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税理士

【三重県】東証プライム上場・自動車部品メーカーでの人事総務の求人です。

201657
ポジション
【桑名工場】人事総務【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】
仕事内容
工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。

【具体的な業務内容】
当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。
■給与計算
■勤怠管理
■雇用契約管理
■労務対応など
ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案に携わっていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
人事総務での業務経験3年程度（主に労務関係業務）

【歓迎要件】
工場での人事・総務業務のご経験

【語学要件】
特に無し、但し今後のキャリアップや外国人雇用促進等を見据えるとTOEIC600点程度はあった方が良い。（英語を特に苦手としなければ可）
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント

【三重県津市】人事マネージャー◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実♦～900万円

198384
ポジション
【三重県津市】人事マネージャー(管理職)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容
■当社の人事部マネージャーとして、人事政策の立案・運用をお任せいたします。
採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。

【主要業務】
・人事諸制度の運用管理（諸制度・規程改訂、導入～定着含む）
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
・給与支給関連業務の管理
・福利厚生施策運用
・労務対応
・組合対応業務
・採用(新卒・中途・パート）業務全般のマネジメント、人材派遣（製造・一般）対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
■必須要件：
・人事の実務経験をお持ちの方で、マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・製造業・飲食・食品業での人事経験をお持ちの方
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
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マネジメント 英語を活かす

製造拠点のＨＲＢＰ求人／人事施策の企画・運営　【EW社 津工場】【電材＆くらしエネルギー事業部】

200431
ポジション
製造拠点のＨＲＢＰ／人事施策の企画・運営　【EW社 津工場】【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】
仕事内容
●担当業務と役割
国内、グローバル共にビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。
【津人事課の主な担当業務】
　組織開発、人材育成、人事制度運営、採用、労政、労務管理、海外拠点の人事施策企画・運営支援　等
【期待する役割】
　責任者を見据え、津工場にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・採用・育成に関する業務（新卒採用、キャリア採用・人材育成企画）
　・人事労務に関する業務（昇格・評価・異動・勤怠管理・労務対応等）
　・組織風土強化に関する業務（ダイバーシティ推進、従業員満足の向上）
　・海外拠点強化に向けた人事施策企画・グローバル人事助成

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・エレクトリックワークス社は本社を門真に構え、全国に事業所を展開しています。
　将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。


業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
　・人事全般（評価、処遇、採用、幹部開発、人材開発、組織開発等）についての業務推進経験 （5〜10年目安）
　・人事関連知識（人事諸制度、人事全般の法知識、人事トレンドの把握）

【歓迎要件】
　・日系メーカーでの人事経験
　・グローバル人事助成の経験
　・TOEIC650点以上

【人柄・コンピテンシー】
　・「好奇心」と「バイタリティ」を持って、新たなことへ積極的にチャレンジでき、かつ吸収が早い方
　・関連部門、同僚とホスピタリティをもってコミュニケーションが出来る方
　・自分一人で抱え込まずに、周囲を巻き込みつつ課題解決が出来る方
想定年収
550万円 ～ 900万円
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マネジメント

【勤務地選択可/東京・大阪・三重】シニア歓迎の人事課長求人です。

199264
ポジション
人事課長候補（勤務地選択可）※コンフィデンシャル
仕事内容
【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして人事業務（採用や労務、制度面など）全般をご担当いただきながら、各拠点（東京、大阪、松坂）のメンバーマネジメントをお任せします。
役員との打ち合わせや労働組合との協議などもお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 三重県 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事業務のご経験
■マネジメントのご経験（人数は問いません）
想定年収
500万円 ～ 700万円
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マネジメント

【三重】社長秘書求人/～1000万円/成長企業/IPO

198090
ポジション
社長秘書【課長～部長クラス】※三重もしくは名古屋駅/IPO
仕事内容
代表取締役の業務サポート業務をお願いします。

《主な業務内容》
・社長秘書課の取り纏め役としての業務
・契約書の管理業務（押印業務を含む）
・各プロジェクトに係る調査業務
・代表取締役指示業務全般の対応

※月に数回の出張もあります。
※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

メールや面談、会議の情報を把握し、管理並びに時には代行出来る方を募集します。
車内、電車内、遠隔でのＰＣ対応もあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須経験・資格】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など）
・普通自動車運転免許

【歓迎経験・資格】
・司法書士、行政書士の資格者歓迎
・契約書の管理業務（押印を含む）経験者歓迎

【歓迎要件】
・勤務時間の調整が可能な方
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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マネジメント

【三重県津市】人事スタッフクラス（採用メイン）◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実

198393
ポジション
【三重県津市】人事（スタッフクラス・採用メイン）◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容
当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供（採用）
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程（高卒10名、大卒5名程）の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。

また、将来的に
・人事諸制度の運用管理（諸制度／規程改訂、導入～定着含む）
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
■必須条件：
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。（採用や人事制度の管理運用など）

■歓迎条件：
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

194959
ポジション
人事（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収
450万円 ～ 1000万円
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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
障がいをお持ちの方
想定年収
338万円 ～ 526万円
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【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有

188704
ポジション
【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど　※B Corpの内容は下段にて
　
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには５つのカテゴリーに関する改善結果の再審査（３年毎）に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・統治）経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1～3か月：まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4～6カ月：社外へSDGs等についての発信できるになる。
7～12か月：社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます！
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう！！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方（国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回）
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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マネジメント

【三重】外装業界大手メーカーでの人事求人です。

188265
ポジション
【三重】人事職【メーカー/大手上場グループ会社/入社日に応じて有給休暇付与あり】
仕事内容
工場にて、事業所員230人に対し人事業務全般と、全社人事課題のプロジェクト業務をご担当いただく予定です。

＜詳細＞
・給与、勤怠管理業務（給与・社会保険業務の運営・入退社管理）
・福利厚生
・労務対応
・採用業務（高卒採用年間23名）
・安全衛生業務
※給与に関しては最終的な計算は本社が行っております。
※人事システム：COMPANY


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
■人事経験のある方（目安：１年以上）

【歓迎】
■労務管理・給与計算経験者

【人物】
■多様な部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方
想定年収
450万円 ～ 700万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    残業ほぼ無し/17:30定時/飯田橋/ワークライフバランスと勉強支援◎な会計事務所(181914)

    税務会計スタッフ（内勤・パート歓迎）※残業ほぼなし/勉強理解◎

    350万円 ～ 600万円

    法人対象として教育関連の事業を手掛ける企業より、人事担当者の募集(201295)

    人事/Z会グループ

    400万円 ～ 500万円

    大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度(201530)

    法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

    1000万円 ～ 1500万円

    アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。(201368)

    経理部　室長ポジション/リモート＆フレックス/外資企業

    800万円 ～ 1100万円

    HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可(194647)

    管理部門事務スタッフ（総務）／リモート・フレックス可

    350万円 ～ 600万円

    東証スタンダード上場グループ/経理担当(201452)

    経理【週3リモート／東証スタンダード上場グループ企業／フレックスタイム制／残業月20h程度◇デジタルギフトの国内の市場規模は10兆円以上】

    400万円 ～ 600万円

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    残業ほぼ無し/17:30定時/飯田橋/ワークライフバランスと勉強支援◎な会計事務所

    (181914)
    ポジション
    税務会計スタッフ（内勤・パート歓迎）※残業ほぼなし/勉強理解◎
    仕事内容
    税務会計全般を行って頂きます。
    ※個人の能力・スキルに合った業務からお任せいたします。

    【具体的には】
    ・法人の税務、会計、経営に関するご相談
    ・決算、申告書類作成
    ・巡回監査、月次決算（基本的にTELやメールで対応しております）
    ・相続、事業承継に関するご相談対応
    ・会計帳簿作成等

    ※将来的には10～20社程度をお任せする予定です。
    ※相続案件は年間5件程度です。

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    350万円 ～ 600万円

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    法人対象として教育関連の事業を手掛ける企業より、人事担当者の募集

    (201295)
    ポジション
    人事/Z会グループ
    仕事内容
    ご経験・スキルに応じて下記、業務をお任せ致します。

    ◇採用
    ・中途採用業務（エージェント対応、書類・面接対応）
    採用は営業職が多く、多い年度では20～30名の採用を行うこともありますが、通常は15名程度の採用目標となります。
    中途入社社員の定着度合を見ながら採用計画を策定します。

    ◇労務
    ・雇用契約関連業務
    ・労使問題への対応

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 500万円

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    大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

    (201530)
    ポジション
    法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度
    仕事内容
    ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
    ・クレーム情報に関する法的助言・助力
    ・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
    ・訴訟等の管理
    ・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
    ・知的財産権の登録・管理・保全
    ・当社グループに対する法的助言・助力
    ・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
    ※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

    【変更の範囲】会社の定める業務

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1000万円 ～ 1500万円

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    アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。

    (201368)
    ポジション
    経理部　室長ポジション/リモート＆フレックス/外資企業
    仕事内容
    ～具体的な業務内容～

    ・マネジメント業務
    ・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務（国際会計基準）、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
    ・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    神奈川県 滋賀県
    想定年収
    800万円 ～ 1100万円

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    HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可

    (194647)
    ポジション
    管理部門事務スタッフ（総務）／リモート・フレックス可
    仕事内容
    ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
    ◆総務業務
    ・備品管理
    ・契約書管理
    ・Pマーク対応
    ・購買手続き
    ・オフィス環境整備　など

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    350万円 ～ 600万円

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    東証スタンダード上場グループ/経理担当

    (201452)
    ポジション
    経理【週3リモート／東証スタンダード上場グループ企業／フレックスタイム制／残業月20h程度◇デジタルギフトの国内の市場規模は10兆円以上】
    仕事内容
    ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。上場会社の子会社として経理業務全般を遂行していただきます（親会社または海外グループ会社との連結対応は当面不要です）
    ・月次、四半期、年次決算
    ・財務諸表作成
    ・税務申告書作成
    ・監査対応（資料作成）
    ※出金の振込関係は親会社の方で行っています
    ゆくゆくお任せしたい業務
    ・財務（資金調達、銀行折衝）
    ・管理会計（予実管理、予算策定）
    【変更の範囲：会社の定める業務】
    ■決算期：12月
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 600万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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