法務の求人・転職情報

同社の法務部にて法務業務を担当いただきます。法務部はチーム単位などで明確な役割を分けておらず、様々な業務から経験に合わせて幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただく予定です。

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・国内外の取引先との契約などの審査：国内（日本語）や海外（英語）での契約書の審査や作成、交渉支援
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価や企業結合の事前届出
・トラブル処理と予防：有事対応（初動から解決までの一連の業務を遂行）また、再発防止対応（真因究明・対策企画から実施・定着まで）
・コンプライアンス活動：必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、社内への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための理解活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。
・グローバルコンプライアンスの強化：海外子会社法務機能とも連携し、グローバルコンプライアンスや危機管理の強化を行う
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■必須要件：以下いずれも必須
・英語の能力を有する方（ビジネスレベル／TOEIC800点目安）
・企業法務の実務経験　(4年以上目安)
※専門性は問いません。法律関連の全般知識をお持ちの方も各種特定分野の専門性がある方も歓迎です

■歓迎条件：
・カーボンニュートラル、DXなどの新しい領域での法務業務のご経験
・景品表示法などBtoC事業での法務経験

スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

（1）広告等取引に関する契約、法令に関する業務
　　　独占禁止法リスクに関する対応業務
　　　取引にかかわる契約、法令に関する支援業務
　　　契約書のチェック及び管理
　　　商標等知財の管理
　　　各種業法（建設業、警備業、屋外広告業）の許可取得の管理
（2）意思決定プロセスの運用に関する業務
　　　稟議システムの運用管理
（3）会社法に関する業務
　　　株主総会、取締役会の運営業務

※親会社の株式会社東急エージェンシーの法務コンプライアンス部門への出向
　を前提としています。
※入社当初は(1)～(3)の業務を担当していただきますが、将来的には適正を見ながら
　ジョブローテーションにより幅広い業務に携わっていただく可能性もあります。

＜必須条件＞
・法務コンプライアンスに関する実務経験のある方
　または法的素養のある方
　（法学部卒、法科大学院卒 、営業等での契約書取扱い経験等も可）

＜歓迎条件＞
・事業部門の取引契約等に関して、実務経験や法令に基づくアドバイスができる方
・法令（特に知財法、景表法、会社法、個人情報保護法、独占禁止法など）に関する
　知識がある方
・英語等外国語契約書に対応できる語学力、実務経験のある方

＜資格等＞
・ビジネス実務法務検定等（必須ではありません）

＜求める人物像＞
・ロジカルに思考し、協調的なコミュニケーションが取れる方
・好奇心旺盛で積極的に行動できる方

契約文書の確認を中心に、法務（知財含む）など管理部門業務全般について、お任せします。
・契約書の作成・リーガルチェック
・顧問弁護士への問い合わせ対応
・契約書の管理・データ入力
・その他総務関連業務（備品発注・管理など）

【必須経験・スキル】
・契約書関連業務のご経験

【歓迎条件】
・事業会社での法務経験
・知的財産に関する契約書締結のご経験
・ビジネスレベルの中国語

■国内・海外法務全般：
取引（経済法令を含む）・労務・組織再編・新事業展開・品質保証や知的財産等に関する法律相談、
各種契約審査・起案（技術契約を含む）、交渉支援
訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援　ほか
■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施（講師）、監査の企画・実施
■内部通報の受付・調査・再発防止策等の立案

＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
＜歓迎要件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院卒の方

社内各部門を横断的にサポートいただきます。その方のご経験・スキルに応じて、担当業務は決定させていただきます。

＜具体的には＞
●法務相談対応
　- 社内の各部門から寄せられる法務相談への対応
　（例：下請法、労働関連法…等）
●契約関連業務
　- 各種契約書の審査、作成
　（契約種の例：ライセンス契約、業務請負契約等）
●知的財産管理業務
　- 商標の類比判断や出願関係対応
●訴訟・係争事案対応
●部門所管業務
　- 社内規定管理
　- コンプライアンス関連業務

【必須条件】
■法務の実務経験１年以上

ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。

・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）

※契約件数は月30件程度となります。
※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。

【必須条件】
・企業法務経験（3～5年程度）

【尚可条件】
・英語力（読解レベル）
・マネジメント経験のある方
・法務スペシャリスト
・法務大学院修了者

■契約書／ビジネス文書のチェック
■社内コンプライアンス体制の整備
■ビジネス遂行時の利益相反対応　
■その他人事総務業務　等
※業務の一部は外部弁護士と連携しております。

【必須要件】
・金融・不動産・再エネ業界、事務所等における法務コンプライアンスのご経験

【歓迎要件】
・人事/総務関連業務のご経験／経営企画関連業務のご経験

【求める人物像】
・ご経験やスキルをベースとしつつ、会社の方針によって柔軟に対応いただける方
・法務以外の分野にも関心を持ち、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方

投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。
また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せることもあります。

【必須要件】
・再エネ事業者や不動産ディベロッパー、銀行、商社、証券会社、リース会社、ファンド等における法務経験（3年以上、できれば5年以上）

【尚可要件】
・ファンドにおける管理業務や投資家対応の経験
・再エネの制度に関する知識・経験
・ファイナンスやM&Aに関する知識・経験
・不動産に関する知識・経験
・弁護士、司法書士、行政書士

・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・その他戦略法務業務般
・海外展開のサポート業務
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。

【必須条件】
■以下いずれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験（目安5年）

【歓迎条件】
・英語力
・弁護士資格
・電子契約等のITサービスリテラシー
・特許法の知識
・商標法の知識

契約書の作成・修正・交渉サポート、法律相談対応、紛争対応、М＆A・業務提携等の戦略法務、商標・特許業務など、法務領域全般の幅広い業務に取り組んで頂く予定です。

▼具体的には
・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援
・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応
・国内、海外での紛争、訴訟対応
・特許、商標等の知財管理
・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援
・社内教育、情報発信　など

＜必須項目＞
法科大学院修了
※2024年4月1日までに働くことが可能な方。ただし、個々の状況に応じて入社時期の変更を打診する可能性があります。

法務担当として下記業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・M＆A対応　
・その他企業法務全般　等

＜必須＞
・事業会社での法務経験（目安：3年以上）
※弁護士資格をお持ちで事業会社経験がない方でも歓迎しています。

＜歓迎＞
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験

◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発　等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

【必須要件】
・事業会社での法務業務経験もしくは著作権関連業務経験

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者

■契約書関連:
・日英各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書等）にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート、EY内関連部署や外部弁護士への照会・確認（含む英文グラマーチェック）補助
・締結済契約書原本の記録管理&保管
・その他、部署および外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認補助
■クライアント／案件受託審査関連:
・クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス補助
・利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス補助
・クライアント／案件審査に係るグローバルのEYネットワークファームへの各種審査サポート

■社内／EYグループ内コンプライアンス体制関連:
・EYグループ内／社内ルールやQ&RM関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
・EYグループ内で実施される業務レビュー（業務監査）支援＆対応
・各種契約書雛形にかかるEYグループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
・各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
・EYグループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
・グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助

■情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
・その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助

想定職位　・Associate　・Senior Associate　
・Supervising Associate

【必須】
■大学・大学院卒
■ネイティブレベルの英語力（スピーキング＆リーディング）
■日本の民法・会社法等にかかる一般的理解
※法務実務経験が無くても、法科大学院卒業の方なども歓迎です。
■社内外スタッフとのコミュニケーション力、テクニカルで複雑な事項を分かり易く説明できる能力
■吸収力の高い人
■スピードの早い環境下で変化を楽しめる方、そういった環境下で常に状況を把握し、自発的に次の一手を打っていくことを考えることができる方

【歓迎】
■弁護士有資格者歓迎

■ご入社頂く方には法務業務を中心に管理部門業務に携わって頂く事を想定しております。（経理財務業務を除く）

【具体的には、、、】
・稟議書受付・審査
・契約書・法務相談業務
・株主総会、取締役会の運営・事務局
・備品・ファシリティ管理
・社内IT関連全般担当窓口
・人事全般・福利厚生関連業務
・その他、総務庶務業務　等

【必須条件】
・事業会社での契約法務業務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
②各部門やグループ会社からの法務相談への対応（社外弁護士との協議含む）
③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施
※法務部はこれから増員し、体制を強化します。まずは契約書審査からスタートし、部署の機能拡大と共に、業務範囲を広げて頂きます。

【必須スキル・経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律（民法、会社法）に関する基本的な知識
＊業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英語力のある方（TOEICスコア600以上）
②ビジネス実務法務検定２級以上

・契約書類のリーガルチェック（システム：LegalForce使用）
・社内の法律関連の相談窓口
・コンプライアンス研修の対応　　等

【必須】
下記いずれかに該当する方
・事業会社における契約書管理のご経験
・パラリーガルのご経験
・法学部卒で、法務を希望される方

【歓迎】
・資格取得（司法書士、行政書士、ビジネス法務検定等）に向けた学習のご経験

◇契約法務全般
自社技術や開発品の提携・導出入、共同研究・共同開発、受託案件に関する契約業務、契約書管理　等

◇会社法務
株主総会や取締役会運営等のガバナンス・コンプライアンス関連業務 等

◇その他
弁護士対応、紛争処理、規程管理　等

＜必須＞
・法学部を卒業されている方

＜歓迎＞
・法科大学院を修了されている方
・企業法務経験をお持ちの方（年数不問）
・英語使用に抵抗がない方

＜求める人物像＞
・自律的なセルフスターターであること
・仕事に対してフレキシブルであること
・成果に対して執着心があること
・楽しもうとする明るさがあること

当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

＜必須＞
・弁護士資格をお持ちの方
※一般民事のみのご経験の方もご応募歓迎です！

＜歓迎＞
・契約法務経験
・英文契約レビュー経験
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

・管理部門（人事・総務・経理・法務）のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理
・社内規則の整備、構築
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・監査法人および証券会社との折衝
・株主総会および役員会の運営
・各種社内イベントの運営管理など

【必須経験・スキル】
・総務及び人事のご経験（5年以上）
・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験
・マネジメント経験（5年以上）
・IPO準備に関する経験

【歓迎条件】
・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験
・上場準備アドバイザリーのご経験
・会計の知識
・契約書締結に関するご経験

同社ならびに子会社を含めたグループ会社の企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【具体的には】
法務担当として下記業務に携わっていただきます。

・企業法務全般（会社法、⾦商法等）
・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書等)
・社内規程管理
・株主総会、取締役会対応
・M&A関連業務
・新規事業の企画法務
・訴訟対応
・社内法律相談対応 など

幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

＜必須要件＞
・法務業務に関わるご経験が3年以上ある方

＜歓迎要件＞
・法務部でのご経験が3年程度ある方
・パラリーガルのご経験
・弁護⼠資格等の法律系資格のある⽅

【資格をお持ちの方大歓迎です！】
・資格手当あり（弁護士15万円／月など。その他の資格は応相談）
・弁護士会などの会費は会社負担