京都府の総務の求人・転職情報
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急成長中の上場企業での総務（課長）求人/年収上限800万円/アクセス至便(147853) |
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| ポジション | 総務職【担当課長】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
2019年9月に同社に新しく総務部長が入社・着任し、管理部門強化の中で、総務部の体制整備を進めている状況です。現在の総務部は特に商事法務関係に課題があり、その補強が急務かつ必須と考えておられます。ご経験にもよりますが、上場企業の総務業務となる下記業務から1～2つを主担当として担っていただきます。
【具体的な業務】 ■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等） ■契約書審査業務 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■許認可管理 ■各種イベント企画運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■上場会社もしくはそれに準ずる会社での総務または法務部門での実務経験者 【歓迎条件】 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 ■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方 ■フットワークがよく行動力のある方 ■当社の経営理念に共感いただける方 ■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多く、コミュニケーション力は必要となります。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
毎年成長しているリフォーム会社から経理財務の求人募集。(147901) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■中小企業のため、経理財務を中心に人事総務（労務含む）など幅広い実務をお任せいたします。
【具体的業務】 ■経理日常業務 ■決算業務（月次/年次） ■税務申告書作成（税理士と協業） ■税理士との折衝、対応 ■会計監査対応 ■税務署対応 ■経営全般に必要なプロジェクトの推進補助 ■予算・事業計画の推進と業績に関する株主へのレポーティング資料作成 ■人事総務業務（給与計算、社会保険関連、採用関連など幅広くご担当いただきます。） ■各種補助金の申請 ■許認可関連手続き ※経理財務、人事総務の割合が7：3くらいのイメージになります。 会計ソフト：弥生会計 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■決算業務のご経験者 ■簿記2級もしくは同等程度の資格または知識 ＜歓迎条件＞ ■人事労務関連の実務経験者（特に労務関連業務） ■住関連業界に対する知見 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ■責任感を持って業務に取り組んで頂ける方 ■協調性・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■明るく前向きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【未経験応募可】成長中の半導体機器製造企業での内部監査スタッフ求人です。(147675) |
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| ポジション | 内部監査スタッフ【未経験応募可能です】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
内部監査室にて、室長のサポート業務をお任せします。
・被監査部門からの聞き取り調査、内容まとめ ・書面の作成 ・社内・社外とのスケジュール調整 ・JSOX対応 ・簡単なデータ分析（データからどんな傾向が読み取れるか、などをまとめることができればＯＫです） 最初はアシスタント業務から開始し、少しずつ「監査」について身につけていただき、将来的には監査業務の根幹に携わることができます。 ★管理部門のバックグランドを生かせるポジションです。 ※在宅勤務等、オンラインでご就業いただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門（経理/人事/総務など）での実務経験（3年以上） ・事業会社の業務を広く理解されている方 【歓迎条件】 ・内部監査業務の実務経験 ・文書作成スキルが高い方 ＜求める人物像＞ ・他部署とのやりとりが多いため、コミュニケーション力が高い方 ・幅広い部門の知識を身に着ける意欲のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 470万円 | ||
急成長中の上場企業にて総務（スタッフ～係長）の求人(130067) |
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| ポジション | 総務職【スタッフor係長/主任クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
昨年に同社に新しく総務部長が入社・着任し、管理部門強化の中で、これから総務部の体制整備に着手していく状況です。現在の総務部は特に商事法務関係に課題があり、その補強が急務かつ必須と考えておられます。ご経験にもよりますが、上場企業の総務業務となる下記業務から1～2つを主担当として担っていただきます。
【具体的な業務】 ■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告（適時／法定開示関連等） ■契約書審査業務 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■許認可管理 ■各種イベント企画運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務部門に所属して、上記【業務】のいずれか１つでも経験している方 【歓迎条件】 ■上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 ■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方 ■フットワークがよく行動力のある方 ■当社の経営理念に共感いただける方 ■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多く、コミュニケーション力は必要となります。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
野菜転送事業を行う当社で人事（採用担当）を募集します。(147391) |
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| ポジション | 人事（採用担当）※人材業界出身者も応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ全体の採用業務（主に中途採用）をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接及び内定者のクロージングまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら行っていただきます。
～具体的には～ ・採用企画、部門との調整 ・各エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考対応（書類選考、日程調整、面談・面接 等） ・母集団形成（エージェント向け企画、媒体への出稿、ダイレクトリクルーティングなど） ・フォロー、クロージング等の候補者とのコミュニケーション ※その他、ご経験に応じて人事業務などにチャレンジいただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での採用業務経験 もしくは、人材業界における営業経験 【歓迎条件】 ・採用ブランディング、タレントプールなど、独自の採用マーケティング手法の構築、運用経験 ・採用領域におけるソリューション提供のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
野菜転送事業を行う当社で人事管理職を募集します。(147125) |
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| ポジション | 人事（管理職/マネージャークラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事・採用を中心に、労務管理や総務業務など、会社を支える各チームと連携をしながらミッション達成に向けて取り組んでいただきます。
～具体的には～ ■人事企画：経営目標を達成するための、適切な組織・人員計画 ■評価：評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等 ■採用：人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動 ■労務：勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での人事業務経験（人事制度企画・運用） 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでのご経験（5年以上） ・事業会社の人事部門でのマネジメント経験（7年以上） ・社会保険労務士資格 ・MBAや中小企業診断士など 【求める人物像】 ・様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 ・向上心高く、現状に満足せず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考え、実行することのできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
京都の大手上場企業の人事求人です。(129483) |
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| ポジション | 事業所人事 (初任地：京都/滋賀/北陸/三重) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社または各事業所・関係会社にて、人事業務全般に携わっていただきます。
採用、人的資源管理・組織管理、人事・給与・働き方制度の企画・運用、人材育成など、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 いずれの場合もチームで協力して幅広い業務に取り組んでいただきます。 人事職は海外含む全国事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社勤務の場合は出向) 本社勤務・関係会社勤務問わず、幅広い人事業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事職での経験が3年以上ある方、国内外で転勤可能な方 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方 【歓迎条件】 ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC600点以上 ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 850万円 | ||
業績堅調なIPO企業での人事総務職候補求人！！【京都・残業少なめ】(146523) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～事業拡大に伴い各営業所の基盤を支える、人事総務スタッフを追加募集します！人事総務分野で幅広くご活躍いただきます！～
具体的には以下の通りです… ・採用・面接調整 ・入社・退社管理 ・身上異動届 ・給与計算・社会保険手続き・行政との窓口対応 ・車両・作業着等の備品手配・管理 ・研修・社内イベント事務局 など |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇人事総務経験（採用若しくは給与計算の経験は必須） ◇要普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ◇第二種衛生管理者や給与計算実務検定などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・改善志向をお持ちの方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で総務管理職候補 求人！(135398) |
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| ポジション | 総務管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務業務を中心に即戦力として活躍いただけるリーダーポジションになります。
将来的には人事・採用業務も含めた総務人事部業務全般をご担当いただく可能性があります。 ◆文書管理（各種規程管理・契約書管理） ◆各種規程管理 ◆固定資産管理（リース含む） ◆ファシリティ管理（セキュリティ管理） ◆リスクマネジメント（防災取組・BCPの維持管理） ◆部門経費の削減・最適化および業務効率の向上（ISO９００１運用） ◆法改正対応 ◆他部門や関連会社との連携・提案・実行各種 ◆業務/社員のマネジメント ◆その他総務・庶務業務全般など ※意欲次第で幅広い業務に携わって頂けます。" |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
●総務実務経験者 ●基本的なPCスキルを有する方 ●リーダー以上経験者 ＜歓迎要件＞ ●本社総務経験者 ●マネジメント経験 ●管理部門全般経験者 ＜求める人材像＞ 既存の管理業務ではなく、新たな企画立案型での施策推進により何かを変えた経験をお持ちの方" |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 650万円 | ||
大学発の成長IPOベンチャーから総務求人です(142633) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
CEOが現在管理部門業務の一部を担っている状況です。特に助成金対応の業務量が多く、お任せできる方を募集します。ご経験値によっては総務業務以外に管理部門全般の業務をお任せしたいと思っておりますので、スペシャリスト志向の方よりゼネラリスト志向の方の方がマッチするイメージです。
■助成金対応全般 ■経理業務全般 ■その他総務庶務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
新しいことに対して柔軟に受け入れられる方。 【歓迎条件】 助成金対応のご経験者 行政書士の資格者 社労士資格者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
上場を考えている成長企業での経理財務スタッフ～管理職候補求人！(144332) |
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| ポジション | 経理財務（スタッフ～管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～現在、上場に向け税務会計から制度会計への移行期となります。 ただ、現状、決算の早期化や内製化のフェーズにあるため、事業会社で経理実務経験を積まれた方、もしくは会計事務所で実務経験を積まれた方を採用することにより組織力の強化を図ります。将来の管理職となっていただけることも期待しております。～
具体的には以下の通りです… ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計補助（予実分析・予算差異分析など） ◇監査法人・証券会社対応補助 ※会計ソフトはＴＫＣです。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇企業、若しくは会計事務所での経理実務経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ◇日商簿記2級以上の資格を有する方 【求める人物像】 ◇フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
京都のメーカー企業で労務担当の求人です(142663) |
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| ポジション | 人材管理スタッフ/労務担当■腰を据えて労務のプロへ成長できる環境 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「くるみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。
【具体的には】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
企業の給与計算・労務管理の実務経験（2年以上） ◎様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【求める人物像】 働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になってきています。そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、専門知識をアップデートしつつ対応してください。社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
京都の優良広告プロモーション企業で人事労務求人！(143147) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社会保険・労働保険関係業務などの人事労務業務を担当していただきます。
入社後まずは月間・年間ルーチン業務をメンバーと協力しながら滞りなく進めていきます。その後、意欲・能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。 職務詳細 ・社会保険／労働保険関係業務 ・給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠管理業務 ・昇格昇進／給与改定業務 ・システム導入／運用業務 ・各種規程改定業務 等 ※将来的には採用業務も含めた総務人事部業務全般をお任せする可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事労務実務経験3年以上 ■300名以上の会社での給与、社保の実務経験 【尚可】 ■既存の管理業務ではなく、新たな企画立案型での施策推進により何かを変えた経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での人事企画求人です。(144130) |
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| ポジション | 人材開発・経営推進 ※東証一部上場企業の中核企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。
社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。 ・国内海外における各種制度構築支援、採用・育成プランの企画・実行等 ・各種人事総務領域での事業課題対応（派遣・請負管理体制整備、サクセッションプランニング、社員キャリア開発、事業再生関連、拠点整備等） ・株主総会、取締役会等の重要会議運営 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事業務の経験のある方（上記の仕事内容の経験者は是非ご応募ください。） 【歓迎条件】 メーカー出身の方 英語能力 【求める人物像】 コミュニケーション力・傾聴力・プロジェクトマネジメント力など 率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力（新規業務の立ち上げや推進も含む） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での労務管理・総務求人です。(144126) |
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| ポジション | 労務管理・総務業務 ※東証一部上場企業の中核企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。
・従業員労務管理（働き方改革や労働法制に応じた総実労働時間管理、健康管理など） ・国内・海外グループ会社12社の窓口業務対応（ガバナンス機能を働かせ、事業会社の方針や施策を推進） ・労働局・労基署等の公的機関窓口対応 ・職場労働衛生管理（衛生管理、オフィスレイアウト、ファシリティ管理、５S活動推進等） ・BCP体制や緊急連絡体制の構築 ・労働組合窓口（労使協定締結項目の管理、組合員からの要望対応等） ・派遣労働者管理（法令に基づいた契約管理、派遣先部門への法令教育等） |
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| 勤務地 | 滋賀県 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
労務管理や総務業務といった管理部門での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 メーカー出身の方 社労士有資格者 衛生管理者 【求める人物像】 率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力（新規業務の立ち上げや推進も含む） コミュニケーション力・傾聴力 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
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新着求人
会計から税務まで幅広く業務を経験されたい方にお勧めの案件です。(141853) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ【週1在宅勤務】 |
| 仕事内容 |
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通常の税務業務の他、その方のご志向を考慮したうえで、実力に応じてコンサル業務にも携わって頂きます。
【税務業務】 ・巡回監査 ・月次、年次決算 ・法人、個人の各種申告書の作成 ・資産税 【コンサル業務】 ・M&A、事業再生、事業承継に関わる、コンサル及びアドバイザリー業務全般。 ※およそ15社程担当して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 650万円 |
老舗メーカーでの法務コンプライアンス管理職候補の募集です！(148043) |
| ポジション |
|---|
| 法務コンプライアンス（部長候補/フルフレックス制/リモート勤務可） |
| 仕事内容 |
|
■経営陣への月次報告(資料作成、発表)
■社内通報制度の事務局業務 ■コンプライアンスに関する業務、教育、指導(グローバル) ■契約審査、交渉等による国内外の法的紛争予防、係争対応 ■グループ関係会社の法務支援(労務、登記、環境安全、紛争) ■不正検査対応 ■メンバーマネジメント |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 930万円 ～ 1100万円 |
コロナ禍においても堅実な事業経営を続けている老舗飲食業で採用担当者募集(147322) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当 |
| 仕事内容 |
|
経営企画本部長が兼務で対応している採用業務を引き継ぎ、基本的には一人体制で正社員の新卒・中途採用に関する業務全般及び店舗でのアルバイト採用に関する実務サポートを担当いただきます。
■具体的には・・・ －採用計画の立案管理、母集団形成、応募者管理、その他各種採用関連事務 －応募者の面接・面談については基本、配属対象部門及びマネジメント中心に実施の想定 （今後採用人数が増えてきた場合は採用担当側での面接も発生してくるかもしれませんが、当面は書類選考等の前捌き中心の対応を想定） －採用以外の人事関連業務は別担当がおりますので、あくまで採用にフォーカスした業務範囲になります ■おおよその採用人数(年間) ・正社員の新卒採用人数：10-15名 ・正社員の中途採用人数：5-10名 ・店舗でのアルバイト採用人数：数十名 ※海外店舗の採用はなく、英語は使いません。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
時価総額4兆円超のグローバル企業にて連結決算/経営支援の募集です！(144510) |
| ポジション |
|---|
| Global accounting：連結決算/経営支援※HD出向 |
| 仕事内容 |
|
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計・ガバナンス及びM&A支援を担っています。
■国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務（リーダー候補） ■有報/短信/任意開示資料作成 ■SBU体制における会計カバナンスの構築及び連結会計インフラの設計、導入 ■IFRS会計方針策定（新基準等） ■国内外のＭ＆Ａおよび組織再編等における会計面でのプランニングおよびリスク提示 ■M&Aによる海外グループ会社拡大に伴う会計PMI支援 ■経営層・ボードメンバーへのマネジメントレポーティング |
| 勤務地 |
| 東京都 海外 |
| 想定年収 |
| 845万円 ～ 1063万円 |
財閥系商社の中核グループ会社にて法務担当者の募集です！(133368) |
| ポジション |
|---|
| 法務担当者 |
| 仕事内容 |
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■契約スキーム検討
■契約書作成・レビュー（和文、英文（3、4割程度）） ■契約交渉支援等 ■法務情報の社内発信、社内セミナーの企画・開催 ■有事対応 ■コンプライアンス関連業務 ■その他、機関法務等 ※OJT等を通じたスキルアップの状況に応じてご担当頂く業務範囲が広がる可能性もございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 800万円 |
大阪のIPO企業で経理課長候補求人！(147734) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理課＜管理職or管理職候補＞～2年後にIPOを目指すトップメーカー～ |
| 仕事内容 |
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コンベヤ部品分野でトップシェアを誇る弊社にて、経理業務全般をご経験に応じて担当して頂きます。IPO準備から上場達成、上場企業経理まで幅広く経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。
・現預金管理 ・売掛金の入金処理及び違算管理 ・月次決算、年次決算 ・税理士法人、監査法人、証券会社の対応 ・IPOの準備業務（各種規定の整備、申請書類作成など） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
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