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【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
東証プライム上場化学メーカーでの法務の求人です。(193921) |
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ポジション | 大阪/法務担当職(女性活躍推進) | ||
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仕事内容 |
<主な業務内容>
・契約書全般(和文英文の割合:和文8:英文2) ・広告宣伝物の法的相談、審査 ・庶務業務等、その他業務 <役割(主任等級)> ・法務業務全般について、適宜上位職に報告・連絡・相談をして助言と承認を得ながら、事業上の要請を整理し、必要なアクションを自ら考え抜き、的確かつ迅速に対応する。依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行する。 ・上記業務において、必要に応じて下位職を指揮する。 ・業務の改善を常に意識し、改善ポイントを上位職に提言する。 ・法務業務、プロジェクト案件への対応の場を通じて、動機付けしながら下位職の育成をサポートする。 <仕事のやりがい・魅力> 事業部門ごと、法律ごと等の担当制を採っていないため、多種多様な契約書・広告宣伝物を経験でき、幅広い分野で能力開発を行うことができます。また、自由闊達な風土を大切にしています。自身で悩み考えて作成した契約書が、依頼部門の行動・利益に繋がったときに達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 <キャリアパスプラン> 当面は法務室でご活躍いただくことを想定しています。将来的には法務室の中核的人材となっていただくようにキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性・能力・適性を踏まえ、事業部門や海外法務部門へのローテーションなども検討します。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・企業の法務部門での実務経験 ・英語力目安:TOEIC600点以上・英検2級以上・英文契約を取り扱う業務経験など 【歓迎】 ・事業部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考え抜くことができること。 ・依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行できること。 |
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
<業界未経験可>成長を続ける収益不動産事業会社での法務求人です!【大阪市北区】(191285) |
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ポジション | 法務担当※業界未経験歓迎【スキルアップ/業績好調企業】 | ||
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仕事内容 |
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。
【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ■各種契約書のリーガルチェック ■リーガルリサーチ ■社内法律相談の対応 ■株主総会の対応 ■コンプライアンス事務局の運営 ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での法務の実務経験がある方 3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 580万円 ~ 700万円 | ||
金属等の加工販売を行っている老舗企業での渉外・法務求人です!(192252) |
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ポジション | 渉外・法務【歴史ある企業/大手取引多数/業績安定】 | ||
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仕事内容 |
■対外的な渉外活動(地元、行政機関、取引先、銀行、建設会社等)
■渉外活動に必要な法務関係業務 <具体的には…> (総務) 1法務関係 一般的な法務業務(会社法、商業登記法)については、顧問弁護士と協議すれば、破綻なく取り進めることは可能。 顧問弁護士に相談が困難な専門的分野(公害関連各法、建築関連各法、廃掃法及びその他行政法に関連する各法)については、独自に調査・聞取りし整理の上交渉出来る人材の採用が必要。 2管財関係 土地賃貸借、建設に係る手続きについては、顧問弁護士、建設会社で対応可能。 但し、借地借家法、都市計画法、建築基準法、消防法、土壌汚染対策法についての基礎知識程度のスキルが無いと、説明や聞取りが出来ない。 また、土地調査や登記情報等の読み取りが可能な人材の採用が必要。 3渉外関係 地元対策、行政協議及び他社との交渉において、冷静に判断し、臨機応変に対応出来るコミュニケーション能力の高い人材が必要。 また、交渉の根底に法律的な内容を多く含むことから、法律文書を読み込み、理解出来る人材の採用が必要。 会社の状況把握も交渉に必要となることから少なくとも財務諸表(BS/PL/CF) 予算(一般管理費、製造原価、固定費、変動費)程度は理解できるスキルも必要。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
■これまでの職務経歴において、渉外活動や交渉事において成功を収めた実績 ■法的知識のバックグラウンドをお持ちの方 <歓迎> ■宅建、第一種衛生管理者の有資格者 <求める人物像> ■行政協議では長期に亘る交渉が必要となる場合が多く、その間担当者の交代等があれば、最初からの交渉になることを理解し、根気強く交渉出来る方 ■ストレスを溜めず、常に平常心で交渉出来る方 ■冷静に物事を判断し、遅滞なく取り進めることの出来る方 ■相手を若年者と見下し、高圧的な態度で接することのない方 ■相手の都合に合わせ、出向くことを厭わないフットワークの軽い行動力のある方 |
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想定年収 | 374万円 ~ 595万円 | ||
【未経験/ロースクール卒/第二新卒歓迎】IPOベンチャーから法務スタッフの求人募集です(192405) |
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ポジション | 法務スタッフ | ||
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仕事内容 |
経験者歓迎!総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします(法務経験者も歓迎します)。
【具体的には】 <総務/主なお仕事内容> ■航空券や宿泊先などの予約業務 ■PCでのテキスト入力、データ入力作業 ■郵便物仕分け ■契約書の管理業務 ■経費精算処理、請求処理業務 ■備品管理 ■社用車管理 など ◆法務業務経験者歓迎 ※法務未経験の方でも心配いりません! |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■Excel、Word、PowerPointなどの基礎的なPCスキル ■総務や企業法務の実務経験(年数不問) 【求める人物像】 ■コツコツと仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定した環境で腰をすえて活躍したい方 |
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想定年収 | 310万円 ~ 500万円 | ||
堅調な売り上げを誇る不動産業での法務スタッフの求人です。(172480) |
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ポジション | 法務スタッフ【法科大学院修了生応募可能】 | ||
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仕事内容 |
■契約管理・審査
■社内法律相談窓口 【変更の範囲】 1:従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 2:就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
※以下いずれかの項目に該当する方 ■企業法務に関心がある方 ■法科大学院を修了され、司法試験の受験を完全に断念された方 【求める人物像】 ■連携の際のコミュニケーションが苦にならない方 ■地道な作業と細かな配慮を厭わない方 ■組織人としてスタンドプレーを慎む方 ※2年以上の社会人経験があれば尚可 |
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想定年収 | 320万円 ~ 450万円 | ||
大阪の歴史ある老舗グローバルメーカーで法務・知財求人/残業月10時間程度/有休取得率7割以上(188358) |
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ポジション | 法務・知財◆歴史のある老舗グローバルメーカー/有休取得率7割以上 WLBの取れる環境◆ | ||
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仕事内容 |
法務・知財チームにおいて、知財権に特化した業務をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務です。 ■電気、機械、システム製品等の特許権利化 ■社内の商品開発チームとの連携による特許の発掘と出願、中間対応、特許調査 ■特許事務所との折衝、及び出願管理業務 ■特許実務に関する業務 ■その他、法務・知的財産に関する業務 雇い入れ直後:知財権に特化した業務 変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・特許実務のご経験のある方 ・出願書類の作成のご経験のある方 【歓迎条件】 ・製造業での特許実務のご経験のある方 ・商品開発のご経験のある方 ・英語の読解力 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
関西の法務求人(169892) |
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ポジション | 法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎ | ||
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仕事内容 |
・法律相談
・契約書審査(和文、英文) ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【絶対条件】
・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者 【歓迎条件】 ・企業法務経験者 ・法律事務所からのキャリアチェンジ ・IT等、特定の法分野に強み 【求める人物像】 ・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方 ・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 1000万円 | ||
急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可(185352) |
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ポジション | 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】 | ||
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仕事内容 |
管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。 ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。 社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) ■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ) 【社労士の場合 想定業務】 ■社会保険の手続き ■労基署との折衝等 ■給与計算 ⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。 ■給与制度、就業規則の改定・作成など ⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。 ■社内の労務相談 ⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。) ■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) ■各種労務関係手続 ⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。 ■IPOに向けた労務問題の対応 ⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
下記の資格をお持ちの方 ■司法書士 ■社会保険労務士 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■法務・総務のご経験者 ■法科大学院修了生 ■司法書士、社会保険労務士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします 若手、未経験可(資格を取得して間もない方でもOKです) 育成枠のため、入社後に実務を通して学んでいただく予定です。 【求める人物像】 ■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方 ■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方 ■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方 ■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方 |
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想定年収 | 421万円 ~ 800万円 | ||
急成長中のベンチャー企業での法務求人/WLB◎(185354) |
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ポジション | 法務職◆急成長中のIPO準備企業◆法科大学院修了生 歓迎◆ | ||
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仕事内容 |
管理本部のコーポレート(法務)スタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
全グループ会社の管理本部である当社の法務部として下記の管理業務を行います。社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記いずれかに該当する方 ・法科大学院修了生 ・法務・総務のご経験者(法律事務所でのご経験者でも可) 【歓迎】 ■宅地建物取引士有資格者 ■司法書士有資格者、司法書士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします 【求める人物像】 ■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方 ■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方 ■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方 ■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方 |
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想定年収 | 421万円 ~ 450万円 | ||
【ワークライフバランス/長期就業可能】大手グループ且つ東証プライム上場企業での法務求人です!(194792) |
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ポジション | 法務職 | ||
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仕事内容 |
法務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■契約審査(目安:100件/年) ■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日) ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応) ■株主総会 ■ガバナンスコード ■会社法改正に伴う社内規程の改定 など |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■建設業界での契約法務経験がある方 ■コンプライアンス周りのご経験がある方 【歓迎】 ■マネジメント経験がある方 ■語学力 |
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想定年収 | 650万円 ~ 950万円 | ||
ストックビジネスにて安定収益を誇るプライム上場企業で法務求人(182839) |
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ポジション | 法務【管理職候補】◆ストックビジネスで業績好調な上場企業◆ | ||
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仕事内容 |
法務業務全般を担っていただきます。
■契約書の作成およびチェック ■コンプライアンス推進活動業務 ■営業の販促物チェック ■現行サービスの規約・約款の改訂 ■新サービスの規約・約款の作成 ■社内規定の見直し ■その他法律相談対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■法務業務のご経験 ※各法律事務所でのご経験者もご応募くださいませ。 【歓迎条件】 ■弁護士資格者 【求める人物像】 ■柔軟な対応かつ論理的思考力 ■コミュニケーション能力のある方 ■意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
プライム上場企業のコンプライアンス求人です!【福利厚生充実】(194754) |
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ポジション | コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実/東京or大阪勤務】 | ||
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仕事内容 |
・コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)
・事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援 ・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営 ・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・大卒以上 ・メーカーでのコンプライアンス業務、 または管理業務(人事・総務部等)の経験 【歓迎条件】 ・語学(英語等)がビジネスレベル |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
【東証プライム上場・トップシェアメーカー】法科大学院修了生応募可能な法務求人(178042) |
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ポジション | 法務 【法科大学院修了生応募可能/国内トップクラスのシェアを持つ上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
■業務内容:国内外グループを含む法務業務全般をご担当いただきます。ご経験や希望に合わせてメイン業務を決定します。
◎契約書起案・審査(英文含む) ◎コンプライアンス推進 ◎債権管理・回収に関する助言、業務 ◎訴訟対応 ◎株主総会に関する法的対応 ◎子会社や事業部門からの各種法的相談対応 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・ロースクール卒業者 または 企業法務経験者 ■優遇条件 ・ビジネス法務検定3級以上・語学力(TOEIC 550以上)方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 524万円 | ||
中国人向けビジネスでIPO準備中の企業で管理部門の人事総務の求人(194229) |
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ポジション | 【転勤無】人事総務(法務含む)/マネージャー候補/グループ統括会社での管理部門配属/グローバル企業 | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
入社時の業務内容や役所については、経験・適性に応じて、検討いたします。 マネージャースタートの場合は、スタッフの管理育成もお願いいたします。 ■採用業務(中途・新卒) ■給与計算及び社保業務のチェック ■労務対応 ■社内規程の整備 ■社労士、弁護士との連携 ■各種契約書作成及びリーガルチェック ■コンプライアンス推進 ■その他総務業務 【働く環境】 ■ベンチャー企業で、元気な職場。社員の約7割は中国人だが、日本語可 ■成果主義で有給休暇も取得しやすい環境 ※利用システム…弥生給与 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事・法務経験3年以上のご経験がある方 (上場企業、IPO準備企業、中堅企業でのご経験を想定しています) |
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想定年収 | 520万円 ~ 650万円 | ||
プライム上場企業/メーカーの法務求人です!(162019) |
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ポジション | 法務<弁護士もしくは法務経験者>【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実/東京or大阪勤務】 | ||
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仕事内容 |
コンプライアンス、国内外の係争案件の対応、M&A等、当社グループの企業活動を法務面で支援する業務。
主に、担当案件の調査・分析、交渉。また契約書等の文書作成も行う。また住友電工グループ内の法務研修・トレーニングの講師も担う。 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
下記のうち1点でも当てはまる方 ■弁護士資格保有(日本、米国、その他) ■企業法務の経験年数10年程度お持ちの方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
大手インフラメーカーの基盤会社での事業企画、法務求人(193956) |
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ポジション | 事業企画管理・法務スタッフ【発電】発電事業部門における事業企画管理・法務スタッフ◆大手プライム上場インフラ企業の基盤会社◆ | ||
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仕事内容 |
当社の発電事業部門(関係会社含む)の事業企画・管理・運営を行う本社企画管理スタッフとして、各種施策に取り組んだいただきます。
具体的には、 ■事業計画・予算計画の立案・取り纏め・進捗管理 ■組織運営に関わる施策策定及び推進(企業ガバナンス) 社内の主要会議の事務局及びこれに付随する資料作成対応(株主総会・取締役会・部門会議等) ■企業法務(各種契約リーガルチェック)、関連法規順守、訴訟管理、損害保険 その他特命業務 等 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
今後、発電所が操業運転開始する関係会社もしくは、既存関係会社の事業運営を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、幅広い企画業務経験は必須。(管理職経験ではなく、実務担当として) ■以下のいずれかのご経験のある方 ・事業会社の法務もしくは経営企画等の実務経験を5年以上お持ちの方 ・株主総会・取締役会の事務局経験をお持ちの方 ・リーガルに関する知識をお持ちの方 ・意欲的に取り組んでいただける方 【歓迎条件】 ■会社運営に関わるシステム構築を企画した経験のある方 ■経理・財務の経験のある方 【求める人物像】 ■関係部署・関係会社とのやり取りも多いという点でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194634) |
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ポジション | 法務(コンプライアンス担当)【PEX コンプライアンス部/コンプライアンス監査推進課】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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仕事内容 |
・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施
・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用 ・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務 【具体的な仕事内容】 ・グループの本社機能である当グループ会社および当社において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。 ・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。 ・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】以下のすべての条件を満たすこと
・ 法的専門性:法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。 ・ 英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル ・ 部門内・他部門との円滑なコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・ プロフェッショナル:自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル ・ 当事者意識:課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く ・ 付加価値意識:付加価値を高め、効率的に業務遂行する |
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194624) |
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ポジション | 法務(グローバル取引管理/CSR/ERM担当)【PEC リーガルセンター】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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仕事内容 |
(1)サプライチェーン・コンプライアンス(人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応)、
(2)CSR(顧客からの監査対応サポートやCSRに関する誓約書のレビューなど) を主にご担当いただき、当社のESG経営に大きな貢献をしていただきたい。 【具体的な仕事内容】 ・人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応のための社内のルール作り・仕組み化・事業場への落とし込み ・海外の法律事務所や当社海外事業場との英語を使ったコミュニケーション ・サプライチェーン・コンプライアンスに関する顧客やサプライヤーとの折衝のサポート ・顧客からのCSR監査対応(監査を受ける事業場サポート) ・顧客やサプライヤーとのCSRに関する誓約書レビュー など 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務業務の経験3年以上 ・ビジネスと人権に関する強い興味・関心をお持ちの方 ・海外の弁護士事務所と流暢な英語(スピーキング及びライティングの両方)でコミュニケーションできる(TOEIC850点以上) 【歓迎】 ・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方 ・通関士資格をお持ちの方 ・ビジネスと人権に関する実務経験を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・リーガルセンターの仲間や事業現場の方々とコミュニケーション良く業務に取り組める ・待ちの姿勢でなく、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている ・知的好奇心旺盛で、未知の分野にも果敢にチャレンジする |
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194622) |
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ポジション | 法務(コンプライアンス担当)【PEC リーガルセンター】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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仕事内容 |
海外拠点を含む当グループ全体のコンプライアンス行政や各種施策の落とし込みで、主に、
(1)反カルテル・贈収賄等を中心とした教育プログラムの整備やセミナーの企画・実施、 (2)贈収賄や競争法・下請法等順守のための社内ルールに基づく各種審査やルールの整備(同業他社との接触の審査、取引先との接待・贈答の審査等)、 (3)国内・海外事業場(北米、APAC、インド等)のコンプライアンス業務の実施状況の確認等のコミュニケーションの実践を、コンプライアンス課メンバーと協力しながら担当いただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ・コンプライアンス教育プログラム・セミナー・社内報等の企画策定・実施 ・社内ルールに基づく各種の予防施策の運用 ・国内・海外の傘下事業場とのコミュニケーション ・事業場からのコンプライアンス相談対応 将来的には、内部通報対応はじめ、不正・違反問題が起こった場合の調査対応、社内ルールや仕組みの策定・改善等にも活躍の幅を広げていただければと思います。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務業務の経験3年以上 ・コンプライアンスセミナーの企画・講師の経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎】 ・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方、独禁法・下請法の業務経験のある方、または、広報活動やデータ分析の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・チームのために何ができるかを自発的に考えることができる ・目標にむかって、新しい工夫をすることや、チャレンジを楽しむことができる ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとることができる |
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
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社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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東証プライム上場化学メーカーでの法務の求人です。(193921) |
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ポジション | 大阪/法務担当職(女性活躍推進) | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
<主な業務内容>
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・契約書全般(和文英文の割合:和文8:英文2) ・広告宣伝物の法的相談、審査 ・庶務業務等、その他業務 <役割(主任等級)> ・法務業務全般について、適宜上位職に報告・連絡・相談をして助言と承認を得ながら、事業上の要請を整理し、必要なアクションを自ら考え抜き、的確かつ迅速に対応する。依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行する。 ・上記業務において、必要に応じて下位職を指揮する。 ・業務の改善を常に意識し、改善ポイントを上位職に提言する。 ・法務業務、プロジェクト案件への対応の場を通じて、動機付けしながら下位職の育成をサポートする。 <仕事のやりがい・魅力> 事業部門ごと、法律ごと等の担当制を採っていないため、多種多様な契約書・広告宣伝物を経験でき、幅広い分野で能力開発を行うことができます。また、自由闊達な風土を大切にしています。自身で悩み考えて作成した契約書が、依頼部門の行動・利益に繋がったときに達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 <キャリアパスプラン> 当面は法務室でご活躍いただくことを想定しています。将来的には法務室の中核的人材となっていただくようにキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性・能力・適性を踏まえ、事業部門や海外法務部門へのローテーションなども検討します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・企業の法務部門での実務経験 ・英語力目安:TOEIC600点以上・英検2級以上・英文契約を取り扱う業務経験など 【歓迎】 ・事業部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考え抜くことができること。 ・依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行できること。 |
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<業界未経験可>成長を続ける収益不動産事業会社での法務求人です!【大阪市北区】(191285) |
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ポジション | 法務担当※業界未経験歓迎【スキルアップ/業績好調企業】 | ||
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想定年収 | 580万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。
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【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ■各種契約書のリーガルチェック ■リーガルリサーチ ■社内法律相談の対応 ■株主総会の対応 ■コンプライアンス事務局の運営 ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■事業会社での法務の実務経験がある方 3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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金属等の加工販売を行っている老舗企業での渉外・法務求人です!(192252) |
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ポジション | 渉外・法務【歴史ある企業/大手取引多数/業績安定】 | ||
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想定年収 | 374万円 ~ 595万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■対外的な渉外活動(地元、行政機関、取引先、銀行、建設会社等)
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■渉外活動に必要な法務関係業務 <具体的には…> (総務) 1法務関係 一般的な法務業務(会社法、商業登記法)については、顧問弁護士と協議すれば、破綻なく取り進めることは可能。 顧問弁護士に相談が困難な専門的分野(公害関連各法、建築関連各法、廃掃法及びその他行政法に関連する各法)については、独自に調査・聞取りし整理の上交渉出来る人材の採用が必要。 2管財関係 土地賃貸借、建設に係る手続きについては、顧問弁護士、建設会社で対応可能。 但し、借地借家法、都市計画法、建築基準法、消防法、土壌汚染対策法についての基礎知識程度のスキルが無いと、説明や聞取りが出来ない。 また、土地調査や登記情報等の読み取りが可能な人材の採用が必要。 3渉外関係 地元対策、行政協議及び他社との交渉において、冷静に判断し、臨機応変に対応出来るコミュニケーション能力の高い人材が必要。 また、交渉の根底に法律的な内容を多く含むことから、法律文書を読み込み、理解出来る人材の採用が必要。 会社の状況把握も交渉に必要となることから少なくとも財務諸表(BS/PL/CF) 予算(一般管理費、製造原価、固定費、変動費)程度は理解できるスキルも必要。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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■これまでの職務経歴において、渉外活動や交渉事において成功を収めた実績 ■法的知識のバックグラウンドをお持ちの方 <歓迎> ■宅建、第一種衛生管理者の有資格者 <求める人物像> ■行政協議では長期に亘る交渉が必要となる場合が多く、その間担当者の交代等があれば、最初からの交渉になることを理解し、根気強く交渉出来る方 ■ストレスを溜めず、常に平常心で交渉出来る方 ■冷静に物事を判断し、遅滞なく取り進めることの出来る方 ■相手を若年者と見下し、高圧的な態度で接することのない方 ■相手の都合に合わせ、出向くことを厭わないフットワークの軽い行動力のある方 |
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【未経験/ロースクール卒/第二新卒歓迎】IPOベンチャーから法務スタッフの求人募集です(192405) |
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ポジション | 法務スタッフ | ||
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想定年収 | 310万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経験者歓迎!総務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします(法務経験者も歓迎します)。
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【具体的には】 <総務/主なお仕事内容> ■航空券や宿泊先などの予約業務 ■PCでのテキスト入力、データ入力作業 ■郵便物仕分け ■契約書の管理業務 ■経費精算処理、請求処理業務 ■備品管理 ■社用車管理 など ◆法務業務経験者歓迎 ※法務未経験の方でも心配いりません! |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■Excel、Word、PowerPointなどの基礎的なPCスキル ■総務や企業法務の実務経験(年数不問) 【求める人物像】 ■コツコツと仕事に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定した環境で腰をすえて活躍したい方 |
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堅調な売り上げを誇る不動産業での法務スタッフの求人です。(172480) |
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ポジション | 法務スタッフ【法科大学院修了生応募可能】 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■契約管理・審査
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■社内法律相談窓口 【変更の範囲】 1:従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 2:就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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※以下いずれかの項目に該当する方 ■企業法務に関心がある方 ■法科大学院を修了され、司法試験の受験を完全に断念された方 【求める人物像】 ■連携の際のコミュニケーションが苦にならない方 ■地道な作業と細かな配慮を厭わない方 ■組織人としてスタンドプレーを慎む方 ※2年以上の社会人経験があれば尚可 |
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大阪の歴史ある老舗グローバルメーカーで法務・知財求人/残業月10時間程度/有休取得率7割以上(188358) |
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ポジション | 法務・知財◆歴史のある老舗グローバルメーカー/有休取得率7割以上 WLBの取れる環境◆ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
法務・知財チームにおいて、知財権に特化した業務をご担当いただきます。
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具体的には以下のような業務です。 ■電気、機械、システム製品等の特許権利化 ■社内の商品開発チームとの連携による特許の発掘と出願、中間対応、特許調査 ■特許事務所との折衝、及び出願管理業務 ■特許実務に関する業務 ■その他、法務・知的財産に関する業務 雇い入れ直後:知財権に特化した業務 変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・特許実務のご経験のある方 ・出願書類の作成のご経験のある方 【歓迎条件】 ・製造業での特許実務のご経験のある方 ・商品開発のご経験のある方 ・英語の読解力 |
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関西の法務求人(169892) |
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ポジション | 法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎ | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・法律相談
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・契約書審査(和文、英文) ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり |
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必要な 経験・能力 |
【絶対条件】
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・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者 【歓迎条件】 ・企業法務経験者 ・法律事務所からのキャリアチェンジ ・IT等、特定の法分野に強み 【求める人物像】 ・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方 ・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方 |
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急成長中のベンチャー企業での司法書士・社労士求人/WLB◎/フルリモート、フルフレックス可(185352) |
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ポジション | 法務総務【司法書士・社労士 限定】◆急成長中のIPO準備企業◆【大阪or東京】 | ||
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想定年収 | 421万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部のコーポレートスタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
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全グループ会社の管理本部である当社にて下記の管理業務を行います。 ご本人の意向やスキルを踏まえて、法務部、総務部、労務部のいずれかに配属予定です。 社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 また外部の社労士事務所と連携しているため給与計算などはございません。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) ■不動産の登記申請手続き、法務局との折衝等(司法書士の方のみ) 【社労士の場合 想定業務】 ■社会保険の手続き ■労基署との折衝等 ■給与計算 ⇒現在は外部の社労士法人に委託しております。グループ全体で700名以上のため完全内製化は難しいと思いますが、必要に応じて業務分担や見直しなどを検討いただきます。 ■給与制度、就業規則の改定・作成など ⇒主導ではなくアドバイザーとしての立場を想定しております。 ■社内の労務相談 ⇒労基法などの労働関係の法律や、社会保険の各法律を理解した上での実務上のアドバイス(現状法律を読むだけでは判断に迷う案件が多いため、実務ベースでの相談に乗っていただくことを想定しています。) ■勤怠管理システムの運営、管理(各種設定、タイムカードチェック等) ■各種労務関係手続 ⇒外部の社労士法人と連携し、育休、休職、転籍、労災関係等の手続きを行う。 ■IPOに向けた労務問題の対応 ⇒過去から現在に至るまでの労務問題の精算と是正措置 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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下記の資格をお持ちの方 ■司法書士 ■社会保険労務士 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■法務・総務のご経験者 ■法科大学院修了生 ■司法書士、社会保険労務士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします 若手、未経験可(資格を取得して間もない方でもOKです) 育成枠のため、入社後に実務を通して学んでいただく予定です。 【求める人物像】 ■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方 ■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方 ■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方 ■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方 |
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急成長中のベンチャー企業での法務求人/WLB◎(185354) |
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ポジション | 法務職◆急成長中のIPO準備企業◆法科大学院修了生 歓迎◆ | ||
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想定年収 | 421万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部のコーポレート(法務)スタッフとして、管理業務全般を行っていただきます。
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全グループ会社の管理本部である当社の法務部として下記の管理業務を行います。社内に弁護士が1名在籍しており、外部の法律事務所とも連携しております。 【具体的な業務】 ■債権回収業務(担当業務 動産4:不動産6) 主にリユース顧客の返金対応、不動産顧客の家賃未回収案件等に関わっていただく予定です。((1)支払督促、(2)仮執行宣言の申立て、(3)強制執行の裁判所を通じた事務手続き、および対象顧客との返済に向けた交渉など) ■訴訟対応、外部法律事務所との取り次ぎや調整(長期案件や難易度の高いものは外部法律事務所に依頼します) ■会社設立に関わる書類作成や定款認証、申請手続きなど ■コンプライアンス関連業務(社内規定管理、機密情報管理、コーポレートガバナンス・CSR) |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■下記いずれかに該当する方 ・法科大学院修了生 ・法務・総務のご経験者(法律事務所でのご経験者でも可) 【歓迎】 ■宅地建物取引士有資格者 ■司法書士有資格者、司法書士の勉強をしていた方は特に歓迎いたします 【求める人物像】 ■社員に積極的に働きかけて事務の取りまとめができる方 ■相手の立場で各関係者に対する柔軟な対応がとれる方 ■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方 ■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方 |
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【ワークライフバランス/長期就業可能】大手グループ且つ東証プライム上場企業での法務求人です!(194792) |
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ポジション | 法務職 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
法務業務をお任せいたします。
もっと見る
【具体的な業務内容】 ■契約審査(目安:100件/年) ■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日) ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応) ■株主総会 ■ガバナンスコード ■会社法改正に伴う社内規程の改定 など |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
■建設業界での契約法務経験がある方 ■コンプライアンス周りのご経験がある方 【歓迎】 ■マネジメント経験がある方 ■語学力 |
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ストックビジネスにて安定収益を誇るプライム上場企業で法務求人(182839) |
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ポジション | 法務【管理職候補】◆ストックビジネスで業績好調な上場企業◆ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
法務業務全般を担っていただきます。
もっと見る
■契約書の作成およびチェック ■コンプライアンス推進活動業務 ■営業の販促物チェック ■現行サービスの規約・約款の改訂 ■新サービスの規約・約款の作成 ■社内規定の見直し ■その他法律相談対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■法務業務のご経験 ※各法律事務所でのご経験者もご応募くださいませ。 【歓迎条件】 ■弁護士資格者 【求める人物像】 ■柔軟な対応かつ論理的思考力 ■コミュニケーション能力のある方 ■意欲のある方 |
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プライム上場企業のコンプライアンス求人です!【福利厚生充実】(194754) |
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ポジション | コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実/東京or大阪勤務】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
・コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)
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・事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援 ・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営 ・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・大卒以上 ・メーカーでのコンプライアンス業務、 または管理業務(人事・総務部等)の経験 【歓迎条件】 ・語学(英語等)がビジネスレベル |
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【東証プライム上場・トップシェアメーカー】法科大学院修了生応募可能な法務求人(178042) |
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ポジション | 法務 【法科大学院修了生応募可能/国内トップクラスのシェアを持つ上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 524万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■業務内容:国内外グループを含む法務業務全般をご担当いただきます。ご経験や希望に合わせてメイン業務を決定します。
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◎契約書起案・審査(英文含む) ◎コンプライアンス推進 ◎債権管理・回収に関する助言、業務 ◎訴訟対応 ◎株主総会に関する法的対応 ◎子会社や事業部門からの各種法的相談対応 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・ロースクール卒業者 または 企業法務経験者 ■優遇条件 ・ビジネス法務検定3級以上・語学力(TOEIC 550以上)方 |
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中国人向けビジネスでIPO準備中の企業で管理部門の人事総務の求人(194229) |
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ポジション | 【転勤無】人事総務(法務含む)/マネージャー候補/グループ統括会社での管理部門配属/グローバル企業 | ||
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想定年収 | 520万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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入社時の業務内容や役所については、経験・適性に応じて、検討いたします。 マネージャースタートの場合は、スタッフの管理育成もお願いいたします。 ■採用業務(中途・新卒) ■給与計算及び社保業務のチェック ■労務対応 ■社内規程の整備 ■社労士、弁護士との連携 ■各種契約書作成及びリーガルチェック ■コンプライアンス推進 ■その他総務業務 【働く環境】 ■ベンチャー企業で、元気な職場。社員の約7割は中国人だが、日本語可 ■成果主義で有給休暇も取得しやすい環境 ※利用システム…弥生給与 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■人事・法務経験3年以上のご経験がある方 (上場企業、IPO準備企業、中堅企業でのご経験を想定しています) |
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プライム上場企業/メーカーの法務求人です!(162019) |
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ポジション | 法務<弁護士もしくは法務経験者>【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実/東京or大阪勤務】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
コンプライアンス、国内外の係争案件の対応、M&A等、当社グループの企業活動を法務面で支援する業務。
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主に、担当案件の調査・分析、交渉。また契約書等の文書作成も行う。また住友電工グループ内の法務研修・トレーニングの講師も担う。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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下記のうち1点でも当てはまる方 ■弁護士資格保有(日本、米国、その他) ■企業法務の経験年数10年程度お持ちの方 |
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大手インフラメーカーの基盤会社での事業企画、法務求人(193956) |
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ポジション | 事業企画管理・法務スタッフ【発電】発電事業部門における事業企画管理・法務スタッフ◆大手プライム上場インフラ企業の基盤会社◆ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
当社の発電事業部門(関係会社含む)の事業企画・管理・運営を行う本社企画管理スタッフとして、各種施策に取り組んだいただきます。
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具体的には、 ■事業計画・予算計画の立案・取り纏め・進捗管理 ■組織運営に関わる施策策定及び推進(企業ガバナンス) 社内の主要会議の事務局及びこれに付随する資料作成対応(株主総会・取締役会・部門会議等) ■企業法務(各種契約リーガルチェック)、関連法規順守、訴訟管理、損害保険 その他特命業務 等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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今後、発電所が操業運転開始する関係会社もしくは、既存関係会社の事業運営を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、幅広い企画業務経験は必須。(管理職経験ではなく、実務担当として) ■以下のいずれかのご経験のある方 ・事業会社の法務もしくは経営企画等の実務経験を5年以上お持ちの方 ・株主総会・取締役会の事務局経験をお持ちの方 ・リーガルに関する知識をお持ちの方 ・意欲的に取り組んでいただける方 【歓迎条件】 ■会社運営に関わるシステム構築を企画した経験のある方 ■経理・財務の経験のある方 【求める人物像】 ■関係部署・関係会社とのやり取りも多いという点でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる方 |
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日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194634) |
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ポジション | 法務(コンプライアンス担当)【PEX コンプライアンス部/コンプライアンス監査推進課】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施
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・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用 ・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務 【具体的な仕事内容】 ・グループの本社機能である当グループ会社および当社において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。 ・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。 ・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】以下のすべての条件を満たすこと
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・ 法的専門性:法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。 ・ 英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル ・ 部門内・他部門との円滑なコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・ プロフェッショナル:自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル ・ 当事者意識:課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く ・ 付加価値意識:付加価値を高め、効率的に業務遂行する |
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日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194624) |
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ポジション | 法務(グローバル取引管理/CSR/ERM担当)【PEC リーガルセンター】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
(1)サプライチェーン・コンプライアンス(人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応)、
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(2)CSR(顧客からの監査対応サポートやCSRに関する誓約書のレビューなど) を主にご担当いただき、当社のESG経営に大きな貢献をしていただきたい。 【具体的な仕事内容】 ・人権や環境に関わる各国の法規制の順守や国際機関・業界団体が掲げる各種基準等への適応のための社内のルール作り・仕組み化・事業場への落とし込み ・海外の法律事務所や当社海外事業場との英語を使ったコミュニケーション ・サプライチェーン・コンプライアンスに関する顧客やサプライヤーとの折衝のサポート ・顧客からのCSR監査対応(監査を受ける事業場サポート) ・顧客やサプライヤーとのCSRに関する誓約書レビュー など 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社または法律事務所での法務業務の経験3年以上 ・ビジネスと人権に関する強い興味・関心をお持ちの方 ・海外の弁護士事務所と流暢な英語(スピーキング及びライティングの両方)でコミュニケーションできる(TOEIC850点以上) 【歓迎】 ・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方 ・通関士資格をお持ちの方 ・ビジネスと人権に関する実務経験を有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・リーガルセンターの仲間や事業現場の方々とコミュニケーション良く業務に取り組める ・待ちの姿勢でなく、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている ・知的好奇心旺盛で、未知の分野にも果敢にチャレンジする |
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日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194622) |
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ポジション | 法務(コンプライアンス担当)【PEC リーガルセンター】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
海外拠点を含む当グループ全体のコンプライアンス行政や各種施策の落とし込みで、主に、
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(1)反カルテル・贈収賄等を中心とした教育プログラムの整備やセミナーの企画・実施、 (2)贈収賄や競争法・下請法等順守のための社内ルールに基づく各種審査やルールの整備(同業他社との接触の審査、取引先との接待・贈答の審査等)、 (3)国内・海外事業場(北米、APAC、インド等)のコンプライアンス業務の実施状況の確認等のコミュニケーションの実践を、コンプライアンス課メンバーと協力しながら担当いただければと思います。 【具体的な仕事内容】 ・コンプライアンス教育プログラム・セミナー・社内報等の企画策定・実施 ・社内ルールに基づく各種の予防施策の運用 ・国内・海外の傘下事業場とのコミュニケーション ・事業場からのコンプライアンス相談対応 将来的には、内部通報対応はじめ、不正・違反問題が起こった場合の調査対応、社内ルールや仕組みの策定・改善等にも活躍の幅を広げていただければと思います。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社または法律事務所での法務業務の経験3年以上 ・コンプライアンスセミナーの企画・講師の経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎】 ・弁護士資格(日本または海外)をお持ちの方、独禁法・下請法の業務経験のある方、または、広報活動やデータ分析の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・チームのために何ができるかを自発的に考えることができる ・目標にむかって、新しい工夫をすることや、チャレンジを楽しむことができる ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとることができる |
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新着求人
野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!(194637) |
ポジション |
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財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】 |
仕事内容 |
多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。 ・グループ全体の資金計画策定 ・資金調達(金融・証券・投資信託 等) ・経理部門のマネジメント ※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
702万円 ~ 1788万円 |
人事担当/年間休日127日/所定労働7.5h(190173) |
ポジション |
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制度企画/人材・組織開発ポジション~働き方◎フレックス・リモートワーク可 年間休日127日 |
仕事内容 |
・人事制度の企画・立案・運用
・人的資本経営の対応 ・働き方改革の推進 ・ダイバーシティ推進 ・人材開発、組織開発 ・新卒・中途採用 お持ちのご経験をもとに、徐々にお任せししますのでご安心ください。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!(194540) |
ポジション |
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人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】 |
仕事内容 |
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
540万円 ~ 660万円 |
市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより<confidential>人材開発マネージャー(191988) |
ポジション |
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人材開発マネージャー(リモート有/~1200万/東証プライム創業30年目) |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ●組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行 ●人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む) └ マネージャー・評価者育成施策の実行 ●その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど ●自組織のマネジメント |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
825万円 ~ 1200万円 |
急成長中のベンチャー企業から人事(採用)の求人です!(194538) |
ポジション |
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人事(採用)<一般クラス>【急成長ベンチャー】 |
仕事内容 |
急成長する企業であり、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。
・新規採用手法提案・企画・運営 ・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き) ※採用管理システム:HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
360万円 ~ 480万円 |
【虎ノ門】人事スタッフ(給与・労務)◆日本初グリーンIPOで上場/急成長中の再エネ事業/フレックス可(193133) |
ポジション |
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新規エントリー受付停止人事労務スタッフ(給与・社保)/リモート◎/フレックス可 |
仕事内容 |
■ご入社後は給与・労務を中心に担当していただき、適性に応じてその他の人事業務もお任せいたします。
<具体的な業務> ・給与・労務:勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc ※給与計算はアウトソーシングしています。 ・人事業務:各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など ・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開 ・採用業務(新卒・中途):採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc ・人材育成:組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
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