三重県の総務の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 三重県
職種 総務
資格

一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容 配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収 450万円 ~ 1000万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【鈴鹿勤務】上場メーカーより人事総務求人の求人です。

(175336)
ポジション 人事総務
仕事内容 新工場である鈴鹿工場での工場総務を担っていただきます。
将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
新規立ち上げ工場のため、総務以外の業務等も一部発生いたします。
ご経験に合わせ、人事・総務・労務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般
■勤怠管理
■給与計算(給与奉行、就業奉行を使用)
■社会保険関係手続き(シャーロットソフトを使用)
■備品管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
◆製造業での総務経験
◆給与計算/社会保険/安全衛生のいずれかに関するご経験
◆第一種運転免許普通自動車
想定年収 350万円 ~ 550万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有

(188704)
ポジション 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて
 
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。
7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます!
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
必要な経験・能力 【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【三重】外装業界大手メーカーでの人事求人です。

(188265)
ポジション 【三重】人事職【メーカー/大手上場グループ会社/入社日に応じて有給休暇付与あり】
仕事内容 工場にて、事業所員230人に対し人事業務全般と、全社人事課題のプロジェクト業務をご担当いただく予定です。

<詳細>
・給与、勤怠管理業務(給与・社会保険業務の運営・入退社管理)
・福利厚生
・労務対応
・採用業務(高卒採用年間23名)
・安全衛生業務
※給与に関しては最終的な計算は本社が行っております。
※人事システム:COMPANY


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須】
■人事経験のある方(目安:1年以上)

【歓迎】
■労務管理・給与計算経験者

【人物】
■多様な部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方
想定年収 450万円 ~ 700万円

【実務未経験OK!】<三重県四日市>プライム上場企業の人事求人です!

(179113)
ポジション ※未経験OK<三重県四日市>人事職【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
仕事内容 初期配属先は、ワイヤーハーネスを中心とした自動車の研究開発を担っているグループ会社での人事業務となる予定です。
ご経験に応じて、主に以下の業務をお任せいたします。

<初期配属先での業務>
■人事業務全般
・採用、異動
・評価、昇進
・人事労務管理、給与・社会保険
・人材派遣、国内外出張 など
■人材開発業務
・各種啓発
・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 <必須>
■特にございません。
※他業種、他職種から人事業務にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。

<歓迎>
■メーカーでの人事関係業務のご経験
■ビジネスレベルの英語力
想定年収 400万円 ~ 650万円

【四日市】グローバル展開をしているの上場企業にて教育研修の求人です。

(163630)
ポジション 【四日市工場】人事(教育研修担当) ※上場老舗化学メーカー
仕事内容 四日市工場(約800名在籍)にて人材育成の企画や運営をお任せします。

具体的には、新入社員の受入れ研修や階層別研修などの研修内容の企画や実施などを行っていただきます。
個々のスキルアップを掲げながら、どのタイミングでどういった研修を実施すべきかを考案、実施いただきます。

中期経営計画にも、人材の育成強化を掲げており、会社経営として、人材育成は非常に重要なテーマになります。そのため、人材育成部門において、既存社員と一緒に育成業務推進をしていただける方の採用を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人材育成や研修業務に携わったことのある方

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 650万円

グローバル展開をしている上場企業にて総務・労務管理職(副部長候補)の求人です。

(184259)
ポジション [四日市工場]総務・労務管理職(副部長候補)※上場老舗化学メーカー
仕事内容 同社の四日市工場にて副部長候補としてマネジメント及び下記総務労務業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
■労務管理     
■勤怠管理
■給与計算     
■社会保険手続き
■研修の企画・運営 
■安全衛生
■メンタルヘルス対策
■その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須要件】
■メーカーでの人事業務のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
■工場人事のご経験
■上場メーカーで幅広く人事業務のご経験
■管理職のご経験
想定年収 700万円 ~ 900万円

【三重県(伊勢)】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

(195064)
ポジション 【三重県(伊勢)】人事(人事戦略・人材開発)【PID メカトロニクス事業部】
仕事内容 【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等

【期待する役割】
将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。
そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。

【具体的な仕事内容】
課の担当する事業および組織/拠点の人事行政全般
[1]人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進
[2]組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進
[3]人財育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進
[4]人事制度運営:任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント
※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。

【この仕事を通じて得られること】
担当する拠点(事業、組織)において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。
また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。

【職場の雰囲気】
・伊勢拠点には事業担当毎に人事課があり、拠点人事として連携しながら業務推進を行います。また、中途入社者、他職種からの職種転換者も多く、多様性にあふれたメンバーとなっています。
・メンバー間のコミュニケーションも円滑で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択できる等、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

【キャリアパス】
入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
当グループとの連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地 三重県
必要な経験・能力 <必須>
・人事経験(5年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験

<歓迎>
・工場での5年以上の人事業務経験
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意思がある
想定年収 400万円 ~ 700万円

一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
想定年収 450万円 ~ 1000万円
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
もっと見る
必要な
経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
もっと見る

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
もっと見る

【鈴鹿勤務】上場メーカーより人事総務求人の求人です。

(175336)
ポジション 人事総務
想定年収 350万円 ~ 550万円
勤務地 三重県 大阪府
仕事内容
新工場である鈴鹿工場での工場総務を担っていただきます。
将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
新規立ち上げ工場のため、総務以外の業務等も一部発生いたします。
ご経験に合わせ、人事・総務・労務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般
■勤怠管理
■給与計算(給与奉行、就業奉行を使用)
■社会保険関係手続き(シャーロットソフトを使用)
■備品管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
◆製造業での総務経験
◆給与計算/社会保険/安全衛生のいずれかに関するご経験
◆第一種運転免許普通自動車
もっと見る

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
もっと見る
必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
もっと見る

【フルリモート】サステナビリティ求人/月残業10時間以下/海外を含む出張有

(188704)
ポジション 【リモート勤務】サステナビリティ担当/英語◎
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■国際認証制度の資格、取得更新
具体例でいくとB Corpなど ※B Corpの内容は下段にて
 
当社にとってB Corp認証はゴールではなく、まず、本認証の価値を維持するには5つのカテゴリーに関する改善結果の再審査(3年毎)に合格する必要があります。
将来に向けた改善努力を行っていき、社内教育も必要です。
またその努力は日本国内の事業部門にとどまらず海外関連会社の経営水準向上に向ける必要があります。

実務は事務作業が中心ですが、他部署と連携してデータを集めたり海外支社のスタッフとも連携した作業が必要です。
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

<B Corpとは>
米国ペンシルベニア州に本拠を置く非営利団体のBラボが運営する認証制度で、環境や社会に配慮した事業活動を行うとともにアカウンタビリティや透明性などBラボが掲げる一定基準を満たした企業に対して与えられるため、現代版「良い会社の証明」であるとも言えます。

近年世界的な高まりを見せているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・統治)経営などを実践面から支援する認証制度として知られています。

現在すでに世界92ヵ国、7500社以上が認定を受けていますが、日本では31社にとどまっています。
※当社は7社目
※2023年10月時点

【入社後のイメージ】
1~3か月:まずは、当社の事業形態を把握してもらう。現場見学やビジネスモデルの把握。
4~6カ月:社外へSDGs等についての発信できるになる。
7~12か月:社内の勉強会の企画の運営や講師として登壇。社外との打ち合わせなどにも一緒に参加してもらいます。
タイ研修を毎年2回企画していくので、全社単位のプロジェクトの運営も一緒に進めていただきます。

【やり甲斐・魅力】
自分の業務が社会問題の解決につながっているとダイレクトに実感できます!
より良い企業と社会づくりをしてくれる方、是非一緒に当社で形にしていきましょう!!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英会話ができる方
・海外を含む出張に対応できる方(国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・officeの基本操作ができる方

【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方
・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方
もっと見る

【三重】外装業界大手メーカーでの人事求人です。

(188265)
ポジション 【三重】人事職【メーカー/大手上場グループ会社/入社日に応じて有給休暇付与あり】
想定年収 450万円 ~ 700万円
勤務地 三重県
仕事内容
工場にて、事業所員230人に対し人事業務全般と、全社人事課題のプロジェクト業務をご担当いただく予定です。

<詳細>
・給与、勤怠管理業務(給与・社会保険業務の運営・入退社管理)
・福利厚生
・労務対応
・採用業務(高卒採用年間23名)
・安全衛生業務
※給与に関しては最終的な計算は本社が行っております。
※人事システム:COMPANY


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■人事経験のある方(目安:1年以上)

【歓迎】
■労務管理・給与計算経験者

【人物】
■多様な部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方
もっと見る

【実務未経験OK!】<三重県四日市>プライム上場企業の人事求人です!

(179113)
ポジション ※未経験OK<三重県四日市>人事職【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 三重県
仕事内容
初期配属先は、ワイヤーハーネスを中心とした自動車の研究開発を担っているグループ会社での人事業務となる予定です。
ご経験に応じて、主に以下の業務をお任せいたします。

<初期配属先での業務>
■人事業務全般
・採用、異動
・評価、昇進
・人事労務管理、給与・社会保険
・人材派遣、国内外出張 など
■人材開発業務
・各種啓発
・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
■特にございません。
※他業種、他職種から人事業務にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。

<歓迎>
■メーカーでの人事関係業務のご経験
■ビジネスレベルの英語力
もっと見る

【四日市】グローバル展開をしているの上場企業にて教育研修の求人です。

(163630)
ポジション 【四日市工場】人事(教育研修担当) ※上場老舗化学メーカー
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 三重県
仕事内容
四日市工場(約800名在籍)にて人材育成の企画や運営をお任せします。

具体的には、新入社員の受入れ研修や階層別研修などの研修内容の企画や実施などを行っていただきます。
個々のスキルアップを掲げながら、どのタイミングでどういった研修を実施すべきかを考案、実施いただきます。

中期経営計画にも、人材の育成強化を掲げており、会社経営として、人材育成は非常に重要なテーマになります。そのため、人材育成部門において、既存社員と一緒に育成業務推進をしていただける方の採用を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・人材育成や研修業務に携わったことのある方

【歓迎条件】
・メーカーでのご経験をお持ちの方
もっと見る

グローバル展開をしている上場企業にて総務・労務管理職(副部長候補)の求人です。

(184259)
ポジション [四日市工場]総務・労務管理職(副部長候補)※上場老舗化学メーカー
想定年収 700万円 ~ 900万円
勤務地 三重県
仕事内容
同社の四日市工場にて副部長候補としてマネジメント及び下記総務労務業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
■労務管理     
■勤怠管理
■給与計算     
■社会保険手続き
■研修の企画・運営 
■安全衛生
■メンタルヘルス対策
■その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
■メーカーでの人事業務のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
■工場人事のご経験
■上場メーカーで幅広く人事業務のご経験
■管理職のご経験
もっと見る

【三重県(伊勢)】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

(195064)
ポジション 【三重県(伊勢)】人事(人事戦略・人材開発)【PID メカトロニクス事業部】
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 三重県
仕事内容
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等

【期待する役割】
将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。
そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。

【具体的な仕事内容】
課の担当する事業および組織/拠点の人事行政全般
[1]人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進
[2]組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進
[3]人財育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進
[4]人事制度運営:任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント
※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。

【この仕事を通じて得られること】
担当する拠点(事業、組織)において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。
また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。

【職場の雰囲気】
・伊勢拠点には事業担当毎に人事課があり、拠点人事として連携しながら業務推進を行います。また、中途入社者、他職種からの職種転換者も多く、多様性にあふれたメンバーとなっています。
・メンバー間のコミュニケーションも円滑で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。
・リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択できる等、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

【キャリアパス】
入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。
当グループとの連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。

職種の変更の範囲:当社業務全般
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
・人事経験(5年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験

<歓迎>
・工場での5年以上の人事業務経験
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意思がある
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

〈社会貢献性高/リモート・フレックス有〉上場準備中の医療系ベンチャーから、経理ポジションの募集です!

(197640)
ポジション
経理マネージャー※IPO準備中/日本独自のがん治療装置を開発する、注目のスタートアップ企業/リモート可・フレックス有
仕事内容
【雇入れ直後】
・日時経理業務(仕訳業務、経費精算対応等)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・開示、IR業務(進捗に応じて)
・税務業務(申告、納税)
・監査法人、顧問税理士の対応業務
・管理会計業務(予実管理等)
・内部統制を含むIPO準備
・その他の経営管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

大手子会社(100%出資)より経営企画担当の方を募集しています。※安定企業/残業少なめ

(197809)
ポジション
経営企画※大手完全子会社/入社定着率90%/フレックス可
仕事内容
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

・予実管理
・予算策定
・年度方針策定
・中期経営計画作成
・M&A対応
・親会社対応
・新規事業の企画(サブスク・コンサル等)
・バックオフィス構築
※適性を見て担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

大阪/東証一部上場メーカーの経理の求人です。

(198061)
ポジション
【経理】東証プライム上場/年間休日120日以上
仕事内容
経理職全般の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務業務
・監査法人対応
・開示資料作成
※ご経験を考慮してお任せいたします。

ゆくゆくは身に着けたスキルをもとに、数値的な観点から、新薬開発、設備投資など事業拡大に寄与していただくことを期待しています。

【変更の範囲】同社の指示する業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 650万円

【神田】税務担当者/経営コンサル/総合的な会社経営支援する老舗の会計事務所です!

(167970)
ポジション
【神田】税務スタッフ/時短相談可
仕事内容
税務顧問担当業務をお任せいたします。

・税理士事務所業務(月次監査・決算業務・税務申告書の作成等)
・税務・会計・経営に関する総合企業支援業務
※その方の能力を考慮して業務をお任せ致します。
※税理士登録ができればご希望に応じて資産税業務も担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
430万円 ~ 600万円

【未経験歓迎】数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より経理スタッフを募集します

(172453)
ポジション
経理担当/未経験歓迎/大手グループ/月平均残業0~10時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。


・システム(ミロク情報システムや経費精算システム等)への仕訳入力
・制作部門/管理部門の経費および請求書等の確認・検証
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
上記業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。

・出納・財務に関すること
・債権債務管理/与信管理に関する業務
・資産管理/負債管理に関する業務
・経理・決算・税務に関すること
・予算/経営計画に関する業務
・その他、経理業務、制作管理業務

※未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。
専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。
※システムへの伝票入力および経費精算、収支管理については「課」に関係なく、部署全体で行っており、支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
320万円 ~ 480万円

データベースマーケティングを展開/福利厚生充実/IPO準備企業の新卒採用担当

(197368)
ポジション
人事(新卒採用担当)※5年連続増収増益/福利厚生◎/独自構築した日本最大820万件のデータベースを保持
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案(媒体選定やターゲットのすり合わせ)
・イベント企画・運営(採用イベントのスピーカー)
・母集団形成(求人掲載や媒体の運用)
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応(アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理)
・採用パンフレットの作成

■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修
・外部研修の調整

■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。
まずは26卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円