神奈川県の法務の求人・転職情報

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

【事業関連】
●クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務相談業務
・インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談を含みます
・常識にとらわれず、事業価値を高めるための方策を事業部とともに構築します

●各種契約書作成、各種規約作成業務
・事業に関する契約・規約のみならず、労務領域の契約作成も含みます

●個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業務
・日本国内のみならず、サービス提供国における個人情報関連法制についての調査検討も含みます

【コンプライアンス関連】
●社内コンプライアンスプログラムの構築業務
●各種サービス法令遵守'のための社内ガイドラインの作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）
※法学履修者であれば未経験でも応募可

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・部署横断や社外とのプロジェクト管理を行ったことがある方

【求める人物像】
当社の法務部門は、単に法務知識をもって評価するのではなく、法律を使い意思決定を行っていく部署として位置づけています。意思決定は、自らが最善と思う意思決定ではなく、会社・事業の目的にとって最善である意思決定を行えることが必須です。
・ひとつの事象を多面的に捉えることができる方
・専門知識を使って事業を推進することに価値を感じる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方
・当事者意識をもって業務を遂行できる方
・自考自動できる方

・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・法務実務経験2年以上（事業会社、事務所での経験いずれも可）

・国内、海外に関する契約法務（各種契約書作成/修正）
・株式実務、取締役会事務局
・法律、紛争処理に関する助言
・リスクマネジメント（社内危機管理）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法科大学院修了生

海外事業にかかわる管理業務支援（事業推進）
◆グループ各社の海外事業推進にかかわる管理業務の支援　　
… 日系弁護士事務所/会計事務所等の外部専門家やグループ各社/社内関係部門と連携して、各社の海外進出や海外現地法人の総務・法務分野の業務を 日本からサポートする業務です。　
… 海外赴任者/出張者にかかわる各種手続き、現地赴任中/渡航に伴って生じる間接業務の支援等、人事・給与関連の業務にも携わっていただきます。

グローバルガバナンス体制構築に向けた支援業務（統制）
◆ 国内・海外におけるガバナンス体制構築支援
… コンプライアンスや危機管理、リスクマネジメント等に関する取り組みについて、コンサルティング会社/弁護士等の外部専門家や、持株会社/グループ各社等の関係部門と協働して、方針策定や内容の充実、グローバル化対応をはかります。
（具体的には、
　・ 持株会社（グループ本社）による不正行為防止、内部通報窓口、内部統制・内部監査等取り組み の支援
　・ グループ各社（海外現地法人含む）に求められる対応の支援等の業務に従事していただきます。）

※総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆未経験の職務に対しても主体的に学び、取り組める方

【歓迎】
◆総務、法務、労務、経理等、いずれかの管理部門業務に従事した経験のある方
◆周囲を巻き込みながら主体性をもって業務に取り組める方
◆新規事業立ち上げ等、計画立案から実行まで完遂した経験のある方
◆海外子会社の管理業務（または類似する業務）に従事した経験のある方
◆プロジェクトマネジメントの経験があり、複数のプロジェクトを同時進行できる方
◆コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス関連、内部監査等の業務（または類似する業務）に従事した経験のある方

法務・株式業務
◆相鉄ホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の株式事務、取締役会事務
◆株主総会事務局対応（株主総会運営、招集通知及び想定問答集作成含む）
◆グループ各社の法務支援（法務相談、契約書のチェック、弁護士相談、法改正対応等の支援）
◆グループ事業再編の支援
◆グループ各社の取締役会、株主総会運営支援業務
※総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】※以下のいずれかに該当する方
◆企業法務、株式事務の実務経験のある方
◆法科大学院修了生等、法律を体系的に学ばれた方（実務経験がなくても応募可）
◆法務株式業務に関して主体的に学び、取り組める方（未経験者可）

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】
※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理
・国内外関連会社のリーガルサポート、事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれか
・法科大学院卒業
・パラリーガルレベルの法務知識

【歓迎条件】
・企業法務経験5年以上
・知的財産経験
・M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験

総務部に所属いただき、商事法務業務・法務業務を幅広くご担当いただきます。

・商事法務（株主総会運営、取締役会運営、書類作成、議案内容チェック等）
・IR関係業務（適時開示情報確認、東証とのやり取り）
・契約書ドラフト、レビュー
・社内法律相談
・コンプライアンス関連業務
・その他各種総務業務のサポートも行っていただきます
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務

【必須条件】
下記①、②のいずれも満たす方

①以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務経験者(商事法務経験は不問)
・非上場企業での株主総会運営経験があり、会社法の知識をお持ちの方

②英語への抵抗感が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方
・上場企業での商事法務経験者
・IR経験者

ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。

・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）

※契約件数は月30件程度となります。
※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験（3～5年程度）

【尚可条件】
・英語力（読解レベル）
・マネジメント経験のある方
・法務スペシャリスト
・法務大学院修了者

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】
※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理
・国内外関連会社のリーガルサポート、事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験3年以上

【歓迎条件】
・知的財産経験
・M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験

・国内、海外に関する契約法務（各種契約書作成/修正）
・株式実務、取締役会事務局
・法律、紛争処理に関する助言
・リスクマネジメント（社内危機管理）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方

法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せします。和文（約7割）、英文（約3割）契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面があります。商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。
当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。各種法律関連の相談やトラブル対応の際は適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答する体制です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法科大学院修了者または司法試験受験経験者
　＊入社後はOJTによる指導、外部セミナー受講などの研修・教育体制も設けています。

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定２級以上
・英語中級以上（TOEIC600点以上又は英検２級以上）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

総務部に所属いただき、商事法務業務・法務業務を幅広くご担当いただきます。

・商事法務（株主総会運営、取締役会運営、書類作成、議案内容チェック等）
・IR関係業務（適時開示情報確認、東証とのやり取り）
・契約書ドラフト、レビュー
・社内法律相談
・コンプライアンス関連業務
・その他各種総務業務のサポートも行っていただきます
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務

【必須条件】
①・②を満たす方

①下記いずれかに該当する方
・上場企業での商事法務(株主総会、会議体運営、議事録作成など)経験が3年以上ある方
・IR経験が3年以上ある方

②英語に抵抗が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・法務実務経験2年以上（事業会社、事務所での経験いずれも可）

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

フィンテック領域の法務対応を広く担当する、リーガルグループに所属頂き、キャッシュレスや暗号資産、クレジットカード事業に関する法令対応を広く担当いただきます。

■業務例
・各種契約レビュー
　(個人情報や景表法、資金決済法など金融関連法令に関わる機会も有)
・既存・新規事業に関する法務相談対応
・金融ビジネスに関連した事業プロジェクトへの参加(法的リスクアドバイスや企画提案)

同社のリーガル担当では、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold（大胆にやろう）」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・企業法務経験5年以上
⇒金融関連のバックグラウンドでない方は、個人情報や景品表示表等の比較的ライトな案件から担当をいただきます。

＜歓迎＞
・IT、金融業界出身の方であればなお可
・弁護士有資格者

＜職務内容＞
日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
　-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。

・グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
●下記①～③いずれのご経験もお持ちの方
①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方
②数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
③英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730

＜WANT＞
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング

日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。

（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
　-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。
・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
●下記①～③いずれのご経験もお持ちの方
①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方
②数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
③英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730

＜WANT＞
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
TOEIC: 900

＜担当予定の業務内容＞
・ソニーエレクトロニクス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応　
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案/実施　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
（アレルギーが無い程度を想定しております。）

【歓迎条件】
・ 日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・ コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・ プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方

～企業法務担当として下記業務をお任せします～

■契約法務（法律相談を含む）
・国内外取引先との契約審査・作成
・法律相談対応（英文契約の取扱い、国内外法律事務所への相談対応を含む）
■コンプライアンス
・独占禁止法・下請法
・情報管理関連法令（不正競争防止法、個人情報保護法制等）への対応（情報収集、教育、体制整備支援等） など
■コーポレート法務
・株主総会対応（議事運営、想定問答集取りまとめ）

※和文と英文の割合は、和文：英文＝5：5です。
※売り上げの８割が海外でグローバル法務業務も増加傾向にあるため、英語経験を活かして、就業いただけます。
※直近では戦略法務業務は数としては少ないですが、ご状況に応じてお任せする可能性もございます。

＜キャリアパス＞
・ご入社後は、法務担当として就業していただきますが、将来的に企業のご状況に応じて、総務や海外への転勤の可能性もございます。基本的には、本人の能力を活かせる範囲で本人の希望に沿って判断するためご安心ください。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・契約法務の業務経験をお持ちの方