- ポジション
- 人事（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）
- 仕事内容
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配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
- 必要な経験・能力
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【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験（１～２年経験）
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）
【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
- 想定年収
- 450万円 ～ 1000万円
