埼玉県の総務の求人・転職情報
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【茨城勤務/シニア歓迎】惣菜の製造・販売を行う老舗企業より経理人事担当の募集です。(150528) |
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| ポジション | 経理・人事担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理・⼈事職として下記業務をお任せします。
※経理・⼈事ともにアウトソーシング会社に委託しており、メインの業務はその取りまとめ（フォロー業務）となります。 【経理】 ・⽀払い業務 ・資⾦繰り業務 ・試算表作成 【⼈事】 ・中途採⽤業務 ・勤怠管理 ・給料計算 ・社会保険手続き |
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| 勤務地 | 茨城県 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・⽉次決算経験 ・勤怠管理経験 （いずれも取り纏められる知識が必須） |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 490万円 | ||
埼玉（蓮田市）の老舗メーカーより労務人材の募集です（マネージャー候補）(150808) |
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| ポジション | 人事労務総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務業務を中心にその他総務業務などもご担当頂く予定です。
※現在新しいシステム導入のプロジェクトを進めており、入社入り口はシステム関連の業務も手伝って頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
労務業務のご経験 【歓迎要件】 システム関連の知見（社内情報システムの経験があると尚可） 人事総務領域の幅広いご経験 【人物】 ご自身の業務領域に垣根を作らない方 新しい事にも積極的に取り組めるマインド ※今回の募集ポジションは保守的過ぎる方ですと合わないかもしれません。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
埼玉県／老舗総合建設企業／人事採用／管理部門幹部候補／650万円(142247) |
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| ポジション | 人事 （将来の管理部門管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門人事担当として、ご入社後は下記業務を主にお任せします。将来的には採用を超えた人事業務全般に加えて、経理総務を含めた管理部門のトップとしてご活躍いただけることを期待します。
～具体的には～ ■採用業務全般 新卒採用がメインとなりますが、一部中途採用等もお任せします。 年間新卒採用数は5名前後です。 ある程度の裁量をもって、入社後3~5年程度は採用を軸に業務をお任せします。 ■マネジメント業務 ■その他管理部門業務 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■採用業務経験（目安として3年以上） ※新卒採用経験歓迎 ＜歓迎＞ ■簿記2級以上 ※管理部門領域広範における知見をお持ちの方歓迎 ■同業界での業務経験 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
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新着求人
IPO準備中企業で経理マネージャーの募集 600-900万円(152961) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー |
| 仕事内容 |
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経理財務マネージャーとしてIPOを見据えた上場基準の経理業務全般を対応頂きます。
■業務例 ・日常経理業務のチェック、サポート ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算(海外2社／英語不要) ・税務申告書作成 ・監査法人対応 ・入出金管理や資金繰り表の作成・管理 ・金融機関対応 ・各保育園や現場からの経理相談対応 ・その他、IPOに伴い申請書類作成や業務フロー整備 ※以前から将来のIPOを見据え準備をしていたため、四半期決算や連結決算が運用されています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
化粧品原料を取り扱う老舗商社の経理スタッフの求人です！(147733) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
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総務経理主担当として日常経理業務を始め、月次決算や総務業務等、幅広く担当いただきます。
■業務例 ・支払業務（振込、支払手形）、伝票・証票書類管理 ・売掛金回収処理業務（振込入金、受取手形処理他） ・債権債務管理（売掛金・買掛金消込業務） ・各勘定科目残高管理、為替予約管理 ・月次決算資料作成補助 ・各種入力データチェック業務. ・決算業務支援 ・マスター登録、管理(システム入力) ・社員経費精算業務（経費精算システム） ・ITシステム管理支援 ・その他一般事務(ファイリング等) |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
採用担当ポジション／業界No.１Webメディア運営／上場企業／ゲーム業界に興味ある方歓迎(153914) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当者 ※東証1部上場/リモート可 |
| 仕事内容 |
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中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。
・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言 ・潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行 ・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用 ・母集団形成施策の企画立案、運営 ・採用オペレーション業務構築や改善 また、全社組織の風土醸成も人事部が担っており、採用以外の以下業務に関してもご経験に応じてお任せします。 ・組織開発や組織活性のための施策立案と推進 ・人材育成や教育研修施策の立案と推進 ・人事評価制度の運用と推進 ・オンライン全社会の企画・運営 ・リモート下でのコミュケーション施策 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
国内系大手ＦＡＳファームの各ポジションにてコンサルタントの募集(148146) |
| ポジション |
|---|
| 【弁護士対象求人】コンサルタント |
| 仕事内容 |
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【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、全11のコンサルティング事業部にて、幅広いアドバイザリー業務を行っています。
■コーポレート戦略部門（＝経営コンサルティング） 企業戦略支援及びソリューション支援 ■ファイナンシャル・アドバイザリー部門（＝M&A、事業承継） クロスボーダー(英語圏)を含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス ・FA1:流通・金融・サービス ・FA2:消費財・産業財・製造業 ・事業承継コンサルティング室：中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング ■経営執行支援部（＝ハンズオン型経営執行支援） CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定～実行支援 ■マネジメント・コンサルティング部門 ・プロフェッショナル・サービス部：事業再生方針の策定、資金調達支援、DD… ・ビジネス・リストラクチャリング・イノベーション部：フォレンジック、アライアンス支援… その他、中堅中小企業向け事業承継コンサル、アジア室、事業開発部（オリジネーション）等の事業がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
国内系大手ＦＡＳファーム、事業承継・M&Aチームにて税理士の募集です(148149) |
| ポジション |
|---|
| 事業承継コンサルタント |
| 仕事内容 |
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ファイナンシャル・アドバイザリー部門
事業承継コンサルティング室 ■業務概要 オーナー企業をはじめとする同社のクライアントの、経営と試算それぞれの継承に関係する様々な課題に対するコンサルティングサービスの提供を行います。 そのツールとして、組織再編やＭ＆Ａ、各種アドバイザリー業務が生じます。 ■職務内容 事業承継・相続に関する課題ヒアリング 事業承継スキーム構築・提案(組織再編・M＆A) 株価の評価(土地・不動産の評価） 企業価値評価(バリュエーション) 所得税・贈与税・相続税等の税務申告など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
国内系大手ＦＡＳファームの各ポジションにてコンサルタントの募集(132313) |
| ポジション |
|---|
| 各コンサルティング部（※お好きな部署をお選び頂けます） |
| 仕事内容 |
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【コンサルティング】【M&A】【再生】【経営執行支援】の4つの事業を柱に、全11のコンサルティング事業部にて、幅広いアドバイザリー業務を行っています。
■コーポレート戦略部門（＝経営コンサルティング） 企業戦略支援及びソリューション支援 ■ファイナンシャル・アドバイザリー部門（＝M&A、事業承継） クロスボーダー(英語圏)を含むM&A/組織再編/PMI等のアドバイス ・FA1:流通・金融・サービス ・FA2:消費財・産業財・製造業 ・事業承継コンサルティング室：中堅中小企業向けの事業承継関連コンサルティング ■経営執行支援部（＝ハンズオン型経営執行支援） CXO、ターンアラウンドマネージャー派遣、各種調査分析、ビジネスプランの策定～実行支援 ■マネジメント・コンサルティング部門 ・プロフェッショナル・サービス部：事業再生方針の策定、資金調達支援、DD… ・ビジネス・リストラクチャリング・イノベーション部：フォレンジック、アライアンス支援… その他、中堅中小企業向け事業承継コンサル、アジア室、事業開発部（オリジネーション）等の事業がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 2000万円 |
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清水 知美
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