神奈川県の法務の求人・転職情報

・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理

【必須条件】
・事業会社での法務実務経験2年以上

・管理部門（人事・総務・経理・法務）のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理
・社内規則の整備、構築
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・監査法人および証券会社との折衝
・株主総会および役員会の運営
・各種社内イベントの運営管理など

【必須経験・スキル】
・総務及び人事のご経験（5年以上）
・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験
・マネジメント経験（5年以上）
・IPO準備に関する経験

【歓迎条件】
・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験
・上場準備アドバイザリーのご経験
・会計の知識
・契約書締結に関するご経験

・一般職法務スタッフの指導/育成
・各種プロジェクトへの法務担当者としての参画
・各種契約交渉への参画と事業部に対する法的支援

【必須】
＜業務経験＞
・10年以上の企業法務経験
＜スキル＞
・ライセンス契約やM&A契約等の和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル
・社内外関係者との調整力
・若手指導/育成能力
【歓迎】
＜業務経験＞
・製造業（自動車関連であると尚可）での10年以上の法務経験
・海外での法務経験
＜スキル＞
・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと議論ができる英語力

【職務のミッション】
上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行
【業務内容】
・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文）
・訴訟管理
・法律相談

【必須】
＜業務経験＞
・３年以上の企業法務経験（企業法系法律事務所のパラリーガルも可）
＜スキル＞
・ビジネス関連の主要法令（民法、会社法、独禁法等）への理解
・和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル
・海外への関心やコミュニケーション力は特に重視
【歓迎】
＜業務経験＞
・製造業（自動車関連であると尚可）での５年程度の法務経験
・留学を含む海外経験があると尚可
＜スキル＞
・自動車業界の動向への関心と理解
・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと円滑な意思疎通ができる英語力があると尚可

・契約書作成、審査、交渉
・顧問弁護士窓口
・法令対応管理
・弁理士対応窓口（商標管理を中心とした知財管理）
・社内規程作成・管理

【必須】
・事業会社や法律事務所での契約法務経験者

【歓迎】
・IT業界での実務経験

【業務内容】　◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務
■コーポレート法務
◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）
・株主対応（他部門と連携しながら）
・グループ会社管理
　→規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポート
◯社内規程の整備
　→規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなど

■内部通報窓口対応
◎内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般

■契約法務
◯契約書の作成・レビュー
　→契約審査フローの整備、電子契約の導入、契約書雛形の整備などの仕組みづくり

■その他
・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定）
◎係争・トラブル対応

■必須要件※下記いずれかに該当される方
・事業会社における法務関連の業務経験をお持ちの方
・民法、会社法などを体系的に学習した経験がある方（資格試験準備等を含む）

■あると望ましい資格
ビジネス実務法務検定2級

【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）

【必須条件】
・社会人経験のある方
・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）等の使用経験がある方
※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。

【歓迎条件】
・労務や法務関連の資格取得を目指している方（若しくは知見がある方）
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験

【求める人物像】
・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方
・責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある）
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切に対話（ヒアリング）ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方

契約文書の確認を中心に、法務（知財含む）など管理部門業務全般について、お任せします。
・契約書の作成・リーガルチェック
・顧問弁護士への問い合わせ対応
・契約書の管理・データ入力
・その他総務関連業務（備品発注・管理など）

【必須経験・スキル】
・契約書関連業務のご経験

【歓迎条件】
・事業会社での法務経験
・知的財産に関する契約書締結のご経験
・ビジネスレベルの中国語

総務部に所属いただき、商事法務業務・法務業務を幅広くご担当いただきます。

・商事法務（株主総会運営、取締役会運営、書類作成、議案内容チェック等）
・IR関係業務（適時開示情報確認、東証とのやり取り）
・契約書ドラフト、レビュー
・社内法律相談
・コンプライアンス関連業務
・その他各種総務業務のサポートも行っていただきます

【必須条件】
・事業会社にて総務業務のご経験のある方
・メール、簡単な会話レベルでの英語使用が可能な方

【歓迎条件】
・事業会社にて管理部門全般をご経験されている方

ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。

・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）

※契約件数は月30件程度となります。
※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。

【必須条件】
・企業法務経験（3～5年程度）

【尚可条件】
・英語力（読解レベル）
・マネジメント経験のある方
・法務スペシャリスト
・法務大学院修了者

＜担当予定の業務内容＞
・ソニーエレクトロニクス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応　
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案/実施　等

【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
（アレルギーが無い程度を想定しております。）

【歓迎条件】
・ 日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・ コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・ プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方

特許出願業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理）
・技術部門における発明発掘
・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行

■本ポジションの魅力
出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。

■キャリアステップアップイメージ
国内外での出願権利化スキルを獲得後、適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能となります。

【必須】
■半導体・電子部品に関する出願権利化の業務経験（当該製品に直接的な担当経験がなくても技術を学ぶ意欲があれば可）

【歓迎】
■弁理士資格
■知的財産管理技能検定2級以上

知財渉外業務を担っていただきます。

■交渉に備えた有効特許の準備
■知財交渉、契約対応、特許売買など

■本ポジションの魅力
知的財産の「活用」に直に触れることができ、培ってきた経験やスキルを存分に活かすことができます。

【必須】
■半導体関連の知財渉外業務に従事した経験があること（具体的には、交渉準備のために有効特許を準備した経験、知財交渉、契約対応、特許売買などの経験があること）

【歓迎】
■半導体・電子部品に関する出願権利化業務経験
■TOEIC700点以上

■契約書審査・交渉
■各種の法務相談
■コンプライアンス部会運営
■研修の企画・実施
■社内通報窓口の支援
■後輩指導・育成　　等

【必須要件】※下記いずれかを満たす方
■法務の経験（資格の有無は問いません。）
■法科大学院修了

管理本部内の、法務事務・人事事務業務をご担当いただきます。

・弁護士事務所との窓口業務（英文契約書レビュー依頼等）
・社内書類確認業務（売買契約書のチェック等）
・人事規定等社内文書の事務的な作業

現在は法務知識がいる業務に関しては全て外注しておりますが、ご担当いただく中でスキルを身に付けていただけたら、徐々にお任せする業務も増やしていく可能性もございます。

【必須条件】
・営業管理、営業事務、管理事務等のご経験
・英語にアレルギーのない方

【歓迎条件】
・メーカー企業でのご経験

管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。)
■業務例
・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備)
・監査法人や証券会社対応
・労務オペレーション管理
・予算や予実などの経営・数値管理
・情報システム管理
・ステークホルダーとの安定調整
・法務対応(輸出管理対応含む)
・組織・人員体制の方針固め・構築
・人事制度等に関する管理や企画業務

下記いずれかのご経験
・事業会社にて法務または労務を軸にしながら、他の管理業務を広く担当されていた方
・事業会社での管理部長経験

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

当社製品の研究開発・製造・販売・提携等および子会社設立・投資活動などの事業全般に関わる取引や法令に関する法務対応。
関連する各種契約の作成・審査・交渉、社内法務相談窓口業務、法令遵守体制の推進、危機管理体制の構築等、企業法務の実務担当。

【必須】
・契約法務、法務相談業務の実務経験
・読み書きレベルの英語力

【歓迎】
・弁護士資格保有者
・ビジネスレベルの英会話スキル

パテントマップ等の作成と知財戦略の立案、特許出願業務、商標出願業務、契約文の作成・審査、特許調査業務をご担当頂きます。

【必須要件】
・技術職(機械・工学系)、研究開発職(機械・工学系)で特許関連業務経験者【※優遇】
・特許事務所での事務経験 (第二新卒可 ※但し、就業経験３年以上)

【歓迎要件】
・知的財産管理技能検定 有資格者
・商標の出願業務(上記に準ずる)
・契約文の作成・審査業務
・パテントマップ等の作成業務
・各技術者等への知財教育・啓蒙活動や知財意識改革などの業務経験

◆戦略立案・実行
経営戦略・事業戦略に基づく、知財ミックス戦略の立案・実行
◆相談・調査・出願
商品化の際の知財アセスメント業務、侵害予防、デザイン確認
先行調査・登録性調査、出願・権利化業務、外部事務所との連携、
発明相談・発明発掘、ブランド保護、貸借業務
◆知財管理・教育
出願台帳管理、年金管理、関係部署への研修

【必須】
・特許と商標いずれかの実務経験が５年以上の方

【尚可】
・企業での実務経験
・弁理士資格
・著作権、契約の知識・実務経験

【求める人物像】
・関係部署と一緒に進めるため、コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んで能動的に仕事を進められる方
・事業を理解し、事業の観点から知財戦略を考えられる方
・技術やブランドに興味を持って業務を進められる方
・種々の業務を同時並行で進めることが出来る方