京都府の総務の求人・転職情報
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創業70年以上の電子部品メーカーで総務の求人です。(153958) |
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| ポジション | 人事総務 @京都 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務業務をお任せします。
■総務業務（施設管理・文書管理、技能実習生のフォロー、発注処理、小口現金、契約書管理、健康診断対応、備品管理 等） ■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理）⇒来年以降は一括管理でアウトソースする予定です。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務経験者 【歓迎条件】 ・労務のご経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
メーカーでの総務人事スタッフ求人です。(152709) |
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| ポジション | 【京都本社】人事総務スタッフ（在宅勤務有） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■総務・人事に関するお仕事全般をお任せ致します。
【総務】 ・株主総会・株主対応及び株式業務 ・取締役会等重要経営会議の運営 ・社内制度（経営協議会、福利厚生制度、従業員持株会、改善提案制度等）の主体的な運営管理 ・リース、社内行事運営、保険業務、ISO業務 ・廃棄物処理管理 ・部門内の予算管理 ・関係機関への届出 ・コンプライアンス関係事務、会議運営 ・その他庶務 【人事業務】 ・採用関連業務（新卒、中途、アルバイト）【説明会運営、選考スケジュール、面接実施】 ・社内制度構築、改訂、運営 ・社員教育（研修プログラム構築、受講者選定、スケジュール調整、実施立ち合い） ・福利厚生制度運営、企画立案 ・給与・賞与計算のチェック業務 ・労務管理（協定届、超過勤務時間管理） ①人事考課関連業務（考課シート作成、配信、取り纏め） ②目標管理制度の運営（回収） ・確定拠出年金（401K）運営業務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
■PCスキル ■Word・Excel ■Power Point(未経験でも可） ■人事、総務の業務経験2年程度 【求める人物像】 ■チームワークを大切にする方 ■体力・行動力・交渉力のある方 ■目標を掲げ実現にむけて努力できる方 ■向上心のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
京都の大手企業にて労務求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞(151919) |
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| ポジション | 労務※国内トップシェアを誇るグローバル医療メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与・社会保険手続：アウトソーサーと協力し、国内社員の給与の支払い手続きを行います。 （勤怠管理、申請書手続き、給与改定チェック、年末調整のガイドライン策定） ・規定の改廃：国内外のグループ会社全体の規定（就業規則等）を確認、整備、必要があれば改訂・削除などを行います。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
人事労務業務経験をお持ちの方（経験年数は3年以上） ＜歓迎＞ 英語力中級（TOEIC650点）以上 社内外の折衝・調整力に長けた方 社会保険労務士資格保有者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
京都の大手企業にてグローバル人事求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞(151921) |
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| ポジション | グローバル人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用を担当していただきます。具体的には以下の業務を、現地マネジメントや人事担当者と協業しながら遂行します。
・海外グループ会社における採用手法の提案及び採用活動の実行 ・海外グループ会社の人事制度、賃金制度の企画・立案 ・労務対応のサポート |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■採用または人事企画に関する業務（国内人事でも構いません）のご経験が3年以上ある方 ■英語：コミュニケーションレベル以上（目安TOEIC800点） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
京都の大手企業にて人事制度求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞(151922) |
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| ポジション | 国内人事（制度担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事制度の企画・構築・運用をお任せします。
国内のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用まで サポートする会社は国内事業会社5社。 人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。 人事制度の改定など意思決定を行うにあたっては、経営層・現場部門と密なコミニューケーションを取りながら行います。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
人事労務業務経験をお持ちの方（経験年数は3年以上） ＜歓迎＞ 英語力中級（TOEIC650点）以上 社会保険労務士資格保有者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
急成長中の上場企業にて総務（スタッフ～主任）の求人/京都市内 アクセス至便(151425) |
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| ポジション | 総務職【スタッフ～主任クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場企業の総務スタッフとして、以下の業務を主にご担当いただきます。将来的には総務部内の様々な業務にも携わることができ、大きくキャリアアップしていただけます。
■ファシリティ関連（資産・施設管理、リース品・什器備品管理 等） ■リスクマネジメント関連（BCP、セキュリティ対応等） ■Web関連（コーポレートサイトの運営管理） ■購買管理 ■各種イベントの企画運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務部門に所属して、上記【業務内容】のうち、「ファシリティ関連のご経験」または「Webサイト運営のご経験」のいずれかのご経験があること 【歓迎条件】 ■上場会社もしくはそれに準ずる会社に所属されたご経験がある方 ■リーダー等のご経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方 ■フットワークがよく行動力のある方 ■当社の経営理念に共感いただける方 ■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多く、コミュニケーション力は必要となります。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
野菜転送事業を行うベンチャー企業で労務担当の求人です。(153053) |
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| ポジション | 労務担当 ※業務拡大中のベンチャー企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務チームの労務担当として、下記業務をお任せします。
・就業規則、諸規定管理業務（労使協定管理、社内ルール管理など） ・雇用管理業務（従業員情報管理、退職金管理、証明書発行など） ・労働時間、休日管理業務（出退勤管理） ・給与計算（約500名）業務（月次給与計算、賞与計算、年末調整など） ・労働保険、社会保険関連業務 ・安全管理業務 ・健康管理業務（健康診断やストレスチェックなど） ※顧問社労士の方もいらっしゃいます ※使用ツールはオービックがメインです。 ゆくゆくは、 ・各人事労務関連制度の改善や新規企画 ・人事労務関連業務における管理運用の改善 にも携わっていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での労務実務経験（目安3年以上） ・社労士事務所での実務経験など、上記に準ずる実務経験（目安3年以上） 【求める人物像】 ・改善志向があり、未経験業務にも楽しんでチャレンジできる方 ・まずはやってみようという行動力とやる気がある方 ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 400万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で人事労務求人！(143147) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
全国に展開する拠点の人事業務を本社で一括しております。
当社の給与社保業務を中心に給与社保実務スペシャリストとして即戦力として活躍頂くことを期待しております。 まずは実務を確実に正確に滞りなく進めていただき、その後は意欲・能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えております。 職務詳細 ・社会保険／労働保険関係業務 ・給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠管理業務 ・昇格昇進／給与改定業務 ・システム導入／運用業務 ・各種規程改定業務 等 ※将来的には採用業務も含めた総務人事部業務全般をお任せする可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社企業（少なくとも300名以上）での一連の給与社保の実務経験 5年以上 ・ITスキル（集計・分析） ・チームで業務を行うため、協調性のある方 【尚可】 ・人事関連システム等の立ち上げ経験 ・設定変更等のシステム要件をまとめられる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
国内外共にトップシェアを誇る上場メーカーでの人事求人です。(151700) |
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| ポジション | 人事職 ※国内外でトップシェアを誇る東証一部上場企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
京田辺オフィスの人事部人事課にて、人事制度の企画もしくは採用業務（特に新卒採用）をお任せいたします。
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的に】 新卒採用業務 説明会の運営や実施 学校訪問 インターン企画や運用 内定者フォロー 人事制度企画（評価制度、賃金制度、福利厚生制度 等） ※JOBローテションがございますので、人事課以外の労政課や人材開発課などへの異動もあり、幅広く人事業務に携わることができます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】※いずれかの経験のある方※
新卒採用業務をメインで携わっていた方 人事制度企画の経験のある方 英語に抵抗がない方⇐必須となります。 【歓迎条件】 幅広く人事業務の経験を積んでこられた方 TOEIC500点以上の方 【求める人物像】 協調性を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力に長けている方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
急成長を続ける医療データベースの構築をしているベンチャー企業での人事労務求人です。(151374) |
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| ポジション | 人事労務職 ※急成長するベンチャー企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
急成長するベンチャー企業にて、人事労務の内製化を進め、実務を遂行いただくポジションとなります。
【具体的に】 勤怠管理、集計 給与計算 社会保険手続き 年末調整 採用業務 システム導入 ※給与計算や社会保険に関しては、現在アウトソースをしておりますので、チェック業務になります。但し、今後は内製化を進めていく予定になりますので、その業務にも携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
労務管理の経験のある方（勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど） 【歓迎条件】 衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方「 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
京都の大手東証一部上場メーカーのシェアード企業での総務求人です。(151729) |
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| ポジション | 総務・庶務（スタッフ職）※京都の大手東証1部上場企業のグループ会社※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
京都本社もしくは彦根事業所にて当社グループの総務・庶務業務を全般的にお任せいたします。
【具体的に】 庶務業務（事業所来客受付・代表電話・会議室管理・備品購入） 福利厚生施設（寮･社宅）管理 海外渡航情報管理 旅費･通勤交通費精算 各種事務（各種保険取扱い、持株会･財形貯蓄受付、健康保険証･IDカード発行） 社員食堂運営 郵便･配送サービス など 各拠点でグループ社員が必要とする各種社内手続きや庶務を担う総合窓口として、安心で快適なサービスを提供しています。 安定した品質が求められる出納業務、各種精算処理などのバックオフィス業務の効率化に取り組んでいます。 寮･社宅の制度運用、持株会･互助会･財形貯蓄などの受付事務、健康保険証の発行など、グループ社員の福利厚生を支援しています。 |
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| 勤務地 | 滋賀県 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
総務・庶務業務のご経験がある方 【歓迎条件】 業務リーダーやプロジェクトを組織横断的に牽引した経験のある方 【求める人物像】 織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応ができる方 他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進可能な方 相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供ができる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 430万円 | ||
大手グローバル企業での人事求人です！＜初任地は本社⇒3年～5年おきに転勤できる方のみ応募可＞(148732) |
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| ポジション | 人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■概要：
ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ■詳細： 経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 ・人事・給与・働き方制度の企画・運用 ・採用 ・人的資源管理 ・組織管理 ・人材育成 ・海外拠点の人事制度の企画・運用 など ■働き方特徴 ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) ■この仕事の面白さ:・多数のシェアＮＯ．１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織、人材の面から支えることがミッションです。 ・経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事職での経験が3年以上ある方。 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方。 ・国内外へ転勤可能な方（※3～5年で国内外の転勤あり） ＜歓迎＞ ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC600点以上 ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 850万円 | ||
京都のメーカー企業で労務担当の求人です(142663) |
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| ポジション | 人材管理スタッフ/労務担当■腰を据えて労務のプロへ成長できる環境 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「くるみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。
【具体的には】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
企業の給与計算・労務管理の実務経験（2年以上） ◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になってきています。そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、専門知識をアップデートしつつ対応してください。社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大手グループ会社で人事総務求人！無借金優良安定企業(130649) |
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| ポジション | 人事・総務業務（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。
・採用（社外工含む）、異動・配置実務、人事考課・制度運用（改定）実務 ・給与計算、労務政策実務 実務責任者 ・総務、対外窓口担当 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験 5年以上 ・ＰＣスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT必須） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験者 ・管理部門での幅広い経験 【求める人物像】 ・温厚で誠実な人柄 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
関西発ベンチャー企業でのバックオフィス求人です。(148704) |
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| ポジション | 総務・経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～バックオフィス業務全般に携わっていただきます。～
■請求書や領収書などの仕分け対応 ■給与計算(一部) ■月次決算補助 ■契約書・文書管理 ■備品管理 ■ファシリティ管理 ■IT・通信機器管理 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
経理事務経験 大学卒以上 【歓迎条件】 PC、システムに明るい方 リモートワーク経験者 総務業務の実務経験者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
毎年成長しているリフォーム会社から経理総務の求人募集。(149990) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■中小企業のため、経理財務を中心に人事総務（労務含む）など幅広い実務をお任せいたします。
【具体的業務】 ■経理日常業務 ■決算業務（月次/年次） ■税務申告書作成（税理士と協業） ■税理士との折衝、対応 ■会計監査対応 ■税務署対応 ■経営全般に必要なプロジェクトの推進補助 ■予算・事業計画の推進と業績に関する株主へのレポーティング資料作成 ■人事総務業務（給与計算、社会保険関連、採用関連など幅広くご担当いただきます。） ■各種補助金の申請 ■許認可関連手続き ※経理財務、人事総務の割合が7：3くらいのイメージになります。 会計ソフト：弥生会計 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■決算業務のご経験者 ■簿記2級もしくは同等程度の資格または知識 ＜歓迎条件＞ ■人事労務関連の実務経験者（特に労務関連業務） ■住関連業界に対する知見 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■責任感を持って業務に取り組んで頂ける方 ■協調性・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■明るく前向きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大学発の成長IPOベンチャーから総務求人です(142633) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
CEOが現在管理部門業務の一部を担っている状況です。特に助成金対応の業務量が多く、お任せできる方を募集します。ご経験値によっては総務業務以外に管理部門全般の業務をお任せしたいと思っておりますので、スペシャリスト志向の方よりゼネラリスト志向の方の方がマッチするイメージです。
■助成金対応全般 ■経理業務全般 ■その他総務庶務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
新しいことに対して柔軟に受け入れられる方。 【歓迎条件】 助成金対応のご経験者 行政書士の資格者 社労士資格者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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グローバルネットワークに加盟している優良税理士法人よりアウトソーシング部門マネージャーの募集です。(154096) |
| ポジション |
|---|
| アウトソーシング部門マネージャー |
| 仕事内容 |
|
■Global各国のオフィス及びGlobal Clientの日本の窓口担当者としてリファードイン・アウト業務のコントロール及びアウトソーシング部Crowe Teamの管理及び業務遂行
（営業専門の職種ではありませんので、ご自身で手を動かして頂く必要があります。） ■英文決算書の作成及び下記業務 ・記帳代行アウトソーシング業務 クライアントの証憑資料をもとに会計ソフトへの記帳、減価償却計算・償却資産申告書の作成、月次決算の作成、年次決算作業のサポート ・給与計算アウトソーシング業務 月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、社会保険業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 680万円 ～ 900万円 |
国内系大手ＦＡＳファームの各ポジションにてコンサルタントの募集(132313) |
| ポジション |
|---|
| 各コンサルティング部（※お好きな部署をお選び頂けます） |
| 仕事内容 |
|
【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、全11のコンサルティング事業部にて、幅広いアドバイザリー業務を行っています。
■コーポレート戦略部門（＝経営コンサルティング） 企業戦略支援及びソリューション支援 ■ファイナンシャル・アドバイザリー部門（＝M&A、事業承継） クロスボーダー(英語圏)を含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス ・FA1:流通・金融・サービス ・FA2:消費財・産業財・製造業 ・事業承継コンサルティング室：中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング ■経営執行支援部（＝ハンズオン型経営執行支援） CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定～実行支援 ■マネジメント・コンサルティング部門 ・プロフェッショナル・サービス部：事業再生方針の策定、資金調達支援、DD… ・ビジネス・リストラクチャリング・イノベーション部：フォレンジック、アライアンス支援… その他、中堅中小企業向け事業承継コンサル、アジア室、事業開発部（オリジネーション）等の事業がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
業界で圧倒的シェアを誇る大手製缶会社で法務スタッフの募集です！(153095) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当※ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
・契約書審査・作成 ・社内法律相談 ・各種紛争対応 ・法務・コンプライアンスに関する従業員教育 ・その他法務関連業務 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
有名コンサルティングファームにて、M&Aコンサルタントの募集！(128075) |
| ポジション |
|---|
| 【TS事業部】M&Aコンサルタント ※V、DD、PMI |
| 仕事内容 |
|
■財務・税務デューデリジェンス
全社（会計方針、重大な問題点など）、損益計算書、貸借対照表、税務 ■ビジネスデューデリジェンス 事業計画、外部環境、シナジー、シナリオ別PL計画、リスク項目ごとの試算、修正事業計画作成 ■内部統制デューデリジェンス 統制環境、内部統制の評価体制、全社的な内部統制の整備・運用状況、業務プロセスに係る内部統制の整備・運用状況、IT統制の整備・運用状況、重要な問題点の発生状況（不正、不正会計等）、重要な問題点への対応状況 ■ITシステムデューデリジェンス ビジネス分析、システム機能調査、システム活用状況、情報システム計画、システム運用、情報システム組織・修正事業計画作成 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
独立系優良会計コンサルティングファームにて税務スタッフ募集中！！(128468) |
| ポジション |
|---|
| 【MS事業部】税務・会計コンサルタント（税理士・科目合格者・会計士） |
| 仕事内容 |
|
専門性を追求したい方も、横断的な経験を積みたい方も様々なキャリアデザインが可能です。（他事業部へのクロスアサインも可能な環境です）
◆税務会計業務：管理業務サポート、タックスアドバイザリー、事業承継マネジメント、制度会計、内部統制 等 ◆税務サービス業務：各種税務申告業務、税務相談、税務デューデリジェンス、海外進出に伴う税務アドバイザリー業務、移転価格コンサルティング 等 ※その他、Ｍ＆Ａ、再生、事業承継、国際会計支援、IPO支援など幅広い案件に携わることが可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 1000万円 |
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！1000万円可能。(130863) |
| ポジション |
|---|
| 【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント ※アウトバウンドメイン |
| 仕事内容 |
|
※インバウンド：アウトバウンド＝１：９
海外進出支援、海外M&A、移転価格、国際企業の税務顧問など幅広いサービスを展開しております。IPO・M&Aなどの他事業部と共同で案件を進めることが多く、AGSのサービスに横串で関わることができます。 ・国際税務を含む法人税務顧問 ・海外進出支援 ・連結実効税率最適化支援 ・財務DDVAL業務 ・IFRS導入支援、開示対応 ・内部統制業務 （海外子会社往査、業務改善、不正調査…） ・移転価格リスク分析、ポリシーの立案 ・ドキュメンテーション作成支援… ※海外への出張が年間数3~5回程度あります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 愛知県 大阪府 海外 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 1000万円 |
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