大阪府の法務の求人・転職情報

大阪本社にて、契約関連をメインにその他法務業務全般をお任せいたします。
※しっかりOJTで学べる環境がありますので、安心して業務習得ができます。今までのご経験や適性に応じて、できる業務からスタートしていただきます。

【具体的に】
■対外交渉
■国内外の契約書作成、審査
■訴訟対応
■法律相談
■社外弁護士との折衝
■自社のＭ＆Ａ・企業防衛
■自社の法的問題の検討　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
■事業会社での実務経験3年以上の方で法務業務に携わることを志望する方
■ジョブローテーション（※）でのキャリア形成に抵抗がない方
※コーポレート法務やコンプライアンス業務の他、事業部門に関する業務も可能性あり

【歓迎条件】
■企業法務の実務経験1年以上の方
■英語能力のある方

【求める人物像】
■事業会社で法務を起点として長期的キャリアを形成したい方
■キャリアアップのための自己研鑽を続けられる方
■自分ごととして課題解決に向けて責任感を持って取り組める方

法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。
業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記
の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・契約書作成、審査
・法律相談対応
・訴訟の進捗管理（弁護士との折衝を含む）
・法務教育

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件（MUST）】
■下記いずれかに該当する方
・法務実務経験3年以上
・司法試験短答式合格

【歓迎条件（WANT）】
・英文契約書の作成経験

【求める人物像】
・実務的な法律知識のある方（事実を法的に分析し、ビジネスの視点も踏まえながら課題を解決できる方）
・指示待ちではなく能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。
◆想定する役割：課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者

＜具体的な業務内容＞
■和文／英文契約書作成・審査・交渉
■コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等）
■社内法律相談、法令調査対応
■紛争・訴訟対応　
■M&A、事業再編等のプロジェクト支援　など

＜必須条件＞
■法務部門、コンプライアンス推進部門、関連会社管理部門での実務経験（5年以上）

＜歓迎条件＞
■英会話力（TOEIC750程度）
■課 組織レベルのマネジメント経験

＜求める人物像＞
■コミュニケーションに積極的な人
■主体的に行動する力

■医薬品などの国内外への特許取得申請や、すでに取得している国内外の特許維持管理を担当いただきます。
詳細は基本特許事務所に依頼しますが、特許戦略の立案なども担っていただきます。

※特許は基本、国ごとに申請する必要があり、特許事務所を通じて各国の特許の取得・維持を行いますが、自社の特許が侵害されているか他社の特許や技術を調査したり、取得した特許を使って、どのように自社利益を確保していくかなどの特許戦略立案や社内の知的財産教育も将来的に担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■知的財産に関する興味を持ち、独学でも学習を初めている方

【歓迎】
■知的財産を学ぶ学部/学科を卒業された方
■知的財産管理技能検定を取得されている方（3級以上）

法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能)

・法務業務
取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務、トラブルに対応する業務

・総務業務
事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等)

・コンプライアンス業務
教育・研修、推進するための広報等

【この仕事で得られるもの】
・法的問題を迅速かつ適切に解決する経験
・企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験
・企業が法令を遵守するための体制づくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆いずれか必須≪MUST≫
・法務業務に携わったことがある方
・ロースクールを卒業される方
・パラリーガルの方

◆歓迎（WANT）
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

※外部事務所との契約あり。
※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
・弁護士事務所での企業法務経験

【歓迎要件】
・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者
・英語力・実務上での英語使用経験（海外ビジネスに関わる案件・海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）

【担当業務と役割】
機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・法務における知見や経験を活かし、事業会社における法務関連の重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業における法務の経験

【歓迎】
・CIA資格保有者
・契約書レビュープロセス、独禁法・FCPA等のコンプライアンス課題に対処された経験
・英語、中国語等

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】
当グループの、以下にまつわる知的財産業務
・国内外の「商標」の調査、権利化、コンサル対応等の業務
・上記「商標」業務にまつわる、事業部門や外部特許事務所との調整
・知財部門としてのブランディング支援

専門スキルを磨き、新たな取組にも積極的にチャレンジすることで、「既存業務の深化・高度化」と、「新しい知財ソリューションの探索」を常に求めていくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・商標調査：市販調査ツールを活用した商標調査や、国内外特許事務所を活用した商標調査
・商標権利化：出願内容の設計（指定商品役務や標章態様の決定）、OA対応（意見書作成、補正内容検討など）
・コンサル：商標的使用に関する相談、リスク有無判断や回避方法の提案、商標ポートフォリオ構築提案、知財視点でのブランディング提案など
・商標業務推進にあたっての、事業部門（対内）や国内外特許事務所（対外）との、調整、打合せなど

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・商標実務経験（日本を中心にグローバル）があり、即戦力として商標調査、権利化業務に対応できる（実務経験3年程度以上）

【歓迎】
・ブランドライセンスをはじめとする、知財関連契約の実務経験がある。
・法務関連業務の実務経験がある。
・弁理士資格を保有している。

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門や周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方。
・何事にも主体的に取組み、自ら課題を形成し、課題解決を図っていく意欲のある方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に前向きな姿勢で新しいことにチャレンジする意識のある方。

当社の特許出願に関わる業務をお任せします。
当社のスポーツ用品開発の優位性を確立していくうえで欠かせない業務かつ、様々な素材や技術案件に触れられるため、キャリアの幅も広がります。

【具体的な業務内容】
■知的財産権の権利化業務(発明聴取、国内外知財権の出願権利化)
■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判等)
■渉外業務(ライセンス、共同開発、係争対応等)

【キャリアパス】
組織拡充を目指しての増員のため、入社後早期に重要な案件に触れる機会もございます。まずはメンバーとして活躍いただき、ゆくゆくはリーダー等にステップアップいただける方を期待します。

【働き方】
柔軟にリモートワークを導入し効率的な働き方をしています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
■企業の特許業務経験をお持ちの方　or　特許事務所経験をお持ちの方
■英文の技術文章の読解が可能な方(日常会話程度の英語力)
■技術的な素養をお持ちの方で（分野は問わず）、技術部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎（WANT）】
■ビジネスレベルの会話力

【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。
・契約及び取引内容の確認・審査
・商業登記、許認可の管理・申請
・商標権などの権利関係の管理・申請
・債権回収業務
・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉
・コンプライアンス研修等の企画・実施
・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法学部卒業で法務職を希望する方
・ビジネス法務検定2級以上の法律に関する有資格者
・法律事務所での経験者（弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など）

【歓迎】
■企業での法務業務のご経験
■弁護士などの法律に関する有資格者

以下の業務をお任せいたします。
入社時の業務内容や役所については、経験・適性に応じて、検討いたします。
マネージャースタートの場合は、スタッフの管理育成もお願いいたします。

■採用業務（中途・新卒）
■給与計算及び社保業務のチェック
■労務対応
■社内規程の整備
■社労士、弁護士との連携
■各種契約書作成及びリーガルチェック
■コンプライアンス推進
■その他総務業務

【働く環境】
■ベンチャー企業で、元気な職場。社員の約7割は中国人だが、日本語可
■成果主義で有給休暇も取得しやすい環境

※利用システム…弥生給与

【必須条件】
■人事・法務経験3年以上のご経験がある方
　(上場企業、IPO準備企業、中堅企業でのご経験を想定しています）

IPOを目指し急成長する組織にて、総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。

（具体的な業務内容）
■当社法務業務全般
　契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、商標管理、コンプライアンス教育など

■社内法務確認業務
　リーガルチェックやクリエイティブチェック、契約書や記事などのテキスト書類、LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など

■部内関連総務業務
　株主総会関連実務及び運営管理（サポート業務含む）、株式実務及び管理、IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備や組織整備、組織再編時の実務対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・一般事業会社での法務もしくは近接領域での業務経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での業務従事経験や、IPO（新規上場）経験、当社事業と親和性のある業界での法務業務経験
・法務観点での社内研修の企画及び運営、事業に関する法令改正等の勉強会の実施経験、リーガルテックの導入・利用経験
・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに、実務で携わったことがあるなど知見があること
・商標法、著作権法、不正競争防止法などの知的財産法に実務で携わったことがあるなど知見があること
・定型約款の作成や更新、交渉などの対応に実務で携わったことがあるなど知見があること

【求める人物像】
・スタートアップ環境で幅広い業務範囲の仕事を責任を持って取り組みたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら仕組化できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完遂できる意欲のある方
・急成長企業でキャリアのトラックレコードをつくりたい方
・リーガルマインドはもとより、情熱と謙虚さ、誠実さ、努力を惜しまない姿勢、完遂意欲、コミュニケーションの臆さない取り方など、これらのどれか一つでも自負のある方

下記の業務をお任せいたします。

■当面は契約書チェック、法務相談、社内規定のチェックおよび法務IT化支援
■本人の能力、特性を考慮した上で、将来的にはCGC、サステナビリティ関連業務を追加予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■企業法務に携わった経験がある人

【歓迎】
■法務関連資格を有する人
■内部統制、コーポレートガバナンスコードなどに関わった人もしくは関心のある人
■会社法に精通している人、もしくは関心のある人
■CSR、ESG、サステナビリティ関連に関わった人、もしくは関心がある人
■ITの知識を有する人、もしくは関心がある人。

事業拡大に伴う人員体制強化及びガバナンス体制の強化に向け、各グループ会社を含めた法務業務をお任せします。

1.規定類の管理運用
2.各グループ会社の法的支援
3.内部統制関連業務
4.法令調査、法令順守状況の確認
5.その他法務関連業務
6.リスクコンプライアンス　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での豊富な法務経験
・社内の契約書整備、マニュアル化、仕組化のご経験

【歓迎】
・法務業務（契約書レビュー）の実務経験を有する方
・英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

当社の総務広報業務全般をお任せいたします。将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待した募集です。当面は総務業務をメインに担当して頂きます。

【具体的な業務】
■会社法務（会社法）に関する業務
■株主総会、取締役会、経営会議、監査役会に関する事務局業務
■株式に関する業務
■IR、コーポレートサイト更新等の広報業務
■コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務
■社内諸規程に関する業務、文書管理に関する業務
■企業広告宣伝に関する業務
■サステナビリティ、ESGに関する開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業で株式業務に携わったことのある方

【歓迎】
■英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
■コミュニケーションが得意な方
■積極的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方

【法務業務】
・契約書レビュー（和文：英文＝８：２）
・法律事務所等とのやりとり
・その他法務業務（不動産業務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務業務実務経験者

【歓迎】
・法務業務（契約書レビュー）の実務経験を有する方
・英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

販売先･仕入先との契約締結や法令遵守に向けた教育･指導などをお任せします。
管理職候補としてのご活躍を期待しています。

業務一例：
■契約書管理　仕入･販売先との契約締結･リーガルチェックなど
■問い合わせ対応　社内各部署からの問い合わせ対応
■教育･指導　法令遵守に向けた活動

【変更の範囲】変更なし

【必須】
・事業会社での法務のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析･改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方

・コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等

【必須条件】
・大卒以上
・メーカーでのコンプライアンス業務、
　または管理業務（人事・総務部等）の経験

【歓迎条件】
・語学(英語等)がビジネスレベル

法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。主な業務は以下の通りです。

■契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査

■企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトや
M&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割

■臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、
不祥事への対応が含まれる

■予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・
改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・契約・取引法務の経験

【歓迎条件】
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施　等

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
以下どちらかに該当する方
・企業法務経験（海外法務経験）をお持ちの方
・弁護士有資格者

【歓迎条件】
■海外弁護士資格
■英文契約書作成の経験

【求める人物像】
■リーダーシップのある方
■協調性のある方