京都府の総務の求人・転職情報

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マネジメント英語を活かす

京都に本社を構える上場企業での人事（制度関連）求人です。

203914

ポジション: 【京都】人事制度・戦略人事/プライム上場の親会社へ出向

仕事内容: 『総合職』として人事部門に所属し下記業務のいずれかを担っていただきます。

■戦略人事（人事企画）担当
・等級制度、評価制度、報酬制度の設計
・手当、福利厚生制度の設計
・働き方、キャリア支援制度の設計
・労使窓口全般

※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事として制度関係業務をご経験をされている方
　※目安：3年以上

【歓迎条件】
■経営層や部門長クラスの方とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行したご経験

【求める人物像】
■熱意をもって新たな可能性にチャレンジできる方
■様々な人を巻き込んでリーダーシップを発揮できる方
■チームワークを大切にし、会社の成長を担っていける方

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

射出成型品取り出しロボット世界No.1メーカーから総務(将来の幹部候補)の求人です

201780

ポジション: 総務（幹部）／成長企業の中核ポジション

仕事内容: ■グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。
■産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。
■部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。
■また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。

＜業務内容＞
(1) 総務業務、社⾧秘書業務統括
(2) 株主総会運営、株式事務
(3) コーポレートガバナンス業務
(4) 防災・危機管理
(5) 全社的な組織づくり強化や重点経営テーマへの参画（企業理念浸透、サステナビリティ活動等）

【転勤・出張】
転勤・出張は原則なし
（将来的に職種異動含む転勤の可能性あり）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれも満たす方
・従業員 300 人以上企業での総務業務経験５年以上
・標準的なＰＣスキル

【歓迎要件】
・上場企業や大手企業での総務業務経験
・総務マネジメント職経験あり

【求める人物像】
・当社の企業理念や経営が目指す方針を理解し、その実現に向けて尽力できる方
・幅広い仕事に積極的に、協調性を持って、柔軟に取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力が高く、様々な社員との信頼関係を構築いただける方
・物事を大局的かつ⾧期的視点で捉えられる方

想定年収: 800万円～ 1000万円

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マネジメント

【京都勤務/ワークライフバランス】ニッチな分野でトップシェアを誇る企業での人事労務求人です！

203915

ポジション: 人事労務※創業100年の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業

仕事内容: 主に以下の業務に従事いただきます。

■給与・賞与・年末調整などの処理
■人事・給与・勤怠管理システムの運用管理
■その他人事業務に付随する庶務業務全般　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社（メーカー等の企業）での人事労務分野の実務経験を2年以上有している方

【歓迎条件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
■第一種衛生衛生者資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 560万円

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マネジメント

上場メーカーでの人事求人【管理職または候補】求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア

196637

ポジション: 人事【管理職または候補】

仕事内容: ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG）
■マネジメント経験２年以上
■人材育成（に関する制度構築の）経験　←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上

【歓迎】※優先度の高い順に記載
■製造業での人事経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方　　
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方　　　　　　　　　　　
■企画力のある方

想定年収: 640万円～ 780万円

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未経験OK マネジメント

スマートフォン向けゲーム開発会社での人事担当(採用メイン)求人です！【業績好調】

192589

ポジション: 人事(採用メイン）【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】

仕事内容: メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。
ご経験内容によっては中途／新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。

【具体的には】
■採用業務全般（求人票作成・選考オペレーション・面接対応)
・中途採用
・新卒採用
・派遣スタッフ採用
■入社受け入れ関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

※採用システム：talentio

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験
■正社員採用の選考管理経験（応募受付から入社まで）
■人材紹介会社等で経験があり、採用フロー等について理解している方

【歓迎条件】
■ゲーム業界または、エンジニアやデザイナーの採用経験
■Talentio・HRMOSなどのATS利用経験
■面接選考または採用広報の実務経験

【求める人物像】
■論理的に物事を考えることができる方
■報告・連絡・相談を怠らない方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験OK マネジメント

京都にある東証プライム上場企業にて採用スタッフの求人です。

178510

ポジション: 採用スタッフ【東証プライム/26期連続増収】

仕事内容: 本社にて採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的に】
・新卒採用業務全般
・経験者採用業務全般
・その他、庶務業務など

※当社の採用業務をメインにご担当いただきますが、総務課内で他業務を協力して担う場合や、将来的にジョブローテーションでの業務担当変更等の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■人事および採用実務経験（新卒／中途不問）
■人材紹介会社での営業経験者（キャリアアドバイザー含む）
■普通自動車免許書(AT限定可/ペーパードライバー不可)

想定年収: 420万円～ 480万円

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英語を活かす

ジャパニーズラグジュアリーブランドの確立を目指す企業での総務・人事求人です。

197470

ポジション: 総務・人事担当

仕事内容: ●総務・人事業務全般
ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。具体的業務として下記業務を担当して頂きます。
○ 社会保険関連業務
〇給与計算、労務管理、就労ビザに関する業務
○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション
○ 各種データの入力、アドミ業務全般
○ 人事制度、教育研修の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
●管理部門での実務経験（業界不問）
●有資格者優遇
●ＰＣ操作（中級程度）

【あれば尚可】
●ホテル業界での経験
●英語力

想定年収: 380万円～ 430万円

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マネジメント

【京都×上場】大手ゲームメーカーでの人事求人です！

198524

ポジション: 【人事】

仕事内容: これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。

【採用】
■採用計画の立案および採用手法の検討
■要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
■採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）
　※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

【人材育成・キャリア開発支援】
■各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等）
■人材育成に関する施策の企画・実施
■人材情報収集、人事異動に関わる業務全般

【労務管理】
■人事関連諸規程の管理
■勤怠管理／給与計算業務
■人事制度の企画・運用
■福利厚生制度の企画・運用
■安全衛生管理
■労務リスク管理

【子会社管理】
■M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
■組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
■子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般の経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
■上記いずれかの業務経験と、人事の領域への強い興味関心をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 障がいをお持ちの方

想定年収: 338万円～ 526万円

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【京都】大手紙メーカーの関連子会社より経理総務の募集です。

201601

ポジション: 経理総務【京都｜上場グループ】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・経理関係（経理・会計・財務・税務など）
・総務人事関係（総務・人事・労務・社会保険など）
・本社に関わる一切の業務（資料作成など）
・安全衛生・環境・システム等関連業務の補佐　
・庶務その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記3級以上の資格
■経理実務経験
■基本的なPCスキル

想定年収: 320万円～ 550万円

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マネジメント株式公開準備

京都市内にあるIPO準備のIT企業の総務 ※マネージャー候補の求人です。

202419

ポジション: 【京都】総務 ※マネージャー候補　IPO準備中

仕事内容: ・株主、株主総会対応
・各種会議体運営（経営会議・取締役会・株主総会・監査役会）
・上場準備対応
・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
・各種規程等の企画・改定
・BCP、防災対策、保険等のリスク管理
・許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
・業務フローの構築・改善

※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・株主総会及び株式実務業務経験
・総務業務に関する基本的な知識を有している方

【歓迎条件】
・IPO業務経験のある方
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
・事業をスケールするフェーズを経験したい方
・チーム体制において協調性のあるリーダーシップを発揮できる方
・マネジメント経験
・社内外イベントの運営及び調整を円滑に進められる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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マネジメント

東証プライム上場／グローバル電機メーカー／人事ポジション

201950

ポジション: 人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有

仕事内容: ■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県愛知県三重県京都府大阪府兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）

想定年収: 750万円～ 900万円

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税理士科目合格英語を活かす

【業界トップシェア/京都】優良上場メーカーで総務職（人事総務部総務課）　主任～係長候補　求人！

198209

ポジション: 総務（主任～係長候補）【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】

仕事内容: ・企業総務・法務
・株主総会、取締役会、社内委員会事務
・ファシリティ管理（建物、設備、車両）
・安全衛生
・規程管理
・業務関連システム（導入、管理、サポート）
・広報（HP管理、社内通達、社内報）
・契約書レビュー、弁護士対応
・決算事務（四半期決算、有価証券報告書作成）
・その他総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社での管理部門経験
自動車免許

【あれば尚可】
メーカーでの総務業務経験

想定年収: 420万円～ 600万円

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未経験OK マネジメント

未経験応募OK！スマートフォン向けゲーム開発会社での人事（教育・制度）求人です！【業績好調】

191445

ポジション: 人事（教育・制度）※未経験可【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】

仕事内容: 以下の人事(教育・制度)業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
■人事システム（システム検討、新規システム導入など）
■人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
■人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

※人事システム：talentio

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事業務に興味・熱意のある方
※業界・業務未経験可

【歓迎条件】
■社会人経験5年前後の事務処理能力
■オフィスソフトスキル経験
■人事業務経験・知識（経験自体の有無は必須ではありません）
■ゲーム好きの方

【求める人物像】
■人事業務に強い興味を持っていて、その理由を経歴とあわせて、分かりやすく説明できる方
■情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方
■課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方
■他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方
■学習意欲が高い方
■愛嬌のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証プライム上場メーカーにて、労務担当の求人です！

193738

ポジション: 人事／労務担当（京都）

仕事内容: 人事部門は国内グループ各社への人事シェアドサービスを提供しております。本ポジションでは、人事業務の中でも、労務業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■人事異動・転勤・就業管理対応
■給与・税務関係
など
※利用システム：COMPANY

＜キャリアプラン＞
知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務（企画、採用、人財開発、海外業務等）やHRBP、アドミ業務（総務、経理等）に幅を広げるなど、ご本人の適性や志向も見て一緒に可能性を探ります。いずれの場合でもグループのアドミ部門にとって欠かせない中軸人財となっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■労務業務だけではなく、人財に関わる業務やHRBP、他部門の業務等広く興味を持てる方
■ビジネス事務のスキル・経験・適性（WordExcelPowerpoint/特にExcel重視）
■誠実かつ真摯なお人柄
■粘り強さと処理の正確性
■安定感、臨機応変で迅速かつ柔軟な対応力、傾聴力をお持ちの方
※事務的にオペレーション業務を淡々と行いたい方は向いておりません

【歓迎要件】
■人事労務のご経験
■メーカーでの勤務経験
■VBAその他Exceを中心としたデータ処理スキル、システム活用経験
■ビジネス英語を使用したご経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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東証プライム上場メーカーにて、人事求人です！

191952

ポジション: 人事

仕事内容: 当社の人事部門は、国内当グループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。
国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。

具体的には
■採用計画の策定
■採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等）
■選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等）
■内定者フォロー
■予算管理
※採用の担当領域は大学生だけではなく高卒採用や高専卒採用、また障がい者採用も含まれます

【業務の特徴・魅力】
当社全体の傾向として、裁量権の大きさや経営層との距離の近さがあります。
採用業務においては、型どおりのものをオペレーション業務として行っていくわけではなく、担当者であっても自ら考え主体的に動く力が必要となってきます。
今あるものをただ継続していくのではなく、採用のトレンドを敏感にキャッチし、自社に取り入れられる要素がないかを検討し提言する等、ボトムアップで業務を進めていきたい方には非常に働きやすい環境です。経営層との距離が近いため、そのような提言を経営陣に直接行う機会も日常的にある等、働くうえで非常に風通しの良い会社です。
また、主体性は必要ではありますが、ひとりで業務を進めていただくわけではなく、チーム一丸となって業務を進めていただきます。20～30代の若手メンバーで構成されているチームであり、チーム内のコミュニケーションは非常にとりやすいです。

【キャリアステップ】
新卒採用業務を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せしたいと考えております。
その後のキャリアとしては、ご希望や部署の状況により、労務・制度や教育などを含めた人事内の他業務へ挑戦することも可能ですし、マネジメントとして、あるいは採用のプロとしてマイスター的なキャリアを築いていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■新卒採用経験3年以上
■自ら考え動くことができる方
■決まったものを回すのではなく、自身でゼロから考え取り組み、周りを巻き込んで採用業務を行ってきた経験

【歓迎要件】
■メンバーを率いて業務を行っている経験（リーダー経験）
■新卒採用規模が年間30名以上のメーカーでの新卒採用経験
■マイナビ社のAOL使用経験（設計、設定ができる方）
■理系出身の方

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験OK マネジメント

東証プライム上場メーカーにて、キャリア採用の求人です。

170765

ポジション: キャリア採用担当※人材紹介会社の方も応募可能

仕事内容: 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。

具体的には、
・キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます）
・採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等）
・入社後の定着支援（オンボーディング）
・自律的キャリア支援制度（一般的に社内公募やFAと言われるような制度）の企画・運営
など人財系の幅広い業務に従事いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■社内外との調整能力
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・人事系の実務経験
　・採用に関わる業務や人材業界での経験

【歓迎】
■キャリア採用関連の実務経験
■エクセル等の事務スキル能力
■非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験OK マネジメント

◆未経験可/在宅勤務有◆優良メーカーでの総務人事スタッフ求人

185714

ポジション: 総務【スタッフ】◆未経験者　歓迎/在宅勤務有◆

仕事内容: 総務として、環境、安全衛生、BCPを中心に、小浜工場・糸魚川工場と連携をしながら、総務業務のプロフェッショナルとして業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
■会社行事運営、持株会運営
■請求書処理、固定資産管理
■社内報作成、社員ポータルサイト運営
■安全衛生業務（5S推進、社員教育、検診など）
■ISO事務局対応
■BCPの策定・見直し、BCP訓練の実施
■リスクマネジメント全般（全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング）

※社内教育を行いますので初心者の方でも大丈夫です。詳細についてお気軽にお問合せください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
■パソコンの基本的な操作ができること（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄの操作ができる方）

【歓迎条件】
■人事・総務・経理部門などで事務的業務を経験されていること

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手グループ会社で人事総務求人！無借金優良安定企業

130649

ポジション: 人事・総務業務（管理職候補）

仕事内容: 経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。

・採用（社外工含む）、異動・配置実務、人事考課・制度運用（改定）実務
・給与計算、労務政策実務　実務責任者
・総務、対外窓口担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験　5年以上
・ＰＣスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT必須）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・管理部門での幅広い経験

【求める人物像】
・温厚で誠実な人柄

想定年収: 550万円～ 700万円

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マネジメント

京都勤務。プライム上場メーカーで人事労務求人です。

179297

ポジション: 【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務（京都本社）

仕事内容: 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎＞
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム（COMPANY）の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

＜期待する人物像＞
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方

想定年収: 430万円～ 650万円

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ポジション
【千代田区】勉強支援が手厚い事務所でスタッフを募集いたします／綺麗なオフィス／代表人柄◎ (143615)
税理士/税務スタッフ　※未経験可/給与水準高い/資格取得応援/先生の人柄◎
仕事内容
■税務（法人税・所得税・相続税・贈与税・消費税等に関する税務書類作成・税務相談） ■会計（記帳代行・給与計算） ■経営コンサルティング（M＆A・創業支援・医業や公益法人の設立・運営・経営サポート） ■相続シミュレーション業務（相続財産の評価・相続税の計算及び遺言等相続のシミュレーション） ■リスクマネジメント業務（お客様の生保・損保の見直し、新規加入の紹介） ■アセット・マネジメント業務（不動産・株式・投資信託等の運用アドバイス・紹介） ※上記業務から、実力・ご志向に応じてお任せします。 ※法人税法の科目をお持ちの方には、ご希望に応じて上場企業のクライアントもお任せします。希望者は相続の案件にも携われます。 ※来客して頂くスタイルがメインの為、訪問の数はそこまで多くありません。税務申告の報告だけでなく、シミュレーションして節税のアドバイスをしたり等後追いではなく先回りして本当にクライアントの為になることに時間を使って頂きます。【変更の範囲】予定なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 800万円

ポジション
【蕨】柔軟な働き方が可能/有数の規模を誇る老舗優良会計事務所より税務会計スタッフの募集です。 (160666)
【蕨】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/老舗優良会計事務所
仕事内容
税務会計業務全般をお任せします。【具体的には】 ■決算書作成～申告書作成業務 ■個人確定申告業務 ■巡回監査 ■税務調査立会い補助 ※入力業務についてはパートスタッフの方が担当しておりますが、クライアントによっては入力業務にも携わっていただきます。【入社後のキャリアプラン】 ■入社後は2チーム体制にて、25～30社程度をご担当いただき、基本的な会計税務業務に携わっていただきます。 ■業務に慣れてきたらご経験・ご本人の希望に応じて、資産税分野や国際税務、公益法人税務などの特殊案件にも積極的に関わり、幅広い経験を積んでいただきたいと思います。使用ソフト：エプソン、TKC（相続のみ）【変更の範囲】なし
勤務地
埼玉県
想定年収
350万円～ 600万円

ポジション
【静岡】総務経営サポート求人/年収～880万円/大手企業出資メーカー (203943)
総務経営サポート業務　※世界シェアトップクラス！エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます。【具体的業務】・重要会議体運営業務：経営会議/取締役会/株主総会会議事務局(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備等) ・VIP来客対応業務：主に社長来客のステークホルダーとの調整・当日対応・接遇【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
想定年収
480万円～ 880万円

ポジション
【磐田市】大手メーカー子会社/総務・人事(社宅関連業務)求人/社宅関連業務/働きやすい環境◎ (203989)
【静岡】総務・人事（社宅関連業務）/従業員の働く環境づくりを担う◎／残業10h／年休121日
仕事内容
ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社に関する社宅や引っ越し管理を担っていただきます。・利用申請受付～問い合わせ、引越手続きにかかわるスキーム全般・外部サービス業者対応・国内引越手続き・社宅業務の業務改善提案【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
想定年収
395万円～ 725万円

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