデート（特に組織へのインプリメントとデータを用いた改善） ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 － タレントマネジメントの仕組み作りとサクセッションプランの設計、運用 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ・HRBP部におけるマネジメント |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
ボトムアップなカルチャーを持つ上場企業において、人事部門の管理職の経験がある方 ピープルマネジメントに秀でており、戦略や制度の立案だけでなく、組織へのインプリメントをやり切った経験がある方 【歓迎条件】 HRやITドメインにおける中長期的な戦略の立案経験 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
毎年成長しているリフォーム会社から経理総務の求人募集。(149990) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■中小企業のため、経理財務を中心に人事総務（労務含む）など幅広い実務をお任せいたします。
【具体的業務】 ■経理日常業務 ■決算業務（月次/年次） ■税務申告書作成（税理士と協業） ■税理士との折衝、対応 ■会計監査対応 ■税務署対応 ■経営全般に必要なプロジェクトの推進補助 ■予算・事業計画の推進と業績に関する株主へのレポーティング資料作成 ■人事総務業務（給与計算、社会保険関連、採用関連など幅広くご担当いただきます。） ■各種補助金の申請 ■許認可関連手続き ※経理財務、人事総務の割合が7：3くらいのイメージになります。 会計ソフト：弥生会計 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■決算業務のご経験者 ■簿記2級もしくは同等程度の資格または知識 ＜歓迎条件＞ ■人事労務関連の実務経験者（特に労務関連業務） ■住関連業界に対する知見 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■責任感を持って業務に取り組んで頂ける方 ■協調性・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■明るく前向きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【未経験応募可】成長中の半導体機器製造企業での内部監査スタッフ求人です。(148861) |
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| ポジション | 内部監査スタッフ【未経験応募可能です】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
内部監査室にて、室長のサポート業務をお任せします。
・被監査部門からの聞き取り調査、内容まとめ ・書面の作成 ・社内・社外とのスケジュール調整 ・JSOX対応 ・簡単なデータ分析（データからどんな傾向が読み取れるか、などをまとめることができればＯＫです） 最初はアシスタント業務から開始し、少しずつ「監査」について身につけていただき、将来的には監査業務の根幹に携わることができます。 ★管理部門のバックグランドを生かせるポジションです。 ※在宅勤務等、オンラインでご就業いただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門（経理/人事/総務など）での実務経験（3年以上） ・事業会社の業務を広く理解されている方 【歓迎条件】 ・内部監査業務の実務経験 ・文書作成スキルが高い方 ＜求める人物像＞ ・他部署とのやりとりが多いため、コミュニケーション力が高い方 ・幅広い部門の知識を身に着ける意欲のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 470万円 | ||
上場を考えている成長企業での経理財務スタッフ～管理職候補求人！(144332) |
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| ポジション | 経理財務（スタッフ～管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～現在、上場に向け税務会計から制度会計への移行期となります。 ただ、現状、決算の早期化や内製化のフェーズにあるため、事業会社で経理実務経験を積まれた方、もしくは会計事務所で実務経験を積まれた方を採用することにより組織力の強化を図ります。将来の管理職となっていただけることも期待しております。～
具体的には以下の通りです… ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計補助（予実分析・予算差異分析など） ◇監査法人・証券会社対応補助 ※会計ソフトはＴＫＣです。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇企業、若しくは会計事務所での経理実務経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ◇日商簿記2級以上の資格を有する方 【求める人物像】 ◇フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
急成長中の上場企業での総務（課長）求人/年収上限800万円/アクセス至便(147853) |
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| ポジション | 総務職【担当課長】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
2019年9月に同社に新しく総務部長が入社・着任し、管理部門強化の中で、総務部の体制整備を進めている状況です。現在の総務部は特に商事法務関係に課題があり、その補強が急務かつ必須と考えておられます。ご経験にもよりますが、上場企業の総務業務となる下記業務から1～2つを主担当として担っていただきます。
【具体的な業務】 ■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等） ■契約書審査業務 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■許認可管理 ■各種イベント企画運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■上場会社もしくはそれに準ずる会社での総務または法務部門での実務経験者 【歓迎条件】 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 ■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方 ■フットワークがよく行動力のある方 ■当社の経営理念に共感いただける方 ■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多く、コミュニケーション力は必要となります。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
急成長中の上場企業にて総務（スタッフ～係長）の求人(130067) |
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| ポジション | 総務職【スタッフor係長/主任クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
昨年に同社に新しく総務部長が入社・着任し、管理部門強化の中で、これから総務部の体制整備に着手していく状況です。現在の総務部は特に商事法務関係に課題があり、その補強が急務かつ必須と考えておられます。ご経験にもよりますが、上場企業の総務業務となる下記業務から1～2つを主担当として担っていただきます。
【具体的な業務】 ■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等） ■契約書審査業務 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■許認可管理 ■各種イベント企画運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務部門に所属して、上記【業務】のいずれか１つでも経験している方 【歓迎条件】 ■上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 ■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方 ■フットワークがよく行動力のある方 ■当社の経営理念に共感いただける方 ■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多く、コミュニケーション力は必要となります。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大学発の成長IPOベンチャーから総務求人です(142633) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
CEOが現在管理部門業務の一部を担っている状況です。特に助成金対応の業務量が多く、お任せできる方を募集します。ご経験値によっては総務業務以外に管理部門全般の業務をお任せしたいと思っておりますので、スペシャリスト志向の方よりゼネラリスト志向の方の方がマッチするイメージです。
■助成金対応全般 ■経理業務全般 ■その他総務庶務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
新しいことに対して柔軟に受け入れられる方。 【歓迎条件】 助成金対応のご経験者 行政書士の資格者 社労士資格者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
経理課長代理／世界最大エネルギー企業／IFRS導入PJ進行中／フレックス有／在宅勤務OK／退職金有(151308) |
| ポジション |
|---|
| IFRSユニット 経理課長代理（世界最大級のエネルギー会社／IFRS導入及び連結決算業務等を担当） |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
-------------------------------------------------- ～具体的には～ ■IFRS 導入に向けた各種検討・実施 ■月次／四半期／年度の連結決算業務 ■予算及び計画の策定管理 ■会計監査対応 ■税務申告及び調査対応 ■資金管理 ■出納業務 ■伝票及び工事精算の審査 ■個別決算業務 等 -------------------------------------------------- ※ご入社後は、当面、IFRS や連結決算に関連した分野を中心にご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。 ※IFRS導入準備はほぼ佳境に入っておりますので、どちらかというとIFRS導入の最終局面における対応や、IFRS導入後の運用や改善業務がメインの業務となります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 海外 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
給与上限1200万円/世界トップクラスの消費財メーカーでの内部監査求人(150981) |
| ポジション |
|---|
| グローバル監査（リーダー～管理職クラス） |
| 仕事内容 |
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目まぐるしく変わる世界情勢に伴い、グローバル展開されている同社において内部監査体制の強化が課題となっています。今回は内部監査室の組成を含めて一から内部監査体制の構築、実践を担っていただける大変やりがいのある業務内容となっています。
【具体的な業務内容】 ■内部監査リスク分析→監査計画→監査の準備・実地・監査報告の作成・配布→幹部への説明→改善事項のフォローアップといった内部監査体制を構築、実践 ■年に数回、海外における現地監査の実施 ■他地域の内部監査員と情報交換し、プロジェクトやグローバルな内部監査の実施 ※レポート先はスイスの役員ですが、日本の執行役員、監査役、事業会社や経営本部の代表と常にコミュニケーションを取っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1200万円 |
【東証一部上場】ファシリティマネジメントサービス会社での財務経理（出納業務）求人(151268) |
| ポジション |
|---|
| 【東京勤務】財務経理 出納業務（リーダー） |
| 仕事内容 |
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リーダーとして1組織（5～6名）のマネジメントを行っていただくと共に下記の出納業務をご担当していただくプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待されています。
■現預金出納業務の管理者 ■対外支払業務の管理者 ■資金繰り担当者 ■国内グループ会社の資金管理者 ■国内グループ会社の余資預かり・貸付担当者 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 550万円 |
保育園運営企業での法科大学修了生求人です。(149165) |
| ポジション |
|---|
| 法務総務スタッフ（契約法務/規定整備/株主総会関連など） |
| 仕事内容 |
|
同社の総務担当として、下記の業務をお任せいたします。
・契約書レビュー、作成 ・社内の規定管理、整備 ・取締役会、取り締まり役会議事務局（議案収集/議案配布/議場設定/議事録作成/関係者配布/修正/議事録保管） →こちらの業務はグループリーダーなどの上位職の業務です。一部手伝いをします。 ・商事法務全般（株主総会に係る一連の準備等）など ・保険関係（運営している保育園での保険管理） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
宿泊施設のトータルサービスを提供する企業より、経理責任者候補の募集(151285) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
|
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。
全てお任せするのでは無く、ご経験がある業務から携わって頂きます。 ■経理財務業務 ・決算業務 ・親会社へのレポーティング ※親会社は、韓国にございますが資料は日本語で作成いただきます。 ・予算編成 ・経費予実管理 ・内部統制システムの維持、改善 ・税務申告サポート ※現在は、会計ソフトを使用しておりません。Googleのスプレッドシートを使用して連携しております。そのため。今後システム導入も視野に入れております。 ■M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
宿泊施設のトータルサービスを行う企業にて、人事総務の募集です。(151282) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（管理職候補） |
| 仕事内容 |
|
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。
全てお任せするのでは無く、ご経験がある業務から携わって頂きます。 【人事業務】 ■採用・配置・退職管理／人材・組織開発/人事制度の立案～運用／福利厚生立案～運用／就業規則の立案・改廃・管理等 【労務業務】 ■社員情報管理/社会保険手続き 年末調整 、住民税特別徴収事務/労働保険年度更新業務 /入退社手続き /社員問合せ対応等 【総務業務】 ■文書管理備品管理/安全衛生管理／不動産管理/事業所内の修繕・その他設備保全管理等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
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