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ポジション
【越谷】人事労務担当※埼玉県東部にて小規模保育園を運営している会社です/残業なしでWLB◎/定年も無いのため長期就業可能な環境です
仕事内容
・社会保険関連
・産育休関連
・給与計算:PCA/オフィスステーションを使用
・勤怠関係:新規ソフト(楽々勤怠)導入予定
・人事関係:入退社事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務業務のご経験

【歓迎条件】
・日常経理業務のご経験
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
労務担当 ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業 
仕事内容
1.労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応)
2.給与計算・社会保険手続き
3.人事制度関連
4.その他人事業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
①労務管理の経験1年以上
②給与計算、社会保険届出の経験1年以上
※①~②のいずれかを満たす方
※第一種普通自動車運転免許 
※繁忙期の採用業務の補助、将来的な採用業務への従事に抵抗感がない方

【歓迎】
・総務業務   経験1年以上
・人事制度   経験1年以上
・人員管理   経験1年以上
・教育研修   経験1年以上

【求める人材】
・自ら積極的に業務に取り組む姿勢があり、吸収意欲が旺盛である
・対人能力に長けており、カウンセリングの資質を有している
・公平、公正な考え方、応対ができる
・厳しさと優しさの両面を持ち合わせ、状況によった使い分けができる
・より良い職場環境に向けて改善提案ができる方
想定年収
441万円 ~ 503万円
ポジション
総務担当 ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
下記のすべてに該当する方を求めております。
・総務業務の経験3年以上
・何らかの総務業務(例:リース車両の管理等)の専門性を有している方

【歓迎】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級をお持ちの方

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
想定年収
397万円 ~ 625万円
ポジション
総務担当 ※MS-Japanからの採用実績有!/フレックス/業界トップシェアの老舗優良企業◎ 
仕事内容
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知
識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いた
だきます!

・リース車両及び契約書管理
・海外駐在者の健康管理(産業医と連携)
・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生、防災活動推進の支援
・社宅業務(約70名、主業務は外部に委託)
・式典等の運営補助 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理
・品質、環境ISO活動(総務)の推進  ・その他、総務庶務業務
・取引先・関連会社のスポーツイベント観戦/参加 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
下記のすべてに該当する方を求めております。
・総務業務の経験3年以上
・何らかの総務業務(例:リース車両の管理等)の専門性を有している方
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・工場総務、工場管理などの業務経験をお持ちの方
・営業、購買などの他の職種から総務業務にジョブチェンジしたい方
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2又は3級

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれ、業務/課題解決を自律的に進められる力があり、基本的なホスピタリティーを有している方を求めております。
・課題に対し、自発的に業務改善にチャレンジできる方を求めております。
想定年収
410万円 ~ 680万円
ポジション
【埼玉】総務マネージャー /東証プライム市場上場
仕事内容
当社総務グループの管理職(マネージャー)を担い管理系業務全般のマネジメントを担当いただきます。
実務を担うのではなく、プレイヤーの業務マネジメントや新制度・効率化・風土改革の企画、制度運用に伴う現場管理職とのコミュニケーションがミッションとなります。

【具体的業務】
■人事(人事管理、労務管理、人材育成、給与計算)
■総務(取締役会など会社機構の運営、社内制度管理、営繕)
■経理(決算業務、管理会計、財務会計)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理職としてのマネジメント経験

【歓迎要件】
・総務/人事/経理など、管理部門としての実務経験
・管理系システムを使用・導入をした経験
・コミュニケーション能力と折衝力
・EXCEL、WORD、POWR POINT、ACCESSが使用できる方(関数、マクロ歓迎)
・営業職として粘り強く予算達成をした経験

【求める人物像】
・課題形成ができ、改善提案とともに運用を推進していくことができる方
・メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
想定年収
980万円 ~ 1000万円
未経験OK マネジメント

ある分野の国内最大手企業/一般事務募集

189773
ポジション
一般事務※未経験歓迎
仕事内容
文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。
ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。

【具体的には】
・社内外の電話対応、来客対応
・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用)
・請求書・伝票処理
・契約書取りまとめ
・交通費精算、出張手配、社用車管理
・イベント準備(荷物の管理、発送手続き等)

<求める人物イメージ>
・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・PC(特にExcel)の基本的スキルがある方
・チームワークよく業務に取り組める方

<特に向いているタイプ>
先回りして行動できる方

<経験した職種の事例>
・銀行窓口 ・客室乗務員
・生命保険の営業 ・システムエンジニア

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県 茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 長崎県
必要な経験・能力
<必須> 
・PCスキル(Excel)の基本操作ができる方
※事務職・不動産業界未経験者歓迎

<歓迎>
・ものづくりに興味がある、大手企業で経験を積んでいきたいという方
・PCスキル(Excel:Vlookupピヴォットテーブルが使用できるレベル)
想定年収
270万円 ~ 270万円
ポジション
人事担当者【次期管理職候補】※残業少な目 業績好調な優良老舗企業
仕事内容
同社の管理部門人事総務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。

・労務管理
・勤怠管理
・ファシリティ業務
・社内イベント企画・運営
・就業規則管理
・リース、保険業務 etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須>
・労務実務経験が2年程度ある方
・就業規則の知識がある方
・ファシリティ管理業務経験がある方

<歓迎>
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【老舗100周年】総務(管理職候補)/リモート・フレックス◎/所定労働時間7時間30分/年間休日130日/※東証プライム上場
仕事内容
【雇入れ直後】
■業務内容:総務部において、総務業務における株主総会業務を中心に企画業務全般などを主担当として活躍頂きます。
■決算関連
・株主総会事務局(上程議案の提案、シナリオ・想定問答の作成、総会の準備、当日の運営)
・コーポレートガバナンス事務局対応(コード対応、取締役会実効性評価の運営)
・独立委員会(買収防衛策)事務局
・株式管理、商業登記、法定書類の作成、資本政策関連等
・その他総務庶務業務
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかを満たす方
・株主総会経験等の総務業務経験がある方
(非上場等の取締役会のご経験をお持ちの方も歓迎です!)
・コーポレートガバナンス、コンプライアンス等の法務業務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事部長候補【IPO準備中企業|住宅・引越費用補助有】
仕事内容
■組織編制 人事部業務分掌
■労務関係(給料等)
■採用関係
■教育研修
■部下のマネジメント(12名程度)
■法令及び社内規程の遵守管理
■人事評価制度
■社労士対応
■労基実査対応
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事での幅広い経験
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・上場企業や上場準備企業での経験
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
総務(課長~次長クラス)【IPO準備中企業|住宅・引越費用補助有】
仕事内容
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理
■取締役会及び株主総会事務局、稟議(印章管理)受付及び管理
■メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:
・固定資産管理を含む総務業務経験

■歓迎条件:
・上場企業や上場準備企業での上記経験
・取締役会や株主総会の対応等など商事法務に携わった経験(非上場企業での経験も可)
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
総務(メンバークラス)【IPO準備中企業】
仕事内容
ご入社後、メインでご担当いただく業務:
■文書管理・社内通達及び社外提出文書の作成及び提出
■補助金・助成金の申請

ご志向や適性に応じて、下記の業務に幅を広げていただくことも可能です:
■取締役会及び株主総会事務局、稟議(印章管理)受付及び管理
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:
・総務業務の経験

■歓迎条件:
・上場準備やベンチャー企業での経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務グループスタッフ(セラミックス工場事務部)【東証プライム上場/国内最大手非鉄メーカー】
仕事内容
■組織のミッション
全ての従業員が安心・快適に業務が遂行でき、チームワークによる相乗効果を創出し、
個々が存分に能力を発揮できる活気ある職場を実現することを組織のミッションとしています。
その上で「従業員が安心して業務に取組める環境づくり」や「自由闊達なコミュニケーションが容易に行える雰囲気づくりと関係性構築に取り組む」ための諸施策を企画立案し、実行していきます。

■業務内容
総務、人事業務全般
総務業務(法務30%、総務40%、渉外10%、コンプライアンス管理10%、庶務10%)
人事業務(採用20%、労務管理20%、社員教育20%、福利厚生15%、労政15%、その他10%)

■将来的にお任せしたい業務
総務・人事全般を担当していく中で、グループ内のマネジメント(サポートとメンタリング等)に関わっていただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】
工場総務・人事を経験し、総務グループのまとめ役として
安全環境、コンプライアンスリスクマネジメントといった業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・工場勤務の経験を有する方
・総務経験もしくは人事経験を有する方

【歓迎条件】
・総務経験3年以上もしくは人事経験3年以上の経歴を有する方

【求める人物像】
・社交的で周囲と協調性をもって働かれる方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
【埼玉】人事総務<スタッフ~係長クラス>※大手ソフトクリームメーカー※
仕事内容
当面の業務としては以下の業務遂行

・労務管理(入退社手続き・勤怠管理・給与計算etc.)
・福利厚生(社会保険・社宅寮・慶弔・健康管理・従業員サービスetc.)
・総務人事関連の経理処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須条件>
※具体的には総務・採用・労務管理(安全衛生含む)・税務・社会保険等の知識経験があること(入社時点で全ての経験があることを条件とはしない)。
・運転免許

<歓迎条件>
・衛生管理者、安全管理者有資格者
・キャリアコンサルタント有資格

<求める人物像>
・性明るく、元気で老若男女問わずコミュニケーションの取れる人物
・真面目、誠実、規範意識のある人物
想定年収
415万円 ~ 620万円
ポジション
採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
想定年収
422万円 ~ 594万円
ポジション
総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

主な担当業務
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育   など

※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算実務を3年以上経験している
・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する

【あると望ましい経験・知識】
・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験
・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験
想定年収
422万円 ~ 594万円
ポジション
総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 

■投資家目線での経営参謀
・業界や市場の動向の調査・分析
・配当政策の立案と実務
■広報・コーポレートアフェアーズ
・企業広報
・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR
・M&Aや提携先企業の開拓 
■総務
・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用
・各種会議体の運営、実効性強化の推進
・コーポレートガバナンス体制の構築
・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
想定年収
594万円 ~ 726万円
ポジション
人事マネージャー候補【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎
仕事内容
人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途)
・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験

<歓迎経験>
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
想定年収
594万円 ~ 792万円
ポジション
総務(課長候補~課長)※東証プライム上場/人事総務業務を幅広くお任せします
仕事内容
総務部 総務課にて人事総務業務を幅広くお任せします。

・労務(勤怠管理や給与計算など)
・タレントマネジメント 
・株主総会や取締役会の運営
・BPRの推進


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 東京都
必要な経験・能力
<必須条件>いずれか必須
・労務のご経験
・タレントマネジメントのご経験
・株主総会や取締役会の運営のご経験
・BPRのご経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※埼玉(浦和)勤務※労務総務課長~部長候補
仕事内容
【雇入れ直後】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)
・研修企画・キャリアマネジメント
・社内行事等の企画、立案及び実施
・社有車、賃貸契約管理 人事
・新卒、中途採用業務
・就業規則、給与規定の整備運用
・研修制度の構築実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・労務(給与計算・社会保険手続きなど)実務のご経験

【歓迎】
・人事総務全般のご経験
・宅地建物取引士
想定年収
450万円 ~ 600万円

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残業ほぼ無し/17:30定時/飯田橋/ワークライフバランスと勉強支援◎な会計事務所

(181914)
ポジション
税務会計スタッフ(内勤・パート歓迎)※残業ほぼなし/勉強理解◎
仕事内容
税務会計全般を行って頂きます。
※個人の能力・スキルに合った業務からお任せいたします。

【具体的には】
・法人の税務、会計、経営に関するご相談
・決算、申告書類作成
・巡回監査、月次決算(基本的にTELやメールで対応しております)
・相続、事業承継に関するご相談対応
・会計帳簿作成等

※将来的には10~20社程度をお任せする予定です。
※相続案件は年間5件程度です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

法人対象として教育関連の事業を手掛ける企業より、人事担当者の募集

(201295)
ポジション
人事/Z会グループ
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記、業務をお任せ致します。

◇採用
・中途採用業務(エージェント対応、書類・面接対応)
採用は営業職が多く、多い年度では20~30名の採用を行うこともありますが、通常は15名程度の採用目標となります。
中途入社社員の定着度合を見ながら採用計画を策定します。

◇労務
・雇用契約関連業務
・労使問題への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

大手不動産会社/弁護士求人/リモート有、フルフレックス制度

(201530)
ポジション
法務【弁護士限定】※大手不動産/リモート有、フルフレックス制度
仕事内容
・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援(※)
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1500万円

アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。

(201368)
ポジション
経理部 室長ポジション/リモート&フレックス/外資企業
仕事内容
~具体的な業務内容~

・マネジメント業務
・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務(国際会計基準)、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県 滋賀県
想定年収
800万円 ~ 1100万円

HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可

(194647)
ポジション
管理部門事務スタッフ(総務)/リモート・フレックス可
仕事内容
ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
◆総務業務
・備品管理
・契約書管理
・Pマーク対応
・購買手続き
・オフィス環境整備 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

東証スタンダード上場グループ/経理担当

(201452)
ポジション
経理【週3リモート/東証スタンダード上場グループ企業/フレックスタイム制/残業月20h程度◇デジタルギフトの国内の市場規模は10兆円以上】
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。上場会社の子会社として経理業務全般を遂行していただきます(親会社または海外グループ会社との連結対応は当面不要です)
・月次、四半期、年次決算
・財務諸表作成
・税務申告書作成
・監査対応(資料作成)
※出金の振込関係は親会社の方で行っています
ゆくゆくお任せしたい業務
・財務(資金調達、銀行折衝)
・管理会計(予実管理、予算策定)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■決算期:12月
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

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