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求人検索結果196件 + 非公開求人

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ポジション
中途採用部門の中核を担う管理職候補|経営戦略に直結するポジション
仕事内容
ITエンジニアの採用活動全般を担っていただきます

■中途採用の年間計画の立案・実行
採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理

■採用施策の企画・推進
採用チャネル(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用・最適化

■人材紹介会社とのリレーション構築
新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案

■候補者対応
書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策

■チームマネジメント・数値管理
採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング

■データ分析・改善提案
採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業人事部門または人材紹介会社などでの中途採用実務経験(目安:3年以上)
・採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスを主体的に推進した経験
・KPI管理・数値分析に基づく改善活動に取り組んだご経験
・関係部署や経営層との折衝・調整・レポーティング経験
・社内外の関係者を巻き込みながら成果を出されたご経験

【歓迎条件】
・採用チームのリーダー経験
・ダイレクトリクルーティング等の実践経験
・候補者体験を意識した採用改善の取り組み
・採用を通じた事業や組織への貢献意欲
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
健康経営に関する施策の企画推進
仕事内容
・健康経営の推進
 └全社向けのセミナーの企画・運営、見直し等をお任せします
・感染症への対応方針策定
 └方針策定から広報、推進まで一貫してお任せします
・ストレスチェックの対応
 └社員との面談業務もお任せする場合があります
・エンゲージメントサーベイの分析や部門へのフィードバック業務
 └職場環境の良好化、従業員の働きがいの向上を目指していただきます
※ご経験や今後のご志向に合わせてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・人事(健康経営、両立支援、障がい者支援等)のご経験
・総務(安全衛生、防災)のご経験

【歓迎】
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント
・衛生管理者
・ジョブコーチの有資格者
想定年収
528万円 ~ 1045万円
ポジション
【名古屋/中日ビル】人事/エンジニア採用<営業経験歓迎>◎成果に応じて評価される風土◆定着率95%
仕事内容
採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
・同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

【業務詳細】
■新卒・中途採用業務
└採用目標:新卒70名 中途35名
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆人事に関する実務経験をお持ちの方歓迎!
☆学歴不問、業界経験は問いません
☆ご経験・スキルに応じて加給・優遇します。

< 歓迎条件 >
■人事での実務経験がある方
■人材・エンジニア業界などでの営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【労務/管理職候補】※定着率95%以上/転勤無
仕事内容
当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・人事、労務業務の経験がある方(5年以上)
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方

<歓迎要件>
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験

<求める人物像>
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事(採用)★安定メーカー/残業少/上場G
仕事内容
新卒・中途採用領域に関わる業務をお任せ致します。採用領域の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。

【業務詳細】
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)

ゆくゆくは、社員教育、研修企画・運営対応等にも業務を広げていただければと考えます。

【やりがい】
 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。


【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】※いづれか必須※
・営業職やB to Cでの業務経験をお持ちの方
・何らかの「採用」に関する業務経験をお持ちの方
(例:企業人事で採用、人材業界での採用関与業務 等)

【求める人物像】
◇特定の仕事にこだわらず、幅広い実務に柔軟な姿勢で取り組める方
◇社内の他部署とのやり取りも行うため、 円滑な業務進行が意識できる方

【資格】
◆普通自動車免許
(大学での企業説明会の際に社用車を使用します)

※それぞれの能力やスキルは会社に入ってから自然と身に付くものでありますので、初めは基礎となる活力を備えている人材を求めています。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【労務総務】リモートワーク有
仕事内容
勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。

【具体的業務】
・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金手続き、各種規定類管理
・労務相談対応、各行政機関への報告、社労士事務所との連携
・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★以下のいづれかに当てはまる方のご応募をお待ちしています★
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど労務管理の実務経験がある方
・Word、Excel の基本操作ができる方(関数、ピボットテーブルなどが使える方歓迎)
※上記全ての経験がなくても、共に学んで成長頂ける方であればご応募可能です。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務 ★未経験歓迎/年間休日121日
仕事内容
下記業務を担当いただきます。
総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡ります。

【具体的業務】
●《採用業務》
・新しい採用手法の立案・導入(SNSの導入など)
・採用活動の運営
・新入社員入社前後のフォロー など

●《総務業務》
・就業規則等諸規則の作成・見直し
・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理
・各種システム導入の検討・運用
・ホームページの更新などの広報業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◎未経験歓迎◎

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル
・顧客対応の経験

【歓迎要件】
・採用業務の経験をお持ちの方
・人材紹介会社などで人材コーディネータの経験をお持ちの方
想定年収
374万円 ~ 450万円
ポジション
管理部門全般【経理メイン】※大手企業で導入実績あり/土日祝休み/IPO準備フェーズ/リモート◎
仕事内容
ー具体的な業務ー
■経理
・月次会計
・管理会計
・各種支払業務
・予実の比較整理

■人事労務・採用
・勤怠管理を行う(給与計算は外部なのであくまで管理)
・採用活動の管理を行う(採用判断は現場メンバが行うのであくまで管理)
・新規入社の入社手続き(実務は外部なのであくまで管理)

■総務・法務
・株主総会等の機関決定等手続き(登記などは弁護士依頼なのでペーパーワーク中心)
・各種規程のドラフト作成(社労士活用前提)
・各種郵便物の確認と差配
・必要な総務備品などの手配
・簡単な契約確認(事業上必要な契約、資金調達関連契約)

■Nice to haveの期待ミッション
・上記各種業務の責任者
・上場要件をにらんだ機能強化の検討・実行
・実績を踏まえた将来計数計画の修正・立案
・各種契約の確認・ドラフト・交渉(事業上必要な契約、資金調達関連契約)
・必要な事業KPIの設計・立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
・ベンチャー企業管理部門もしくはコンサル等プロフェッショナル職での数年の実務経験

■歓迎条件
・労務管理、採用、総会運営、契約実務などの基礎理解あれば
・資金調達の経験
・上場準備の実務経験
・CxO経験、志望の方
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1480万円 ~ 1600万円
ポジション
労務総務担当【スタッフクラス】※名古屋市内/在宅勤務可/残業5h未満
仕事内容
下記業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・労務(給与計算約250名分・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等)
・総務(社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等)

入り口は労務業務をメインにご担当いただきますが、総務人事室への配属となりますのでゆくゆくは上記に記載の総務業務もお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・Excel スキル(SUM 関数/IF 関数/VLOOKUP 関数)
・労務業務(給与、社会保険等)経験 1 年以上

【歓迎】
・総務経験 1 年以上

【求める人物像】
・意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
・チームワークを大切にする方
想定年収
330万円 ~ 400万円
ポジション
経理総務(管理部門全般) ※将来の幹部候補
仕事内容
同社管理部門で管理部門全般の業務を担って頂きます。
現任の方からの引継ぎ期間も御座いますので、下記業務全てのご経験が無くてもご応募可能です。

※詳細
①経理:決算業務(日次・月次・年次)、開示書類(決算短信等)の作成、税務関連業務、税理士・会計士対応など
②人事:給与計算、各種手続き、勤怠管理、採用業務、社内教育など
③総務法務:福利厚生関連、規程・制度関連、ファシリティマネジメント、リスク管理、庶務など社内の管理業務

※経験、知識などによって、幅広く業務を拡大していくことも可能です。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理財務、人事総務、法務など管理部門系業務のいずれかの実務経験

【歓迎条件】
◇マネジメント経験
◇管理部門業務の幅広い経験
◇法務業務に関する知見

【求める人物像】
・前向きに意欲を持って業務を遂行できる方
・周りとの調和を図れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理総務担当※名古屋市内/車通勤可
仕事内容
◆総務業務をメインに下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ファシリティ関連業務
・備品管理
・売上管理(請求書発行・入金確認等)
・給与計算(残業計算等)
・ISO事務局
・社内設備・リース管理等
・社会保険手続き
・その他庶務業務

※職歴を考慮の上、各業務の中からお任せする業務を決定いたします。
※顧問会計士と顧問社労士がおります。相談をしながら業務を進めていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門や事務(特に経理)のご経験をお持ちの方
※特別深い知識が必要ではありません

【歓迎】
・ISOについて知識をお持ちの方

【求めるお人柄】
・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
人事(新卒採用担当)
仕事内容
当法人の人事業務全般をお任せします。

◆新卒採用に関わる一連業務
◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定
◆広報戦略の企画~実行
◆運営効率化に関わる業務

【キャリアパスについて】
当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。
入り口としては、新卒採用に関わる業務を中心に経験していただき、人材育成や企画業務の経験も積んでいただきます。将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスも考えております。

【変更の範囲】適性に応じて法人の定める業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>※いずれか下記に該当する方
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■社会福祉法人での実務経験がある方

<必須資格>
■自動車運転免許(AT限定可)

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事(プレイングマネージャー)
仕事内容
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋駅】総務スタッフ ~東証スタンダード&名証プレミア上場の成長企業/完全週休2日
仕事内容
■総務人事グループは、人事・労務領域および総務領域の業務を担っております。

このうち総務領域における以下内容を担っていただきます。
(1)上場会社での株主総会運営/株式事務/開示/IR/取締役会運営
(2)契約書審査/社内規定作成/文書管理

特に、上場会社におけるガバナンス・情報開示などの重要なミッションを、経営層とも緊密に連携しながら遂行して頂くことを想定しております。

■上記の業務経験をお持ちの方を特に歓迎いたしますが、学校で学んだ、会社法をはじめとした企業法務に必要な知識を、実務の場で発揮しながら成長したいという方も、ぜひご応募ください。

■ご自身のキャリアプランや、会社の発展に合わせ、人事・労務領域や、経営管理などの領域にも、将来的にチャレンジしていただける可能性もあります。
ルーティンワークをこなすだけではなく、積極的に課題を発見し、自部署・他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主体的かつ計画的に課題解決を進めていける方のご応募をお待ちしております!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
上記業務内容に携わったご経験(一部でも可)

■歓迎要件:
・上場会社における株主総会運営・株式事務・開示・IRなどの経験
想定年収
350万円 ~ 410万円
ポジション
総務経理/完休2日(土日)/残業ほぼなし/有休取得率100%
仕事内容
総務・経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。

★請求書・納品書等の伝票管理や帳簿への入力、支払手続
★社会保険などの入力・手続
★決算業務
★官公庁や銀行への提出書類作成および対応
★電話応対
★業務改善策などの提案・実行
★タイムカードの勤怠管理

<Q.入社後の流れは?>
先輩から仕事の流れや進め方を説明し、その後は実際の業務を経験しながら覚えていきます。
「総務の経験しかない」「経理の経験しかない」という方も徐々に教えていきますので、一歩ずつステップアップしていきましょう!
およそ1カ月ほどで一通りの業務をこなせるようになり、3カ月ほどでの独り立ちを目指します。

<Q.経験が浅くても大丈夫…?>
月ごとに業務のパターンが決まっており、一度覚えてしまえば無理なくこなせる業務です。
できることからお任せしていきますので、総務・経理の経験が浅い方もご安心ください!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
★総務 もしくは 経理 の実務経験がある方
⇒“どんな業務をどんな流れで行うのか”を大まかに掴めていればOK!
 経験が浅い方もお気軽にご応募ください◎
★普通自動車免許(AT限定可)
★Excelなど、基本的なPCスキル
(上記すべてに当てはまる方)

…・*こんな方をお待ちしています*・…
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇指示を待つのではなく、自分から声をかけたり動いたりできる方
◇意見の発信や日頃の会話が気兼ねなくできる環境で、のびのびと働きたい方

第二新卒の方、正社員デビューの方も歓迎します!
学歴や資格などは問いませんので、ぜひご応募ください♪
想定年収
240万円 ~ 300万円
ポジション
人事総務スタッフ
仕事内容
課長直下で下記業務補佐をお願い致します。

【詳細】
■人事制度の運用
■人事システム(TimePro-NX)の活用
■各部署との調整業務
■勤怠管理、入退社管理
■労務関連業務
■請求書処理
■その他、総務商務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆何らかの総務人事、労務などの業務経験

<求める人物像>
・フットワーク軽く前向きに業務に取り組める方
・柔軟性を持ち、コミュニケーションを円滑に図れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務・総務担当※残業少な目/交通至便
仕事内容
ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成(株主総会や取締役会など)
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方

<歓迎条件>
■社内規程類の作成実務経験(経験年数3年以上)
■法律事務所との窓口実務経験者(経験年数3年以上)

<求める人物像>
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
 予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。
想定年収
505万円 ~ 650万円
ポジション
人事(管理職クラス) ※交通至便/年休120日以上
仕事内容
【具体的業務】

・人事制度(企画~運用)
・採用(母集団形成・エージェント対応・面接対応等)
・労務管理
・給与計算 など

※ご経験や強みを考慮いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における人事(採用・労務・制度など)のご経験
・マネジメントのご経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・上場企業/上場グループ/IPO企業における人事のご経験
・制度設計や労務に強みをお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円

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ポジション
【大阪】人事労務 実働7.5h ◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績
仕事内容
■人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。
単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。)

■様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。
(ジョブローテションや社内公募制度あり)

■ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 600万円

東京駅から徒歩2分/税務スタッフの募集!

(210718)
ポジション
【東京】税務スタッフ/東京駅から徒歩2分/有資格者割合高/※事務所経験者対象※
仕事内容
・月次、年次等決算業務
・申告業務
※法人関連業務をメインにお願いしますが、相続関連の案件もあるので、希望すれば将来的に携わることが可能です。
※公益法人の決算業務など、特殊なお仕事もあります。

【業務の進め方】
・担当制
・顧客割合(法人:個人=8:2)
・顧客対応方法(メール、電話、対面、オンライン等)

【使用する会計ソフト】
freee、MF、弥生、魔法陣
※入力業務の外部委託・STREAMD活用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 600万円

大阪万博や東京タワーにサービス提供している成長中の企業からIPO準備室長の募集です!

(217282)
ポジション
【IPO準備室長/WLB◎】大阪万博や東京タワーにもシステム導入実績あり/実働7.5時間/リモート制度有/長期就業
仕事内容
以下のようなIPO準備業務を、社内外の関係者と連携しながら主体的に推進していただきます。

・IPO準備のプロジェクトマネジメント補佐
・内部統制(J-SOX)の整備・運用
・監査法人・主幹事証券対応
・株主対応・開示書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成補助
・事業計画の策定・予実管理・KPI分析
・ガバナンス体制の構築支援
・必要に応じた総務・法務・人事・経理との連携・支援業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

大手上場エネルギー会社のグループIT会社で企画スタッフ/在宅、フレックスタイム制有/年休122日

(215705)
ポジション
【大阪or東京/海外駐在】オフショア開発企画スタッフ◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として、各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案(フィリピンLab の拡充)
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT 市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案

【仕事の魅力】
・本部の進めるグローバル化推進において、特にオフショア開発拡大における中心的な役割を担うことができる
・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
・トップ層(本部⾧)を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができる

【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
・グループ以外の企業向けのSIer としても確固たる地位を築いておりS開本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業
界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府 海外
想定年収
630万円 ~ 930万円

海外経理/英語力が活かせる/プライム上場の総合物流会社

(213915)
ポジション
海外経理※プライム上場/リモート・フレックス有!19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社
仕事内容
◇担当職責のなかで以下をお任せします。
・経理財務関連規定類の整備
・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善
・財務領域の内部統制体制整備
・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化
・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
530万円 ~ 730万円

三菱商事の子会社より経理人材の募集/キャリアップ/充実の福利厚生

(217318)
ポジション
【経理担当者/SPCまたは連結チーム】※大手プライム上場子会社/フレックスあり
仕事内容
入社当初は、財務経理部のSPC管理もしくは連結決算を担当する部門のどちらかにて、主に以下業務をご担当頂きます。

【SPC管理】
・財務経理業務全般(仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等)
・資産の取得・売却に関する会計処理等
・営業部からの経理相談対応

【連結予決算】
・同社傘下グループ会社の連結決算(IFRS準拠)
・同社傘下グループ会社の連結予算、経営計画(計数面)の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
496万円 ~ 601万円

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